REGULAMENTO DO PLANO DE ASSISTÊNCIA AO COOPERADO - PACOOP
|
|
- Cláudio Gusmão Lencastre
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 INSTRUÇÃO NORMATIVA DO CONAD N.º 002/2018 Dispõe sobre o Regulamento do PACOOP Plano de Assistência ao Cooperado da Unimed Maceió Cooperativa de Trabalho Médico O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMED MACEIÓ, COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, exercendo as atribuições que lhe confere o 3º do artigo 39 do Estatuto Social, considerando a necessidade de regulamentar o PACOOP Plano de Assistência ao Cooperado; considerando o que foi aprovado na Assembleia realizada no dia 06 de novembro de 2017 que alterou e também ratificou decisões da Assembleia Geral de 23 de março de 1999, resolveu, em reunião realizada no dia 14 de maio de 2018, adotar a seguinte INSTRUÇÃO NORMATIVA: REGULAMENTO DO PLANO DE ASSISTÊNCIA AO COOPERADO - PACOOP I Do tipo de plano Art. 1º - A cooperativa oferecerá aos cooperados e seus dependentes (cônjuge e filhos) Plano de Assistência Médico-Hospitalar, regulamentado de acordo com a Lei n 9.656/98, aprovado na Assembleia realizada em 23 de março de 1999, alterado em Assembleia Geral Extraordinária do dia 06 de novembro de Art. 2 - O PACOOP é um Plano de Assistência à Saúde exclusivo para o cooperado e sua família, disponibilizando, de forma continuada, os serviços de assistência médico-hospitalar de natureza clínica e cirúrgica, por intermédio de profissionais cooperados, de hospitais e serviços auxiliares de diagnóstico e terapia próprios ou credenciados, de acordo com a Lei n.º 9.656/98 e o Rol de Procedimentos editado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS, vigente à época do evento, visando ao tratamento das doenças listadas na Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde, da Organização Mundial de Saúde, e na Classificação Brasileira de Procedimentos e Honorários Médicos, para atendimentos realizados exclusivamente no país, com acomodação em apartamento, acrescido dos serviços adicionais aprovados em Assembleias Gerais Específicas.
2 Parágrafo único: O Plano de Assistência Médico-Hospitalar tem as seguintes características: Plano: PACOOP Nº de Registro na ANS: /18-4 Contratação: Coletivo por Adesão Abrangência Geográfica: Nacional Segmentação Assistencial: Ambulatorial +Hospitalar c/ obstetrícia Formação do Preço: Pós-estabelecido Opção Pós-Estabelecido: Rateio Vínculo do Beneficiário: Sem vínculo empregatício Padrão de Acomodação: Individual (Apartamento) II Inscrição no PACOOP Art 3 - A adesão do cooperado ao PACOOP não é obrigatória, porém, se aderir, deverá fazê-lo juntamente com todos os seus dependentes legais, obrigando-se a manter todos no plano, excetuando-se os dependentes maiores de 24 anos. Art. 4º - A adesão ao PACOOP, sem a exigência de carência, deverá ser feita em até 30(trinta) dias, contados do ingresso do médico como associado à Unimed Maceió. Parágrafo primeiro O não aproveitamento desse prazo implicará o cumprimento das carências previstas na Lei 9.656/98, bem como cobertura parcial temporária de até 24 (vinte e quatro) meses, conforme tabela abaixo: PROCEDIMENTOS Urgência e Emergência Consultas/ Exames de Rotina ou simples (laboratório e raio-x) Exames ou Serviços ou Procedimentos Especiais /Procedimentos Ambulatoriais. Internação Clínica/Cirúrgica/UTI Partos a Termo Doenças Preexistentes (exclusão de procedimentos relativos a doenças preexistentes) NÚMERO DE DIAS 24 horas 30 (trinta) dias 180 (cento e oitenta) dias 180 (cento e oitenta) dias 300 (trezentos) dias 24 (vinte e quatro) meses Parágrafo segundo - A falta de adesão ao PACOOP implica não ter direito ao auxílio funeral, benefício exclusivo para os sócios cooperados titulares do PACOOP e adimplentes com o mesmo. III Dependentes
3 Art. 5º - Serão considerados dependentes diretos o cônjuge, os filhos e enteados com até 40 (quarenta) anos de idade. Art. 6º - Para a comprovação de dependência será necessário, no caso de cônjuge, a certidão de casamento ou declaração de união estável, e, no caso dos filhos e enteados, a certidão de nascimento. Parágrafo único - A não entrega do documento constante do caput, no prazo estipulado, implicará a perda do direito ao PACOOP pelo cooperado e seus dependentes. IV Pagamento da mensalidade do PACOOP Art. 7º - As mensalidades do plano dos beneficiários inscritos no PACOOP são de responsabilidade do médico cooperado e seus valores mensais serão mensurados de modo pro-rata, ou seja, todos os dispêndios assistenciais do plano serão divididos pelo número total de beneficiários inscritos no plano, acrescidos da Taxa de Administração do Plano, no percentual de 9% (nove por cento). Parágrafo Primeiro: Os pagamentos das mensalidades do PACOOP serão realizados mediante desconto na produção médica cooperativada, ou, no caso de insuficiência de valores, mediante a emissão de boleto de pagamento em nome do cooperado com o valor. Parágrafo Segundo: Os pagamentos das parcelas do PACOOP que forem realizados após a data do vencimento sofrerão multa de 2% e juros de 1% ao mês, incidente sobre o valor do plano. V Perda do Direito ao PACOOP Art. 8º - Nos casos de demissão, exclusão ou eliminação, o cooperado perde automaticamente o direito à permanência no PACOOP, podendo, entretanto, juntamente com seus dependentes, no prazo de até 30 (trinta) dias contados da demissão, exclusão ou eliminação, aderir ao plano individual ou familiar junto à UNIMED MACEIÓ, respeitada a tabela vigente para esses planos, com o aproveitamento do período de carência cumprida no PACOOP. Art. 9º - Havendo falecimento do cônjuge, separação/divórcio judicial ou extrajudicial, ou a perda da condição de dependente dos filhos e enteados, o cooperado deverá comunicar imediatamente à ASCOOP a perda da condição da adesão, implicando a exclusão do plano, sendo-lhe garantida a opção de aderir a outro plano com aproveitamento das carências já cumpridas, nos termos das regras definidas pelo Setor Comercial da Cooperativa, no prazo de até 30 (trinta) dias contados da perda condição de dependente.
