SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS REGIONAL JATAÍ PLANO DE ENSINO

Transcrição

1 PLANO DE ENSINO I. IDENTIFICAÇÃO Unidade Acadêmica: CAMPUS JATAÍ Curso: Direito Disciplina: Direito Empresarial I Carga horária semestral: 64 h Teórica Prática: 4 Semestre/ano: 1º semestre de 2015 Turma/turno: 5º Período / noturno Professor (a):cynthia Chaves Ferreira II. Ementa Empresa e estabelecimento. Da empresa. Do empresário. Do estabelecimento empresarial. Dos institutos complementares: do registro, do nome empresarial, dos prepostos, do gerente, do contabilista e outros auxiliares da atividade empresarial; da escrituração empresarial. Teoria Geral das Sociedades. As sociedades empresárias. Personalização das sociedades empresárias. Classificação das sociedades empresárias. Das sociedades não personificadas: da sociedade em comum; da sociedade em conta de participação. Sociedades não empresariais. Das sociedades personificadas. Da sociedade simples. Da sociedade em nome coletivo. Da sociedade em comandita simples. Da sociedade limitada. Da sociedade anônima. Da sociedade em comandita por ações. Da sociedade cooperativa. Das sociedades dependentes de autorização. Nacionalidade das sociedades. Das sociedades coligadas, controladoras e controladas. Da transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades. Dissolução e Liquidação das sociedades empresárias. III. Objetivo Geral Proporcionar uma visão ampla e atualizada do Direito Empresarial no Brasil, com as principais alterações na matéria a partir do Código Civil de Oferecer ao acadêmico uma visão interdisciplinar do Direito e a identificação do seu conteúdo com o contexto social e econômico, enfatizando direitos fundamentais, e viabilizando a aplicação da matéria em todas as áreas da carreira jurídica, segundo as normas previstas no Código Civil Brasileiro, legislação correlata e realidade sócio, cultural e econômica brasileira. IV. Objetivos Específicos Criar e cooperar com a consciência cívica e de cidadania. Detectar o conhecimento empírico e descobrir o conteúdo técnico relacionado. Conferir aplicação e utilidade das informações e teorias relacionadas ao Direito. Compreender o Direito Empresarial com os outros ramos do Direito, especialmente, com o direito processual executório; Estimular o desenvolvimento da capacidade de pesquisa e análise da legislação, doutrina, jurisprudência e de outras fontes do direito; Auxiliar o acadêmico no aprimoramento do uso da linguagem, do raciocínio lógico, da argumentação e da reflexão crítica, habilitando-o a solucionar os problemas que se apresentam na aplicação concreta da lei civil. V. Conteúdo Introdução: Histórico do Direito Comercial e do Direito Empresarial. Instrumental Interpretativo. Fontes, relações e objeto. Unidade I: Princípios do Direito Empresarial. Territorialidade e Temporalidade. Atos de Comércio e Teoria da Empresa. Ordenamento Constitucional da Atividade Empresária. Unidade II: Direito de Empresa no Código Civil. Atividade Empresarial. Empresário Individual. Capacidade. Pessoa Jurídica no Direito Privado. Nome Empresarial. Registro da Empresa. Escrituração empresarial. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Estabelecimento Empresarial. Atributos e Elementos do Estabelecimento Empresarial. Unidade III: Propriedade Industrial. Disciplina Jurídica da Concorrência. Responsabilidade Empresarial no Código de Defesa do Consumidor. Prepostos, gerentes e auxiliares da atividade empresarial.

