ACT Afixações, Comunicações e Autorizações Obrigatórias
|
|
- Marina Amaral Bastos
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 ACT Afixações, Comunicações e Autorizações Obrigatórias A recente alteração ao Trabalho que obriga as empresas (empregadores) a afixar a informação relativa aos direitos e deveres do trabalhador em matéria de igualdade e não discriminação. As obrigações existentes, em matéria de legislação laboral, de afixação na empresa e de comunicação e autorização encontram-se no site da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) em No mesmo site pode-se encontra os formulários e minutas necessárias ao cumprimento destas obrigações. 1. AFIXAÇÕES OBRIGATÓRIAS Título afixação Afixação de mapas de horário de trabalho das empresas, estabelecimentos ou serviços que desenvolvam, simultaneamente, atividade no mesmo local de trabalho /titular das instalações Durante a vigência 216.º n.º 2 Alteração do horário de trabalho (se for de duração superior a 1 semana) /titular das instalações Com antecedência de 7 dias (3 para as micro empresas) 217.º n.º 2 Caderno eleitoral - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST Imediatamente após a entrega pelo EE artigo 31.º n.º 1 Caderno eleitoral para constituição e aprovação dos estatutos de comissão de trabalhadores Trabalhadores Imediatamente após a entrega pelo empregador 431.º n.º 2 1
2 afixação Comunicados das listas candidatas - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST Listas candidatas - artigo 30.º n.º 2 d) Conteúdo do regulamento interno de empresa Trabalho - artigo 99.º n.º 3 Convocatória para reunião de trabalhadores no local de trabalho Comissão de trabalhadores Antecedência de 48 horas 420.º n.º 1 Convocatórias, comunicações ou outras informações relativos à vida sindical e aos interesses socioprofissionais dos trabalhadores Delegado sindical Quando considerar oportuno 465.º n.º 1 Correções nos cadernos eleitorais - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST 10 dias após apresentação das reclamações artigo 32.º n.º 2 Data da eleição dos representantes dos trabalhadores para SST Imediatamente após receber a comunicação da data da eleição artigo 28.º n.º 1 b) Despacho e decisão do tribunal arbitral que definem os serviços mínimos, a assegurar em período de greve Após a sua comunicação aos representantes dos trabalhadores e aos empregadores 538.º n.º 6 Disposições legais relativas a direitos e obrigações do sinistrado Lei n.º 98/ artigo 177.º n.º 1 Identidade de cada delegado sindical e dos que fazem parte da comissão sindical ou intersindical, eleitos, destituídos ou que cessaram funções Direção do sindicato Após o ato respetivo 462.º n.º 4 Identificação dos eleitos e ata - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST Durante 15 dias a contar da data do apuramento artigo 39.º n.º 1 2
3 afixação Indicação de IRCT aplicáveis 480.º n.º 1 Informação relativa à existência de postos de trabalho permanentes que estejam disponíveis na empresa ou estabelecimento Enquanto houver postos de trabalho permanentes disponíveis na empresa ou estabelecimento Trabalho - artigo 144.º n.º 4 Informação relativa à segurança e saúde no trabalho Representantes dos trabalhadores para SST Quando considerar oportuno artigo 24.º n.º 2 Informação relativa aos direitos e deveres do trabalhador em matéria de igualdade e não discriminação Trabalho - artigo 24.º n.º 4 Informação sobre a legislação referente ao direito de parentalidade Trabalho - artigo 127.º n.º 4 Listas admitidas - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST Imediatamente após decisão de admissão artigo 33.º n.º 5 Listas de candidaturas - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST - Lei n.º 102/2009 artigo 30.º n.º 2 c) Mapa de férias, entre 15 de Abril e 31 de Outubro 241.º n.º 9 Mapa de horário de trabalho Durante a vigência 216.º n.º 1 Período de apresentação de listas de candidaturas - eleição dos representantes dos trabalhadores para SST Presidente da comissão eleitoral - artigo 30.º n.º 1 3
4 afixação Resultado da votação e respetiva ata No prazo de 15 dias a contar da data do apuramento 432.º n.º 6 Utilização de meios eletrónicos de vigilância à distância Trabalho - artigo 20.º n.º 3 2. COMUNICAÇÕES E AUTORIZAÇÕES OBRIGATÓRIAS Título comunicação Acidente de trabalho mortal ou grave Alterações à comunicação prévia de abertura de estaleiro de construção Autorização de trabalhos de remoção/demolição de amianto Autorização para cálculo do valor médio de exposição a vibrações mecânicas num período de referência de 40 horas Autorização para exercício das atividades de segurança e higiene no trabalho pelo empregador ou por trabalhador designado Autorização para não aplicar nos sectores de navegação marítima e área algumas medidas de controlo de vibrações mecânicas. Na construção, se empregador não cumprir, a responsabilidade incide sobre a entidade executante, no mesmo prazo e, se esta não cumprir, sobre o dono de obra, nas 24 horas subsequentes Dono de obra que efetua os trabalhos de demolição e/ou remoção de amianto ou de materiais que o contenham 24 horas após a ocorrência Nas 48 horas seguintes e atualizações mensais Pelo menos 30 dias antes do início das atividades Ocasional Quando o empregador opte por esta modalidade Quando não seja possível assegurar o valor limite de emissão (VLE) inferior ao legal 4
