Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Conselho Universitário. DELIBERAÇÃO Nº. 15/2016, de 18 de novembro de 2016.

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Amélia Teves Camilo
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1 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Conselho Universitário PR UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DELIBERAÇÃO Nº. 15/2016, de 18 de novembro de O CONSELHO UNIVERSITÁRIO da UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL do PARANÁ (COUNI), considerando o Art. 5º da Lei nº , de 07/10/05, publicado no Diário Oficial da União (DOU), de 10/10/05, combinado com a Portaria/MEC nº 3.290, de 23/09/2005, publicada no DOU, de 26/09/05; Considerando o Decreto/MEC s/nº, de 08/09/16, publicado no DOU, de 09/09/16, que nomeia o Reitor da UTFPR; Considerando o Estatuto da UTFPR, aprovado pela Portaria MEC/SESu nº 303, de 16/04/2008, publicada no DOU, de 17/04/08 e modificações aprovadas pelo COUNI por meio da Deliberação nº 09/2008, de 31/10/08 e da Deliberação nº 11/2009, de 25/09/09; Considerando o Regimento Geral da UTFPR, aprovado pelo COUNI, por meio da Deliberação nº 07/2009, de 05/06/09; Considerando o Regulamento do Conselho Universitário da UTFPR, aprovado pelo COUNI, por meio da Deliberação nº 12/2009, de 25/09/09; Considerando a Portaria nº 0385, de 13/03/14, do Reitor da UTFPR, que nomeia os membros do Conselho Universitário, quadriênio ; Considerando a Portaria nº 0385, de 13/03/14, do Reitor da UTFPR, que nomeia os membros do Conselho Universitário, quadriênio ; Considerando o Parecer do Relator, Conselheiro Carlos Alberto Mucelin, anexo ao Processo nº 11/2016, apresentando na 37ª Reunião Extraordinária do COUNI, realizada em 18/11/2016. RESOLVE: I APROVAR, por unanimidade dos 34(trinta e quatro) dos Conselheiros presentes, a proposta de Regulamento para o Trabalho Esporádico dos Docentes em Dedicação Exclusiva da Universidade Tecnológica Federal do Paraná; II A presente Deliberação entra em vigor nesta data, revogando-se a Deliberação nº 010/2007, de 27 de julho de 2007, que aprova a proposta de Regulamento para o Trabalho Esporádico, e demais disposições em contrário; III Providenciar ampla divulgação na comunidade interna. Luiz Alberto Pilatti Presidente do COUNI

2 REGULAMENTO PARA O TRABALHO ESPORÁDICO DOS DOCENTES EM REGIME DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DA UTFPR aprovado pela Deliberação nº. 15/2016, de 18 de novembro de CAPÍTULO I DO OBJETIVO E LEGISLAÇÃO CORRELATA Art. 1º - O presente Regulamento estabelece as normas para a participação dos docentes em regime de trabalho de dedicação exclusiva (DE) da UTFPR, em trabalhos esporádicos em atendimento ao que dispõe o artigo 14, no parágrafo 1º e artigo 15 no parágrafo 2º, do Decreto nº /87, de ; o artigo 6º do Decreto nº 7.423, de ; na Lei nº , de , e na Lei nº , de e a lei Nº de incentivos à inovação e à pesquisa científica e tecnológica. CAPÍTULO II DA CARACTERIZAÇÃO DAS ATIVIDADES ESPORÁDICAS Art. 2º - Aos docentes em DE da UTFPR é permitida a participação esporádica, remunerada ou não, em assuntos de suas especialidades, desde que as atividades desenvolvidas não interfiram no cumprimento de suas atribuições institucionais. 1º - Caracterizam-se como atividades esporádicas as que são contingenciais ou eventuais e inexista a regularidade. 2º - Não se caracterizam para efeitos deste Regulamento as horas dedicadas às atividades realizadas, em conformidade com o que estabelece o regulamento para concessão de Bolsas para servidores da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, aprovado pela deliberação Nº 06 / 2015 Couni de 07/07/2015. Art. 3º - Permitir-se-á a participação de docentes em dedicação exclusiva da UTFPR nas seguintes atividades remuneradas, desde que demonstrado o interesse institucional: I- de pesquisa científica, tecnológica e de inovação, apoiadas por órgãos de fomento municipal, estadual e federal, assim como por instituições privadas; II- de prestação de serviços, de desenvolvimento tecnológico e de inovação, executados junto à Fundação de Apoio da UTFPR, firmados por meio de instrumentos pactuados, com instituições públicas ou privadas, ou que, de qualquer forma, implícita ou explícita, direta ou indireta, envolvam a utilização do nome, das estruturas e dos recursos da UTFPR;

