Administração, o Projecto do Regulamento Interno de Fardamento.

Transcrição

1 smas OEIRAS E AMADORA SESSÃO C.A. 2.4 /~/ 20 M DELIBERAÇÃO: o Presidente do C.A. Parecer: Despacho: A BORREGO A 16 Jrjctrl.!"a e umo D o l(,i?"".q,;l, de Lu08, foi aprovado, em reunião de Conselho de Administração, o Projecto do Regulamento Interno de Fardamento. Considerando os benefícios associados a uma cultura de participação, nomeadamente das organizações representativas dos trabalhadores, foi remetido o Projecto do Regulamento à Direcção do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local, solicitando os comentários que considerassem relevantes.

2 Em resposta à solicitação dos SMAS, este sindicato não apresentou propostas concretas para a alteração do presente Regulamento Interno, não deixando, no entanto, de expor um conjunto de objecções paralelas a este processo que em nosso entender, se situam no âmbito da actividade interna e organização dos Serviços (Ofício resposta em anexo). Ressalve-se que, no passado mês de Maio, o Sector de Segurança e Saúde Ocupacional realizou uma reunião onde estiveram presentes representantes de vários Serviços abrangidos pelo referido Regulamento. Nesta reunião foram apresentadas duas propostas de uma nova imagem para o fardamento, tendo sido, no final, escolhido pelos trabalhadores de forma unânime a proposta anexa ao Regulamento de Fardamento. Este Regulamento está orientado para a definição de um quadro de referência na utilização do vestuário de trabalho, adaptando-o às características e necessidades dos trabalhadores e do trabalho, alinhando este objectivo com a projecção da imagem externa dos SMAS, consentânea com um perfil de eficácia e modernidade. Pretendendo dar seguimento à estratégia definida, e em cumprimento do Plano Estratégico de Desenvolvimento de Recursos Humanos 2006/2009, do Plano de Actividades para 2008 e do estipulado na alínea a) do artigo 3 do Regulamento Interno de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho dos SMAS de Oeiras e Amadora, apresenta-se assim, para efeitos de aprovação, o Regulamento Interno de Fardamento dos SMAS de Oeiras e Amadora. SMAS de Oeiras e Amadora, 9 de Setembro de 2008 O Chefe de Divisão de Gest de Recursos Humanos

3 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora Regulamento Interno de Fardamento Preâmbulo No seguimento do processo de implementação de um sistema integrado de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho nos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora, têm vindo a ser implementados um conjunto de normativos e novas práticas de trabalho e de avaliação das condições em que este ocorre. Após a aprovação do Regulamento de SHST - documento nuclear neste construto - e do Regulamento dos Equipamentos de Protecção Individual, cuja implementação plena tem vindo a ser objecto de reconhecimento, quer pela sua relevância objectiva, quer pela representação implícita do inicio de um novo paradigma de gestão do trabalho, os Serviços Municipalizados comprometem-se com uma continua criação dos instrumentos de regulação necessários a assegurar as melhores condições de trabalho, combinando este desígnio central, com a projecção de uma imagem externa digna para os serviços e para os colaboradores, consentânea com o tempo de modernidade e aproximação ao cliente que caracteriza, nos tempos correntes, a actuação destes Serviços. Neste âmbito, o vestuário de trabalho assume um papel de relevo na protecção do trabalhador, que assiste e contribui para a protecção da sua integridade física e saúde em função das condições de trabalho a que o mesmo se encontra sujeito.

4 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento Para além dessa função, a utilização do fardamento permite uma clara identificação do trabalhador como elemento integrante da Organização, fomentando a confiança dos clientes na actuação destes serviços. Considerando-se, assim, necessária a implementação de um Regulamento Interno de Fardamento dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora, que discipline a utilização, aquisição e distribuição dos mesmos, dando cumprimento ao estipulado na alínea a) do art. 3 do Regulamento Interno de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, aprovado em Conselho de Administração e ratificado pela Câmara Municipal de Oeiras e pela Assembleia Municipal de Oeiras, aprova-se, o presente texto, ouvidas que foram as organizações representativas dos trabalhadores. Capítulo I Artigo 1. Âmbito O Regulamento Interno de Fardamento dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento, define as normas a que deverão obedecer todos os artigos constituintes do vestuário de trabalho, quanto à espécie, qualidade, dimensão e cores e estabelece as regras de utilização e duração aplicáveis a todos os trabalhadores dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento abrangidos pelo presente Regulamento: 1 - São abrangidos pelo presente Regulamento os seguintes grupos profissionais ou equiparados de acordo com as alterações que vierem a ocorrer em matéria legislativa de alteração de carreiras: a) Operário qualificado;

