UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL
|
|
- Estela Santiago Bernardes
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA Prática Processual Trabalhista 1º Ano São Paulo
2 2 Sumário 1. Ponto nº 1...pág Ponto nº 2...pág. 4/5 3. Ponto nº 3...pág Ponto nº 4...pág Ponto nº 5...pág Ponto nº 6... pág Ponto nº 7...pág Ponto nº 8...pág Ponto nº 9...pág Ponto nº 10...pág Ponto nº 11...pág Ponto nº 12...pág. 15
3 3 PONTO Nº 1 Carlos Monteiro trabalhou para a empresa Max Ltda, na função de ajudante geral, no período de a , quando foi dispensado sem justa causa e sem pré-prévio, percebendo como último salário mensal o valor de R$ 1.200,00. Laborava das 8h às 22h, de segunda a sábado, com uma hora de intervalo para refeição e descanso. Sempre recebeu apenas o salário base, sem nenhuma verba adicional. As férias com o terço constitucional de 2009/2010 e de 2010/2011 com 1/3 foram pagas e gozadas. O 13º de 2009 até 2012 também foi pago. Após a dispensa da empresa não recebeu qualquer verba rescisória ou o pagamento pelas horas extras. QUESTÃO: Como advogado do empregado atue na defesa de seus interesses. Questionário 1) Qual a medida cabível para defender os interesses do empregado? 2) Qual o Juízo competente para apreciar a causa acima? 3) Quais os direitos que podem ser pleiteados? Quais seus fundamentos? 4) Ele faz jus a 13 e férias com o terço constituc ional de acordo com os fatos acima? 5) Faz jus a pagamento de multa pelo fato da homologação não ter sido realizada? 6) Os pedidos devem ser liquidados?
4 4 PONTO Nº 2 José da Silva, vigilante, foi admitido pela Empresa de Vigilância Alvorada Ltda no dia 01/06/2009. Durante todo o pacto laboral prestou serviços nas dependências do Banco Beta S/A no período de 01/06/2009 até 31/08/2010 e nas dependências da Metalúrgica Omega Ltda no período de 01/09/2010 até o seu desligamento. Foi injustamente despedido no dia 30/11/2014 sem pré-aviso. Seu último salário foi de R$ 1.200,00 por mês. Gozou e recebeu férias de 2009/2010 e 2010/2011. Recebeu 13º salário proporcional de 2009 e integral de 2010 e Não recebeu o salário de novembro de Dirigiu-se à Caixa Econômica Federal e obteve extrato analítico da conta vinculada onde constam depósitos fundiários dos meses de junho de 2009 até junho de Sua jornada de trabalho sempre foi das 7:00 às 19:00 horas, de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo. Nunca recebeu horas extras e reflexos. As verbas rescisórias também não foram quitadas. Também não lhe foram entregues as guias TRCT e Comunicado de Dispensa - SD. O presente feito foi distribuído no dia 25/02/2015. Como advogado de José da Silva redija a peça processual adequada à hipótese. Perguntas: 1) A quem é dirigida a peça processual a ser proposta? 2) Considerando-se o contido no artigo 7º, inciso XXIX, da CF/88 qual seria o prazo prescricional para a propositura do presente feito? 3) Há algum pedido prescrito considerando-se que a propositura tenha ocorrido, por exemplo, no dia 25/02/2015? 4) Há algum pedido a ser feito de forma alternativa?
5 5 5) Sobre as horas extras quais reflexos deverão incidir? 6) O que se deve postular em relação ao Banco Beta S/A e em relação à Metalúrgica Omega Ltda?
6 6 PONTO Nº 3 Roberto Santos foi admitido pela Marcenaria Dutra Ltda no dia 28/04/2012 para a função de marceneiro. Todavia o empregador lhe impôs como condição para prestar serviços que se associasse à Coopmarc Cooperativa dos Trabalhadores Marceneiros de São Paulo. Todavia, sempre se ativou com pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação. Após a Marcenaria Dutra Ltda romper o contrato de prestação de serviços com a Coopmarc efetuou o registro do contrato de trabalho na CTPS de Roberto, o que ocorreu somente em 01/08/2013. Sempre se ativou de forma correta, pelo que nunca foi punido durante o pacto laboral. Todavia, teve que faltar ao trabalho um dia para levar seu filho ao médico, ocasião em que o empregador despediu-lhe por justa causa por desídia no dia 20/03/2014, com o que não concordou. Recebeu apenas o saldo salarial. Sempre se ativou em local com pó decorrente do corte de madeira. Contudo, a reclamada nunca lhe forneceu equipamento de proteção individual (máscaras, óculos e luvas), não obstante tratar-se de ambiente insalubre. Contratado por Roberto ajuíze a medida processual cabível à hipótese no dia 20/01/2015. Perguntas: 1) Qual a medida judicial cabível? 2) A quem deve ser dirigida a medida judicial cabível? 3) Quem deverá figurar como réu (s)? 4) Quais pedidos deverão ser formulados?
7 7 PONTO Nº 4 Nepomuceno Felisbino foi admitido por João Tarquínio ME em 15/04/2008, com contrato laboral registrado na sua CTPS, como empregado. Alega que trabalhou de segunda a sábado, das 5h às 19h, com vinte minutos de intervalo para refeição e descanso, percebendo salário mensal de R$ 1.200,00. Alega na causa de pedir que foi dispensado por justa causa (desídia) em 22/01/2014, em decorrência de ter se ausentado do trabalho em três oportunidades, sendo que recebeu advertências escritas quanto às duas primeiras faltas e por conta da terceira foi dispensado. Entende que a alegação para a justa causa não é robusta. Alardeou não ter recebido as verbas rescisórias no prazo legal e que estas são devidas em primeira audiência. Por isso, pede a reversão da justa causa e o pagamento de verbas rescisórias, horas extras e reflexos, indenização por danos morais, além da aplicação das multas previstas nos artigos 467 e 477 da Consolidação das Leis do Trabalho. Não juntou nenhum documento para fundamentar os pleitos e informou que não possuía nenhum controle de jornada. O presente feito foi distribuído no dia QUESTÃO: Como advogado do Reclamado, apresente a medida judicial cabível. Questionário 1) Qual o Juízo competente para apreciar a causa acima? 2) Qual a medida cabível para defender os interesses do empregador? 3) Em qual momento deve ser apresentada a medida? 4) Ela poderia ser apresentada oralmente? 5) Em relação a quais pedidos a reclamada poderia opor-se? Quais seus fundamentos? 6) Há alguma preliminar a ser arguida? 7) O empregador poderia alegar a existência de prescrição?
