LAUDO ERGONÔMICO DE TRABALHO ERGONOMIA NR-17

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1 LAUDO ERGONÔMICO DE TRABALHO ERGONOMIA NR IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Caixa Econômica Federal Endereço: Setor SBS Quadra 4 Bloco A Lote 3 e 4 Asa Sul Brasília/ DF CEP CNPJ: / CNAE (Código Nacional Atividade Econômica): Grau de Risco: 2. INTRODUÇÃO A Caixa Econômica Federal é uma empresa do segmento bancário, o projeto que é objeto deste laudo visa atender casas lotéricas com área mínima de 18 metros quadrados sendo 10 mil de construção; e oferece 22 produtos, que proporcionam aos clientes serviços bancários e de loterias. Seus produtos são comercializados em diversos pontos no território brasileiro Objetivo Geral O presente trabalho visa levantar dados para análise ergonômica do trabalho nos ambientes das casas lotéricas, analisando os agentes ergonômicos pertinentes à atividade desenvolvida, conforme estabelece a Portaria n /78 alterada pela Portaria n /90 Norma Regulamentadora (NR-17) Objetivos Específicos a) Reconhecer possíveis riscos ocupacionais quando da utilização do mobiliário projetado por cada função atividade;

2 b) Analisar e quantificar estes riscos; c) Propor medidas de controle, sejam estas, na fonte, na trajetória e/ ou no receptor; d) Garantir a preservação da saúde e integridade física do empregado; e) Garantir à empresa a condição ocupacional dos seus empregados; f) Resguardar a empresa de possíveis implicações jurídicas ou legais; g) Promover a melhoria permanente do ambiente de trabalho; e h) Criar condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais. 3. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO As informações colhidas foram fornecidas pelos responsáveis pelo projeto. Os projetistas foram questionados sobre as atividades que foram consideradas na elaboração deste projeto. Foram arguidos, ainda, sobre queixas ou sintomas que pudessem colocar em risco a integridade física dos usuários no exercício do trabalho e também quanto ao limite máximo de tempo durante a jornada para determinado tipo de atividade. 4. DESENVOLVIMENTO 4.1. Setor de Trabalho: Por se tratar de um projeto de um novo modelo ambiental e visual não foram consideradas as condições mínimas definidas por legislação pertinente no que se refere à iluminação, temperatura ambiente e ruído pois estas serão definidas no local onde forem instaladas Descrição do Local de Trabalho: Irá variar dos pontos onde serão instalados.

3 4.3. Máquinas, mobiliários e equipamentos Instalados e Utilizados por posto de trabalho: a) Guichê; b) Micro computador (1); c) Impressora; d) Leitor óptico; e) Teclado; f) Gaveteiro; g) Armário compacto; h) Escaninho; i) Cadeira regulável; j) Guichê negocial Funções Desenvolvidas no Setor de Trabalho e Descrição dos Serviços Realizados: Jornada de trabalho de 40 horas semanais no período diurno. Atendente e Supervisor de Atendimento: Atividade Registrar apostas Imprimir comprovantes de apostas Receber pagamentos diversos Imprimir comprovantes de pagamentos Recarga de celulares, bilhetes de transporte público Venda de produtos lotéricos Fechamento de caixa Tempo (h/ dia) 2:00 h/ dia 0:30 h/ dia 2:00 h/ dia 0:30 h/ dia 1:00 h/ dia 1:30 h/ dia 0:30 h/ dia 5. ANÁLISE ERGONÔMICA DO POSTO DE TRABALHO

4 5.1. Medidas Preventivas Existentes a) Mobiliário ergonômico; b) Apoio para os pés; e c) Alternância de atividades Considerações sobre a Ergonomia em Postos Administrativos Quanto ao mobiliário a) Cadeira: Em tecido absorvente, borda anterior do assento arredondado com regulagem de altura, encosto da cadeira na região dorsal e lombar encontra-se firme, permitindo discreta inclinação. Apresenta apoio para antebraços que servem como repouso e relaxamento dos membros superiores, permitindo a aproximação da cadeira até a mesa. Recurso giratório, facilitando o posicionamento de frente para a tarefa que estiver sendo realizada e rodízios para facilitar o deslocamento do trabalhador. b) Mesa de computador e mesa de trabalho: Apresenta altura ideal entre 70 e 83 cm, tampo em cor clara e borda anterior arredondada. Apresenta profundidade ideal havendo espaço suficientemente profundo para as pernas debaixo da mesa. A altura da mesa também é suficientemente alta atendendo a medida mínima de 20 cm entre cadeira e a parte debaixo da mesa. A largura da mesa suficiente para permitir o encaixe da cadeira debaixo da mesa. As gavetas apresentam acionamento com bom deslizamento. c) Apoio para os pés: Na postura sentada, os pés devem estar bem apoiados no chão, ou no apoio de pés, o qual não foi objeto deste projeto devendo ser considerado para os funcionários fora do padrão ergométrico brasileiro, proporcionando um melhor posicionamento postural. d) Teclado:

5 Encontra-se na frente do monitor e a frente do usuário, em uma altura na qual as mãos do trabalhador assumam postura neutra. e) Leitor óptico: Encontra-se posicionado junto ao plano horizontal superior esquerdo do funcionário, com distância adequada a utilização. f) Monitor: Encontra-se em uma altura adequada aos olhos do usuário, em uma distância de 50 cm entre os olhos e o monitor, possuindo regulagem de posição angular Biomecânica Ocupacional Movimentos realizados para a execução das atividades laborais O colaborador realiza suas atividades na postura alternada (em pé e sentado), realiza mais atividades no computador e eventualmente realiza atividades mais dinâmicas como pegar bilhetes específicos, repor volantes de apostas e troca de cartazes de divulgação de produtos. O posto de trabalho possui cadeira com regulagem de altura de encosto e assento, permitindo que as coxas fiquem paralelas ao chão, pés apoiados, joelhos fletidos a 100, coluna dorsal e lombar apo iadas confortavelmente, cotovelos fletidos a 90, permitindo o alinhamento de antebraços, punhos e mãos, durante a atividade que envolve o uso de computador. A cabeça encontra-se alinhada com o tronco. O colaborador conta ainda com pausa para café sem horário prédefinido Quanto ao ambiente de trabalho e atividade exercida Postura de Trabalho Quanto a Situação Desejada Situação Ergonômica

6 Postura sentada (NR ) Toques no teclado Atividades realizadas em computador em horas Mesa Na postura sentada o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição. Menos de toques NR b, o número máximo de toques é de por hora trabalhada. 4:00 horas por dia NR Não deve exceder 5 horas, sendo que no período restante o trabalhador poderá exercer outra atividade. 76 cm de altura, tampo de cor clara, permitindo espaço suficiente para os materiais e posicionamento adequado dos segmentos corporais NR altura da superfície de trabalho compatível com atividade exercida e com a altura do assento. Área de fácil alcance e visualização do trabalhador. Ter características que possibilitem o posicionamento

7 Cadeira Apoio para os pés Ruído Temperatura Umidade relativa do ar Velocidade do ar adequado dos segmentos corporais. Borda anterior do assento arredondada, revestida em tecido, c/ regulagem de altura do assento, encosto para coluna lombar e dorsal firme. NR Altura ajustável ao trabalhador, borda anterior arredondada, encosto com forma adaptada para proteger a coluna lombar. Uso do apoio de pés ou pés apoiados no chão confortavelmente Melhor apoio dos membros inferiores e acomodação da coluna lombar no encosto da cadeira. Deverá atender item NR de acordo com a NBR10152 (entre 45 e 65 db (A). 22 C NR entre 20 e 23 C 75%NR não inferior a 40%. Inferior a 0,75 m/s NR não superior a 0,75m/s. Deverá ser providenciado pelo empresário

8 Nível de Iluminamento Iluminação 540 lux NR de acordo com NBR5413 (500 a 1000 lux). Natural e artificial uniformemente distribuída e difusa, conforme NR A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa. 6. RISCO ERGONÔMICO EXISTENTE Não há risco dentro dos parâmetros avaliados. 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS A elaboração do presente Laudo é de responsabilidade do Engenheiro Eletricista e de Segurança do Trabalho, Jorge Gabriel da Silva Cardoso, CREA/SP , conforme cópia da Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) em anexo, Os estudos foram realizados no mês de maio de 2012, durante fase de finalização do projeto, que serviram para fundamentá-lo técnica e cientificamente, com reconhecimento da legislação brasileira e métodos internacionais também reconhecidos. Encerramos aqui o presente Laudo Técnico, composto de 08 laudas impressas somente no anverso rubricadas pelo Responsável Técnico, com exceção da última que segue devidamente datada e assinada. Colocamo-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários.

9 São Paulo, 18 de Maio de Resp. Técnico pela Elaboração: Jorge Gabriel da Silva Cardoso Engenheiro Elétrico e de Segurança do Trabalho CREA/SP