SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL Universidade Federal da Fronteira Sul Secretaria Especial de Gestão de Pessoas -SEGEP
|
|
- Amália Vilarinho Caldas
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 ATENÇÃO: PARA ENVIO À SEGEP, IMPRIMA APENAS O(S) FORMULÁRIO(S) DO FINAL DO ARQUIVO. RESSARCIMENTO À SAÚDE SUPLEMENTAR 1.O que é? É o auxílio de caráter indenizatório, prestado ao servidor na forma de ressarcimento à saúde suplementar. 2.Requisitos para planos de saúde particulares: 2.1.Para ressarcimento da parte do(s) dependente(s) é necessário tê-lo(s) cadastrado(s) no assentamento funcional; 2.2.Se o servidor ainda não possui os dependentes cadastrados deverá observar as orientações para cadastro de dependentes no item Dependentes para fins de acompanhamento de pessoa da família deste manual; 2.3.Para planos particulares é necessário enviar, mensalmente, o boleto e o comprovante de pagamento à DAP/SEGEP até o quinto dia útil de cada mês; 2.4.O plano de saúde deverá ser pago pelo próprio servidor (titular do plano); 2.5.A operadora de planos de saúde contratada deve atender às exigências da Agência Nacional de Saúde ANS. 3.Requisitos para planos de saúde através da Aliança Administradora: 3.1.Vide item PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MEC x ALIANÇA ADMINISTRADORA deste manual; 4.Quem pode ser beneficiário na qualidade de dependente: 4.1 o cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável; 4.2 o companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os critérios adotados para o reconhecimento da união estável; 4.3 a pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia; 4.4 os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez; 4.5 os filhos e enteados, entre 21 (vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação; 4.6 o menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens 4.4 e 4.5 deste manual; 4.7 a existência do dependente constante nos itens 4.1 ou 4.2 desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item 4.3 deste manual. 5.Fique atento para: 5.1 o auxílio de caráter indenizatório poderá ser requerido pelo servidor ativo, inativo e pelo pensionista; 5.2 o valor a ser ressarcido ao servidor e seus dependentes varia conforme a idade e a remuneração do servidor, e está definido na Portaria MPOG nº 625, de 21 de dezembro de 2012;
2 ANEXO IDADE FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA FAIXA RENDA (REAIS) OU + de ,94 127,69 129,42 134,6 138,62 143,22 154,98 157,44 159,9 167,7 de ,19 121,94 123,67 127,69 131,72 136,32 147,42 149,76 152,1 159,9 de ,44 116,19 117,92 121,94 125,97 130,57 139,86 142,08 144,3 152,1 de ,84 110,44 112,16 116,19 120,22 124,82 133,56 135,68 137,8 144,3 de ,08 105,84 107,56 110,44 114,46 119,07 127,26 129,28 131,3 137,8 de ,88 93,18 94,91 95,48 99,51 104,11 105,84 107,52 109,2 111,8 de ,43 88,58 90,31 90,88 94,91 99,51 100,8 102, ,6 de ou mais 82,83 83,98 85,7 86,28 90,31 94,91 95,76 97,28 98,8 101,4 5.3 o auxílio será lançado no contracheque do servidor, que deverá ser o titular do plano, e será pago no mês subsequente à apresentação da cópia do pagamento do boleto do plano de saúde; 5.4 a cópia do boleto deve estar legível e apresentar os valores pagos per capta, na ausência dessa informação deverá ser anexada uma declaração ou relatório da operadora onde conste os valores individualizados; 5.5 caso o servidor efetue o pagamento por débito em conta e não tenha o boleto de pagamento deverá apresentar declaração original, emitida pela operadora de plano de saúde, onde conste: a competência, data do pagamento e o valor per capta; 5.6 o servidor terá direito ao ressarcimento a partir da abertura da solicitação no CPAV, desde que o requerimento esteja com a documentação completa quando do recebimento pela DAP/SEGEP; 5.7 se o servidor já cadastrou os dependentes para outras finalidades, não é necessário cadastrá-los novamente; 5.8 o servidor deverá apresentar semestralmente o comprovante de matrícula dos dependentes entre 21 (vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos; 5.9 em caso de licença sem remuneração o servidor não terá direito ao ressarcimento; 5.10 o auxílio também poderá ser requerido para cobrir despesas com planos de assistência odontológica; 5.11 a inclusão dos pais como beneficiários do plano de saúde, não gera direito ao ressarcimento. conforme Portaria n.º 5 da SRH. 6.Como solicitar: 6.1. preencher o formulário requerimento de ressarcimento a saúde suplementar GP_47; 6.2. anexar: (a) cópia do contrato com a operadora do plano de saúde; (b) declaração original e atualizada da operadora de plano de saúde, constando o nome do titular (obrigatoriamente o servidor) e os seus dependentes, com o valor pago por dependente - Modelo no final desse manual; (c) declaração de dependência econômica para os dependentes estudantes com idade entre 21 e 24 anos constante no item dependentes para fins de acompanhamento de pessoa da família deste ma-