5 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento b) Operário semi-qualificado; c) Auxiliar. 2 - São abrangidas pelo presente Regulamento as seguintes unidades orgânicas: a) DAO - Divisão de Águas de Oeiras; b) DSO - Divisão de Saneamento de Oeiras; c) DAA - Divisão de Águas da Amadora; d) DSA - Divisão de Saneamento da Amadora; e) DOT - Divisão de Oficinas e Transportes; f) DA - Divisão de Aprovisionamento; g) DET - Divisão de Equipamento e Telegestão; h) DIFS - Divisão de Infra-estruturas, Fiscalização e Segurança; i) DCPC - Divisão de Controlo de Perdas e Cadastro; j) DIC - Divisão Comercial. 3 - Sem prejuízo do disposto no número anterior, os princípios constantes do presente Regulamento poderão ser extensíveis a outras áreas funcionais dos serviços, através de competente Despacho. Artigo 2. Objectivo O Regulamento Interno de Fardamento dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento tem como objectivo estabelecer um quadro de referência na utilização do vestuário de trabalho.

6 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento Artigo 3. Principio Geral Todos os artigos que constituem o fardamento são de uso obrigatório a todos os trabalhadores abrangidos pelo presente Regulamento, durante o período de trabalho. Capítulo II Artigo 4. Características Gerais do Fardamento 1 - O fardamento deve garantir aos utilizadores, bem-estar e protecção, através de um desenho e confecção adequados, permitindo liberdade de movimentos, permeabilidade à transpiração e protecção contra agentes físicos, químicos e biológicos existentes no meio de trabalho. 2 - O fardamento deverá ser adequado à época do ano em que é utilizado. 3 - O fardamento deve apresentar o logótipo dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora e a referência à Unidade Orgânica a que os trabalhadores se encontram afectos. Artigo 5. Especificações As especificações do fardamento a distribuir contam do Anexo I ao presente Regulamento que é parte integrante do mesmo.

7 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento Artigo 6. Utilização 1 - O fardamento é de uso estritamente individual, sendo proibida a sua partilha ou troca entre trabalhadores; 2 - Só será permitida a utilização de fardamento fornecido pelos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora; 3 - No momento da entrega do fardamento, e antes da sua utilização, deverá o trabalhador verificar a sua integridade e dar conhecimento, ao respectivo superior hierárquico, de qualquer deficiência; 4 - Os superiores hierárquicos deverão assegurar-se que os trabalhadores sob sua responsabilidade cumprem as normas de utilização e conservação do fardamento; 5 - Ao fardamento não é permitido introduzir quaisquer modificações, acessórios, insígnias, emblemas, enfeites ou outras peças que não estejam previstas no presente regulamento; 6 - Está proibido o uso de qualquer peça de uniforme fora do horário de serviço. Capítulo II Artigo 7. Aquisição e Entrega 1 - Os serviços fornecerão à Divisão de Aprovisionamento até ao dia 31 de Agosto de cada ano, os elementos necessários à aquisição do fardamento para

8 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento o ano seguinte, indicando, de acordo com o estabelecido no presente Regulamento, a sua tipologia, quantidades e tamanhos; 2 - As entregas do vestuário de trabalho serão realizadas mediante devolução do material idêntico danificado. Artigo 8. Manutenção de Stock A Divisão de Aprovisionamento deverá implementar medidas eficazes de gestão de stocks que permita a existência permanente de fardamento. Artigo 9. Requisição Extraordinária 1 - Os trabalhadores deverão solicitar, atempadamente, o vestuário de trabalho sempre que o que possuem não se encontre nas devidas condições de apresentação e utilização, através de requisição extraordinária; 2 - A requisição do vestuário de trabalho será efectuada através de impresso próprio (Anexo II) devidamente preenchido e assinado pelo respectivo superior hierárquico; 3 - As entregas pontuais do vestuário de trabalho serão realizadas mediante devolução do material idêntico danificado.