4 Parágrafo único: A Unimed se reserva ao direito de excluir os dependentes filhos e enteados que perderem o direito de permanência no PACOOP. Art. 10 O atraso no pagamento da mensalidade por período superior a 60 (sessenta) dias consecutivos nos últimos 12 (doze) meses de vigência do Contrato, desde que o CONTRATANTE tenha sido notificado até o 50º (quinquagésimo) dia de inadimplência, ensejará a suspensão imediata do plano de saúde. Parágrafo único: Configurado o atraso no pagamento da mensalidade por período superior a 120 (cento e vinte) dias, o referido plano será cancelado. O direito ao retorno ao PACOOP somente se dará mediante a quitação total do débito, com o consequente cumprimento das carências previstas na Lei 9.656/98. Art. 11 No caso de não devolução dos cartões de identificação, os valores dispendidos pela Unimed com a utilização do plano pelo ex-cônjuge serão cobrados do cooperado pela modalidade de Custo Operacional. VI Reembolso de Serviços não Credenciados Art. 12 Não será reembolsada, de forma integral, a utilização dos serviços de prestadores não integrantes da rede credenciada ao Sistema Unimed ou que tenham tabelas próprias ou diferentes das praticadas pela UNIMED MACEIÓ. Pode o cooperado ou seu dependente, entretanto, utilizar-se desses serviços sob sua responsabilidade financeira, acordando diretamente com o prestador escolhido e, em seguida, solicitar à Unimed Maceió o reembolso das despesas, de acordo com os valores praticados pela UNIMED MACEIÓ em relação à sua rede credenciada. Parágrafo primeiro Para a obtenção de reembolso de forma integral ou cobertura de determinados procedimentos, o beneficiário do PACOOP deve observar os seguintes critérios: I. Os reembolsos relacionados a atendimentos em hospitais, clínicas e laboratórios serão realizados de forma integral, ou seja, 100%(cem por cento) do valor dispendido com o atendimento. Nos casos de atendimento eletivo, fora de Maceió, em estabelecimentos que atendem a rede Master do Intercâmbio do Sistema Unimed, inclusive CNU (Central Nacional Unimed), é obrigatória a obtenção da autorização prévia da Unimed Maceió, exceto os casos de urgência e emergência. Os honorários médicos serão reembolsados de forma integral. II. Os Procedimentos de reabilitação/fisioterapia convencional serão reembolsados no valor de R$ 300,00(trezentos reais) por mês, mediante
5 apresentação de laudo justificando a manutenção do tratamento, quando este for acima de 6(seis) meses. Excetua-se o Pilates; III. IV. Os procedimentos de Psicologia, Fonoaudiologia, Nutrição e Terapia Ocupacional serão reembolsados no valor de R$ 300,00(trezentos reais) por mês; As vacinas serão reembolsadas em 100% (cem por cento) do valor despendido; V. As lentes Intraoculares serão reembolsadas em 100% (cem por cento) do valor despendido; VI. VII. VIII. IX. Os Aparelhos Auditivos serão negociados e autorizados através do departamento específico da UNIMED, porém serão pagos pela Unimed; O tratamento de Autismo será reembolsado em 100% (cem por cento), mediante a apresentação de diagnóstico realizado por especialista e com estudo baseado em evidências científicas; As cirurgias plásticas estéticas terão reembolso de honorários pelo valor da tabela Unimed e parte hospitalar liberada para a rede credenciada. As cirurgias plásticas reparadoras serão reembolsadas em 100% (cem por cento) dos honorários e parte hospitalar liberada para a rede credenciada; X. As OPMES - Órteses, Próteses e Materiais Especiais, quando o procedimento for realizado fora do Estado, serão reembolsadas em 100% (cem por cento) do valor despendido e, quando se realizar em Maceió, deverá ser negociado pela Unimed Maceió; XI. XII. XIII. XIV. XV. As Internações para tratamentos Psiquiátricos e Dependência Química serão reembolsadas em 100% (cem por cento) do valor despendido; Os Medicamentos Oncológicos não contemplados na Oncologia (serviço próprio de oncologia da Cooperativa) ou adquiridos fora do Estado serão reembolsados em 100% (cem por cento) do valor despendido; Os Tratamentos dermatológicos não estéticos serão reembolsados em 100% (cem por cento) do valor despendido, mediante apresentação de laudo médico; Os tratamentos de escleroterapias serão reembolsados em 100% (cem por cento) do valor despendido; Os Check up não serão reembolsados em nenhuma hipótese.