3 nual; (d) comprovante de matrícula, atualizado, de curso regular, em instituição de ensino, reconhecido pelo Ministério da Educação, para filho(a) ou dependente legalmente instituído com idade entre de 21 e 24 anos; 7.Fundamentação legal 7.1.Portaria Normativa SRH/MPOG nº 5, de 11 de outubro de 2010; 7.2.Portaria nº 248/GR/UFFS/2010, de 05 de julho de 2010; 7.3.Portaria MPOG nº 625, de 21 de dezembro de 2012; 7.4.Portaria Normativa nº 1 SEGEP/MPOG, de 08 de fevereiro de 2012; 7.5.Memorando 54/SEAFI/SOF/MP, de 03 de dezembro de 2009 e documento SRH/MPOG nº / Fluxo: Passo Setor Procedimento 1 Interessado Representante da SEGEP nos 2 campi Preenche o formulário GP_47 e anexa os documentos relacionados no item 6.2 deste Manual: - campus Chapecó passo 3; - campus fora de sede: apresentar ao representante da SEGEP para conferência. - se correto, devolve ao interessado para encaminhamento passo 3; - havendo inconsistências, orienta o servidor para as devidas correções. 3 SE Abre a solicitação e encaminha ao DAP/SEGEP. 4 DAP Analisa a solicitação: - se correto, efetua o cadastro do requerimento passo 5; - havendo inconsistências, devolve ao interessado para ciência e correção, ou ao representante da SEGEP nos campi para orientações ao servidor. 5 DAP Arquiva a solicitação. [ x ] SOLICITACAO [ ] PROCESSO
4 GP_47 REQUERIMENTO DE RESSARCIMENTO DA ASSISTÈNCIA A SAÚDE Eu servidor público federal, SIAPE n CPF n., data de nascimento requeiro nos termos da portaria normativa n 5, de 11/10/2010 SRH/MPOG, o ressarcimento per capta do plano de saúde junto a operadora, a título de auxílio de caráter indenizatório. Solicito ainda o ressarcimento para os dependentes: Declaro, sob as penas da lei, que as informações prestadas são verdadeiras e comprometo-me a atualizar junto a Secretaria Especial de Gestão de Pessoas - SEGEP/UFFS qualquer alteração das informações aqui registradas. Bem como, disponibilizar a qualquer momento documentos adicionais que se façam necessários e sejam solicitados por esta Secretaria. Fico ciente, desde o presente momento que, o efeito financeiro deste beneficio é a partir do recebimento pela SEGEP do requerimento com a documentação completa. Autorizo a reposição ao erário dos valores recebidos indevidamente., de de
5 Assinatura do(a) servidor(a) MODELO DE DECLARAÇÃO DE TITULARIDADE LOGOTIPO DA OPERADORA/ADMINISTRADORA Razão Social da Operadora de plano de saúde, CNPJ da operadora, com Registro na Agência Nacional de Saúde - ANS sob nº (registro da operadora) com sede na (endereço) declara para fins de ressarcimento junto à UFFS, que o Sr. (a), CPF nº, é titular do plano de saúde, desde / /, e tem como dependentes: Nome Grau de parentesco Vigência Valor Per Capta Nome do Titular Titular Dependente Dependente Declara ainda, que o referido plano é registrado na ANS sob nº (registro do plano), atende às exigências da ANS e apresenta as seguintes coberturas: Local e data Assinatura e carimbo do responsável pelas informações
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL SECRETARIA ESPECIAL DE GESTÃO DE PESSOAS - SEGEP
ATENÇÃO: PARA ENVIO À SEGEP, IMPRIMA APENAS O(S) FORMULÁRIO(S) DO FINAL DO ARQUIVO. RESSARCIMENTO À SAÚDE SUPLEMENTAR 1.O que é? É o auxílio de caráter indenizatório, prestado ao servidor na forma de ressarcimento
Leia maisRESSARCIMENTO PARA TITULAR DE PLANO DE SAÚDE ADESÃO VEM REQUERER A: ( ) ADESÃO DO RESSARCIMENTO PARA TITULAR DE PLANO DE SAÚDE
NOME: MATRÍCULA: CARGO: RESSARCIMENTO PARA TITULAR DE PLANO DE SAÚDE ADESÃO LOTAÇÃO: ( ) PLANO DE SAÚDE PARTICULAR ( ) PLANO DE SAÚDE SINDICATO / ASSOCIAÇÃO QUAL? VEM REQUERER A: ( ) ADESÃO DO RESSARCIMENTO
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL Universidade Federal da Fronteira Sul MANUAL DO SERVIDOR PROGESP RESSARCIMENTO À SAÚDE SUPLEMENTAR
RESSARCIMENTO À SAÚDE SUPLEMENTAR 1 O que é? 1.1 Auxílio de caráter indenizatório, pago mediante ressarcimento, a servidor ativo ou inativo e seus dependentes, ou pensionista, quando comprovada a contratação
Leia maisPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS AUXÍLIO DE CARÁTER INDENIZATÓRIO (RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE)
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS AUXÍLIO DE CARÁTER INDENIZATÓRIO (RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE) RH 057 IMPORTANTE: ANEXAR a documentação abaixo e solicitar a abertura de processo: - na Unidade de
Leia maisPRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS AUXÍLIO DE CARÁTER INDENIZATÓRIO (RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE)
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS AUXÍLIO DE CARÁTER INDENIZATÓRIO (RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE) RH 057 IMPORTANTE: ANEXAR a documentação abaixo e solicitar a abertura de processo. Cópia da certidão
Leia maisFORMULÁRIO DE ADESÃO PLANO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR OUTROS SIGA N.º: NOME DO SERVIDOR: NOME SOCIAL: CAMPUS DE LOTAÇÃO:
FORMULÁRIO DE ADESÃO PLANO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR ADESÃO PLANO DE SAUDE ADESÃO DE DEPENDENTE AO PLANO DE SAÚDE MIGRAÇÃO ENTRE PLANOS DE SAÚDE DESLIGAMENTO DE DEPENDENTE CANCELAMENTO DE PLANO
Leia mais3. Que os dependentes se enquadrem como tais, conforme inciso III, art. 5º da Portaria Normativa/SEGRT/MPDG n 01/2017.
