PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
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- Ana Sofia Corte-Real Lancastre
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1 LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE CARGOS E SALÁRIOS PADRÕES MENSAIS DOS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO (Fixação do Vencimento Mensal dos Cargos de Provimento Efetivo) Horária Semanal Vencimento Base Mensal R$ Ord Natureza do Cargo Qtde Cargos Nível Ref. GRUPO FUNCIONAL BÁSICO 1 Agente Comunitário da Saúde hs IV 730,00 2 Agente Combate a Endemias hs IV 730,00 3 Auxiliar Administrativo hs III 720,00 4 Auxiliar de Saúde Bucal hs VI 810,00 5 Auxiliar de Enfermagem hs III 720,00 6 Auxiliar de Laboratório hs III 720,00 7 Auxiliar de Serviços Diversos hs I 630,00 8 Borracheiro hs VI 810,00 9 Carpinteiro hs VI 810,00 10 Coveiro hs I 630,00 11 Cozinheiro da Saúde hs I 630,00 12 Eletricista hs VI 810,00 13 Encanador hs VI 810,00 14 Lavadeira hs I 630,00 15 Lubrificador hs VI 810,00 16 Marceneiro hs III 720,00 17 Motorista hs VII 1.035,00 18 Motorista da Saúde hs VII 1.035,00 19 Operador de Máquina hs VIII 1.100,00 20 Pedreiro hs III 720,00 21 Soldador hs VI 810,00 22 Telefonista hs III 720,00 23 Tratorista hs VI 810,00 24 Vigia hs I 630,00 Soma
2 Ord Natureza do Cargo Qtde Cargos Horária Semanal Nível Ref. Vencimento Base Mensal R$ GRUPO FUNCIONAL MÉDIO 1 Agente Administrativo hs VII 1.035,00 2 Agente Desenvolvimento hs VI Social 810,00 3 Agente de Informática hs VII 1.035,00 4 Agente Municipal de Transito hs VI 810,00 5 Agente de Vigilância Sanitária hs VII 1.035,00 6 Auxiliar de Enfermagem hs III 720,00 7 Auxiliar de Saúde Bucal hs VI 810,00 8 Auxiliar de Topógrafo hs III 720,00 9 Atendente de Farmácia hs VI 810,00 10 Desenhista hs VII 1.035,00 11 Fiscal de Obras e Posturas hs VII 1.035,00 12 Mestre de Obras hs VII 1.035,00 13 Monitor de Esporte, Juventude hs VI e Lazer 810,00 14 Motorista hs VII 1.035,00 15 Técnico Agrícola hs VII 1.035,00 16 Técnico Administrativo da hs VII Saúde 1.035,00 17 Técnico Administrativo I hs VII 1.035,00 18 Técnico Administrativo II hs III 720,00 19 Técnico Atendimento Tributário hs VI 810,00 20 Técnico Cadista hs VII 1.035,00 21 Técnico em Enfermagem hs VII 1.035,00 22 Técnico Fiscalização Tributária hs VII 1.035,00 23 Técnico de Higiene Bucal hs VII 1.035,00 24 Técnico de Serviço Cadastral hs VI 810,00 25 Técnico Imobilização de Gesso hs VII 1.035,00 26 Técnico em Finanças hs VII 1.035,00 27 Técnico de Laboratório hs VII 1.035,00 28 Técnico em Licitação hs VII 1.035,00 29 Técnico Ambiental hs VII 1.035,00 30 Técnico em Orçamento hs VII 1.035,00 31 Técnico de Prótese Dentária hs VII 1.035,00 32 Técnico de Raio X hs VIII 1.090,00 33 Técnico de Recursos hs VII Humanos 1.035,00 34 Técnico em Saúde Bucal hs VII 1.035,00 35 Técnico Segurança de hs VII Trabalho 1.035,00 36 Topógrafo hs VII 1.035,00 Soma
3 Horária Semanal Vencimento Base Mensal Ord Cargo Qtde Cargos Nível Ref. GRUPO FUNCIONAL SUPERIOR 1 Administrador de Empresa hs XII 2.195,20 2 Advogado hs XII 2.195,20 3 Arquiteto hs XII 2.195,20 4 Arquiteto da Saúde hs XII 2.195,20 5 Assistente Social hs XII 2.195,20 6 Auditor da Saúde hs XII 2.195,20 7 Auditor Médico Saúde hs XIII 2.926,92 8 Biólogo hs XII 2.195,20 9 Biomédico hs XII 2.195,20 10 Cirurgião Dentista 20hs hs XI 1.480,00 11 Contador hs XII 2.195,20 12 Economista hs XII 2.195,20 13 Educador Físico da Saúde hs XII 2.195,20 14 Educador Social hs XII 2.195,20 15 Enfermeiro hs XII 2.195,20 16 Engenheiro Agrícola hs XII 2.195,20 