REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES DO ESTADO DO TOCANTINS - TO

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1 Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Tocantins- IGEPREV REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES DO ESTADO DO TOCANTINS - TO fornecida para Avaliação Atuarial 2015 Data-base: 31/12/2014 Exacttus Consultoria Atuarial.

2 ÍNDICE 1 SUMÁRIO EXECUTIVO INTRODUÇÃO E OBJETIVO CRÍTICA DE DADOS CARACTERÍSTICAS DA MASSA CONSIDERAÇÕES FINAIS LIMITAÇÕES /61

3 1 Sumário Executivo O presente relatório apresenta as estatísticas relativas à Base de Dados apresentada pelo IGEPREV (TO-PREVIDÊNCIA) para a realização da Avaliação Atuarial de 2015 considerando os Poderes Executivo, Assembleia Legislativa, Tribunal de Contas, Tribunal de Justiça e pelo Ministério Público. A data-base dos dados para a Avaliação Atuarial de 2015 está posicionada em 31/12/2014. A segregação de massa foi instituída pela Lei nº 2.603, de 5 de Julho de 2012 e segue os seguintes critérios: Fundo Financeiro: Os servidores públicos efetivos que tenham ingressado no serviço público estadual até 1º de junho de 2012; Os inativos e pensionistas com benefícios concedidos até 1º de junho de 2012; O saldo positivo do Fundo Financeiro, apurado depois da quitação da folha de pagamento de inativos e pensionistas e das despesas administrativas do IGEPREV-TOCANTINS, é transferido para o Fundo Previdenciário; No caso de insuficiência das contribuições previdenciárias, incumbe ao Estado aportar os recursos orçamentário-financeiros necessários à manutenção do Fundo Financeiro. Fundo Previdenciário: Os servidores públicos efetivos que tenham ingressado no serviço público estadual após 1º de junho de 2012; Os inativos e pensionistas com benefícios concedidos a partir de 1º de junho de 2012; 3/61

4 O Fundo Previdenciário destina-se a custear os benefícios previdenciários dos segurados e beneficiários do RPPS-TO; É vedada a transferência de segurados, recursos e obrigações entre o Fundo Financeiro e o Fundo Previdenciário não se admitindo a previsão da destinação de contribuições de um fundo para financiamento dos benefícios do outro fundo. Demonstramos a seguir a evolução da massa de servidores ativos: FINANCEIRO DRAA 2015 = DRAA 2014 = DRAA 2013 = PREVIDENCIÁRIO DRAA 2015 = DRAA 2014 = DRAA 2013 = 15 Efetuamos testes de consistências e, consoantes com informações do IGEPREV, e os dados foram considerados suficientes para fins de cálculo atuarial, inclusive comparado com os dados dos DRAAs dos anos anteriores. A seguir, apontamos os valores apurados das Estatísticas dos DRAAs dos últimos 5 (cinco) anos comparativamente aos valores obtidos para 2015: 4/61

5 Plano Financeiro Situação da População Quantidade Total (Sexo Fem + Mas) Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas TOTAL VARIAÇÃO % ANO -14,79% -4,03% Embora não tenha sido informada a quantidade de Aposentados por Tempo de Contribuição, entendemos que os mesmos estejam alocados, em 2015, como Aposentados por Idade, o que não interfere nos cálculos atuariais. Situação da População Quantidade - Sexo Feminino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas TOTAL VARIAÇÃO % ANO -12,71% -3,23% 5/61

6 Situação da População Quantidade - Sexo Masculino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas TOTAL VARIAÇÃO % ANO -17,93% -5,30% Plano Financeiro (continuação) Situação da População Remuneração Média R$ - Sexo Feminino Coberta Ativos 2.666, , ,59 Aposentados por Tempo de Contribuição 2.045, ,94 0,00 Aposentados por Idade 935, , ,15 Aposentadoria Compulsória 1.513, , ,97 Aposentadoria por Invalidez 1.650, , ,34 Pensionistas 3.214, , ,13 Situação da População Remuneração Média R$ - Sexo Masculino Coberta Ativos 3.883, , ,79 Aposentados por Tempo de Contribuição 6.458, ,91 0,00 Aposentados por Idade 2.037, , ,65 Aposentadoria Compulsória 2.642, , ,14 Aposentadoria por Invalidez 3.511, , ,44 Pensionistas 2.443, , ,68 6/61

7 Plano Financeiro (continuação) Situação da População Idade Média - Sexo Feminino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas Situação da População Idade Média - Sexo Masculino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas /61

8 Plano Previdenciário Situação da População Quantidade Total (Sexo Fem + Mas) Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas TOTAL VARIAÇÃO % ANO 20206,67% 37,89% Situação da População Quantidade - Sexo Feminino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas TOTAL VARIAÇÃO % ANO 31220,00% 46,04% 8/61

9 Situação da População Quantidade - Sexo Masculino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas TOTAL VARIAÇÃO % ANO 14700,00% 29,26% Plano Previdenciário (continuação) Situação da População Remuneração Média R$ - Sexo Feminino Coberta Ativos 5.586, , ,24 Aposentados por Tempo de Contribuição 0,00 0,00 0,00 Aposentados por Idade 0,00 0,00 0,00 Aposentadoria Compulsória 0,00 0,00 0,00 Aposentadoria por Invalidez 0,00 0,00 0,00 Pensionistas 0,00 0, ,37 9/61

10 Situação da População Remuneração Média R$ - Sexo Masculino Coberta Ativos 4.643, , ,24 Aposentados por Tempo de Contribuição 0,00 0,00 0,00 Aposentados por Idade 0,00 0,00 0,00 Aposentadoria Compulsória 0,00 0,00 0,00 Aposentadoria por Invalidez 0,00 0,00 0,00 Pensionistas 0,00 0, ,57 Plano Previdenciário (continuação) Situação da População Idade Média - Sexo Feminino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas /61

11 Situação da População Idade Média - Sexo Masculino Coberta Ativos Aposentados por Tempo de Contribuição Aposentados por Idade Aposentadoria Compulsória Aposentadoria por Invalidez Pensionistas Nos capítulos seguintes, apontamos as características detalhadas da massa de servidores ativos, inativos e pensionistas do Estado do Tocantins - TO, posicionada em 31/12/2014, utilizada na Avaliação Atuarial de São Paulo, 25 de Junho de /61

12 2 Introdução e Objetivo O objetivo principal de apresentar a análise estatística de uma população é permitir a visualização do comportamento da mesma, e como tal comportamento implica nos valores atuarialmente calculados, garantindo a consolidação de importantes informações para um melhor entendimento do fluxo orçamentário e facilitando a tomada de decisões dos gestores dos planos de benefícios, além de oferecer suporte ao entendimento dos resultados obtidos na avaliação atuarial. Além disso, permite o acompanhamento da evolução dos servidores ativos, inativos e pensionistas ao longo do tempo. 12/61

