DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 79/2018

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1 DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL AVISO DE PROCESSO SELETIVO 79/2018 O SESI - Serviço Social da Indústria - Departamento Regional de Mato Grosso do Sul, em conformidade com as normas de provisionamento de vagas, constante no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do Sistema FIEMS, torna público que se encontram abertas as inscrições para recrutamento e seleção interna e externa referente a 1 (uma) vaga de Analista Técnico (a) para atuar em CAMPO GRANDE/MS. 1. DAS INSCRIÇÕES 1.1. As inscrições realizar-se-ão até o dia 15 de agosto de 2018, mediante encaminhamento por dos documentos digitalizados conforme item 1.2. Os interessados deverão encaminhar apenas uma vez o currículo e a documentação exigida para o rh@sfiems.com.br, identificando o assunto como: APS 79/2018 Analista Técnico (a), nome completo do candidato Poderão inscrever-se candidatos que comprovem possuir até a data da inscrição, Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Administração de Empresas e/ou Psicologia. Certificado de Conclusão de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e/ou Recursos Humanos. Carteira Nacional de Habilitação Categoria B. Comprovante de experiência de no mínimo 6 meses como profissional de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento As informações prestadas no ato da inscrição serão de exclusiva responsabilidade do candidato. O candidato que prestar qualquer declaração falsa ou inexata ao se inscrever, terá sua inscrição anulada em qualquer etapa do processo, inclusive no processo de contratação O SESI não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. Não serão aprovadas as inscrições que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Aviso Os candidatos que preencherem os requisitos exigidos para esta vaga, serão convidados a participarem da 2ª etapa dos exames de seleção A publicação das inscrições aprovadas será divulgada no seguinte endereço eletrônico: no dia 16 de agosto de Será assegurado as Pessoas com Deficiência (PCD) o direito de inscrever-se neste processo seletivo, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com tal deficiência, conforme estabelecido no Decreto Federal nº 3,298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de Considera-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º, do Decreto Federal de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296, de 02 de dezembro de DO PROCESSO SELETIVO 2.1 A 1ª Etapa será composta de análise documental, a 2ª Etapa de Prova Teórica 3ª Etapa Avaliação de Perfil e a 4ª Etapa de Entrevista. 2.2 Serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,0 (cinco). Todas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório.

2 2.3 Os candidatos aprovados na 1ª Etapa serão convocados a participarem da 2ª Etapa do processo seletivo e assim sucessivamente conforme publicação no site. Todas as informações a respeito do processo seletivo serão disponibilizadas no site, e será de responsabilidade do candidato o acompanhamento das informações. 3. CONSTARÃO NOS EXAMES DE SELEÇÃO: 2ª Etapa Prova teórica será realizada no dia 21 de agosto de 2018, com início às 8 horas, na Escola SENAI da Construção sito Avenida Rachid Neder s/n, esquina com a Rua Caxias do Sul, no Bairro Coronel Antonino, Campo Grande - MS. Levar documento oficial de identidade com foto, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto, e borracha. Conteúdo da prova de conhecimentos gerais: Língua portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos verbais e visuais. 2. Aspectos gráficos: Acentuação; Ortografia; Crase; Hífen; Pontuação; Novo Acordo Ortográfico. 3. Morfossintaxe: Classes gramaticais e flexões; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Colocação pronominal. 4. Textualidade e estilo: Coesão e coerência; Qualidades e defeitos do texto: clareza, concisão, harmonia, correção, paralelismo, ambiguidade; Denotação e conotação; Figuras de linguagem: Sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e polissemia; Níveis de linguagem; Tipos de discurso; Verbos e correlação verbal. 5. Redação. Informática: 1. Conceitos básicos em informática. 2. Software. 3. Noções de ambiente. 4. Conceitos e funções de aplicativos de editores de texto, Planilhas eletrônicas, Apresentações (Word, Excel, PowerPoint). 5. Internet: conceitos básicos e serviços associados à internet: navegação, correio eletrônico, busca e pesquisa. Conhecimentos Específicos: ERRATA 1. Técnicas de recrutamento. 2. Seleção de pessoal. 3. Entrevista por competência. 4. Jogos de empresa. 5. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 6. Gestão de Pessoas. 7. Gestão por competências. 8. Banco de talentos. 9. Programas de carreira. 10. Elaboração de relatórios e projetos. 11. Gestão de Conflitos. 12. Dinâmica do grupo. 13. Cultura Organizacional. 14. Estilos de liderança. 15. Desenvolvimento organizacional. 16. Ética 17. Plano de Cargos e Salários. 18. Avaliação de Desempenho. 3ª Etapa Avaliação de perfil será realizada a partir do dia 21 de agosto de 2018, com início às 13h30min, na Escola SENAI da Construção sito Avenida Rachid Neder s/n, esquina com a Rua Caxias do Sul, no Bairro Coronel Antonino, Campo Grande - MS. Testes psicológicos e/ou Dinâmica de Grupo e/ou Entrevista. 4ª Etapa Entrevista será realizada presencialmente com início no dia 03 de setembro de 2018 (por agendamento via contato telefônico).

