EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. º 005/2015

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. º 005/2015"

Vasco Fonseca Delgado
6 Há anos
Visualizações:

1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. º 005/2015 O Prefeito Municipal de Palhoça, no uso de suas atribuições legais, abre inscrições e baixa normas para realização de Processo Seletivo Simplificado, visando contratação temporária de profissionais, abaixo descritos, para os Equipamentos da Secretaria Municipal de Assistência Social nos termos da Lei n , de 13 de fevereiro de 2007 e da Lei Complementar nº 096/2010. O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Comissão do Processo Seletivo e Concursos Públicos da Prefeitura Municipal de Palhoça. 1. DO CARGO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTO BÁSICO. CARGO VAGAS CARGA HORÁRIA VENCIMENTO Psicólogo com registro no Conselho Regional da Profissão (CRP) Atribuições do Cargo: Desenvolver e executar atividades de nível superior, de execução qualificada, com o objetivo de reunir e interpor dados científicos relacionados ao comportamento humano, o diagnóstico, o prognóstico e controle do comportamento do paciente, colaborar na análise, interpretação do comportamento humano, auxiliando as diversas áreas profissionais quando necessário Horas R$ 1.823,00 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1 A inscrição somente será efetuada mediante o preenchimento da Ficha de Inscrição, que se encontra no Anexo I deste Edital e deve ser preenchida, impressa e entregue na Secretaria de Assistência Social, na Avenida Barão do Rio Branco, 235, Centro, Palhoça/SC,

2 juntamente com os documentos comprobatórios das informações prestadas, no período de 13 de agosto de 2015 à 27 de agosto de 2015 das 13 horas às 18 horas. 2.2 As inscrições dos candidatos terão sua homologação ou não homologação publicadas no site da Prefeitura Municipal de Palhoça ( no dia 02 de setembro de DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 3.1 São requisitos para inscrição: 1) Ser brasileiro nato ou naturalizado; 2) Ter 18 anos completos até a data de término das inscrições; 3) Preencher requerimento que obedecerá a fórmula própria, no ato da inscrição; 4) 1 foto 3x4; 5) Apresentar, no ato de inscrição, fotocópia dos seguintes documentos: a. Carteira de identidade, título de eleitor e CPF; b. Certidão de Reservista; c. Comprovante de Escolaridade; d. Diploma ou certificado de conclusão de cursos; e. Certidão de Nascimento de filhos menores de 18 anos; 4. DO PROCESSO SELETIVO 4.1. O processo seletivo objeto deste Edital, compreenderá, nas seguintes etapas: - Primeira Etapa - Exame de habilidades e de conhecimentos aferidos em uma Prova escrita de caráter classificatório e eliminatório; - Segunda Etapa Prova de Títulos de caráter classificatório 4.2 A prova escrita será realizada no dia 09 de setembro de A duração total da prova será de 4 (quatro) horas, incluído o tempo para preenchimento do cartão-resposta. 4.4 O início da prova escrita será às 14h na Faculdade Municipal de Palhoça FMP, situada à Rua João Pereira dos Santos, 305, Ponte do Imaruim, Palhoça. 4.5 Os candidatos não poderão ingressar nos locais de provas após as 14h00min. 4.6 A prova escrita será composta de 20 (vinte) questões de múltipla escolha, cada uma delas com 5 (cinco) alternativas, das quais uma única será correta.

3 4.7 Cada questão valerá 0,5 (zero vírgula cinco). 4.8 O conteúdo programático da Prova escrita está disposto no Anexo II. 4.9 Na prova escrita o candidato para ser aprovado deverá ter no mínimo média 5, Os títulos apresentados serão pontuados de acordo com as tabelas abaixo: DOCUMENTO/TÍTULO TITULAÇÃO OBTIDA PONTUAÇÃO Certificado ou diploma de curso de pós---graduação na disciplina / área, para o qual o candidato se inscreveu, ex--- pedido por instituição de en--- sino superior reconhecida pe--- lo Governo Federal. Os em nível de especialização, acompanhados do histórico escolar. Especialização Lato Sensu 0,5 Mestrado 1,0 Doutorado 2, A nota da prova de títulos corresponderá no máximo 2,00 (dois) pontos e será somada à da prova escrita O cálculo da Média Final respeitará a seguinte fórmula: MF= NPE + NPT Sendo: MF= Média final. NPE= Nota da prova escrita. NPT= Nota da prova de títulos. 5. DO REGIME CONTRATUAL 5.1. Os habilitados e classificados no concurso serão contratados conforme Lei n , de 13 de fevereiro de O contrato terá duração de até 12 (doze) meses, não prorrogável, podendo ser rescindido: a) Por iniciativa do contratado; b) Por iniciativa da Administração, na hipótese de desempenho ineficiente das funções pelo contratado;