13 3 Crítica de Dados Antes de prosseguirmos com as estatísticas da base de dados, demonstramos as críticas aos dados apresentados pelo Instituto para a realização da Avaliação Atuarial, bem como as providências tomadas, quando for o caso: Servidores Ativos Financeiro Código Descrição do Problema Identificado Quantidade % 1 Data de nascimento inválida ou não informada 2 Data de nascimento posterior à data de cálculo 3 Idade superior a 70 anos 28 0,09% 4 Servidor com menos de 18 anos de idade na data 10 0,03% de admissão 5 Data de admissão anterior à data de nascimento 6 estado civil inválido ou não informado 7 Data de admissão igual à data de nascimento 8 Tipo de atividade inválida ou não informada 9 Sexo inválido ou não informado 10 Matrícula do servidor zerada, inválida ou não informada 11 Número de matrícula duplicado 12 Número de matrícula duplicado no mesmo órgão 13 Salário de contribuição inferior ao salário mínimo 2 0,01% nacional vigente na data de cálculo (COLUNA J) 14 Salário de contribuição zerado, inválido ou não 1 0,00% EXCLUÍDO informado 15 Salário de contribuição superior a 50 salários 97 0,30% mínimo nacional vigente na data de cálculo 16 Código de Fundo inválido ou não informado 17 Segurados do Fundo Financeiro informados como Fundo Previdenciário 18 Segurados do Fundo Previdenciário informados como Fundo Financeiro 19 Data de Carreira inválida ou não informada 20 Data de Cargo inválida ou não informada Total de registros no banco de dados Ocorrência ,43% Procedimento Adotado 13/61

14 Os valores de remuneração dos registros /3, /3 e /6, foram divididos por 100, devido estarem superiores aos valores de R$60 mil até R$132 mil. Servidores Inativos Financeiro Código Descrição do Problema Identificado 1 Data de nascimento inválida ou não informada 2 Data de nascimento posterior à data de cálculo 3 Servidor aposentado por invalidez com menos de 18 anos de idade 4 Data de início do benefício inválida ou não informada 5 Data de início do benefício anterior à data de nascimento 6 Data de início do benefício posterior à data do cálculo 7 Data de início do benefício igual à data de nascimento 8 Servidor do sexo Masculino aposentado com menos de 48 anos de idade na data de início de benefício, exceto invalidez 9 Servidor do sexo Feminino aposentado com menos de 43 anos de idade na data de início de benefício, exceto invalidez 10 Tipo de aposentadoria não cadastrado Ocorrência Quantidade % 2 0,03% EXCLUIDO 54 0,78% EXCLUIDO 383 5,50% 78 1,12% Procedimento Adotado Aposentadoria por tempo de serviço não informado na base de dados. 11 Sexo inválido ou não informado 12 Matrícula zerada, inválida ou não informada 13 Número de matrícula duplicado 14 Número de matrícula duplicado no mesmo órgão 15 Valor dos proventos inferior ao 391 5,61% Considerado como validos salário mínimo nacional vigente na data de cálculo 16 Valor dos proventos zerados ou não informado 17 Idade atual superior a 100 anos 18 Estado Civil Não Informado 19 Valor dos proventos superior a 50 salários mínimo nacional vigente na data de cálculo Total de registros no banco de dados ,03% 14/61

15 A aposentadoria por tempo de serviço não foi informada na base de dados, já a aposentadoria por idade aumentou consideravelmente, recomendamos o instituto verificar e proceder aos acertos nos cadastros quanto ao tipo de aposentadoria. 15/61

16 Pensionistas Financeiro Código Descrição do Problema Identificado Quantidade % 1 Data de nascimento inválida ou não informada 2 Data de nascimento posterior à data de cálculo 3 Data de início do benefício inválida ou não informada 4 Data de início do benefício anterior 4 0,25% EXCLUIDO à data de nascimento 5 Data de início do benefício posterior à data do cálculo 26 1,61% Pensionistas com DIB em Excluido 6 Sexo inválido ou não informado 7 Matrícula zerada, inválida ou não informada 8 Valor da pensão inferior ao salário mínimo nacional vigente na data de 25 1,55% Um pensionista com pensão de 5,20 Considerado como valido. cálculo 9 Valor da pensão zerado 10 Valor da cota de pensão zerado 11 Valor da pensão superior a 50 salários mínimo nacional vigente na data de cálculo 12 Idade atual superior a 100 anos 13 Pensionistas do Fundo Financeiro informados como Fundo Previdenciário 14 Dependentes classificados como Cônjuge/Companheiro(a) com Pensão Temporária 15 Dependentes classificados como Pais com Pensão Temporária 16 Dependentes classificados como Filhos com Pensão Vitalícia 17 Dependentes classificados como Filhos com idade superior a 24 anos de idade 18 Dependentes classificados como Outros e Pensão Vitalícia 19 Dependentes classificados como Outros e Pensão Temporária Total de registros no banco de dados Ocorrência 25 1,55% 2 0,12% 11 0,68% 14 0,87% 15 0,93% 25 1,55% ,10% Procedimento Adotado 16/61

17 Servidores Ativos Previdenciário Código Descrição do Problema Identificado Quantidade % 1 Data de nascimento inválida ou não informada 2 Data de nascimento posterior à data de cálculo 3 Idade superior a 70 anos 4 Servidor com menos de 18 anos de idade na data de admissão 5 Data de admissão anterior à data de nascimento 6 estado civil inválido ou não informado 7 Data de admissão igual à data de nascimento 8 Tipo de atividade inválida ou não informada 9 Sexo inválido ou não informado 10 Matrícula do servidor zerada, inválida ou não informada 11 Número de matrícula duplicado 12 Número de matrícula duplicado no mesmo órgão 13 Salário de contribuição inferior ao salário 2 0,05% Considerado como valido mínimo nacional vigente na data de cálculo (COLUNA J) 14 Salário de contribuição zerado, inválido ou não informado 15 Salário de contribuição superior a 50 salários mínimo nacional vigente na data de cálculo 16 Código de Fundo inválido ou não informado 17 Segurados do Fundo Financeiro informados como Fundo Previdenciário 18 Segurados do Fundo Previdenciário informados como Fundo Financeiro 19 Data de Carreira inválida ou não informada 20 Data de Cargo inválida ou não informada Total de registros no banco de dados Ocorrência ,05% Servidores Inativos Previdenciário O Plano Previdenciário não possui inativos. 17/61