DEFINIÇÃO É um benefício concedido ao servidor, ativo ou inativo, e seus dependentes e pensionistas que tem como diretriz básica o implemento de ações preventivas voltadas para a promoção da saúde, podendo
Leia maisPLANO DE SAÚDE. Perguntas e Respostas
PLANO DE SAÚDE Perguntas e Respostas Conteúdo 1. O que é?... 3 2. Quanto vou receber?... 3 3. Como vou receber?... 3 4. Onde devo solicitar o pagamento do auxílio?... 3 5. Há prazo para realizar a solicitação?...
Leia maisASSISTÊNCIA SAÚDE SUPLEMENTAR RESSARCIMENTO
ASSISTÊNCIA SAÚDE SUPLEMENTAR RESSARCIMENTO DEFINIÇÃO Trata-se de auxílio de caráter indenizatório concedido ao servidor, ao militar de ex-território e ao pensionista, sendo pago mediante ressarcimento,
Leia maisCOMUNICADO Nº 030/2018 DGP
COMUNICADO Nº 030/2018 DGP Assunto: Procedimento de Ressarcimento à Saúde Suplementar. Tendo em vista o Art. 114 da Lei nº 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990; Orientações Normativas nº 04 e 05, de 21
Leia maisÍndice Índice de figuras
Índice 1. INSTRUÇÕES PARA O SERVIDOR QUE AINDA NÃO RECEBE O AUXÍLIO SAÚDE...3 2. INSTRUÇÕES PARA O SERVIDOR QUE JÁ RECEBE O AUXÍLIO SAÚDE...3 3. CONSULTAS...5 3.1 Consultar solicitação de ressarcimento...5
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS MANUAL DO SERVIDOR
Página de 5 PLANO DE SAÚDE - GEAP DEFINIÇÃO Ingresso: benefício que compreende a assistência médica, hospitalar, odontológica, psicológica e farmacêutica prestada pela operadora GEAP, visto que esta possui
Leia maisManual Tira Dúvidas Assistência à saúde suplementar
Manual Tira Dúvidas Assistência à saúde suplementar Sumário 1. INFORMAÇÕES GERAIS... 5 1.1. O que significa Plano de Assistência à Saúde?...5 1.2. O que significa Operadora de Plano de Assistência à Saúde?...5
Leia maisMANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO AUXÍLIO PER CAPITA SAÚDE SUPLEMENTAR RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO
MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO Atualização em 7/4/2017. AUXÍLIO PER CAPITA SAÚDE SUPLEMENTAR RESSARCIMENTO DE PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO Definição O Auxílio Per Capita Saúde Suplementar
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 006/2017 PROGEPE
Estabelece as orientações sobre a assistência à saúde suplementar no âmbito da Unila, de acordo com a Portaria Nº 1, de 9 de março de 2017, da Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
3.5 ASSISTÊNCIAS A SAÚDE SUPLEMENTAR: Benefício em favor do servidor (ativo, aposentado e pensionista), com duas modalidades: 1. Adesão: devida aos servidores conveniados aos planos de saúde GEAP no valor
Leia maisAUXÍLIO SAÚDE COMPROVAÇÃO ANUAL DA QUITAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE COMPROVAÇÃO ANUAL DA QUITAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE Definição É a comprovação anual da quitação do plano de saúde do servidor das informações prestadas a respeito de seu contrato
Leia maisMANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO REMOÇÃO
MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO REMOÇÃO Atualização em 11/8/2017. Definição Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro (órgão/ifto), com ou
Leia maisMemorando Circular N 11/PROGEP/IFCE/2017. Fortaleza, 10 de maio de Da: Pró-reitoria de Gestão de Pessoas Para: Servidores do IFCE
Memorando Circular N 11/PROGEP/IFCE/2017 Fortaleza, 10 de maio de 2017 Da: Pró-reitoria de Gestão de Pessoas Para: Servidores do IFCE Assunto: Novos procedimentos na Assistência à Saúde Suplementar. Senhores
Leia maisCódigo: MAP-DIPES-006 Versão: 00 Data de Emissão: 01/01/2013
Código: MAP-DIPES-006 Versão: 00 Data de Emissão: 01/01/2013 Elaborado por: Gerência de Cadastro e Remuneração Aprovado por: Diretoria de Gestão de Pessoas 1 OBJETIVO Este Manual define critérios e procedimentos
Leia maisAUXÍLIO SAÚDE COMPROVAÇÃO ANUAL DA QUITAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE COMPROVAÇÃO ANUAL DA QUITAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE Definição É a comprovação anual da quitação do plano de saúde do servidor das informações prestadas a respeito de seu contrato
Leia maisTERMO DE ADESÃO PARA INCLUSÃO DE BENEFICIÁRIOS
