PR-SMS-016. PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Sistema de Gestão de SMS

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1 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Sistema de Gestão de SMS

2 PROGRAMA PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL Nº PR-SMS-016 Fl. 1/15 Rev. Data Descrição Executado Verificado Aprovado 0 A B 28/11/ /11/ /06/2016 Emissão Inicial Revisados 3.5, 7, 13.7 e 16. Atualização JMn/FOC JMn/FOC ACR/FOC JMn JMn ACR FOC FOC FOC SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE OCUPACIONAL Propriedade e uso exclusivo da GENPRO Engenharia S.A. Nenhuma parte deste documento pode ser copiada, reproduzida ou transmitida de qualquer forma ou por qualquer meio, sem autorização expressa desta empresa. FR-SMS-001 Rev. C

3 SUMÁRIO Folha DADOS CADASTRAIS 4 1 OBJETIVO 5 2 REFERÊNCIAS 5 3 RESPONSABILIDADES Da Diretoria de Operações (DIROP) Das Gerências de Setores e de Contrato Do Setor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SESMS) Do Médico Coordenador Do Designado Responsável pelo Cumprimento dos Objetivos da NR Dos Empregados 7 4 DIREITO DOS EMPREGADOS 7 5 CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA 7 6 DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES 7 7 RELAÇÃO DE CARGOS E EFETIVO DE PESSOAL 8 8 EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS Geral Prazos e Periodicidade 9 9 ASO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL DOENÇAS PROFISSIONAIS ACIDENTES E PRIMEIROS SOCORROS RELATÓRIO ANUAL PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DE SAÚDE Exames Médicos Riscos Ambientais Análise Ergonômica do Trabalho Plano de Assistência Médica Plano de Emergências Médicas e Primeiros Socorros Informação, Conscientização e Treinamento para a Saúde Cronograma REGISTROS MÉDICOS PRESTADORA DOS SERVIÇOS MÉDICOS DE SAÚDE OCUPACIONAL Corpo Clínico de Médicos Examinadores 14 FR-SMS-001 Rev. C 2 de 15

4 16 LOCAL E DATA MÉDICO COORDENADOR 14 FR-SMS-001 Rev. C 3 de 15

5 DADOS CADASTRAIS Razão Social GENPRO ENGENHARIA S.A. Endereço Rua Formosa, 75 Ocupação Bairro Cidade 4º e 5º andares Centro São Paulo SP CEP Telefone (011) CNPJ / Grau de Risco 1 CNAE /00 Atividade Serviços Técnicos de Engenharia FR-SMS-001 Rev. C 4 de 15

6 1 OBJETIVO Este PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde do conjunto dos empregados da GENPRO Engenharia. 2 REFERÊNCIAS Os seguintes documentos e legislações foram considerados para elaboração deste PCMSO: NR 7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional publicação Portaria GM nº de 08 de junho de 1978 alteração/atualizações Portaria SSMT nº 12 de 06 de junho de 1983 Portaria MTPS nº de 31 de outubro de 1990 Portaria SSST nº 24 de 29 de dezembro de 1994 Portaria SSST nº 08 de 08 de maio de 1996 Portaria SSST nº 19 de 09 de abril de 1998 Portaria SIT nº 223 de 06 de maio de 2011 Portaria SIT nº 236 de 10 de junho de 2011 Portaria MTE nº de 09 de dezembro de 2013 Decreto Federal nº 127 de 22 de maio de 1991 Promulga a Convenção nº 161 da OIT relativa aos Serviços de Saúde no Trabalho Decreto Federal nº 5005 de 8 de março de 2004 Promulga a Convenção nº 171 da OIT relativa ao Trabalho Noturno PR-SM-015 PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da GENPRO RL-SMS-001 Análise Ergonômica do Trabalho da GENPRO 3 RESPONSABILIDADES 3.1 Da Diretoria de Operações (DIROP) A DIROP é responsável por: garantir a elaboração e efetiva implementação deste programa, bem como zelar pela sua eficácia; prover os recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao desenvolvimento, implantação e manutenção deste programa; indicar o médico do trabalho para coordenar este programa. FR-SMS-001 Rev. C 5 de 15

