INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

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2 REGULAMENTO 1. OBJETIVO A realização do Prêmio PRIMUS INTER PARES ASSINTECAL/BRASKEM tem por objetivo estimular e promover o setor de componentes para couro, calçados e artefatos por meio de premiação e divulgação das empresas que se caracterizam por trazer soluções criativas e inovadoras, que tenham contribuído para a melhoria dos resultados do setor, para o fortalecimento de sua posição competitiva no mercado ou para a sua adequação aos interesses da sociedade. 2. CATEGORIAS 2.1 Às empresas vencedoras será conferido o troféu PRIMUS INTER PARES ASSINTE- CAL/BRASKEM nas seguintes categorias: DESIGN Empresas atuantes no setor de componentes couro, calçados e artefatos, de micro/pequeno porte e médio/grande porte, que se destacarem pelo design, seguindo os seguintes critérios: - Importância dada pela empresa ao design no desenvolvimento de novos produtos/processos; - Impacto do design no desenvolvimento de novos produtos na competitividade da empresa; - Articulação com universidades e institutos de pesquisa; - Design aliado a estratégia da empresa; INOVAÇÃO TECNOLÓGICA empresas atuantes no setor de componentes para couro, calçados e artefatos, de micro/pequeno porte e médio/grande porte, que se destacarem pela gestão da inovação voltada ao desenvolvimento de novos processos e produtos, seguindo os seguintes critérios: - Importância dada pela empresa à inovação voltado ao desenvolvimento tecnológico de novos processos e produtos; - Impacto da inovação na produtividade e competitividade da empresa;

3 - Articulação com universidades e institutos de pesquisa; - Sistematização do processo da inovação; - Inovação aliada à estratégia da empresa; SUSTENTABILIDADE Empresas atuantes no setor de componentes para couro, calçados e artefatos, de micro/pequeno porte e médio/grande porte, que se destacarem pela gestão da Sustentabilidade considerando o alinhamento com os indicadores distribuídos entre os 4 pilares da sustentabilidade contidos no programa Origem Sustentável: Econômico: Refere-se às ações tomadas pelas empresas, relacionadas aos seus resultados econômicos, aos direitos dos acionistas e investidores, à competitividade do negócio e à relação entre as empresas, seus stakeholders (clientes, fornecedores etc.). Estão diretamente relacionados ao dia a dia das atividades da empresa. Inclui uso racional da água, matéria prima, combustível e energia; investimentos em P&D; certificações e programas de melhoria contínua; controles de produtividade e avaliação de desempenho dos trabalhadores. Cultural: Referem-se às questões culturais da própria empresa, suas origens, histórico, técnicas produtivas diferenciadas; salvaguarda da história, cultura e valores da comunidade local, regional e nacional. Ambiental: São os ligados às questões de proteção ao meio ambiente, incluindo aspectos importantes como a gestão de resíduos da empresa; coleta seletiva, desenvolvimento de produtos sem toxicidade; alinhamento com a Lei da Política Nacional de resíduos Sólidos; uso de matérias-primas recicláveis ou eecicladas; otimização do uso de embalagens e outros. Social: Monitoram o comportamento da empresa em relação aos seus funcionários e a comunidade. Estão incluídos neste pilar as relações trabalhistas, práticas de segurança no trabalho; ambiente limpo e seguro que favoreça a produtividade e saúde preventiva; formação de pessoas e lideranças; incentivos a educação e realização de programas de integração empresa comunidade. EXPORTAÇÃO Empresas atuantes no setor de componentes para couro, calçados e artefatos de micro/pequeno porte e médio/grande porte, que a partir de ações estruturadas, se destacarem quanto ações para internacionalização, seguindo os seguintes critérios: - Crescimento no valor exportado; - Valor agregado dos produtos exportados (aumento do preço médio da exportação);

4 - Diversificação de mercados e capacidade de penetração; - Ações de comunicação dirigida aos mercados eleitos; - Exportação aliada a estratégia da empresa; IMPRENSA Autor da reportagem ou matéria que melhor abordar, na avaliação da Comissão Julgadora, a evolução do setor brasileiro de componentes para couro, calçados e artefatos. 2.1 Cada categoria é dividida, conforme o porte e o mesmo se dará de acordo com o faturamento anual da empresa baseado na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006: Micro e Pequena empresa: com faturamento de R$ ,00/ano até R$ ,00/ano Média e Grande empresa: com faturamento a partir de R$ ,01/ano 3. PARTICIPAÇÃO 3.1 A participação no Prêmio é aberta a fabricantes de componentes para couro, calçados e artefatos, associados à ASSINTECAL Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos, excluindo-se os curtumes e fabricantes de maquinário. As empresas vencedoras na edição 2016 não poderão participar da(s) categoria(s) em que foram premiadas. 3.2 As concorrentes deverão apresentar ações desenvolvidas ao longo do ano de 2016, que tenham obtido destaque em sua categoria e que tenham apresentado resultados práticos para a empresa. 4. INSCRIÇÕES A inscrição de empresas para o Prêmio será efetuada gratuitamente e será considerada válida mediante envio do case, com as informações descritas conforme roteiro para elaboração de case de cada categoria. Aquelas empresas que necessitarem de auxílio na redação dos cases, poderão entrar em contato pelo relacionamento@assintecal.org.br e se informar referente à contratação do serviço de assessoria.

