PREGÃO 132/2013 OBS; AS EMPRESAS QUE DESEJAREM, PODERÃO SOLICITAR A PLANILHA EM EXCEL PARA PREENCHIMENTO ATRAVÉS DO SITE:

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1 PREGÃO 132/2013 CONTRATAÇÃO DOS SERVIÇOS DE VIGIA/GUARDIÃO, (ITEM 09 CLAUSULA 3ª. DA CCT 2013/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR /2012), CONTROLADOR DE ACESSO E SERVIÇOS DE MONITORAMENTO DO SISTEMA DE ALARMES 24 HORAS, COM MATERIAL ESPECIFICO FORNECIDO PELA CONTRATADA EM SUA SEDE, SENDO CENTRAL RECEPTORA PARA MONITORAMENTO DE ALARME COM SOFTWARE ESPECÍFICO E LICENCIADO. OBS; AS EMPRESAS QUE DESEJAREM, PODERÃO SOLICITAR A PLANILHA EM EXCEL PARA PREENCHIMENTO ATRAVÉS DO SITE: TIPO DE POSTO - VIGIA LUCRO REAL PRESUMIDO 44 horas semanais de segunda aos sábados. Bibliografia CCT-Pr e CLT A REMUNERAÇÃO FUNDAMENTAÇÃO LEGAL A.1 Salário Normativo Cláusula 3a item 09 A.2 Assiduidade Cláusula 03 8o. A.3 Adicional de Risco Cláusula 13a. Da CCT A.4 Subtotal A.5 Reserva técnica 1,47% Cobertura p/ faltas injustustificada e reposição de pessoal A.6 REMUNERAÇÃO TOTAL A.7 Encargos Sociais #REF! Conforme encargos do Paraná A.8 MÃO-DE-OBRA COM ENCARGOS B Insumos Pessoais B.1 Vale Transporte Lei 7.418/85 B.2 Vale Refeição Cláusula 13a. Da CCT B.3 Plano de Apoio Familiar Cláusula 16a. da CCT B.4 Uniforme / EPI Cláusula 32a CCT e Artigo 166 da CLT B.5 Exames admis, per.dem. Artigo 168 da CLT B.6 Custo pagamento de salário IN 3 Art. 19A item III B.7 Plano de saúde Clausula 15a. Da CCT B.8 Fundo de For. Profissional Clausula 22a.da C.C.T. Insumos Gerais B.10 Custo de garantia do contrato 0,20% Clausula exigida no Edital B.11 Seguro de respons civil 0,09% IN3 Artigo 19 item XIX

2 B.13 Custo da supervisão 1 Artigo 19A IN 3 B.14 Subtotal dos insumos B.15 Reserva tecnica #REF! Custo proporcional à cobertura de faltas e reposições necessárias B.16 B - TOTAL DOS INSUMOS C C - MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO C.1 Administração #REF! Sobre os montantes A + B C.2 Lucro bruto 7,20% Sobre os montantes A + B C.3 IRPJ 25,00% C.4 CSLL 9,00% C.5 Lucro Líquido C.6 SUBTOTAL D D - TRIBUTOS D.1 ISS 5,00% 5% S/ a fatura em Curitiba, nos demais municípios o percentual legal. D.2 Cofins 7,60% 7,6% s/fatura Lucro Real e 3% para Lucro Presumido D.3 Pis 1,65% 1,65% s/fatura Lucro Real e 0,65% para Lucro Presumido D.4 IPRJ 4,80% 4,8% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.5 CSLL 2,88% 2,88% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.6 Total dos tributos D.7 TOTAL MENSAL I Valor da Fatura Vale Refeição Dias uteis no mês 25 Reserva técnica 1,47% Valor único não importando se a jornada será de segunda a sexta ou a sábado. Taxa de administração 1,50% O fornecedor cobra a taxa de 1.,5% para administrar os vales (-) parte do empregado 20% 15% sobre o valor do vale Custo do vale Refeição Vale transporte media dia 2 vales por dia Curitiba Dias uteis no mês 25,12 25 ou 22 dias de fornecimento do vale transporte Reserva técnica 1,47% Pela antecipação obrigatória do Vale transporte (-) parte do empregado 6% 6% SOBRE OS SALÁRIOS Custo do vale transporte

