TERMO DE REFERÊNCIA PARA SELEÇÃO DE PESQUISADOR DOUTOR TR Nº001 DOUTOR

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1 TERMO DE REFERÊNCIA PARA SELEÇÃO DE PESQUISADOR DOUTOR TR Nº001 DOUTOR 01. OBJETO DA BOLSA Concessão de bolsa com a finalidade de realizar pesquisa, ou seja, estudo de casos e a análise comparativa da estrutura organizacional e dos processos de compras e controles gerenciais do Consórcio CONISUL/AL, no intuito de publicizar os resultados alcançados, principalmente com o modelo de compras compartilhadas adotado pelo consórcio. Objetiva-se assim publicar os resultados, de caráter científico e não científico, a partir da compreensão das capacidades existentes, as rotinas, os critérios de decisão e qual tipo de sistema de tomada de decisões poderá ser utilizada na operação do CONISUL/AL. 02. DA JUSTIFICATIVA PARA CONCESSÃO DA BOLSA ESTUDO- CONTEXTO O Consórcio Intermunicipal do Sul do Estado de Alagoas CONISUL, fundado em 11 de junho de 2013, constitui-se sob forma de associação pública com personalidade jurídica de direito público e de natureza autarquia intermunicipal, sem fins lucrativos, tem por finalidade planejar, adotar e executar ações voltadas para desenvolvimento na realização de compras compartilhadas, nos serviços na área da saúde, serviços públicos de resíduos sólidos, do turismo, da piscicultura e da agricultura familiar com sede provisória na praça Barão de Penedo nº 19, Centro Histórico, município de Penedo, e uma subsede em Maceió localizada Avenida Paulo Falcão, 1.143, CEP Jatiúca, com área territorial restrita aos municípios que o integram, sem prazo determinado de duração. Este consórcio tem como prioridade, desde 2013, a estruturação de serviços de saúde e a melhoria da gestão dos recursos públicos, com resultados em economias que ultrapassam mais de 1,5 milhão em economia. Esses ganhos advêm, primordialmente, de economias de escala nas compras e em melhorias de processos licitatórios. No caso dessas últimas, as economias decorrentes das melhorias na gestão dos processos há o

2 benefício da constante de adição de novos e contínuos ganhos, uma vez que havendo um padrão replicável de modelo de gestão, cada subunidade que passar a aderir ao modelo vai representar um centro de custo a menos no tocante aos processos de compras. Diante deste contexto a necessidade de melhoria continua do parque tecnológico da instituição e do uso permanente de software na web, visando a gestão da informação e comunicação orientada ao aprimoramento dos processos de planejamento de compras compartilhadas, uma vez que a atual forma de controle dentro da instituição ainda ocorre de forma fragmentada e sem integração das informações, tendo muitas vezes que recorrerem a uso manual de controle em planilhas de excel. Logo, fica evidente que todas as atividades vinculadas aos processos em tela precisam ser qualificadas, evitando ao máximo a ocorrência de erros que na atual estrutura tecnológica e processual do consórcio pode ocorrer desde a fase interna dos certames iniciada na programação de compras, bem como nas previsões orçamentárias e financeiras dada a sobre carga de trabalho manual e retrabalho em virtude da ausência de uma solução de Tecnologias da Informações e Comunicação (TIC) integrada e sincronizada com o dia a dia da gestão pública e procedimentos estabelecidos nos municípios consorciados e convenentes uma vez que tende-se, em virtude dos resultados expressivos de entidade, pela ampliação cada vez maior da estratégia de aquisições compartilhadas. Por outro lado, e não menos importante, os dados e informações gerados na estratégia de compras compartilhadas precisam ser devolvidos para a sociedade em forma de publicações consistentes e que subsidiem o mundo acadêmico com suas pesquisas, a gestão pública na tomada de decisão e a sociedade em geral para transparência dos gastos públicos, sendo, portanto, estratégico lançar mão das estratégias de parcerias institucionais com universidades, centros de pesquisa e desenvolvimento social, bem como parcerias com órgãos públicos de transparência e fiscalização na busca da melhor e mais eficiente gestão dos recursos públicos pela entidade. 03. DAS OBRIGAÇÕES DO BOLSISTA