3 III- de magistério desenvolvidos e certificados pela UTFPR em cursos de: 2 a- pós-graduação lato sensu, conforme estabelecido pela Resolução 035/ COPPG, de 09/04/2012 e instrução normativa PROPPG 03/2013 da UTFPR; b- qualificação profissional da UTFPR, previsto na Resolução 09/11, do COEMP de 12/12/2011 da UTFPR; c- formação de professores, conforme regulamento do programa de formação pedagógica, PROFOP/ PARFOR resolução Nº 072/12 COGEP de 07/12/212 da UTFPR. IV- de magistério, desenvolvidas e certificadas por outras instituições públicas ou privadas sem fins lucrativos, mediante convênio; e V- de exercício profissional ou de classe; em comissões e bancas julgadoras, examinadoras ou verificadoras, relacionadas com sua área de conhecimento e/ou atuação; na percepção de direitos autorais ou correlatos; em atividades individuais de produção ou difusão intelectual, cultural, artística, esportiva, social e de participação em sociedades cientificas. Art. 4º - Observado o Art. 2º, as atividades a serem desenvolvidas deverão ter prévia aprovação da Reitoria ou da Diretoria-Geral do Câmpus, considerando a lotação do docente, bem como será responsável pela atualização do registro de horas já autorizadas a cada docente, cabendo-lhes, ainda, a caracterização de trabalho esporádico e a atuação. 1º - A solicitação para o trabalho esporádico, encaminhada à Reitoria ou à Diretoria-Geral do Câmpus, deverá explicitar a natureza proposta e o interesse institucional, especificando o tipo de participação do proponente, a duração total em horas e período necessário a sua execução, bem como informar da utilização, ou não, de instalações, equipamentos e materiais da UTFPR ou da Fundação de Apoio, devendo ser prestadas as demais informações que a Reitoria ou a Diretoria-Geral do Câmpus julgarem necessárias. 2º - Para julgamento e decisão a Reitoria ou a Diretoria-Geral do Câmpus, poderá se fundamentar em pareceres ou consultas a qualquer órgão da UTFPR ou de sua Fundação de Apoio, obedecendo á legislação vigente; 3º - A critério da Reitoria ou da Diretoria-Geral do Câmpus, caberá ao Pró-Reitor de Relações Empresariais e Comunitárias e/ou ao Diretor de Relações Empresariais e Comunitárias, respectivamente, as responsabilidades previstas no caput deste artigo. 4º - Da decisão da Reitoria ou da Diretoria-Geral do Câmpus cabe recurso devidamente fundamentado, no prazo de 10 (dez) dias úteis, ao Reitor da UTFPR. Art. 5º - Para o exercício de atividades esporádicas não remuneradas, pela UTFPR ou Fundação de Apoio, os docentes em regime de dedicação exclusiva poderão

4 exercê-las, considerando o que faculta a legislação, de acordo com o evidente interesse institucional autorizado pela Reitoria ou pela Diretoria-Geral do Câmpus, de acordo com a lotação do docente. 3 CAPÍTULO III DA CARGA HORÁRIA E RETRIBUIÇÃO PECUNIÁRIA Art. 6º - As atividades com retribuição pecuniária, com execução devidamente autorizada pela Instituição, assim caracterizadas: a- por trabalho prestado em caráter eventual, no âmbito de projetos institucionais de ensino, pesquisa e extensão, na forma da Lei nº 8.958, de 20 de dezembro de 1994; e b- por colaboração, em caráter esporádico, de natureza científica ou tecnológica em assuntos de especialidade do docente, inclusive em polos de inovação tecnológica; Parágrafo Único - Desde que devidamente autorizada pela Instituição, não excederão, computadas isoladamente ou em conjunto, a 416 (quatrocentos e dezesseis) horas anuais. Art. 7º - O docente em DE poderá receber retribuição pecuniária, na forma de pro labore ou cachê pago diretamente por ente distinto da UTFPR, pela participação esporádica em palestras, conferências, atividades artísticas e culturais relacionadas à sua área de atuação, limitado a trinta (30) horas anuais, autorizadas pela Reitoria ou a Diretoria-Geral do Câmpus, de acordo com a lotação do proponente. Art. 8º - As atividades esporádicas remuneradas não poderão ser computadas como carga horária em seus planos de atividades na UTFPR, exceto quando se tratar de participação não remunerada de interesse institucional. Art. 9º- A participação do docente em DE nas atividades esporádicas, normatizadas por este Regulamento, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com a Fundação de Apoio da UTFPR. CAPÍTULO IV DO RESSARCIMENTO E/OU CONTRAPARTIDA Art Fica expressamente vedada a utilização de instalações e equipamentos da UTFPR para tais atividades, exceto mediante ressarcimento e/ou contrapartida, de acordo com os Art. 17 a 53 do Regulamento das Relações entre a Universidade Tecnológica Federal do Paraná e a Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico da Universidade Tecnológica Federal do Paraná aprovado pela deliberação Nº 08/2011, COUNI de 02/12/2011.

5 4 CAPÍTULO V DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art Os casos omissos serão resolvidos pelo Reitor ou sob delegação, pelo Pró- Reitor de Relações Empresariais e Comunitárias, ouvida a Direção-Geral do Câmpus e o setor envolvido. Art. 12 Fica revogado o regulamento para trabalho esporádico da UTFPR, aprovada pela Deliberação Nº 10/2007, COUNI de 27/07/2007. Art. 13 O presente Regulamento entrará em vigor a partir da data de sua publicação em edital e no portal da UTFPR.

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