PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO

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Silvana Barata Chaplin
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1 PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade Qualificação de Mulheres para a Construção Civil EDITAL PROEXT Nº. 22/2014 A Pró-Reitoria de Extensão do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba IFPB, torna público o processo seletivo de bolsistas para a Coordenação Administrativa e Coordenação Técnica do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/ IFPB/SUDENE nos Câmpus do IFPB João Pessoa, Cajazeiras, Monteiro e Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima - CRPNM. 1 - INSCRIÇÕES: Período de inscrição: 10 e 13 de março de 2014 Local: No protocolo dos Câmpus de João Pessoa, Cajazeiras e Monteiro e no Protocolo da Reitoria do IFPB para o Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima Horário: Horário de funcionamento do protocolo dos Câmpus e da Reitoria REQUISITOS GERAIS PARA INSCRIÇÃO: Ser servidor(a) da Reitoria ou dos Câmpus do IFPB: João Pessoa, Cajazeiras, Monteiro e Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima - CRPNM; Ser graduado(a) para o caso de Coordenador(a) Administrativo(a); Ser graduado(a) em Engenharia Civil, Arquitetura, Tecnólogo em Construção de Edifícios, Tecnólogo em Design de Interiores para o caso de Coordenador(a) Técnico(a); Ter disponibilidade de 16(dezesseis) horas semanais para exercer as atividades da Coordenação; Ter participado de capacitação para utilização da metodologia do Programa Nacional Mulheres Mil: Acesso, Permanência e Êxito, Programa instituído pela Portaria MEC 1015, de para o caso de Coordenador(a) Administrativo(a); Ter participado de Projetos e/ou Programas correlacionados a Políticas Sociais inclusivas para o caso de Coordenador(a) Administrativo(a); Não receber bolsa da dotação orçamentária do IFPB PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO: No ato da inscrição, o(a) candidato(a) deverá apresentar os seguintes documentos: Ficha de Inscrição (Anexo I); Mini Currículo com comprovação;

Coordenação Técnica do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/2013 -

2 Declaração do(a) servidor(a) de que não recebe bolsa dos recursos da dotação orçamentária do IFPB (modelo disponibilizado na Pró-Reitoria de Extensão) (Anexo II); Declaração de disponibilidade de tempo: 16 (dezesseis) horas semanais para desenvolver as atividades do Programa com autorização da chefia imediata (modelo disponibilizado na Pró- Reitoria de Extensão) (Anexo III). 2 - TIPO DE BOLSA, VALOR, REGIME DE TRABALHO, PERÍODO: As bolsas serão concedidas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba IFPB. O valor será R$ 500,00 (quinhentos reais) para a carga horária de 16 (dezesseis) horas semanais, no período de abril a dezembro de 2014, podendo ser renovado até o limite de execução do Programa. Em caso do selecionado(a) optar por desenvolver suas atividades em um câmpus/crpnm que não seja de sua atuação, não serão disponibilizados recursos para as despesas relativas a diárias e locomoção. 3 ATRIBUIÇÕES DOS(AS) BOLSISTAS 3.1 Coordenador(a) Administrativo(a) Desenvolver o Programa de acordo com o estabelecido no Termo de Referência IFPB/SUDENE; Estabelecer a interlocução com as comunidades demandantes; Coordenar e organizar o programa no câmpus/crpnm, tendo como objeto a celeridade das ações administrativas freqüência das alunas e pagamento das bolsas (alunas e monitores(as)). Acompanhar e monitorar todas as etapas de execução do Programa; Participar do planejamento e execução dos cursos de capacitação; Viabilizar a estrutura física necessária para a oferta do curso; Elaborar relatórios mensais e final sobre as atividades desenvolvidas no Programa; Planejar e coordenar as atividades relacionadas à empregabilidade e empreendedorismo Coordenador(a) Técnico(a) Desenvolver o Programa de acordo com o estabelecido no Termo de Referência IFPB/SUDENE; Articular departamentos e coordenações; Coordenar e organizar o Programa no câmpus/crpnm, tendo como objeto a celeridade das ações administrativas frequência dos(as) professores(as) e monitores(as) e pagamento dos professores(as) e práticos(as) de obras; Coordenar as atividades da equipe do Programa quanto à parte dos cursos referente à profissionalização; Solicitar e gerenciar o material permanente e de consumo e local para a realização das aulas práticas; Articular a equipe multidisciplinar - professores(as), monitores(as) e práticos(as) de obras; Estabelecer a interlocução com o mundo do trabalho (empresas, sindicatos - patronais e de trabalhadores, associações); Produção e Publicação técnico-científica referente ao Programa;

2 - TIPO DE BOLSA, VALOR, REGIME DE TRABALHO, PERÍODO: As bolsas serão concedidas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba IFPB.

