GRUPO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE DE FILOSOFIA E CIENCIAS CAMPUS DE MARILIA

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1 GRUPO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE DE FILOSOFIA E CIENCIAS CAMPUS DE MARILIA 1. INTRODUÇÃO RELATORIO FINAL DE ATIVIDADES DO EXERCÍCIO DE 2014 De acordo com o Programa de Desenvolvimento Institucional da Unesp, PDI, a universidade deve adotar, de forma permanente, políticas de qualificação continuada e progressiva do corpo docente e técnicoadministrativo. Desta forma, o GTDRH-FFC foi criado com o objetivo de dar suporte à Seção Técnica de Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos, a STDARH, atendendo a Portaria UNESP no. 245/2010, artigo 19, inciso III. De acordo com o Ofício Circular no. 01/2012 PRAd, o Grupo Interdisciplinar de Desenvolvimento tem como principais objetivos: Colaborar com a Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos na elaboração, implementação e avaliação do programa local de desenvolvimento do servidor; Promover o desenvolvimento profissional e pessoal do servidor técnico-administrativo, com o oferecimento de cursos, palestras, seminários e encontros articulados às políticas de desenvolvimento humano e objetivos da área de atuação. Colaborar na elaboração e desenvolvimento de programas institucionais, conforme diretrizes da Coordenadoria de Recursos Humanos. Colaborar no estabelecimento de parcerias com vistas à otimização dos recursos humanos e financeiros, promovendo o envolvimento de profissionais da própria Universidade nos programas. Participar da elaboração de estratégias para qualificação dos servidores de sua área de representação. Desta forma, o GTDRH trabalha para promover ações que auxiliem o servidor em seu desenvolvimento profissional, oferecendo cursos

2 técnicos e eventos com foco em qualidade de vida e integração de toda a comunidade unespiana. 2. REUNIÕES REALIZADAS REUNIÃO 01 Data: 04/02/2014 REUNIÃO 02 Data: 25/02/2014 REUNIÃO 03 Data: 13/03/2014 REUNIÃO 04 Data: 14/04/2014 REUNIÃO 05 Data: 13/05/2014 REUNIÃO 06 Data: 22/08/2014 REUNIÃO 07 Data: 16/09/2014 REUNIÃO 08 Data: 15/10/2014 REUNIÃO 09 Data: 11/11/ EVENTOS a. Solicitações individuais A solicitação individual para participação em cursos diversos, pode ser feita pelo próprio servidor, por seu superior imediato ou mediato. Sua finalidade é atender as demandas específicas da função/área que não foram oferecidas pelo GTDRH in company e também não foram

3 contempladas no Programa Central promovido pela Coordenadoria de Recursos Humanos, CRH. Seguem abaixo, os dados das solicitações do ano de Total de solicitações recebidas e efetivadas RECEBIDAS EFETIVADAS O grupo recebeu ao longo deste ano de 2014, 43 solicitações individuais, das quais, 27 foram efetivadas pelos servidores solicitantes. Dentre as 16 solicitações que não foram efetivadas, as justificativas são: não aprovação pelo grupo, pedido fora do calendário de reuniões, desistência do servidor e empresa que não atende os requisitos para ser contrata pela Unesp. Total do valor solicitado e valor efetivado SOLICITADO EFETIVADO , ,84 Em cada valor apresentado estão inclusos os investimentos com inscrição do curso, diária e transporte do participante, até o teto de R$ 1.800,00 (um mil e oitocentos reais) estipulado em nova Instrução normativa. b. Eventos coletivos O GTDRH atua na promoção de eventos que atendam ao maior número de servidores possível. Desta forma, todos os servidores técnicoadministrativos tem a oportunidade de participar de um evento e agregar conhecimento, além de interagir com os demais servidores do câmpus. Abaixo, seguem os eventos coletivos promovidos pelo GTDRH neste ano de 2014.

4 Cursos Realizados CURSO PÚBLICO REALIZAÇÃO PARTICIPANTES Atualização de transporte coletivo CUSTO TOTAL Motoristas 1 100,00 II Encontro de Servidores Técnico Administrativos com a Gestão Qualidade no Atendimento turma Gestores Mês do Servidor Palestra Alexandre Caprio Mês do Servidor Boas Vindas Mês do Servidor Palesta CEREST Todos 16/04/ ,12 Diretores e Supervisores 06/05/2014 e 23, 24, 25 e 29/09/ ,37 Todos 27/10/ ,82 Novos Servidores 28/10/ ,88 Todos 29/10/ ,84 TOTAL ,03 Cursos Planejados CURSO PÚBLICO REALIZAÇÃO PARTICIPANTES CUSTO TOTAL Curso de Português com foco em Redação Servidores Técnico Administrativos 2º semestre de ,00 TOTAL 9.000,00 Obs. Este curso não foi oferecido por motivos de força maior, porém o mesmo será retomado no próximo exercício de c. Encontros de categoria O grupo ficou responsável por gerir a verba destinada pela Direção Geral aos encontros de categoria. O valor disponibilizado foi R$

5 10.000,00 (dez mil reais). O critério adotado foi dividir equitativamente o valor entre os participantes dos encontros de categoria. Para tanto, o grupo levantou junto aos Diretores de Área, o número de servidores que tinham interesse em participar de tais encontros. Inicialmente 40 servidores demonstraram tal interesse, sendo disponibilizado R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais) para cada interessado. Após reunião, realizada com a Direção, a partir do ano de 2015, esta verba passa a ser gerida pela Comissão Permanente de Administração CPAd. 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS O GTDRH encerra suas atividades neste ano de 2014 com o resultado informado na tabela abaixo. EVENTO PARTICIPANTES CUSTO TOTAL % VERBA Eventos Coletivos ,03 20% Solicitações Individuais ,84 26% Verba Disponível ,00 100% Total Investimento ,87 46% Não utilizado ,13 54% Os eventos coletivos oferecidos neste ano de 2014 tiveram a participação de 276 servidores, consumindo 20% da verba total disponível. Já as solicitações individuais, que correspondem aos cursos específicos, somaram 28 atendimentos, consumindo 26% da verba total. Observa-se que o valor foi utilizado de forma a atender as demandas técnicas das áreas e atender a demandas gerais da instituição, além de propiciar a integração entre os servidores da comunidade. O excedente, no valor de R$ ,13, ficou por conta de cinco meses de paralisação das atividades no campus de Marília. Entretanto o grupo decidiu por manter seu principal evento, destinado a todos os servidores e realizar um trabalho com qualidade e responsabilidade.

6 Finalmente, o GTDRH reitera seu principal propósito de propiciar condições para a capacitação do servidor do campus de Marília. Marília, 26 de março de Grupo de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos FFC Marília