18 Pensionistas Previdenciário Código Descrição do Problema Identificado Quantidade % 1 Data de nascimento inválida ou não informada 2 Data de nascimento posterior à data de cálculo 3 Data de início do benefício inválida ou não informada 4 Data de início do benefício anterior à data de nascimento 5 Data de início do benefício posterior à data do cálculo 6 Sexo inválido ou não informado 7 Matrícula zerada, inválida ou não informada 8 Valor da pensão inferior ao salário mínimo nacional vigente na data de cálculo 9 Valor da pensão zerado 10 Valor da cota de pensão zerado 11 Valor da pensão superior a 50 salários mínimo nacional vigente na data de cálculo 12 Idade atual superior a 100 anos 13 Pensionistas do Fundo Financeiro informados como Fundo Previdenciário 14 Dependentes classificados como Cônjuge/Companheiro(a) com Pensão Temporária 15 Dependentes classificados como Pais com Pensão Temporária 16 Dependentes classificados como Filhos com Pensão Vitalícia 17 Dependentes classificados como Filhos com idade superior a 24 anos de idade 18 Dependentes classificados como Outros e Pensão Vitalícia 19 Dependentes classificados como Outros e Pensão Temporária Total de registros no banco de dados Ocorrência 8 0,00% Procedimento Adotado 18/61

19 4 Características da Massa O Governo do Estado do Tocantins - TO divide-se, com o objetivo de executar as atividades necessárias para o seu perfeito funcionamento, em cinco grupos de Poderes: Executivo, Tribunal de Justiça, Assembléia Legislativa, Ministério Público e Tribunal de Contas. A partir desta população, elaboramos as seguintes análises: Servidores Ativos Servidores Inativos Pensionistas Tipo de Atividade Sexo Idade Tempo de Serviço Salário Tipo de Atividade Sexo Idade Idade de Aposentadoria Valor do Benefício Sexo Grau de Parentesco Idade Idade de Inicio da Pensão Valor da Pensão Cada qual com a sua característica, a análise de tais informações nos permitirá observar o comportamento do grupo como um todo, e como cada subgrupo impacta nos resultados da avaliação atuarial. Os próximos passos serão desmembrar cada uma das variáveis destacadas e demonstrar como cada uma pode definir um comportamento positivo ou negativo para a saúde do plano de benefícios dos servidores do Estado do Tocantins. Apontamos também as diferenças entre os dados de 2015 para que o Instituto possa acompanhar se tais alterações foram decorrentes dos procedimentos de recadastramento e investigações para ajustes das bases de dados realizadas. 19/61

20 4.1 Distribuição geral por Poderes Abaixo consta a consistência geral do banco de dados a distribuição pelos poderes, separados pelos ativos, inativos e pensionistas dos Planos Financeiro e Previdenciário. Plano Financeiro: PODER EXECUTIVO PLANO FINANCEIRO Poder 1 Quantidade Folha Salarial Salário Menor Maior Benefícios Benefício Menor Maior Médio Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos R$ ,02 R$ 5.511,05 R$ 697,62 R$ ,61 Aposentadorias R$ ,85 R$ 3.783,89 R$ 91,18 R$ ,80 Pensionistas R$ ,06 R$ 3.519,68 R$ 5,20 R$ ,17 Total R$ ,02 R$ 4.325,01 R$ ,06 R$ 3.651,79 TRIBUNAL DE JUSTIÇA PLANO FINANCEIRO Poder 2 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos R$ ,50 R$ ,54 R$ 1.187,50 R$ ,68 Aposentadorias 141 R$ ,62 R$ ,92 R$ 724,00 R$ ,68 Pensionistas 76 R$ ,63 R$ 5.292,97 R$ 590,01 R$ ,20 Total R$ ,50 R$ ,78 R$ ,25 R$ 8.939,94 ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA PLANO FINANCEIRO Poder 3 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 276 R$ ,77 R$ ,31 R$ 4.546,29 R$ ,62 Aposentadorias 15 R$ ,23 R$ ,48 R$ 724,00 R$ ,36 Pensionistas 14 R$ ,87 R$ 8.215,13 R$ 1.679,70 R$ ,60 Total 305 R$ ,77 R$ ,08 R$ ,10 R$ ,31 20/61

21 MINISTÉRIO PÚBLICO PLANO FINANCEIRO Menor Benefícios Benefício Menor Maior Poder 4 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 448 R$ ,16 R$ ,37 R$ 1.698,25 R$ ,61 Aposentadorias 35 R$ ,40 R$ ,73 R$ 1.065,12 R$ ,25 Pensionistas 18 R$ ,54 R$ ,75 R$ 516,60 R$ ,22 Total 501 R$ ,16 R$ 9.949,33 R$ ,94 R$ ,24 TRIBUNAL DE CONTAS PLANO FINANCEIRO Poder 5 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 337 R$ ,08 R$ ,45 R$ 3.638,55 R$ ,64 Aposentadorias 43 R$ ,11 R$ ,30 R$ 724,00 R$ ,68 Pensionistas 25 R$ ,39 R$ ,62 R$ 874,50 R$ ,68 Total 405 R$ ,08 R$ 9.329,04 R$ ,50 R$ ,46 CONSOLIDADO PLANO FINANCEIRO Poder Ativos Aposentados Pensionistas Total 1 - Executivo Tribunal de Justiça Assembleia Legislativa Ministério Público Tribunal de Contas TOTAL /61

22 Plano Previdenciário PODER EXECUTIVO PLANO PREVIDENCIÁRIO Poder 1 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos R$ ,64 R$ 2.540,38 R$ 489,33 R$ ,76 Aposentadorias 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Pensionistas 8 R$ ,58 R$ 2.388,95 R$ 1.530,30 R$ 3.069,71 Total R$ ,64 R$ 2.535,45 R$ ,58 R$ 1.194,47 TRIBUNAL DE JUSTIÇA PLANO PREVIDENCIÁRIO Poder 2 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 1 R$ 8.483,18 R$ 8.483,18 R$ 8.483,18 R$ 8.483,18 Aposentadorias 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Pensionistas 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Total 1 R$ 8.483,18 R$ 8.483,18 R$ 0,00 R$ 0,00 ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA PLANO PREVIDENCIÁRIO Poder 3 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Aposentadorias 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Pensionistas 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Total 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 MINISTÉRIO PÚBLICO PLANO PREVIDENCIÁRIO Poder 4 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 79 R$ ,59 R$ 5.076,22 R$ 2.997,12 R$ ,20 Aposentadorias 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Pensionistas 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Total 79 R$ ,59 R$ 5.076,22 R$ 0,00 R$ 0,00 22/61