7 3.2 Das Gerências de Setores e de Contrato As gerências dos Setores da GENPRO, bem como as Gerências e Coordenações de Contrato (GECOTs) são responsáveis por: envolver todos os empregados na implantação, desenvolvimento e ações de controle do PCMSO; promover uma ampla conscientização da saúde ocupacional; participar das campanhas de promoção à saúde; exigir e dar condições para que seus subordinados cumpram os procedimentos e requisitos estabelecidos neste programa. 3.3 Do Setor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SESMS) O SESMS é responsável por: informar ao médico coordenador dos riscos existentes à saúde dos trabalhadores; auxiliar na elaboração e implementação do programa nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo realizados. atuar de forma decisiva na implementação deste programa e na prevenção de acidentes, bem como na elaboração de medidas atenuantes ou inibidoras de doenças ocupacionais. 3.4 Do Médico Coordenador O médico coordenador é responsável por: estabelecer, implantar, manter e coordenar este programa; realizar os exames médicos previstos neste programa ou encarregá-los a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada empregado da empresa a ser examinado; encarregar dos exames complementares previstos neste programa profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados; sendo constatada através de exames médicos a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, proceder às ações definidas neste programa; 3.5 Do Designado Responsável pelo Cumprimento dos Objetivos da NR 5 É responsável por analisar o relatório anual das ações de saúde planejadas para o programa. FR-SMS-001 Rev. C 6 de 15

8 3.6 Dos Empregados Os empregados da GENPRO são responsáveis por: comparecer aos exames clínicos e complementares a que for convocado; colaborar na prevenção das doenças; participar ativamente das campanhas de promoção à saúde. 4 DIREITO DOS EMPREGADOS Todos os empregados terão o custeio sem ônus de todos os procedimentos relacionados a este programa. 5 CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA Este PCMSO foi desenvolvido para a GENPRO Engenharia auxiliado pelo seu Setor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional (SESMS), para as suas instalações localizadas na Rua Formosa em S. Paulo, sendo sua abrangência e profundidade definidas de acordo com as características e com as necessidades de controle para o tipo de serviços prestados e atividades realizadas pelos seus empregados. Esta abrangência será ampliada sempre que necessário, ou mediante negociação coletiva de trabalho. Este programa tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. No seu desenvolvimento, foram consideradas as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. O programa é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores e está em consonância com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. Seu planejamento foi realizado para ser implantado com base nos riscos à saúde dos empregados, considerando-se os documentos PR-SMS-015 PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e RL-SMS-001 Análise Ergonômica do Trabalho, da GENPRO. 6 DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES As atividades realizadas pelos empregados da GENPRO são basicamente serviços de projetos de engenharia desenvolvidos em seus escritórios, abrangendo a coordenação, o planejamento e a administração do projeto, a modelagem 3D do projeto em computadores pessoais de mesa (estações de trabalho) e elaboração documentos técnicos informatizados, tais como especificações técnicas, folha de dados de equipamentos e instrumentos, requisição de materiais, plantas, leiautes, cortes, vistas, fluxogramas, isométricos desenhos técnicos em geral, e comentários de documentos de fornecedores. Estas atividades recebem o suporte de empregados, em menor número, que realizam serviços administrativos e financeiros de escritório. FR-SMS-001 Rev. C 7 de 15

9 7 RELAÇÃO DE CARGOS E EFETIVO DE PESSOAL O efetivo do pessoal da GENPRO é de 32 colaboradores (junho/2017). Os cargos existentes estão relacionados na tabela a seguir. Cargos Sexo Masc. Fem. ADVOGADO II 1 ANALISTA DE TI III 1 ARQUIVISTA TÉCNICO II 1 ARQUIVISTA TÉCNICO III 2 3 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I 1 ASSISTENTE DE ENGENHARIA CIVIL 1 ASSISTENTE DE MEIO AMBIENTE 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO II 1 DESENHISTA II 1 ENGENHEIRO I 2 ENGENHEIRO II 2 ENGENHEIRO III 1 2 FISCAL DE CAMPO CIVIL PLENO 1 GERENTE JURIDICO 1 PROJETISTA I 1 PROJETISTA II 2 RECEPCIONISTA 1 SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO 1 TÉCNICO DE ENGENHARIA MECÂNICA SR I 2 TÉCNICO DE ENGENHARIA MECÂNICA PL II 1 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I 1 1 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JR 1 Total Total Geral 32 FR-SMS-001 Rev. C 8 de 15