TERMO DE ADESÃO PARA INCLUSÃO DE BENEFICIÁRIOS DADOS DA OPERADORA CONTRATADA Nome: UNIMED FEDERAÇÃO DO PARANÁ FEDERAÇÃO ESTADUAL DAS COOPERATIVAS MÉDICAS DO ESTADO DO PARANÁ Endereço: RUA ANTÔNIO CAMILO
Leia maisComprovar Ressarcimento de Plano de Saúde
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PROGEP DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - DIGEP COORDENAÇÃO DE CONCESSÕES E REGISTROS - CCR Av. Itália km 8
Leia maisMINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA NORMATIVA Nº 5, DE 11 DE OUTUBRO DE 2010.
MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA NORMATIVA Nº 5, DE 11 DE OUTUBRO DE 2010. Estabelece orientações aos órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS MANUAL DO SERVIDOR
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE SOLICITAÇÃO DE RESSARCIMENTO Definição É a solicitação do auxílio saúde em caráter indenizatório por meio de ressarcimento (exceto GEAP). Público-alvo Servidores ativos, aposentados
Leia maisDefinição É a solicitação do auxílio saúde em caráter indenizatório por meio de ressarcimento
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE SOLICITAÇÃO DE RESSARCIMENTO Definição É a solicitação do auxílio saúde em caráter indenizatório por meio de ressarcimento (exceto GEAP). Público-alvo Servidores ativos, aposentados
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL INCLUSÃO DE DEPENDENTES
UFAL Dados do Interessado Nome Completo: SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL INCLUSÃO DE DEPENDENTES Cargo: Siape: Telefone: E-mail: Lotação:
Leia maisEDITAL Nº 003/2016-PROPPG, de 07 de março de 2016.
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE INCENTIVO À TRADUÇÃO PARA LÍNGUA ESTRANGEIRA E PUBLICAÇÃO DE ARTIGOS DE SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS (PIPART/IFG) EDITAL Nº 003/2016-PROPPG,
Leia maisTermo de Acordo Gratuito Conceito:. (
Aliança Termo de Acordo Gratuito: Conceito: Acordo cuja execução não envolve transferência de recursos entre os partícipes. (Portaria Interministerial MP/MF/CGU nº 127, de 29 de maio de 2008, com fundamento
Leia maisEDITAL PARA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO ANO LETIVO 2016
EDITAL PARA CONCESSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO ANO LETIVO 2016 1 DAS INFORMAÇÕES GERAIS 1.1 O presente regulamento, baseado na Lei 12.868, de 15/10/2013 e no Decreto 8242, de 26/05/2014, disciplina o processo
Leia maisANEXO I INSTITUI O PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DA AUTORIDADE PUBLICA OLÌMPICA
Publicado no: Boletim de Serviço Especial nº 01, de 13 de janeiro de 2015 ANEXO I INSTITUI O PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DA AUTORIDADE PUBLICA OLÌMPICA DA FINALIDADE Art. 1º - Regulamentar
Leia maisMANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO
MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO Atualização em 27/9/2017. AFASTAMENTO INTEGRAL OU PARCIAL PARA PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU NO PAÍS OU NO EXTERIOR Definição
Leia maisCAMPUS ABAETETUBA PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL (PAE) EDITAL Nº 003/2015 APOIO À PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS DIDÁTICO-CIENTÍFICOS
PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL (PAE) EDITAL Nº 003/2015 APOIO À PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS DIDÁTICO-CIENTÍFICOS Parecer favorável da Procuradoria Federal/IFPA Proc. 23051.005120/2015-98 O Diretor Geral
Leia maisPROJETO INTERNACIONAL / 20. Distribuição
PROJETO INTERNACIONAL Nome: Cargo: Telefone: PROJETO N o / 20 Lotação: e-mail: Siape: ASSINATURA DO SERVIDOR: Distribuição PRAZO MÍNIMO PARA TRAMITAÇÃO DO PROJETO: 45 DIAS (Considere a data de início do
Leia maisComo Registrar - SIGProj
Como Registrar - SIGProj A partir da implantação do Sistema de Informação e Gestão de Projetos(SIGProj), o registro de ações de extensão passará a ser realizado on-line. O SIGProj é um sistema de informação
Leia maisUnidade: Centro de Educação a Distância MANUAL DE PROCEDIMENTOS Nº: Manual de Instruçao - Autorizar Liberação de ValoresAutorizar Liberação de Valores
1/15 ESTA FOLHA ÍNDICE INDICA EM QUE REVISÃO ESTÁ CADA FOLHA NA EMISSÃO CITADA FL/R. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 FL/R. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 01 26 02 27 03 28 04 29 05 30 06 31 07 32 08 33
