AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO CARLOS Organização Social de Saúde Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Marília
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- Tomás Minho Cipriano
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1 COPEIRA 01 + CADASTRO DE RESERVA Escolaridade mínima: Ensino médio completo. Não é necessário. - Xerox do RG. Conhecimentos gerais: Noções básicas de português, matemática.
2 AUXILIAR EM ENFERMAGEM 6 + CADASTRO DE RESERVA Escolaridade mínima: Ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem, com registro regularizado no COREN. Não é necessário - Xerox do RG, currículo atualizado e registro do COREN válido. Conhecimentos específicos: Cuidados pré e pós operatório, Humanização do atendimento em saúde, Políticas de Segurança do paciente, Medidas de prevenção de IRAS, Cálculo de administração de medicamentos, Registros de Enfermagem, NR 32 e uso de EPI.
3 TÉCNICO EM RADIOLOGIA BANCO DE RESERVA 100 horas/ mês Escolaridade mínima: técnico em radiologia completo. Tempo mínimo; Experiência profissional de seis meses comprovado na área. (D) Apresentação de currículo, contendo dados pessoais, - Xerox do RG, xerox da carteira de trabalho comprovando a experiência. Conhecimentos específicos: Prevenção de IRAS, NR 32 e conhecimentos técnicos de exames radiológicos, Termo de Consentimento Livre e esclarecido, Medidas de Proteção Radiológica.
4 ENFERMEIRO 02 + CADASTRO DE RESERVA Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo Não é necessário Xerox do RG e registro no COREN. Conhecimentos específicos: Políticas de segurança do paciente, Ética e legislação em Enfermagem, Cuidados ao paciente com doenças crônicas, Cuidados ao paciente cirúrgico, Humanização do Atendimento, Medidas de prevenção de IRAS, Uso de EPI, NR 32.
5 NUTRICIONISTA horas/ mês Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo. Com registro regularizado no CRN Experiência de 06 (seis) meses comprovada em carteira. - Xerox do RG, xerox da Carteira de trabalho comprovando a experiência e CRN. Conhecimentos específicos: Sistema Único de saúde, legislação em nutrição, Métodos de avaliação e diagnóstico em nutrição, NR 32.
6 ASSISTENTE SOCIAL 02 Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo. Com registro regularizado no CRESS Necessária experiência de 6 (seis) meses comprovada em carteira - Xerox do RG, carteira de trabalho comprovando a experiência e registro do CRESS de Assistente Social. Conhecimentos específicos: Ética em saúde, Políticas públicas de saúde; Principais diretrizes, ECA, Estatuto do idoso, Inclusão social e diversidade.
7 FARMACÊUTICO 01 + CADASTRO DE RESERVA Escolaridade mínima: Ensino superior Completo. Com registro regularizado no CRF. Necessária experiência mínima de 06 meses. - Xerox do RG, xerox da carteira do registro no CRF (atualizado), xerox da carteira de trabalho comprovando experiência. Conhecimentos específicos: Farmacologia e Farmacovigilância, Controle de estoque e dispensação de medicamentos, Segurança a estocagem, Distribuição de medicamentos, Legislação específica de farmácia ambulatorial.
8 AUXILIAR DE LIMPEZA 03 + CADASTRO DE RESERVA Escolaridade mínima: Ensino médio completo. Não é necessário - Xerox do RG e currículo atualizado Conhecimentos Gerais: Noções básicas de português, matemática.