17 Engenheiro Agrônomo hs XII 2.195,20 18 Engenheiro Ambiental hs XII 2.195,20 19 Engenheiro Civil hs XII 2.195,20 20 Especialista Esporte e Lazer hs X 1.097,60 21 Especialista Esporte e Lazer hs XII 2.195,20 22 Especialista em Estatísticas hs XII 2.195,20 23 Farmacêutico/Bioquímico hs XII 2.195,20 24 Fiscal Ambiental hs XII 2.195,20 25 Fiscal de Obras e Posturas hs XII 2.195,20 26 Fiscal Sanitário hs XII 2.195,20 27 Fiscal de Vigilância Sanitária hs XII 2.195,20 28 Fisioterapeuta hs XII 2.195,20 29 Fonoaudiólogo hs XII 2.195,20 30 Geógrafo hs XII 2.195,20 31 Instrutor da Saúde hs XII 2.195,20 32 Médico 20hs hs XI 1.480,00 33 Nutricionista hs XII 2.195,20 34 Psicólogo hs XII 2.195,20 35 Psicopedagogo hs XII 2.195,20 36 Sanitarista hs XII 2.195,20 37 Terapeuta Ocupacional hs XII 2.195,20 38 Veterinário hs XII 2.195,20 Soma Total dos Cargos
4 CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO A SEREM EXTINTOS NA VACANCIA Horária Semanal Vencimento Base Mensal Ord Natureza do Cargo Qtde Cargos Nível Ref. GRUPO FUNCIONAL BÁSICO 1 Auxiliar de Limpeza Pública hs I 630,00 2 Cozinheiro hs I 630,00 3 Gari hs I 630,00 4 Funileiro hs VI 810,00 5 Mecânico de Máquina Pesada hs VII 1.035,00 6 Mecânico Eletricista de Automóveis hs VII 1.035,00 7 Pintor de Prédios hs III 720,00 8 Torneiro Mecânico hs VII 1.035,00 Soma GRUPO FUNCIONAL MÉDIO 1 Auxiliar de Mecânico hs I 630,00 2 Técnico em Contabilidade hs VII 1.035,00 Total CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO E VALORES DOS PLANTONISTAS Horária do Plantão Valor do Plantão Diurno/ Noturno Ord Grupo Funcional e Natureza do Cargo Qtde GRUPO FUNCIONAL BÁSICO 01 Motorista Socorrista SAMU hs 65,00 / 70,00 Soma 017 GRUPO FUNCIONAL MÉDIO 01 Rádio Operador SAMU hs 55,00 02 Técnico Administrativo hs 69,00 Plantonista 03 Técnico Administrativo SAMU 003 8hs 810,00 04 Técnico Enfermagem ,00 Plantonista 05 Técnico em hs 69,00 Enfermagem/SAMU 06 Técnico Atendimento hs 55,00 Regulagem Médica Soma GRUPO FUNCIONAL SUPERIOR 01 Enfermeiro Plantonista hs 146,35 02 Enfermeiro Intervencionista/SAMU hs 200,00 / 250,00 4
5 03 Farmacêutico Plantonista hs 146,35 04 Médico Regulador Intervencionista/SAMU hs 700,00 / 770,00 05 Médico Plantonista hs 700,00 / 770,00 Soma Total TOTAL DOS CARGOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO NIVEIS E VENCIMENTOS MENSAIS NÍVEIS VENCIMENTOS MENSAIS R$ I 630,00 II 700,00 III 720,00 IV 730,00 V 770,00 VI 810,00 VII 1.035,00 VIII 1.090,00 IX 1.100,00 X 1.097,60 XI 1.480,00 XII 2.195,20 XIII 2.926,92 5
6 Grupo Funcional Grupo Funcional Superior CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Grupo Funcional, Natureza, Quantidade, Símbolo e Requisitos para Investidura Ord Natureza dos Cargos Qtde. Símbolo 1 Assessor Especial de Planejamento e DCA 1 Projetos Econômicos 1 2 Assessor Especial Tributário 1 DCA 1 3 Assessor Especial de Licitação 1 DCA 1 4 Assessor Especial de Recursos DCA 1 Humanos 1 5 Assessor Especial de Comunicação 1 DCA 1 6 Assessor Especial Jurídico 1 DCA 1 7 Assessor Especial do PROCON 1 DCA 1 8 Assessor Especial de Gestão de DCA 1 Política Pública 3 9 Assessor de Gestão de Política Pública 4 DCA 2 10 Assessor de Política Pública 2 DCA 3 11 Assessor de Gestão da Saúde Pública 2 DCA 4 12 Assessor de Saúde Familiar 13 DCA 4 13 Assessor Serviço Política Pública 3 DCA 5 14 Diretor de Departamento 23 DCA 5 15 Assessor de Informática 1 DCA 5 16 Gerente Especial de Gestão de Política DCA 5 Pública Gerente Especial de Tesouraria 2 DCA 5 18 Gerente Especial de Núcleo de DCA 5 Julgamento 1 19 Gerente Especial