5 comunicação Avaliações da exposição média semanal ao ruído (exceção à avaliação pessoal diária) Cessação da suspensão do contrato de trabalho por falta de pagamento pontual da retribuição Trabalhador Postos de trabalho com variações da exposição pessoal diária Até 8 dias antes da data de cessação da suspensão Trabalho - art. 327.º 1 Comunicação prévia de abertura de estaleiro de construção Dono de obra Antes do início dos trabalhos Contratos a termo Anualmente no Relatório Único Portaria nº 55/2010 de 21/01 - Anexo B Decisão de despedimento por extinção de posto de trabalho Dispensa de serviços internos de SST Dispensa de utilização de EPI para trabalhadores que realizem operações especiais com exposição ao ruído Informação sobre a legislação referente ao direito de parentalidade a aos direitos e deveres em matéria de igualdade e não discriminação 15 dias para trabalhador com antiguidade < a 1 ano; 30 dias para trabalhador com antiguidade = ou > a 1 ano e < a 5 anos; 60 dias para trabalhador com antiguidade = ou > a 5 anos e < a 10 anos; 75 dias para trabalhador com antiguidade = ou > a 10 anos Previamente à organização de outro tipo de atividade Realização de operações especiais Desde 1 de setembro de 2015 Trabalho - art.º 371.º 3 - Formulário disponível Lei n.º 120/2015, de 1 de setembro, que aditou o n.º 4 ao artigo 127.º, bem como a obrigatoriedade decorrente do n.º 4 do artigo 24.º do mesmo diploma. Isenção total, parcial ou temporária da utilização de sinalização de segurança luminosa ou acústica Ocasional 5
6 comunicação Laboração contínua ou alargamento da laboração Quando o empregador pretenda optar por esta modalidade de laboração Lei n.º 105/2009, de 14/09 - art.º 16.º Notificação de atividades com exposição ao amianto 30 dias antes do início dos trabalhos Participação de menores em espetáculos e outras atividades de natureza cultural, artística ou publicitária Entidade promotora Antes do início da atividade, através de envio da cópia do contrato e anexos idênticos ao que for entregue junto da Comissão Nacional de Proteção de Crianças e Jovens Lei n.º 105/2009, de 14/09 - art.º 9.º n.º 3 Prorrogação do prazo para avaliação inicial do nível de concentração de chumbo no ar Até 6 meses após o início de laboração Redução de categoria profissional do trabalhador quando determine diminuição de retribuição Antes da alteração CT - art.º 119.º Redução ou exclusão de intervalo de descanso Antes do início da vigência CT - art.º 213.º 3 Relatório Único Entre 16 de Março e 15 de Abril Portaria n.º 55/10 de 21/01 Suspensão do contrato de trabalho por falta de pagamento pontual da retribuição Trabalhador Até 8 dias antes da data do início da suspensão CT - art.º 325.º Trabalhadores estrangeiros (nacionais de estados terceiros à EU, ao EEE ou a países com regime idêntico) Trabalho de menores Obrigatoriedade aplicável nos casos de trabalhador estrangeiro ou apátrida nacional de países que não façam parte do espaço económico europeu Nos 8 dias subsequentes à data de admissão de trabalhadores CT - art.º 5.º n.º 5 CT - art.º 68.º n.º 3 e art.º 69.º n.º 4 6
7 comunicação menores Trabalho domiciliário Beneficiário da atividade Anualmente, entre 1 de Outubro e 30 de Novembro Lei n.º 101/2009 de 08/09 - art.º 12.º n.º 3 Trabalho suplementar Anualmente no Relatório Único Portaria n.º 55/10 de 21/01 Trabalho temporário no estrangeiro Com 5 dias de antecedência relativamente à deslocação do trabalhador Dec.-Lei n.º 260/2009, de 25/09 - art.º 10.º n.º 3 Trabalhos com agentes biológicos 30 dias antes do início da atividade 7
8 Este documento é de natureza geral e meramente informativa, não se destinando a qualquer entidade ou situação particular, e não substitui aconselhamento profissional adequado ao caso concreto. A Finaccount não se responsabilizará por qualquer dano ou prejuízo emergente de decisão tomada com base na informação aqui descrita 8
Visão Panorâmica das Principais Alterações ao CÓDIGO DO TRABALHO. Luis Castro. Julho-2012
Visão Panorâmica das Principais Alterações ao CÓDIGO DO TRABALHO Luis Castro Julho-2012 Objectivos: - Melhorar a legislação laboral, quer através da sua atualização e sistematização, quer mediante a agilização