3 1. Coletar, organizar e tratar dados para a elaboração de relatórios, documentos técnicos orientativos e artigos científicos como forma de registrar o conhecimento e publicizar as atividades de modernização realizadas pelo CONISUL. 2. Coordenar, organizar e sistematizar as atividades da equipe de pesquisadores contratados (bolsistas) e convidados. 3. Realizar revisões de literatura; 4. Auxiliar na elaboração dos Relatórios Técnicos, a serem desenvolvidos durante a execução da Carta Acordo. 5. Analisar os possíveis problemas nos processos mapeados e discutir propostas e estratégias com a equipe do projeto 6. Realizar, conjuntamente com a equipe do projeto e grupos técnicos específicos, exercícios de previsão e simulação de decisões a partir dos resultados dos processos mapeados e propostos. 7. Documentar as rotinas dos processos priorizados pelo CONISUL relacionados a assistência farmacêutica e outros definidos no escopo do projeto. 8. Executar estudos em tópicos específicos com vistas a contribuir para o aprimoramento da pesquisa. 9. Organizar, no âmbito do CONISUL, eventos para integração e divulgação de conhecimentos e resultados dos trabalhos de pesquisa. 10. Participar nas reuniões da equipe do projeto (presencial e/ou à distância). 04. REQUISITOS TÉCNICOS E ASPECTOS OPERACIONAIS 4.1. Seleção Objetivo da Seleção: Preenchimento imediato de 01 (uma) vaga para o BOLSISTA DE EXTENSÃO DOUTOR

4 a) Perfil a. Possuir graduação em Farmácia. b. Possuir titulação mínima de Doutor na área de Saúde Coletiva e/ou Assistência Farmacêutica e/ou Epidemiologia. c. Os títulos obtidos no exterior só serão aceitos se e somente se forem validados por universidade pública em conformidade com a legislação vigente; d. Ter domínio de ao menos um pacote estatístico, preferencialmente o SPSS ou R. e. Ter disponibilidade para desenvolver as atividades inerente ao projeto nas instalações do CONISUL em Maceió e/ou à distância a serem definidas pela coordenação do projeto. f. Possuir projeto(s) de pesquisa científica financiado por entidade pública nos últimos cinco g. Possuir publicações técnicas e científicas nas áreas de gestão assistência farmacêutica, saúde coletiva, epidemiologia, políticas públicas de saúde. b) Qualificações Requeridas A seleção será aferida com base no currículo lattes e na experiência profissional por meio de comprovação documental, caso a comissão entenda necessária a apresentação antes da finalização da seleção e do contrato de bolsista. O profissional interessado em realizar os serviços previstos neste Termo de Referência será avaliado em duas fases conforme os requisitos abaixo: Eliminatórias - Fase A: Critérios: 1. Cumprir os itens de a e b, identificados no perfil do candidato com apresentação de comprovações quando da assinatura contratual do bolsista.

5 2. Experiência em gestão da assistência farmacêutica em no mínimo um dos níveis de gestão: municipal ou estadual ou federal (disponibilizados no Currículo Lattes). 3. Experiência mínima comprovada de 2 () em docência do ensino superior na área Saúde Coletiva e/ou Assistência Farmacêutica e/ou Epidemiologia. (disponibilizados no Currículo Lattes). 4. Experiência mínima comprovada na produção científica ou tecnológica de ao menos 5 com projetos científicos (disponibilizados no Currículo Lattes). Classificatórias Fase B: Critérios: 5. Gerais para experiências profissionais i) Experiência mínima comprovada de 2 (dois) em docência do ensino superior. ii) Experiência mínima comprovada na produção científica ou tecnológica de ao menos 5 com projetos científicos Quadro 1. Fases do Processo Seletivo para Bolsista Doutor oriundo da Carta Acordo OPAS LOA SCON Fase A (Eliminatória) Critérios de Titulação e Experiência Profissional Graduação Pós-Graduação Concluída Experiência mínima comprovada na produção científica ou tecnológica de ao menos 5 com projetos científicos Exclusão da seleção caso não atenda Farmácia Doutor Disponibilizados no Currículo Lattes e caso de solicitação de comprovação pela Comissão de Seleção do CONISUL Pontuação Máxima por Experiência 10 pontos