6 XVI. XVII. XVIII. XIX. XX. XXI. Os procedimentos médicos realizados fora do País continuam com o limite de até US$ (vinte mil dólares) americanos, somente nos casos de urgência, emergência ou necessidade técnica de realização do procedimento, que será reembolsado uma única vez, desde que o cooperado resida no Brasil; As terapias com médico psiquiatra serão reembolsadas em 100%, com limite de uma sessão por semana, até o valor de R$ 800,00 (oitocentos reais) por mês; Será reembolsado o Tratamento Hormonal exclusivamente de Crescimento (GHRH), desde que realizado dentro das diretrizes de utilização definidas para a patologia. O Tratamento Hormonal exclusivamente de Crescimento (GHRH) será reembolsado em 100% (cem por cento) do valor despendido; O tratamento de Fertilidade será reembolsado em 100% (cem por cento) do valor despendido; Os reembolsos aos cooperados portadores de patologia grave sem possibilidade de alta serão realizados em 100% do valor despendido, pelo período máximo de 01(um) ano. Ultrapassado esse prazo, a atenção domiciliar será feita através do Serviço de Atenção Domiciliar da Unimed Maceió. Parágrafo segundo - Para atendimento dentro da rede do Sistema Unimed, a Unimed já colocou em funcionamento uma nova sistemática de atendimento, onde o cooperado deverá se dirigir à Unimed do destino e apresentar o cartão de beneficiário do PACOOP, que tem a indicação da rede que poderá ser atendido(a) no Brasil pelo Sistema Unimed, denominada rede MASTER. Parágrafo terceiro - Os reembolsos serão efetivados em até 30 dias, contados da completa apresentação da documentação exigida para o caso. Parágrafo quarto - No caso de tratamentos contínuos ou seriados, para que o reembolso seja realizado, os laudos, notas fiscais e os respectivos recibos devem ser apresentados até o décimo dia do mês subsequente ao tratamento, sendo vedada a acumulação. Parágrafo quinto - As consultas e procedimentos realizados por cooperados no seu cônjuge/companheiro ou parentes de 1º grau não serão reembolsados em nenhuma hipótese; VII Disposições finais e transitórias.
7 Art Os Cooperados que possuam contrato de plano de saúde celebrado com a Cooperativa, de modalidade diversa da prevista no artigo 2º deste Regulamento, terão seu benefício ao plano mantido por um período de 01 mês a contar da vigência deste Regulamento, período em que optará pela migração para novo plano ou será rescindido o contrato anterior. Art. 14 As regras estabelecidas pela Receita Federal do Brasil, no que refere à condição de dependente do Imposto Sobre a Renda da Pessoa Física - IRPF, podem conflitar com a condição de dependência definida nesta Instrução Normativa, devendo o cooperado observar a prevista na Legislação do Imposto Sobre a Renda, não tendo a Unimed qualquer responsabilidade sobre a sua incorreta observação. Art Ao cooperado que se aposentar, será facultado permanecer no PACOOP, juntamente com seus dependentes, desde que pague o valor mensal correspondente para cada beneficiário inscrito, sujeitando-se às mesmas regras do cooperado ativo, especialmente às que se refiram ao pagamento, atraso, suspensão e exclusão do plano. Art No caso de falecimento do beneficiário titular, inscrito há mais de 180 (cento e oitenta) dias e desde que as mensalidades estejam em dia na data do óbito, os beneficiários dependentes inscritos (cônjuge/companheiro(a) e filhos/enteados até 24 anos) terão direito à cobertura dos serviços previstos no PACOOP, pelo prazo de até 03 (três) anos, contados da data do óbito, sem o pagamento das respectivas mensalidades. VIII Das Omissões Art. 17º. - Os casos omissos serão deliberados pelo Conselho de Administração da Unimed Maceió - Cooperativa de Trabalho Médico. X Publicação Art. 18º Este Regulamento deve ser publicado aos cooperados através dos meios de comunicação da Cooperativa, inclusive com publicação de folder ou cartilha explicativa, no Portal Unimed, Conexão Unimed, murais internos e e- mails cadastrados. XI Vigência Art. 19º - Este Regulamento entra em vigor na data da sua aprovação. Maceió, 14 de maio de 2018.
Início de Vigência do Contrato Inscrição Md Plano Tp Plano Proposta Termo Contratante / / Débito Automático:
Início de Vigência do Contrato Inscrição Md Plano Tp Plano Proposta Termo Contratante / / Vencimento: ( ) 05 ( ) 10 ( ) 15 ( ) 20 ( ) 25 ( ) 30 Tipo de Contratação: ( ) Novo ( ) Transferência / Migração
Leia maisFUNDO DE RESERVA UNIMED/ADUFG SINDICATO. Regulamento do Fundo de Reserva Unimed/ADUFG Sindicato
FUNDO DE RESERVA UNIMED/ADUFG SINDICATO Regulamento do Fundo de Reserva Unimed/ADUFG Sindicato Aprovado em Assembleia Geral dos usuários do Convênio ADUFG-SINDICATO/UNIMED realizada em setembro 2017. 1.
Leia maisTERMO DE ADESÃO/PROPOSTA DE ADMISSÃO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO MULTIPLO 1 ESTADUAL O
TERMO DE ADESÃO/PROPOSTA DE ADMISSÃO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO MULTIPLO 1 ESTADUAL O produto que faz parte do presente Contrato está de acordo com a Lei nº 9.656-98 e demais atos normativos que regulamentam
Leia maisDeclaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios
Declaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios 1. Este instrumento é minha Proposta de Adesão aos contratos de plano de assistência à saúde, coletivos por adesão (os benefícios ), celebrados
Leia maisEntidades Públicos. FECOMBASE Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Estado da Bahia Empregado do Comércio
Entidades Públicos Estas são as entidades para as quais a Administradora oferece, em condições especiais, o seguro-saúde coletivo por adesão Bradesco Saúde. Os profissionais devidamente registrados em
Leia maisMANUTENÇÃO DA CONDIÇÃO DE BENEFICIÁRIO TERMO DE ADESÃO E RESPONSABILIDADE (Demitidos sem justa causa e Aposentados RN 279/11)
1 MANUTENÇÃO DA CONDIÇÃO DE BENEFICIÁRIO TERMO DE ADESÃO E RESPONSABILIDADE (Demitidos sem justa causa e Aposentados RN 279/11) PLANO DE INATIVOS CONTRATO Nº 0217... - Contratada: Unimed Poços de Caldas
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 437, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 437, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018 Altera a Resolução Normativa - RN nº 254, de 05 de maio de 2011, que dispõe sobre a adaptação e migração para os contratos celebrados até 1º de
Leia maisSorria Mais Essencial Doc. Resumo do Contrato
Sorria Mais Essencial Doc Resumo do Contrato RESUMO DO CONTRATO SORRIA MAIS ESSENCIAL DOC CONTRATAÇÃO: Individual/Familiar Plano contratados diretamente pelo beneficiário, com ou sem seu grupo familiar.
