O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, na reunião do dia 8 de março de 2004, considerando,

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1 RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE Define critérios e procedimentos para a realização de serviço voluntário no âmbito da UEPG, por docentes aposentados, nos termos da Lei n o 9.608, de 18 de fevereiro de O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, na reunião do dia 8 de março de 2004, considerando, a Lei n o 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, que dispõe sobre o serviço voluntário; a Resolução UNIV N o 1, de 20 de fevereiro de 2004; e, considerando mais, os termos do expediente autuado na Secretaria da Reitoria Protocolo Geral da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde se consubstanciou no Processo n o 00624/2004, aprovou e eu, Reitor da UEPG, sanciono a seguinte Resolução: Art. 1 o De acordo com a Lei n o 9.608, de 18 de fevereiro de 1998, considera-se serviço voluntário a atividade não remunerada, prestada por pessoa física à Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. Parágrafo único. Nos termos da Lei n o 9.608/98, o serviço voluntário não gera vínculo empregatício nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim. Art. 2 o O serviço voluntário destina-se a docentes aposentados da UEPG que dominem técnicas ou conhecimentos em áreas de interesse da Universidade, colocando sua capacidade de trabalho e experiência a serviço da instituição.

2 RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 2 de 4 Art. 3 o procedimentos: A prestação de serviço voluntário observará os seguintes I - o candidato deverá apresentar à Reitoria formalmente, por escrito, sua disponibilidade em desenvolver atividades para a UEPG, com informações que demonstrem sua experiência ou formação profissional e identificando a área de interesse; II - a proposta será encaminhada à Pró-Reitoria de Recursos Humanos PRORH, que coordenará o trâmite interno; III - os titulares da PRORH e do órgão em que o candidato dispõe-se a prestar serviço voluntário emitirão parecer fundamentado acerca da proposta e o submeterão à aprovação da Reitoria; IV - aprovada a proposta, o candidato deverá firmar Termo de Adesão, com o titular da PRORH, conforme modelo constante do anexo desta Resolução. Art. 4 o O Termo de Adesão observará os seguintes critérios: I - definição clara das atividades a serem desenvolvidas na instituição, nas áreas de ensino, pesquisa, extensão ou prestação de serviços, identificando o órgão a que estará vinculado o prestador de serviço voluntário, carga horária, quando for o caso e o prazo de vigência; II - a responsabilidade pelo acompanhamento e avaliação das atividades será da chefia imediata, a qual poderá solicitar ao prestador de serviço voluntário os relatórios, prestações de contas e as informações necessárias ao exercício do controle interno; III - o prestador de serviço voluntário poderá contar com estagiários sob sua responsabilidade e exercer atividades de co-orientador em trabalhos de conclusão de curso e outros trabalhos de pesquisa, desde que o orientador principal seja docente efetivo;

3 RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 3 de 4 IV - o prestador de serviço voluntário não poderá ocupar cargos ou exercer funções de direção, chefia ou coordenação de órgãos institucionais, podendo, entretanto, representar a instituição externamente, desde que designado formalmente pela Reitoria; V - o prestador de serviço voluntário será ressarcido das despesas que comprovadamente realizar no desempenho de suas atividades na UEPG, desde que previamente solicitadas e autorizadas pelos órgãos institucionais competentes e que estejam em conformidade às normas vigentes na instituição; VI - a UEPG assegurará ao prestador de serviço voluntário o devido reconhecimento do mérito em relação a autoria de trabalhos técnicos ou científicos que venham a originar-se das atividades desenvolvidas sob as condições do Termo de Adesão; VII - os direitos pertinentes à propriedade intelectual eventualmente decorrentes das atividades executadas pelo prestador de serviço voluntário ou com a sua participação obedecerão aos critérios a serem estabelecidos pela UEPG, em cada caso; VIII - o prestador de serviço voluntário estará sujeito ao cumprimento das normas internas da UEPG e, no desenvolvimento de suas atividades, poderá utilizar os meios e instalações disponíveis, solicitando seu uso através dos instrumentos estabelecidos na instituição; IX - na hipótese de que o prestador de serviço voluntário venha a obter bolsa para o desenvolvimento de suas atividades na instituição, o Termo de Adesão será considerado automaticamente encerrado; X - as alterações que porventura venham a ser ajustadas, quanto às atividades, período de vigência, carga horária e outras condições de prestação do serviço voluntário serão objeto de Termos Aditivos ao Termo de Adesão; XI - o Termo de Adesão poderá ser rescindido por iniciativa do prestador de serviço voluntário ou da UEPG e por motivo de força maior;