2 Unidade IV: Sociedades empresárias. Sociedades não personificadas. Sociedades em conta de participação. Sociedades não empresariais. Sociedades empresariais em espécie: Sociedades em nome coletivo. Sociedades em comandita simples. Dissolução das sociedades contratuais. Sociedades coligadas e controladas. Transformação, incorporação, fusão e cisão de sociedades. Sociedades dependentes de autorização. Nacionalidade das sociedades. Sociedades limitadas. Unidade V: Lei das Sociedades Anônimas. Sociedade anônima: características estruturais e funções econômicas. Companhias abertas e fechadas. A sociedade anônima e o mercado de capitais. Sociedade anônima: constituição. Formação do capital social. Espécies e classes de ações. Outros títulos das sociedades anônimas: as partes beneficiárias, debêntures, bônus de subscrição e commercial papers. Unidade VI: Direitos e deveres de acionistas. Deliberações sociais: assembléias gerais e especiais. Administração. Conselho fiscal. Aumento e redução do capital social. Lucros sociais e sua distribuição. Negócios sobre o controle acionário. Sociedade anônima: dissolução e liquidação. Transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades. Os grupos societários: coligação e controle, participação recíproca, responsabilidades administrativas, demonstrações financeiras, subsidiária integral. Os grupos societários convencionais: grupo de subordinação, o consórcio. As sociedades em comanditas por ações. VI. Metodologia Haverá aula expositiva relativa ao tema já previamente definido na programação. A professora entregará questões, teóricas ou práticas, ligadas ao tema da aula vindoura. Esse método tem a finalidade de obter o melhor rendimento e aproveitamento nas aulas, considerando que o aluno já terá lido, previamente a matéria, ainda que de forma introdutória e basilar. Aulas expositivas, seminários, debates dirigidos, palestrar, trabalhos individuais/em grupo e atividades correlatas. Os conteúdos especificados serão trabalhados, considerado as características próprias de cada turma, através de: - Exposições orais e diálogos; - Discussões, debates e questionamentos; - Atividades escritas individuais e de grupo; - Apresentações por parte dos alunos de: seminários, painéis, etc... Recursos: Quadro negro, projetor de multimídia, retroprojetor, TV, DVD, vídeo, computador, textos previamente selecionados, livros e artigos. VII. Processos e critérios de avaliação Critérios qualitativos e quantitativos: Provas bimestrais e apresentação de trabalhos de pesquisas individuais ou em grupos.a avaliação será um processo contínuo, a realizar-se durante todo o processo de ensino/aprendizagem, através da observação do professor. Para que o aluno possa rever, complementar e corrigir os rumos de sua aprendizagem, o professor orientará e indicará ajustes e possibilidades de melhoria. Ressalta-se que em todas as avaliações será considerada a ortografia e gramática. Considerará: desempenho individual em atividades e exercícios orais e escritos, participação dos alunos nas aulas, avaliação das atitudes e atenção durante as explicações, pontualidade(início e término das aulas), assiduidade, comportamento e participação Provas Escritas(questões objetivas e dissertativas) e sem consultas, sendo estas obrigatórias Valor das Avaliações: total de 10,0 (dez vírgula zero) Avaliações teóricas e práticas sobre exercícios Trabalhos realizados em grupos e individuais. 1ª e 2ª Avaliação: 8,0(oito vírgula zero) pontos da avaliação escrita com questões objetivas e dissertativas + 2,0(dois vírgula zero) ponto de atividades realizadas intra e extra classe e critérios qualitativos. Data das avaliações: as datas das avaliações seguirão o calendário escolar.

