Desempenho Docente - ANUAL Ano: Nome:
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- Vagner Osório
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1 Desempenho Docente - ANUAL Ano: 2012 Nome: 1. Dimensão Graduação I-Aulas ministradas Lançar a carga horária efetivamente ministrada no ano II Atividade de formação de estudantes de graduação 1. PET 2. Núcleos de Ensino 3. Trabalhos de conclusão de cursos (TCC) 4. Outras III Atividades em prol da melhoria do ensino de graduação 1. Atividades em prol da melhoria do ensino de graduação IV Produção bibliográfica e de material didático relacionado com o ensino de graduação 1. Livros, Capítulos de livro, artigos e outros, com finalidade didática 2. Material de apoio (apostilas, materiais audiovisuais, Home Pages, softwares, etc.); 3. Outros V Atividades de formação 1. Participação em programas de educação continuada 2. Congresso e similares sobre ensino de graduação 3. Contribuição para o aperfeiçoamento didático pedagógico de outros docentes VI Prêmios e distinções recebidas relacionadas com o ensino 1. Prêmios e distinções recebidas relacionadas com o ensino VII Outros
2 2. Dimensão Pós-Graduação I Formação, aprimoramento e reconhecimento do docente no âmbito da pósgraduação 1. Atividades de atualização da formação (relacionadas ao aperfeiçoamento acadêmico). 2. Atividades de intercâmbio com outras instituições (produtos vinculados à pós graduação, produção intelectual, teses e dissertações) 3. Projeção nacional e internacional Participação em comissões especiais Premiações Outras atividades consideradas relevantes na área II Atuação do docente nas atividades de pós-graduação 1. Atividades docentes para o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e orientação: 1.1. Orientações em andamento na Unesp 1.2. Créditos efetivamente ministrados no ano Lançar o número de horas efetivamente ministrado no ano como responsável Lançar o número de horas efetivamente ministrado no ano como colaborador 2. Participação em pesquisa e desenvolvimento de projetos 2.1. Bolsa de produtividade do CNPq ou tecnológico 2.2. Captação de recursos públicos ou privados 2.3. Participação em programas ou projetos especiais 2.4. Participação em convênios 3. Participação em Comissão Examinadora Exame Geral de Qualificação
3 Mestrado Doutorado Livre-docência e Titular III Orientação de Teses e Dissertações concluídas no período 1. Teses e Dissertação defendidas Mestrado Doutorado IV Inserção e repercussão 1. Indicadores de impacto: Impacto educacional: contribuição para a melhoria do ensino fundamental, médio, graduação, técnico/profissional e para o desenvolvimento de propostas inovadoras de ensino; Impacto social: formação de recursos humanos qualificados para a Administração Pública ou a sociedade civil que possam contribuir para o aprimoramento da gestão pública e a redução da dívida social, ou para a formação de um público que faça uso dos recursos da ciência e do conhecimento; Impacto cultural: formação de recursos humano qualificados para o desenvolvimento cultural e artístico, formulando políticas culturais e ampliando o acesso à cultura e às artes e ao conhecimento nesse campo; Impacto tecnológico/econômico: contribuição para o desenvolvimento micro-regional, regional e/ou nacional destacando os avanços produtivos gerados; disseminação de técnicas e conhecimentos Inserção Integração e cooperação com outros programas com vistas ao desenvolvimento da pesquisa e da pós-graduação Participação em programa de cooperação e intercâmbio sistemáticos Participação em projetos de cooperação entre programas com níveis de consolidação diferentes V Lato Sensu e Residência
4 1. Atividades docentes 1.1. Orientações 1.2. Carga horária em lato sensu na UNESP Lançar o número de horas efetivamente ministrado no ano como responsável Lançar o número de horas efetivamente ministrado no ano como colaborador VI Outros 3. Dimensão Pesquisa I Publicações 1. Publicações em periódicos indexados em bases de dados reconhecidas nacional ou internacionalmente; 2. Livro publicado por editora com corpo editorial 3. Capítulo de livro publicado por editora com corpo editorial 4. Patente de inovação tecnológica registrada e concedida 5. Comunicação em anais de Congresso (Trabalho Completo) 6. Resumo em Congresso II Orientações em atividades científicas 1. Orientação concluída (IC, Pós-Doutorado) III Participação em eventos científicos 1. Eventos científicos em nível nacional ou internacional, com apresentação de trabalho IV Outras atividades Captação de recursos financeiros externos a universidade Preleção de palestras e conferências em eventos científicos nacionais e internacionais, e participação em eventos culturais, desde que oriundos de pesquisa científica.
5 Estágio de pós-doutoramento Pareceres e assessoria em pesquisa remiação relacionada a produção científica Outras 4. Dimensão Extensão Universitária I Participação em programas ou projetos 1. Nº Beneficiados: Até 20 pessoas pessoas pessoas Acima de 301.pessoas 600 II Oferecimento de cursos 1. Temático: 4 a 16 horas 2. Atualização: 16 a 30 horas 3. Extensão: 30 a 180 horas 5. Difusão Cultural: 30 a 180 horas III Prestação de serviços 1. Análise laboratorial 2. Assessorias 3. Atendimento Clínico 4. Consultoria
6 5. Laudo, perícia e parecer 6. Bancas de Concursos Públicos 7. Outros IV Impacto 1. Número de beneficiados: Até mais que Mudanças qualitativas junto aos beneficiados V Produtos gerados (unitário) 1. Manuais (cartilha, folder, boletins, etc) 2. Jornal 3. Produto audiovisual (filme, vídeo, cd-rom, rádio...) 4.Software 5. Outros VI Atuação docente em extensão 1. Captação de recursos 2. Orientação de bolsistas de apoio acadêmico e extensão 3. Orientação de alunos voluntários 4. Participação em congressos 5. Publicações de: Livros
7 Capítulo; Artigo periódico indexado 6. Participação em corpo editorial 7. Organização de evento acadêmico 8. Resumo em congresso VII Outros 5. Dimensão Gestão I No âmbito do Departamento 1. Chefia 2. Vice-chefia 3. Representantes docentes no conselho 4. Outros II No âmbito da Unidade 1. Diretoria 2. Vice-diretoria 3. Representantes docentes na congregação 4. Membros de comissão assessora 5. Presidente de comissão assessora 6. Vice Presidente de comissão assessora 7. Coordenação de Curso (Graduação e Pós-Graduação) 8. Sub-coordenação de Curso (Graduação e Pós-Graduação) 9. Membro de conselho de curso (Graduação e Pós-Graduação) 10. Supervisor de Unidade auxiliar ou complementar
8 11. Vice-Supervisor de Unidade auxiliar ou complementar 12. Membro de conselho de Unidade auxiliar ou complementar 13. Outros III No âmbito da Universidade 1. Reitor 2. Vice-reitor 3. Pró-reitores 4. Secretaria Geral e Chefe de Gabinete 5. Assessorias 6. Membros de Órgãos Colegiados Centrais 7. Outros IV Fora da Universidade 1. Atividades fora da Universidade V Outros
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