Leia maisLICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA DECLARAÇÃO DO SERVIDOR. Eu,,
DECLARAÇÃO DO SERVIDOR Eu,, (Nome Civil ou Nome Social) matrícula SIAPE nº, ocupante do cargo de, lotado (a) no, com fundamento no artigo 83 da Lei nº 8.112/90, parágrafo 1º : Art. 83. Poderá ser concedida
Leia maisSEGUE O FLUXO DO PROCESSO
Profissional DISPONIBILIZAMOS AO SERVIDOR DA CATEGORIA FUNCIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO O FLUXO DO PROCESSO DE PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO INSTITUÍDO PELA LEI 11.091/05 ATIVIDADE (entrada com
Leia maisDocumentos necessários para se efetuar o Recadastramento
Documentos necessários para se efetuar o Recadastramento 1 - Servidores Aposentados: Documentos pessoais: RG original e cópia ou cópia ; CPF - original e cópia ou cópia ; Título de Eleitor - original e
Leia mais1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Comissão do CPIR EDITAL Nº 10/2015 O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ, no uso de suas atribuições legais, face ao constante no inciso II do Art. 36 da Lei n. 8.112,
Leia maisUFT 2013. Manual de Procedimentos Suprimento de Fundos
UFT 2013 Manual de Procedimentos Suprimento de Fundos UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINSPRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DIRETORIA DE CONTABILIDADE E FINANÇAS - CPE Conteúdo SUPRIMENTO DE FUNDOS...
Leia maisPENSÃO CIVIL 1 O que é? É um benefício concedido mensalmente aos dependentes, devidamente habilitados, do servidor falecido.
PENSÃO CIVIL 1 O que é? É um benefício concedido mensalmente aos dependentes, devidamente habilitados, do servidor falecido. 2 Requisitos: a) Falecimento do servidor. b) Habilitação dos beneficiários.
Leia maisDados Pessoais do Servidor Ativo (preenchimento obrigatório) 1. Cadastro Matrícula1: 2. Cadastro Matrícula2:
RECADASTRAMENTO DOS SERVIDORES DO MUNICIPIO DE URUGUAIANARS A realização deste Recadastramento não autoriza a alteração do regime de emprego (CLT) ou do regime de previdência social (RGPS). Documentos
Leia maisUniversidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN Pró-Reitoria de Recursos Humanos- PRH Departamento de Administração de Pessoal DAP
DAP DIVISÃO DE PAGAMENTO E ATENDIMENTO SEÇÃO DE APOSENTADOS E PENSIONISTAS MACROPROCESSO: 2 PROCESSAMENTO DA FOLHA PROCESSO: 2.2 PAGAMENTO DE SERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS FORNECEDOR ATIVIDADES PRODUTO
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PENSÃO - CONCESSÃO. Agência:
UFAL Dados Básicos do Instituidor SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PENSÃO - CONCESSÃO Siape: Beneficiário do Plano de Saúde GEAP: Sim Não Dados do Básicos do Pensionista
Leia maisBB Crédito Imobiliário
Selecione a Linha de Crédito Aquisição PF PMCMV Aquisição PF PMCMV Convênios Aquisição PF FGTS Pró-Cotista Aquisição FGTS PF Aquisição PF FGTS Convênios Dados da Agência acolhedora / condutora da Operação
Leia maisLocal, data: Assinatura do Servidor
FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE AJUDA DE CUSTO Nome civil: (Portaria MP/GM n.º 233, de 18.05.2010, PNDH) Nome social: Cargo: CPF: Lotação anterior: Matrícula SIAPE: Telefone: Lotação atual: Endereço residencial
Leia maisMinistério do Planejamento Orçamento e Gestão Secretaria de Orçamento Federal. Ações Orçamentárias Integrantes da Lei Orçamentária para 2015
Programa 2104 - Programa de Gestão e Manutenção da Secretaria de Políticas para as Mulheres Número de Ações 8 Tipo: Operações Especiais 09HB - Contribuição da União, de suas Autarquias e Fundações para
Leia mais* C) Para solicitar: no item 2 (Dados Cadastrais do Titular), independente de estarem assinaladas com *. - No item 3. Importante: Importante: *
I * C) Para solicitar: no item 2 (Dados Cadastrais do Titular), independente de estarem assinaladas com *. No item 3 Importante: Importante: * Importante: CANCELAMENTO DO PLANO (titular e dependentes)
Leia maisCARTILHA DE BENEFÍCIOS (AUXÍLIOS)
Universidade Federal de Alagoas UFAL Departamento de Administração de Pessoal DAP Coordenadoria de Benefícios CBEN CARTILHA DE BENEFÍCIOS (AUXÍLIOS) CBEN/ DAP/ UFAL janeiro de 2016. Sumário 1. Assistência
Leia maisVocê sabia que as suas solicitações de reembolso são totalmente online?
