ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DO PORTO EDITAL CONCURSO DOCUMENTAL PARA O RECRUTAMENTO DE TRÊS PROFESSORES ADJUNTOS

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1 ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DO PORTO EDITAL CONCURSO DOCUMENTAL PARA O RECRUTAMENTO DE TRÊS PROFESSORES ADJUNTOS Aberto pelo Edital n.º 8/2014, Diário da República, 2.ª série, n.º 4, de 07 de janeiro Extrato da ata da reunião número um do júri Aprovação do sistema de valoração final Ao dia 28 do mês de janeiro de dois mil e catorze, pelas 14 horas, reuniramse, por teleconferência, nos termos do disposto da alínea a) do número 3 do artigo 23.º do Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico (ECPDESP), através dos pontos de comunicação estabelecidos na Escola Superior de Enfermagem do Porto (edifício sede - Rua Dr. António Bernardino de Almeida, Porto), no Instituto Politécnico de Viseu (Rua D. João Crisóstomo Gomes de Almeida, n.º 102, Viseu) e na Escola Superior de Enfermagem de Coimbra (Rua 5 de Outubro, Coimbra), os membros do júri do concurso documental para o recrutamento de três professores adjuntos da Escola Superior de Enfermagem do Porto (ESEP), aberto pelo edital n.º 8/2014, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 4, de 7 de janeiro Esta reunião foi convocada nos termos regulamentares e estavam presentes todos os membros do júri, a saber: Paulo José Parente Gonçalves, na qualidade de presidente, António Luís Rodrigues Faria de Carvalho Professor Coordenador da Escola Superior de Enfermagem do Porto, Bárbara Pereira Gomes Professora Coordenadora da Escola Superior de Enfermagem do Porto, Fernando Manuel Dias Henriques Professor Coordenador da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, Maria Aurora Gonçalves Pereira Professora Coordenadora da Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viana do Castelo, José dos Santos Costa Professor Coordenador da Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viseu ( ) 1 / 9

2 O júri deliberou fixar como sistema de valoração final o que se segue por se entender plenamente ajustado aos fins estatutariamente tidos em consideração para a carreira docente do ensino superior politécnico, ao estabelecido no artigo 7.º do Regulamento de concursos para contratação de professores da ESEP, aprovado por Despacho do Presidente n.º 2011/12, de 16 de maio, e ao previsto no número 16 do edital do concurso. O sistema de valoração está estruturado em quatro parâmetros (P) especificados em critérios e subcritérios. Para cada um destes é estabelecida uma pontuação máxima P1) Qualificação do candidato, avaliada com base na apreciação do percurso académico e de formação, designadamente: (Máximo 55 pontos) OBS: Neste parâmetro só serão consideradas as formações e os títulos já concluídos e devidamente certificados ou titulados a) Graus académicos / Título de especialista nos termos do Decreto-Lei n.º 206/2009, de 31 de agosto (Máximo 35 pontos) i) Grau de doutor em enfermagem 35 pontos ii) Grau de mestre 15 pontos iii) Título de especialista em enfermagem (Decreto-Lei n.º 206/2009, de 31 de agosto) 20 pontos b) Formação pós-graduada (Máximo 20 pontos) i) Curso de pós-licenciatura de especialização em enfermagem 15 pontos --- ii) Estudos pós graduados: (1) Em pedagogia (Máximo 10 pontos) 1 ponto por ECTS; (2) Em investigação (Máximo 10 pontos) 1 ponto por ECTS; (3) Em enfermagem (Máximo 10 pontos) 1 ponto por ECTS OBS: Serão considerados equivalentes aos CPLEE, outros cursos superiores que, nos termos da legislação à data em vigor, fossem considerados habilitação necessária para a atribuição do título de enfermeiro especialista Nos outros estudos pós-graduados só serão considerados os cursos/formações nas áreas científicas referidas (pedagogia, investigação e enfermagem) realizadas em instituições de ensino superior, organizadas em ECTS, a partir de 1 de janeiro de 2009, ainda não consideradas no presente parâmetro / 9

