INSTITUTO TECNOLÓGICO DO ESTADO E GOIÁS GOVERNADOR OTÁVIO LAGE CIDADE: GOIANÉSIA
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- Elza Bicalho Desconhecida
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1 RESULTADO DO RECURSO DA ANÁLISE CURRICULAR DO EDITAL 005/2018 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 2016, no uso das atribuições, torna público, para conhecimento dos interessados, o RESULTADO DO RECURSO DA ANÁLISE CURRICULAR do Processo Seletivo para provimento das vagas a serem lotados de acordo com Anexo I, destinado à contratação de funcionários, em regime Celetista, conforme instrumentos legais e mediante as condições estabelecidas no Edital. INSTITUTO TECNOLÓGICO DO ESTADO E GOIÁS GOVERNADOR OTÁVIO LAGE CIDADE: GOIANÉSIA Nº DA VAGA CARGO ATRIBUIÇÕES FORMAÇÃO E REQUISITOS VAGAS*¹ CARGA HORÁRIA SEMANAL TURNO CANDIDATO NOTA 2 Professor Regente dos Cursos na área de Auxiliar de Saúde Bucal e Graduação em Odontologia ou área afim com Curso de Qualificação Profissional ou Experiência Profissional comprovada na área de Saúde Bucal. 1 04h a 40h Keila Regina da Silva 5 Professor Regente dos componentes Curriculares em Desenho Técnico Arquitetônico 60h. Ergonomia 51 h. Controle e perdas em engenharia de segurança do trabalho 30h. Controle de perdas na administração 30h. Higiene Industrial 75h. Prevenção e Combate a Sinistro 81h. Segurança do Trabalho I. Segurança do Trabalho II e outros componentes correlatos. Graduação em qualquer área com Especialização em Segurança do Trabalho ou Graduação em qualquer área com Curso Técnico em Segurança do Trabalho ou áreas afins. 3 Adenilson Francisco da Silva 8 Professor Regente dos Cursos na área de Aconselhador de Dependentes Químicos e Graduação em Psicologia ou área afim com Curso de Qualificação Profissional ou Experiência Profissional comprovada na área de Dependências Químicas. Adenilson Francisco da Silva
2 13 Professor Regente dos componentes Curriculares em Gestão e Sistemas de Qualidade. Planejamento dos recursos e processos produtivos Movimentação de Materiais Logística de Mercado 40h. Administração de Materiais 40h. Tributos 36h. Processos de Suprimentos 30h. Gestão de Transportes 50h. Logística Internacional e Aduaneira 40h. Gestão da cadeia de abastecimento 40h. Gestão da qualidade e produtividade 40h. Logística Reversa 40h. e outros componentes correlatos. Graduação em Administração ou Graduação em qualquer área com Especialização em Logística ou Graduação em qualquer área com curso Técnico em Logística ou Administração. Marco Antônio Pereira de Abreu 18 Professor Regente dos Cursos na área de Cabeleireiro e Graduação em Estética ou área afim ou Ensino Médio com Curso de qualificação Profissional ou Experiência Profissional comprovada na área de Cabeleireiro. Darlaine Jaisse de Oliveira Silva 19 Professor Regente dos Cursos na área de Manicure e Ensino Médio com Curso de Qualificação Profissional ou Experiência Profissional comprovada na área de Manicure e Pedicure. Darlaine Jaisse de Oliveira Silva INSTITUTO TECNOLÓGICO DE GOIÁS DOMINGOS MAZZONETO CIDADE: CERES-GO Nº DA VAGA CARGO ATRIBUIÇÕES FORMAÇÃO E REQUISITOS VAGAS*¹ CARGA HORÁRIA SEMANAL TURNO CANDIDATO NOTA 51 Professor de Desing de Sobrancelha nos cursos de Formação Inicial e Continuada. Ensino Médio com Curso de Qualificação Profissional comprovada na área de Desing de Sobrancelha e áreas afins. 1 Taynara Aparecida Nogueira de Lima 55 Professor de cursos na área de Administração e Gestão nos cursos de Formação Inicial e Continuada. Cursos Superior em Administração e ou Graduação em qualquer área com curso de qualificação em Administração e experiência de 1 ano na área de gestão. Marco Antônio Pereira de Abreu
3 CIDADE: RUBIATABA (COTEC) 58 N1 Professor Regente dos Cursos na área de Maquiagem e Ensino Médio com Curso de Qualificação Profissional ou Experiência Profissional comprovada na área de Maquiagem. Marco Antônio Pereira de Abreu INSTITUTO TECNOLÓGICO DE GOIÁS RUTH VILAÇA CORREIRA LEITE CARDOSO CIDADE: CAIAPÔNIA-GO Nº DA VAGA CARGO ATRIBUIÇÕES FORMAÇÃO E REQUISITOS VAGAS*¹ CIDADE: JUSSARA (COTEC) CARGA HORÁRIA SEMANAL TURNO CANDIDATO NOTA 104 Professor de cursos na área de Informática nos cursos de Formação Inicial e Continuada. Curso superior em Ciência da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Redes de Computadores ou Sistemas de Informação ou Processamento de Dados ou Engenharia da Computação ou Engenharia de Software ou Curso Superior com Curso Técnico em Informática. Aristoteles Ferreira Coelho Neto CIDADE: BOM JARDIM (COTEC) 113 Professor de cursos na área de Massoterapia nos cursos de Formação Inicial e Continuada. Curso superior em Fisioterapia e/ou Mesoterapia, e/ou em Estética ou Superior com curso em massoterapia. 