PROGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DE GINÁSTICA LABORAL EM UMA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO

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1 PROGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DE GINÁSTICA LABORAL EM UMA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO Caroline Gomes Ribeiro (1) Acadêmica do Curso de Farmácia do Centro Universitário São Camilo Espírito Santo. Jéssica Tosta Domingos (2) Acadêmica do Curso de Farmácia do Centro Universitário São Camilo Espírito Santo. Bethania Ribeiro de Almeida Santiliano (3) Professora do Curso de Farmácia do Centro Universitário São Camilo Espírito Santo. Endereço (1) : Rua Jerônimo Ribeiro, 256 Amarelo Cachoeiro de Itapemirim ES CEP: Brasil Tel.: (28) carolgribeiro@hotmail.com RESUMO A manipulação de fórmulas farmacêuticas é um trabalho minucioso que exige muita concentração e, os movimentos repetitivos típicos desse trabalho, podem levar a um desgaste das articulações dos membros superiores e inferiores, podendo ocasionar as LER/DORT. A ginástica laboral surge como uma alternativa eficaz para prevenir e/ou minimizar doenças relacionadas ao trabalho, proporcionar ao colaborador uma oportunidade da prática de exercício físico, garantindo uma melhor qualidade de vida. Este projeto tem como objetivo a implantação de um Programa de Ginástica Laboral em uma farmácia de manipulação, com o intuito de minimizar as dores ocasionadas pelos movimentos repetitivos dos funcionários do laboratório e um possível afastamento, que tenha como diagnóstico uma Lesão por Esforço Repetitivo/ Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). Espera-se que a implantação desse projeto capacite os funcionários para a realização das atividades de alongamento, flexionamento e relaxamento, bem como o alívio das dores corporais, a diminuição de casos de LER/DORT e, além disso, o aumento da produtividade e disposição dos colaboradores, e o aumento no retorno financeiro para a empresa. PALAVRAS-CHAVE: Ginástica laboral, LER/DORT, farmácia de manipulação. INTRODUÇÃO Com a crescente industrialização, novas formas de sobrevivência foram determinadas e, com isso, alteraram a forma de viver do ser humano contemporâneo. Neste processo de evolução da humanidade, as condições de trabalho e o ambiente mudam, além de surgirem novas exigências e agressões, que podem levar a sequelas e, assim, acabar afastando trabalhadores de suas atividades (Couto, 1995). A literatura mostra que as LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) representam uma grande parte dos adoecimentos, quando estes são relacionados ao trabalhador; acometem tanto homens quanto mulheres estando, entre ambos os sexos, adolescentes, em plena produtividade (Codo FT, 1998). DORT tem por definição qualquer distúrbio relacionado, de forma segura, ao trabalho, não dependendo do segmento afetado; e sua origem é complexa, abrangendo diversos fatores (KOLTIARENKO, 2005). Couto (1998) diz ainda que tais distúrbios são consequências de fatores psicológicos, físicos, biomecânicos, sociais e do posto do trabalho. Desta forma, buscando contornar tais problemas, empresas vêm aderindo à Ginástica Laboral (GL), sendo uma possibilidade da redução de afastamentos ocasionados por LER/DORT, minimização de atestados médicos e acidentes de trabalho (FIGUEIREDO; MONT'ALVÃO, 2005; MENDES; LEITE, 2004; MARTINS; DUARTE, 2000). A ideia de inserção da Ginástica Laboral é reforçada por Pressi e Candotti (2005), já que esta pode refletir em resultados benéficos, por exemplo, crescimento da produtividade, melhora da qualidade de vida e disposição para o trabalho. A manipulação de fórmulas farmacêuticas é um trabalho minucioso que exige muita concentração e, os movimentos repetitivos típicos desse trabalho, podem levar a um desgaste das IV Expociência Universitária Sul Capixaba