Leia maisCompulsório Sindipostos. Proposta Comercial. SINDIPOSTOS - Sindicato Com. Var. Derivados de Petróleo
1 Proposta Comercial Compulsório Sindipostos Proposta Comercial SINDIPOSTOS - Sindicato Com. Var. Derivados de Petróleo 2 A UNIMED VITÓRIA POSSUI DIFERENCIAIS QUE NENHUM OUTRO PLANO TEM. * *Exceto para
Leia maisPROJETO DE LEI DO SENADO Nº 352, DE
SENADO FEDERAL PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 352, DE 2011 O CONGRESSO NACIONAL decreta: Altera a Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998, que dispõe sobre os planos e seguros privados de assistência à saúde,
Leia maisDeclaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios
Declaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios 1. Este instrumento é minha Proposta de Adesão aos contratos de plano de assistência à saúde, coletivos por adesão (os benefícios ), celebrados
Leia maisCADERNO DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DO PLANO SUPREMO I
CADERNO DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DO PLANO SUPREMO I AMBULATORIAL, HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA COM COPARTICIPAÇÃO SEGURO SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL CADERNO DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DO PLANO SUPREMO
Leia mais(CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
(CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL Londrina-Pr O melhor plano para sua vida! Cartilha do Plano de Saúde CAAPSML 1 APRESENTAÇÃO O Plano de Saúde, gerenciado pela CAAPSML, é um
Leia mais80% 30% 10% SUBSÍDIOS Para quem ganha de 4.160,01 até subsídio de. Ligue agora. Não perca esta oportunidade!
Nome do Plano Tipo de Contratação Segmentação Assistencial Padrão de Acomodação Área de Abrangência Geográfica Verte Saúde Integral Plus Coletivo Empresarial Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia Coletiva
Leia maisDeclaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios
Declaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios Pelo presente, declaro expressamente que, após ter recebido, lido e compreendido o Manual de Orientação de Planos de Saúde (MPS), editado
Leia mais(CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
(CAPA) CARTILHA DA PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL Londrina-Pr O melhor plano para sua vida! Cartilha do Plano de Saúde CAAPSML 1 APRESENTAÇÃO O Plano de Saúde, gerenciado pela CAAPSML, é um
Leia maisSÚMULA NORMATIVA - ANS Nº 025, DE
SÚMULA NORMATIVA - ANS Nº 025, DE 13.09.2012 A DIRETORIA COLEGIADA DA AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR - ANS, em vista do que dispõem o artigo 3º e os incisos II, XXIV e XXVIII do artigo 4º, cumulados
Leia maisComunicado: Atualizações Legais do Plano de Saúde Decorrentes de Normas da ANS.
Joinville, 03 de maio de 2016. Ofício 567/2016 Comunicado: Atualizações Legais do Plano de Saúde Decorrentes de Normas da ANS. Prezado Cliente, Comunicamos as alterações abaixo, que passam a ser asseguradas
Leia maisComunicado de Atualização aos Contratos Individuais/Familiares
Blumenau, 20 de novembro de 2016. Comunicado de Atualização aos Contratos Individuais/Familiares Em decorrência das novas normativas publicadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), comunicamos
Leia maisAspectos a serem observados na contratação ou ingresso em um plano de saúde. Com 30 participante s ou mais. Com menos de 30 participante s
Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde Diferenças entre planos individuais e coletivos Operadora: Unimed Recife CNPJ: 112.146.24/0001-28 Nº de registro na ANS: 344885 Site: http://www.unimedrecife.com.br
Leia maisAGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 356, DE 3 DE OUTUBRO DE 2014
AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 356, DE 3 DE OUTUBRO DE 2014 Altera a Resolução Normativa - RN nº 85, de 7 de dezembro de 2004, que dispõe sobre a concessão
Leia maisBASIC /99-1 Não Referência Nacional
PLANO REFERÊNCIA BASIC 1. Principais Características dos Planos Nome do Plano Número de Registro na ANS Coparticipação Segmentação Abrangência BASIC 408.035/99-1 Não Referência Nacional 2. Padrão de Acomodação:
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 356, DE
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 356, DE 03.10.2014 Altera a Resolução Normativa - RN nº 85, de 7 de dezembro de 2004, que dispõe sobre a concessão de autorização de funcionamento das operadoras de planos privados
Leia maisPERGUNTAS FREQUENTES SOBRE OS NOVOS PLANOS. A partir de que data os novos planos começarão a vigorar?
PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE OS NOVOS PLANOS GERAIS A partir de que data os novos planos começarão a vigorar? Os novos planos passam a funcionar em 1º de janeiro de 2015. Como será a migração? A migração
Leia maisDos Prazos Máximos Para Atendimento ao beneficiário
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 259, DE 7 DE JUNHO DE 2 Legislações - ANS Seg, 2 de Junho de 2 : RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 259, DE 7 DE JUNHO DE 2 Dispõe sobre a garantia de atendimento dos beneficiários
Leia maisDeclaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios
Declaração do contrato de adesão à Administradora de Benefícios (ANS), concordo e estou ciente que: 1. Este instrumento é minha Proposta de Adesão aos contratos de plano de assistência à saúde, coletivos
Leia mais17 anos CONTRATOS COLETIVOS POR ADESÃO
Agemed: 17 anos CONTRATOS COLETIVOS POR ADESÃO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE FLORIANÓPOLIS E REGIÃO. AGEMED Operadora genuinamente Catarinense, presente no mercado há 19 anos. Hoje conta com diversas agências
Leia maisCódigo do Cartão do Titular (obrigatório) Nome do Banco Nº Banco Agência Conta Conta-corrente: CPF (Obrigatório da conta- corrente)
Identificação (Preencher com letra legível, preferencialmente Caixa Alta ou letra de FORMA ) Nome da Empresa (Contrato) Data de Recebimento (Preenchimento UNIMED) Numero de Protocolo: Nome do Titular Nome
Leia maisSOLICITAÇÃO DE EXCLUSÃO DE BENEFICIÁRIO - CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO
Form-DVCR-22 Rev.03 Emissão: 19/06/2017 SOLICITAÇÃO DE EXCLUSÃO DE BENEFICIÁRIO - CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO Contratada: Unimed Grande Florianópolis Cooperativa de Trabalho Médico Registro ANS: 36044-9
Leia maisAMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas de preços 30 a 99 vidas. Tabela de preços 30 a 99 vidas plano com coparticipação
AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas de preços 30 a 99 vidas Julho 2016 Amil 400 Amil 400 Amil 500 Amil 700 Faixa Etária Enfermaria Apartamento Apartamento Apartamento 00 a 18 anos 202,75 230,51 254,40 314,64
Leia maisGuia do Consultor. Premium Minas Gerais. A e AC
Guia do Consultor Premium Minas Gerais A e AC Entidades Públicos Estas são as entidades para as quais a Qualicorp oferece, em condições especiais, o seguro-saúde coletivo por adesão Bradesco Saúde. Os
Leia maisANEXO I MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE
Operadora: ZURICH SANTANDER BRASIL ODONTO LTDA. CNPJ.: 14.927.215/0001-67 Nº de Registro na ANS: 41935-4 Site: http://www.odontosantander.com.br Telefone: 0800 888 0057 DIFERENÇAS ENTRE PLANOS INDIVIDUAIS
Leia maisManual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde
Operadora: Unimed do Estado de São Paulo - Federação Estadual das Cooperativas Médicas CNPJ: 43.643.139/0001-66 Nº de registro na ANS: 319996 Site: http://www.unimeds.com.br SAC: 0800 772 3030 Manual de
Leia maisRESUMO DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS DO CONTRATO DE ADESÃO A PLANO COLETIVO EMPRESARIAL DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
RESUMO DAS CARACTERÍSTICAS GERAIS DO CONTRATO DE ADESÃO A PLANO COLETIVO EMPRESARIAL DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA 1. Do tipo de contratação Trata-se de contrato de plano odontológico coletivo empresarial,
Leia maisADITIVO CONTRATUAL EXTENSÃO PARA COBERTURAS AMBULATORIAIS CONTRATO N CLÁUSULA PRIMEIRA - DAS PARTES CONTRATANTES:
ADITIVO CONTRATUAL EXTENSÃO PARA COBERTURAS AMBULATORIAIS CONTRATO N CLÁUSULA PRIMEIRA - DAS PARTES CONTRATANTES: QUALIFICAÇÃO DA CONTRATADA: PROMED ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA., doravante denominada CONTRATADA,
Leia maisManual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde
Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde Diferenças entre planos individuais e coletivos Operadora: Caixa Seguradora Especializada em Saúde CNPJ: 13.223.975/0001-20 Nº de registro da ANS:
Leia maisCAPÍTULO I DA DISPOSIÇÃO PRELIMINAR
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN N 259, DE 17 DE JUNHO DE 2011 Dispõe sobre a garantia de atendimento dos beneficiários de plano privado de assistência à saúde e altera a Instrução Normativa IN nº 23, de 1º de
Leia maisNome do Plano Número de Registro na ANS Coparticipação PREMIUM /15-1 Sim PREMIUM /15-1 Não
LINHA PREMIUM PREMIUM 900 1. Principais Características dos Planos Nome do Plano Número de Registro na ANS Coparticipação PREMIUM 900.1 474.424/15-1 Sim PREMIUM 900.1 474.352/15-1 Não 2. Padrão de Acomodação:
Leia maisDECLARAÇÃO DO CONTRATO DE ADESÃO À ADMINISTRADORA
DECLARAÇÃO DO CONTRATO DE ADESÃO À ADMINISTRADORA 1. Este instrumento é minha Proposta de Adesão aos contratos de plano de assistência à saúde e de plano de assistência odontológica, coletivos por adesão
Leia maisImportante ressaltar que todos os procedimentos cobertos pelo Rol da Agencia Nacional de Saúde, constam em nossas apólices, conforme lei 9656/98.
Manual de Orientação: UNIMED SAÚDE Produto: PLANO DE SAÚDE 1 - DESCRIÇÃO O contrato da UNIMED tem por objeto a cobertura de serviços de assistência médico hospitalar, de diagnóstico e terapia conforme
Leia maisPlano de Saúde Amil Empresarial ou PME
AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS Tabelas 02 a 29 vidas Amil Saúde 400, 500, 700 para 02 a 29 vidas AMIL SAÚDE PARA EMPRESAS QUEM PODE SER DEPENDENTE = DEPENDENTES LEGAIS ATÉ O TERCEIRO GRAU DE PARENTESCO LIMITADOS
Leia maisCADERNO DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DO PLANO CLÁSSICO III
CADERNO DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DO PLANO CLÁSSICO III AMBULATORIAL, HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA SEM COPARTICIPAÇÃO SEGURO SAÚDE COLETIVO EMPRESARIAL CADERNO DE CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DO PLANO
Leia maisPortabilidade de carências
Portabilidade de carências Resolução Normativa nº 438/2018 Conceitos Carência Portabilidade de carências Período ininterrupto, contado a partir do vínculo do beneficiário ao contrato do plano privado de
Leia mais1ª via: Administradora; 2ª via: Proponente Titular. PROPOSTA DE ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO Lei no 9.656/98.