1 Noturno Jheyne Santana Pires 115 Professor Regente dos Cursos na área de Cabeleireiro e Ensino Médio com Curso de qualificação Profissional ou Experiência Profissional na área de Beleza ou Higiene Pessoal. 04 a 40 h Renata Uchoa da Silva 117 Professor da área de Maquiagem nos cursos de Formação Inicial e Continuada. Ensino Médio com Curso de Qualificação Profissional comprovada na área de Maquiagem, Auto maquiagem e áreas afins. Renata Uchoa da Silva 118 Professor de cursos na área de Administração e Gestão nos cursos de Formação Inicial e Continuada. Cursos Superior em Administração e ou Graduação em qualquer área com curso de qualificação em Administração e experiência de 1 ano na área de gestão. Maria Helena Foliatti C. Oliveira
4 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE GOIÁS FERNANDO CUNHA JUNIOR CIDADE: PIRANHAS-GO Nº DA VAGA CARGO ATRIBUIÇÕES FORMAÇÃO E REQUISITOS VAGAS*¹ CARGA HORÁRIA SEMANAL TURNO CANDIDATO NOTA 125 N2 Professor Regente dos Cursos na área de Enfermagem e outros cursos correlatos Curso Superior em Enfermagem com registro no COREN. 2 Adenilson Francisco da Silva CIDADE: BALIZA (COTEC) 130 Professor Regente dos Cursos na área de Cabeleireiro e Superior em Estética ou Curso Superior em Qualquer área ou Ensino Médio com Curso de qualificação Profissional ou Experiência Profissional na área de Beleza ou Higiene Pessoal. Piedade Oliveira da Silva Goiânia, 13 de Setembro de Departamento de Recursos Humanos Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE
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RESULTADO FINAL - EDITAL SP 005/2018. O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização Social pelo Decreto
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RESULTADO PRELIMINAR DO TESTE PRÁTICO - EDITAL SP 005/2018. O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
RESULTADO DO RECURSO DA ANALISE CURRICULAR EDITAL SP- 002/2018
RESULTADO DO RECURSO DA ANALISE CURRICULAR EDITAL SP- 002/28 O Departamento de Recursos Humanos do da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como
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1ª ERRATA DO EDITAL 005/2018 D0 RESULTADO PRELIMINAR DA ANÁLISE CURRICULAR O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada
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RESULTADO FINAL DA ANÁLISE CURRICULAR DO EDITAL 005/2018. O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
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RESULTADO PRELIMINAR DA ANÁLISE CURRICULAR EDITAL SP- 005/2018 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO EDITAL SP- 002/2018
RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO EDITAL SP- 002/28 O Departamento de Recursos Humanos do da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
1º CONVOCAÇÃO. Edital SP-002/2018
º CONVOCAÇÃO Edital SP-002/208 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 5 de março de 206, no
RESULTADO PRELIMINAR DA DINÂMICA DE GRUPO EDITAL SP- 002/2018
RESULTADO PRELIMINAR DA DINÂMICA DE GRUPO EDITAL SP- 002/28 O Departamento de Recursos Humanos do da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
1º CONVOCAÇÃO. Edital SP-013/2017
CONVOCAÇÃO Edital SP-3/27 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 26, no uso
RETIFICAÇÃO DE VAGAS. Edital SP-002/2018
RETIFICAÇÃO DE VAGAS Edital SP-002/2018 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março
1º CONVOCAÇÃO. Edital SP-009/2018
CONVOCAÇÃO Edital SP-009/08 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 5 de março de 06, no uso
RESULTADO FINAL. Edital 012/2018
RESULTADO FINAL Edital 02/208 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 5 de março de 206, no
RESULTADO DOS RECURSOS. Edital 013/2018
DOS RECURSOS Edital 013/2018 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 2016, no
RESULTADO DOS RECURSOS DA ANÁLISE CURRICULAR. Edital SP-009/2018
RESULTADO DOS RECURSOS DA ANÁLISE CURRICULAR Edital SP-009/208 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto
RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR, APÓS RECURSO. Edital 012/2018
RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR, APÓS RECURSO Edital 02/208 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n.