8 8 PONTO Nº 5 A reclamante Maria do Socorro Silveira foi contratada em e demitida em , por justa causa, em razão de ter quebrado, propositadamente, uma máquina da empresa Suisser Ltda. Inconformada, propôs reclamação para reversão da justa causa para sem justa causa, alegando que possui prova testemunhal comprobatória de que não agiu propositadamente, bem como pleiteou o pagamento das verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais, 13 o proporcional, 40% sobre depósitos do FGTS, além de requerer guias para levantar depósitos de FGTS e seguro desemprego. A reclamada, por sua vez, pretende defender-se em relação à ação da reclamante, bem como pleitear reparação diante dos fatos acima expostos. Para tanto, considerar que no contrato individual de trabalho da reclamante existe cláusula expressa tratando do direito da empresa ser reparada pelos prejuízos causados. Em nome da empresa propor medida que vise a reparação pretendida. Questionário: 1) Qual o Juízo competente para apreciar a causa acima? 2) Qual a medida cabível para defender os interesses do empregador, considerando o contexto acima? 3) Quais os direitos que podem ser pleiteados? Quais seus fundamentos? 4) Em que momento pode ser proposta a medida em nome da reclamada? 5) Ela pode ser oferecida oralmente? 6) A quem cabe o ônus em relação à matéria do ponto acima?
9 9 PONTO Nº 6 Sr. Josefino Silveira trabalhou no período de a , na empresa KL Ltda, exercendo a função de gerente de vendas, tendo sido dispensado sem justa causa. Em razão de ultrapassar em 1 h diária a jornada contratual de 8 h diárias e 40 semanais, de segunda a sexta-feira, ao realizar a jornada das 8 h às 18 h com 1 h de intervalo, pleiteou o pagamento dessas horas com adicional de 50% e que as mesmas tivessem reflexos em DSR, 13 o salário, férias com o terço, aviso prévio e que sobre as mesmas incidissem os 8% de FGTS e sobre estas diferenças, os 40% de indenização. A reclamada, na audiência Una realizada em 20 de janeiro de 2014, ofereceu defesa dizendo que o reclamante não tinha direito a horas extras pelo fato de trabalhar no horário das 9 h às 18 h com 1 h de intervalo, sendo que não juntou quaisquer documentos em anexo à defesa, à exceção de 2 (dois) cartões de ponto que indicavam o cumprimento da jornada contratual. Tendo sido dispensado o depoimento das partes, passou-se à produção da prova testemunhal. A primeira testemunha do reclamante disse que trabalhou com o mesmo e o via entrar entre as 8 h e 8 h 30 min diariamente. A segunda testemunha alegou que nos dias que entrava mais cedo, duas vezes por semana, via o reclamante entrar às 8 h 30 min. Já a testemunha da reclamada, sabia por terceiros, que o reclamante não prorrogava a jornada, realizando 8 horas diárias. Na ata da audiência acima, considerando que o reclamante e a reclamada não tiveram a oportunidade de se manifestarem sobre as provas produzidas, constou a possibilidade das partes apresentarem alegações finais até o julgamento, que ocorrerá em 21/03/2015. Formular manifestação em nome do reclamante. Questionário: 1) A manifestação, na oportunidade descrita, pode ser oferecida oralmente? 2) Podem ser juntados documentos? 3) Qual a principal finalidade desse ato? 4) Existe alguma conseqüência para a parte que deixar de apresentar essas alegações? 5) A quem cabe o ônus da prova em relação à matéria veiculada no ponto acima?
10 10 PONTO Nº 7 José de Assis pretende mover medida contra o Banco Internacional S/A em decorrência de r. sentença prolatada pela MM. 37ª Vara do Trabalho de São Paulo, nos autos da reclamação trabalhista n.º 2438/06, ter entendido que o prazo de dois anos, previsto no art. 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal, para propositura da ação, seria decadencial, motivo pelo qual extinguiu o feito com julgamento do mérito, nos termos do art. 269, IV, do CPC, desconsiderando a interrupção do prazo em razão de duas demandas anteriormente arquivadas. QUESTÃO: Como advogado, manipule o meio judicial que entender cabível em prol do Reclamante. Questionário: 1) Qual o juízo competente para apreciar a medida diante do caso acima? 2) Existe algum prazo para exercer o direito à medida acima? 3) Quais os requisitos para a medida? 4) Qual deve ser o argumento a ser empregado? 5) Qual deve ser o pedido?
11 11 PONTO Nº 8 O Sr. João Antônio Martinês promoveu ação trabalhista contra a empresa Expand Ltda para pleitear horas extras e verbas rescisórias. Ocorre que a instrução ocorreu em 10/07/2013, tendo o julgamento sido designado para 10/12/2013. Até o momento o juízo não proferiu a sentença, mesmo considerando que o reclamante requereu por duas vezes em maio de 2014 e em setembro de 2014 que o juízo proferisse imediatamente a decisão. Mesmo assim o juízo não se pronunciou sobre os requerimentos ou quanto ao julgamento. Em nome do reclamante utilize-se da medida cabível. Questionário: 1) Qual é a medida possível? Essa medida tem natureza de recurso? 2) Qual o prazo para oferecer a medida? 3) A parte contrária na ação trabalhista pode manifestar-se diante da medida proposta? 4) Os autos principais seguem com a medida? 5) Perante qual Juízo será oferecida a medida? 6) Quem julgará a medida?