4 RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 4 de 4 XII - no encerramento da vigência do Termo de Adesão, a UEPG, através da PRORH, emitirá certidão atestando as atividades desenvolvidas pelo prestador de serviço voluntário; XIII - o prestador de serviço voluntário somente poderá iniciar suas atividades na UEPG após a assinatura do Termo de Adesão. Art. 5 o Os casos omissos nesta Resolução serão submetidos à consideração do Conselho de Administração. Art. 6 o Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Dê-se Ciência e Cumpra-se. Paulo Roberto Godoy Reitor

5 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 1 de 4 TERMO DE ADESÃO SERVIÇO VOLUNTÁRIO A UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA - UEPG, inscrita no CNPJ/MF sob n o / , com sede à Avenida General Carlos Cavalcanti, 4.748, em Ponta Grossa - PR, representada por seu Pró-Reitor de Recursos Humanos, Professor Manfredo Döll, neste ato denominada UEPG e (qualificar o prestador de serviço voluntário), doravante denominado Prestador de Serviço Voluntário, decidem assinar o presente Termo de Adesão, conforme prevê a Lei n o 9.608, de 18 de fevereiro de 1998 e as normas da Resolução CA n o 34, de 8 de março de 2004, estabelecendo as seguintes cláusulas e condições: Cláusula Primeira Do Objeto O objeto deste Termo de Adesão é a realização, pelo Prestador de Serviço Voluntário, das seguintes atividades:. Cláusula Segunda Das Condições I. O Prestador de Serviço Voluntário desenvolverá suas atividades junto (órgão universitário), submetendo-se às orientações da respectiva direção, chefia ou coordenação; II. a responsabilidade pelo acompanhamento e avaliação das atividades do Prestador de Serviço Voluntário será (órgão universitário), que poderá solicitar-lhe os relatórios, prestações de contas e informações necessárias ao exercício do controle interno;

6 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 2 de 4 III. o Prestador de Serviço Voluntário declara-se ciente de que as atividades objeto deste termo são conceituadas de acordo com a Lei n o 9.608/98, delas não decorrendo qualquer tipo de vínculo empregatício com a UEPG; IV. o Prestador de Serviço Voluntário poderá contar com estagiários sob sua responsabilidade e exercer atividades de co-orientador em trabalhos de conclusão de curso e outros trabalhos de pesquisa, desde que o orientador principal seja docente efetivo; V. o Prestador de Serviço Voluntário não poderá ocupar cargos ou exercer funções de direção, chefia ou coordenação de órgãos institucionais, podendo, entretanto, representar a instituição externamente, desde que designado formalmente pela Reitoria; VI. o Prestador de Serviço Voluntário será ressarcido das despesas que comprovadamente realizar no desempenho de suas atividades na UEPG, desde que previamente solicitadas e autorizadas pelos órgãos institucionais competentes e que estejam em conformidade às normas vigentes na instituição; VII. a UEPG assegurará ao Prestador de Serviço Voluntário o devido reconhecimento do mérito em relação a autoria de trabalhos técnicos ou científicos que venham a originar-se das atividades desenvolvidas sob as condições do Termo de Adesão; VIII. os direitos pertinentes à propriedade intelectual eventualmente decorrentes das atividades executadas pelo prestador de serviço voluntário ou com a sua participação obedecerão aos critérios a serem estabelecidos pela UEPG, em cada caso; IX. o prestador de serviço voluntário estará sujeito ao cumprimento das normas internas da UEPG e, no desenvolvimento de suas atividades, poderá utilizar os meios e instalações disponíveis, solicitando seu uso através dos instrumentos estabelecidos na instituição;

7 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 3 de 4 X. no encerramento da vigência do Termo de Adesão, a UEPG, através da PRORH, emitirá certidão atestando as atividades desenvolvidas pelo prestador de serviço voluntário. Cláusula Terceira Da Vigência O presente Termo de Adesão vigorará a partir da data de sua assinatura, até o dia, podendo ser renovado. Cláusula Quarta Das Alterações As alterações que porventura venham a ser ajustadas, quanto às atividades, período de vigência, carga horária e outras condições de prestação do serviço voluntário serão objeto de Termos Aditivos a este instrumento. Cláusula Quinta Da Rescisão e do Encerramento O presente Termo de Adesão poderá ser rescindido por iniciativa do Prestador de Serviço Voluntário ou da UEPG e por motivo de força maior. Na hipótese de que o Prestador de Serviço Voluntário venha a obter bolsa para o desenvolvimento de suas atividades na UEPG, este Termo de Adesão será considerado automaticamente encerrado. Cláusula Sexta Do Foro Para dirimir qualquer questão judicial oriunda do presente instrumento fica eleito o foro da Comarca de Ponta Grossa, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

8 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 34 DE 8 DE MARÇO DE 2004 Fl. 4 de 4 Estando de pleno acordo, firmam as partes com as testemunhas presentes ao ato. Ponta Grossa, em. Prestador de Serviço Voluntário Testemunhas: RG n o Prof. Manfredo Döll Pró-Reitor de Recursos Humanos RG n o