3 P2) Desempenho técnico-científico e profissional do candidato, avaliado com base na apreciação dos trabalhos e das atividades, com relevância para a enfermagem, designadamente: (Máximo 55 pontos) a) Publicações científicas (Máximo 20 pontos) OBS: Neste critério só serão considerados os trabalhos inéditos de natureza técnico-científica na área de Enfermagem, publicados a partir de 1 de janeiro de A lista das revistas e das conferências tipo A, B e C foi estabelecida pelo Conselho Técnico-Científico (CTC) da ESEP e encontra-se disponível para consulta no site da ESEP. Compete aos candidatos fazer prova do enquadramento dos artigos e das conferências que pretendam ver considerados nos subcritérios estabelecidos pelo júri de acordo com as tipologias definidas pelo conselho técnico-científico da ESEP i) Livro ou E-Book (Máximo 5 pontos) 3 pontos por livro em que o candidato seja o único autor; 2 pontos por livro em que o candidato seja um de dois autores; 1 ponto por livro em que o candidato seja um de três ou mais autores. Por cada livro de âmbito internacional (publicado num país diferente de Portugal) duplica o número de pontos OBS: Neste subcritério apenas serão considerados os livros ou os e-books com ISBN. Não serão consideradas as publicações de teses que tenham estado na base da obtenção de grau académico. Também não serão consideradas as publicações de atas de conferências ou outras publicações resultantes de sínteses de trabalhos apresentados ii) Capítulo de livro ou de e-book (Máximo 5 pontos) 2 pontos por capítulo de livro em que o candidato seja o único autor; 1 ponto por capítulo de livro em que o candidato seja um de dois autores; 0,5 pontos por capítulo de livro em que o candidato seja um de três ou mais autores. Por cada livro de âmbito internacional (publicado num país diferente de Portugal) duplica o número de pontos OBS: Neste subcritério apenas serão considerados os capítulos de livros ou de e-books com ISBN. Não serão consideradas as publicações em atas de conferências ou outras publicações resultantes de sínteses de trabalhos apresentados nessas conferências / 9

4 iii) Artigo em revista (Máximo 5 pontos) 3 pontos por artigo em que o candidato seja autor ou co-autor, publicado em revista do tipo A; 2 pontos por artigo em que o candidato seja autor ou co-autor, publicado em revista do tipo B; 1 ponto por artigo publicado em revista do tipo C; 0,5 ponto por artigo em que o candidato seja autor ou co-autor, publicado em outras revistas de divulgação científica iv) Artigos/resumos em livro de ata de conferência (Máximo 5 pontos) 2 pontos por artigo publicado em ata de conferência do tipo A; 1 ponto por artigo publicado em ata de conferência do tipo B; 0,5 ponto por artigo publicado em ata de conferência do tipo C; 1 ponto por resumo publicado em ata de conferência do tipo A; 0,5 ponto por resumo publicado em ata de conferência do tipo B; 0,25 ponto por resumo publicado em ata de conferência do tipo C OBS: Neste subcritério, considera-se que o termo conferência engloba os diferentes tipos de reuniões vocacionadas para a divulgação científica em que há publicação dos trabalhos apresentados em livro de atas v) Participação como perito (reviewer) (Máximo 5 pontos) - 2 pontos por revisão de artigos para revistas tipo A ou para conferências do tipo A; 1 ponto por revisão de artigos para revistas do tipo B ou para conferências do tipo B; 0,5 pontos por revisão de artigos para revistas do tipo C ou para conferências do tipo C OBS: Neste subcritério, nas conferências, só será considerada uma revisão por cada autor/tema (independentemente deste apresentar uma conferência e a mesma constar do livro de atas) b) Ações de divulgação de ciência e tecnologia (Máximo 15 pontos) OBS: Neste critério só serão considerados as ações de natureza técnico-científica na área de Enfermagem, realizadas a partir de 1 de janeiro de A lista das conferências tipo A, B e C foi estabelecida pelo CTC da ESEP e encontra-se disponível para consulta no site da ESEP. Compete aos candidatos fazer prova do enquadramento das conferências que pretendam ver consideradas nos subcritérios estabelecidos pelo júri, nomeadamente em relação às tipologias definidas pelo conselho técnico-científico da ESEP / 9