12 12 PONTO Nº 9 Alan Gama é empregado da empresa FM Ltda e foi eleito para cargo de direção do sindicato da categoria profissional em 02 de maio de 2013 Foi empossado como secretário geral do sindicato com mandato de dois anos. No dia 15 de outubro de 2014, durante greve deflagrada na empregadora, depredou parte das dependências físicas da empresa. Você está analisando estes fatos no dia 05/11/2014. QUESTÃO: Como advogado desta, promova judicialmente medida necessária para buscar a rescisão do contrato de trabalho do dirigente sindical. Questionário: 1) Qual o Juízo competente para apreciar a causa acima? 2) Qual a medida cabível para defender os interesses do empregador? 3) Quais os direitos que podem ser pleiteados? Quais seus fundamentos? 4) Em que momento pode ser proposta a medida em nome da reclamada? 5) Ela pode ser oferecida oralmente? 6) A quem cabe o ônus em relação à matéria do ponto acima?
13 13 PONTO Nº 10 O Banco Astral S/A demitiu em 20/07/2014, sem justa causa, empregada gestante, que já contava com um mês de gravidez. Juntou exame de ultrassom para provar a gravidez. Insatisfeita com a medida, a empregada propôs em 15/08/2014 ação trabalhista com pedido de liminar em sede de tutela antecipada para ser reintegrada, que foi indeferida pelo Juiz do Trabalho. QUESTÃO: Em nome do empregado, propor medida cabível para buscar a liminar pretendida. Questionário: 1) Qual a medida cabível para atuar em nome do empregado? 2) Em qual prazo pode ser proposta a medida? 3) O que pode ser argumentado nessa medida? 4) A empresa pode atuar nessa medida?
14 14 PONTO Nº 11 EXERCÍCIO DE CÁLCULO DE VERBAS RESCISÓRIAS PARA FINS DE PROPOSITURA DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA O reclamante foi admitido pela reclamada em 01/02/2008 na função de Auxiliar de Escritório. Teve sua CTPS corretamente anotada quando de sua admissão. Foi injustamente despedido no dia 28/04/2009 sem justa causa. Seu salário foi de R$ 600,00 (seiscentos reais) por mês durante todo o pacto laboral. Como advogado do reclamante calcular as verbas rescisórias a que faz jus o reclamante levando-se em consideração os seguintes dados: a) a reclamada dispensou o reclamante do cumprimento do aviso prévio. b) o reclamante nunca recebeu e gozou férias. c) a reclamada quitou o 13º salário de 2008 no importe de R$ 550,00 (quinhentos e cinqüenta reais). d) o FGTS foi depositado na conta vinculada do trabalhador apenas no período de fevereiro de 2008 até janeiro de 2009 (inclusive sobre o 13º salário proporcional de 2008). e) após o mês de janeiro de 2009 não foi feito nenhum depósito na conta vinculada do reclamante. f) a reclamada liberou o TRCT código 01 para levantamento do FGTS já depositado, bem como liberou as guias para recebimento do seguro desemprego. g) No extrato da conta vinculada do FGTS da CEF consta saldo de R$ 650,00. h) o saldo salarial não foi pago ao reclamante. i) o cálculo está sendo efetuado pelo advogado do reclamante 60 dias após a data do desligamento do mesmo, com o intuito de ajuizar reclamação trabalhista.
15 15 PONTO Nº 12 AUDIÊNCIA TRABALHISTA SIMULADA Caso prático de audiência onde os alunos participarão como partes (reclamante e reclamada ou preposto), advogados e testemunhas. Destacam-se na audiência trabalhista simulada todos os atos que nela ocorrem desde o apregoamento, qualificação, 1ª tentativa de conciliação obrigatória, recebimento da defesa, réplica, oitiva de partes e testemunhas, encerramento da instrução processual, razões finais, 2ª tentativa de conciliação obrigatória e designação de audiência de julgamento.
16 16 LISTAS SITES DE INTERESSE: jus.uol.com.br
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA CEPA Prática Processual Trabalhista 1º Ano São Paulo - 2017 2 Sumário 1. Ponto nº 1...pág. 3 2. Ponto nº 2...pág.
Leia maisUNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA Prática Processual Trabalhista 2º Ano São Paulo 2013 2 SUMÁRIO 1. Ponto nº 1 -...pág. 3 2. Ponto nº 2 -...Pág. 4/5
Leia maisUNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA Prática Processual Trabalhista 2º Ano São Paulo 2015 2 SUMÁRIO 1. Ponto nº 1 -...pág. 3 2. Ponto nº 2 -...Pág. 4/5
Leia maisUNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA Prática Processual Trabalhista 2º Ano São Paulo 2010 2 SUMÁRIO 1. Ponto nº 1 -...pág. 3 2. Ponto nº 2 -...pág. 4
Leia maisUNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU CURSO DE DIREITO CURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ADVOCACIA Prática Processual Trabalhista 1º Ano São Paulo - 2010 2 Sumário 1. Ponto nº 1...pág. 3 2. Ponto nº 2...pág. 4 3.
Leia maisCURSO DE ESTÁGIO PROFISSIONAL PRÁTICA DO PROCESSO TRABALHISTA 2 ANO
1 SUMÁRIO 1. Ponto nº 1 -...pág. 2 2. Ponto nº 2 -...pág. 3 3. Ponto nº 3 -...pág. 4 4. Ponto nº 4 -...pág. 5 5. Ponto nº 5 -...pág. 6 6. Ponto nº 6 -... pág. 7 7. Ponto nº 7 -...pág. 8 8. Ponto nº 8 -...pág.
Leia maisEXMO DR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE
EXMO DR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE Processo número: Concreto Duro, já qualificada, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por meio de seu advogado, com endereço profissional na, com fundamento
Leia mais1-Da preliminar de inépcia: O reclamante postulou a condenação da reclamada ao pagamento de diferenças salariais decorrentes de equiparação.
EXMO. DR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DE Processo número Concreto Duro, já qualificada, vem, respeitosamente, perante V. Exa, por meio de seu advogado, com endereço profissional na, com fundamento no art.