Lei no 9.656/98 1. Este instrumento é meu Contrato de Adesão (a "Proposta") aos contratos de plano de assistência à saúde e de plano de assistência odontológica, coletivos por adesão (os"benefícios"),
Leia maisColetivo Empresarial. Com 30 participantes ou mais
COBERTURA PARCIAL TEMPORÁRIA (CPT) Sendo constatado, no ato da contratação, que o beneficiário tem conhecimento de doença ou lesão preexistente (DLP), conforme declaração de saúde, perícia médica ou entrevista
Leia maisFORMULÁRIO DEMITIDO OU APOSENTADO (RN 279)
FORMULÁRIO DEMITIDO OU APOSENTADO (RN 279) I EXCLUSÃO COM CIÊNCIA DO DIREITO DE MANUTENÇÃO DO PLANO COMO EX-EMPREGADO 1. DADOS DA OPERADORA OPERADORA Unimed Chapecó Coop. de Trab. Méd. da Reg. Oeste Catarinense
Leia maisCONDIÇÕES GERIAS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO
CONDIÇÕES GERIAS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO Pelo presente, declaro expressamente que, após ter recebido, lido e compreendido o Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde (MPS), editado
Leia maisCAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Diário Oficial da União, nº 226, Seção I, p. 45, 25.11.2011 Resolução Normativa DC/ANS nº 279, de 24.11.2011 -Dispõe sobre a regulamentação dos arts. 30 e 31 da Lei nº 9.656, de 3 de junho de 1998, e revoga
Leia maisPLANOS GEAP. GEAPReferência Enfermaria sem odontologia ( coparticipação )
Características PLANOS GEAP GEAPReferência Enfermaria sem odontologia ( coparticipação ) O plano GEAP-Referência é um plano coletivo empresarial, de abrangência nacional, com acomodação em enfermaria,
Leia maisPrincipais Características dos Produtos LINHA ADVANCE ADVANCE Principais Características dos Planos
LINHA ADVANCE ADVANCE 700 1. Principais Características dos Planos Nome do Plano Número de Registro na ANS Coparticipação Acomodação ADVANCE 700 474.340/15-7 Sim Individual* ADVANCE 700 474.341/15-5 Sim
Leia maisProposta. Assistência Médica / Hospitalar Santa Casa Saúde SJC. 17 de Agosto de Revisão: 1/3Setor: Cadastro Data: 27/11/2014.
Proposta Assistência Médica / Hospitalar Santa Casa Saúde SJC Revisão: 1/3Setor: Cadastro Data: 27/11/2014 17 de Agosto de 2016 Entidade: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião CNPJ:
Leia maisMANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE
MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE Operadora: S.P.A. SAÚDE Sistema de Promoção Assistencial CNPJ: 69.259.356/0001-40 Nº de registro na ANS: 32449-3 Nº de registro do produto: SPA GOLD
Leia maisData de Nascimento: CPF Sexo: Estado Civil Declaração de Nascido vivo nº Cartão Nacional de Saúde
TERMO DE ADESÃO AO CONVÊNIO PRODUTO: ASSEFAZ SAFIRA EMPRESARIAL ABRANGENCIA GEOGRÁFICA: Nacional ACOMODAÇÃO: Apartamento SEGMENTAÇÃO: Ambulatorial, Hospitalar com Obstetrícia MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO:
Leia maisDOU nº 235, Seção 1 de 04 de dezembro de 2014 AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA
DOU nº 235, Seção 1 de 04 de dezembro de 2014 AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 360, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2014 Alterada pela RN nº 376, de 28/04/15, publicada
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO
CONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO 1. Este instrumento é meu Contrato de Adesão (a Proposta ) aos contratos de plano de assistência à saúde e de plano de assistência odontológica, coletivos
Leia maisNome do Plano Número de Registro na ANS Coparticipação INFINITY /15-7 Não INFINITY /15-4 Sim
LINHA INFINITY 1. Principais Características dos Planos Nome do Plano Número de Registro na ANS Coparticipação INFINITY 1000.1 474.418/15-7 Não INFINITY 1000.1 474.333/15-4 Sim 2. Padrão de Acomodação:
Leia maisPlanos Afinidade Líder II, Afinidade Sênior II e Hospitalar Líder III. Você sempre desejou o melhor para a sua família
Planos Afinidade Líder II, Afinidade Sênior II e Hospitalar Líder III Você sempre desejou o melhor para a sua família Agora você pode escolher: três planos exclusivos com hospitais de referência A Unimed
Leia maisGuia de Leitura Contratual do Plano Banescaixa Familiar
Caixa de Assistência dos Empregados do Sistema Financeiro Banestes - Banescaixa CNPJ: 28.502.128/0001-72 Nº de registro na ANS: 34.333-1 Nº de registro do produto: 436.436/01-8 www.banescaixa.com.br Central
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 438, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018
RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 438, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018 Dispõe sobre a regulamentação da portabilidade de carências para beneficiários de planos privados de assistência à saúde, revoga a Resolução Normativa
Leia maisManual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde
Operadora: Unimed Fronteira Noroeste/RS Cooperativa de Assistência à Saúde Ltda. CNPJ.: 87.689.527/0001-53 Nº de registro na ANS: 352179 Site: www.unimed-fno.com.br Telefone: (55) 3512 5424 Manual de Orientação