2 articulações dos membros superiores e inferiores, podendo ocasionar as LER/DORT. (AZEVEDO; et al, 2011) A farmácia de manipulação como objeto do projeto foi fundada no dia 14 de agosto de 1989, ainda quando não havia uma grande aceitação dos médicos em relação à manipulação. Com o tempo, os fundadores e responsáveis pela empresa foram buscando aperfeiçoamento e atualização, a fim de dar maior suporte a diversas áreas, como Homeopatia, Dermatologia e Cosmiatria. A empresa sofreu mudanças em seu nome fantasia, objetivando maior diferenciação no mercado. Esta farmácia possui laboratórios totalmente equipados, que atendem a GMP (Good Manufaturing Pratices) ou Boas Práticas de Fabricação e Controle, que são exigidos pelo Ministério da Saúde. Em 2000, a mesma conquistou o Certificado de Sistema da Qualidade ISO 9002, além de os farmacêuticos fundadores/responsáveis terem recebido o Título de Especialista em Manipulação Magistral (concedido pela ANFARMAG Associação Nacional de Farmacêuticos Magistrais). O objetivo deste Projeto de Intervenção é sugerir a implantação de um Programa de Ginástica Laboral em uma farmácia de manipulação, especificamente para os funcionários da produção. A ideia foi proposta à gerência técnica, visando evitar afastamentos dos trabalhadores causados por doenças ocupacionais. MATERIAL E MÉTODOS Foi realizada uma visita técnica em uma Farmácia de Manipulação, localizada no município de Cachoeiro de Itapemirim, onde foi possível conhecer a rotina e observar as atividades de todos os setores do laboratório de manipulação (Setor de Líquidos e Semi-sólidos; Setor de Pesagem; Setor de Sólidos; Homeopatia; Setor de Antibióticos; Setor de Hormônios e Setor de Conferência). Sugeriu-se ao gerente técnico a implantação do Programa de Ginástica Laboral. Para este Projeto, confeccionou-se um Diagrama de Afinidades, com o objetivo de expor os transtornos que podem ser gerados pelas LER/DORT (Figura 1). Já para a apresentação dos benefícios causados pelo Programa de Ginástica Laboral, criou-se um Mapa Estratégico (Figura 2). Esforços Repetitivos Redução dos Lucros Possível redução da produtividade; Não cumprimento dos prazos. Perda de Clientes Insatisfação do cliente; Redução da credibilidade da empresa. Problemas de Saúde Cansaço; Dores musculares; Possíveis afastamentos. Figura 1 Diagrama de Afinidades. 2 IV Expociência Universitária Sul Capixaba 2012

3 Financeira Aumento dos lucros Credibilidade para a empresa Satisfação dos clientes Cliente Cumprimento do prazo das entregas Redução do cansaço/dores musculares dos funcionários Redução dos riscos de afastamento por LER/DORT Aumento na qualidade dos processos Aumento da produção Processos Internos Aprendizado e Crescimento Programa de Ginástica Laboral Figura 2 Mapa Estratégico RESULTADOS ESPERADOS Com a implantação deste Projeto, espera-se capacitar os funcionários para a realização dos exercícios de alongamento/flexionamento (através de um Educador Físico, Fisioterapeuta ou um Médico do Trabalho o mesmo iria até a empresa e forneceria o treinamento para os funcionários IV Expociência Universitária Sul Capixaba

