CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO RENOVA BRASIL

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Nelson Antas Avelar
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1 CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO RENOVA BRASIL

2 1. APRESENTAÇÃO O RENOVABR é um projeto que busca identificar, selecionar e desenvolver novas lideranças políticas. Este documento tem como objetivo a apresentação de diretrizes de ética e conduta dos membros e participantes do RENOVABR. O RENOVABR assume o compromisso de cumprir este Código de Ética e Conduta. 1.2 VALORES Democracia: toda solução para os problemas do Brasil deve estar conforme os preceitos democráticos Ética: queremos uma política ocupada por pessoas éticas e corretas. Só assim teremos um país em que ser honesto vale a pena Vontade de servir à sociedade: a política precisa ser ocupada por pessoas motivadas a servir à sociedade, e não a si mesmo.

3 1.3 VISÃO DE FUTURO Os participantes do RENOVABR compartilham dos princípios abaixo e os julgam necessários para o desenvolvimento do Brasil Combate irrestrito à corrupção; Gestão fiscal responsável; Priorização do cidadão em detrimento da máquina pública; Políticas sociais que promovam a igualdade de acesso à educação, saúde e segurança de qualidade; Respeito às liberdades individuais; Gestão sustentável dos recursos naturais. 2 DEVERES E COMPROMISSOS DOS PARTICIPANTES Os(as) membros e bolsistas do RENOVABR se comprometem, integralmente, a: 2.1 Respeitar, seguir e defender a Constituição Federal. 2.2 Respeitar as leis vigentes no Brasil e o presente documento; 2.3 Defender os valores e princípios do RENOVABR; 2.4 Não emitir opinião, agir, contratar ou assumir qualquer responsabilidade em nome ou representando o RENOVABR, a não ser que expressamente autorizado; 2.5 Participar das atividades de divulgação do RENOVABR; 2.6 Identificar casos de violação deste Código de Conduta e Ética e encaminhar o assunto aos coordenadores do RENOVA BRASIL

4 2.7 Manter sigilo sobre informações confidenciais e internas divulgadas pela equipe de gestão do RENOVABR; 2.8 Não manifestar, divulgar, publicar ou replicar atitudes que caracterizem discriminação de qualquer tipo; 2.9 Uma vez eleito, apresentar as contrapartidas de transparência e finalização do mandato acordadas com o RENOVABR; 2.10 Prestar contas à organização e a seu eleitorado e zelar pela transparência da sua campanha e mandato; 2.11 Manter a dignidade, a cordialidade e o respeito em todos os momentos em suas relações com os membros do RENOVABR, outros candidatos e seu eleitorado. 3 PENALIDADES POR INFRAÇÃO O(a) membro associado(a) do RENOVABR que desrespeitar ou infringir qualquer item deste Código de Ética, dentre os quais estão inclusos, mas não se limitando, a prática de atos incoerentes com os valores e princípios da organização e de crimes, estará sujeito à suspensão imediata do programa, inclusive de sua bolsa de estudos. Cada caso trazido à discussão será analisado e discutido individualmente, assegurado o direito de defesa. A divulgação da penalidade aplicada poderá ser divulgada, tanto interna quanto externamente, após o término do processo investigativo. As denúncias poderão ser realizadas tanto por membros internos quanto por pessoas externas ao RENOVABR.

5 4 COMPETÊNCIAS ASSOCIADAS Compete à coordenadoria do RENOVABR o recebimento de denúncias que possam apontar possíveis casos de quebra deste Código de Ética e Conduta. Compete também à coordenadoria a primeira linha de defesa da validade e da sua aplicação em todas as esferas da organização. Caso as denúncias recebidas se comprovem verdadeiras, após o término dos processos investigativos, a coordenadoria será responsável pela aplicação da pena. 5 DISPOSIÇÕES FINAIS Este Código de Ética não exclui o cumprimento de outras obrigações que não estejam contempladas neste documento. Este documento entra em vigor na sua data de divulgação, 07 de outubro de 2017, e será arquivado na sede do RENOVABR. Terá validade até a publicação de outro Código atualizado.

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