HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Prof. Dr. Charles Assunção

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Diogo Canela
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1 HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Prof. Dr. Charles Assunção

2 CONTEÚDO Histórico da Higiene e Segurança do Trabalho Relação saúde-trabalho Tipos e causas de acidentes do trabalho Riscos de acidentes do trabalho Mapa de riscos

3 HISTÓRICO DA HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Qual é a origem do trabalho? Por que a HST surgiu como ciência? Quais eram as condições de trabalho na antiguidade? Quais são as condições de trabalho atuais?

4 HISTÓRICO DA HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

5 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Questões históricas a respeito da relação saúde-trabalho: Quem é(são) o(s) culpado(s) pelo acidente? O acidentado deve receber algum auxílio ou indenização? Quem deve pagar os custos do acidente?

6 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Teoria da culpa ( ) Busca apurar as responsabilidades de um acidente do trabalho Fundamentou a primeira legislação sobre acidentes do trabalho Equiparava um acidente a um crime comum Para ter direito a indenizações, o acidentado tinha que provar que a falha não era sua O acidente era considerado unicausal, ação dolosa ou do trabalhador (imprudência, negligência ou falta de diligência) ou do empregador (falhas técnicas e/ou organizacionais)

7 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Teoria do risco profissional (1883) O acidente é uma consequência do trabalho O empregador indenizava o acidentado por ser um risco do negócio O custo do seguro contratado era repassado no preço do produto Pressão das seguradoras sobre os empregadores para reduzir o pagamento das indenizações Insatisfação dos empregados, pois não eram vistos como pessoas

8 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Teoria do risco social Cabe à sociedade arcar com o ônus das indenizações aos trabalhadores Centraliza o pagamento das indenizações em um órgão do governo federal (INSS) A sociedade continua a arcar com os custos dos acidentes Conflito com o conceito de responsabilidade civil

9 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Instituto Nacional do Seguro Social - INSS INSS Previdência Assistência Saúde Benefícios da Previdência Social: Cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; Proteção à maternidade, especialmente à gestante; Proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; Salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes

10 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Resumo Teoria da culpa Teoria do risco profissional Teoria do risco social Responsável (culpado) Empregado ou empregador A atividade laboral A sociedade que demanda o produto/serviço Indenização É paga se o culpado for o empregador É sempre paga diretamente pelo empregador, mas indiretamente pelo consumidor É paga diretamente pelo governo, mas indiretamente pela sociedade geral QUAL DESTAS ABORDAGENS É MELHOR?

11 RELAÇÃO SAÚDE-TRABALHO Responsabilidade social (1990) Cumprimento dos deveres e obrigações para com a sociedade Requisito imprescindível para manutenção da competitividade Pressão por maior transparência na gestão Necessidade de melhorar os índices de segurança

12 EXERCÍCIO Pesquisar quais são as ações de responsabilidade social de: uma empresa de Joinville, uma empresa no Brasil e uma empresa no mundo. A pesquisa deve ser individual e a apresentação (powerpoint) em sala de aula ocorrerá no dia 17/08 e será feita por sorteio. Os arquivos das apresentações deverão ser enviados via sigaa até dia 15/08.

13 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Definição de acidentes do trabalho (Lei 8213/90 art. 19) É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho

14 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Acidente típico: provocam lesões imediatas, tais como cortes, fraturas, queimadura, etc. Doenças profissionais: são doenças inerentes a determinado ramo de atividade, paulatinamente adquiridas em função da exposição continuada a algum agente agressor presente no local de trabalho Acidente de trajeto: são acidentes sofridos pelo empregado ainda que fora do local e horário de trabalho Qual é a limitação da definição legal?

15 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Evolução da análise preventiva de acidentes do trabalho Pirâmide de Heinrich (1931) Pirâmide de Bird (1966) + 90 mil casos Fonte: ISRAEL KRÜGER. ANÁLISE COMPARATIVA DE AUDITORIAS COMPORTAMENTAIS EM UMA PLANTA PETROQUIMICA ENTRE OS ANOS DE 2012 E UTFPR

16 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Pirâmide de ICNA (Insurance Company of North America) empresas + 1,7 milhão casos Fonte:

17 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Pirâmide da DuPont (2005) Fonte: ISRAEL KRÜGER. ANÁLISE COMPARATIVA DE AUDITORIAS COMPORTAMENTAIS EM UMA PLANTA PETROQUIMICA ENTRE OS ANOS DE 2012 E UTFPR

18 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Desvio: qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, danos a pessoas ou ao patrimônio (próprio ou de terceiros), ou impacto ao meio ambiente O acidente ocorre pela interação de uma ou mais pessoas com um desvio.

19 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida) Fonte:

20 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida) Fonte:

21 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida) Fonte:

22 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida) Fonte:

23 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida) Fonte:

24 TIPOS E CAUSAS DE ACIDENTES DO TRABALHO Exemplos de desvios (ação e/ou condição indevida) Fonte:

25 EXERCÍCIOS 1) Identificar (fotografar) no campus pelo menos 10 desvios (ação ou condição indevida), e propor ações para eliminá-los 2) Identificar (fotografar) em casa pelo menos 10 desvios (ação ou condição indevida), e propor ações para eliminá-los Atividade em grupo e apresentação no dia 17/08. Os arquivos deverão ser enviados até dia 15/08

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