Leia maisA contestação na prova da 2ª fase da OAB (Direito do Trabalho)
1 A contestação na prova da 2ª fase da OAB (Direito do Trabalho) Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro * Mais uma segunda fase se aproxima. Conforme mencionei no artigo anterior, 3 são as principais
Leia maisORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL XVIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO
PADRÃO DE RESPOSTA PEÇA PROFISSIONAL C007048 Nos autos da reclamação trabalhista 1234, movida por Gilson Reis em face da sociedade empresária Transporte Rápido Ltda., em trâmite perante a 15ª Vara do Trabalho
Leia maisRELATÓRIO DE AÇÕES TRABALHISTAS AJUIZADAS PELO SINDADOS/MG CONTRA A PRODEMGE
RELATÓRIO DE AÇÕES TRABALHISTAS AJUIZADAS PELO SINDADOS/MG CONTRA A PRODEMGE Processo nº 0000809-32.2011.5.03.0022 Distribuído em 05/05/2011, refere-se ao pleito das quantias devidas em razão da Participação
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
Av. Presidente Antonio Carlos,251 6o andar - Gab. NÃO PAGAMENTO CORRETO DE VERBAS RESCISÓRIAS. INSCRIÇÃO NO SERASA E SPC. DANO MORAL PRESENTE. Os documentos juntados a fl. 1 comprovam que o não pagamento
Leia maisORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL XX EXAME DE ORDEM UNIFICADO
PADRÃO DE RESPOSTA - PEÇA PROFISSIONAL Suzana trabalhou na residência da família Moraes de 15/06/2015 a 15/09/2015, data na qual teve baixa em sua CTPS. A família do ex-empregador vive em Natal/RN. Suzana
Leia maisORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DA DECLARAÇÃO DA RAIS ANO-BASE 2005
ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DA DECLARAÇÃO DA RAIS ANO-BASE 2005 PREENCHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS DAS CONTRIBUIÇÕES PAGAS PELAS EMPRESAS CONTRIBUIÇÃO SINDICAL Entidade Sindical Patronal beneficiada
Leia maisMÉRITO DO CONTRATO DE TRABALHO
PEÇA TREINO JOÃO CIDADÃO distribuiu, em 07/03/2014, Reclamação Trabalhista em face de seu empregador EMPRESA VIGILÂNCIA TOTAL LTDA e do tomador de serviços, BANCO FATURANDO S/A. Alegou, em síntese, que
Leia mais1. VERIFIQUE SE O SEU NOME, RG E N. O DE INSCRIÇÃO ESTÃO CORRETOS E ASSINE, NA CAPA, NO LOCAL RESERVADO.
133. O EXAME DE ORDEM 2. a FASE 133. O EXAME DE ORDEM 2. a FASE PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL INSTRUÇÕES CADERNO TRABALHO 1. VERIFIQUE SE O SEU NOME, RG E N. O DE INSCRIÇÃO ESTÃO
Leia maisO que o trabalhador espera do agente homologador
O que o trabalhador espera do agente homologador Conhecimento da legislação trabalhista e inclusive CC ou ACT; Prática de cálculos rescisórios; Segurança; Linguagem fácil; Boa comunicação; Orientar sobre
Leia maisAula 9 de Processo do Trabalho I. Segundo a redação do artigo 840 da Consolidação das Leis do Trabalho a petição inicial poderá ser escrita ou verbal.
Aula 9 de Processo do Trabalho I Petição Inicial. Segundo a redação do artigo 840 da Consolidação das Leis do Trabalho a petição inicial poderá ser escrita ou verbal. No 2º do referido artigo, está a maneira
Leia maisPORTARIA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO EMPREGO - MTE Nº 2.685 DE 26.12.2011 D.O.U: 27.12.2011
PORTARIA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO EMPREGO - MTE Nº 2.685 DE 26.12.2011 D.O.U: 27.12.2011 Altera a Portaria nº 1.621, de 14 de julho de 2010, que aprovou os modelos de Termos de Rescisão de Contrato de
Leia maisComo calcular uma rescisão trabalhista
Como calcular uma rescisão trabalhista Hoje iremos aprender como elaborar e calcular uma rescisão do contrato de trabalho. O primeiro passo a ser dado será descobrir qual o motivo da rescisão do funcionário,
Leia maisJuizados Especiais Cíveis
Juizados Especiais Cíveis Juiz de Direito/RS 1) O que é Juizado Especial Cível? É uma justiça mais célere, informal, totalmente gratuita, destinada a julgar as causas de menor complexidade. São aquelas
Leia maisVIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO PRIMEIRAS IMPRESSÕES
VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO PRIMEIRAS IMPRESSÕES PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL - ENDEREÇAMENTO: EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 90ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS/SP - Processo Nº 1598-73.2012.5.15.0090
Leia maisPeça 1 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA... VARA DO TRABALHO DE...