Você sabia que as suas solicitações de reembolso são totalmente online? É muito fácil e seguro, solicite através do nosso site eletrossaude.com.br ou pelo aplicativo. É bom para você. Que ganha mais tempo
Leia maisIDENTIFICAÇÃO DO BENEFICIÁRIO TITULAR
IDENTIFICAÇÃO DO BENEFICIÁRIO TITULAR (Preencher com letra de forma ou letra manuscrita legível) Nome completo: Matrícula/CB: CPF: Nº do documento de Identificação: Unidade de Lotação/Vinculação: Endereço:
Leia maisCONTRATO DE CREDENCIAMENTO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE ODONTOLÓGICA
CONTRATO DE CREDENCIAMENTO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE ODONTOLÓGICA CONTRATO Nº Pelo presente instrumento particular de CONTRATO PARA CREDENCIAMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA
Leia maisRENOVANDO AS ENERGIAS
RENOVANDO AS ENERGIAS Trabalhar é bom e dignifica o homem, entretanto, com o esforço despendido no exercício de nossas atividades, podemos adquirir hábitos nada saudáveis. O TJDFT oferece a seus magistrados
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PENSÃO - CONCESSÃO
Dados Básicos do Instituidor Nome Completo: MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PENSÃO - CONCESSÃO CPF: Siape: O servidor era beneficiário da GEAP? NÃO SIM, e declaro estar
Leia maisMANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO CADASTRO DE DEPENDENTE PARA DEDUÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE
MANUAL DO SERVIDOR E DA GESTÃO DE PESSOAL DO IFTO Atualização em 7/4/2017. CADASTRO DE DEPENDENTE PARA DEDUÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE Definição O dependente econômico do servidor, nos termos
Leia maisORIENTAÇÕES ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR. A assistência à Saúde Suplementar é o Subsídio oferecido pela União, conforme Portaria
ORIENTAÇÕES ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR A assistência à Saúde Suplementar é o Subsídio oferecido pela União, conforme Portaria Normativa/SRH-MP nº 5 de 11/10/2010, para o custeio das despesas com o
Leia maisRecadastramento dos Beneficiários Aposentados e Pensionistas Período: 20/03 a 20/05/2018.
Recadastramento dos Beneficiários Aposentados e Pensionistas Período: 20/03 a 20/05/2018. 1. Quem deve se recadastrar? o Todos os Aposentados e Pensionistas. Deverão ser recadastrados, além do beneficiário
Leia maisIDENTIFICAÇÃO DO BENEFICIÁRIO TITULAR (Preencher com letra de forma ou letra manuscrita legível)
IDENTIFICAÇÃO DO BENEFICIÁRIO TITULAR (Preencher com letra de forma ou letra manuscrita legível) Nome(completo): Matrícula/CB: CPF: Nº Documento de Identificação: Unidade de Lotação/Vinculação: Endereço(completo):
Leia maisUniversidade Federal de Minas Gerais Pró-Reitoria de Recursos Humanos Departamento de Administração de Pessoal
ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR Cód.: ASS Nº: 141 Versão: 01 Data: 17/07/2017 DEFINIÇÃO A assistência à saúde do servidor, ativo ou inativo, e de sua família compreende assistência médica, hospitalar,
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PENSÃO - CONCESSÃO
UFAL Dados Básicos do Instituidor SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PENSÃO - CONCESSÃO Siape: O servidor era beneficiário da GEAP? NÃO SIM,
Leia maisENVELOPE I (Lacrado) ESTE ENVELOPE DEVERÁ CONTER TODA DOCUMENTAÇÃO SOLICITADA, EXCETO AQUELAS DESTINADAS AO ENVELOPE II
ENVELOPE I (Lacrado) ESTE ENVELOPE DEVERÁ CONTER TODA DOCUMENTAÇÃO SOLICITADA, EXCETO AQUELAS DESTINADAS AO ENVELOPE II (Uso exclusivo da PROACE) Protocolo n.º: Nome: Curso: Nomes do (as) membros do grupo
Leia maisINFORMAÇÕES GERAIS SOBRE RECADASTRAMENTO
INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE RECADASTRAMENTO 1. Recadastramento de Beneficiários Pagamento por Boleto O recadastramento dos Beneficiários com pagamento por boleto teve seu processo encerrado no dia 23/11/2017.
