CONSELHO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE

Transcrição

1 ANEXO II TERMO DE REFERÊNCIA PROFISSIONAL NÍVEL SUPERIOR CONTEUDISTA (MESTRE) PARA O CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA, COM UTILIZAÇÃO DO SISTEMA NACIONAL DE GESTÃO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA HÓRUS I. CONTEXTO Nos últimos anos diversos apontamentos têm sido feitos com relação à necessidade de qualificação da gestão da Assistência Farmacêutica em todos os níveis de gestão do SUS. Auditorias realizadas pela Controladoria Geral da União identificaram a necessidade de aprimoramento da gestão da Assistência Farmacêutica e qualificação dos recursos humanos objetivando a melhoria das ações de planejamento, a aplicação de critérios técnicos na seleção de medicamentos, a programação adequada de armazenamento dos medicamentos, a adequação das condições de armazenamento dos medicamentos e o controle no fluxo de medicamentos. A Resolução nº 338, do Conselho Nacional de Saúde (CNS), que define a Política Nacional de Assistência Farmacêutica, estabeleceu como um dos pontos fundamentais para o fortalecimento da Assistência Farmacêutica no país a qualificação dos serviços farmacêuticos nos diferentes níveis de atenção, bem como apontou a necessidade de desenvolvimento, valorização, formação, fixação e capacitação de recursos humanos. Diante disso o Tribunal de Contas da União/TCU determinou que a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde defina o rol de informações mínimas sobre a gestão da Assistência Farmacêutica básica a serem obrigatoriamente encaminhadas pelos estados e municípios que não aderirem ao HÓRUS, além da definição do fluxo e cronograma do envio dessas informações, sendo, portanto, necessário qualificar os profissionais no uso do Sistema. De fato, um dos aspectos centrais do aprimoramento da gestão da Assistência Farmacêutica é a qualificação de profissionais e a melhoria dos processos de trabalho, de forma que possa atender a legislação sanitária e de compras vigente. O Curso de Qualificação de Profissionais da Assistência Farmacêutica se insere nesse rol de iniciativas. Seu formato de educação permanente à distância visa fomentar nas equipes locais de Assistência Farmacêutica a discussão dos respectivos processos de trabalho, através do uso do Sistema HÓRUS, propiciando maior controle e efetividade para os recursos disponíveis. A qualificação de profissionais é particularmente importante levando-se em conta as alterações cada vez mais frequentes nas normatizações do SUS, as quais têm impacto na Assistência Farmacêutica, a exemplo do Decreto 7.508/2011, da Relação Nacional de

2 Medicamentos Essenciais RENAME), das Redes Temáticas de Atenção à Saúde, da Política Nacional de Atenção Básica e das próprias atualizações de funcionalidades no Sistema HÓRUS em seus três módulos (básico estratégico e especializado). Estas questões reforçam a necessidade da oferta do curso na modalidade à distância dada a dimensão continental e a dificuldade de acesso à educação permanente de forma presencial em algumas regiões do país, com ganho de escala quanto ao número de profissionais capacitados. A oferta do curso nesta modalidade reduzirá custo uma vez que ao utilizar instrumentos tecnológicos hoje disponíveis e ampliados inclusive pelo MS por meio do Telessaúde e outras modalidades à distância como o UniverSUS, Tel Educ, UnaSUS, Canal Saúde e outros formatos de capacitação de profissionais em serviço, customizados em instituições de ensino por todo o país. O curso proporcionará aos profissionais a capacidade de promover a estruturação e redesenho de micro processos de trabalho e organização e uso de base de dados, para gerar informações que qualifiquem a tomada de decisão dos gestores públicos quanto a rastrear os medicamentos dispensados, conhecimento do perfil de uso dos medicamentos por cada paciente, favorecendo a elaboração de indicadores de Assistência Farmacêutica para o planejamento, monitoramento e avaliação, promovendo assim o acesso de todos. II. OBJETIVOS DO CURSO 1. OBJETIVO GERAL Capacitar à distância profissionais de apoio da Assistência Farmacêutica dos municípios e estado para qualificar as ações e os serviços, utilizando o Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica HÓRUS e fazendo uso das publicações técnicas publicadas pelo Ministério da Saúde, Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA, e outros órgãos de referência nacional. 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2.1 Ensinar os profissionais de saúde envolvidos com o ciclo da Assistência Farmacêutica a implantar e operar as diversas funcionalidades do Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica - HÓRUS; 2.2 Atualizar os profissionais de saúde nas legislações básicas e específicas vigentes na área de gestão da Assistência Farmacêutica, para otimizar os recursos disponíveis e qualificar o acesso e o uso racional do medicamento nos estabelecimentos de saúde; 2.3 Subsidiar os profissionais de saúde para que possam, a partir de uma analise sintética dos processos de trabalho, aprimorar a gestão e impactar positivamente nos serviços. 2.4 Promover o desenvolvimento de capacidades para estruturação e redesenho de micro processos de trabalho e organização e uso de base de dados, para gerar informações que qualifiquem a tomada de decisão dos gestores públicos.

