Estudo de Remuneração 2015

Transcrição

1 2015 information TECHNOLOGY Temporary & permanent recruitment

2 Editorial Page Personnel ir ao encontro do talento A Page Personnel recruta para os seus clientes os melhores perfis qualificados, sendo constituída por consultores especializados, com formação e experiência nas áreas para as quais recrutam. Com mais de 18 anos de experiência, a Page Personnel desenvolveu uma oferta completa de serviços relacionados com a pesquisa e valiação de perfis de quadros intermédios e funções técnicas de suporte. Através das nossas 08 divisões, respondemos pertinentemente às necessidades dos nossos clientes. A força principal da nossa marca é a especialização por negócio e por sector das nossas equipas; tal abordagem garante um alto nível de prestação de serviços e um excelente conhecimento das especificidades locais. A divisão foi criada para responder à diversidade e à especificidade das necessidades dos players do sector: PME, multinacionais, empresas de software, negócios com site próprio... Tendo como missão apresentar um serviço de contínua qualidade, desenvolvemos estudos de remuneração actualizados para 2015, realizados com base na nossa experiência, nas entrevistas realizadas a candidatos e nas reuniões com clientes. Apresentamos assim as principais profissões da área das Tecnologias de Informação, analisando as suas funções, reporte, requisitos e níveis salariais. Esperamos que o estudo o ajude na sua carreira profissional, elucidando-o sobre as tendências de remuneração em Portugal. Boa leitura! Sílvia Nunes Executive Manager 2 3

3 Editorial... 3 OrganigraMa... 6 ADMINISTRADOR DE SISTEMAS... 8 TÉCNICO DE REDES E COMUNICAÇÕES... 9 ADMINISTRADOR DE BASES DE DADOS...10 PROGRAMADOR...11 ANALISTA PROGRAMADOR...12 ANALISTA FUNCIONAL...13 CONSULTOR DE IMPLEMENTAÇÃO...14 SOFTWARE TESTER...15 RESPONSÁVEL DE INFORMÁTICA Número de Candidatos na Base de Dados 8 Número de Divisões Page Personnel 2 Número de Escritórios em Portugal 4 5

4 OrganigraMa Director de Informática Consultor ERP Administrador de Base de Dados Sénior Resp. de Comunicações e Redes Resp. de Sistemas Resp. de Web Chefe de Projecto Resp. de Qualidade Software Administrador de Base de Dados Júnior Especialista de Redes Admninistrador de Sistemas Desenhador Maquetador Analista Funcional Arquitecto Analista Programador Tester/SQA Engenheiro de Redes e Comunicações Técnico de Sistemas Help Desk Programador Front End Developer 6 7

5 ADMINISTRADOR DE SISTEMAS TÉCNICO DE REDES E COMUNICAÇÕES Reporte ao Responsável de Sistemas ou ao Director de Tecnologias de Informação. Administração de Sistemas Actualização dos Sistemas Operativos Resolução de Problemas dos utilizadores Gestão de Fornecedores Documentação da configuração do Sistema Administração da rede Licenciatura em Informática, Física, Matemática Aplicada e áreas afins Certificações Oficiais Microsoft, MCSA, MCSE, CCNA, CCNP Reporte ao Gestor de Operações de Sistemas de Informação. Apoio e supervisão no estabelecimento das estratégias de comunicação Responsável pela definição dos sistemas de comunicação Responsável pela definição de soluções técnicas no âmbito das comunicações Apoio e supervisão a instalações dos produtos complexos Contacto directo com o Responsável de Sistemas Formação profissional em Informática com especialização em Redes e/ou Comunicações Recomenda-se também que tenha certificação em Cisco CCNA DIP/LIC / / / DIP/LIC / /

6 ADMINISTRADOR DE BASES DE DADOS PROGRAMADOR Reporte ao Administrador de Base de Dados Sénior (DBA Database Administrator). Manutenção do serviço da base de dados, prevendo necessidades de espaço Análise dos dados de estatísticas para a tomada de decisões sobre questões de administração Aplicação de políticas de segurança ao nível de bases de dados e implementar políticas de backup Implementação de soluções técnicas na área das bases de dados Licenciatura em Engenharia Informática, Física, Matemática Aplicada e áreas afins, especialização no desenvolvimento de aplicações informáticas será uma mais-valia prévia em linguagens de programação ( PL/SQL,T-SQL) e experiência na realização de consultas a BB.DD. é um requisito muito importante antes de começar a manter e administrar bases de dados DIP/LIC / / Reporte ao Analista Programador, com dependência do Gestor de Projecto. Desenvolvimento do desenho detalhado de programas, com um elevado grau de controlo Codificação, revisão e desenvolvimento dos programas Participação na resolução de problemas que surgem durante a prova de conversão de dados Resolução de incidentes e seguimento das aplicações desenvolvidas Avaliação e análise das mudanças, sob a supervisão do Analista Programador Licenciatura em Engenharia Informática, Física, Matemática Aplicada e áreas afins DIP/LIC / / >