9 ~ smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento Artigo 10. Manutenção e Conservação 1 - A manutenção, conservação e limpeza do fardamento é da responsabilidade dos trabalhadores; 2 - A manutenção do fardamento deve ser adequada, utilizando-se para o efeito produtos de limpeza que não coloquem em causa as suas características, nem a saúde e segurança do trabalhador; 3 - No final do período de trabalho o fardamento deverá, sempre que possível, ficar armazenado nas instalações dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora, salvo quando necessitem de manutenção, conservação e limpeza. Capítulo IV Artigo 11. Infracções 1 - É susceptível de ser considerada violação do dever de obediência e zelo o não cumprimento do estipulado no art. 3 e 6 do presente Regulamento; 2 - Aos factos descritos no número anterior aplica-se subsequentemente as normas constantes do Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Central, Regional e Local e Código do Trabalho consoante o tipo de vínculo do trabalhador dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento.

10 smas OEIRAS E AMADORA Regulamento de Fardamento Artigo Verificação de Procedimentos 1 - A verificação do cumprimento das normas do presente Regulamento é da competência dos Dirigentes responsáveis por cada Unidade Orgânica; 2 - A Divisão de Gestão de Recursos Humanos através do Sector de Segurança e Saúde Ocupacional procede à inspecção periódica ao cumprimento das normas estipuladas no presente diploma. Artigo Conhecimento dos trabalhadores Este Regulamento é do conhecimento obrigatório de todos os trabalhadores dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora, devendo ser promovidas as adequadas medidas de divulgação. Artigo Entrada em Vigor O presente Regulamento entra em vigor 90 dias após aprovação do Conselho de Administração.

11 Anexo 1- Especificações do Vestuário Anexo I DOT - Divisão de Oficinas e Transportes - Oficinas Categorias profissionais abrangidas - encarregado, mecânico principal, lubrificador principal, serralheiro mecânico principal, torneira mecânico principal e pintor principal 1. Fato de macaco Fato de macaco em sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com dois bolsos de peito com paleta a azul-turquesa aperta na frente com fecho de dois cursares. Bordado no peito lado esquerdo. 2. Bata Bata de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul-turquesa com gola e cinto a azulescuro, dois bolsos na frente e um de peito. Bordado no peito lado esquerdo e nas costas.

12 Anexo I - Especificações do Vestuário 3. Calças com bolsos laterais Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais com paleta azul-turquesa e faixa na zona do joelho a azul-turquesa. 4. T-shirt T-shirt (100% algodão) azul escura. Bordado no peito lado esquerdo DA - Divisão de Aprovisionamento Categorias profissionais abrangidas - chefe de armazém e fiel de armazém DET - Divisão de Equipamento e Telegestão Categorias profissionais abrangidas - mecânico de instrumentos de precisão DIFS - Divisão de Infra-estruturas, Fiscalização e Segurança Categoria profissional abrangida - carpinteiro principal e carpinteiro DIC - Divisão Comercial Categorias profissionais abrangidas - fiel de armazém 1. Bata Bata de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul-turquesa com gola e cinto a azulescuro, dois bolsos na frente e um de peito. Bordado no peito lado esquerdo e nas costas. 2

13 Anexo 1- Especificações do Vestuário DET - Divisão de Equipamento e Telegestão Categorias profissionais abrangidas - Encarregado, electricista principal, electricista, mecânico electricista principal, operador de estações elevatórias principal DIC - Divisão Comercial Categorias profissionais abrangidas - canalizador principal, canalizador, fiscal de leituras e cobranças, leitor cobrador de consumos 1. Pólo de manga comprida Pólo de manga comprida em malha pique de 100% algodão, parte superior e mangas a azul-escuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no peito lado esquerdo. 2. Pólo de meia manga Pólo de meia manga em malha pique (100% algodão), parte superior e mangas a azulescuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no peito lado esquerdo. 3. Polar de manga comprida Polar de manga comprida (100%poliéster) com ombreiras e cotoveleiras em sarja azulescuro (65% algodão; 35%poliéster), e encaixe na gola com fecho. Bordado no peito lado esquerdo. 3

14 Anexo 1- Especificações do Vestuário 4. Calças com bolsos laterais Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais com paleta azul-turquesa e faixa na zona do joelho a azul-turquesa. Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais com paleta azul-turquesa. (abrangido pela Divisão Comercial e Encarregados) 5. Blusão Blusão de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de tira na frente e faixa azul-turquesa. Bordado na manga. (excepto para os carpinteiros da DIFS) 6. T-shirt T-shirt (100% algodão) azul escura. Bordado no peito lado esquerdo. DCPC - Divisão de Controlo de Perdas e Cadastro. Categorias profissionais abrangidas - encarregado, canalizador principal, canalizador DIFS - Divisão de Infra-estruturas, Fiscalização e Segurança Categorias profissionais abrangidas - Encarregado, apontador, cabouqueiro, principal, pedreiro principal e pintor principal 4