Peça 1 José distribuiu, em 11 de agosto de 2010, ação em face da Empresa "B", alegando, em síntese, que trabalhou desde novembro de 2001 até o dia 4 de fevereiro de 2010, ocasião em que sofreu dispensa
Leia mais31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS
ANEXO I TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 02 Razão Social/ 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
Acórdão 5a Turma JUSTA CAUSA. A Recorrente, ao contestar a reclamação trabalhista proposta pela Recorrida, alegou que a dispensa da empregada deu-se por justa causa, por desídia, nada aduzindo a parte,
Leia maisPROCESSO: 0071500-09.2009.5.01.0051 RO
A C Ó R D Ã O 5ª T U R M A Demonstrados os requisitos do art. 3º da CLT e não o trabalho autônomo do autor, mantém-se o reconhecimento do vínculo de emprego entre as partes. Vistos, relatados e discutidos
Leia maisREINTEGRAÇÃO - EMPREGADA GESTANTE - CONCEPÇÃO NO CURSO DO
PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 42ª VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE 0010114-12.2015.5.03.0180 AUTOR: EDNA GOMES DE SOUZA RÉU: SUPERMERCADOS BH COMERCIO DE
Leia maisPeça 1 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA... REGIÃO
Observação: os espaços entre os tópicos das peças têm a única função de facilitar a visualização. Ressalte-se que não aconselhamos pular linhas no exame. Peça 1 Certa empresa é condenada, por decisão de
Leia maisNúmero: 0010370-33.2015.5.01.0075 Data Autuação: 23/03/2015
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região - 1º Grau PJe - Processo Judicial Eletrônico Consulta Processual Número: 0010370-33.2015.5.01.0075 Data Autuação: 23/03/2015 Classe: AÇÃO DE CUMPRIMENTO 26/11/2015
Leia maisPrática Jurídica Trabalhista - Professor: José Ivanildo Simões RECURSO ORDINÁRIO / CONTRARRAZÕES / RECURSO ORDINÁRIO ADESIVO
FACULDADE DE DIREITO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO Renata Valera - 4º BN - 4º bimestre Prática Jurídica Trabalhista - Professor: José Ivanildo Simões RECURSO ORDINÁRIO / CONTRARRAZÕES / RECURSO ORDINÁRIO ADESIVO
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
ACÓRDÃO 9ª Turma SALÁRIO POR FORA. RESCISÃO INDIRETA. A prática de pagamento de salários por fora sem a respectiva repercussão nas verbas salariais, configura descumprimento de obrigação contratual pela
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
A C Ó R D Ã O 5ª T U R M A RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA 2ª RECLAMADA Mesmo em se tratando de terceirização lícita, embora não se estabeleça vínculo entre a tomadora e a empregada - que se forma exclusivamente
Leia maisProf. Cleiton Coutinho
Prof. Cleiton Coutinho 01.Aos empregados domésticos, a Constituição assegura os mesmos direitos que aos trabalhadores urbanos e rurais, exceto (A) repouso semanal remunerado. (B) fundo de garantia do tempo
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Empregado comissionista puro como tratar se não atingir o piso da categoria
Empregado comissionista puro como tratar se não atingir o piso da categoria 05/05/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO - 4ª REGIÃO RIO GRANDE DO SUL
Processo número: 00559-2009-382-04-00-0 Reclamante: Angela Cassia Tisatto Reclamada: Sociedade Hospitalar de Caridade de Taquara Vistos e etc. ANGELA CASSIA TISATTO, qualificada nos autos, ajuíza em 22-04-2009,
Leia maisPODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO
CONCURSO PÚBLICO C-318 PROVA PRÁTICA ELABORAÇÃO DE UMA SENTENÇA TRABALHISTA INSTRUÇÕES 1. A prova consiste na elaboração de uma sentença trabalhista. Leia com bastante atenção a proposição, que deverá
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Rendimentos Recebidos Acumuladamente x Licença Maternidade
02/01/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 4. Conclusão... 5 5. Informações Complementares... 5 6. Referências... 6 7.
Leia maisEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE PARANAGUÁ PR
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE PARANAGUÁ PR JOÃO DA SILVA, brasileiro, casado, auxiliar de produção, portador da Cédula de Identidade RG nº, inscrito no CPF sob nº, portador da
Leia maisNÚCLEO PREPARATÓRIO PARA EXAME DE ORDEM
Aldair procurou assistência de profissional da advocacia, relatando que fora contratado, em 1º/10/2010, para trabalhar como frentista no Posto Régis e Irmãos, em Camboriú SC, e imotivadamente demitido,
Leia maisAÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 1 PEÇA 2 Luís Mata prestou serviços como motorista na empresa Vai Já Ltda no período de 02 de agosto de 2013 a 03 de novembro de 2015, com salário mensal de R$ 2.200,00,
Leia maisEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO
Hermes Cramacon @hermescramacon OAB - 2ª fase - Prática Trabalhista PEÇA 01 Mauro, residente e domiciliado na cidade de Barueri, foi contratado na função de auxiliar de serviços gerais pela empresa ABC
Leia maisPROCESSO: 0124000-34.2009.5.01.0057 - RTOrd
PROCESSO: 0124000-34.2009.5.01.0057 - RTOrd ACÓRDÃO 9ª Turma DEVOLUÇÃO DE DESCONTO. Inexistindo prova de que o desconto efetuado sobre as verbas resilitórias correspondiam ao pagamento antecipado de vales
Leia maisPROC. TRT/SP Nº 01124.2008.022.02.00-4 - 11ª Turma. VARA DE ORIGEM: 22ª VT São Paulo NATUREZA: RECURSO ORDINÁRIO
PROC. TRT/SP Nº 01124.2008.022.02.00-4 - 11ª Turma VARA DE ORIGEM: 22ª VT São Paulo NATUREZA: RECURSO ORDINÁRIO RECORRENTE: JULIANA GONÇALVES COIMBRA DE OLIVEIRA 1ª RECORRIDA: BANCO SANTANDER S.A. 2ª RECORRIDA:
Leia maisEspelho Trabalho Peça
Espelho Trabalho Peça 1) Estrutura inicial O examinando deve elaborar uma contestação, indicando o fundamento legal (artigo 847 da CLT ou artigo 300 do CPC), com encaminhamento ao Excelentíssimo Senhor
Leia maisCONTRATO DE TRABALHO PROFESSORES. Dra. Sandra Marangoni
CONTRATO DE TRABALHO PROFESSORES Dra. Sandra Marangoni PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO proteção ao trabalhador In dubio pro operário condição mais benéfica autonomia da realidade irredutibilidade salarial
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
Acórdão 2a Turma PEDIDO DE DEMISSÃO. DESCONTO DO AVISO PRÉVIO. O empregado, que pede demissão, mas se dispõe a cumprir o aviso prévio trabalhando, não pode sofrer o desconto do salário respectivo, somente
Leia maisPONTO 1: Competência. Novas 20 orientações jurisprudenciais da SDI, nº 353 a 373.