23 TRIBUNAL DE CONTAS PLANO PREVIDENCIÁRIO Poder 5 Quantidade Folha Salarial Salário Médio Menor Benefícios Benefício Menor Maior Maior Salário Salário Concedidos Médio Benefício Benefício Ativos 1 R$ 9.417,27 R$ 9.417,27 R$ 9.417,27 R$ 9.417,27 Aposentadorias 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Pensionistas 0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 Total 1 R$ 9.417,27 R$ 9.417,27 R$ 0,00 R$ 0,00 CONSOLIDADO PLANO PREVIDENCIÁRIO Poder Ativos Aposentados Pensionistas Total 1 - Executivo Tribunal de Justiça Assembleia Legislativa Ministério Público Tribunal de Contas TOTAL /61

24 4.2. Distribuição Servidores Ativos São considerados servidores ativos aqueles que estão em plena atividade. Tais servidores estão distribuídos entre os Planos Financeiro e Previdenciário, conforme demonstramos a seguir: Plano Financeiro Por Tipo de Atividade Tipo de Atividade Quantidade Quant (%) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Salário Médio (R$) Atividade Comum ,36% R$ ,51 37,27% R$ 7.622,88 47 Professor Esp R$ 0,0 R$ 0,00 0 Professor Mag ,68% R$ ,32 18,43% R$ 3.729,68 45 Policia Civil ,08% R$ ,84 5,20% R$ 7.653,91 41 Policia Militar ,31% R$ ,87 12,84% R$ 6.821,92 40 Corpo de Bombeiro 415 1,29% R$ ,92 1,55% R$ 7.230,09 35 Saúde ,28% R$ ,07 24,70% R$ 6.112,39 42 Podemos observar que a maior quantidade de ativos são os Professores Tipo Magistério representando 29,68% do total da base de dados. Idade Média Total ,00% R$ ,53 100,00% R$ 6.006, /61

25 Por Sexo e por Tipo de Atividade Tipo de Atividade Sexo Quantidade Quant (%) Atividade Comum Professor Esp Professor Mag Policia Civil Policia Militar Corpo de Bombeiro Saúde Idade Média Folha Salarial (R$) Folha Sal % Salário Médio (R$) M ,51% 47 R$ ,17 21,56% R$ 8.924,85 F ,86% 47 R$ ,34 15,71% R$ 6.351,71 M 0 R$ 0,0 R$ 0,00 F 0 R$ 0,0 R$ 0,00 M ,97% 43 R$ ,94 3,69% R$ 3.707,51 F ,71% 46 R$ ,38 14,74% R$ 3.735,27 M 940 2,92% 41 R$ ,54 3,74% R$ 7.682,50 F 371 1,15% 40 R$ ,30 1,46% R$ 7.581,48 M ,88% 41 R$ ,48 11,11% R$ 6.754,35 F 459 1,43% 37 R$ ,39 1,73% R$ 7.289,46 M 364 1,13% 36 R$ ,49 1,35% R$ 7.140,94 F 51 0,16% 34 R$ ,43 0,21% R$ 7.866,42 M ,05% 43 R$ ,08 9,87% R$ 9.806,54 F ,23% 42 R$ ,99 14,83% R$ 4.886,69 Total ,00% 44 R$ ,53 100,00% R$ 6.006,25 Feito a analise do quadro acima, podemos chegar à conclusão que maior é a quantidade de Professoras Magistério do sexo Feminino com 23,71% da quantidade dos ativos, sendo a folha salarial 14,74% que representa exatamente R$ ,38. 25/61

26 Por Faixa Etária Podemos por meio da análise por faixa etária observar a maturidade da população que compõe atualmente o plano de benefícios, ou seja, como a população se distribui entre as faixas etárias, ter uma primeira impressão sobre quais decisões tomar quanto a garantir o plano de benefícios para àqueles que estão próximos às idades de aposentadoria, e também perceber dentre os mesmos onde há concentração da folha salarial e onde encontram os melhores salários, os quais são, ao final da carreira de serviço público, determinantes aos valores dos benefícios concedidos. Faixa Etária Quantidade Quant. (%) Salário Médio (R$) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Até 20 R$ 0,00 R$ 0, ,19% R$ 2.221,95 R$ ,83 0,07% ,86% R$ 4.007,16 R$ ,93 3,24% ,70% R$ 4.783,80 R$ ,31 10,11% ,78% R$ 5.463,52 R$ ,99 15,27% ,80% R$ 5.913,73 R$ ,02 19,49% ,66% R$ 6.407,31 R$ ,36 20,97% ,93% R$ 6.762,30 R$ ,09 15,69% ,48% R$ 7.072,16 R$ ,68 8,80% ,31% R$ 7.467,03 R$ ,91 4,12% Acima de ,28% R$ ,56 R$ ,41 2,23% Total ,00% R$ 6.006,25 R$ ,53 100,00% Notamos que a maior quantidade de ativos tem entre 41 a 45 anos, onde representam 19,80% do total de ativos. 26/61

27 Para esta avaliação, optamos observar também a distribuição por sexo: Masculino Faixa Etária Quantidade Quant. (%) Salário Médio (R$) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Até 20 R$ 0,00 R$ 0, ,18% R$ 3.035,74 R$ ,96 0,07% ,20% R$ 4.684,84 R$ ,45 3,20% ,31% R$ 5.410,56 R$ ,02 10,16% ,21% R$ 6.242,70 R$ ,64 14,92% ,47% R$ 7.136,51 R$ ,00 19,18% ,40% R$ 8.319,67 R$ ,26 20,10% ,08% R$ 9.913,21 R$ ,49 14,42% ,70% R$ ,74 R$ ,77 9,52% ,56% R$ ,52 R$ ,23 4,99% Acima de ,91% R$ ,23 R$ ,88 3,45% Feminino Total ,00% R$ 7.616,79 R$ ,70 100,00% Faixa Etária Quantidade Quant. (%) Salário Médio (R$) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Até 20 R$ 0,00 R$ 0, ,20% R$ 1.729,39 R$ ,87 0,07% ,64% R$ 3.490,69 R$ ,48 3,29% ,61% R$ 4.258,63 R$ ,29 10,06% ,82% R$ 4.853,98 R$ ,35 15,63% ,34% R$ 5.034,46 R$ ,02 19,83% ,52% R$ 5.241,68 R$ ,10 21,89% ,88% R$ 5.267,75 R$ ,60 17,03% ,01% R$ 4.934,12 R$ ,91 8,04% ,15% R$ 5.001,69 R$ ,68 3,20% Acima de ,86% R$ 5.425,84 R$ ,53 0,95% Total ,00% R$ 4.911,59 R$ ,83 100,00% 27/61