3 III. OBJETO DA CONTRATAÇÃO Seleção e contratação de Profissional Conteudista, em caráter temporário, para elaboração do CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA, COM UTILIZAÇÃO DO SISTEMA NACIONAL DE GESTÃO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA HÓRUS. IV. OBRIGAÇÕES DO CONTRATADO Ao profissional conteudista compete: 1. elaborar conteúdos didáticos digitais para Educação a Distância de autoria própria a partir de temas definidos pelo Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Alagoas - COSEMS/AL e Departamento de Assistência Farmacêutica do Ministério da Saúde - DAF/MS, conforme lista constante dos REQUISITOS TÉCNICOS E ASPECTOS OPERACIONAIS, item 5, deste termo; 2. elaborar conteúdos em formato de roteiros para a gravação de vídeo aulas, de acordo com os temas propostos pelo COSEMS/AL e DAF/MS para o curso; 3. elaborar e entregar os conteúdos dos módulos desenvolvidos no prazo determinado; 4. adequar conteúdos, materiais didáticos, mídias e bibliografias utilizados para o desenvolvimento do curso à linguagem da modalidade a distância; 5. realizar a revisão de linguagem do material didático desenvolvido para a modalidade a distância; 6. adequar e disponibilizar, para o COSEMS/AL e DAF/MS, o material didático nas diversas mídias demandas; 7. participar e/ou atuar nas atividades de capacitação desenvolvidas na Instituição de Ensino contratada pelo COSEMS/AL sempre que requisitado e demandado pelo CONTRATANTE (COSEMS/AL) e o DAF/MS; 8. participar de grupo de trabalho para focar a produção de materiais didáticos para a modalidade a distância; 9. elaborar relatórios final no âmbito de suas atribuições, para encaminhamento ao COSEMS e DAF, sempre que solicitado; 10. acompanhar o desempenho dos indicadores e prazos pactuados, para a programação do curso, propondo ações pró-ativas, quando qualquer uma das metas contratadas estiver sob risco do não cumprimento; 11. cumprir rigorosamente o cronograma de trabalho aprovado. 12. apontar na aprovação do trabalho os requisitos necessários ao bom cumprimento do cronograma. 13. realizar teste de validação do curso com a participação do COSEMS/AL seus parceiros. V. REQUISITOS TÉCNICOS E ASPECTOS OPERACIONAIS