1 PROCESSO DO TRABALHO PONTO 1: Competência Inovações na seara trabalhista: Novas 20 orientações jurisprudenciais da SDI, nº 353 a 373. Lei 11.648/08. Centrais Sindicais sempre existiram no mundo fático,
Leia maisDocumentos necessários para a homologação:
Ÿ Orientações Gerais: O responsável pela homologação deve observar o comunicado do Sindicato sobre Lei 12.790 de 14/03/2013, que regulamenta a profissão de comerciário e o Enquadramento Sindical conforme
Leia mais2ª FASE OAB VII Exame Unificado Peça Prática. Professora Priscilla Fernandes Pereira
2ª FASE OAB VII Exame Unificado Peça Prática Professora Priscilla Fernandes Pereira Caso Prático Pedro Monteiro foi contratado, em 08/05/2004, pela empresa Metalúrgica Máquinas LTDA, para exercer a função
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
ACÓRDÃO 6a Turma PODER JUDICIÁRIO FEDERAL RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR DE SERVIÇOS CONSTRUTORA INAPLICABILIDADE DA OJ 191 DO E. TST A Segunda Ré, por se tratar de construtora, não pode almejar
Leia maisSustenta, em síntese, fazer jus ao pagamento das horas extras vindicadas na inicial, bem como a integração do salário pago por fora.
Acórdão 8a Turma RECURSO ORDINÁRIO. SALÁRIO PAGO POR FORA. ÔNUS DA PROVA. Diante da negativa do empregador, é do empregado o ônus de provar a percepção de valores superiores aos consignados nos recibos
Leia maisParecer Consultoria Tributária Segmentos Morte do Empregado
Morte do Empregado 08/12/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 4. Conclusão... 6 5. Informações Complementares... 6 6.
Leia maisO reclamante iniciou a prestação de serviços em favor da primeira reclamada em 02/01/2012. No entanto, mesmo trabalhando sob
Excelentíssimo Juiz do Trabalho da Vara de Jose da Silva, nacionalidade, residente na, estado civil, CTPS no., RG, CPF, filho de, vem, respeitosamente, por meio de seu advogado, com procuração em anexo
Leia maisSUMÁRIO. Agradecimentos... 15. Apresentação... 17
SUMÁRIO Agradecimentos... 15 Apresentação... 17 PREPARAÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO Breve relato da minha experiência durante a preparação para o concurso... 19 1. A decisão... 20 2. A preparação... 21 3.
Leia maisJuliana Mangini Migliano
ORIENTAÇÕES PARA EVITAR AÇÕES TRABALHISTAS E PARA MINIMIZAR OS RISCOS QUE EVENTUAL DEMANDA TRABALHISTA PODE ACARRETAR Juliana Mangini Migliano Ainda é muito habitual os empresários apenas contratarem um
Leia maisPROVIMENTO CGJ Nº 09 / 2015
PROVIMENTO CGJ Nº 09 / 2015 Dispõe sobre a atualização da Consolidação Normativa da Corregedoria Geral da Justiça - Parte Judicial, ante a vigência do novo Código de Processo Civil (Lei nº 13.105/2015).
Leia maisPROCEDIMENTOS PARTE I PROCEDIMENTO ORDINÁRIO
PROCEDIMENTOS PARTE I PROCEDIMENTO ORDINÁRIO PROCEDIMENTOS PROCESSO instrumento utilizado para resolução dos conflitos de interesses, formado por um conjunto de atos, exige a conjugação de dois fatores:
Leia maisArt. 267. Extingue-se o processo, sem resolução de mérito:(redação dada pela Lei nº 11.232, de 2005) V -quando o juiz acolher a alegação de
1. (OAB 136) De acordo com o Código de Processo Civil (CPC), extingue-se o processo sem resolução de mérito quando A) o juiz reconhece a prescrição ou a decadência. B) as partes transigem. C) o autor renuncia
Leia maisACÓRDÃO 0023000-98.2002.5.04.0009 AP Fl. 1. DESEMBARGADOR LUIZ ALBERTO DE VARGAS Órgão Julgador: Seção Especializada em Execução
0023000-98.2002.5.04.0009 AP Fl. 1 DESEMBARGADOR LUIZ ALBERTO DE VARGAS Órgão Julgador: Seção Especializada em Execução Agravante: Agravado: EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE S.A. - TRENSURB - Adv.
Leia maisRecurso Ordinário: 0168500-66.2007.5.01.0281
Recurso Ordinário: 0168500-66.2007.5.01.0281 Titulação: Direito do Trabalho. Rescisão do Contrato de Trabalho. Rescisão Indireta. Palavras-chave: cláusula penal desportiva, contrato a prazo certo, rescisão
Leia maisORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL XVI EXAME DE ORDEM UNIFICADO
PADRÃO DE RESPOSTA - PEÇA PROFISSIONAL A sociedade empresária Pedreira TNT Ltda. foi condenada em 1º grau na reclamação trabalhista movida pelo ex-empregado Gilson Cardoso de Lima (Processo 009000-77.2014.5.12.0080),
Leia maisESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PROCURADORIA-GERAL DO ESTADO PARECER N 14.434
PARECER N 14.434 Secretaria da Fazenda. Férias. Adicional constitucional (1/3). Valor a ser pago. Momento do gozo efetivo das férias. Vem a esta Equipe de Consultoria da Procuradoria de Pessoal da Procuradoria-
Leia maisSEGUNDA TURMA RECURSAL JUIZADOS ESPECIAIS FEDERAIS SEÇÃO JUDICIÁRIA DO PARANÁ
Processo nº 2007.70.50.003369-6 Relatora: Juíza Federal Andréia Castro Dias Recorrente: UNIÃO FEDERAL Recorrido (a): VANISA GOLANOWSKI VOTO Dispensado o relatório, nos termos dos artigos 38 e 46 da Lei
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
A C Ó R D Ã O 1ª T U R M A VÍNCULO DE EMPREGO ÔNUS DA PROVA. A autora alegou e provou através de testemunha a existência do vínculo, atendendo ao disposto nos artigos 818 da CLT e 333, I do CPC, razão