28 Observando a Faixa Etária por sexo, notamos que a maior quantidade é a do sexo feminino sendo o total de ativos, com maior quantidade entre 46 à 50 anos. Por Faixa Salarial Faixa Salarial Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,63% R$ 1.171,03 R$ ,78 0,71% 14 2 À ,82% R$ 1.831,36 R$ ,85 3,60% 11 3 À ,02% R$ 2.484,59 R$ ,46 2,90% 11 4 À ,29% R$ 3.380,50 R$ ,60 7,48% 13 5 À ,13% R$ 4.717,97 R$ ,57 33,09% À ,06% R$ 8.814,51 R$ ,22 14,76% À ,08% R$ ,87 R$ ,83 8,43% 15 Acima de ,98% R$ ,54 R$ ,22 29,03% 17 Total ,00% R$ 6.006,25 R$ ,53 100,00% 14 Masculino Faixa Salarial Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,61% R$ 1.162,68 R$ ,90 0,40% 15 2 À ,67% R$ 1.835,88 R$ ,95 1,85% 11 3 À ,11% R$ 2.505,36 R$ ,62 1,68% 12 4 À ,22% R$ 3.350,28 R$ ,27 3,62% 11 5 À ,76% R$ 5.106,32 R$ ,96 29,34% À ,51% R$ 8.822,33 R$ ,63 16,80% À ,18% R$ ,79 R$ ,67 8,55% 15 Acima de ,95% R$ ,51 R$ ,70 37,77% 17 Total ,00% R$ 7.616,79 R$ ,70 100,00% 14 Feminino Faixa Salarial Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,32% R$ 1.174,45 R$ ,88 1,03% 14 2 À ,64% R$ 1.829,76 R$ ,90 5,45% 11 3 À ,31% R$ 2.475,91 R$ ,84 4,19% 11 4 À ,74% R$ 3.390,59 R$ ,33 11,56% 14 5 À ,01% R$ 4.436,34 R$ ,61 37,05% À ,03% R$ 8.803,54 R$ ,59 12,61% À ,33% R$ ,64 R$ ,16 8,30% 16 Acima de ,61% R$ ,96 R$ ,52 19,81% 17 Total ,00% R$ 4.911,59 R$ ,83 100,00% 14 28/61

29 Podemos observar que a maior faixa salarial está concentrada entre 5 à 10 salários mínimos com 14 anos de tempo médio de beneficio. Por Tempo de Serviço Tempo Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À 2 R$ 0,00 R$ 0,0 0 2 À ,67% R$ 3.503,46 R$ ,94 0,39% 3 3 À ,52% R$ 3.396,14 R$ ,22 4,82% 3 4 À ,11% R$ 3.979,21 R$ ,27 6,03% 5 5 À ,08% R$ 5.986,95 R$ ,12 20,01% 9 10 À ,56% R$ 4.963,47 R$ ,78 21,95% À ,09% R$ ,04 R$ ,01 7,53% 17 Acima de ,98% R$ 7.614,45 R$ ,19 39,27% 23 Total ,00% R$ 6.006,25 R$ ,53 100,00% 14 Masculino Tempo Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À 2 R$ 0,00 R$ 0,0 0 2 À ,58% R$ 3.501,93 R$ ,47 0,27% 3 3 À ,68% R$ 4.201,02 R$ ,22 2,58% 3 4 À ,47% R$ 5.072,32 R$ ,57 4,31% 5 5 À ,99% R$ 6.554,81 R$ ,30 22,37% 9 10 À ,01% R$ 5.735,03 R$ ,59 19,58% À ,67% R$ ,18 R$ ,69 8,00% 17 Acima de ,61% R$ ,87 R$ ,86 42,89% 23 Total ,00% R$ 7.616,79 R$ ,70 100,00% 14 Feminino 29/61

30 Tempo Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À 2 R$ 0,00 R$ 0,0 0 2 À ,73% R$ 3.504,28 R$ ,47 0,52% 3 3 À ,13% R$ 3.165,90 R$ ,00 7,17% 3 4 À ,91% R$ 3.538,71 R$ ,70 7,86% 5 5 À ,06% R$ 5.362,18 R$ ,82 17,53% 9 10 À ,93% R$ 4.457,04 R$ ,19 24,44% À ,70% R$ 9.315,54 R$ ,32 7,03% 16 Acima de ,55% R$ 5.700,70 R$ ,33 35,46% 23 Total ,00% R$ 4.911,59 R$ ,83 100,00% 14 Podemos observar que 30,98% dos ativos, tem o tempo de serviço acima de 20 anos, porem a maior quantidade é a do sexo feminino com ativos. Por Ano de Admissão Ano de admissão Quantidade Percentual Idade Média de Admissão ,00% ,02% ,03% ,01% ,06% ,04% ,09% ,14% ,12% ,54% ,47% ,08% ,86% ,70% ,66% 26 30/61

31 Ano de admissão Quantidade Percentual Idade Média de Admissão ,15% ,65% ,07% ,96% ,25% ,74% ,54% ,81% ,23% ,07% ,31% ,23% ,24% ,86% ,48% ,64% ,38% ,19% ,77% ,67% ,33% ,88% ,43% ,11% ,52% ,67% /61

32 Ano de admissão Quantidade Percentual Idade Média de Admissão Total ,00% 30 No ano de 1994 foi o maior em números de contratações havendo contratados com idade média de 29 anos. 32/61

33 Plano Previdenciário Por Tipo de Atividade Tipo de Atividade Quantidade Quant (%) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Salário Médio (R$) Idade Média Atividade Comum ,88% R$ ,78 59,42% R$ 2.142,05 31 Professor Esp R$ 0,0 R$ 0,00 0 Professor Mag 12 0,29% R$ ,43 0,36% R$ 3.225,20 37 Policia Civil 11 0,26% R$ ,50 0,47% R$ 4.661,05 39 Policia Militar 415 9,90% R$ ,93 14,62% R$ 3.826,59 27 Corpo de Bombeiro 97 2,31% R$ ,12 3,29% R$ 3.688,09 25 Saúde ,36% R$ ,92 21,84% R$ 3.684,27 36 Total ,00% R$ ,68 100,00% R$ 2.591,23 31 Por Sexo e por Tipo de Atividade Tipo de Atividade Sexo Quantidade Quant (%) Idade Média Folha Salarial (R$) Folha Sal % Salário Médio (R$) Atividade Comum Professor Esp Professor Mag Policia Civil Policia Militar Corpo de Bombeiro Saúde M M M M M M M ,89% 0,00% 0,14% 0,14% 8,92% 2,08% 3,27% R$ ,63 R$ 0,00 R$ ,79 R$ ,88 R$ ,57 R$ ,52 R$ ,53 32,55% 0,00% 0,17% 0,26% 13,19% 2,94% 5,43% R$ 2.114,97 R$ 0,00 R$ 3.139,80 R$ 4.674,98 R$ 3.831,23 R$ 3.669,14 R$ 4.302,20 F F F F F F F ,99% 0,00% 0,14% 0,12% 0,98% 0,24% 12,09% R$ ,15 R$ 0,00 R$ ,64 R$ ,62 R$ ,36 R$ ,60 R$ ,39 26,86% 0,00% 0,18% 0,21% 1,43% 0,35% 16,42% R$ 2.175,82 R$ 0,00 R$ 3.310,61 R$ 4.644,32 R$ 3.784,28 R$ 3.852,96 R$ 3.517,30 Total ,00% 31 R$ ,68 100,00% R$ 2.591,23 Podemos observar que maior é a quantidade de homens classificados como tipo de atividade comum sendo também maior o percentual da folha salarial com 32,55% do total da folha, não tão diferente das mulheres que representam o total de 26,86% do total da folha classificadas também como tipo de atividade comum. 33/61