3 Uniformes 2 pares de sapatos 2 calças 2 jalecos Equipamentos de Seg. Individual Provisão para perdas 8% Total do uniforme em 12 meses Banco de dados Salário 938 Adicional de risco 20 Adicional noturno 20% Hora extra 150% Intrajornada 50% Hora extra 100% 200% Vale transporte 2,25 Vale refeição 210 TIPO DE POSTO - VIGIA LUCRO REAL PRESUMIDO 44 horas semanais de segunda aos sábados. 8 HORAS NOTURNAS Bibliografia CCT-Pr e CLT A REMUNERAÇÃO FUNDAMENTAÇÃO LEGAL A.1 Salário Normativo Cláusula 3a item 09 A.2 Assiduidade Cláusula 03 8o. A.3 Adicional de Risco Cláusula 13a. Da CCT A.4 Adicional noturno Artigo 73 CLT A.5 Adicional noturno complementar Sumula 60/TST A.6 Hora Noturna Reduzida Artigo 73 CLT 1o A.7 Feriado Trabalhado Sumulas 146/TST

4 A.8 Hora intrajornada Sumula 437/TST A.9 Hora extra 4 horas por semana A.10 Reflexos sobre o DSR Lei 605/49 Artigo 7o letra "a". A.11 SUBSTITUTO FOLGUISTA 1 dia por semana A.12 Adicional de risco do folguista Cláusula 13a. Da CCT A.13 Subtotal A.14 REMUNERAÇÃO TOTAL A.15 Encargos Sociais #REF! Conforme encargos do Paraná A.16 MÃO-DE-OBRA COM ENCARGOS B Insumos Pessoais B.1 Vale Transporte Lei 7.418/85 B.2 Vale Refeição Cláusula 13a. Da CCT B.3 Plano de Apoio Familiar Cláusula 16a. da CCT B.4 Uniforme / EPI Cláusula 32a CCT e Artigo 166 da CLT B.5 Exames admis, per.dem. Artigo 168 da CLT B.6 Custo pagamento de salário IN 3 Art. 19A item III B.7 Plano de saúde Clausula 15a. Da CCT B.8 Fundo de For. Profissional Clausula 22a.da C.C.T. Insumos Gerais B.10 Custo de garantia do contrato 0,20% Clausula exigida no Edital B.11 Seguro de respons civil 0,09% IN3 Artigo 19 item XIX B.13 Custo da supervisão 1 Artigo 19A IN 3 B.14 Subtotal dos insumos B.16 B - TOTAL DOS INSUMOS C C - MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO C.1 Administração #REF! Sobre os montantes A + B C.2 Lucro bruto 7,20% Sobre os montantes A + B C.3 IRPJ 25,00% C.4 CSLL 9,00% C.5 Lucro Líquido C.6 SUBTOTAL D D - TRIBUTOS D.1 ISS 5,00% 5% S/ a fatura D.2 Cofins 7,60% 7,6% s/fatura Lucro Real e 3% para Lucro Presumido

5 D.3 Pis 1,65% 1,65% s/fatura Lucro Real e 0,65% para Lucro Presumido D.4 IPRJ 4,80% 4,8% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.5 CSLL 2,88% 2,88% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.6 Total dos tributos D.7 TOTAL MENSAL I Valor da Fatura Vale Refeição Dias uteis no mês 25 Reserva técnica Valor único não importando se a jornada será de segunda a sexta ou a sábado. Taxa de administração 1,50% O fornecedor cobra a taxa de 1.,5% para administrar os vales (-) parte do empregado 20% 15% sobre o valor do vale Custo do vale Refeição Vale transporte media dia 2 vales por dia Curitiba Dias uteis no mês 25,12 25 ou 22 dias de fornecimento do vale transporte Reserva técnica Pela antecipação obrigatória do Vale transporte (-) parte do empregado 6% 6% SOBRE OS SALÁRIOS Custo do vale transporte Uniformes 2 pares de sapatos 2 calças 2 jalecos Equipamentos de Seg. Individual Provisão para perdas 8% Total do uniforme em 12 meses Banco de dados Salário 938 Adicional de risco 20 Adicional noturno 20% Hora extra 150%