5 4.1 Através do hotsite do prêmio, as empresas devem fazer sua pré-inscrição até o dia 20/01/2017, por meio do preenchimento da ficha de inscrição. 4.2 Concorrerão ao prêmio às empresas que fizerem sua pré-inscrição até 20/01/2017, e enviarem seu case à Assintecal, através do relacionamento@assintecal.org.br ou no endereço abaixo, até o dia 15/02/2016 (prazo final), sendo que para o material enviado pelo Correio, deverá chegar nesta mesma data. PARA: Assintecal NH A/C: Mercado Interno Rua Júlio de Castilho, nº 526 B. Centro Novo Hamburgo/RS CEP: A entrega do material (físico) deverá ser efetuada diretamente na sede da Assintecal ou pelo Correio, no endereço já destacado acima. 4.4 As empresas poderão inscrever-se nas categorias Design, Exportação, Sustentabilidade e Inovação Tecnológica, desde que a mesma não tenha vencido, no ano anterior, a categoria na qual pretende se inscrever. 4.5 Sugere-se que a redação do case siga os parâmetros do roteiro de case de cada categoria. 4.6 A mesma empresa pode submeter mais de um case em cada categoria. 4.7 As empresas finalistas podem ser auditadas para verificação das informações fornecidas e validação do case, sob pena de desclassificação. 4.8 Ao inscrever o case, o participante garante que é legitimo detentor dos direitos de propriedade intelectual cedidos e transferidos à Assintecal, isentando a mesma de quaisquer reclamações posteriores. 5. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO: 5.1 As avaliações serão realizadas pela Comissão Julgadora por meio de leitura e análise dos cases apresentados, sendo atribuída uma nota a cada item da estrutura do case a partir do roteiro para elaboração do case disponibilizado no hotsite do Prêmio Primus Interpares Assintecal/Braskem. Serão consideradas unicamente as informações disponibilizadas pelo candidato no case inscrito.

6 5.2 A nota de cada jurado que leu o case participante nessa Etapa é dada pela média dos itens da estrutura, considerando os pesos específicos. A média entre as notas de cada jurado que avaliou o case define a nota final. 5.3 Quaisquer informações que possam identificar a empresa, serão ocultadas dos cases por motivo de imparcialidade por parte da comissão julgadora. 5.4 O case deve ser salvo preferencialmente no formato *PDF. 5.5 As empresas de estrutura internacional e/ou que atuem também em outros mercados, além do coureiro-calçadista, devem considerar apenas suas estruturas instaladas no país e vinculadas ao setor, para efeito das respostas fornecidas. 5.6 Sugere-se o envio de amostra do produto para a categoria de design, caso haja, para facilitar a avaliação do case inscrito por parte da comissão julgadora. 6. COMISSÃO JULGADORA 6.1 A Comissão Organizadora do Prêmio, será responsável pela nomeação das Comissões Julgadoras, sendo que os seus integrantes não poderão ter parentesco de primeiro e segundo grau com as empresas que estejam concorrendo ao Prêmio. 6.2 Será formada uma Comissão Julgadora para cada uma das categorias de premiação, sendo cada Comissão composta por três integrantes. 6.3 Os membros das Comissões assumem, automaticamente, compromisso de sigilo em relação aos dados e informações que chegarem ao seu conhecimento. 6.4 As Comissões Julgadoras são soberanas e suas decisões não caberão recurso algum. 6.5 A Comissão Organizadora do Prêmio fará o comunicado oficial dos resultados do julgamento no dia 13 de março de 2017, durante a realização o Jantar de Premiação Prêmio Primus Inter pares Assintecal/Braskem.

7 7. PREMIAÇÃO Serão premiadas com o troféu PRIMUS INTER PARES ASSINTECAL/BRASKEM as seguintes categorias: - Inovação Tecnológica (micro e pequena empresa); - Inovação Tecnológica (média e grande empresa); - Design (micro e pequena empresa); - Design (média e grande empresa); - Exportação (micro e pequena empresa); - Exportação (média e grande empresa); - Sustentabilidade (micro e pequena empresa); - Sustentabilidade (média e grande empresa); - Imprensa. A entrega dos troféus ocorrerá em um cerimônia à ser realizada no dia 13 de Março de 2017, às 19h, no NH Hall (Rua Vereador Adão Rodrigues de Oliveira, 2484 Ideal/RS). 7.2 Além dos troféus entregues no dia da cerimônia de premiação, os vencedores também receberão: I -Totens com o nome e a categoria do vencedor para que sejam expostos no stand das empresas durante a feira, que serão entregues durante a FIMEC. Os totens que não forem entregues na FIMEC deverão ser retirados na Assintecal, os mesmos não serão enviados para as empresas ganhadoras; II -Oportunidade de divulgar o case vencedor, através de uma palestra, de até 20 minutos, durante o Inspiramais Inverno 2018, a ser realizado nos dias 03 e 04 de Julho de 2017, no Centro de Eventos Pro Magno (Rua Samaritá, Casa Verde, São Paulo SP); III -Para a categoria Imprensa, o vencedor será premiado com o troféu PRIMUS INTER PARES ASSINTECAL/BRASKEM e receberá um prêmio em dinheiro no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais).

8 8. DIVULGAÇÃO 8.1 A Assintecal têm o direito de divulgar as empresas e personalidades premiadas em todos os meios de comunicação que entender por adequados, sendo isenta de pagamentos e indenizações de uso de imagem por quaisquer partes. 8.2 Será autorizado aos ganhadores do Prêmio PRIMUS INTER PARES ASSINTE- CAL/BRASKEM o uso em seu material de divulgação. 9. DISPOSIÇÕES GERAIS As questões não previstas neste regulamento serão resolvidas pela Diretoria da Assintecal.