34 Por Faixa Etária Faixa Etária Quantidade Quant. (%) Salário Médio (R$) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Até ,81% R$ 2.635,44 R$ ,99 0,82% ,39% R$ 1.915,38 R$ ,76 14,34% ,80% R$ 2.613,48 R$ ,81 33,08% ,57% R$ 2.811,35 R$ ,66 24,48% ,00% R$ 2.952,17 R$ ,99 13,67% ,89% R$ 2.706,83 R$ ,98 6,16% ,27% R$ 2.886,32 R$ ,39 3,64% ,74% R$ 3.028,65 R$ ,64 2,04% ,95% R$ 3.086,34 R$ ,70 1,14% ,48% R$ 3.084,75 R$ ,91 0,57% Acima de ,10% R$ 1.834,71 R$ 7.338,85 0,07% Total ,00% R$ 2.591,23 R$ ,68 100,00% Feito o levantamento dos ativos no Plano Previdenciário percebemos que a maior quantidade de ativos no Plano Previdenciário tem idade entre 26 à 30 anos que representa 32,80% do total da base coerente com o Plano Previdenciário que recebe os novos contratados. 34/61

35 Masculino Faixa Etária Quantidade Quant. (%) Salário Médio (R$) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Até ,01% R$ 3.058,54 R$ ,41 1,19% ,13% R$ 2.108,09 R$ ,75 17,97% ,62% R$ 2.686,14 R$ ,92 35,82% ,12% R$ 2.704,84 R$ ,48 22,01% ,30% R$ 2.829,83 R$ ,31 11,22% ,51% R$ 2.466,90 R$ ,37 4,29% ,76% R$ 3.051,12 R$ ,85 3,24% ,84% R$ 3.075,75 R$ ,49 2,18% ,05% R$ 3.345,17 R$ ,12 1,36% ,48% R$ 3.252,49 R$ ,37 0,60% Acima de ,18% R$ 1.834,71 R$ 7.338,85 0,12% Total ,00% R$ 2.596,24 R$ ,92 100,00% Feminino Faixa Etária Quantidade Quant. (%) Salário Médio (R$) Folha Salarial (R$) Folha Sal (%) Até ,58% R$ 1.750,78 R$ ,58 0,39% ,13% R$ 1.599,43 R$ ,01 9,98% ,63% R$ 2.515,36 R$ ,89 29,80% ,29% R$ 2.922,00 R$ ,18 27,46% ,03% R$ 3.059,45 R$ ,68 16,61% ,54% R$ 2.878,46 R$ ,61 8,39% ,87% R$ 2.746,02 R$ ,54 4,12% ,62% R$ 2.964,84 R$ ,15 1,86% ,84% R$ 2.698,10 R$ ,58 0,87% ,47% R$ 2.879,73 R$ ,54 0,52% Acima de 65 R$ 0,00 R$ 0,0 Total ,00% R$ 2.585,24 R$ ,76 100,00% 35/61

36 Por Faixa Salarial Faixa Salarial Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,28% R$ 1.081,23 R$ ,31 14,72% 1 2 À ,76% R$ 1.673,25 R$ ,44 7,59% 1 3 À ,84% R$ 2.426,00 R$ ,26 1,72% 2 4 À ,00% R$ 3.144,86 R$ ,87 29,13% 1 5 À ,86% R$ 4.104,68 R$ ,50 40,96% 1 10 À ,57% R$ 8.878,12 R$ ,88 1,96% 2 15 À ,48% R$ ,67 R$ ,47 2,24% 2 Acima de ,21% R$ ,11 R$ ,95 1,67% 1 Total ,00% R$ 2.591,23 R$ ,68 100,00% 1 Masculino Faixa Salarial Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,22% R$ 1.075,83 R$ ,56 14,18% 1 2 À ,01% R$ 1.640,07 R$ ,04 8,22% 1 3 À ,92% R$ 2.445,84 R$ ,63 0,87% 2 4 À ,39% R$ 3.178,50 R$ ,15 27,41% 1 5 À ,05% R$ 3.981,64 R$ ,66 43,01% 1 10 À ,57% R$ 9.398,73 R$ ,52 2,06% 1 15 À ,70% R$ ,26 R$ ,15 3,29% 1 Acima de ,13% R$ ,07 R$ ,21 0,95% 1 Total ,00% R$ 2.596,24 R$ ,92 100,00% 1 Feminino Faixa Salarial Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,54% R$ 1.087,26 R$ ,75 15,37% 1 2 À ,26% R$ 1.723,52 R$ ,40 6,84% 2 3 À ,93% R$ 2.418,56 R$ ,63 2,74% 1 4 À ,92% R$ 3.110,14 R$ ,72 31,18% 2 5 À ,25% R$ 4.282,04 R$ ,84 38,50% 2 10 À ,58% R$ 8.262,85 R$ ,36 1,84% 2 15 À ,21% R$ ,33 R$ ,32 0,98% 2 Acima de ,31% R$ ,62 R$ ,74 2,54% 1 Total ,00% R$ 2.585,24 R$ ,76 100,00% 1 36/61