de Controle e DCA 5 Prestação de Contas 1 20 Gerente Especial de Cadastro DCA 5 Imobiliário 1 21 Gerente de Gestão Política Pública 15 DCA 6 22 Assessor de Saúde Odontológica 10 DCA 6 23 Assistente Gestão Assuntos Jurídicos 3 DCA 6 24 Coordenador Geral de Gestão de DCA 7 Política Pública Coordenador Assuntos Jurídicos 2 DCA 7 26 Coordenador de Gestão Política DCA 7 Pública Assessor Técnico Operacional da DCA 8 Saúde 5 28 Coordenador Serviços Jurídicos 2 DCA 9 29 Coordenador de Informática 4 DCA 9 30 Coordenador Administrativo, Financeiro 4 DCA 9 e Operacional Requisitos para Investidura Ensino Superior (3º Grau) e conhecimentos específicos sobre a função de acordo com as atribuições e complexidade descritas no Anexo IV-A 6
7 Grupo Funcional Médio 31 Coordenador Assistência Social e DCA 9 Operacional 7 32 Assessor Técnico da Saúde 4 DCA 9 33 Coordenador Núcleo Jurídico 1 DCA 9 34 Coordenador de Assistência de Gestão DCA 9 de Política Pública Coordenador do PROCON 1 DCA 9 36 Assessor 1 CREAS 3 DCA Assessor 1 PAIF 6 DCA Coordenador Administrativo de DCA 12 Albergue 1 39 Coordenador de Controle e Prestação 3 DCA 12 de Contas Soma Cargos Grupo Funcional Superior Coordenador de Serviço de Política 130 DCA 12 Pública 41 Coordenador Política Pública 50 DCA 13 Assistência Social 42 Coordenador Técnico Desportivo e de 10 DCA 13 Lazer 43 Conselheiro Tutelar 7 DCA Chefe de Núcleo Adm. Financeiro e 12 DCA 14 Operacional 45 Chefe de Núcleo Operacional e 11 DCA 15 Assistencial 46 Chefe de Núcleo de Informática 3 DCA Coordenador de Saúde, Assistência 15 DCA 16 Social e Lazer 48 Chefe de Núcleo Administrativo e 25 DCA 16 Financeiro 49 Encarregado Gestão Administrativa e 14 DCA 17 Financeira 50 Encarregado Administrativo 34 DCA Assessor 3 CREAS 5 DCA Coordenador de Cultura e Lazer 15 DCA Encarregado de Serviço Política 75 DCA 20 Pública 54 Encarregado Serviço Adm. Financeiro 50 DCA 21 e Operacional 55 Encarregado dos Serviços de Atenção 32 DCA 21 a Saúde 56 Encarregado Serviço Assistência Social 12 DCA Encarregado Serviço Política 2 DCA 21 Educacional Ensino Médio (2º Grau) e conhecimentos específicos sobre a função de acordo com as atribuições e complexidade descritas no Anexo IV-A 7
8 58 Assessor 2 CREAS 3 DCA Assessor 2 PAIF 3 DCA Assessor 4 CREAS 1 DCA 23 Soma Cargos Grupo Funcional 509 Médio Total dos Cargos em Comissão 730 SIMBOLOS E VENCIMENTOS MENSAIS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 DCA ,00 8
9 TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO Salário Básico Mensal R$ Ord Natureza dos Cargos Quantidade de Cargos Símbolo 1 Assessor Especial de Planejamento e Projetos Econômicos 1 DCA ,00 2 Assessor Especial Tributário 1 DCA ,00 3 Assessor Especial de Licitação 1 DCA ,00 4 Assessor Especial de Recursos Humanos 1 DCA ,00 5 Assessor Especial de Comunicação 1 DCA ,00 6 Assessor Especial Jurídico 1 DCA ,00 7 Assessor Especial do PROCON 1 DCA ,00 8 Assessor Especial de Gestão de Política Pública 3 DCA ,00 9 Assessor de Gestão de Política Pública 4 DCA ,00 10 Assessor de Política Pública 2 DCA ,00 11 Assessor de Gestão da Saúde Pública 2 DCA ,00 12 Assessor de Saúde Familiar 13 DCA ,00 13 Assessor Serviço Política Pública 3 DCA ,00 14 Diretor de Departamento 23 DCA ,00 15 Assessor de Informática 1 DCA ,00 16 Gerente Especial de Gestão de Política Pública 13 DCA ,00 17 Gerente Especial de Tesouraria 2 DCA ,00 18 Gerente Especial de Núcleo de Julgamento 1 DCA ,00 19 Gerente Especial de Controle e Prestação de Contas 1 DCA ,00 20 Gerente Especial de Cadastro Imobiliário 1 DCA ,00 