3 Conteúdo das avaliações: o conteudo das avaliações será cumulativo até a data da realização da referida prova. PROVAS ESCRITAS e APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ESCRITOS Observações: Fica a critério do professor responsável pela disciplina a exigência de outras avaliações, bem como o critério para avaliação das mesmas. Ressalta-se que todas atividades didático-pedagógicas, bem como o conteúdo programático mencionados no presente plano de curso poderão ser alterados durante o semestre letivo, mediante motivo justo e relevante para o aperfeiçoamento do processo ensinoaprendizagem. VIII. Local de divulgação dos resultados das avaliações Mural da Coordenação do Curso de Dirieto CAJ. XI. Bibliografia básica e complementar Básica BORBA, José Edwaldo Tavares. Temas de Direito Comercial. 1ª ed. Rio de Janeiro: Renovar, MARTINS, Fran. Curso de Direito Comercial. 3ª ed. Rio de Janeiro: Forense, NEGRAO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa. 5. ed. São Paulo: Saraiva, Complementar ASSUMPÇÃO ALVES, Alexandre F. de; GAMA, Guilherme Calmon N. Temas de Direito Civil Empresarial. 1ªed. Rio de Janeiro: Renovar, COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de direito comercial. 15ª ed. São Paulo: Saraiva MARTINS, Fran; SANTOS, Joaquim Antônio Penalva. Títulos de crédito. 14ª ed. Rio de Janeiro: Forense, p. REQUIÃO, Rubens; REQUIÃO, Rubens Edmundo. Curso de Direito Comercial. 28ª. ed. São Paulo: Saraiva, RIZZARDO, Arnaldo. Título de Crédito. Rio de Janeiro: Forense, X. Cronograma Nº Aula/ CH Dias Letivos Dia/Mês Conteúdo Metodologia utilizada Recursos 1ª 2ª 3ª 4ª Histórico do Direito Comercial e do Direito Empresarial. Instrumental Interpretativo. Fontes, relações e objeto. Aula expositiva e dialogada Quadro-giz 5ª 6ª 7ª 8ª Princípios do Direito Empresarial. Territorialidade e Temporalidade. Atos de Comércio e Teoria da Empresa. Ordenamento Constitucional da Atividade Empresária. Comunicação oral e visual Quadro-giz 9ª 10ª 11ª 12ª Direito de Empresa no Código Civil. Atividade Empresarial. Empresário Individual. Capacidade. Pessoa Jurídica no Direito Privado. Nome Empresarial. Registro da Empresa. Escrituração empresarial. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Estabelecimento Empresarial. Atributos e Elemen- Aula expositiva e dialogada Quadro-giz e texto de apoio

4 tos do Estabelecimento Empresa 13ª 14ª 15ª 16ª Propriedade Industrial. Disciplina Jurídica da Concorrência. Responsabilidade Empresarial no Código de Defesa do Consumidor. Prepostos, gerentes e auxiliares da atividade empresarial. Comunicação oral e visual. Elaboração de esquema de estudo Quadro e esquemas de estudo 17ª 18ª 19ª 20ª Propriedade Industrial. Disciplina Jurídica da Concorrência. Responsabilidade Empresarial no Código de Defesa do Consumidor. Prepostos, gerentes e auxiliares da atividade empresarial. Aula expositiva dialogada Apresentação de slides 21ª 22ª 23ª 24ª Direito Societário das Sociedades em Geral - Noções; Personalidade jurídica; Efeitos da personalidade jurídica; Direitos da pessoa jurídica; Desconsideração da personalidade jurídica; Conceito de sociedade; Classificação das sociedades mercantis; Classificação das sociedades no sistema da empresalidade; Atividade escrita e individual 25ª 26ª 27ª 28ª Sociedades não personificadas e personificadas; Sociedades simples e sociedades empresarias; Sociedades empresarias por natureza e empresarias por equiparação; Sociedades de pessoas e de capitais; Sociedades não identificadas por nome, identificadas por firmas, sociedades com denominação e sociedades com firma ou denominação; Sociedades dependentes de autorização; Sociedades nacionais e estrangeiras; Sociedade de capital fixo ou variável; Sociedades coligadas e não coligadas. Responsabilidade da sociedade e dos sócios Princípios gerais ;A responsabilidade das pessoas em geral; Responsabilidade primária e secundária; Unidade patrimonial do devedor; ; Aula expositiva dialogada Quadro-giz

