Instituto Schneider Electric na Comunidade - Brasil

Transcrição

1 Instituto Schneider Electric na Comunidade - Brasil Dezembro 2013

2 Estamos evoluindo... 2

3 Quem somos O Instituto Schneider Electric na Comunidade Brasil é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, que apoia e executa projetos e ações de responsabilidde social em nosso País. Formado e gerido por um conselho cujos membros são diretores da empresa e representantes dos funcionários de todas as unidades de negocio e departamentos. O trabalho do Instituto consiste em financiar e gerenciar projetos que tenham um propósito claro, um impacto duradouro com prazos e orçamentos definidos. 3

4 Como funciona Colabora através do Voluntariado, feito pelos funcionários, (+ Financiamento) Organização não governamental, sem fins lucrativos, que apoia e executa projetos e ações de responsabilidade social em nosso País Comunidade (com foco na Base da Piramide ) Projetos para ONGs, Instituições, Associações & Fundações 4

5 Alinhados Globalmente Schneider Electric Teachers Organiza Avaliar as iniciativas processos, fornece e acolher os voluntários Parceiros Schneider Electric Teachers ferramentas e cobre as despesas de viagem e seguro. Dão o seu tempo e competências para apoiar os centros de formação. Funcionário Atuais & Aposentado Entidades da Schneider Electric Promove as iniciativas, mobiliza colaboradores, e cobre os custos de acomodação. 5

6 Schneider Electric Teachers Objetivos Contribuir para capacitar jovens carentes. Fornecer um suporte adicional para os parceiros sem fins lucrativos, envolvidos na formação profissional em gestão de energia. Promover e organizar o voluntariado. Conectar nossos funcionários com as comunidades. Barómetro do Planeta e Social Target até o fim de 2014: 300 missões 6

7 Em 2013 demos um passo importante Centro de Ensino Schneider na Comunidade Fortaleza Objetivo Transmitir aos jovens habilidades necessárias para trabalhar com competitividade no contexto atual, que incluem a competência intrapessoal do pensamento crítico e a competência interpessoal de colaboração Voluntários Funcionários Schneider Electric Desejável: Conhecimento em informática básica Target Jovens de 15 a 18 anos Pertencentes à famílias de baixa renda Base da Pirâmide Moradores de Eusébio-CE ou regiões adjacentes O Curso 72 h/a de curso > 3 x por semana com duração de 2h / aula Módulos de Tecnologia e comunidade e Tecnologia e trabalho Atividades extras > Orientação profissional Um dia de Schneider Electric > Visita a fábrica e vivência nas áreas 7

8 Centro de Ensino Schneider na Comunidade Fortaleza Resultados 1ª Turma (1º Módulo) Ótimo Satisfação 100% Aplicabilidade 90% Qualidade das aulas 100% Material didático 50% Carga Horária 60% Infra-Estrutura e Local 100% 30 jovens: 60% têm 16 e 17 anos 83% são de Eusébio-CE 60% são Mulheres O curso é muito bom; graças à ele eu sei fazer muitas coisas, como textos no word, slides no power point, contas e gráficos no Excel. Agora meus trabalhos escolares estão melhores graças ao curso Curso está superando todas as minhas expectativas; nós estamos aprendendo muito mais do nós esperávamos. Está sendo muito gratificante, e é muito legal saber que tem uma empresa que se preocupa com nosso bem estar. 8

9 Planos para 2014 o sonho... Novos Centros de Ensino Cursos Blumenau Rio de Janeiro 1. Introdução à Eletricidade 2. Introdução à Tecnologia Objetivo: 75% das horas disponíveis x Curitiba 7 novos centros de Guararema semana em cada Centro. Sumaré ensino em 2014 Porto Alegre Santo Amaro Composição das Salas 10 mesas com 1 computador cada 1 mesa para o instrutor com notebook + projetor 1 laboratório com produtos e ferramentas Ar condicionado 1 pequena copa 1 impresora Internet 9

10 Que ensinamos Currículo Introdução à Eletricidade Carga Horária: 120 horas Conteúdo Programático Apresentação Módulo I - Introdução ao 5S Módulo II - Energia segura Módulo III - Conceitos técnicos elementares Módulo lv - Medidas Elétricas Módulo V - Motores Elétricos e Comandos Elétricos Módulo VI - Energia Sustentável Módulo VII - Normalização Módulo VIII - Você no mercado de trabalho Curso Ministrado por Voluntários Introdução à Tecnologia Carga Horária: 72 horas Conteúdo Programático Módulo I: Tecnologia e Comunidade Gráficos Processador de Textos Planilhas Multimídia Projeto Módulo II: Tecnologia no Trabalho Professor Agente de Saúde Engenheiro Civil Empresário Projeto Atividades extras: Orientação Profissional Curso Ministrado por Voluntários 10

11 Impacto de um Centro de Ensino Introdução à Eletricidade 3 cursos por ano (duração de 13 semanas / cada) 1 missão Teachers a cada 2 semanas 6 missões por curso 18 missões por ano 120 alunos (BOP) 31 missões Introdução à Tecnologia X Ano x Centro de 3 cursos por ano 1 missão Teachers a cada 2 semanas 5 missões por curso 15 missões por ano Ensino (Potencial 2015: 960 alunos treinados através de 250 missoes) 11

12 O sonho... Blumenau Rio de Janeiro Curitiba Sumaré 7 novos centros de ensino em 2014 Porto Alegre Guararema Santo Amaro Queremos Make it Happen!!! 12

13 Obrigado!