Leia maisPROPOSTA DE ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO Lei n o 9.656/98
Pelo presente, declaro expressamente que, após ter recebido, lido e compreendido o Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde (MPS), editado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS),
Leia maisManual de Orientações para Manutenção dos Contratos Coletivos Empresariais (Contratos com vigência a partir de )
Manual de Orientações para Manutenção dos Contratos Coletivos Empresariais (Contratos com vigência a partir de 01.10.2015) A Unimed Blumenau vem constantemente adequando seus processos no intuito de atender
Leia maisCAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 389, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2015 Dispõe sobre a transparência das informações no âmbito da saúde suplementar, estabelece a obrigatoriedade da disponibilização do conteúdo mínimo
Leia maisManual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde
Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde Operadora: Unimed/RS Federação das Coop. Médicas do RGS Ltda. CNPJ.: 87.158.507/0001-56 Nº de registro na ANS: 367087 Site: www.unimedrs.com.br
Leia maisA FACEB preparou 3 novos planos de saúde, mais segurança e tranquilidade para você e sua família. ANS - nº
A FACEB preparou 3 novos planos de saúde, mais segurança e tranquilidade para você e sua família. ANS - nº 309362 CEB SAÚDE VIDA, FACEB SAÚDE VIDA E FACEB FAMÍLIA Os novos planos de saúde têm preços diferenciados
Leia maisCaracterísticas dos Produtos e Planos. Contrato de Pré-Pagamento
Características dos Produtos e Planos Contrato de Pré-Pagamento ESPECIFICAÇÕES Produto A Privativo (Individual) Este plano oferece cobertura AMBULATORIAL E HOSPITALAR com OBSTETRÍCIA; Abrangência Nacional;
Leia maisPlano de Saúde - Benevix Unimed ABRAPAC
Plano de Saúde - Benevix Unimed ABRAPAC Associação Brasileira dos Pilotos da Aviação Civil Prefácio Sobre Unimed Contrato Plano Tipos de Plano Tipos de Plano Coberturas Coberturas Condições para Adesão
Leia maisAFISVEC-SAÚDE PLANO DE MÚTUO AUXÍLIO FINANCEIRO PARA ASSISTÊNCIA MÉDICA, AMBULATORIAL E HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA
AFISVEC-SAÚDE PLANO DE MÚTUO AUXÍLIO FINANCEIRO PARA ASSISTÊNCIA MÉDICA, AMBULATORIAL E HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA MANUAL DE INSTRUÇÕES NORMATIVAS COMPLEMENTARES Este Manual contém instruções, orientações
Leia maisCaracterísticas dos Produtos e Planos. Contrato de Pré-Pagamento
Características dos Produtos e Planos Contrato de Pré-Pagamento ESPECIFICAÇÕES Produto A Privativo (Individual) Este plano oferece cobertura AMBULATORIAL E HOSPITALAR com OBSTETRÍCIA; Abrangência Nacional;
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº xxx, de xx de xxxxxx DE 2016
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº xxx, de xx de xxxxxx DE 2016 Dispõe sobre a contratação de planos coletivos empresariais de planos privados de assistência à saúde por microempreendedores individuais e por
Leia maisProposta Comercial PME
Proposta Comercial PME Sistema Unimed Somos 346 Cooperativas, 114 mil médicos cooperados, 18 milhões de beneficiários, 2.554 hospitais credenciados e 117 hospitais próprios. Além de pronto atendimentos,
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO
CONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO 1. Este instrumento é meu Contrato de Adesão (a "Proposta") aos contratos de plano de assistência à saúde e de plano de assistência odontológica, coletivos
Leia maisManual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde ANEXO I
Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde ANEXO I ANEXO I Operadora: Prodent Assistência Odontológica Ltda CNPJ: 61.590.816/0001-07 N de registro na ANS: 38.004-1 Site: http://www.prodent.com.br/
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA LEI Nº 15152
LEI Nº 15152 Altera e acrescenta dispositivos da Lei nº 9.626, de 8 de julho de 1999, e revoga a Lei nº 8.786, de 15 de dezembro de 1995. A CÂMARA MUNICIPAL DE CURITIBA, CAPITAL DO ESTADO DO PARANÁ, aprovou
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº xxx, de xx de xxxxxx de 2017
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº xxx, de xx de xxxxxx de 2017 Dispõe sobre a contratação de plano privado de assistência à saúde coletivo empresarial por empresário A Diretoria Colegiada da Agência Nacional
Leia maisGuia de Bolso do cliente Unimed.
Guia de Bolso do cliente Unimed. Como utilizar melhor seu Plano de Saúde. CUIDAR DE VOCÊ. ESSE É O PLANO. Oeste do Pará Sumário Boas Vindas... 01 Serviço Portal Unimed Oeste do Pará... 02 Agendamento...
Leia maisMANUAL DO BENEFICIÁRIO PLANO A
MANUAL DO BENEFICIÁRIO PLANO A ANOTAÇÕES PREZADO BENEFICIÁRIO, Este é o Manual do Beneficiário da ELOSAÚDE. Nele você encontrará informações importantes para melhor usufruir dos benefícios oferecidos por
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 040, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2006 L E I : Art. 1º. Fica revogado o Parágrafo único do artigo 17 da Lei Complementar nº 002/2001.
