RESOLUÇÃO DO CONSELHO DffiETOR. RESOLUÇÃO No 076/04 de 30/11/2004

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1 RESOLUÇÃO DO CONSELHO DffiETOR RESOLUÇÃO No 076/04 de 30/11/2004 Aprova o Regulamento da Comissão Empresarial na Unidade de Ensino Descentralizada de Cubatão do CEFET-SP. O PRESIDENTE DO CONSELHO DIRETOR DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE SÃO PAULO - CEFET-SP, no uso de suas atribuições regulamentares e considerando a decisão da Plenária do Conselho Diretor na reunião do dia trinta de novembro de 2004, resolve: Art. 1 o - Aprovar o Regulamento da Comissão Empresarial da Unidade de Ensino Descentralizada de Cubatão, na forma do anexo à presente Resolução. Art. 2 - Esta Resolução entra em vigor a partir desta data. ~a~ - ARABED KENCHIAN

2 . Ministério da Educação Centro Federal de Educação Tecnológica de São Paulo UNIDADE DE ENSINO DESCENTRALIZADA DE CUBA TAO Comissão Empresarial na Unidade de Ensino Descentralizada de Cubatão do Centro Federal de Educação Tecnológica de São Paulo. Anexo da Resolução 076 CD de

3 REGULAMENTO DA COMISSÃO EMPRESARIAL DA UNIDADE DE ENSINO DESCENTRALIZADA DE CUBA TÃO (UNED CUBATÃO) CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE SÃO PAULO (CEFET-SP) Capítulo I- Da Categoria e Finalidade Art. 1 o A Comissão Empresarial é órgão consultivo do Diretor Geral, do Diretor da Unidade de Ensino Descentralizada de Cubatão do CEFET-SP e do Conselho Técnico Profissional e tem por finalidade assessorá-los na integração da Unidade de Ensino, por intermédio de seus participantes, com o complexo empresarial da região onde esta inserida, visando o contínuo aperfeiçoamento dos currículos de seus cursos e à articulação com as empresas para o desenvolvimento das atividades acadêmicas, de pesquisa e extensão. Art. 2 Para a consecução de suas finalidades, compete à Comissão Empresarial: I. Colaborar para o aperfeiçoamento das relações da Unidade Cubatão com as entidades representativas do empresariado e com a comunidade em geral. I Sugerir medidas que visem estimular as atividades de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico. Colaborar no aperfeiçoamento do corpo docente, propondo às empresas disponibilizar cursos de capacitação e especialização em estágios profissionais. IV. Identificar ações que facilitem a obtenção de estágios curriculares e/ou empregos para alunos e ex-alunos. V. Acompanhar as atividades desenvolvidas na Instituição junto aos projetos de conclusão de curso ou de diplomação ou outros mecanismos existentes e que possam ser criados, buscando a valorização da cultura empreendedora de seus alunos. VI. Enumerar problemas relativos aos Recursos Humanos nos diversos setores econômicos, bem como encaminhá-los a grupos estratégicos de estudos que avaliem e proponham melhores níveis de desempenho dessas atividades. V VI IX. Sinalizar ajustes necessários aos currículos de ensino, pesquisa e extensão, face às inovações tecnológicas e atendendo as necessidades do mercado. Divulgar à comunidade empresarial a importância dos cursos e suas vantagens na melhoria do rendimento pessoal e funcional. Exercer outras atividades correlatas.

4 Capítulo ll - Da Organização Art. 3 A Comissão Empresarial é composta da seguinte forma: I. Quatro membros natos: a) Diretor da Unidade de Ensino; b) Coordenador de Relações Empresariais e Comunitárias; c) Gerente de Cursos da Área Tecnológica; d) Gerente de Formação Geral e Serviços. li. Representantes indicados pelo corpo diretivo da Unidade de Ensino Descentralizada de Cubatão: a) Um professor representante dos Cursos Superiores; b) Um professor representante dos Cursos Técnicos de Nível Médio. I Representantes de empresas das áreas afins às dos cursos regulares mantidos pela UNED Cubatão e o número de membros será de, no mínimo, 1 (um) e de, no máximo, 3 (três) por área de atuação dos cursos existentes, escolhidos dentre as empresas que mantêm intercâmbio espontâneo com as atividades de interação instituição-empresa, tais como: estágios de alunos e professores, visitas técnicas e micro-estágios, visitas gerenciais, pesquisa cooperativa e outros mecanismos. IV. Um membro representante da FIESP. V. Um membro representante da F AESP. VI. Um membro representante da FCESP V Um membro representante da Associação Comercial e Industrial do Município. VI Um membro representante da Secretaria Regional de Emprego e Relações de Trabalho, ou órgão representativo desta, no município. IX. Um membro representante do Poder Público Municipal. Art. 4 A Comissão Empresarial tem a seguinte estrutura organizacional: I. O presidente da Comissão Empresarial é o Diretor da Unidade. O vice-presidente da Comissão Empresarial é o Gerente de Cursos da Área Tecnológica. Art. so O mandato dos membros da Comissão Empresarial será de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzido, salvo membros natos que obedecem à portarias do Diretor-Geral do CEFET-SP que os designam aos cargos ou funções.