3 4. CRONOGRAMA DE SELEÇÃO ETAPA DATA HORÁRIO INSCRIÇÃO Até 15/08/2018 Via conforme itens 1.1 a 1.2. RESULTADO DAS INSCRIÇÕES APROVADAS/ANÁLISE DOCUMENTAL - CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS 16/08/2018 Acompanhar no site HABILITADOS PARA A 2ª ETAPA (PROVA TEÓRICA) PROVA TEÓRICA 21/08/2018 8h AVALIAÇÃO DE PERFIL 21/08/ h30min RESULTADO DA PROVA TEÓRICA E AVALIAÇÃO DE PERFIL - CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS HABILITADOS PARA A 4ª ETAPA (ENTREVISTA) 4.1. As realizações das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderão ser prorrogadas, suspensas, estendidas ou canceladas, mediante informação no site. 5. DO RESULTADO 5.1. O resultado final do processo seletivo será divulgado no site, através da lista de aprovados por ordem de classificação. 6. DA REVISÃO DE RESULTADO 6.1. O candidato que desejar, poderá solicitar revisão de resultado por escrito e assinado, conforme modelo anexo, encaminhar a documentação digitalizada para o rh@sfiems.com.br, identificando o assunto como: Solicitação de revisão de resultado - APS 79/2018 Analista Técnico (a), nome completo do candidato, no máximo, 48 horas após a divulgação do resultado Os pedidos de revisão serão interpostos somente pelo candidato, não sendo aceito interposição via procuração A resposta referente ao resultado da revisão, será apresentada somente ao interessado e, caso represente alteração no resultado, será divulgado no site. 7. DA CONTRATAÇÃO / CONVOCAÇÃO 29/08/2018 Acompanhar no site Com início em Por agendamento via contato ENTREVISTA 03/09/2018 telefônico RESULTADO FINAL 04/09/2018 Acompanhar no site 7.1. O aprovado será convocado para, no prazo de 48 horas, submeter-se ao exame médico admissional e para apresentar a documentação de admissão, inclusive o registro no respectivo Conselho Profissional. No caso de o candidato negar-se ou não comparecer no prazo estipulado, será convocado os demais candidatos classificados Somente após o laudo médico favorável e a entrega dos documentos, o SESI/MS procederá à contratação do candidato O candidato será enquadrado como Analista Técnico, com jornada de trabalho mensalista, no período manhã e tarde e salário no valor de R$ 4.790,04

4 7.4. O processo de convocação de candidatos classificados em processo seletivo obedecerá ao prazo de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de publicação do resultado final do processo seletivo e destina-se a contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT Os candidatos classificados neste processo seletivo, não convocados para o preenchimento desta vaga, poderão, a critério da administração, ser convocados por ordem de classificação para preenchimento de nova vaga na qual seja exigido perfil semelhante ou compatível através de processo de convocação. 8. Fica assegurado ao Sistema FIEMS o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS. Campo Grande - MS, 13 de agosto de RAISSA RAMOS FERREIRA Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

5 ANEXO MODELO DO FORMULÁRIO - SOLICITAÇÃO DE REVISÃO DE RESULTADO EMPRESA: PROCESSO SELETIVO Nº Para proceder à solicitação de revisão de resultado o candidato deverá preencher o presente formulário, imprimi-lo e seguir as orientações contidas no aviso de processo seletivo. NOME DO CANDIDATO: CPF DO CANDIDATO: TELEFONE: Descrever de forma clara e objetiva o motivo da solicitação de revisão, apresentar suas justificativas e argumentações de forma fundamentada, e ao final, destacar o pedido. FUNDAMENTAÇÃO: LOCAL: DATA / / ASSINATURA: Uso exclusivo da GEDEP