Leia maisOutras Alterações ao Código do Trabalho
Outras Alterações ao Código do Trabalho CLÁUDIA DO CARMO SANTOS de de 2012 ÍNDICE CONTRATO DE TRABALHO DE MUITO CURTA DURAÇÃO COMISSÃO DE SERVIÇO TRABALHO SUPLEMENTAR OBRIGAÇÕES DE COMUNICAÇÃO À ACT RENOVAÇÃO
Leia maisCalendário Fiscal 2016
1224455645 45 46 456 4 45 345 8990 4322 344445 5666 2 2121 212 477 7 35 578997896 2345 345 45 6 65 3 24 6 76 7 1 168 1 5 95 64966 883 55 7 9 0 4564576 3 5345345 66345343 1223 576 7 8888 24 76868 123234
Leia mais1. OBJETIVOS VISADOS E TIPOLOGIA DAS OPERAÇÕES OU INVESTIMENTOS A APOIAR
FUNDO FLORESTAL PERMANENTE - DEFESA DA FLORESTA CONTRA INCÊNDIOS APOIO AO FUNCIONAMENTO DAS EQUIPAS DE SAPADORES FLORESTAIS 2016 a 2018 (Portaria n.º 77/2015, de 16 de março, alterada pela Portaria n.º
Leia maisFUNCHAL ATIVIDADES DE TATUAGEM E SIMILARES CAE REV_3: 96091 ATIVIDADES DE TATUAGEM E SIMILARES
O conteúdo informativo disponibilizado pela presente ficha não substitui a consulta dos diplomas legais referenciados e da entidade licenciadora. FUNCHAL ATIVIDADES DE TATUAGEM E SIMILARES CAE REV_3: 96091
Leia maisREGIME JURÍDICO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
REGIME JURÍDICO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Pela Lei nº 3/2014* de 28 de Janeiro (em vigor desde 27 de Fevereiro), foi alterado o regime jurídico da promoção e prevenção da segurança e da saúde no
Leia maisCIRCULAR INFORMATIVA Abril/2016
Lei 7/2009, 12 de Fevereiro Código do Trabalho O Código de Trabalho obriga a alguns documentos estarem afixados. Por esse motivo, a HS2, Lda informa aos seus clientes, de acordo com a tabela constante
Leia maisXXXII COLÓQUIO NACIONAL DA ATAM
XXXII COLÓQUIO NACIONAL DA ATAM A MOBILIDADE INTERNA E A MOBILIDADE ESPECIAL. A CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR MÚTUO ACORDO A SUA UTILIZAÇÃO NO CONTEXTO AUTÁRQUICO Lagoa, 30 de outubro de 2012 José
Leia mais3.ª Alteração ao Código do Trabalho Lei nº 23/2012, de 25 de Junho. Entrada em vigor a 01/08/2012
3.ª Alteração ao Código do Trabalho Lei nº 23/2012, de 25 de Junho Entrada em vigor a 01/08/2012 1 Objetivos Melhorar a legislação laboral: através da sua atualização e sistematização, mediante a agilização
Leia maisUNIÃO DE ASSOCIAÇÕES DO COMÉRCIO E SERVIÇOS
UNIÃO DE ASSOCIAÇÕES DO COMÉRCIO E SERVIÇOS UNIÃO DE ASSOCIAÇÕES DO COMÉRCIO E SERVIÇOS 1 Qual o diploma legal que regula a venda com redução de preços sob a forma de Promoções, Saldos e Liquidação? -
Leia maisAS NOVAS REGRAS DO EXERCÍCIO DA ACTIVIDADE SINDICAL
ACTIVIDADE SINDICAL- 1 AS NOVAS REGRAS DO EXERCÍCIO DA ACTIVIDADE SINDICAL A Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro, com entrada em vigor em 1 de Janeiro de 2009, aprovou o Regime do Contrato de Trabalho em
Leia maisGUIA PRÁTICO DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIÇÕES 1º EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA DURAÇÃO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P
GUIA PRÁTICO DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIÇÕES 1º EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA DURAÇÃO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P FICHA TÉCNICA TÍTULO Guia Prático Dispensa de Pagamento de Contribuições 1º
Leia maisMovimento Associativo Socioeducativo do Município de Gondomar
Movimento Associativo Socioeducativo do Município de Gondomar Passos para a Constituição e a Legalização de uma Associação de Pais 1) Criação de uma Comissão Instaladora; 2) Elaboração dos Estatutos; 3)
Leia maisAcumulação de funções
Exmo. Sr. Presidente da Camara Municipal 3250-100 ALVAIÁZERE Acumulação de funções, trabalhador no com relação jurídica de emprego publico a tempo indeterminado / termo resolutivo desta Camara Municipal
Leia maisANEXO I A REGULAMENTO DE HORÁRIOS DE TRABALHO
ANEXO I A REGULAMENTO DE HORÁRIOS DE TRABALHO Regulamento de horários de trabalho, nos termos e para os efeitos do disposto nas cláusulas 16ª e seguintes do Acordo de Empresa entre a Rádio e Televisão
Leia maisDIREITO DO TRABALHO II PROGRAMA. Turma de Dia. Luís Menezes Leitão
DIREITO DO TRABALHO II PROGRAMA Turma de Dia Luís Menezes Leitão CAPÍTULO XV - ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS. 2. Evolução histórica da responsabilidade por acidentes de trabalho. 3. Pressupostos
Leia maisLei n.º 120/2015 de 1 de Setembro
Lei n.º 120/2015 de 1 de Setembro Lei Anterior Lei Atualizada Artigo 1.º Objeto A presente lei altera o Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, e reforça os direitos de maternidade
Leia maisEscolas de Condução - CAE 85530