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PROCESSO SELETIVO - EDITAL 01/2019 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL AME SÃO CARLOS A, torna pública a abertura do Processo Seletivo para o preenchimento de vagas, bem como para formação
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PROCESSO SELETIVO - EDITAL 04/2018 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO CARLOS AME SÃO CARLOS A, torna pública a abertura do Processo Seletivo
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PROCESSO SELETIVO 02/2018 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO CARLOS AME SÃO CARLOS A, torna pública a abertura do Processo Seletivo para
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Número de vagas Carga horária mensal TELEFONISTA / CALL CENTER 02 + CADASTRO DE RESERVA 150 horas/ mês Escolaridade mínima: Ensino médio completo. Não é necessário Ter noções básicas de informática. Xerox
Cronograma de Educação Permanente 2016
Cronograma de Educação Permanente 2016 JANEIRO FEVEREIRO Atendimento ao cliente s Favorecer diálogos sobre boas práticas de atendimento ao cliente. quimioterapia, equipe do SAME e colaboradores. MARÇO
MUNICÍPIO DE GAMELEIRAS MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2013 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS DE AMPLA OUTRAS EXIGÊNCIAS DO CARGO (***) 1 Auxiliar de Oficina Mecânica 40 horas 678,00 50,00 2 Auxiliar de Serviços Gerais 27 3 40 horas
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INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE CAMPO AZUL-MG EDITAL N.º 1/2011 ANEXO I
1 Auxiliar de Serviços Gerais 36 Elementar (1.ª série completa) 40 horas 545,00 2 Auxiliar de Serviços Gerais Escolar 17 Elementar (1.ª série completa) 40 horas 545,00 3 Bombeiro Hidráulico 1 Elementar
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE COTRIGUAÇU
ANEXO I DAS VAGAS - NÍVEL ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 40,00 Categoria Funcional Cargo Concorrido Local de Lotação Prova Prática Vagas AC* Cadastro Reserva Inicial R$ Agente
INSTITUTO DE GESTAO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTAO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
PROCESSO SELETIVO 04/2017 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE FRANCA - AME FRANCA
PROCESSO SELETIVO 04/2017 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE FRANCA - AME FRANCA A Fundação Santa Casa de Misericórdia de Franca torna pública
Carga Horária Semanal. Remuneração. Taxa de inscrição R$ Vagas. Código Cargo Pré-Requisito. Base R$
CAPÍTULO II DOS CARGOS, PRÉ-REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES, CARGA HORÁRIA SEMANAL, REMUNERAÇÃO, VAGAS E TAXA DE INSCRIÇÃO. 2.1. O cargo, os requisitos exigidos, a jornada de trabalho semanal, a remuneração e
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INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
CONCURSO PÚBLICO PARA A PREFEITURA MUNICIPAL DE MAGÉ ANEXO I - QUADRO DE VAGAS VAGAS P/ CARGA VENCIMENTO VAGAS PORTADORES DE HORÁRIA (R$) DISCIPLINA
SUPERIOR ANEXO I - QUADRO DE PORTADORES DE Administrador 03-40 h 900,00 Registro no CRA Analise de Sistemas ou de Ciências Exatas com Analista de Sistemas 01-40 h 900,00 especialização em Analise de Sistemas
CNPJ: / Rua do Limão, Centro CEP São João do Caru - Maranhão LEI MUNICIPAL Nº 69/2018
ANEXO I QUADRO DE S/ CARGA HORÁRIA/ESCOLARIDADE/VENCIMENTOS SECRETARIA DE EDUCAÇÃO CARGO ESCOLARIDADE AMPARO LEGAL ASSISTENTE SOCIAL AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ZONA URBANA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
MUNICIPIO DE CLARO DOS POÇÕES MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇAÕ DOS CARGOS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇAÕ DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S ATUALIZADO CONFORME RETIFICAÇÃO Nº 01 Legendas: * AC= Ampla concorrência / ** PCD = Pessoas com deficiência ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CÓD CARGO REQUISITO CARGA HORÁRIA SEMANAL AC*
AGENTE ADMINISTRATIVO Carga horária semanal. Vencimento base R$ 947,70
MANUAL DO CANDIDATO INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2017 ANEXO I Relação dos Cargos, número de vagas, salário, carga horária e escolaridade. QUADROS GERAIS DE VAGAS PERMANENTES AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMENARA MG PROCESSO SELETIVO EDITAL 1/2019 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CÓDIGO DE INSCRIÇÃO CARGO TOTAIS VAGAS DO CONCURSO GERAIS RESERVA PD 10% 1 Agente de Serviços em Saúde 10 9 1 2 Agente de Serviços Sociais 3 Auxiliar em Saúde Bucal 12 11 1 4 Auxiliar em Saúde Bucal Pedra
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS Seriedade, compromisso e competência.