4 e, após, todos praticariam a mesma série de exercícios nos horários previamente estipulados), para que as possíveis dores relacionadas às atividades repetitivas sejam minimizadas, gerando aumento da qualidade dos processos, consequente cumprimento dos prazos das entregas aos clientes e, por fim, aumento dos lucros da empresa. Desta forma, é possível atender a todas as perspectivas (Aprendizado e Crescimento, Processos Internos, Cliente, Financeira). DISCUSSÃO Costa Filho (2005) e Carvalho (2003) atribuem diversas vantagens relacionadas à prática da Ginástica Laboral, como: aumento da produção, redução do índice de rotatividade dos funcionários, aumento dos lucros e baixo custo de implantação deste programa, redução do número de erros por parte dos funcionários, já que estes se sentem mais atentos e motivados, além da redução dos afastamentos e acidentes de trabalho. Neste sentido, a implantação da Ginástica Laboral, além de promover flexibilidade e relaxamento aos funcionários, minimizará as perdas, potencializará a produção e, por conseguinte, permitirá aumento dos lucros da empresa. Além disso, a GL vem implantando-se com um sentido que vai além de prevenir doenças que estejam relacionadas ao trabalho; ela também surge como agente de motivação para modificações do estilo e melhora da qualidade de vida no ambiente de trabalho (POLLETO, 2002). Paffembarger apud Polito (2002), em estudo realizado, chegou à conclusão que, para cada dólar que se investe em Ginástica Laboral, dois dólares retornam para a empresa. Polleto (2002) diz ainda que o investimento na prevenção é um rumo para que as empresas evitem o desenvolvimento das doenças ocupacionais. Sendo assim, este projeto merece destaque em sua aplicabilidade, visto que, ao prevenir a saúde do trabalhador na farmácia em análise, evita-se a perda de produção por afastamento do trabalho, não sendo necessárias novas capacitações e contratações, que representariam alto custo para a empresa. CONCLUSÃO Diante das revisões bibliográficas citadas durante este trabalho, torna-se possível perceber a importância da implantação do Programa de Ginástica Laboral em todos os tipos de empresa, tanto para estas quanto para os trabalhadores já que têm o poder de melhorar a qualidade de vida do ser humano e aumentar a lucratividade dos negócios, além de outros muitos benefícios. Tem-se a facilidade da implantação por parte da empresa, devido ao seu baixo custo. O início da aplicação prática do projeto pode causar desacreditação por parte dos empregados, mas as vantagens poderão ser observadas e sentidas por eles com o passar do tempo. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS AZEVEDO, G; et. al. Título: Efeitos da Ginástica Laboral na flexibilidade de ombro em funcionárias da uma farmácia de manipulação. In: Encontro Científico da Alta Paulista - ECAP, 2., Dracena, SP. Anais do II Encontro Científico da Alta Paulista ECAP. Dracena, SP: UNIFADRA, p. CARVALHO, S. H. F. Ginástica laboral. Disponível em: < Acesso em: 1 set CODO, F. T. LER - Diagnóstico tratamento e prevenção: uma abordagem interdisciplinar. Petrópolis (RJ) : Vozes; COSTA FILHO, I. Ginástica Laboral. Disponível em: < Acesso em: 1 set COUTO, H. A. A ergonomia aplicada ao trabalho O manual técnico da máquina humana. Vol. I. Belo Horizonte: Ergo, IV Expociência Universitária Sul Capixaba 2012

5 COUTO, H. A. Como gerenciar a questão das LER/DORT: lesões por esforços repetitivos/ distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Belo Horizonte: Ergo, p. FIGUEIREDO, F.; MONT'ALVÃO, C. Ginástica Laboral e Ergonomia. Rio de Janeiro: Editora Sprint, KOLTIARENKO, A. Prevalência de distúrbios osteomusculares nos cirurgiões dentistas do meio oeste catarinense f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Universidade do Oeste de Santa Catarina, Joaçaba, MARTINS, C.O.; DUARTE, M. F. S. Efeitos da ginástica laboral em servidores da Reitoria da UFSC. Revista Brasileira Ciência e Movimento, Brasília, v. 8, n. 4, p. 7-13, set MENDES, R. A; LEITE, N. Ginástica Laboral: Princípios e Aplicações Práticas. Barueri: Editora Manole, POLITO, Eliane. Ginástica laboral: teoría e prática. Rio de Janeiro: Sprint, POLLETO, S. S. Avaliação e implantação de programas de ginástica laboral: implicações metodológicas Dissertação (Mestrado em Engenharia da Produção) - Pós-Graduação de Engenharia de Produção. UFRGS, Porto Alegre, PRESSI, A. M. S.; CANDOTTI, C.T. Ginástica Laboral. São Leopoldo: UNISINOS, IV Expociência Universitária Sul Capixaba