21 Gerente de Gestão Política Pública 15 DCA ,00 22 Assessor de Saúde Odontológica 10 DCA ,00 23 Assistente Gestão Assuntos Jurídicos 3 DCA ,00 24 Coordenador Geral de Gestão de Política Pública 18 DCA ,00 25 Coordenador Assuntos Jurídicos 2 DCA ,00 26 Coordenador de Gestão Política Pública 34 DCA ,00 27 Assessor Técnico Operacional da Saúde 5 DCA ,00 28 Coordenador Serviços Jurídicos 2 DCA ,00 29 Coordenador de Informática 4 DCA ,00 30 Coordenador Administrativo, Financeiro e Operacional 4 DCA ,00 31 Coordenador Assistência Social e Operacional 7 DCA ,00 32 Assessor Técnico da Saúde 4 DCA ,00 33 Coordenador Núcleo Jurídico 1 DCA ,00 34 Coordenador de Assistência de Gestão de Política Pública 22 DCA ,00 9
10 35 Coordenador do PROCON 1 DCA ,00 36 Assessor 1 CREAS 3 DCA ,00 37 Assessor 1 PAIF 6 DCA ,00 38 Coordenador Administrativo de Albergue 1 DCA ,00 39 Coordenador de Controle e Prestação de Contas 3 DCA ,00 40 Coordenador de Serviço de Política Pública 130 DCA ,00 41 Coordenador Política Pública Assistência Social 50 DCA ,00 42 Coordenador Técnico Desportivo e de Lazer 10 DCA ,00 43 Conselheiro Tutelar 7 DCA ,00 44 Chefe de Núcleo Adm. Financeiro e Operacional 12 DCA ,00 45 Chefe de Núcleo Operacional e Assistencial 11 DCA ,00 46 Chefe de Núcleo de Informática 3 DCA ,00 47 Coordenador de Saúde, Assistência Social e Lazer 15 DCA ,00 48 Chefe de Núcleo Administrativo e Financeiro 25 DCA ,00 49 Encarregado Gestão Administrativa e Financeira 14 DCA ,00 50 Encarregado Administrativo 34 DCA ,00 51 Assessor 3 CREAS 5 DCA ,00 52 Coordenador de Cultura e Lazer 15 DCA ,00 53 Encarregado de Serviço Política Pública 75 DCA ,00 54 Encarregado Serviço Adm. Financeiro e Operacional 50 DCA ,00 55 Encarregado dos Serviços de Atenção a Saúde 32 DCA ,00 56 Encarregado Serviço Assistência Social 12 DCA ,00 57 Encarregado Serviço Política Educacional 2 DCA ,00 58 Assessor 2 CREAS 3 DCA ,00 59 Assessor 2 PAIF 3 DCA ,00 60 Assessor 4 CREAS 1 DCA ,00 Total CARGOS CONTRATADOS REGIME CLT (Fixação da Quantidade e Natureza de Cargos, Salários Padrões, Horária Semanal, dos Cargos Contratados Regime CLT) Ord Natureza do Cargo Qtde Cargos Horária Semanal Nível Ref. Salário Base Mensal R$ GRUPO FUNCIONAL BÁSICO 1 Agente Comunitário da Saúde 42 40hs I 730,00 2 Agente Combate a Endemias 48 40hs I 730,00 Total dos Cargos 90 10
11 LEI Nº , DE 04 DE DEZEMBRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO (Natureza dos Cargos, Quantidade, Salário Básico Mensal) Ord Natureza dos Cargos Quantidade de Cargos Símbolo Salário Básico Mensal R$ 1 Prefeito Municipal 1 - Fixado pela Câmara 2 Vice Prefeito 1-3 Chefe de Gabinete 1-4 Assessor Jurídico Municipal 1-5 Secretário Municipal de Finanças, Receita e 1 - Controle 6 Secretário Municipal de Planejamento e Gestão 1-7 Secretário Municipal de Administração 1-8 Secretário Municipal de Infraestrutura, 1 - Transporte e Habitação 9 Secretário Municipal de Saúde Pública 1-10 Secretário Municipal de Educação e Cultura 1-11 Secretário Municipal de Juventude, Esportes e 1 - Lazer 12 Secretário Municipal de Assistência Social 1-13 Secretário Municipal de Meio Ambiente, 1 - Agronegócio, Ciência e Tecnologia 14 Secretário Municipal de Desenvolvimento 1 - Econômico 15 Chefe de Assunto Governamental 1-16 Assessor Especial de Relações Institucionais e 1 DCA ,00 Administrativas 17 Assessor Especial de Projetos e Captação de 1 DCA ,00 Recursos 18 Assessor Especial de Programas, Projetos e 1 DCA ,00 Estatística 19 Assessor Especial de Controle de Obras 1 DCA ,00 20 Assessor Especial de Transporte e Logística 1 DCA ,00 21 Assessor Especial da Saúde 1 DCA 6.565,00 22 Assessor Especial de Cultura e Artesanato 1 DCA ,00 23 Assessor Especial Educacional e Pedagógico 1 DCA ,00 24 Assessor Especial de Apoio Técnico 1 DCA ,00 Administrativo da Gestão Municipal 25 Assessor de Gestão de Política Pública 2 DCA ,00 26 Diretor de Departamento 7 DCA ,00 27 Gerente Especial de Gestão de Política Pública 1 DCA ,00 28 Coordenador de Serviço de Política Pública 1 DCA ,00 11
