EMPRESA JUNIOR. Edital 01/2016 CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Transcrição

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEÃO SAMPAIO Coordenação de Pesquisa e Extensão Coordenação de Administração Coordenação de Ciências Contábeis Coordenação de Gestão Comercial Coordenação de Recursos Humanos Edital 01/2016 Dispõe sobre o processo seletivo de membros da Diretoria da Empresa Júnior do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio e dá outras providências. CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º A Coordenação dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos junto à Coordenação de Pesquisa e Extensão, comunica aos interessados que estarão abertas entre os dias 18 a 22 de abril do corrente ano as inscrições para seleção da Diretoria da Empresa Júnior do Centro Universitário UNILEÃO. Art. 2º A realização do processo seletivo está a cargo dos Coordenadores de Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos juntamente com os professores componentes das células do Curso de Administração. A estes cabe planejar, coordenar e executar o processo seletivo, bem como divulgar todas as informações pertinentes ao certame. CAPÍTULO II DO PROCESSO SELETIVO Art. 3º O presente edital objetiva a seleção da Diretoria da Empresa Júnior do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio para o desenvolvimento de atividades de Consultoria nas áreas contempladas pelas células do Curso de Administração que são: Recursos Humanos, Finanças, Sustentabilidade e Gestão Ambiental, Empreendedorismo e Projetos, Logística e Produção e Marketing e Estratégias; pelo período de um (01) ano.

2 Parágrafo Único: Após o término das atividades no período estabelecido por este edital, o candidato poderá se recandidatar ao mesmo posto ou outro de sua escolha. Art. 4º O processo seletivo está aberto a todos os alunos que concluíram a partir do 5º semestre do Curso Administração e Ciências Contábeis; e 3º semestre de Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio, sendo destinadas para esta categoria seis (06) vagas. As vagas são para Diretores dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Recursos Humanos. Os cargos serão: Diretoria, Vice-Diretoria, Secretário, Vice-Secretário, Gerente Financeiro e Vice-Gerente Financeiro. Art. 5º A seleção dos membros será composta por três etapas: I) Para os cargos de direção, os alunos devem ter nota igual ou superior a 8 nas disciplinas cursadas. II) Os alunos inscritos e aprovados na fase I se submeterão a uma avaliação para solução de um case. III) Os alunos aprovados na fase II, passarão por uma entrevista, onde será avaliado a comunicação, o perfil de liderança e a motivação para compor a direção da empresa. CAPITULO III DAS VAGAS E INSCRIÇÕES Art. 8º Serão ofertadas 6 vagas a serem preenchidas entre candidatos que desejam participar da Empresa Júnior. Art. 9º As inscrições serão realizadas no período de 18 a 22 de abril de 2016 no Núcleo de Atendimento da Unidade Lagoa Seca, através do preenchimento e entrega da ficha de inscrição específica (anexo deste edital). Art. 10 No ato da inscrição o candidato deverá entregar (anexo) ficha de inscrição devidamente preenchida Art. 11 O valor da inscrição será de R$ - 10,00. CAPITULO IV CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS Art. 12 Classificar-se-ão, para efeito de admissão da Empresa Júnior, os candidatos que obtiverem notas maiores. Art. 13 Em caso de empate haverá uma quarta etapa de seleção, que se constituirá na análise dos coeficientes de rendimento acadêmico dos candidatos, estando classificado os que possuírem as maiores notas.

3 Art. 14 Os Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos juntamente à COPEX publicará a lista geral de classificação do processo seletivo no mural dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos (Unidade Lagoa Seca) e no site da UNILEÃO ( Parágrafo Único: Não serão divulgados os resultados do processo seletivo da Diretoria para a Empresa Júnior por meio de telefone e/ou contatos pessoais com os candidatos. As Coordenações envolvidas no processo e a COPEX não se responsabilizarão por erro de informação advindo da divulgação feita por terceiros, inclusive nome, classificação e nota do candidato. CAPITULO V ADMISSÃO Art. 15 A admissão dos classificados será efetuada pelas Coordenações dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, junto ao Centro Universitário Dr. Leão Sampaio, em data a ser divulgada através de ordem de serviço expedida pela mesma e homologada na COPEX. Art. 16 No ato da admissão, os candidatos deverão apresentar cópia dos seguintes documentos: cédula de identidade expedida por: Secretaria de Segurança Pública, Forças Armadas, Polícia Militar, bem como por ordens ou conselhos que, por Lei Federal, tenham validade como documento de identidade; juntamente ao histórico acadêmico, bem como comprovante de matrícula. Parágrafo Único: Em caso de perda ou roubo de documentos de identidade original o candidato deverá apresentar registro da ocorrência em órgão policial, acompanhado de outro documento que contenha foto e assinatura. A comprovação da conclusão dos semestres que se façam necessários à candidatura acontecerá com a apresentação do histórico acadêmico. Para alunos monitores, deverão ser apresentados, além dos documentos descritos acima, o Termo de Compromisso homologado pela Coordenação de Pesquisa e Extensão. CAPITULO VI DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 17 As Coordenações dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos divulgarão, se necessário, normas complementares às estabelecidas no presente edital, através de notas oficiais publicadas nos murais dos cursos e no site do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio. Art. 18 Serão desclassificados automaticamente os candidatos que se apresentarem com documentos falsos e outros expedientes ilícitos. Art. 19 Em caso de dúvida de identificação do candidato, a Coordenação da seleção utilizará métodos que julgar conveniente, sendo eliminado o candidato que se recusar a submeter ao processo utilizado pela comissão.

4 Art. 20 As Coordenações dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, caso julgue necessário, poderão abrir um novo período de inscrição para vagas remanescentes ofertadas neste processo seletivo, mediante a publicação de ordem de serviço. Art. 21 Compete às Coordenações dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, baixar instruções complementares referentes a cada processo seletivo e decidir sobre os casos omissos. Juazeiro do Norte CE, 11 de abril de Tharsis Cidália de Sá Barreto Diaz Alencar Coordenadora do Curso de Administração Ana Marília Barbosa Sampaio Coordenadora de Ciências Contábeis DATA José Leandro Almeida Neto Coordenador de Gestão Comercial/ Gestão de Recursos Humanos CRONOGRAMA ETAPA 18 a 22 de Abril Período Inscrição para a Seleção da Diretoria 30 de Abril Realização Prova Escrita 02 de Maio Realização de Entrevistas 09 de Maio Resultado Final 10 de Maio Reunião com a Diretoria da Empresa Júnior 13 de Maio Posse da Diretoria da Empresa Júnior

5 ANEXO CENTRO UNIVERSITÁRIO DR. LEÃO SAMPAIO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Processo Seletivo NOME: CATEGORIA: ( ) Estudante de Graduação ( MATRÍCULA: CARGO: FICHA DE INSCRIÇÃO ) Monitor CURSO/ÁREA: DATA DE NASC.: TELEFONE: ENDEREÇO: CIDADE: UF: Assinatura do Candidato NOME: CATEGORIA: ( ) Estudante de Graduação ( MATRÍCULA: CARGO: COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO ) Monitor CURSO/ÁREA: DATA DE NASC.: TELEFONE: ENDEREÇO: CIDADE: UF: Assinatura do Candidato