F U N D A Ç Ã O D E S E G U R I D A D E S O C I A L P O U P R E V. Relatório Anual de informações RESUMO
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- Matilde Carmona Azambuja
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1 2016 F U N D A Ç Ã O D E S E G U R I D A D E S O C I A L P O U P R E V Relatório Anual de informações RESUMO
2 RESUMO DO RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES 2016 O presente resumo do Relatório Anual de Informações de 2016 trata das atividades desenvolvidas pela POUPREV, no referido exercício, conforme definido na Instrução PREVIC nº 13 de novembro de O resumo tem por objetivo destacar as informações relevantes que permitam a análise dos resultados do Plano frente aos objetivos traçados, tais como saúde financeira, atuarial e patrimonial, o número de participantes e a rentabilidade no período. 1. SITUAÇÃO PATRIMONIAL DO PLANO MISTO DE BENEFÍCIOS Ao analisar as Demonstrações Contábeis do Plano Misto de Benefício administrado pela POUPREV, o Participante e Assistido poderão identificar o aumento de 33,09% do Ativo Líquido no exercício de 2016 em relação ao exercício de A Demonstração do Ativo Líquido tem a finalidade de evidenciar, por plano de benefícios previdenciais, a composição do ativo líquido disponível para cobertura das obrigações atuariais e pode ser representada pela seguinte equação: ATIVO LÍQUIDO = ( Ativo Exigível operacional Exigível contingencial Fundo administrativo Fundos de investimentos ).
3 2. TRANSCRIÇÃO DA OPINIÃO DA EMPRESA AUDILINK AUDITORES E CONSULTORES SOBRE AS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS De acordo com nossa avaliação, as demonstrações contábeis expostas acima apresentam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e financeira da POUPREV, em 31 de dezembro de 2016, o desempenho de suas operações e as demonstrações individuais por plano de benefícios, para o exercício findo naquela data, de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil aplicáveis às entidades reguladas pelo Conselho Nacional de Previdência Complementar CNPC. 3. TRANSCRIÇÃO DO PARECER DO CONSELHO FISCAL Nos termos do disposto no artigo 37 do Estatuto da POUPREV e consoante ao que estabelece a letra I do item 17, do Anexo C, da Resolução do Conselho Nacional de Previdência Complementar CNPC nº 8, de 31 de outubro de 2011, procedeu à análise das Demonstrações Contábeis do 4º trimestre de 2016, compreendendo o Balanço Patrimonial, Demonstrações Contábeis Consolidadas, Notas Explicativas, complementadas pelos demonstrativos das aplicações e Relatório da Auditoria Independente. Diante das análises efetuadas recomenda ao Conselho Deliberativo a aprovação das referidas Demonstrações Contábeis.
4 4. TRANSCRIÇÃO DO PARECER DO CONSELHO DELIBERATIVO O Conselho Deliberativo da POUPREV Fundação de Seguridade Social, no cumprimento de suas atribuições dispostas no Inciso VI, do Artigo 21, do Estatuto da Entidade, deliberou, por unanimidade, após detalhado exame, aprovar, sem restrições, as Demonstrações Contábeis Consolidadas do Exercício Social findo em 31 de dezembro de 2016, contendo Balanço Patrimonial Consolidado; Balanço Patrimonial por Plano de Benefícios; Demonstração da Mutação do Patrimônio Social Consolidado; Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefício; Demonstração do Plano de Gestão Administrativa Consolidado; Demonstração das Provisões Técnicas do Plano de Benefícios e Notas Explicativas às Demonstrações Contábeis. Ainda, considerando os Pareceres Atuariais emitidos pela MERCER/Gama Consultores, o Parecer da Auditoria externa AudiLink - Auditores e Consultores e o Parecer emitido pelo Conselho Fiscal da Entidade é de opinião que as referidas demonstrações contábeis refletem a posição patrimonial e financeira da POUPREV Fundação de Seguridade Social, exonerando de responsabilidade sobre as contas do Exercício, os membros da Diretoria Executiva da Entidade. 5. RESULTADO DO PLANO DE BENEFÍCIOS EM 2016 De acordo do o Atuário responsável pelo Plano Misto de Benefícios, Sr. Douglas Lemes Gonçalves, a situação econômico-atuarial do Plano Misto de Benefícios, em 31/12/2016, após realização do ajuste de precificação dos títulos públicos, é superavitária em R$ ,26, observada através do confronto entre as Provisões Matemáticas e o Patrimônio de Cobertura do Plano, sendo que o montante de R$ ,21 foi alocado em Reserva de Contingência e o restante do superávit foi alocado em Reserva Especial para Revisão do Plano, no valor de R$ ,05, tendo sido exigida, no exercício subsequente, a destinação obrigatória deste recurso, visto que, é o terceiro ano consecutivo de apuração da Reserva Especial para Revisão de Plano.