7 ANALISTA PROGRAMADOR ANALISTA FUNCIONAL Reporte ao Gestor de Projecto, terá a seu cargo os programadores júniores da empresa. Análise de requisitos do cliente, para posterior desenvolvimento Desenho funcional e técnico dos módulos a desenvolver Planificação das tarefas dos programadores que tem a seu cargo Supervisão de toda a área de programação Requisito de Formação profissional de grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações 2-4 anos > 4 anos ENG TCO / SUP / N.A.** ** Não Aplicável Reporte directo ao Gestor de Projecto, terá a seu cargo os Analistas programadores, programadores séniores e programadores júniores da empresa. Desenho funcional e técnico do sistema ou dos módulos, dos desenvolvimentos efectuados, comprovando que os programas se adequam aos requisitos definidos Análise de documentos com as normas standard da instalação, sendo o responsável pelo testo do sistema Planificação e realização da prova do sistema Verificação e análise da orgânica das aplicações complexas para obter uma solução mecanizada Obtenção de informação para a realização ou melhoria dos módulos Relação com os utilizadores finais e com o responsável funcional do projecto Orientação da sua equipa para alcançarem os objectivos. Formação da equipa de trabalho Requisito de Formação profissional de grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações. Mín

8 CONSULTOR DE IMPLEMENTAÇÃO SOFTWARE TESTER Reporte ao Gestor de Projecto. Definição dos requisitos do cliente ao nível do negócio, especificando claramente as suas características e requerimentos Transmissão ao departamento de desenvolvimento dos requisitos do cliente Instalação, parametrização e fornecimento de suporte ao cliente no arranque do funcionamento da aplicação desenvolvida Formação aos utilizadores da aplicação Conhecimento do negócio, para poder parametrizar e adaptar as soluções em função da actividade operacional de cada cliente Direccionamento da elaboração de propostas e ofertas nos seus aspectos técnicos Responsável pela realização de apresentações técnicas Grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações. Reporte ao Gestor de Projecto. Implementação de metodologias de testes Realização do controlo de Qualidade do Software Criação dos planos de testes Execução dos testes Execução de Testes de integração e de unidade Preparação de planos de qualidade Preparação da documentação técnica Engenharia Técnica/ Superior em Informática, formação Profissional Nível II Ciclo formativo Superior no Desenvolvimento de Aplicações Informáticas DIP/LIC / / N.A.** DIP/LIC / / N.A.** ** Não Aplicável ** Não Aplicável 14 15

9 RESPONSÁVEL DE INFORMÁTICA Reporte directo ao Director Administrativo Financeiro da Empresa ou ao Director Geral. Terá a seu cargo, caso existam na estrutura, o Responsável de Sistemas e os Responsáveis da área de Desenvolvimento. Concepção, desenvolvimento e manutenção dos sistemas operativos e das bases de dados da empresa, participando e tomando decisões relativamente ao desenvolvimento de programas de suporte nas várias áreas, incluindo a manutenção evolutiva e correctiva dos mesmos Definição dos sistemas de comunicação e as suas soluções técnicas Coordenação da elaboração de propostas e ofertas nos seus aspectos técnicos, sendo o responsável pelas apresentações de carácter técnico da empresa Relação com empresas de serviços externos que se ocupem de alguma destas actividades, analisando os orçamentos de novos serviços Gestão com fornecedores Grau superior ou Engenharia Técnica e/ou Informática/ telecomunicações Para progressão desta posição é exigido no mínimo 1 ano de experiência como Responsável de Sistemas ou Responsável de Desenvolvimento Os nossos escritórios: Lisboa Avenida da Liberdade 180-A, 3º andar Lisboa Telefone Candidatos: Telefone Clientes: Fax: lisboa@pagepersonnel.pt Porto Praça Mouzinho de Albuquerque, The Brasília Building, 5º andar Porto Telefone Candidatos: Telefone Clientes: Fax: porto@pagepersonnel.pt Banking Finance Human Resources Retail Commercial & Marketing Tax & Legal Secretarial & Management Support Mín

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