LEI COMPLEMENTAR Nº 040, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2006 Dispõe sobre Alterações no Código Tributário Municipal VALDECI OLIVEIRA, Prefeito Municipal, em exercício, do Município de Santa Maria, Estado do Rio
Leia maisCAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 438, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2018 Dispõe sobre a regulamentação da portabilidade de carências para beneficiários de planos privados de assistência à saúde, revoga a Resolução Normativa
Leia maisDOU n 010, Seção 1, de 15 de janeiro de AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA
DOU n 010, Seção 1, de 15 de janeiro de 2009. AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR DIRETORIA COLEGIADA RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 186, DE 14 DE JANEIRO DE 2009 Alterada pela RN n 252, de 28/04/11, publicada
Leia maisPrograma Assistencial Coletivo - Cartilha do Usuário PROGRAMA ASSISTENCIAL COLETIVO CARTILHA DO USUÁRIO
Programa Assistencial Coletivo - Cartilha do Usuário PROGRAMA ASSISTENCIAL COLETIVO CARTILHA DO USUÁRIO O SINDEAP/RJ, comprometido com as categorias que representa, mantém o Programa Assistencial Coletivo
Leia maisCaracterísticas dos Planos de Saúde Contrato de Pré-Pagamento
Características dos Planos de Saúde Contrato de Pré-Pagamento ESPECIFICAÇÕES Produto A Com Acomodação Individual (Privativo) Este plano oferece cobertura AMBULATORIAL E HOSPITALAR com OBSTETRÍCIA; Abrangência
Leia maisCONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO
CONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO COLETIVO POR ADESÃO Folha 12/16 1. Este instrumento é meu Contrato de Adesão (a Proposta ) aos contratos de plano de assistência à saúde e de plano de assistência odontológica,
Leia maisMecanismos Assistenciais de Regulação dos Planos de Saúde geridos pela Postal Saúde. Das Autorizações Prévias, Avaliação e Porta de Entrada
Mecanismos Assistenciais de Regulação dos Planos de Saúde geridos pela Postal Saúde Das Autorizações Prévias, Avaliação e Porta de Entrada Os Mecanismos Assistenciais de Regulação são meios e recursos
Leia maisCONTRATO CONDIÇÕES GERAIS
CONTRATO CONDIÇÕES GERAIS Cláusula Primeira - DO OBJETO 1.1 - A CONTRATADA, exclusivamente, através do HOSPITAL SÃO FRANCISCO DE ASSIS e também dos seus conveniados, obriga-se a prestar serviços médicos,
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 412, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016
RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 412, DE 10 DE NOVEMBRO DE 2016 Dispõe sobre a solicitação de cancelamento do contrato do plano de saúde individual ou familiar, e de exclusão de beneficiário de contrato coletivo
Leia maisTabela de Valores - Individuais. Tabela de Valores Familiar I - Com Desconto de 10% Tabela de Valores Familiar II - Com Desconto de 15%
Corretor: Planos de Saude Todos Aqui contato@planosdesaudetodosaqui.com.br 11 42158900 Santa Helena - Saúde PF Tabela de Valores - Individuais individual 00 a 18 127,98 19 a 23 137,59 24 a 28 158,23 29
Leia maisResolução sobre junta médica e odontológica entra em vigor
Resolução sobre junta médica e odontológica entra em vigor Já está em vigor a normativa da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que estabelece os critérios para formação de junta médica ou odontológica
Leia maisSOLICITAÇÃO DE CANCELAMENTO DO CONTRATO OU EXCLUSÃO MOTIVADA PELO BENEFICIÁRIO TITULAR/RESPONSÁVEL NOS TERMOS DA RN 412/2016/ANS
SOLICITAÇÃO DE CANCELAMENTO DO CONTRATO OU EXCLUSÃO MOTIVADA PELO BENEFICIÁRIO TITULAR/RESPONSÁVEL NOS TERMOS DA RN 412/2016/ANS Prezado(a) beneficiário(a), conforme determina o artigo 17 da RN 412, cumpre-nos
Leia maisTabela SulAmerica Saúde Global
TABELAS DE PREÇOS SUL AMÉRICA SAÚDE PLANO COLETIVO POR ADESÃO INDIVIDUAL ATRAVÉS DAS ADMINISTRADORAS DE BENEFÍCIOS NA BAHIA Plano por Adesão com boleto individual O que significa elegibilidade? Nos casos
Leia maisSeção II - Da Solicitação de Exclusão de Beneficiários de Contrato Coletivo Empresarial
CONTEÚDO CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES CAPÍTULO II - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Seção I - Da Solicitação de Cancelamento do Contrato do Plano de Saúde Individual ou Familiar Seção II - Da Solicitação
Leia maisMANUAL PRÁTICO DE COBRANÇA Perguntas e respostas frequentes
MANUAL PRÁTICO DE COBRANÇA 1 MANUAL PRÁTICO DE COBRANÇA É possível condicionar a nova contratação de plano ao pagamento da dívida pelo ex beneficiário contratante de plano individual/ familiar? Não. É
Leia maisDicas de Intercâmbio Relacionamento com as Unimeds
Dicas de Intercâmbio Relacionamento com as Unimeds REGRAS DE ATENDIMENTO E AUTORIZAÇÕES Central Nacional Juntos pela vida. FIQUE ATENTO! 1. Todo procedimento com valor unitário igual ou inferior a 6 consultas
Leia maisRegulamento de Benefícios e Serviços da CAC
Regulamento de Benefícios e Serviços da CAC I - DO OBJETO Art. 1º - O objeto do presente Regulamento é estabelecer os critérios e normas de assistência previstos no Artigo 2º e seus parágrafos primeiro
Leia maisSeção III - Do Sigilo e Manutenção dos Dados CAPÍTULO III - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 360, DE
CONTEÚDO CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES CAPÍTULO II - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Seção I - Do Cartão Nacional de Saúde Seçã o II - Da Identificação Padrão da Saúde Suplementar Seção III - Do Sigilo
Leia mais1/5 Proposta benefícios AllCare Administradora de Benefícios São Paulo Ltda. Administradora de Benefícios Amil Assistência Médica Internacional S.A.
Folha 1/5 Pelo presente, declaro expressamente que, após ter recebido, lido e compreendido o Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde (MPS), editado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar
Leia maisREGULAMENTO DA CARTEIRA DE EMPRÉSTIMOS
REGULAMENTO DA CARTEIRA DE EMPRÉSTIMOS FUNDAÇÃO CORSAN 2013 Este documento tem como finalidade definir critérios e procedimentos do Regulamento de Empréstimo. REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO I - DEFINIÇÕES Artigo
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA- RN Nº 413, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2016.
RESOLUÇÃO NORMATIVA- RN Nº 413, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2016. Dispõe sobre a contratação eletrônica de planos privados de assistência à saúde. A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Saúde Suplementar
Leia mais