Leia maisCurso destinado à preparação para Concursos Públicos e Aprimoramento Profissional via INTERNET www.concursosecursos.com.br DIREITO DO TRABALHO
REMUNERAÇÃO (Art. 142 a 145) DIREITO DO TRABALHO AULA 14 ( Clique aqui para assistir à aula gravada) O pagamento das ferias e, se for o caso, o do respectivo abono de férias serão efetuados ate 2 dias
Leia maisEXCELENTÍSSIMO JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE
EXCELENTÍSSIMO JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Ajuizada em 27/05/2015 JOSÉ DA SILVA, brasileiro, casado, professor, com RG nº..., CPF nº..., residente
Leia maisACÓRDÃO 0182900-57.2009.5.04.0661 RO Fl. 1. DESEMBARGADOR CLÁUDIO ANTÔNIO CASSOU BARBOSA Órgão Julgador: 9ª Turma
0182900-57.2009.5.04.0661 RO Fl. 1 DESEMBARGADOR CLÁUDIO ANTÔNIO CASSOU BARBOSA Órgão Julgador: 9ª Turma Recorrente: Recorrido: Origem: Prolator da Sentença: ELISÂNGELA COSTA - Adv. Jorge Luiz Costa DOUX
Leia maisPODER JUDICIÁRIO Justiça do Trabalho TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
PODER JUDICIÁRIO Justiça do Trabalho TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO G a b i n e t e D e s e m b a r g a d o r a M a r t a C a s a d e i M o m e z z o Fl. 1 PROCESSO TRT/SP Nº 0000026-60.2014.5.02.0443-10ª
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
A C Ó R D Ã O 1ª Turma PRESTAÇÃO JURISDICIONAL INCOMPLETA. Se houve omissão, a questão deve ser solucionada a partir do exame dos embargos de declaração, na forma do artigo 897-A da Consolidação das Leis
Leia maisTABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA
DE 01/08//97 A 10/12/97 DE 11/12/97 A 21/05/98 A PARTIR DE 22/05/98 ATÉ 31/07/97 VIGÊNCIA DA MP 1.523-7/97 VIGÊNCIA DA LEI Nº 9.528/97 VIGÊNCIA DA MP 1.586-9/98 TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA EVENTOS
Leia maisDIREITO DO TRABALHO LC 150 - ESQUEMATIZADA Prof. Antonio Daud Jr (www.facebook.com/adaudjr)
Questão 1 FCC/TRT23 Técnico Judiciário - Área Administrativa - 2016 (FCC_TRT23_TÉCNICO_JUDICIÁRIO_ÁREA_ADMINISTRATIVA_2016) De acordo com a Lei Complementar no 150 de 2015, no tocante às férias do empregado
Leia maisFica estabelecido que a data base dos trabalhadores da MINCO DO BRASIL será em 1 0 de Novembro de cada ano.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013-2014 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO QUE ENTRE SI CELEBRAM DE UM LADO O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE SIDERÚRGICAS, METALÚRGICAS, MECÂNICAS, ELÉTRICO E INFORMÁTICA
Leia maisAo Sindicato dos Oficiais Alfaiates, Costureiras e Trabalhadores nas Indústrias de Confecção de Roupas e de Chapéus de Senhoras de São Paulo e Osasco.
Ao Sindicato dos Oficiais Alfaiates, Costureiras e Trabalhadores nas Indústrias de Confecção de Roupas e de Chapéus de Senhoras de São Paulo e Osasco. Rua Florêncio de Abreu, 305-2 andar - Centro - S ão
Leia maisAGRAVO DE PETIÇÃO TRT/AP - 01428-1988-016-01-00-0 - RTOrd A C Ó R D Ã O 4ª Turma
Execução. Juros O pagamento, na execução, de valor atualizado até data anterior ao seu efetivo pagamento ao credor, atende apenas em parte ao direito deste, dado que a atualização feita não contempla o
Leia maisMestre Anderson Nogueira Oliveira Prática Jurídica I PETIÇÃO INICIAL
PETIÇÃO INICIAL 1. ENDEREÇAMENTO a) Fundamentação I Art. 42 a 53 do Novo CPC II Art. 108 e 109 da Constituição Federal de 1988 2. EXEMPLOS DE ENDEREÇAMENTOS VARA CÍVEL ESTADUAL Excelentíssimo Senhor Doutor
Leia maisORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL XIX EXAME DE ORDEM UNIFICADO
PADRÃO DE RESPOSTA - PEÇA PROFISSIONAL Você foi contratado(a) como advogado(a) pela sociedade empresária Sandália Feliz Ltda., que lhe exibe cópia de sentença prolatada pelo juízo da 50ª Vara do Trabalho
Leia maisAlterações e reivindicação da pauta da Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011
Alterações e reivindicação da pauta da Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011 Cláusula 01 Reajuste salarial Os empregados abrangidos por esta convenção terão seus salários reajustados sobre os salários
Leia maisTRIBUNAL DE JUSTIÇA VIGÉSIMA QUINTA CÂMARA CÍVEL/CONSUMIDOR
TRIBUNAL DE JUSTIÇA VIGÉSIMA QUINTA CÂMARA CÍVEL/CONSUMIDOR AGRAVO INTERNO NA APELAÇÃO CÍVEL Nº 0024463-47.2009.8.19.0014 AGRAVANTE: LARYSSA FERREIRA GOMES REP/P/S/MÃE LIDIJANE SOARES FERREIRA AGRAVADO:
Leia maisAudiência de Instrução e Julgamento. Prof. Rafael Menezes
Audiência de Instrução e Julgamento Prof. Rafael Menezes Contexto (ato complexo e misto) Ao final da fase ordinatória (art. 331,?2) o juiz, se for o caso designará dia para realização da Audiência de Instrução
Leia maisOAB 2010.3 GABARITO COMENTADO SEGUNDA FASE EMPRESARIAL. Artigo 9º e 4º do artigo 10 Lei 11.101/2005, procuração, CPC e estatuto da OAB.
OAB 2010.3 GABARITO COMENTADO SEGUNDA FASE EMPRESARIAL PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL Artigo 9º e 4º do artigo 10 Lei 11.101/2005, procuração, CPC e estatuto da OAB. Trata-se de uma habilitação de crédito retardatária.