37 Por Tempo de Serviço Tempo Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,33% R$ 2.566,49 R$ ,23 97,39% 1 2 À ,67% R$ 4.047,88 R$ ,45 2,61% 2 3 À 4 R$ 0,00 R$ 0,0 0 4 À 5 R$ 0,00 R$ 0,0 0 5 À 10 R$ 0,00 R$ 0, À 15 R$ 0,00 R$ 0, À 20 R$ 0,00 R$ 0,0 0 Acima de 20 R$ 0,00 R$ 0,0 0 Total ,00% R$ 2.591,23 R$ ,68 100,00% 1 Servidores do Sexo Masculino Tempo Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,99% R$ 2.581,44 R$ ,76 98,43% 1 2 À ,01% R$ 4.049,62 R$ ,16 1,57% 2 3 À 4 R$ 0,00 R$ 0,0 0 4 À 5 R$ 0,00 R$ 0,0 0 5 À 10 R$ 0,00 R$ 0, À 15 R$ 0,00 R$ 0, À 20 R$ 0,00 R$ 0,0 0 Acima de 20 R$ 0,00 R$ 0,0 0 Total ,00% R$ 2.596,24 R$ ,92 100,00% 1 Servidores do Sexo Feminino Tempo Quantidade Percentual Salário Médio Folha Salarial (R$) Percentual Tempo Médio de Serviço 0 À ,54% R$ 2.548,36 R$ ,47 96,15% 1 2 À ,46% R$ 4.047,03 R$ ,29 3,85% 2 3 À 4 R$ 0,00 R$ 0,0 0 4 À 5 R$ 0,00 R$ 0,0 0 5 À 10 R$ 0,00 R$ 0, À 15 R$ 0,00 R$ 0, À 20 R$ 0,00 R$ 0,0 0 Acima de 20 R$ 0,00 R$ 0,0 0 Total ,00% R$ 2.585,24 R$ ,76 100,00% 1 Podemos observar que tanto o sexo masculino como o feminino tem a maior quantidade de ativos com tempo de serviço de até 2 anos. 37/61

38 Por Ano de Admissão Ano de admissão Quantidade Percentual Idade Média de Admissão ,67% ,86% ,47% 29 Total ,00% 30 Observando o quadro acima, vimos que o ano que teve a maior quantidade de ativos contratados foi em 2013, onde houve contratações com idade média de 30 anos. 38/61

39 4.3. Distribuição Servidores Inativos São considerados servidores inativos àqueles que não estão exercendo mais serviço público, sejam por solicitação de aposentadorias por tempo de serviço, por idade, especial, por meio de aposentadorias por invalidez e os servidores inativos compulsoriamente aos 70 anos de idade. Plano Financeiro Distribuição de inativos Abaixo se observa a distribuição de inativos, sua distribuição por sexo, idade média e valor médio de benefício. Status Sexo Quantidade Percentual Idade Média Benefício Médio Folha de Benefícios Aposentados por M 0 R$ 0,00 R$ 0,00 Tempo de Serviço F 0 R$ 0,00 R$ 0,00 Aposentados por Idade Aposentados Especiais M M ,77% 13,22% R$ 7.996,65 R$ 8.573,71 R$ ,58 R$ ,05 F F ,04% 0,76% R$ 2.817,15 R$ 9.357,15 R$ ,76 R$ ,15 Aposentados por M 135 1,94% 57 R$ 6.072,44 R$ ,75 Invalidez F 459 6,59% 58 R$ 2.387,34 R$ ,25 Aposentados M 77 1,11% 77 R$ 3.804,14 R$ ,07 Compulsoriamente F 40 0,57% 75 R$ 2.599,97 R$ ,60 Total ,00% 63 R$ 4.126,74 R$ ,21 Maior é a quantidade de mulheres aposentadas por idade representando 67,04% dos ainativos na data base de /61

40 Análise por faixa etária Verificar a distribuição dos inativos pode oferecer a percepção sobre quanto tempo os benefícios poderão ser pagos e como tal folha de benefícios estará comprometida em relação aos inativos e sua expectativa de vida. Faixa Etária (em anos) Quantidade Percentual Benefício Médio Folha de Benefícios Percentual da Folha de Benefícios Até 19 R$ 0,00 R$ 0, R$ 0,00 R$ 0, R$ 0,00 R$ 0, ,11% R$ 3.468,15 R$ ,21 0,10% ,46% R$ 3.833,90 R$ ,92 0,43% ,55% R$ 4.310,40 R$ ,88 1,62% ,12% R$ 6.689,76 R$ ,40 6,68% ,93% R$ 6.071,07 R$ ,66 17,55% ,79% R$ 4.676,46 R$ ,34 21,29% ,95% R$ 3.851,51 R$ ,95 20,49% ,75% R$ 3.370,85 R$ ,35 16,13% ,51% R$ 3.356,94 R$ ,19 9,37% ,32% R$ 2.719,36 R$ ,60 4,16% ,66% R$ 2.453,81 R$ ,28 1,58% ,70% R$ 2.815,53 R$ ,82 0,48% Acima de ,14% R$ 3.645,36 R$ ,61 0,13% Total ,00% R$ 4.126,74 R$ ,21 100,00% Estão concentrados as maiores quantidade de Inativos com idade entre 61 à 65 representando 21,95% dos inativos. 40/61

41 Análise por faixa etária e sexo Ao avaliar as faixas etárias podemos visualizar a proporção de recebimento do benefício em torno das faixas. Masculino Faixa Etária (em anos) Quantidade Percentual Benefício Médio Folha de Benefícios Percentual da Folha de Benefícios Até 19 R$ 0,00 R$ 0, R$ 0,00 R$ 0, R$ 0,00 R$ 0, ,34% R$ 4.261,05 R$ ,27 0,18% ,32% R$ 3.946,13 R$ ,93 0,65% ,36% R$ 4.249,03 R$ ,57 2,32% ,72% R$ 7.236,66 R$ ,47 9,74% ,95% R$ 9.797,73 R$ ,02 22,07% ,62% R$ 9.011,45 R$ ,63 16,54% ,39% R$ 9.146,84 R$ ,93 16,52% ,39% R$ 8.282,11 R$ ,61 14,96% ,47% R$ 7.328,53 R$ ,57 10,55% ,19% R$ 5.453,59 R$ ,70 4,24% ,81% R$ 3.950,35 R$ ,10 1,39% ,26% R$ 4.592,33 R$ ,28 0,73% Acima de ,17% R$ 4.653,46 R$ ,37 0,10% Total ,00% R$ 7.967,34 R$ ,45 100,00% 41/61

42 Feminino Faixa Etária (em anos) Quantidade Percentual Benefício Médio Folha de Benefícios Percentual da Folha de Benefícios Até 19 R$ 0,00 R$ 0, R$ 0,00 R$ 0, R$ 0,00 R$ 0, ,04% R$ 0,00 R$ 2.178,94 0,01% ,17% R$ 3.547,11 R$ ,99 0,21% ,61% R$ 4.456,13 R$ ,31 0,96% ,91% R$ 5.667,07 R$ ,93 3,82% ,92% R$ 3.819,24 R$ ,64 13,32% ,18% R$ 3.627,67 R$ ,71 25,74% ,47% R$ 2.811,51 R$ ,02 24,19% ,54% R$ 2.275,09 R$ ,74 17,23% ,53% R$ 2.037,47 R$ ,62 8,26% ,36% R$ 1.829,92 R$ ,90 4,09% ,60% R$ 1.914,62 R$ ,18 1,75% ,52% R$ 1.367,76 R$ ,54 0,25% Acima de ,13% R$ 3.213,32 R$ ,24 0,15% Total ,00% R$ 2.844,09 R$ ,76 100,00% Comparando os Inativos por faixa etária por sexo, vemos que os Inativos do Sexo Feminino são superiores ao masculino sendo a maior quantidade de Inativos com vidas com idade entre /61