10 8 EXAMES MÉDICOS OBRIGATÓRIOS 8.1 Geral Todos os empregados, em todos os cargos, estão obrigados a realizar os seguintes exames médicos: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de função; e) demissional. Estes exames compreendem avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, e exames complementares. Considerando que no PR-SM-015 PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da GENPRO não foram identificados nenhum agente químico, físico ou biológico de risco ambiental, os exames complementares a serem realizados serão os usados normalmente em patologia clínica para avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos, quando necessário, a critério do médico coordenador ou encarregado. 8.2 Prazos e Periodicidade Exame Médico Admissional Deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades laborais Exame Médico Periódico Os exames serão realizados com a seguinte periodicidade: anual: trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade; bienal: trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade; anual ou a intervalos menores: a critério médico, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou aqueles que sejam portadores de doenças crônicas Exame Médico de Retorno ao Trabalho Deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto. FR-SMS-001 Rev. C 9 de 15

11 8.2.4 Exame Médico de Mudança de Função Deve ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança de função. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do empregado a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança Exame Médico Demissional Deve ser realizado, obrigatoriamente, até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 dias. 9 ASO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL Para cada exame médico previsto em 8.1, o médico emitirá o ASO Atestado de Saúde Ocupacional, em duas vias, indicando a aptidão, ou não, do empregado para a função a ser exercida. A primeira via do ASO ficará arquivada na empresa, aos cuidados da Gerência de Organização e Pessoas (GEORP) e a segunda via entregue ao empregado mediante recibo na primeira via. O ASO conterá: nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho-SSST; indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; o nome do médico coordenador com respectivo CRM; definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. 10 DOENÇAS PROFISSIONAIS Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais através de exames médicos definidos neste programa o médico coordenador deverá: solicitar ao SESMS da GENPRO a emissão da CAT Comunicação de Acidente do Trabalho; indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho; FR-SMS-001 Rev. C 10 de 15

12 encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho; orientar a GENPRO quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. 11 ACIDENTES E PRIMEIROS SOCORROS Todas as ações a serem tomadas diante de acidentes de trabalho, primeiros socorros e atendimentos emergenciais estão estabelecidos no documento da GENPRO nº PL-SMS- 001 Plano de Resposta diante de Acidentes. Este documento também define os materiais que integram o kit de primeiros socorros da GENPRO, sua guarda em local adequado pela Gerência Administrativa (GEACO) e aos cuidados de pessoa treinada para este fim. O kit de primeiros socorros é constituído dos seguintes materiais: Especificação Atadura de Gaze 2 Clorexidina Tópico (Gliconato de Clorexidina/ Merthiolate) Spray 1 Tesoura ponta romba 14 cm 1 Luvas descartáveis 2 Termômetro 1 Soro Fisiológico (frasco de 250 ml) 1 Água Destilada (frasco de 250 ml) 1 Rolo de Fita Crepe (3M) 1 Caixa de curativos adesivos (tipo Band-Aid) 1 Faixas de Crepe (5 cm) 2 Faixas de Crepe (10 cm) 2 Maleta Padrão 1 Quantidade 12 RELATÓRIO ANUAL Um Relatório Anual será elaborado pelo médico coordenador deste programa, devendo as ações de saúde previstas de serem executadas durante o ano ser objeto deste relatório. Este relatório anual discriminará, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, conforme mostrado a seguir. FR-SMS-001 Rev. C 11 de 15