5 .. Art. 6 Para cada membro efetivo haverá um suplente, cuja designação obedecerá às normas previstas para os titulares, com exceção dos natos, cujos suplentes serão os respectivos substitutos legais. Art. 7 O desempenho das funções do membro da Comissão Empresarial não será remunerado, sendo considerado como serviço relevante à sociedade. Art. 8 A Comissão Empresarial terá um Secretário, designado pelo Diretor da Unidade dentre seus servidores administrativos. Capítulo m- Do Funcionamento Art. 9 A Comissão Empresarial reunir-se-á na Sede da Unidade de Ensino de Cubatão, ou em outro local definido pelos membros, ordinariamente uma vez por semestre e, extraordinariamente, sempre que convocado pelo presidente. Art. 10 As reuniões ordinárias serão propostas em calendário pelo presidente, na P reunião do ano e confirmadas com os membros, com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas; prazo este também utilizado para comunicar as reuniões extraordinárias. Art. 11 As reuniões da Comissão Empresarial serão instaladas com a presença da maioria simples (50% mais um) de seus membros. 1 o As decisões da Comissão Empresarial serão tomadas por maioria simples dos membros presentes à sessão. 2 As decisões da Comissão Empresarial serão expedidas, uma vez aprovadas, na forma de Pareceres, Sugestões e Recomendações. Art.12 Havendo quorum, a seqüência dos trabalhos será a seguinte: I. Apresentação da pauta. 11. Ordem do dia Leitura, discussão, votação e assinatura da ata da reunião anterior. 1 A confirmação do quorum, dar-se-á com limite não superior a 15 (quinze) minutos do horário fixado para início da reunião. r A reunião será realizada havendo quorum. 3o Será reservado nos momentos finais da reunião, conforme relevância, tempo destinado à discussão de temas propostos pelos membros, e que podem ser inseridos na pauta nos minutos iniciais da reunião. Art. 13 Toda matéria a ser relatada, será distribuída pelo presidente, num prazo mínimo de 5 (cinco) dias úteis antes da reunião. Parágrafo Único - Caso o tema em discussão não seja de consenso, será decidido por votação, e em caso de empate a decisão será do presidente...

6 Art. 14 Após o encerramento da discussão, o presidente submeterá o assunto à apreciação do Diretor Geral, ao Conselho Técnico Profissional e ao Conselho Diretor do CEFET-SP. Art. 15 A ata das reuniões conterá relato sucinto dos trabalhos e será assinada pelos membros presentes e pelo secretário. Art. 16 Ao presidente compete: Capítulo IV - Atribuições do Pessoal I. Presidir às reuniões, estabelecer a ordem do dia e assinar atas. Convocar reuniões ordinárias e extraordinárias. I Designar e dispensar o Secretário da Comissão. IV. Relatar os processos que avocar. V. Solicitar pareceres técnicos, junto à procuradoria jurídica do CEFET -SP. VI. Adotar providências necessárias ao bom funcionamento da Comissão. V Representar a Comissão. Art. 17 Ao vice-presidente compete: I. I Auxiliar a presidência na constituição da Comissão. Propor temas relevantes à composição da pauta. Assumir, no impedimento do Presidente, as atribuições previstas no Art. 16. Art. 18 Aos Regulamento: I. I IV. v. VI. V VI Membros da Comissão compete, além das atribuições contidas no Art. 2 deste Comparecer às reuniões ordinárias e extraordinárias. Estudar e relatar a matéria que lhes for atribuída, emitindo parecer. Tomar parte em discussões e votações, apresentando proposições. Requerer urgência para discussão e votação da matéria não incluída na ordem do dia. Apresentar indicações, fazer requerimentos e levantar questões de ordem. Propor retificação de atas. Solicitar ao Presidente, medidas necessárias ao desempenho de suas atribuições. Assinar as recomendações da Comissão Empresarial e as atas das reuniões. Art. 19 Ao Secretário compete: I. Secretariar as reuniões.

7 li. lli. Redigir e assinar atas. Tomar as providências necessárias ao bom andamento das reuniões. IV. Apresentar o relatório das atividades da Comissão Empresarial. V. Ordenar elementos estatísticos e demais documentos referentes às atividades da Comissão Empresarial. VI. Providenciar a divulgação das atas. V Receber, preparar, expedir a correspondência e o expediente. VI Exercer outras atividades correlatas por determinação do Presidente. Capítulo V - Disposições Finais Art. 20 Perderão o mandato os Membros que deixarem de comparecer, sem justificativa aceita pelo colegiado, a 3 (três) reuniões consecutivas. Art. 21 Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente. Art. 22 O presente regulamento entrará em vigor na data de aprovação pelo Conselho Diretor do CEFET-SP.