O conteúdo informativo disponibilizado pela presente ficha não substitui a consulta dos diplomas legais referenciados e da entidade licenciadora. FUNCHAL Escolas de Condução CAE 85530 ÂMBITO Ensino da
Leia maisGUIA PRÁTICO DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIÇÕES 1º EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA DURAÇÃO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P
GUIA PRÁTICO DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIÇÕES 1º EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA DURAÇÃO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P FICHA TÉCNICA TÍTULO Guia Prático Dispensa de Pagamento de Contribuições 1º
Leia maisASSEMBLEIA DA REPÚBLICA. Lei n.º 53/2011 de 14 de Outubro
ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA Lei n.º 53/2011 de 14 de Outubro Procede à segunda alteração ao Código do Trabalho, aprovado em anexo à Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, estabelecendo um novo sistema de compensação
Leia maisCampanha de Segurança e Saúde no Trabalho da Condução Automóvel Profissional
Campanha de Segurança e Saúde no Trabalho da Condução Automóvel Profissional A formação dos condutores profissionais 5 de maio de 2016 1 Campanha de Segurança e Saúde no Trabalho da Condução Automóvel
Leia maisANEXO V MINUTA TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO
ANEXO V MINUTA TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO Por intermédio do presente termo aditivo ao contrato de trabalho firmado entre a EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA
Leia maisIsenção e redução do pagamento de contribuições Atualizado em: 30-03-2016
SEGURANÇA SOCIAL Isenção e redução do pagamento de contribuições Atualizado em: 30-03-2016 Esta informação destina-se a Empresa Isenção do pagamento de contribuições As entidades empregadoras podem beneficiar
Leia maisPARECER N.º 54/CITE/2015
PARECER N.º 54/CITE/2015 Assunto: Parecer relativo a pedido de jornada contínua de trabalhadora com responsabilidades familiares Processo n.º 21 DV/2014 I OBJETO 1.1. A CITE recebeu, em 07.01.2015, do,
Leia maisCapítulo I Âmbito e vigência
A CONTRA-PROPOSTA DA UC ACORDO COLETIVO DE EMPREGADOR PÚBLICO ENTRE A UNIVERSIDADE DE COIMBRA E O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM FUNÇÕES PÚBLICAS E SOCIAIS DO CENTRO Capítulo I Âmbito e vigência Cláusula
Leia maisDireitos de Parentalidade
Direitos de Parentalidade 1 - INFORMAÇÃO POR PARTE DA ENTIDADE EMPREGADORA (Artigos 24.º n.º 4 e 127º nº 4 do Código do Trabalho) O empregador deve afixar nas instalações da empresa, em local apropriado,
Leia maisAS ALTERAÇÕES AO CÓDIGO DO TRABALHO* Li que se preveem mais alterações ao Código de Trabalho. É verdade? Se sim, o que irá mudar?
AS ALTERAÇÕES AO CÓDIGO DO TRABALHO* Li que se preveem mais alterações ao Código de Trabalho. É verdade? Se sim, o que irá mudar? Esta semana foi promulgado pelo Presidente da República o novo pacote de
Leia maisDESPACHO IPP/PR-48/2006
DESPACHO IPP/PR-48/2006 HOMOLOGAÇÃO DO REGULAMENTO DO CENTRO DE INVESTIGAÇÃO UNIDADE DE APOIO À ESCOLA INCLUSIVA Considerando que: 1- A aprovação pelo Conselho Geral, na sua reunião de 08.03.2006 da criação
Leia maisRegulamento do Estatuto do Funcionário Parlamentar Estudante
Regulamento do Estatuto do Funcionário Parlamentar Estudante publicado no Diário da Assembleia da República, II Série E, n.º 32, de 18 de maio de 2012 com as alterações introduzidas pelo Despacho da Presidente
Leia maisProcedimento de Gestão. Resolução/ Remediação de Situações de Trabalho de Menores
1. OBJECTIVO Este procedimento estabelece a metodologia de definição, implementação e controlo de acções a desenvolver no caso de ser detectada a utilização de trabalho de menores, de forma a assegurar
Leia mais- Secções de Trabalho Instruções para o atendimento ao Público
- Secções de Trabalho Instruções para o atendimento ao Público A - Atendimento dos cidadãos que pretendem requerer o patrocínio do Ministério Público para resolução de conflitos laborais. 1. No dia em
Leia maisLegislação - Segurança Higiene e Saúde no Trabalho. Conteúdo Diploma Directivas Europeias
Legislação - Segurança Higiene e Saúde no Trabalho :: Prevenção :: Conteúdo Diploma Directivas Europeias Decreto - Lei n.º 441/ 91 de 14 Novembro Decreto - Lei n.º 133/99 de 21 Abril Regime jurídico de
Leia maisRegulamento de realização de referendo interno. Artigo 1.º Âmbito de aplicação O presente regulamento aplica-se à realização de referendos internos.
Regulamento de realização de referendo interno Artigo 1.º Âmbito de aplicação O presente regulamento aplica-se à realização de referendos internos. Artigo 2.º Tipos de referendos internos 1. Os referendos
Leia maisLegislação. Publicação: Diário da República n.º 109/2015, Série I, de 05/06, Páginas 3630-3632. MINISTÉRIO DAS FINANÇAS. Portaria n.