Leia maisPLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO ALIANÇA ADMINISTRADORA
PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICO ALIANÇA ADMINISTRADORA 1 O que é? 1.1 Por meio de acordo de parceria firmado entre o Ministério da Educação e a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde LTDA., do qual
Leia maisFORMULÁRIO DEMITIDO OU APOSENTADO (RN 279)
FORMULÁRIO DEMITIDO OU APOSENTADO (RN 279) I EXCLUSÃO COM CIÊNCIA DO DIREITO DE MANUTENÇÃO DO PLANO COMO EX-EMPREGADO 1. DADOS DA OPERADORA OPERADORA Unimed Chapecó Coop. de Trab. Méd. da Reg. Oeste Catarinense
Leia maisNORMAS E PROCEDIMENTOS
NORMAS E PROCEDIMENTOS Compensação dos atos gratuitos Com o objetivo de informar nossos colegas responsáveis pelos Cartórios de Registro Civil das Pessoas Naturais, a Comissão Gestora do Fundo de Custeio
Leia maisNITERÓI PREV. ANEXO II da PORTARIA nº 055/2016 FORMULÁRIO DE CADASTRO
ANEXO II da PORTARIA nº 055/2016 FORMULÁRIO DE CADASTRO IMPORTANTE O recadastramento é obrigatório e seu descumprimento poderá acarretar as sanções previstas no Decreto Municipal nº 12.248, de 14 de abril
Leia maisANEXO IV ORIENTAÇÕES PARA AVALIAÇÃO SOCIOECONÔMICA
ANEXO IV ORIENTAÇÕES PARA AVALIAÇÃO SOCIOECONÔMICA Para solicitar a avaliação socioeconômica, o estudante deverá entrar no Portal do Discente no Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA),
Leia maisLicença Paternidade e Prorrogação
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE - FURG PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PROGEP DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - DIGEP COORDENAÇÃO DE CONCESSÕES E REGISTROS - CCR Av. Itália km 8
Leia maisANEXO I - DOCUMENTAÇÃO A SER ENTREGUE
ANEXOS ANEXO I - DOCUMENTAÇÃO A SER ENTREGUE Para fins de comprovação das informações declaradas na FICHA SOCIECONOMICA, a família deverá apresentar, obrigatoriamente, os documentos abaixo relacionados
Leia maisANEXO IV - FORMULÁRIO DE REQUERIMENTO DE ISENÇÃO ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA RESIDÊNCIA MÉDICA
ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA RESIDÊNCIA MÉDICA INSTRUÇÕES GERAIS PARA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIÇÃO ATENÇÃO Leia atentamente o Edital de Abertura para solicitação de isenção do pagamento
Leia maisCONTRATO DE CRÉDITO PESSOAL PRÉ-APROVADO
CONTRATO DE CRÉDITO PESSOAL PRÉ-APROVADO Por este instrumento e na melhor forma de direito, a COOPERATIVA, doravante designada simplesmente COOPERATIVA, neste ato devidamente representada na forma de seu
Leia maisPASSO A PASSO PARA ACESSO AO MÓDULO REQUERIMENTO
PASSO A PASSO PARA ACESSO AO MÓDULO REQUERIMENTO Acessar o SIGEPE/SIGAC pelo site: https://www.servidor.gov.br/, no acesso Sigepe Servidor e pensionista : Seu acesso será redirecionado para fazer o login
Leia maisCOORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG. Carla Daiana Machado de Freitas
COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG Carla Daiana Machado de Freitas Chefe do Núcleo de Atendimento e Controle Orçamentário Telefone: (55) 3220-8325 coordenadoriapagamentos@ufsm.br COORDENADORIA
Leia maisInstruções para utilização do FGTS para abatimento mensal nas prestações de seu contrato de financiamento (DAMP III)
Para utilizar os recursos de seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para abatimento mensal nas prestações de seu contrato de financiamento imobiliário, leia atentamente este passo a passo. Aqui
Leia maisCartão Nacional de Saúde no âmbito da Saúde Suplementar
Cartão Nacional de Saúde no âmbito da Saúde Suplementar Coordenação de Beneficiários Gerência de Produção e Análise de Informações GEPIN Gerência-Geral de Informações e Sistemas - GGISS Diretoria de Desenvolvimento
Leia maisGRAU DE PARENTESCO IDADE SITUAÇÃO DE TRABALHO ESTADO CIVIL ESCOLARIDADE
FORMULÁRIO 1 COMPOSIÇÃO DO NÚCLEO FAMILIAR E CONDIÇÃO DE RENDA Eu,, telefone ( ) candidato ao Processo Seletivo UFV Sisu/MEC 2018, para o curso de, campus de declaro que minha família é composta de pessoas
Leia maisPROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL INFORMATIVO
PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL INFORMATIVO O diretor de Extensão e Relações Empresariais do campus de Fortaleza do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará torna público que estão
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PRÓ- REITORIA DE GRADUAÇÃO
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PRÓ- REITORIA DE GRADUAÇÃO EDITAL PRG Nº. 27/ 2015 CANDIDATOS SELECIONADOS PELO PROCESSO SELETIVO 2013 DO PROGRAMA ESTUDANTE-CONVÊNIO MOVIMENTOS
Leia maisAPOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR REGRAS DE TRANSIÇÃO
APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR REGRAS DE TRANSIÇÃO 1 O que é? 1.1 É a passagem voluntária do servidor para a inatividade por ter cumprido os requisitos mínimos para a aposentadoria, conforme previsto no
Leia maisANEXO I SELEÇÃO DOS DISCENTES 1. DA PREPARAÇÃO PARA O PROCESSO DE INSCRIÇÃO E SELEÇÃO
Serviço Público Federal Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará Pró-Reitoria de Ensino de Graduação Diretoria de Planejamento e Projetos Educacionais Programa de Apoio a Projetos de Intervenção Metodológica
Leia maisEDITAL PROGRAD Nº 29/2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA COMPOSIÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE BOLSAS DE SUPERVISÃO PIBID-UFAC
EDITAL PROGRAD Nº 29/2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA COMPOSIÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE BOLSAS DE SUPERVISÃO PIBID-UFAC 1. APRESENTAÇÃO 1.1. A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal
Leia maisROTEIRO DE VERIFICAÇÃO INDENIZAÇÃO DE AJUDA DE CUSTO
ROTEIRO DE VERIFICAÇÃO INDENIZAÇÃO DE AJUDA DE CUSTO Decreto nº. 4.004, de 08/11/2001; Orientação Normativa do MPOG nº. 01, de 29/04/2005; Artigos 49 a 57 da Lei nº. 8.112/1990 e jurisprudências do Tribunal
Leia mais1º O parecer do (a) Assistente Social, que deverá estar de acordo com os critérios abaixo:
Lei 3914/2016 DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DE BENEFÍCIO EVENTUAL PARA INDIVÍDUOS E FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE, TEMPORÁRIA NO MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ. Prefeito Municipal de Balneário Camboriú,
Leia maisCONAUD / CONDESAUD EQUAÇÃO: 094 - DESPESA INDENIZAÇÃO MORADIA X CONTROLE BENEFICIÁRIO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA EXECUTIVA SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO CONAUD / CONDESAUD EQUAÇÃO: 094 - DESPESA INDENIZAÇÃO MORADIA X CONTROLE BENEFICIÁRIO Arquivo Atualizado em junho/2016
Leia maisFORMULÁRIO SOCIOECONÔMICO
LEIA COM ATENÇÃO! OS PROGRAMAS DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UFU destinam-se exclusivamente aos estudantes provenientes das camadas de baixa condição socioeconômica (Tendo como um dos critérios Renda familiar
Leia maisO Calendário do curso estará sujeito a sofrer alteração no decorrer do mesmo.
TERMO DE CONTRATAÇÃO E MATRÍCULA CURSO DE GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA-SOCESC, pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua Albano Schmidt nº 3333, Bairro
Leia maisFACULDADE SALESIANA DO NORDESTE SETOR DE SERVIÇO SOCIAL FICHA DE INSCRIÇÃO PARA BOLSA DE ESTUDOS VESTIBULAR SOCIAL
Identificação do requerente Filiação Endereço FACULDADE SALESIANA DO NORDESTE SETOR DE SERVIÇO SOCIAL FICHA DE INSCRIÇÃO PARA BOLSA DE ESTUDOS VESTIBULAR SOCIAL Nome Completo: Data de Nascimento: Idade:
Leia maisIFBA CAMPUS DE PAULO AFONSO DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO SETOR FINANCEIRO
INSTRUÇÕES PARA SOLICITAÇÃO DE AUXÍLIO ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL Seguem instruções da Diretoria de Administração e Planejamento (DAP), através do Setor Financeiro, para os servidores do IFBA Campus Paulo
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL 02/2016 - SUGEP
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL 02/2016 - SUGEP A Superintendência de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EDITAL DE SELEÇÃO PARA O CURSO DE GESTÃO DOCUMENTAL 2015/2
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO PRÓ-REITORIA DE ENSINO Rodovia ES-010, Km 6,5 Manguinhos 29173-087 Serra ES 27 3348-9204 CENTRO DE REFERÊNCIA EM FORMAÇÃO E EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Leia maisMANUAL DE TRANSFERÊNCIA INTEGRAL DO FIES
MANUAL DE TRANSFERÊNCIA INTEGRAL DO FIES A transferência integral é o desligamento do estudante do curso ou da Instituição de Ensino Superior (IES) de origem ocorrendo a partir do último mês do semestre
Leia maisPLANO DE SAÚDE. Tutorial Módulo Plano de Saúde
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenadoria de Registro e Controle Financeiro PLANO DE SAÚDE Tutorial Módulo Plano de
Leia maisFORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA
Data Nome do candidato: Preenchido por: FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA INFORMAÇÕES GERAIS A Associação Beneficente 30 de Setembro cumprindo os objetivos do Estatuto Social na condição de organização
Leia maisOs novos financiamentos concedidos com recursos do Fies têm taxa de juros de 6,5% ao ano.
Os novos financiamentos concedidos com recursos do Fies têm taxa de juros de 6,5% ao ano. Durante o curso, o estudante deve pagar, a cada três meses, o valor máximo de até R$150,00, referente ao pagamento
Leia mais