6 Intrajornada 50% Hora extra 100% 200% Vale transporte 0 Vale refeição 210 TIPO DE POSTO - VIGIA LUCRO REAL PRESUMIDO POSTO DE 24 HORAS ESCALA 12 X HORAS Bibliografia CCT-Pr e CLT A REMUNERAÇÃO FUNDAMENTAÇÃO LEGAL A.1 Salário Normativo Cláusula 3a item 09 A.2 Assiduidade Cláusula 03 8o. A.3 Adicional de Risco Cláusula 13a. Da CCT A.4 Adicional noturno Artigo 73 CLT A.5 Complemento do Adicional Noturno Sumula 60/TST A.6 Hora noturna Reduzida Artigo 73 CLT 1o A.7 Feriado Trabalhado Sumula 444 e 146/TST A.8 Hora intrajornada Sumula 437/TST A.9 Reflexos sobre o DSR Lei 605/49 Artigo 7o letra "a". A.10 Subtotal A.11 Reserva técnica 1,47% Cobertura p/ faltas injustustificada e reposição de pessoal A.12 REMUNERAÇÃO TOTAL A.13 Encargos Sociais #REF! Conforme encargos do Paraná A.14 MÃO-DE-OBRA COM ENCARGOS B Insumos Pessoais B.1 Vale Transporte Lei 7.418/85 B.2 Vale Refeição Cláusula 13a. Da CCT B.3 Plano de Apoio Familiar Cláusula 16a. da CCT B.4 Uniforme / EPI Cláusula 32a CCT e Artigo 166 da CLT B.5 Exames admis, per.dem. Artigo 168 da CLT B.6 Custo pagamento de salário IN 3 Art. 19A item III B.7 Plano de saúde Clausula 15a. Da CCT B.8 Fundo de For. Profissional Clausula 22a.da C.C.T.

7 Insumos Gerais B.9 Custo de garantia do contrato 0,20% Clausula exigida no Edital B.10 Seguro de respons civil 0,09% IN3 Artigo 19 item XIX B.11 Custo da supervisão 1 Artigo 19A IN 3 B.12 Subtotal dos insumos B.13 Reserva tecnica #REF! Custo proporcional à cobertura de faltas e reposições necessárias B.14 B - TOTAL DOS INSUMOS C C - MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO C.1 Administração #REF! Sobre os montantes A + B C.2 Lucro bruto 7,20% Sobre os montantes A + B C.3 IRPJ 25,00% C.4 CSLL 9,00% C.5 Lucro Líquido C.6 SUBTOTAL D D - TRIBUTOS D.1 ISS 3,00% 5% S/ a fatura em Curitiba, nos demais municípios o percentual legal. D.2 Cofins 7,60% 7,6% s/fatura Lucro Real e 3% para Lucro Presumido D.3 Pis 1,65% 1,65% s/fatura Lucro Real e 0,65% para Lucro Presumido D.4 IPRJ 4,80% 4,8% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.5 CSLL 2,88% 2,88% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.6 Total dos tributos D.7 TOTAL MENSAL I Valor da Fatura Vale Refeição Dias uteis no mês 25 Reserva técnica 1,47% Valor único não importando se a jornada será de segunda a sexta ou a sábado. Taxa de administração 1,50% O fornecedor cobra a taxa de 1.,5% para administrar os vales (-) parte do empregado 20% 15% sobre o valor do vale Custo do vale Refeição Vale transporte media dia 2 vales por dia Curitiba Dias uteis no mês 30,44 25 ou 22 dias de fornecimento do vale transporte Reserva técnica 1,47% Pela antecipação obrigatória do Vale transporte