CIDADE: PIRENÓPOLIS- GO
RESULTADO PRELIMINAR DA AULA TESTE/DIDÁTICA DO EDITAL SP- 003/208 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como
RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR EDITAL SP 007/2017
RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR EDITAL SP 007/2017 Seleção Pública para provimento de vagas dos Institutos Tecnológico do Estado de Goiás Governador Onofre Quinan, Aguinaldo de Campos Netto e em Artes
RESULTADO FINAL. Edital SP-013/2017
RESULTADO FINAL Edital SP-3/7 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 6, no
CIDADE: PIRENÓPOLIS- GO
RESULTADO PRELIMINAR DA ANÁLISE CURRICULAR EDITAL SP- 006/208 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
CIDADE: PIRENÓPOLIS- GO
RESULTADO FINAL DA ANÁLISE CURRICULAR EDITAL SP- 006/208 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização
RESULTADO FINAL. Edital SP-008/2018
RESULTADO FINAL Edital SP-008/28 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 26,
RESULTADO FINAL PRELIMINAR Edital SP-001/2018
RESULTADO FINAL PRELIMINAR Edital SP-00/208 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização Social pelo
CIDADE: PIRENÓPOLIS- GO
RESULTADO PRELIMINAR AULA TESTE EDITAL SP- 006/208 O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Antares de Ensino Superior, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão - FAESPE, qualificada como Organização Social
CONVOCAÇÃO DO EDITAL SP 001/2017 INSTITUTOS TECNOLÓGICO DO ESTADO DE GOIÁS EM ARTES LABIBE FAIAD
CONVOCAÇÃO DO EDITAL SP 001/2017 Seleção Pública para provimento de vagas nos quadros dos Institutos Tecnológico do Estado de Goiás Governador Onofre Quinan, Aguinaldo de Campos Netto e em Artes Labibe
RETIFICAÇÃO DO EDITAL SP-006/2018
RETIFICAÇÃO DO EDITAL SP-006/28 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 26,
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RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR Edital SP-004/2018 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de
ERRATA. Onde se lê: 4. DAS INSCRIÇÕES:
EDITAL DE CHAMADA PUBLICA N 1/28- CETAM PARA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA DESTINADA À CONCESSÃO DE BOLSA FORMAÇÃO PARA INSTRUTORIA NO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO - PRONATEC
RESULTADO DO RECURSO DA ANÁLISE CURRICULAR. Edital SP-005/2018
RESULTADO DO RECURSO DA ANÁLISE CURRICULAR Edital SP-005/2018 O Departamento de Recursos Humanos do CENTEDUC Centro de Soluções em Tecnologia e Educação, qualificada como Organização Social pelo Decreto
RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 002/2017 DE 02 DE AGOSTO DE INTERIOR PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS CLT
RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 002/2017 DE 02 DE AGOSTO DE 2017 - INTERIOR PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS CLT A CEGECON por intermédio do IFEP faz saber que realizará nos termos
SELEÇÃO DE PROFESSORES
SELEÇÃO DE PROFESSORES SISTEMA CONTINUADO DE AVALIAÇÃO DOCENTE VAGAS PARA 2013/1 CRONOGRAMA DO SISTEMA CONTINUADO DE AVALIAÇÃO DOCENTE DATA ATIVIDADE 22 de novembro a 7 de dezembro Divulgação/Inscrições
Edital SP-014/ ª Convocação
Edital SP-04/208 ª Convocação O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 5 de março de 206, no
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1º Convocação Edital 013/2018 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 15 de março de 2016,
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RESULTADO DA TRIAGEM CURRICULAR, APÓS RECURSO EDITAL SP 007/2017 Seleção Pública para provimento de vagas dos Institutos Tecnológico do Estado de Goiás Governador Onofre Quinan, Aguinaldo de Campos Netto
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Edital SP-002/2018 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
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ANEXO I DAS CIDADES, DOS CURSOS, DOS TURNOS E DAS VAGAS
1 Anápolis Campus Henrique Santillo do 201/1 re pública educação Cotas Modalida 001 Arquitetura e Urbanismo Integral 30 24 5 5 1 13 Bacharelado 002 Ciências Biológicas Integral 30 24 5 5 1 13 Licenciatura