5 i) Comunicação oral (Máximo 5 pontos) 2 pontos por comunicação oral em conferência do tipo A; 1 ponto por comunicação oral em conferência do tipo B; 0,5 ponto por comunicação oral em conferência do tipo C OBS: Neste subcritério só serão consideradas as comunicações que constem, de forma individualizada, no programa da conferência. Não serão consideradas as comunicações livres, nem as apresentações de posters ii) Poster / Comunicação livre (Máximo 5 pontos) 1 ponto por poster / comunicação livre apresentado em conferência do tipo A; 0,5 ponto por poster / comunicação livre apresentado em conferência do tipo B; 0,25 ponto por poster / comunicação livre apresentado em conferência do tipo C OBS: Neste subcritério, para efeitos de contabilização, o poster e a respetiva apresentação serão considerados em conjunto, uma única vez iii) Moderador / comentador em evento científico (Máximo 5 pontos) 2 pontos por participação em conferência do tipo A; 1 ponto por participação em conferência do tipo B, 0,5 ponto por participação em conferência do tipo C; OBS: Neste subcritério, só serão consideradas as atividades de moderador/comentador que constem, de forma individualizada, no programa da conferência iv) Organização de evento científico (Máximo 5 pontos) 2 pontos por cada participação do candidato na organização de evento científico contemplado na lista de conferências do tipo A; 1 ponto por cada participação do candidato na organização de evento científico contemplado na lista de conferências do tipo B; 0,5 pontos por cada participação do candidato na organização de evento científico contemplado na lista de conferências do tipo C c) Projetos de investigação e desenvolvimento (Máximo 20 pontos); i) Integração em unidade de investigação (Máximo 15 pontos) 2 pontos por cada ano / 9

6 OBS: Neste subcritério só serão consideradas as unidades de investigação reconhecidas pela FCT ou formalmente constituídas em instituições de ensino superior com produção científica continuada ii) Participação em projeto de investigação e desenvolvimento (Máximo 10 pontos) 5 pontos por cada projeto de investigação e desenvolvimento concluído cujos resultados tenham sido divulgados e se encontrem devidamente documentados (por exemplo através de comprovativos de relatórios já entregues, artigos publicados ou comunicações em eventos científicos); 3 pontos por cada projeto de investigação e desenvolvimento em curso e ainda não concluído, mas com divulgação científica ou relatórios intercalares já entregues OBS: Neste subcritério só serão consideradas as participações, como coordenador e/ou investigador, em projetos de investigação e desenvolvimento que estejam inscritos numa unidade de investigação (reconhecida do FCT ou formalmente constituída em instituição de ensino superior) ou se enquadrem no âmbito de uma parceria interinstitucional formal. Não serão considerados projetos realizados no âmbito de percursos académicos pontuados noutros parâmetros P3) Capacidade pedagógica do candidato, avaliada com base na apreciação da qualidade e da extensão da sua prática pedagógica anterior, designadamente: (Máximo 70 pontos) a) Unidades curriculares lecionadas e as modalidades de aulas ministradas, nos diversos ciclos de estudo (Máximo 60 pontos); i) Exercício de funções docentes em instituição de ensino superior (máximo 60 pontos) 5 pontos por cada ano completo de exercício como docente em regime contratual de tempo inteiro; o exercício em regime contratual de tempo parcial determina a aplicação da respetiva percentagem de contratação sobre a pontuação estabelecida para o regime de tempo inteiro; para os contratos a tempo inteiro inferiores a um ano é contabilizado 1 ponto por cada período completo de 3 meses; contratações inferiores a 3 meses não são consideradas. O exercício em dedicação 6 / 9