6 Experiência mínima comprovada de 2 () em docência do ensino superior na área Saúde Coletiva e/ou Assistência Farmacêutica e/ou Epidemiologia Critérios para Pontuação Extra (também será critério de desempate) Pós-Doutoramento Concluído Mestrado Concluído Fase B (Classificatória) Pontuação Pontuação Extra 20 pontos Pontuação Extra 20 pontos Experiência de mais de 5 em gestão da assistência farmacêutica em no mínimo um dos níveis de gestão: municipal ou estadual ou federal Critérios (Produção Acadêmica) Avaliado pelo Currículo Lattes Publicou nas áreas de Assistência Farmacêutica, Gestão Pública, Saúde Coletiva nos últimos 5 Assistência Farmacêutica, Inquéritos populacionais em saúde, Políticas e Sistemas de Saúde, Saúde Coletiva, Redes de Atenção, Gestão em Saúde, Estudos de Utilização de Medicamentos. Artigos completos publicados em periódicos nacionais ou internacionais (Qualis A1 e A2) Artigos completos publicados em periódicos nacionais ou internacionais (Qualis B1 e B2) Artigos aceitos para publicação (Qualis A1 e A2; B1 e B2) Pontuação Pontuação Extra 10 pontos Tempo Máximo de Experiência Considerado (mínimo de 2 e máximo de 5 recentes) 5,0 pt/ ano Tempo máximo de 5 5,0 pt/ ano Tempo máximo de 5 5 pt/ ano Tempo máximo de 5 5 pt/ ano Tempo máximo de 5 2 pt/ artigo ano Tempo máximo de 2 Livros Publicados 2 pt/ ano Tempo máximo de 5 Capítulos de livros publicados 2 pt/ ano Tempo máximo de 5 Livros organizados 2 pt/ ano Tempo máximo de 5 Pontuação Máxima por Critério Subtotais

7 Trabalhos publicados em anais de eventos (resumo) Orientações e supervisões acadêmicas Participação em banca de trabalhos de conclusão Mestrado e Doutorado 2 pt/ ano Tempo máximo de 5 5 pt/ ano Tempo máximo de 2 5 pt/ ano Tempo máximo de 2 Citações 2 pt/ ano Tempo máximo de 2 de citações ( ) Total de Pontos Máximo de 250 pontos alcançados pelo candidato 6. Entrevista: para avaliação dos conhecimentos (item III e IV) e complementação de informações, caso a Comissão do Processo Seletivo Simplificado do CONISUL não possua subsídio suficiente para aprovação dos critérios curriculares e/ou em caso de empate. No caso de empate na etapa curricular os candidatos empatados serão chamados para a entrevista coma participação da Comissão do Processo Seletivo Simplificado do CONISUL e coordenação do Projeto Pagamento reais). O contratado fará jus à bolsa mensal no valor líquido de R$ 5.000,00 (Cinco mil As atividades de bolsistas serão pagas mensalmente, mediante a apresentação de relatório de atividades executadas no período e respectivo ateste pelo coordenador do Projeto no CONISUL/AL. A primeira parcela da bolsa será depositada até o 5º dia útil após a assinatura do contrato e definição do plano de atividades a ser aprovada pela coordenação do Projeto. As demais parcelas ocorrerão mensalmente, a partir do repasse da 2ª parcela da Carta Acordo, a serem informadas pela coordenação do Projeto com base nas programações orçamentários e financeiras do CONISUL Prazo O prazo da contratação será de 06 meses respeitada a data limite de desembolso da Carta Acordo OPAS - LOA SCON com data de encerramento prevista para 10 de setembro de 2019.

8 4.4. Supervisão e Sigilo Os trabalhos serão supervisionados pela área de demandante e superintendência do CONISUL, que poderá a qualquer momento ou quando achar necessário, solicitar relatórios adicionais sobre a execução das atividades. O contratado deverá manter sigilo acerca de seu trabalho, dos documentos e informações a que tenha acesso no cumprimento de suas obrigações. Deverá, ainda, manter uma relação profissional adequada com as autoridades federais, estaduais, municipais, do Distrito Federal e com os técnicos ou pessoas com quem venha a interagir, exercendo suas atividades com zelo e dedicação. MACEIÓ, 12 DE FEVEREIRO DE 2019.