43 Análise por faixa etária e tipo de benefícios Nesta área podemos visualizar a distribuição de cada um dos benefícios ao longo das faixas etárias, sendo possível perceber onde encontra as concentrações de cada tipo de benefício. Faixa (em anos) Aposentados por Tempo de Serviço Aposentados por Idade Aposentados Especiais Aposentados por Invalidez Aposentados Compulsoriamente Quant % Quant % Quant % Quant % Quant % Até % 0 0% % 0 0% % 0 0% ,62% 2 0% 0 0% ,05% 12 2% 0 0% ,11% 68 6,98% 34 6% 0 0% ,08% ,53% 83 14% 0 0% ,03% ,88% % 0 0% ,69% ,30% % 2 2% ,07% ,81% 90 15% 0 0% ,56% 69 7,08% 63 11% 0 0% ,18% 13 1,33% 40 7% 53 45% ,35% 3 0,31% 15 3% 34 29% ,99% 1 0,10% 7 1% 19 16% ,80% 0 0% 7 6% Acima de ,15% 2 2% Total % % % % Analisando os Inativos por faixa etária e tipo de beneficio, observamos que não tem aposentados por Tempo de Serviço, porem temos a maior quantidade de aposentados por idade, no total de vidas. 43/61

44 Análise por faixa salarial de benefício Na tabela abaixo, podemos perceber onde se concentram as rendas dos servidores inativos, e se elas estão de acordo com a distribuição de renda dos servidores no geral (renda em Quantidades de Salários Mínimos). Faixa Aposentados por Tempo de Serviço Aposentados por Idade Aposentados Especiais Aposentados por Invalidez Aposentados Compulsoriamente Quant Percentual Quant Percentual Quant Percentual Quant Percentual Quant Percentual 0 À ,61% 8 0,00% ,60% 73 62,39% 2 À ,51% 15 0,00% 98 16,50% 10 8,55% 3 À ,96% 22 0,00% 43 7,24% 8 6,84% 4 À ,83% 31 0,00% 66 11,11% 1 0,85% 5 À ,31% ,46% 8 6,84% 10 À ,91% 413 0,00% 15 2,53% 4 3,42% 15 À ,61% 97 0,00% 11 1,85% 6 5,13% ACIMA DE ,26% 108 0,00% 28 4,71% 7 5,98% Total ,00% 974 0,00% ,00% ,00% Podemos observar no quadro acima que maior é a quantidade de Aposentados por Idade, com vidas. 44/61

45 Análise por faixa e tipo de benefício Podemos aqui visualizar outros detalhes o comportamento da tabela acima, em especial a distribuição dos benefícios dentre as faixas de valores de benefícios. Faixa de Benefícios (SM) Quantidade Percentual Benefício Médio Folha de Benefícios Percentual 0 À ,02% R$ 820,37 R$ ,94 4,38% 2 À ,62% R$ 1.748,67 R$ ,27 9,59% 3 À ,05% R$ 2.437,05 R$ ,65 2,39% 4 À ,65% R$ 3.364,67 R$ ,03 10,31% 5 À ,63% R$ 4.318,65 R$ ,50 24,73% 10 À ,65% R$ 8.936,00 R$ ,59 16,57% 15 À ,10% R$ ,10 R$ ,65 6,52% ACIMA DE ,28% R$ ,52 R$ ,58 25,52% Total ,00% R$ 4.126,74 R$ ,21 100,00% A maior concentração dos inativos está entre 5 à 10 salários mínimos com remuneração em média de R$ 4.318,65. Análise por tempo e tipo de benefício Faixa Aposentadoria Normal Aposentados por Idade Aposentados Especiais Aposentados por Invalidez Aposentados Compulsoriamente Quant Percentual Quant Percentual Quant Percentual Quant Percentual Quant Percentual 0 À ,04% 341 0,00% ,98% 36 30,77% 2 À ,15% 47 0,00% 51 8,59% 12 10,26% 3 À ,49% 84 0,00% 49 8,25% 8 6,84% 4 À ,81% ,21% 6 5,13% 5 À ,67% 79 0,00% 37 6,23% 7 5,98% 6 À ,89% 67 0,00% 66 11,11% 12 10,26% 8 À ,45% 73 0,00% 26 4,38% 9 7,69% ACIMA DE ,51% 243 0,00% ,26% 27 23,08% Total ,00% 974 0,00% ,00% ,00% 45/61

46 Análise por ano de início de benefício Ano de Início do Benefício Quantidade Percentual ,01% ,01% ,32% ,08% ,23% ,74% ,86% ,49% ,67% ,70% ,61% ,79% ,91% ,08% ,11% ,58% ,19% ,82% ,33% ,16% ,39% ,79% ,90% ,43% 46/61

47 Ano de Início do Benefício Quantidade Percentual ,50% ,17% ,13% Total % Observamos que no ano de 2014, teve a maior quantidade de inativos com que representa 17,13% do total da base. Plano Previdenciário O Plano Previdenciário não possui inativos, pois conforme a prática do Instituto, através da LEI Nº 2.603, DE 5 DE JULHO DE 2012, somente entrarão no plano previdenciário os inativos com benefícios concedidos a partir de 1º de junho de 2012; 47/61

48 4.4. Distribuição dos pensionistas Pensionistas são dependentes de servidores públicos que se tornaram elegíveis ao recebimento do benefício em consequência do falecimento do servidor. Plano Financeiro Abaixo se observa a distribuição de pensionistas, sua distribuição por sexo e idade média. Status Sexo Quantidade Percentual Idade Média Benefício Médio Folha de Benefícios Pensão Temporária Pensão Vitalícia M ,78% 16 R$ 4.197,57 R$ ,75 F ,42% 17 R$ 3.929,03 R$ ,96 M ,46% 63 R$ 2.456,04 R$ ,10 F ,34% 56 R$ 4.550,08 R$ ,68 Total ,00% 45 R$ 3.883,01 R$ ,49 A maior quantidade dos Pensionistas recebem o tipo de Pensão Vitalícia sendo o 395 masculino e 700 do sexo feminino. 48/61