Edital SP-014/2018 INSTITUTO TECNOLÓGICO DO ESTADO DE GOIÁS GOVERNADOR ONOFRE QUINAN - CIDADE: ANÁPOLIS DIA: 30/08 QUANT. VAGAS *1
Edital SP-04/208 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social pelo Decreto n. 8600, de 5 de março de 206, no uso das atribuições,
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Edital nº. 001/2018/SE
Edital nº. 001/2018/SE Processo Seletivo para ingresso de alunos nos cursos de capacitação e qualificação profissional, na modalidade a distância - EAD O Departamento Pedagógico da Fundação Antares de
Instrutor de Educação Profissional - Modalidade Horista EIXO: Ambiente e Saúde SEGMENTO: Beleza
AGENDA DE MICRO AULA E AVALIAÇÃO PRÁTICA SEGMENTO: Beleza CURSO/ UNIDADES CURRICULARES: Manicure e Pedicure e afins NENHUM CANDIDATO CLASSIFICADO AGENDA DE MICRO AULA E AVALIAÇÃO PRÁTICA SEGMENTO: Beleza
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RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR, APÓS INTERPOSIÇÃO DOS RECURSOS Edital SP-3/7 O Departamento de Recursos Humanos do Instituto Reger de Educação, Cultura e Tecnologia, qualificada como Organização Social
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ANEXO I QUADRO DE CARÊNCIAS DOS EIXOS TECNOLÓGICOS DO PROCESSO SELETIVO PRONATEC 24 EIXO TECNOLÓGICO: AMBIENTE E SAÚDE Graduação em Enfermagem 09 I ENFERMAGEM Licenciatura em enfermagem II - SAÚDE BUCAL
ANEXO II ATRIBUIÇÕES E COMPONENTE CURRICULAR. GOIATUBA/GO CÓD. Cargo Atribuições Componente Curricular 211
ANEXO II ATRIBUIÇÕES E COMPONENTE CURRICULAR GOIATUBA/GO CÓD. Cargo Atribuições Componente Curricular 211 Exercer e da Diretoria, Coordenação e. 212 Professor Segurança do Trabalho I e outros componentes
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EDITAL Nº 001/2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO E DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E IRRIGAÇÃO - SED ANEXO I CARGO: PROFESSOR DE NÍVEL SUPERIOR
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DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). e 358/2015 e 358/2015 1 Auxiliar de
ANEXO VIII. CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA PRONATEC EDITAL Nº 02/2014 DG/IFCE/Campus Cedro
ANEXO VIII CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA PRONATEC EDITAL Nº 02/2014 DG/IFCE/Campus Cedro ONDE SE LÊ: DIVULGAÇÃO DE VAGAS PARA PROFESSOR CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA (FIC) DE INSTALADOR E REPARADOR
EDITAL Nº 137, DE 14 DE OUTUBRO DE 2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BOLSISTAS DO PRONATEC RESULTADO
UNIDADE GESTORA UNIDADE REMOTA Belo Vale MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EDITAL Nº 137, DE 14 DE OUTUBRO DE 2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BOLSISTAS DO PRONATEC RESULTADO NOME DO CURSO NOME DA DISCIPLINA
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RESULTADO APÓS RECURSO DA 3ª FASE ANÁLISE CURRICULAR EDITAL SP 001/2017 Seleção Pública para provimento de vagas nos quadros dos Institutos Tecnológico do Estado de Goiás Governador Onofre Quinan, Aguinaldo
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Edital SP-001/2019 O Departamento de Recursos Humanos do Centro de Soluções em Tecnologia e Educação - CENTEDUC, qualificado como Organização Social pelo Decreto n. 8624/2016, no uso das atribuições, torna
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CÓDIGO DE INSCRIÇÃO CARGO TOTAIS VAGAS DO CONCURSO GERAIS RESERVA PD 10% 1 Agente de Serviços em Saúde 10 9 1 2 Agente de Serviços Sociais 3 Auxiliar em Saúde Bucal 12 11 1 4 Auxiliar em Saúde Bucal Pedra
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EDITAL COMPLEMENTAR nº 03 ao Edital de Oferta de Cursos e Vagas G.R. nº 548/2012 PASSAPORTE UNISUL - HISTÓRICO ESCOLAR Edital complementar referente ao Edital de Oferta G.R. nº 548/2012 Passaporte Unisul
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Mantenedora Nº de vagas ENEM Turno Nome Curso Anhaguera 5 MATUTINO ADMINISTRAÇÃO Anhaguera 5 NOTURNO ADMINISTRAÇÃO Anhaguera 1 MATUTINO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEM Anhaguera 1 NOTURNO ANÁLISE E
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