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1 PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO COORDENADOR DE INGLÊS PCGV PREÂMBULO O INSTITUTO DE COOPERAÇÃO E EDUCAÇÃO AO DESENVOLVIMENTO (INCED) é uma instituição qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público OSCIP, pelo Governo do Estado de Minas Gerais, nos termos da Lei nº , de 16 de dezembro de 2003, e do Decreto no , de 12 de fevereiro de 2004 e, instituição executora do Programa Poupança Jovem do Governo do Estado de Minas Gerais, no município Governador Valadares através do 2º Termo Aditivo ao Convênio nº 022/2010. Como executora do Programa Poupança Jovem e nos termos do seu Regulamento de Compras e Contratação, o INCED torna público o Processo Seletivo de Contratação para preenchimento de uma vaga para Coordenador de Curso de Inglês. 2 OBJETO. 2.1 Constitui objeto deste processo seletivo a contratação por parte do INCED INSTITUTO DE COOPERAÇÃO E EDUCAÇÃO AO DESENVOLVIMENTO, de COORDENADOR DE CURSO DE INGLÊS, para o período de 20/05/2011 a 31/12/2011 de acordo com a descrição e especificação deste O coordenador do curso de inglês deve ter domínio e fluência da língua inglesa e, preferencialmente, ter experiência em coordenação de cursos de inglês. Deve ter boa comunicação, habilidades de liderança, criatividade e pro-atividade.

2 2.3 - Os pré-requisitos e escolaridades exigidos são: Ensino superior em Letras língua inglesa ou Diploma de Fluência e Proficiência da Língua Inglesa ou comprovação de experiência mínima de 02 (dois) anos de ensino da língua inglesa O contrato de trabalho será regido pela CLT e todos os instrumentos jurídicos aplicáveis à relação de emprego. 2.5 A Jornada de Trabalho será de 40 horas/mês. 2.6 Será disponibilizada 01 (uma) vaga para o cargo de coordenador de curso de inglês, a qual será preenchida por meio dos procedimentos inscritos neste Edital. 3 - Das Atribuições Coordenar, sob a supervisão da Coordenação Executiva e a Coordenação Pedagógica Local, a execução do curso de inglês do Programa Poupança Jovem nos municípios participantes Coordenar as atividades, conteúdos, estratégias e métodos de trabalho do curso de inglês Monitorar as atividades nos locais onde são executados os cursos de inglês Promover reuniões periódicas de planejamento com a equipe de professores, assegurando a articulação e integração dos mesmos Supervisionar os professores do curso de inglês Realizar e acompanhar processos de avaliação dos alunos Realizar reuniões periódicas com a Coordenação Pedagógica.

3 3.8 - Municiar o coordenador pedagógico e a coordenação executiva local de informações sobre a execução das atividades e o desempenho dos professores Ter conhecimento dos princípios teóricos - metodológicos do Programa Poupança Jovem Motivar e mobilizar os professores de inglês, buscando atender com qualidade e eficiência os alunos do Programa Elaborar e encaminhar relatórios periódicos aos Coordenadores Pedagógico e Executivo local Acompanhar lançamentos de freqüência e dados no sistema SIGA PJ Auxiliar os demais profissionais envolvidos na execução do curso de inglês em serviços correlatos a sua função, sempre que se fizer necessário. 4 - DA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO Os candidatos interessados em concorrer à vaga deverão encaminhar seus currículos, especificando no campo assunto o número do processo seletivo, juntamente com os documentos comprobatórios das informações constantes no currículo, principalmente no que se refere à experiência profissional, inclusive número de telefone(s), até às 17h30 do dia 18 de maio de O endereço para entrega será: Rua Graça Aranha, n.º 549, Bairro Esplanada, Cidade de Governador Valadares/MG, CEP: , Setor Administrativo do INCED INSTITUTO DE COOPERAÇÃO E EDUCAÇÃO AO DESENVOLVIMENTO.

4 5 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O INCED comporá uma comissão de avaliação formada pelo Coordenador Executivo do Programa Poupança Jovem, a Coordenadora Pedagógica do Programa Poupança Jovem, e por outros profissionais que o Coordenador Executivo do Programa considerar necessários à boa avaliação dos candidatos A classificação final do candidato no processo seletivo se dará através de análise de currículos, seleção de candidatos para entrevista e realização de entrevistas, observando os aspectos relativos a avaliação dos candidatos inscritos nos itens 2.2 e 2.3 deste Edital. A Comissão de Avaliação poderá ainda se valer de outros procedimentos no processo de seleção em tela, em conformidade com o que se prevê no Artigo 22 do Manual de Compras do INCED. 6 - DOS RESULTADOS 6.1 O resultado do Processo Seletivo será divulgado no dia 20 de maio de 2011 no site DA CONTRATAÇÃO São requisitos para a contratação dos candidatos selecionados a apresentação dos seguintes documentos: Carteira de identidade; Carteira de Trabalho; Título de Eleitor; CPF;

5 PIS; Comprovante de Endereço; Certidão nascimento filhos; Declaração do candidato que não acumula cargo, emprego ou função pública, conforme modelo em anexo O início das atividades será imediato. 8 - DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1 As informações prestadas pelos participantes neste processo licitatório serão de inteira responsabilidade dos mesmos As dúvidas que almejem esclarecimentos sobre este edital deverão ser encaminhadas ao INCED para o luana.barbosa@inced.org.br até o dia 18 de maio. As respostas aos referidos questionamentos serão veiculadas no site Os casos omissos do presente Edital serão solucionados pela Comissão Julgadora. Belo Horizonte, 13 de Maio de Érlia Esteves Benevides Presidente INCED