MOD. 4.3 Classificação: 0 6 0. 0 1. 0 1 Segurança: P úbl i c a Processo: Direção de Serviços de Comunicação e Apoio ao Contribuinte Legislação Diploma Portaria n.º 172/2015 Estado: vigente Resumo: Define
Leia maisGABINETE DO SECRETÁRIO PARA OS ASSUNTOS SOCIAIS E CULTURA 醫療券的式樣 尺寸 210 毫米 74 毫米 社 會 文 化 司 司 長 辦 公 室 第 67/2014 號社會文化司司長批示 ANEXO
澳門特別行政區公報 第一組 240 第 19 期 2014 年 5 月 12 日 附件 ANEXO 醫療券的式樣 Modelo do vale de saúde 正面 Frente 背面 Verso 尺寸 210 毫米 74 毫米 Dimensões: 210 mm 74 mm 社 會 文 化 司 司 長 辦 公 室 第 67/2014 號社會文化司司長批示 GABINETE DO SECRETÁRIO
Leia maisElaborado por: Aprovado por: Versão Reitor. (Professor Doutor Rui Oliveira) Revisto e confirmado por: Data de Aprovação Inicial Página
REGULAMENTO Eleitoral do Conselho Cientifico Elaborado por: Aprovado por: Versão Reitor 1.3 (Professor Doutor Rui Oliveira) Revisto e confirmado por: Data de Aprovação Inicial Página Secretário-Geral (José
Leia mais(i) artigo 17.º da Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho
Compilação dos principais artigos: Lei n.º99/2003, de 27 de Agosto e, Lei n.º 35/2004 de 29 de Julho (i) artigo 17.º da Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho (ii) artigos 79.º
Leia maisPRESIDÊNCIA DO GOVERNO Resolução do Conselho do Governo n.º 13/2013 de 19 de Fevereiro de 2013
PRESIDÊNCIA DO GOVERNO Resolução do Conselho do Governo n.º 13/2013 de 19 de Fevereiro de 2013 Um dos objetivos fulcrais do Programa do XI Governo Regional assenta na implementação de medidas destinadas
Leia maisREGULAMENTO DOS DELEGADOS SINDICAIS
REGULAMENTO DOS DELEGADOS SINDICAIS DIRECÇÃO DEZEMBRO DE 2009 REGULAMENTO DOS DELEGADOS SINDICAIS Secção I Direitos, deveres, área de representação e reuniões Artigo 1.º Delegados Sindicais 1 Os delegados
Leia maisREGULAMENTAÇÃO LABORAL E CONTRATAÇÃO COLETIVA
REGULAMENTAÇÃO LABORAL E CONTRATAÇÃO COLETIVA REGULAMENTAÇÃO APLICÁVEL AO SETOR QUAL A PRINCIPAL REGULAMENTAÇÃO LABORAL QUE SE APLICA AO SETOR DOS TRANSPORTES PÚBLICOS RODOVIÁRIOS DE MERCADORIAS? A este
Leia maisDec.20.988 de 25.11.31. Dec.20.992 de 25.11.31. D.L.43.020 de 15.6.60. Dec.133/80 de 28.11. Lei 41/77 de 18.6. D.L.42.874 de 15.3.60. Dec.16.
n.º 1 Duração do trabalho (indústria), 1919 Dec.15.361 de 3.4.28 D.G. I Série n.º 207 de 14.4.28 3.07.28 n.º 4 Trabalho nocturno de mulheres, 1919 Nota: revista parcialmente pela 89 Denunciada em 8.12.93
Leia maisREGULAMENTO DO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DOS ESTABELECIMENTOS DE VENDA AO PÚBLICO E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DO MUNICÍPIO DE ESPINHO
Proposta de Projeto de FUNCIONAMENTO DOS ESTABELECIMENTOS SERVIÇOS DO MUNICÍPIO DE ESPINHO Preâmbulo O Decreto-Lei n.º 10/2015, de 16 de janeiro, que veio aprovar e instituir o Regime Jurídico de Acesso
Leia maisConvenções da OIT ratificadas por Portugal
Convenções da OIT ratificadas por Portugal Nº ASSUNTO RATIFICAÇÃO PUBLICAÇÃO NO DIÁRIO DA REPÚBLICA 1 Duração do trabalho (indústria), Dec.nº15 361 D.G. I Série nº 207 1919 de 3.4.28 de 14.4.28 4 Trabalho
Leia maisA IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL PROJETO ACT/APSEI/IPQ GUIAS DE APOIO À SELEÇÃO DE EPI 26 e 27 de Novembro Fonte: APSEI Diretiva do Conselho 89/391/CEE de 12.06 Aplicação
Leia maisLei 35/2004, de 29 de Julho - ( artº 177º a 210º) Capítulo XIV a XXI
Lei 35/2004, de 29 de Julho - ( artº 177º a 210º) Capítulo XIV a XXI Regulamenta a Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho CAPÍTULO XIV Alteração do horário de trabalho Artigo
Leia maisCARTILHA DO ESTAGIÁRIO
CARTILHA DO ESTAGIÁRIO Rua Dr. Alberto Ferreira, 179 - Centro - 13480-074 - Limeira/SP - (19) 3404.9634 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO:... 3 2. PERGUNTAS E RESPOSTAS:... 3 3. SÃO OBRIGAÇÕES DAS INSTITUIÇÕES DE
Leia maisMedidas Específicas de Apoio ao Emprego
Portaria nº 130/2009, de 30 de Janeiro, alterada pela Declaração de Rectificação n.º 13/2009, de 10 de Fevereiro Medidas: 1 Apoio ao emprego em micro e pequenas empresas 2 Apoio à contratação de jovens,
Leia maisREGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS JÚRIS DOS CONCURSOS DE CONCESSÃO DE APOIO FINANCEIRO PROMOVIDOS PELO ICA. Artigo 1.º. Âmbito de Aplicação
REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DOS JÚRIS DOS CONCURSOS DE CONCESSÃO DE APOIO FINANCEIRO PROMOVIDOS PELO ICA Artigo 1.º Âmbito de Aplicação O presente Regulamento estabelece as regras de funcionamento dos
Leia maisDESPEDIMENTOS COLETIVOS CÓDIGO DO TRABALHO NOTAS EXPLICATIVAS DO PROCEDIMENTO PARA EMPREGADORES E TRABALHADORES GOVERNO REGIONAL DOS AÇORES
DESPEDIMENTOS COLETIVOS NO CÓDIGO DO TRABALHO NOTAS EXPLICATIVAS DO PROCEDIMENTO PARA EMPREGADORES E TRABALHADORES GOVERNO REGIONAL DOS AÇORES SECRETARIA REGIONAL DO TRABALHO E SOLIDARIEDADE SOCIAL DIREÇÃO
Leia maisA ATIVIDADE DA ACT NO ÂMBITO DA SEGURANÇA PRIVADA
A ATIVIDADE DA ACT NO ÂMBITO DA SEGURANÇA PRIVADA 1 A Atividade da ACT Cumprimento das normas / aconselhamento Código do Trabalho IRCT: CCT entre AES e AESIRF Diálogo social STAD FETESE Grupo de trabalho
Leia maisPROCEDIMENTOS ELEITORAIS PARA O CONSELHO GERAL ANEXO B
2013/ 2017 Agrupamento de Escolas de António Nobre Regimento dos PROCEDIMENTOS ELEITORAIS PARA O CONSELHO GERAL ANEXO B ao REGULAMENTO INTERNO 2013-2017 [Documento elaborado tendo por base o Decreto Lei
Leia maisGUIA PRÁTICO MEDIDA EXCECIONAL DE APOIO AO EMPREGO - REDUÇÃO DE 0,75% DA TAXA CONTRIBUTIVA A CARGO DA ENTIDADE EMPREGADORA
GUIA PRÁTICO MEDIDA EXCECIONAL DE APOIO AO EMPREGO - REDUÇÃO DE 0,75% DA TAXA CONTRIBUTIVA A CARGO DA ENTIDADE EMPREGADORA INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P FICHA TÉCNICA TÍTULO Guia Prático 2035 Medida
Leia maisREGULAMENTO ELEITORAL
REGULAMENTO ELEITORAL CAPÍTULO I PRINCÍPIOS GERAIS Artigo 1º Objeto 1. O presente Regulamento estabelece os princípios reguladores da FPDD do processo eleitoral da FPDD. 2. Os casos omissos serão resolvidos
Leia maisREGULAMENTO INTERNO DA DURAÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO E REGISTO DE ASSIDUIDADE DO PESSOAL NÃO DOCENTE DA ESCOLA BÁSICA E SECUNDÁRIA DR
REGULAMENTO INTERNO DA DURAÇÃO DO HORÁRIO DE TRABALHO E REGISTO DE ASSIDUIDADE DO PESSOAL NÃO DOCENTE DA ESCOLA BÁSICA E SECUNDÁRIA DR. LUÍS MAURÍLIO DA SILVA DANTAS Nos termos do disposto no artigo 115.º
Leia maisAnúncio de concurso. Serviços
1 / 5 O presente anúncio no sítio web do TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:179698-2016:text:pt:html Luxemburgo-Luxemburgo: BEI - Serviços de comunicação da rede de área alargada e da rede da
Leia maisCONTRATO DE PARCERIA
CONTRATO DE PARCERIA Entre:, legalmente representada por na qualidade de., legalmente representada por na qualidade de., legalmente representada por na qualidade de., legalmente representada por na qualidade
Leia maisGUIA PRÁTICO DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIÇÕES 1º EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA DURAÇÃO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P
GUIA PRÁTICO DISPENSA DE PAGAMENTO DE CONTRIBUIÇÕES 1º EMPREGO E DESEMPREGADO LONGA DURAÇÃO INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P FICHA TÉCNICA TÍTULO Guia Prático Dispensa de Pagamento de Contribuições 1º
Leia maisPLANO DA ACÇÃO DE FORMAÇÃO. Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Pág: 1/5 1. Enquadramento A segurança e a saúde são vectores que assumem cada vez maior importância na vivência diária dos trabalhadores das empresas. Indubitavelmente, as condições de segurança mas também
Leia maisGuia Prático Redução de taxa contributiva Apoio à contratação a termo de trabalhadores mais velhos e públicos específicos
GUIA PRÁTICO MEDIDAS ESPECÍFICAS E TRANSITÓRIAS DE APOIO E ESTÍMULO AO EMPREGO REDUÇÃO DE TAXA CONTRIBUTIVA APOIO À CONTRATAÇÃO A TERMO DE TRABALHADORES MAIS VELHOS E PÚBLICOS ESPECÍFICOS INSTITUTO DA
Leia maisRegulamento do Estágio Curricular
UNIVERSIDADE LUSÍADA DE VILA NOVA FAMALICÃO FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ECONOMIA E DA EMPRESA Licenciatura em Ciências Económicas e Empresariais Regulamento do Estágio Curricular Das unidades curriculares:
Leia maisPARECER N.º 53/CITE/2016
PARECER N.º 53/CITE/2016 Assunto: Parecer prévio à intenção de recusa de autorização de trabalho em regime de horário flexível a trabalhador com responsabilidades familiares, nos termos do n.º 5 do artigo