8 (-) parte do empregado 6% 6% SOBRE OS SALÁRIOS Custo do vale transporte Uniformes 2 pares de sapatos 2 calças 2 jalecos Equipamentos de Seg. Individual Provisão para perdas 8% Total do uniforme em 12 meses Banco de dados Salário 938 Adicional de risco 20 Adicional noturno 20% Hora extra 150% Intrajornada 50% Hora extra 100% 200% Vale transporte 938 Vale refeição 210 TIPO DE POSTO - VIGIA LUCRO REAL PRESUMIDO POSTO DE 14 HORAS NOTURNAS ESCALA 12 X 36 Bibliografia CCT-Pr e CLT A REMUNERAÇÃO FUNDAMENTAÇÃO LEGAL A.1 Salário Normativo Cláusula 3a item 09 A.2 Assiduidade Cláusula 03 8o. A.3 Adicional de Risco Cláusula 13a. Da CCT A.4 Adicional noturno Artigo 73 CLT A.5 Substitutos da folga semanal Sumula 60/TST

9 A.6 Hora noturna Reduzida Artigo 73 CLT 1o A.7 Feriado Trabalhado Sumula 444 e 146/TST A.8 Hora intrajornada Sumula 437/TST A.9 Reflexos sobre o DSR Lei 605/49 Artigo 7o letra "a". A.10 Subtotal A.11 Reserva técnica 1,47% Cobertura p/ faltas injustustificada e reposição de pessoal A.12 REMUNERAÇÃO TOTAL A.13 Encargos Sociais #REF! Conforme encargos do Paraná A.14 MÃO-DE-OBRA COM ENCARGOS B Insumos Pessoais B.1 Vale Transporte Lei 7.418/85 B.2 Vale Refeição Cláusula 13a. Da CCT B.3 Plano de Apoio Familiar Cláusula 16a. da CCT B.4 Uniforme / EPI Cláusula 32a CCT e Artigo 166 da CLT B.5 Exames admis, per.dem. Artigo 168 da CLT B.6 Custo pagamento de salário IN 3 Art. 19A item III B.7 Plano de saúde Clausula 15a. Da CCT B.8 Fundo de For. Profissional Clausula 22a.da C.C.T. Insumos Gerais B.9 Custo de garantia do contrato 0,20% Clausula exigida no Edital B.10 Seguro de respons civil 0,09% IN3 Artigo 19 item XIX B.11 Custo da supervisão 1 Artigo 19A IN 3 B.12 Subtotal dos insumos B.13 Reserva tecnica #REF! Custo proporcional à cobertura de faltas e reposições necessárias B.14 B - TOTAL DOS INSUMOS C C - MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO C.1 Administração #REF! Sobre os montantes A + B C.2 Lucro bruto 7,20% Sobre os montantes A + B C.3 IRPJ 25,00% C.4 CSLL 9,00% C.5 Lucro Líquido C.6 SUBTOTAL D D - TRIBUTOS D.1 ISS 3,00% 5% S/ a fatura em Curitiba, nos demais municípios o percentual legal.

10 D.2 Cofins 7,60% 7,6% s/fatura Lucro Real e 3% para Lucro Presumido D.3 Pis 1,65% 1,65% s/fatura Lucro Real e 0,65% para Lucro Presumido D.4 IPRJ 4,80% 4,8% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.5 CSLL 2,88% 2,88% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.6 Total dos tributos D.7 TOTAL MENSAL I Valor da Fatura Vale Refeição Dias uteis no mês 25 Reserva técnica 1,47% Valor único não importando se a jornada será de segunda a sexta ou a sábado. Taxa de administração 1,50% O fornecedor cobra a taxa de 1.,5% para administrar os vales (-) parte do empregado 20% 15% sobre o valor do vale Custo do vale Refeição Vale transporte media dia 2 vales por dia Curitiba Dias uteis no mês 30,44 25 ou 22 dias de fornecimento do vale transporte Reserva técnica 1,47% Pela antecipação obrigatória do Vale transporte (-) parte do empregado 6% 6% SOBRE OS SALÁRIOS Custo do vale transporte Uniformes 2 pares de sapatos 2 calças 2 jalecos Equipamentos de Seg. Individual Provisão para perdas 8% Total do uniforme em 12 meses Banco de dados Salário 938 Adicional de risco 20 Adicional noturno 20%