CARGO: VIGIA B A B A A D D A C B A C B C C A B B A B A A D A C D A B B A D C B B C B B D C C CARGO: MOTORISTA B A B A A D D A C B A C B C C A B B A B A B B B D D D C C A B B B A B C A B B C CARGO: AUXILIAR
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 03/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 03/28 Caruaru, Outubro de 28. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/23, que regulam
CONCURSO PÚBLICO PROVA OBJETIVA - GABARITO PRELIMINAR
01. CARGO - ASSISTENTE SOCIAL B C C D B A A D A B B C B B A C C D B A 02. CARGO - ENFERMEIRO PLANTONISTA D NULA D A NULA B D D C A A B B D C A C A C A 03. CARGO - ENFERMEIRO - PSF B A B A D B D B D C B
REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental. REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental
14 ANEXO II Bombeiro CARGOS REQUISITOS/JORNADA DE TRABALHO/VAGAS VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIÊNCIA e experiência de 06 meses. Coveiro REMUNERAÇÃO: R$500,00 Gari REMUNERAÇÃO:R$415,00 10 Motorista Carteira
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMENARA MG PROCESSO SELETIVO EDITAL 1/2019 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CÓDIGO DE INSCRIÇÃO CARGO TOTAIS VAGAS DO CONCURSO GERAIS RESERVA PD 10% 1 Agente de Serviços em Saúde 10 9 1 2 Agente de Serviços Sociais 3 Auxiliar em Saúde Bucal 12 11 1 4 Auxiliar em Saúde Bucal Pedra
bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova.
PROCESSO SELETIVO 01/2019 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE TAQUARITINGA - AME TAQUARITINGA A Fundação Santa Casa de Misericórdia de Franca
Instituto Vida e Saúde
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 014/2018/ES UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO/ES O INVISA - INSTITUTO VIDA E SAÚDE, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 05.997.585.0001/80,
QUADRO IV DO CONCURSO PÚBLICO
CÓDIGO AGENTE ADMINISTRATIVO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO VAGAS 38 2 627,71 50,00 30 H LÍNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTOS INFORMÁTICA 02 AGENTE DE TRÂNSITO ENSINO MÉDIO COMPLETO 19 1 624,29 50,00 40 H LÍNGUA
MUNICÍPIO DE RUBELITA-MG
1 Auxiliar Serviços 10 9 1 Elementar. 40 horas 724,00 50,00 2 Coveiro Elementar. 40 horas 724,00 50,00 3 Jardineiro 3 3 Elementar. 40 horas 724,00 50,00 4 Motorista I 5 4 1 Elementar. CNH categoria B.
CÓD. VAGAS DEF SALÁRIOS (R$)
CARGOS CÓD. VAGAS DEF SALÁRIOS (R$) JORN. SEMANAL ALMOXARIFE 001 CR - 2.645,25 44 HS ATENDENTE 002 1-1.315,15 44 HS AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 003 1-1.739,29 44 HS AUXILIAR DE LABORATÓRIO 004 1-1.512,43 44
MUNICÍPIO DE MIRABELA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
833/2005 1 TOTAIS GERAIS RESERVA Auxiliar de Saúde I / Cozinheira BÁSICO Fundamental Incompleto. 833/2005 2 833/2005 3 Auxiliar de Saúde I / Lavadeira-Passadeira Auxiliar de Saúde I / Porteiro Fundamental
AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE FRANCA Organização Social de Saúde Fundação Santa Casa de Mis. de Franca
PROCESSO SELETIVO 09/2016 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL - AME FRANCA A Fundação Santa Casa de Misericórdia de Franca torna pública a abertura do Processo Seletivo para o preenchimento
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CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2013 EDITAL RESUMIDO A Prefeitura Municipal de Orindiuva termos da legislação vigente, em especial o artigo 37, inciso II da Constituição Federal, Lei Municipal nº 1.151/12 de 14
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ITINERÁRIO FORMATIVO ESTÉTICA PROGRAMA SOCIO Biossegurança para Profissionais dos Segmentos Beleza e Estética sé Limpeza de Pele Tecnicas de Rejuvenescimento Facial Tecnologias de Peelings Faciais TÉCNICO
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TABELA I DOS CARGOS, SALÁRIOS, VAGAS, CARGAS HORÁRIAS E TAXAS DE INSCRIÇÃO F01 Calceteiro 1 0 R$ 1.163,39 disponibilida para sempenho serviços braçais e gozar boa saú física F02 Carpinteiro 1 0 R$ 1.163,39
CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO
EDITAL Nº 001 - ABERTURA DE VAGAS INSCRIÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E VAGAS EM ABERTO - RETIFICAÇÃO Pró-Saúde Hospital Materno Infantil de Barcarena Barcarena/PA CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO 1. Os