7 exclusiva determina um acréscimo de 50% sobre a pontuação estabelecida para o regime de tempo inteiro b) Orientação ou coorientação de dissertação ou tese (Máximo 10 pontos) 3 pontos pela orientação / coorientação de cada tese de doutoramento concluída e aprovada; 2 pontos pela orientação / coorientação de cada dissertação de mestrado concluída e aprovada c) Experiência na produção de material didático e de implementação de técnicas e métodos práticos inovadores de apoio ao ensino (Máximo 10 pontos); i) Realização e co-realização de modelos de procedimentos ou de modelos de guias para as atividades letivas (Máximo 5 pontos) 2 pontos por cada documento produzido pelo candidato e aprovado, entre 1 de janeiro de 2009 e 31 de dezembro de 2013, pelo CTC, Conselho Pedagógico (CP), Presidente ou outro órgão da instituição de ensino superior com competência para tal ii) Produção de material didático relevante (Máximo 5 pontos) 2 pontos por cada um dos materiais didáticos aplicáveis no ensino da enfermagem, produzido pelo candidato, entre 1 de janeiro de 2009 e 31 de dezembro de 2013, e divulgado em revista científica P4) Outras atividades relevantes para a missão da Escola Superior de Enfermagem do Porto, avaliadas com base na apreciação das atividades singulares desenvolvidas pelo candidato, designadamente: (Máximo 20 pontos) a) Serviços e consultadorias (Máximo 5 pontos) i) Prestação de serviços e consultadorias 3 pontos por cada atividade de prestação de serviço / consultadoria enquadrada no programa de atividades da instituição de ensino superior e realizada, entre 1 de janeiro de 2009 e 31 de dezembro de 2013, no âmbito de contratos ou protocolos interinstitucionais; b) Membro de comissões/grupos de trabalho de âmbito nacional/regional promovidas por entidades ou associações públicas (Máximo 5 pontos) 3 pontos por cada comissão/grupo de trabalho com relatório final remetido, entre 1 de janeiro de 2009 e 31 de dezembro de 2013, à entidade/associação pública responsável / 9

8 c) Mobilidade docente internacional (Máximo 5 pontos) 2 pontos por cada período de mobilidade realizado, enquadrado em programas da Agência Nacional PROALV, com duração não inferior a uma semana, posterior a 1 de janeiro de d) Exercício de cargos em instituições de ensino superior (Máximo 5 pontos) OBS: Neste critério apenas se considera o exercício efetivo de funções, contabilizado em anos completos. Em cada período de tempo, só é contabilizado o exercício num órgão i) Presidente de órgão de gestão de instituição de ensino superior 5 pontos por mandato completo (mínimo de três anos); ii) Membro efetivo de órgão de gestão de instituição de ensino superior 3 pontos por mandato completo (mínimo de três anos); e) Experiência profissional na prática clínica como enfermeiro de cuidados gerais / especializados (Máximo 20 pontos) 2 pontos por ano completo de experiência profissional como enfermeiro de cuidados gerais / especializados; OBS: Neste critério apenas se considera o exercício efetivo de funções a tempo inteiro, contabilizado em anos completos, na prestação de cuidados de enfermagem. O mesmo período não pode ser acumulável com atividade docente contabilizada no subcritério Exercício de função docente em IES ( ) O cálculo da classificação final da candidatura resultará da aplicação da seguinte fórmula: CF = P1) + P2) + P3) + P4) / 10 (em que CF é classificação final e P é parâmetro) A classificação será expressa na escala de 0 a 20 valores, fracionada até às centésimas ( ) Em caso de empate de classificação entre os candidatos (mesmo depois de utilizadas as classificações centesimais), serão aplicados sucessivamente os seguintes critérios de desempate: a) Ter mais tempo de atividade docente no ensino de enfermagem a tempo integral ou dedicação exclusiva; b) Ter concluído a formação conferente do grau de doutor em enfermagem há mais tempo; / 9

9 c) Ter obtido o título de especialista em enfermagem há mais tempo; d) Ter concluído a formação conferente do grau de mestre há mais tempo Todas as deliberações tomadas nesta reunião o foram por unanimidade/maioria e votação nominal Porto e ESEP, 28 de janeiro de 2014 O presidente do júri, Paulo José Parente Gonçalves 9 / 9