Leia maisDESPACHO N.º 2015/R/14
DESPACHO N.º 2015/R/14 Assunto: Regulamento do Concurso Especial de Acesso ao Ciclo de Estudo Integrado Conducente ao Grau de Mestre em Medicina Para Licenciados Artigo 1.º Objeto e âmbito O presente Regulamento
Leia maisREGULAMENTO DELEGADO (UE) N.º /.. DA COMISSÃO. de 19.9.2014
COMISSÃO EUROPEIA Bruxelas, 19.9.2014 C(2014) 6515 final REGULAMENTO DELEGADO (UE) N.º /.. DA COMISSÃO de 19.9.2014 que completa a Diretiva 2014/17/UE do Parlamento Europeu e do Conselho no que diz respeito
Leia maisRegisto de Representantes Autorizados e Pessoas Responsáveis
Instrução da Euronext 2-01 Alterado em 4 de Agosto de 2014 Data de Entrada em vigor: 11 de Agosto de 2014 Assunto: Registo de Representantes Autorizados e Pessoas Responsáveis Departamento: Regulation
Leia maisENTIDADE REGULADORA DOS SERVIÇOS ENERGÉTICOS. DIRETIVA n.º 9/2016. Tarifas sociais de eletricidade a vigorar de 1 julho a 31 de dezembro de 2016
ENTIDADE REGULADORA DOS SERVIÇOS ENERGÉTICOS DIRETIVA n.º 9/2016 Tarifas sociais de eletricidade a vigorar de 1 julho a 31 de dezembro de 2016 Nos termos dos seus Estatutos aprovados pelo Decreto-Lei n.º
Leia maisDECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943
DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho... TÍTULO II DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO CAPÍTULO V DA SEGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO Seção I Disposições
Leia maisRegulamento Interno. A inscrição para admissão deverá ser efetuada pessoalmente pelo
CADERNO DIÁRIO Rua Joaquim Nicolau de Almeida, nº 805 4400-188 Vila Nova de Gaia www.caderno-diario.com 917049954/223716660 Regulamento Interno Disposições Gerais A inscrição para admissão deverá ser efetuada
Leia maisRegulamento das Condições de Ingresso dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais
Regulamento das Condições de Ingresso dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais Artigo 1.º Objeto e âmbito de aplicação O presente Regulamento, nos termos dos artigos 11º, Condições de Ingresso, e 24º,
Leia maisObjeto Alteração ao Regulamento que estabelece Normas Comuns sobre o Fundo Social Europeu [ ]
Portaria No âmbito do regime jurídico dos Fundos Europeus Estruturais e de Investimento (FEEI) para o período de programação 2014-2020, a Portaria n.º 60-A/2015, de 2 de março, com as alterações que lhe
Leia maisINSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA EDITAL
INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA EDITAL (EDIÇÃO 2016-2018) Nos termos do Decreto-Lei nº42/2005, de 22 de fevereiro e do Decreto-Lei nº74/2006, de 24 de março, com as alterações que lhes foram introduzidas
Leia maisEmbarcações e Equipamentos Autorizados a Consumir Gasóleo Colorido e Marcado na Atividade Aquícola Marinha INSTRUÇÕES
Embarcações e Equipamentos Autorizados a Consumir Gasóleo Colorido e Marcado na Atividade Aquícola Marinha INSTRUÇÕES INDICE 1. Enquadramento legal... 2 2. Candidaturas... 2 a) Quem se pode candidatar
Leia maisANEXO A QUADRO DE PESSOAL
Este Anexo é preenchido por estabelecimento. ANEXO A QUADRO DE PESSOAL O Anexo A deve ser preenchido por todas as empresas/entidades empregadoras ativas em algum período do mês de outubro do ano de referência,
Leia maisCurso de Formação Avançada. O Direito do Trabalho depois do programa de ajustamento Económico e Financeiro
Objetivos Curso de Formação Avançada O Direito do Trabalho depois do programa de ajustamento Económico e Financeiro Tendo terminado o Programa de Ajustamento Económico negociado entre a União Europeia
Leia maisPROGRAMA. (Ação cofinanciada pelo Fundo Social Europeu PRO-EMPREGO) Segurança e Higiene no Trabalho
PROGRAMA (Ação cofinanciada pelo Fundo Social Europeu PRO-EMPREGO) 1. Designação da Ação de Formação: 2. Formador: Dr. Paulo Laranjeira Segurança e Higiene no Trabalho 3. Razões Justificativas da Ação
Leia maisREGULAMENTO DO CONCURSO DE DESENHO E REDACÇÃO DO MINISTÉRIO DA ASSISTÊNCIA E REINSERÇÃO SOCIAL. Capítulo I Disposições Gerais. Artigo 1.