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CÓDIGO CARGO/ FUNÇÃO VAGAS REQUISITOS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL E000 Ajudante 35 Alfabetizado R$ 380,00 E00 Arameiro
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico
ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha
VENCIMENTO. R$ 1.607,78 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação. R$ 3.617,51 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação. R$ 803,88 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação
ANEXO I QUADRO DE VAGAS ADMINISTRAÇÃO DIRETA VAGAS REQUISITO PARA POSSE Agente Administrativo 21 Médio Assistente Social 03 Serviço Social e Prova de Títulos Feminino Masculino 15 Calceteiro 05 R$ 1.071,83
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS Referência 1 2 3 4 5 6 7 FUNÇÕES Nível I 1.256,00 1.366,00 1.489,00 1.625,00 1.774,00 1.935,00 2.119,00 Inspetor
SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
QUADRO IV DO CONCURSO PÚBLICO
ADMINISTRAÇÃO EM GERAL REQUISITO/ESCOLARIDADE Nº PARA QUADRO IV CONCURSO PÚBLICO VALOR 01 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO MÉDIO 02 AGENTE DE CONTROLE INTERNO MÉDIO 02 0 911,60 45,00 40 HORAS PORTUGUÊS 03 AGENTE
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
COD NÍVEL ELEMENTAR CARGO CARGA HORÁRIA SEMANAL ANEXO I - QUADRO DE CARGOS VAGAS ÓRGÃO REQUISITO SALÁRIO BASE INICIAL E0 Auxiliar de Serviços Gerais Perfil Serviço de Copa e DAE Fundamental Incompleto
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE BODOQUENA GABINETE
LEI CMPLEMENTAR Nº 060 DE, 04 DE DEZEMBR DE 2014. Altera e consolida as Tabelas de 1 a 10 do Anexo I, Plano de Cargos e de 1 a 5 do Anexo II, Plano de Remuneração, que passam a vigorar com os quantitativos
Ensino Fundamental Completo e 03 (três) anos de experiência em mecânica Diesel. 20 Merendeira 4 40 horas 689,99 Ensino Fundamental Completo.
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 EDITAL DE RETIFICAÇÃO A Prefeita do Município de Registro, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e em consonância com a Legislação Municipal, Estadual e Federal,
2 PORTUGUES 10 B A D C C C B C B C 6 CONHECIMENTOS GERAIS 10 B D C C C C C C B C 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C
Cargo: 1 - ADVOGADO 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C Cargo: 2 - AGENTE DE SAÚDE 8 SAÚDE PÚBLICA 10 A X A A C C C C A D 22 ESPECÍFICA 10 C C C D B C D D A C Cargo: 3 - AGENTE FUNERÁRIO 13 ESPECÍFICA
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011/ PMVG/MT, DE 21 DE SETEMBRO DE 2011.
ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 00/0/ PMVG/MT, DE DE SETEMBRO DE 0. A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, no uso de suas atribuições
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO NEGRINHO
EDITAL Nº 007/2009 - DE CONCURSO PÚBLICO ANEXO I RELAÇÃO DE CARGOS, NÚMEROS DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTO INICIAL E REQUISITOS ATIVIDADES COM FORMAÇÃO EM NÍVEL DE ENSINO SUPERIOR MAGISTÉRIO 101 Especialista
LEI Nº995,DE 14 DE AGOSTO DE 2015.