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CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2019 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES ERRATA 002/2019 II. DOS CARGOS 1. O Concurso Público se destina ao provimento de 502 vagas imediatas e Cadastro de Reserva para cargos de nível
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 087/ 2013 DSEI Tapajós A SPDM Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, entidade sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do
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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2016 ERRATA 001/2016 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA PONTA, Estado do PARÁ, no uso de suas atribuições, torna público, para conhecimento e esclarecimento dos interessados,
TABELA I CARGOS, VAGAS, SALÁRIO INICIAL, REFERÊNCIA SALARIAL, CARGA HORÁRIA, REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIÇÃO. Nível Alfabetizado Vagas
TABELA I CARGOS, VAGAS, SALÁRIO INICIAL, REFERÊNCIA SALARIAL, CARGA HORÁRIA, REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIÇÃO. Nível Alfabetizado Coletor 05 01 R$ 977,66 Ser alfabetizado. R$ 15,00 Ensino
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS Ativo; Experiência na seção de Pronto socorro
MUNICÍPIO DE MIRABELA MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2015 ANEXO I RETIFICADO ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S 833/2005 1 TOTAIS GERAIS RESERVA Auxiliar de Saúde I / Cozinheira * BÁSICO Fundamental Incompleto. 833/2005 2 833/2005 3 Auxiliar de Saúde
EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS QTD/VAGAS UNIDADE MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO JORNADA SEMANAL
EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS CARGO JORNADA SEMANAL SEÇÃO REMUNERAÇÃO BRUTA MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO QTD/VAGAS PCD** AC* UNIDADE AUXILIAR OPERACIONAL 44H
CÓD CARGO REQUISITO SALÁRIO. Séries iniciais do Ensino Fundamental Séries iniciais do Ensino Fundamental Séries iniciais do Ensino Fundamental
CÓD CARGO REQUISITO 100 Ajudante Geral Masculino 101 Ajudante Geral Masculino 102 Ajudante Geral Feminino CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS (Ampla Concorrência ) VAGAS PNE SALÁRIO TAXA DE INSCRIÇÃO 44 9 1 984,80
PROCESSO SELETIVO IGC 2019/01
ANEXO 02 DO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº IGC 2019/01 QUADRO DE CARGOS, EXIGIDA PARA ADMISSÃO,, JORNADA DE TRABALHO, TAXA DE E 101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 201 202 AUXILIAR EM FARMÁCIA AUXILIAR DE
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO INTERNAÇÃO PRONTO SOCORRO PRONTO ATENDIMENTO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS
Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina Saúde Indígena Convênios SPDM-MS/SESAI
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 008 / 2014 DSEI Altamira A SPDM Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, entidade sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica
ANEXO I FUNÇÃO, HABILITAÇÃO, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO, NÚMERO DE VAGAS E CADASTRO RESERVA
19 ANEXO I FUNÇÃO, HABILITAÇÃO, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO, NÚMERO DE VAGAS E CADASTRO RESERVA CARGO COORDENADOR PEDAGÓGICO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS: CARGOS VAGAS
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS: CARGOS CARGA VENCIMENTOS VAGAS HORÁRIA (R$) AUXILIAR EDUCAÇÃO INFANTIL 20 477,00 40 954,00 AUXILIAR EDUCACIONAL 20 477,00 40 954,00 FARMACÊUTICO 20 1.152,06
Prefeitura Municipal de Areal
ANEXO I S POR EXECUTIVO MUNICIPAL AREAL (PREFEITURA) 01 Agente Administrativo Ensino Médio Completo + Conhecimentos de Informática, curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 80 horas. R$ 578,98 40 horas
RETIFICAÇÃO 1 VAGAS AMPLA VAGAS PCD TOTAL VAGAS CH SEMANAL CÓDIGO CARGO/FUNÇÃO REQUISITO VENCIMENTOS OFICIAL ESPECIALIZADO/ PEDREIRO
ANEXO I, HABILITAÇÕES, CARGA HORÁRIA E RETIFICAÇÃO 1 PCD SEMANAL 101 OFICIAL ESPECIALIZADO/ PEDREIRO ALFABETIZADO 3 0 3 40 HS 954,00 PCD SEMANAL 201 OFICIAL ESPECIALIZADO/ BOMBEIRO HIDRÁULICO FUNDAMENTAL
Prefeitura Municipal de Areal
ANEXO I S POR EXECUTIVO MUNICIPAL AREAL (PREFEITURA) REQUISITO ESCOLARIDA 01 Agente Administrativo Ensino Médio Completo + Conhecimentos de Informática, curso de Microsoft Word e Excel mínimo de 80 horas.
ANEXO I DOS CARGOS, VAGAS, REMUNERAÇÃO, REQUISITOS BÁSICOS E CARGA HORÁRIA.