15 Anexo 1- Especificações do Vestuário 1. Calças com bolsos laterais Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais com palete azul-turquesa, faixa na zona do joelho a azul-turquesa e em baixo a amarelo florescente. Duas faixas paralelas reflectoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN Pólo de manga comprida Pólo de manga comprida em malha pique de 100% algodão, parte superior e mangas a azul-escuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no peito lado esquerdo. 3. Pólo de meia manga Pólo de meia manga em malha pique (100% algodão), parte superior e mangas a azulescuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no peito lado esquerdo. 4. Polar de manga comprida Polar de manga comprida (100%poliéster) com ombreiras e cotoveleiras em sarja azulescuro (65% algodão; 35%poliéster), e encaixe na gola com fecho. Bordado no peito lado esquerdo. 5. Blusão Blusão de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura, forrado, na frente com fecho divisível e carcela, dois bolsos de tira na frente e um de peito, cós ajustado por tiras de velcro e o punho aperta com velcro. Encaixe no peito e nas mangas amarelo florescente e duas faixas paralelas reflectoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471. Bordado na manga. 6. Parka impermeável Parka triplo uso (100% poliéster) amarelo florescente e azul. Formado por uma parka exterior impermeável e um colete interior com mangas destacáveis. Segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471. Estampagem à frente e costas. 5

16 Anexo 1- Especificações do Vestuário 7. Calças impermeáveis Calças impermeáveis amarelo (100% poliéster) com elástico na cintura e fitas reflectoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN T-shirt T-shirt (100% algodão) azul escura. Bordado no peito lado esquerdo. DAO - Divisão de Águas de Oeiras Categorias profissionais abrangidas - encarregado, pedreiro principal, cabouqueiro, canalizador, canalizador principal, marteleiro principal DSO - Divisão de Saneamento de Oeiras Categorias profissionais abrangidas - encarregado, pedreiro principal, varejador e cabouqueiro DAA - Divisão de Águas da Amadora Categorias profissionais abrangidas - encarregado, cabouqueiro, canalizador, canalizador principal, pedreiro DSA - Divisão de Saneamento da Amadora Categorias profissionais abrangidas - encarregado, pedreiro principal, varejador e cabouqueiro DOT - Divisão de Oficinas e Transportes - Transportes Categorias profissionais abrangidas - condutor de máquinas pesadas e veículos especiais 6

17 Anexo I - Especificações do Vestuário 1. Calças com bolsos laterais Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais com palete azul-turquesa, faixa na zona do joelho a azul-turquesa e em baixo a amarelo florescente. Duas faixas paralelas reflectoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471. Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais com paleta azul-turquesa. (abrangido pelos Encarregados) 2. Pólo de manga comprida Pólo de manga comprida em malha pique de 100% algodão, parte superior e mangas a azul-escuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no peito lado esquerdo. 3. Pólo de meia manga Pólo de meia manga em malha pique (100% algodão), parte superior e mangas a azulescuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no peito lado esquerdo. 4. Polar de manga comprida Polar de manga comprida (100%poliéster) com ombreiras e cotoveleiras em sarja azulescuro (65% algodão; 35%poliéster), e encaixe na gola com fecho. Bordado no peito lado esquerdo. 5. Blusão Blusão de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura, forrado, na frente com fecho divisível e carcela, dois bolsos de tira na frente e um de peito, cós ajustado por tiras de velcro e o punho aperta com velcro. Encaixe no peito e nas mangas amarelo florescente e duas faixas paralelas reflectoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471. Bordado na manga. 6. Parka impermeável Parka triplo uso (100% poliéster) amarelo florescente e azul. Formado por uma parka exterior impermeável e um colete interior com mangas destacáveis. Segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471. Estampagem à frente e costas. 7

18 Anexo I - Especificações do Vestuário 7. Calças impermeáveis Calças impermeáveis amarelo (100% poliéster) com elástico na cintura e fitas reflectoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN T-shirt T-shirt (100% algodão) azul escura. Bordado no peito lado esquerdo. 8

19 smas OEIRAS E AMADORA Anexo.1.1 Ficha Individual de Requisição/Entrega de Vestuário REQUISIÇÃO Nome do Trabalhador NIM uo Categoria Profissional Designação do Vestuário Tamanho Qt Recebido s/n Assinatura do Requisitante Data Assinatura do superior hierárquico Data Assinatura ENTREGOU (a preencher pela Div. Aprovisionamento) NIM uo Categoria Profis Data OBS: DGRH/OS/Ficha Requisição/Entrega de Vestuário