LEI Nº995,DE 14 DE AGOSTO DE 2015. Dispõe sobre a adequação de remuneração paga aos servidores que percebem remuneração inferior ao salário mínimo nacional. Fixa a Carga Horária do Terapeuta Ocupacional,
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende de Programa de Relacionamento 2 Atendente de Telemarketing 2
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.676,30 Analista de Divulgação e Promoção Institucional R$ 4.156,50 Analista
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
ESTADO DO PARÁ PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CANAÃ DOS CARAJÁS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO CANAÃ DOS CARAJÁS ESTRUTURA PRE REQUISITOS BÁSICOS E HABILITAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INVESTIDURA DO CAR ESCOLARIDA NOMINAÇÃO DO CAR OPERACIONAL ELEMENTAR Ensino Fundamental Incompleto
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014 Edital de Ddivulgação de datas para capacitações, em complemento apo Edital 62/2014, com vistas a qualificação
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
MENSAGEM Nº 01/11. Senhor Presidente,
MENSAGEM Nº /11 Senhor Presidente, Tenho a honra de encaminhar a V. Exa, a fim de ser submetido à deliberação dessa Augusta Câmara Municipal, o incluso Projeto de Lei que fixa os parâmetros quantitativos
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARATAÍZES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
PREFEITURA MUNICIPAL MARATAÍZES ESTA ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO 001/11 PMM ANEXO I S,, Nº,, E S. S DA ADMINISTRAÇÃO GERAL VALOR S OBJETIVAS Nº. TOTAL 01 Cozinheira 02 5,00 40 h 0 pontos NÃO SIM 02
PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIAL - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 001/2011 ANEXO I
PREFEITURA MUNICIPAL INDAIAL - SC CÓDIGO DO (ESCOLARIDA/ FORMAÇÃO) FICIÊNCIA NÍVEL SUPERIOR 001 Arquiteto 002 Assistente Administrativo 003 Assistente Social 004 Bioquímico/ Farmacêutico 005 Contador 006
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 18.734,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS VAGAS TOTAIS: Total das oferecidas no Concurso Público. VAGAS GERAIS: ampla concorrência. VAGAS RESERVADAS: Vaga stinada a pessoa com ficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Ajudante
ESTADO DE SERGIPE PODER EXECUTIVO Governo do Município de Tobias Barreto
Poder Executivo Lei Ordinária Sancionada em 22/05/2012 Adilson de Jesus Santos Prefeito Municipal LEI ORDINÁRIA Nº 0967/2012 De 22 de Maio de 2012 (do PLO 002/2012 autor: Poder Executivo) EMENTA - Dispõe
GABARITO - EDITAL Nº 001/2010
Cargo: AGENTE DE ENDEMIAS Específica 10 31C - 32A - 33B - 34D - 35C - 36C - 37A - 38B - 39D - 40D Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Específica 10 31C - 32B - 33C - 34D - 35D - 36D - 37D - 38B - 39B - 40B
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MUNICÍPIO DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
LEI N 2309/2013, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2013. EMENTA: CRIA CARGOS E QUANTITATIVOS DE VAGAS PARA QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Parelhas, Estado do Rio Grande
ESTADO DA PARAÍBA PREFEITURA MUNICIPAL CAJAZEIRAS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº.001/2012
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº.0/22 ANEXO I CARGO, ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO, VAGAS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTO. Cargo Escolaridade/ Habilitação Quant. Vagas Quant. Vagas PNE* Carga Horária Sanal Vencimento
ASSISTENTE REGULADOR QUESTÃO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B E A C E B D C A E C A C D A B D E B E
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOMBINHAS ESTADO DE SANTA CATARINA G A B A R I T O S O F I C I A I S P R E L I M I N A R E S R E F. E D I T A L C O N C U R S O P Ú B L I C O 0 0 1 / 2 0 0 9 AGENTE ADMINISTRATIVO
10 9 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00. 5 4 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 6 Auxiliar de Serviços da
RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
GABARITO OFICIAL CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C B D A A C E C A D CONHECIMENTOS ESPECIFICOS 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 E C A D C E B E A B CONHECIMENTO SAÚDE PÚBLICA 21 22 23 24 25 E A E D C CARGO:
REITORIA. Minuta RESOLUÇÃO UNESP Nº DE DE DE 2012.