5 29ª 30ª 31ª 32ª 33ª 34ª 35ª 36ª 37ª 38ª 39ª Responsabilidade dos sócios: Ingresso, retirada e Falência; Outras situações de responsabilidade dos sócios solidários; Sócio de responsabilidade ilimitada que ingressa por aumento do capital social e sócio que adquire cotas daquele que se retira; Sócio de responsabilidade ilimitada que se retira da sociedade antes da falência, cedendo ou não suas cotas sociais; Cláusula de exoneração; Falência e arrecadação de bens de sócios com responsabilidade ilimitada; Retirada e Falência; Outras situações dos sócios de responsabilidade limitada; Responsabilidade pela integralização do capital; Responsabilidade limitada, porém excedente à mera integralização co capital social; retirada; Responsabilidade em caso de retirada do sócio comanditário, na sociedade em comandita simples; retirada do sócio cotista; retirada do acionista; ingresso; Resumo gráfico das responsabilidades por ingresso, retirada e falência. Sociedades empresárias. Sociedades não personificadas. Sociedades em conta de participação. Sociedades não empresariais. Sociedades empresariais em espécie: Sociedades em nome coletivo. Sociedades em comandita simples. Dissolução das sociedades contratuais. Sociedades coligadas e controladas. Transformação, incorporação, fusão e cisão de sociedades. Sociedades dependentes de autorização. Nacionalidade das sociedades. Sociedades limitadas Aplicação de exercícios para a verificação da aprendizagem Comunicação oral e visual Exposição e discussão sobre a matéria Atividade escrita e individual Apresentação de slides Texto de apoio e texto

6 40ª de apoio 41ª 42ª Das sociedades em espécie As sociedades em nome coletivo, em Aula expositiva 43ª comandita simples; As Debate e discussões Slides 44ª sociedades comerciais no código comercial de 1850 generalidades; A sociedade de capital e indústria; Sociedade em nome coletivo; Natureza dos sócios; Responsabilidade dos sócios; Execução realizada por credor particular; Limitação de responsabilidade entre os sócios; Nome empresarial; Administração da sociedade; Sociedade em comandita simples. 45ª 46ª 47ª 48ª 49ª 50ª 51ª 52ª Das Sociedades Limitadas; Breve histórico e principal característica; Limite da responsabilidade dos sócios; Responsabilidade ordinária dos sócios; Aspectos característicos da sociedade limitada; Quotas sociais natureza e direitos decorrente; Administração social; Conselho Fiscal; Deliberações dos sócios; Aumento do Capital Social; Redução do Capital Social; Resolução da sociedade em relação a sócio; Quadro resumo; Das Sociedades por Ações Origens das sociedades por ações; Características das sociedades por ações; Sociedade em comandita por ações; Constituição das sociedades por ações; Requisitos preliminares; Denominação social; Fundadores; Constituição por subscrição pública ou privada; Primeiros administradores; Estatutos; Numero de sócios; Capital Social; Classificação das sociedades por ações; Sociedades abertas e fechadas; Sociedades de economia mista; Sociedades anônima multinacional. Diretrizes para leitura, análise e interpretação de textos. Comunicação oral e visual. Elaboração de esquema de estudo Esquemas, anotações e texto p/ consulta Quadro e esquemas de estudo 53ª 54ª 55ª 56ª Ações, Acionistas e valores mobiliários; Capital social e ações; Valores da ação; Valor nominal; Ações sem valor nominal; Valor patrimonial ou contábil; Valor de mercado ou Estudo dirigido e texto de apoio

7 57ª 58ª 59ª 60ª 61ª 62ª 63ª 64ª bolsístico; Certificado de ações e agente emissor; Custódia de ações; Certificado de depósito de ações; Sistema único de custódia; Constituição de direitos reais sobre as ações penhor; Usufruto; Fideicomisso; Alienação fiduciária; Dividendos; Obrigações do acionista; Acionista - exercício de direitos e retirada; Acionista controlador; Acionista dessidente; Acionista minoritário e acordo de acionistas; Direitos essenciais do acionista; Outros valores mobiliários noções; Debêntures; Partes beneficiárias; Bônus de subscrição; Commercial Papers; Órgãos da sociedade por Ações; Órgãos sociais espécies; Assembléia geral; Competência exclusiva; Disposições comuns aos administradores; Conselho de administração; Diretoria; Conselho Fiscal; Aplicação de exercícios para a verificação da aprendizagem Discussão e correção da avaliação. Atividade escrita e individual Comunicação oral Quadro giz Data Jataí, 19 de fevereiro de Msc. Cynthia Chaves Ferreira Professora Assistente I