4 1. Formação e experiência 1. Seleção a) O candidado não poderá concorrer simultaneamente à vaga(s) de professor conteudista mestre e especialista, caso se identifique inscrições simultâneas, a inscrição para a menor titulação, no caso especialista, será desconsiderada. b) Perfil O profissional deverá possuir graduação em Farmácia, com pós-graduação, no mínimo mestrado concluído (Strito Sensu), em Assistência Farmacêutica e/ou na área da Saúde Coletiva/Pública e/ou na área de Gestão Pública para o Sistema Único de Saúde, experiência de no mínimo 5 (cinco) anos na elaboração de conteúdos de cursos relacionados à Assistência Farmacêutica. O local de apresentação e validação dos serviços é Maceió- AL. c) Qualificações Requeridas A seleção será aferida com base no currículo e na experiência profissional por meio de comprovação documental. O profissional interessado em realizar os serviços previstos neste Termo de Referência será avaliado em duas fases conforme os requisitos abaixo: Eliminatórias - Fase A: 1. Formação em Farmácia, com pós-graduação, no mínimo mestrado concluído (Strito Sensu), em Assistência Farmacêutica e/ou na área da Saúde Coletiva/Pública e/ou na área de Gestão Pública para o Sistema Único de Saúde. Classificatórias Fase B: 2. Critérios: 2.1. Gerais: Critérios Experiência comprovada de no mínimo 5 (cinco) anos na elaboração de conteúdos destinados a cursos relacionados à Assistência Farmacêutica. Pontuação 2,0 pt/ ano acima dos 5 mínimos Tempo Máximo de Experiência Considerado Tempo máximo de 10 anos Pontuação Máxima por Critério Subtotais 22 pontos 22 Experiência comprovada na elaboração de conteúdos destinados a cursos relacionados à Assistência Farmacêutica para ensino à distância nos últimos 5 anos. 2,0 pt/ por curso Máximo de 5 cursos nos últimos 5 anos 10 pontos 10

5 Experiência comprovada em tutoria de cursos na modalidade à distância, na área da assistência farmacêutica, com carga horária mínima de 20 horas nos últimos 5 anos. 5 pt/curso Máximo de 2 cursos nos últimos 5 anos 10 pontos 10 Experiência profissional comprovada (mínimo de um ano) relacionada à utilização do Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica HÓRUS ou ser capacitado pelo Ministério da Saúde no Ensino à Distância para a sua utilização. 15 pt/ ano Máximo de 2 experiências comprovadas nos últimos 5 anos 30 pontos 30 Experiência didática comprovada de no mínimo 5 (cinco) anos. 2,0 pt/ ano acima dos 5 mínimos Tempo máximo de 10 anos 22 pontos 22 Total Geral Pontuação de títulos de acordo com Currículo Lattes atualizado CRITÉRIO PARA PONTUAÇÃO DE TÍTULOS PONTUAÇÃO 1. TÍTULOS ACADÊMICOS - PÓS-GRADUAÇÃO Máximo (30) 1.1 Doutorado em Assistência Farmacêutica e/ou na área da Saúde Coletiva/Pública e/ou na área de Gestão Pública para o Sistema Único de Saúde Máximo (20) Doutorado concluído 20 Doutorado em curso Mestrado em Assistência Farmacêutica e/ou na área da Saúde Coletiva/Pública e/ou na área de Gestão Pública para o Sistema Único de Saúde Máximo (10) Mestrado concluído Especialização em Assistência Farmacêutica e/ou na área da Saúde Coletiva/Pública e/ou na área de Gestão Pública para o Sistema Único de Saúde Máximo (7) Especialização concluída 7 2. ATIVIDADES PROFISSIONAIS E ACADÊMICAS Máximo (10) 2.1 Experiência profissional em Assistência Farmacêutica Máximo (5) Mais de 2 anos 3 De 1 a 2 anos 2 Até 1 ano Experiência acadêmica (docência, estágio em docência, monitoria, tutoria) no Ensino Superior na área de Assistência Farmacêutica Máximo (5) Mais de 2 anos 3