Minuta RESOLUÇÃO UNESP Nº DE DE DE 2012. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Administração Administração Diretor de Administração Gerente de Administração R$ 17.716 R$ 6.246 Administração Administrador R$ 6.001 Administração
RELAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS E SALÁRIOS
RELAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS E SALÁRIOS A Prefeitura Municipal de Limeira, por meio da Secretaria Municipal de Administração e do Departamento de Gestão de Pessoas, conforme Artigo 39, 6º da Constituição
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR Lei Estadual de Acesso a Informação, nº 18.028/2013, regulamentada pelo Decreto nº 7.904/2013. A regulamentação dos salários dos empregados da
assistente técnico de vendas
Anexo I - Quadro de Cargos Situação Atual Situação Nova Vagas administrador de rede administrador de rede 2 advogado advogado 12 analista de compras analista de compras e contratos 3 analista de comunicação
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor R$ 15.714 Gerente R$ 6.728 Administrador R$ 6.049 R$ 3.313 Analista Sênior R$ 2.416 Farmacêutico R$ 2.249 Analista Pleno R$ 1.858
FAZ SABER QUE A camara MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
ANTONIO PAVARINI DE MATOS, Prefeito do Municipio de Santa Albertina, Comarca de Jales, Estado de Sao Paulo, etc, no uso das atribui90es que the SaG conferidas por lei, FAZ SABER QUE A camara MUNICIPAL
OSMAR DE LIMA MAGALHÃES Secretário do Governo Municipal
PREFEITURA DE GOIÂNIA 1 GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 076, DE 08 DE JANEIRO DE 2013. Aprova a distribuição de cargos, por função e especialidade, do Quadro Permanente de Pessoal da Administração Direta
ESTADO DE SANTA CATARINA Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 001/2013 ANEXO 1 CARGO, VAGAS, SALÁRIO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS: s de Nível Fundamental Agente Comunitário de Saúde - Amizade 6 R$ 1.130,07 40
CONCURSO PÚBLICO Edital Nº 001/2012 -TABELA DE CARGOS
CONCURSO PÚBLICO Edital Nº 001/2012 -TABELA DE CARGOS NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (comprovação de escolaridade até a 4ª série do EF atual 5º ano) 01 Servente - Zona Urbana Nível Fundamental Incompleto
TRO NO RESPECTIVO ÓRGÃO REGULADOR, QUANDO HOUVER ENSINO FUNDAMENTAL + REGIS-
EXTRATO DO EDITAL Nº. 001/2015 GUARAPARI/ES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO CARGOS NO QUADRO PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL GUARAPARI/ES O MUNICÍPIO GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, torna público
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP Publicação anual dos valores dos subsídios e das remunerações dos cargos e empregos públicos (conforme disposto no inciso XXVI, artigo 1º, da Instrução Normativa
GABARITO PRELIMINAR. Nível de Classificação: nível superior. ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE PORTO BELO Concurso Público Edital 001/2012
Nível de Classificação: nível superior GABARITO PRELIMINAR Administrador Escolar B B C D A E C C A D B A E B E C D D A B C C A B D E A A E E C C B D D A E C B B Advogado B B C D A E C C A D B A E B E C
ANEXO III DEMONSTRATIVO QUADRO DE EMPREGOS EFETIVOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE CAÇAPAVA
ANEXO III DEMONSTRATIVO QUADRO DE EMPREGOS EFETIVOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE CAÇAPAVA SITUAÇÃO ATUAL Denominação Atual Empreg Ref. Sal. Carga Horaria Nova Denominação Empreg Padrão Agente Comunitário
ANEXO I QUADRO DE VAGAS. Curso Superior de Direito e registro na OAB Curso Superior de Direito e registro na OAB
ANEXO I QUADRO DE VAGAS Secretaria de Assuntos Jurídicos - SAJ Nível Superior Técnico de Nível Superior - Advogado Assessor Jurídico 1 + 1 + Curso Superior de Direito e registro na OAB Curso Superior de
BOLSA DE SALÁRIOS valores de fevereiro pagos em março de 2014, em real consulta na internet: www.datafolha.com.br/salarios
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.597 0,8 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,0 comercial 7.900 51.518 30.347 1,3 financeiro 7.900 44.470 27.009 1,0 industrial 14.622
O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE:
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA 11/REITORIA/2014 1 2 Dispõe sobre os perfis para enquadramento dos servidores técnico-administrativos ao plano de cargos, carreiras e
Prefeitura Municipal De Itajubá Praça Adolpho Olinto, 67 Centro Itajubá Minas Gerais CEP 37500-034
