RETIFICAÇÃO Nº 01 DO EDITAL Nº 002/2018 DO PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

Transcrição

1 RETIFICAÇÃO Nº 01 DO EDITAL Nº 002/2018 DO PROCESSO SELETIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DE RORAIMA - SENAI-RR, CNPJ: / , no uso de suas atribuições legais, torna público a retificação nº 01 do Edital Nº 002/2018 para abertura de inscrições do Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, para banco de dados da área administrativa, conforme as normas estabelecidas neste Edital passam a vigorar as seguintes informações. 2. VAGA / PRÉ-REQUISITOS Quadro I Cargo Vagas Carga Horária Turno de Trabalho Salário Cargo 8 (Nível Superior) Superior em Administração de Empresas ou Tecnólogo, Cargo 9 (Nível Superior) Superior em Ciências Contábeis Banco de dados Banco de dados 40h 40h Manhã e tarde Manhã e tarde Superior: R$ 3.446,62 (Três mil quatrocentos e quarenta e seis reais e sessenta e dois centavos) Superior: R$ 3.446,62 (Três mil quatrocentos e quarenta e seis reais e sessenta e dois centavos) 2.1 Da modalidade de contratação: Mensalista 2.2 Documentos exigidos para investidura no cargo: Cargo 8 Técnico de Nível Superior (Nível Superior em Administração) Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino superior em Administração de Empresas ou Tecnólogo, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe. Curso de Legislação Trabalhista com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou; Curso de Informática Avançada com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas ou; Curso de Liderança com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. Cargo 9 Técnico de Nível Superior (Nível Superior em Ciências Contábeis) Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino superior em Ciências Contábeis, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Registro no Conselho de Classe. Curso de Legislação Trabalhista e Previdenciária com carga horária mínima de 20 (vinte) horas ou; Curso de Informática Avançada com carga horária mínima de 80 (oitenta) horas ou; Curso de Gestão de Tributos com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. Curso do e-social com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.

2 3. PERFIL DO CANDIDATO Cargo 8 (Técnico de Nível Superior em Administração) - Profissional habilitado em rotinas administrativas, gestão de pessoas, projetos, patrimônio, materiais e logística. Ser criativo, proativo, comunicativo, dinâmico e trabalhar em equipe. Cargo 9 (Técnico de Nível Superior em Ciências Contábeis) - Profissional habilitado em folha de pagamento, encargos, rescisões, relatórios e planilhas, elaboração de balanços e demonstrativos. Ser criativo, proativo, comunicativo, dinâmico e trabalhar em equipe. ANEXO I Cronograma de Execução ATIVIDADES DATAS Divulgação da Retificação do Edital Recebimentos de Currículos para os cargos de 01 à e Recebimentos de Currículos para os cargos 08 e 09 14, 15 e ª etapa Análise Curricular Divulgação preliminar da Análise Curricular Recebimentos de Recursos da 1ª etapa (8h às 12h) Resultado Final da 1ª etapa Análise Curricular, Resposta aos Recursos Recebidos (após às 16h) Divulgação do local e horário da 2ª Etapa ª etapa Avaliação Teórica Divulgação do Gabarito preliminar após às 17:30 Divulgação preliminar da Avaliação Teórica Recebimentos de Recursos da 2ª etapa (14h às 18h) Resultado Final da 2ª etapa Avaliação Teórica e Resposta dos Recursos Recebidos e Gabarito definitivo após às 15h Divulgação do local e horário da prova prática para o cargo de Motorista Avaliação Prática do Motorista Divulgação do Resultado da Avaliação Prática do cargo de Motorista Entrevista para todos os Cargos 10 e Resultado Final

3 Anexo II Conteúdo Programático CARGO 8 TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR Nível Superior em Administração de Empresas e Tecnólogo LÍNGUA PORTUGUESA: Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). Tipologia e gêneros textuais. Figuras de linguagem. Emprego dos pronomes demonstrativos. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). Funções do que e do se. Emprego do sinal indicativo de crase. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Acordo vigente da Ortografia. Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Sintaxe de colocação pronominal; Homônimos e parônimos; Sinônimos e antônimos. CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA: Conceitos de Hardware e Software, Sistema Operacional Windows 7, Microsoft Word 2007; Microsoft Excel 2007, Internet e Navegadores. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Noções de Administração Geral: conceitos e objetivos; níveis hierárquicos e competências gerenciais. Planejamento, Organização, Direção e Controle; Gestão de Pessoas: Estratégias de RH, Equipes e Liderança, Gerenciamento de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Remuneração e Benefícios, Motivação, Desenvolvimento de RH, Cultura Organizacional; Gestão de recursos materiais e patrimoniais: conceitos; compras; Licitação: conceito, finalidade, princípios, modalidades, cadastro de fornecedores, almoxarifado; Gestão da Qualidade; Ética nas Organizações: Código de Ética Profissional; Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade; Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua; Planejamento Estratégico; Estruturas hierárquicas; Liderança nas Organizações; Perfil do Administrador; Noções de redação oficial; Noções básicas de logística. CONHECIMENTOS GERAIS: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais que desenvolvimento sustentável, inovação e tecnologia, economia, educação, política, energia, relações internacionais, responsabilidade socioambiental e segurança. CARGO 9 TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR Nível Superior em Ciências Contábeis LÍNGUA PORTUGUESA: Análise e interpretação de texto (compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos). Tipologia e gêneros textuais. Figuras de linguagem. Emprego dos pronomes demonstrativos. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.). Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). Funções do que e do se. Emprego do sinal indicativo de crase. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Acordo vigente da Ortografia. Concordâncias verbal e nominal. Regências verbal e nominal. Sintaxe de colocação pronominal; Homônimos e parônimos; Sinônimos e antônimos. CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA: Conceitos de Hardware e Software, Sistema Operacional Windows 7, Microsoft Word 2007; Microsoft Excel 2007, Internet e Navegadores.

4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Noções de contabilidade geral; Noções de direitos trabalhistas; Noções de cálculos trabalhistas; Rotinas de departamento de pessoal; Folha de pagamento; Encargos trabalhistas; Processo de rescisão contratual; Relacionamento interpessoal aplicado à área. CONHECIMENTOS GERAIS: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais que desenvolvimento sustentável, inovação e tecnologia, economia, educação, política, energia, relações internacionais, responsabilidade socioambiental e segurança. Observação: As demais informações permanecem inalteradas. 4 - No item 2.2 Documentos exigidos para investidura no cargo, leia-se como segue: Cargo 2 Auxiliar de Manutenção (Nível Médio) Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Curso de Eletricista Predial com carga horária de 160 (cento e oitenta) horas ou; Curso de Instalador Hidráulico com carga horária de 160 (cento e oitenta) horas ou Curso de Mecânico de Refrigeração com carga horária de 160 (cento e sessenta) horas. Boa Vista RR, 13 de junho de Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Comissão Interna do Processo Seletivo SENAI-DR/RR

5