3 Respeitar o cumprimento da carga horária; Elaborar relatório mensal e final das atividades realizadas. 4 - DAS VAGAS Coordenação Administrativa e Coordenação Técnica do Programa de Capacitação de Recursos para a Competitividade, oriundo do Termo de Cooperação IFPB/SUDENE 08 (oito) vagas, sendo 4 (quatro) administrativas e 4 (quatro) técnicas, distribuídas de acordo com quadro abaixo: Campi do IFPB Coordenador(a) Técnico(a) Coordenador(a) Administrativo(a) João Pessoa Cajazeiras Monteiro Centro de Referência em Pesca e Navegação Marítima do IFPB A Coordenação Geral do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/ IFPB/SUDENE ficará a cargo da Diretoria de Extensão Tecnológica e Assuntos Comunitários da PROEXT. 5 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo seletivo de bolsistas para as Coordenações Administrativas e Técnicas do Programa de Capacitação de Recursos Humanos para a Competitividade Qualificação de Mulheres para a Construção Civil, oriundo originariamente do Termo de Cooperação 001/ IFPB/SUDENE compreende o seguinte: 5.1 Análise de Currículo, de caráter classificatório, consiste na análise e avaliação do currículo dos candidatos, considerando a Tabela de Pontuação dos Quadros I e II. Avaliação da Coordenação Administrativa Quadro I Tabela de Pontuação QUESITOS 1. Experiência comprovada em trabalhos de extensão junto a comunidades 2. Experiência comprovada em trabalhos junto a mulheres em situação de vulnerabilidade social. PONTUACAO

administrativas e 4 (quatro) técnicas, distribuídas de acordo com quadro abaixo: Campi do IFPB Coordenador(a) Técnico(a) Coordenador(a) Administrativo(a) João Pessoa 01 01 Cajazeiras 01 01 Monteiro

4 3. Experiência administrativa como coordenador(a) no IFPB. Valor: 1 ponto por ano de experiência administrativa Avaliação da Coordenação Técnica Quadro II Tabela de Pontuação QUESITOS 1.Pós Graduação na Área de Construção Civil ( não cumulativos) Especialização 1 ponto Mestrado 2 Doutorado 4 2. Experiência comprovada em cursos de qualificação profissional para clientela de nível fundamental, com carga horária mínima de 80(oitenta) horas Valor: 1 ponto por curso ministrado 3. Experiência comprovada em trabalhos de extensão junto a comunidades 4. Experiência comprovada em trabalhos junto a mulheres em situação de vulnerabilidade social. 5. Experiência administrativa como coordenador(a) no IFPB. Valor: 1 ponto por ano de experiência administrativa PONTUACAO Máximo 4 Máximo Os candidatos(as) serão classificados em ordem decrescente, considerando sua Pontuação Final Caso haja necessidade de desempate, serão usados sequencialmente os seguintes critérios: Experiência comprovada em trabalhos junto a mulheres em situação de vulnerabilidade social Maior tempo de serviço na Rede Federal de EPCT. 6 - O CALENDÁRIO DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SEGUIRÁ AS DATAS, A SABER: 6.1 Resultado Parcial: a partir de 17 de março de 2014; 6.2 Recurso até 48 horas após a publicação do resultado; Resultado final do Processo Seletivo será divulgado até o dia 24 de março de 2014, na Pró-Reitoria de Extensão e no site: Os (as) selecionados (as) deverão apresentar conta bancária e preencher o Formulário de Bolsista;

Experiência comprovada em cursos de qualificação profissional para clientela de nível fundamental, com carga horária mínima de 80(oitenta) horas Valor: 1 ponto por curso ministrado 3.

5 6.5 - Os trabalhos dos (as) bolsistas terão início no dia 25 de março de CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE BOLSISTAS 7.1 O cancelamento da bolsa poderá ser realizado a qualquer momento, por solicitação do bolsista. 7.2 A substituição do bolsista poderá ser realizada pela Pró-Reitoria de Extensão, caso o bolsista não cumpra com as atribuições conforme item 3 Das Atribuições, deste Edital. 7.3 A substituição obedecerá à sequência de classificação do Processo Seletivo. 8 - DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1 A Pró-Reitoria de Extensão designará uma Comissão para o Processo Seletivo dos Bolsistas. 8.2 Professores(as) substitutos e servidores em cooperação técnica poderão participar do Programa durante a vigência do seu vínculo com o IFPB. 8.2 Os casos omissos serão dirimidos pela Pró-Reitoria de Extensão em conjunto com a Comissão do Processo Seletivo. João Pessoa, 10 de março de Alexandre Urquiza de Sá Diretor de Extensão Tecnológica e Assuntos Comunitários Maria Edelcides Gondim de Vasconcelos Pró-Reitora de Extensão

2 A substituição do bolsista poderá ser realizada pela Pró-Reitoria de Extensão, caso o bolsista não cumpra com as atribuições conforme item 3 Das Atribuições, deste Edital. 7.

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