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 065 /2011 Altera a carga horária dos cargos que menciona e dá outras providências. Art. 1º Fica alterada para 30 (trinta) horas semanais, a carga horária dos seguintes cargos
MUNICÍPIO DE ARTUR NOGUEIRA PREFEITURA MUNICIPAL - SP
MUNICÍPIO DE ARTUR NOGUEIRA PREFEITURA MUNICIPAL - SP Publicação anual dos valores dos subsídios e das remunerações dos cargos e empregos públicos (conforme disposto no inciso XXVI, artigo 1º, da Instrução
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA. Autor: Sidnei Di Bacco/Advogado
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA Autor: Sidnei Di Bacco/Advogado LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA BÁSICA Estrutura administrativa Estatuto dos servidores Estatuto do magistério PCS dos servidores comissionados PCS dos
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S DIA 20/12/2008 NOTURNO Início 18 horas * Guarda Municipal * Ensino Fundamental Completo ** Professor I A ** *** Agente Comunitário de Saúde
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA / SESC BA Funções 40h/sem Carregador R$ 616,36 Servente R$ 616,36 Ajudante de Manutenção R$ 851,24 Ascensorista R$ 851,24 Atendente de Teatro R$ 851,24 Auxiliar de Manutenção de
ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM GABINETE DO PREFEITO
ADITIVO nº 01 ADITIVO AO EDITAL nº 005/2014 Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos de Nível Superior para a Prefeitura Municipal de Quixeramobim O Prefeito Municipal de Quixeramobim, no uso
Manual de Organização
ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista
TURNO : MANHÃ ÀS 8:00 HORAS SALA CARGO QUANT. DE 1 AGENTE ADMINISTRATIVO 41 2 AGENTE ADMINISTRATIVO 41 3 AGENTE ADMINISTRATIVO 41
ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL GUIBSON MARINHO DOS SANTOS RUA: SABINO MOREIRA, S/Nº, CENTRO FONE: (85) 33191313 DIRETORA: ANTONIA VANDA F. DE OLIVEIRA MASCENA TURNO : MANHÃ ÀS 8:00 HORAS 1 AGENTE ADMINISTRATIVO
PUBLICAÇÃO DOS GABARITOS PRELIMINARES
Contemax S/C Ltda CONCURSO PÚBLICO GABARITOS PRELIMINARES PUBLICAÇÃO DOS GABARITOS PRELIMINARES A COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SOUSA, no uso de suas atribuições, torna
EDITAL 01 NÍVEL SUPERIOR
EDITAL NÍVEL SUPERIOR Quantidade de empregos por ocupação Concurso 25 Fundasus Emprego Público de Nível Superior Médico 100h 200h Médico Acupuntura 02 - em Saúde Anestesiologia 02 - Angiologia 03 - Antroposofia
ANEXO I - QUADRO DE FUNÇÕES - ADMITIDOS PELA LEI Nº 9.160/1980
ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001 AGENTE DE SAUDE-860045 AUXILIAR DE ENFERMAGEM-830211 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 AUXILIAR
PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE BIGUAÇU
PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE BIGUAÇU TERCEIRO TERMO DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL N 01/2010 O PREFEITO E A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO
RESUMO DOS CONCURSOS PÚBLICOS REALIZADOS
RESUMO DOS CONCURSOS PÚBLICOS REALIZADOS Advogado CARGO ÓRGÃO DATA INSCRITOS CLASSIFICADOS Câmara Municipal de Ponta Grossa Abril/95 43 10 Advogado Prefeitura Municipal Ponta Grossa Maio/92 29 10 Agente
Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho para 2014
Gabinete de Apoio ao Presidente Técnico Superior Ciências da Informação 1 1 1 1 Técnico Superior Jornalismo 1 1 0 3 0 0 3 0 1 1 Gabinete de Auditoria Técnico Superior 1 1 1 1 Serviço Municipal de Proteção
Atos do Executivo ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO. Sec. do Planej. Coord. Geral ADM.
ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO Sec. do Planej. Coord. Geral ADM. CGRH Atos do Executivo SUMÁRIO Sec. de Est. do Plan., Coord. Geral e Adm..01 FUNÇÃO CLASSIFICAÇÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE JACAREACANGA CONCURSO PÚBLICO - Edital Nº 001/2012 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - CARGOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE MECÂNICO, AUXILIAR OPERACIONAL, MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINA, PILOTO DE EMBARCAÇÃO ESCOLA, RECEPCIONISTA DE CONSULTÓRIO 01 D
Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos
de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO NOVO DO PARECIS ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 001/2012 EDITAL COMPLEMENTAR 01
Estado Mato Grosso PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO NOVO DO PARECIS ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 001/2012 EDITAL COMPLEMENTAR 01 O Prefeito Municipal e o Presinte da Comissão Especial do Concurso(CEC)