6 De 1 a 2 anos 2 Até 1 ano 1 3. ATIVIDADES CIENTÍFICAS Máximo (60) 3.1 Artigos científicos publicados ou aceitos para publicação na área de Assistência Farmacêutica Máximo (30) Periódico nacional ou internacional Qualis A 1 /A 2 (Capes/Farmácia) 10 Periódico nacional ou internacional Qualis B 1 /B 2 (Capes/Farmácia) 7 Periódico nacional ou internacional Qualis B 3 /B 4 (Capes/Farmácia) 5 Periódico nacional ou internacional Qualis B 5 (Capes/Farmácia) 3 Periódico nacional ou internacional Qualis C (Capes/Farmácia) Atuação em projetos de pesquisa/extensão na área de Assistência Farmacêutica Máximo (6) Participação em projeto 2 Coordenação de projeto Livros na área de Assistência Farmacêutica Máximo (14) Livro autoral 7 Organização/Tradução de livro 4 Capítulo de livro Outras produções na área de Assistência Farmacêutica Máximo (5) Resumo publicado em anais de eventos 1 Palestra/Apresentação de trabalho 0,5 3.5 Eventos na área de Assistência Farmacêutica Máximo (5) Organização de eventos 0,4 Participação (ouvinte) em eventos 0,2 2. Prazo O prazo de vigência do contrato será de 12 meses após a sua assinatura, respeitada a data limite do Convênio nº08/2012 firmado entre a Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas e COSEMS/AL. 3. Pagamento A prestação de serviços será paga mensalmente, de acordo com o valor da hora aula prevista no Convênio nº08/2012, de acordo com o Projeto do Curso, mediante a apresentação do relatório dos serviços executados no período e respectivo ateste do setor administrativo do COSEMS/AL na nota fiscal de serviços apresentada conjuntamente pelo executor do serviço. O valor da hora aula será de R$ 80,00 (oitenta reais) para mestre, sendo este valor bruto, e o COSEMS será o responsável pela retenção dos encargos relacionados ao serviço conforme previsto no Convênio nº08/2012, após apresentação da nota fiscal de serviço

7 prestado pelo CONTRATADO. 4. Prazo O prazo de vigência do contrato de trabalho, embora seja por tempo determinado de 12 meses, poderá ser renovado pelo mesmo período e consecutivamente, respeitando-se a data limite para prestação de contas do Convênio nº08/ Supervisão e Sigilo Os trabalhos serão supervisionados pelo COSEMS/AL e pelo Ministério da Saúde, que poderão a qualquer momento ou quando achar necessário, solicitar relatórios adicionais sobre a execução das atividades. O contratado deverá manter sigilo acerca de seu trabalho, dos documentos e informações a que tenha acesso no cumprimento de suas obrigações. Deverá, ainda, manter uma relação profissional adequada com as autoridades federais, estaduais, municipais, do Distrito Federal e com os técnicos ou pessoas com quem venha a interagir, exercendo suas atividades com zelo e dedicação. 6. Conteúdos Prioritários para Desenvolvimento do Curso EAD 1. Introdução a Ensino à Distância e ao Curso EAD AF/Hórus; 2. Sistema de Informação em saúde e sua importância; 3. Gestão da Assistência Farmacêutica (Noções Gerais); 3.1- Planejamento no meu ambiente de trabalho e na Assistência Farmacêutica (Noções Gerais); 4. O Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica Hórus; 4.1- Boas Práticas de Armazenagem, Distribuição, Transporte e Dispensação de produtos farmacêuticos e insumos para a saúde; 5. Legislação Sanitária e Farmacêutica relacionada a medicamentos e material médico hospitalar; 6. Legislação da Assistência Farmacêutica frente às orientações gerais sobre auditoria e órgãos de controle internos e externos; 7. Noções Básicas de Gestão de Recursos Humanos; 8. Orientações gerais sobre uso de medicamentos para o usuário; 9. Dispensação de Medicamentos e atuação do Farmacêutico na Assistência Farmacêutica frente a organização das Redes Regionais de Atenção à Saúde; 10. Gestão de Processos Noções Básicas e Legislação no setor público; 11. A Vigilância em Saúde e a Assistência Farmacêutica Orientações Gerais; 12. Comunicação em Saúde;