13 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL RELATÓRIO ANUAL Responsável: Dr. Flávio de Oliveira Campos Data: CRMSP Reg. MTE Setor Natureza do Exame Nº Anual de Exames Realizados Assinatura: Nº de Resultados Anormais Nº Resultados Anormais x 100 Nº Anual de Exames Nº de Exames para o Ano Seguinte Operacional Ex. clínico periódico % 27 Jurídico Ex. clínico periódico 2 0 0% 2 Administrativo Ex. clínico periódico 2 0 0% 2 Comercial Ex. clínico periódico 1 0 0% 1 O relatório anual será apresentado Designado Responsável pelo Cumprimento dos Objetivos da NR PLANEJAMENTO DAS AÇÕES DE SAÚDE Visando a prevenção, a identificação e o diagnóstico precoce dos problemas de saúde relacionados ao trabalho, bem como a eventual detecção de doenças profissionais ou danos à saúde, as ações de saúde descritas nos itens a seguir integram o planejamento anual deste programa Exames Médicos Realização de todos os exames médicos obrigatórios e emissão de seus respectivos ASOs, conforme previsto nas seções 8 e 9 deste programa. Estes exames constarão de anamnese com história pregressa pesquisa de doenças congênitas ou adquiridas e o exame propriamente dito, que consta de inspeção, palpação e ausculta, onde são verificados os dados vitais, feito o exame das mucosas, checado a perfusão e a avaliação do estado geral e dos eventuais resultados dos exames complementares Riscos Ambientais Antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, devidamente tratados em conformidade com a NR 9 PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, para servir de subsídio para elaboração deste PCMSO Análise Ergonômica do Trabalho Analisar os aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à FR-SMS-001 Rev. C 12 de 15

14 própria organização do trabalho, visando a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, para servir de subsídio para elaboração deste PCMSO Plano de Assistência Médica Disponibilizar aos empregados convênio médico para procedimentos ambulatoriais e hospitalares, consultas médicas e exames complementares Plano de Emergências Médicas e Primeiros Socorros Manter atualizado e implantado o PL-SMS-001 Plano de Resposta diante de Acidentes da GENPRO que estabelece as ações a serem tomadas diante de acidentes do trabalho e/ou atendimentos emergenciais tais como desmaios, ataques, etc. com o objetivo de controlar as emergências que possam ocorrer e prestar os primeiros socorros necessários Informação, Conscientização e Treinamento para a Saúde Fornecer treinamentos, sempre que necessário, e informações através da Intranet, Painel Eletrônico, apresentações em vídeo ou palestras, que esclareçam e promovam conscientização sobre assuntos de proteção à saúde, e estimulem uma postura adequada, tais como: agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais; imunização e profilaxia de doenças infectocontagiosas; nutrição; álcool, fumo e outras drogas; estilo de vida x saúde Cronograma Ações de Saúde a Serem Executadas 1 Exames Médicos obrigatórios para todos os empregados 2 PPRA para subsidiar este PCMSO X Análise Ergonômica do Trabalho para 3 subsidiar este PCMSO Manter Plano de Assistência Médica a 4 todos os empregados Manter implantado o PL-SMS-001 Plano 5 de Resposta diante de Acidentes Informativos na Intranet sobre proteção à 6 Saúde Relatório Anual e análise do Designado p/ 7 cumprimento da NR5 Planejamento deste PCMSO para o 8 próximo ano consecutivo nov dez jan fev mar abr mai jun X jul ago set out nov (ao logo do ano, de acordo com prazo e periodicidade de cada empregado) X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X (ao longo do ano, sempre que julgado necessário pelo SESMS) X X FR-SMS-001 Rev. C 13 de 15

15 14 REGISTROS MÉDICOS Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador deste programa. Estes dados deverão ser mantidos por período mínimo de 20 anos após o desligamento do trabalhador. Havendo substituição do médico os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor. 15 PRESTADORA DOS SERVIÇOS MÉDICOS DE SAÚDE OCUPACIONAL Dr. Flávio de Oliveira Campos Serviços de Medicina do Trabalho SS Ltda. Rua Vergueiro, nº º Andar, conj Vila Mariana São Paulo-SP Tel. (011) Corpo Clínico de Médicos Examinadores Dr. Flávio de Oliveira Campos (médico coordenador do programa) CRM /SP Dra. Adriana N. Fernandes CRM /SP Dr. Carcio H. Medoruma CRM /SP Dr. Ronaldo Thadeu Vieira de Campos CRM /SP Todos os médicos estão familiarizados com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente e as condições de trabalho, estando autorizados e devidamente qualificados para a atividade. 16 LOCAL E DATA São Paulo, 22 de junho de MÉDICO COORDENADOR [Assinado no original em papel] Dr. Flávio de Oliveira Campos Médico do Trabalho CRM nº SP FR-SMS-001 Rev. C 14 de 15

16 FR-SMS-001 Rev. C 15 de 15