RETIFICAÇÃO 01 No Edital de Abertura nº 001/2015, publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO AMAZONAS no dia 25/02/2015. Edição 1297, que trata do Processo Seletivo Simplificado para contratação
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DAS MISSÕES MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 1/2016 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
MUNICÍPIO SÃO JOÃO DAS MISSÕES MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO S EFETIVOS EDITAL 1/2016 ANEXO I DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD*:
MUNICÍPIO DE RIACHO DOS MACHADOS MG
DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. : Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Auxiliar de Serviços da
2.3. CARGOS PÚBLICOS - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS:
2.3. CARGOS PÚBLICOS - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS: 01 Advogado 02 Arquiteto 03 Assistente Social CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR Direito. c) Registro na Ordem
Escolaridade exigida e outros requisitos
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 CARGOS DO QUADRO GERAL Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal (h) Vencimento Básico 01 Advogado
MUNICÍPIO DE JUVENÍLIA MG
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas ampla concorrência. PD: Vaga stinada à pessoa com
RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC
RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR GARGO TOTAL Administrador 8 Analista de Tecnologia da Informação Armador 1 Armazenista 2 Arquiteto e Urbanista
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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 11/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Remuneração QTD de Cadastro Semanal
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HURSO
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HURSO ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Remuneração QTD de Cadastro Semanal
CARGOS: NÍVEL FUNDAMENTAL
ANEXO II - DEMONSTRATIVO DE S, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE, CARGA HORÁRIA, E A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES TODOS OS S DE NÍVEL FUNDAMENTAL 55,00 TODOS OS S
Instituto Vida e Saúde PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 008/2019/ES
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 008/2019/ES UNIDADES PRISIONAIS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO/ES O INVISA - INSTITUTO VIDA E SAÚDE, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 05.997.585.0001/80,
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Semanal Remuneração Base QTD de vaga
ANEXO III - QUADRO DE PROVAS
ANEXO III - QUADRO DE PROVAS Cód. do Cargo Cargo Nível de Escolaridade 1 Agente Administrativo Ensino Médio 2 Agente Auxiliar Ensino Médio 3 Almoxarife Ensino Médio 4 Assistente Fundo Municipal Saúde Ensino
PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 01/2015
PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 01/2015 O Instituto Brasileiro de Alternativa para Saúde e Meio Ambiente - IBRAAS, em atendimento à determinação da sua Diretora Executiva no pleno exercício
CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO
EDITAL Nº 001 - ABERTURA DE VAGAS INSCRIÇÕES, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E VAGAS EM ABERTO Pró-Saúde Hospital Materno Infantil de Barcarena Barcarena/PA CAPÍTULO I DO PROCESSO SELETIVO 1. Os candidatos interessados
C.H. VENCIMENTOS SEMANAL Graduação em Administração de Administrador Empresas ou Financeiro Economia + Registro no Conselho Regional
ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAOCARA ANEXO II CARGOS, QUALIFICAÇÃO MÍNIMA, VAGAS, CARGA, VENCIMENTO MENSAL E CARGA HORÁRIA. NÍVEL SUPERIOR CARGOS Administração de Administrador Empresas
MUNICÍPIO DE LASSANCE MG
EXIGÊNCIAS DO * 1 Almoxarife Ensino Fundamental Incompleto. 40h 788,00 2 Auxiliar de Serviços Gerais 5 04 01 Ensino Fundamental Incompleto. 40h 788,00 3 Balseiro 05 04 01 Ensino fundamental incompleto.
Associação Lar São Francisco de Assis na Providência de Deus
Associação Lar São Francisco de Assis na Providência de Deus FUNCAO HORAS_MES VALOR ASSIST. SOCIAL LIDER 150 R$ 2.627,33 ASSISTENTE SOCIAL JR 150 R$ 2.240,43 ATEND FARMACIA I 180 R$ 1.745,22 ATEND FARMACIA
Reserva Ensino Superior Completo.
Nº DENOMINAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL 01 Advogado 02 03 Agente Administrativo Agente de Combate a Endemias 04 Arquiteto 05 Assistente Social 06 07 Atendente de Educação Infantil Auxiliar de Saúde Bucal
ANEXO II QUADRO DE VAGAS
ANEXO II QUADRO DE VAGAS Ordem Função Especialidade Jornada semanal de trabalho Requisitos mínimos 01 Médico Auditor Especialização em Auditoria Médica, e registro Nº de Vagas Remuneração Base (R$) 02
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