Leia maisANEXO V MINUTA TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO
ANEXO V MINUTA TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE TRABALHO Por intermédio do presente termo aditivo ao contrato de trabalho firmado entre a EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA
Leia maisEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 85ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO RJ
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 85ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO RJ Reclamante: Anderson Silva Reclamados: Comércio Atacadista de Alimentos Ltda Autos nº 0055.2010.5.01.0085 COMÉRCIO ATACADISTA
Leia maisTRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO COMARCA DE SÃO PAULO FORO CENTRAL - FAZENDA PÚBLICA/ACIDENTES 6ª VARA DE FAZENDA PÚBLICA SENTENÇA
fls. 1 SENTENÇA C O N C L U S Ã 0 Em 24 de novembro de 2010, faço este autos conclusos à Mma. Juíza de Direito, Dra. CYNTHIA THOMÉ. Processo nº: Requerente: Requerido: Juiz(ª) de Direito Dr.(ª): Cynthia
Leia maisPara iniciantes os primeiros 90 dias:
CIRCULAR CONJUNTA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DATA BASE - NOVEMBRO DE 2013 O SINDICATO DA INDÚSTRIA DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO, celebrou com os SINDICATOS DOS TRABALHADORES
Leia maisORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL XIX EXAME DE ORDEM UNIFICADO
PADRÃO DE RESPOSTA - PEÇA PROFISSIONAL - C007055 Você foi contratado(a) como advogado(a) pela sociedade empresária Sandália Feliz Ltda., que lhe exibe cópia de sentença prolatada pelo juízo da 50ª Vara
Leia maisEstágio Supervisionado II
Estágio Supervisionado II 6ª etapa TRABALHO Nº 07 Audiências CÍVEIS 1 instrução, debates e julgamento TRABALHO Nº 08 Audiências CRIMINAIS 1 instrução e julgamento TRABALHO Nº 09 Audiências JUIZADO ESPECIAL
Leia maisNota fiscal Contratar trabalhador como pessoa jurídica é fraude.
Nota fiscal Contratar trabalhador como pessoa jurídica é fraude. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Exigir que trabalhador
Leia maisV I S T O S, relatados e discutidos estes autos de I. RELATÓRIO
EMENTA RECURSO ORDINÁRIO, provenientes da MM. DECLARAÇÃO DE POBREZA E ASSISTÊNCIA SINDICAL. HONORÁRIOS ASSISTENCIAIS. SÚMULA 219 DO TST. 1. Para fazer jus aos benefícios da assitência judiciária gratuita,
Leia maisPARECER Nº, DE 2010. RELATOR: Senador GEOVANI BORGES I RELATÓRIO
PARECER Nº, DE 2010 Da COMISSÃO DE ASSUNTOS SOCIAIS, em caráter terminativo, sobre o Projeto de Lei do Senado nº 512, de 2007, do Senador Paulo Paim, que acrescenta parágrafo ao art. 764 da Consolidação
Leia maisACÓRDÃO. Vistos, relatados e discutidos estes autos do Apelação nº 1031148-08.2015.8.26.0577, da Comarca de São José dos Campos, em que é
Registro: 2016.0000325765 ACÓRDÃO Vistos, relatados e discutidos estes autos do Apelação nº 1031148-08.2015.8.26.0577, da Comarca de São José dos Campos, em que é apelante EDVALDO DA SILVA OLIVEIRA, é
Leia maisDIREITO DO TRABALHO XVIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO PROVA PRÁTICO - PROFISSIONAL
XVIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO DIREITO DO TRABALHO PROVA PRÁTICO - PROFISSIONAL SEU CADERNO Além deste caderno de rascunho contendo o enunciado da peça prático-profissional e das quatro questões discursivas,
Leia maisDIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO CONSTITUCIONAL PEÇA PROFISSIONAL Maria adquiriu um veículo popular por meio de contrato de arrendamento mercantil (leasing), em 60 prestações de R$ 800,00. A partir da 24.ª prestação, Maria começou
Leia maisEscola da Magistratura da Justiça do Trabalho da 15ª.. Região
Escola da Magistratura da Justiça do Trabalho da 15ª.. Região DA PROVA PERICIAL Desempenho das Funções de Perito Judicial MédicoM Alessandro Tristão - Outubro de 2009 Objetivos Promover a discussão de
Leia maisDIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PEÇA PROFISSIONAL No dia 11 de maio de 2007, apresentou-se, no escritório do advogado José K. Barbosa, o Sr. Francisco José O. da Silva, empresário
Leia maisPODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PARÁ CONSULTA DE PROCESSOS DO 1º GRAU - INTERNET
DADOS DO PROCESSO PODER JUDICIÁRIO Nº Processo: 0005466-33.2013.814.0008 Data da Distribuição: Comarca: BARCARENA Instância: Vara: 1º GRAU 1ª VARA CIVEL DE BARCARENA Gabinete: GABINETE DA 1ª VARA CIVEL
Leia maisPROCEDIMENTO SOBRE ENTREGA MENSAL DA DOCUMENTAÇÃO TRABALHISTA
PROCEDIMENTO SOBRE ENTREGA MENSAL DA DOCUMENTAÇÃO TRABALHISTA Aos prestadores de serviço da MELHORAMENTOS CMPC LTDA Esse Procedimento está disponível em: http://www.gestaoparceiros.com.br/portal/procedimentos.php
Leia maiswww.concursovirtual.com.br
Processo do Trabalho Professor Leandro Antunes (FCC - 2013 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa) Quanto ao processo judiciário do trabalho, é correto afirmar: a) Nos casos
Leia maisEXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ D DA MM... ª VARA DO TRABALHO DE...
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ D DA MM.... ª VARA DO TRABALHO DE...... (nome completo),... (nacionalidade),... (estado civil),... (profissão), nascida em... (dia, mês e ano), portadora da cédula de
Leia maisPODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
Acórdão 1a Turma PODER JUDICIÁRIO FEDERAL INÉPCIA DA INICIAL. Para o direito formal positivo, é inepta a petição inicial que falta pedido ou causa de pedir (C.P.C., artigo 295, parágrafo único, inciso
Leia mais