4 c) Pela ocupação da vaga por ser servidor efetivo, inclusive nos casos de retorno atividade ou de nomeação decorrente de concurso público; d) Por fundado interesse público. 6. DA CLASSIFICAÇÃO 6.1. A listagem classificatória será divulgada no site da Prefeitura Municipal de Palhoça, na data de 14 de setembro de 2015, além de ser fixado no Mural da Prefeitura Municipal de Palhoça. 6.2 Na lista de classificação constará a relação de classificados, por ordem de classificação decrescente, do primeiro ao último classificado. 6.3 Em caso de empate, terá preferência o (a) candidato (a) mais idoso. 7. DO RECURSO 7.1 Após divulgação da lista de classificação, o (a) candidato (a) que se sentir prejudicado (a) poderá interpor recurso, mediante requerimento individual, que deverá ser entregue na Secretaria Municipal de Assistência Social, no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da divulgação do resultado. 8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 8.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e, compromisso já expresso na ficha de inscrição, no aceite das condições do processo seletivo, nos termos em que se acharem estabelecidas, inclusive nos regulamentos e leis em vigor, dos quais não poderá alegar desconhecimento. 8.2 Serão publicados no site da Prefeitura Municipal de Palhoça os resultados dos candidatos aprovados, dentro do número de vagas abertas por este Edital. 8.3 As admissões obedecerão, rigorosamente, a ordem de classificação. 8.4 O (a) candidato (a) que, por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo, não assumir a vaga oferecida no momento da convocação, perderá o direito a vaga. 8.5 Após o prazo de 48 horas da convocação, o (a) candidato (a) que não comparecer ao local indicado será eliminado do Processo Seletivo.

5 8.6 Os candidatos habilitados, classificados e contratados passarão por avaliação de desempenho, semestralmente. 8.7 Os casos omissos serão resolvidos pela da Comissão de Concurso Público e Processo Seletivo. Palhoça/SC, 10 de agosto de Comissão de Processos Seletivos da Prefeitura Municipal de Palhoça CAMILO NAZARENO PAGANI MARTINS Prefeito Municipal

6 Anexo I

7 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIAA SOCIAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 005/SMAS/2015 FONE/FAX: (48) CNPJ: / Visite Nosso Ins Site: Psicólogo scrição n /2015 Candidato: RG: Data de Nascimento: CPF: Dependentes: Estado Civil: Sexo: M ( ) F ( ) Endereço Completo: Telefone: Declaro que aceito todas as exigências especificadas no Edital de Abertura deste Exame Seletivo Simplificado, responsabilizando-me pelas informações aqui prestadas. Data: Assinatura do Candidato (a) ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA CANDIDATO: Carimbo: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL 005/ /SMAS/2015 Obrigatória a apresentação deste, juntamentee com a carteira de identidade no local da prova. Inscrição n /2015

8 Anexo II

9 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PORTUGUÊS Compreensão e interpretação de texto. Adequação vocabular. Linguagem figurada. Redação oficial: características e especificidades. Ortografia oficial; Acentuação Gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e vernal. Ocorrência de crase. Pontuação. ATUALIDADES Análise de assuntos relevantes e atuais das áreas de política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, esporte, história, turismo, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (PSICÓLOGO) Psicologia: conceituação; principais correntes teóricas e áreas de conhecimento motivação, aprendizagem, comunicação e liderança. O psicólogo e as instituições sociais e as organizações. Teorias da personalidade. Psicologia dos grupos: formas de atendimento grupal; tipos de grupos; processos grupais; grupos operativos; orientação familiar. Fundamentos da psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento patológico e suas implicações estruturais e dinâmicas, nos distúrbios da conduta e de personalidade de forma geral. Prática terapêutica: psicodiagnóstico; atuação terapêutica; psicoterapia breve; psicossomática; grupos terapêuticos. Diagnóstico Psicológico: conceituação e objetivos; tipos de processo diagnóstico. Avaliação psicológica (técnicas e instrumentos de avaliação). Entrevista psicológica. Elaboraçãoo de laudos e documentos afins. Código de Ética Profissional do Psicólogo. A Psicologia e o SUAS.

Documentos relacionados

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE PALHOÇA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EDITAL N 004/SMAS/2015 O Prefeito Municipal de Palhoça, no uso de suas atribuições legais, abre inscrições e baixa