REGULAMENTO DO CONCURSO DE DESENHO E REDACÇÃO DO MINISTÉRIO DA ASSISTÊNCIA E REINSERÇÃO SOCIAL Capítulo I Disposições Gerais Artigo 1.º (Objecto) O presente Regulamento tem por objecto o estabelecimento
Leia maisREGULAMENTO DE UTILIZAÇÃO DAS HABITAÇÕES MUNICIPAIS DE RENDA CONDICIONADA
REGULAMENTO DE UTILIZAÇÃO DAS HABITAÇÕES MUNICIPAIS DE RENDA CONDICIONADA Nota Justificativa O combate às condições degradantes de habitação é, entre outros, um passo essencial na luta contra a pobreza
Leia maisASSEMBLEIA DA REPÚBLICA. Lei n.º 23/2012 de 25 de junho
ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA Lei n.º 23/2012 de 25 de junho Procede à terceira alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro A Assembleia da República decreta, nos termos
Leia maisPARECER N.º 21/CITE/2016
PARECER N.º 21/CITE/2016 Assunto: Parecer prévio à recusa do pedido de autorização de trabalho em regime de horário flexível, nos termos do n.º 5 do artigo 57.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei
Leia maisCENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCIONAL GUAXUPÉ CURSO DE ENGENHARIA CIVIL. Regulamento das Atividades Complementares
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCIONAL GUAXUPÉ CURSO DE ENGENHARIA CIVIL Regulamento das s Complementares Capítulo 1 Diretrizes Preliminares Art. 1º As atividades complementares, constantes nas Diretrizes
Leia maisMinistério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná
1 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná PROPOSTA DE REGULAMENTO DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UTFPR CAPÍTULO
Leia maisProtecSegur. Grupo. ProtecSegur. Mcs. Equipamentos, higiene e segurança, Lda.
ProtecSegur Equipamentos, higiene e segurança, Lda. É uma empresa prestadora de serviços na área da Higiene e Segurança no Trabalho e Segurança Alimentar (HACCP). Iniciou a sua atividade em 2002, dispondo
Leia maisFiscalidade do Terceiro Sector IPSS 4 de Junho de 2015
www.pwc.pt IPSS 4 de Junho de 2015 Filipa Moreira Ribeiro Universidade Católica Portuguesa, Lisboa Agenda 1. IPSS Problemáticas Fiscais 2. Conclusão 2 IPSS Problemáticas Fiscais 3 Enquadramento fiscal
Leia maisREGULAMENTO DE ELEIÇÃO E COOPTAÇÃO
REGULAMENTO DE ELEIÇÃO E COOPTAÇÃO DA ASSEMBLEIA ESTATUTÁRIA Nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 172.º do Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES), aprovado pela Lei n.º 62/2007,
Leia maisDiário da República, 2.ª série N.º 154 10 de Agosto de 2010 42925
Diário da República, 2.ª série N.º 154 10 de Agosto de 2010 42925 CV: classificação curricular (currículo académico, científico, técnico C: classificação final. Haverá lugar a entrevista quando forem necessários
Leia maisDESPEDIMENTOS COLETIVOS CÓDIGO DO TRABALHO NOTAS EXPLICATIVAS DO PROCEDIMENTO PARA EMPREGADORES E TRABALHADORES GOVERNO REGIONAL DOS AÇORES
DESPEDIMENTOS COLETIVOS NO CÓDIGO DO TRABALHO NOTAS EXPLICATIVAS DO PROCEDIMENTO PARA EMPREGADORES E TRABALHADORES GOVERNO REGIONAL DOS AÇORES VICE-PRESIDÊNCIA DO GOVERNO, EMPREGO E COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL
Leia maisMinistério da Saúde Agência Nacional de Vigilância Sanitária RESOLUÇÃO DA DIRETORIA COLEGIADA RDC Nº 23 DE 4 DE ABRIL DE 2012.
ADVERTÊNCIA Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial da União Ministério da Saúde Agência Nacional de Vigilância Sanitária RESOLUÇÃO DA DIRETORIA COLEGIADA RDC Nº 23 DE 4 DE ABRIL DE 2012.
Leia maisManual da Proteção na Parentalidade. Índice...1 SUBSÍDIO PARENTAL...3. 1. Subsídio Parental Inicial...3
Índice Índice...1 SUBSÍDIO PARENTAL...3 1. Subsídio Parental Inicial...3 2. Subsídio Parental Inicial Exclusivo da Mãe...4 3. Subsídio Parental Inicial Exclusivo do Pai...4 4. Subsídio Parental Inicial
Leia maisInstituições Particulares de Solidariedade Social - Sou empregador Atualizado em: 18-12-2015
SEGURANÇA SOCIAL Instituições Particulares de Solidariedade Social - Sou empregador Atualizado em: 18-12-2015 Esta informação destina-se a IPSS O que é São instituições constituídas por iniciativa de particulares,
Leia maisAGENDA EVENTOS SUPLEMENTOS ALIMENTARES
AGENDA EVENTOS SUPLEMENTOS ALIMENTARES NOVO PROCEDIMENTO DE NOTIFICAÇÃO DE SUPLEMENTOS ALIMENTARES: DL 118/2015 23 de março 2016 ALEGAÇÕES DE SAÚDE EM SUPLEMENTOS ALIMENTARES 20 abril RECONHECIMENTO MÚTUO
Leia maisDURAÇÃO: DESTINATÁRIOS: Estágios de 9 meses
ESTÁGIOS EMPREGO Portaria 204-B/2013, de 18 de junho, alterada pelas: Portaria 375/2013, de 27 de dezembro; Portaria 20-A/2014, de 30 de janeiro; Portaria 149-B/2014, de 24 de julho DURAÇÃO: Estágios de
Leia maisGUIA PRÁTICO ENTIDADES CONTRATANTES INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P
GUIA PRÁTICO ENTIDADES CONTRATANTES INSTITUTO DA SEGURANÇA SOCIAL, I.P TÍTULO Guia Prático Entidades Contratantes (2034 v1.05) PROPRIEDADE Instituto da Segurança Social, I.P. AUTOR Departamento de Prestações
Leia mais