11 Hora extra 150% Intrajornada 50% Hora extra 100% 200% Vale transporte 938 Vale refeição 210 TIPO DE POSTO LUCRO REAL PRESUMIDO Labor aos sábados domingos e feriados Bibliografia CCT-Pr e CLT A REMUNERAÇÃO FUNDAMENTAÇÃO LEGAL A.1 Salário Normativo Clausula da C.C.T. A.2 Horas extraordinárias Clausula da C.C.T. A.3 Hora intrajornada Clausula da C.C.T. A.4 Reflexos sobre o DSR Horas Extraordinárias Clausula da C.C.T. A.5 Reflexos sobre o DSR hora inbtrajornada Clausula da C.C.T. A.8 Adicional de Risco Cláusula 11a. da CCT A.9 Subtotal A.10 Reserva técnica 1,47% Cobertura p/ faltas injustustificada e reposição de pessoal A.11 REMUNERAÇÃO TOTAL A.12 Encargos Sociais #REF! Conforme encargos do Paraná A.13 MÃO-DE-OBRA COM ENCARGOS B Insumos Pessoais B.1 Vale Transporte Lei 7.418/85 B.2 Vale Refeição Cláusula 13a. Da CCT B.3 Plano de Apoio Familiar Cláusula 25a. da CCT B.4 Uniforme / EPI Cláusula 20a CCT e Artigo 166 da CLT B.5 Exames admis, per.dem. Artigo 168 da CLT B.6 Custo pagamento de salário IN 3 Art. 19A item III B.7 Plano de saúde Clausula 15a. Da CCT B.8 Fundo de For. Profissional Clausula 22a.da C.C.T. Insumos Gerais B.09 Custo de garantia do contrato 0,20% Clausula exigida no Edital

12 B.10 Seguro de respons civil 0,09% IN3 Artigo 19 item XIX B.11 Custo da supervisão 1 Artigo 19A IN 3 B.12 Subtotal dos insumos B.13 Reserva tecnica #REF! Custo proporcional à cobertura de faltas e reposições necessárias B.14 B - TOTAL DOS INSUMOS C C - MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO C.1 Administração #REF! Sobre os montantes A + B C.2 Lucro bruto 7,20% Sobre os montantes A + B C.3 IRPJ 25,00% C.4 CSLL 9,00% C.5 Lucro Líquido C.6 SUBTOTAL D D - TRIBUTOS D.1 ISS 3,00% 3% sobre a fatura D.2 Cofins 7,60% 7,6% s/fatura Lucro Real e 3% para Lucro Presumido D.3 Pis 1,65% 1,65% s/fatura Lucro Real e 0,65% para Lucro Presumido D.4 IPRJ 4,80% 4,8% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.5 CSLL 2,88% 2,88% Quando a empresa é optante pelo Lucro Presumido D.6 Total dos tributos D.7 TOTAL MENSAL I Valor da Fatura Vale Refeição - Valor único não importando se a jornada será de segunda a sexta ou a Dias uteis no mês 9,5 sábado. Reserva técnica 1,47% Taxa de administração 1,50% O fornecedor cobra a taxa de 1.,5% para administrar os vales (-) parte do empregado 20% 15% sobre o valor do vale Custo do vale Refeição Vale transporte media dia 2 vales por dia Dias uteis no mês ou 22 dias de fornecimento do vale transporte Reserva técnica 1,47% Pela antecipação obrigatória do Vale transporte (-) parte do empregado 6% 6% SOBRE OS SALÁRIOS Custo do vale transporte

13 Uniformes 2 pares de sapatos 2 calças 2 jalecos Equipamentos de Seg. Individual 66,5 Provisão para perdas 8% Total do uniforme em 12 meses Banco de dados Salário 0 Adicional de Risco 0 Adicional noturno 20% Hora extra 150% Intrajornada 50% Hora extra 100% 200% Vale transporte 1,5 Vale refeição 210 AGLAIR T. ANDRADE PREGOEIRA