5 6. DEMONSTRATIVO DE INVESTIMENTO DOS RECURSOS GARANTIDORES E DO PROGRAMA DE GESTÃO ADMISTRATIVA - PGA 6.1. RECURSO DO PLANO PREVIDENCIAL Em relação aos investimentos dos recursos do Plano Misto de Benefícios da POUPREV, podemos observar um crescimento de 32,93% ao compararmos 2016 com A carteira de investimento destaca-se pela sua diversidade, com aplicações em renda fixa, renda variável, investimentos no exterior e operações com os Participantes. Apesar de toda turbulência, o ano acabou sendo bom para as Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Na contramão da crise econômica do país, os fundos de pensão no Brasil tiveram, em 2016, sua melhor rentabilidade em mais de cinco anos. O desempenho é reflexo da combinação entre os juros altos e a disparada das ações brasileiras. Segundo a Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), a rentabilidade média do setor no ano foi de 14,56%. Já a rentabilidade da POUPREV foi de 20,79%, bem acima da média de mercado e da meta atuarial de 11,38%. Esse é o melhor desempenho anual da Fundação dos últimos cinco anos.
6 6.2. RECURSO DO PGA Os recursos recebidos para o custeio do Plano de Gestão Administrativo são investidos em sua totalidade em Rena Fixa e tem como Rentabilidade Alvo atingir 95% CDI (Certificados de Depósitos Interbancários) e 5% do IMA-B (Índice de Mercado Andima). Em 2016 as operações realizadas alcançou o resultado de 13,89% a.a. em relação à Meta de 14,52% a.a.
7 7. DESPESAS ORÇADAS X DESPESAS REALIZADAS Para o ano de 2016 a POUPREV orçou o total de despesas de R$ 1.236,07 mil, mas realizou 67,27% desse valor. A principal rubrica responsável pelo gasto a menor que o orçado foi a de pessoal. Para o ano, prevíamos gastar R$ 285,8 com pessoal e foi gasto apenas R$ 49,2. Esse valor a menor foi devido ao fim do ressarcimento à POUPEX das despesas com pessoal. No entanto, o mantivemos no orçamento, na expectativa de indeferimento, por parte da Patrocinadora, do pedido da POUPREV, de comissionamento, equivalente à Função de Gerente de Equipe daquela empresa, dos dois analistas vinculados diretamente aos Diretores desta Fundação.
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9 8. DEMONSTRATIVO DA POSIÇÃO DO PLANO NO FINAL DO EXERCÍCIO DE 2016 EM RELAÇÃO AO NÚMERO DE PARTICIPANTES A POUPREV encerrou o exercício de 2016 com um total de participantes. Desse total, 42 são Assistidos recebendo benefícios e são ativos. A seguir apresentamos quadro demonstrativo do número de Participantes *BPD - Benefício Proporcional Diferido - opção que permite ao participante no momento de seu desligamento da Patrocinadora, que não tem todos os requisitos necessários para usufruir de imediato do benefício do plano a que está vinculado, de receber, no futuro, o benefício decorrente dessa opção.
10 OUTROS FATOS RELEVANTES 1) De acordo com o Balancete Contábil de 31/12/2016, a totalidade do Patrimônio de Cobertura do Plano encontra-se integralizada; 2) Dentre os ativos de investimentos, parcela destes estavam contabilizados pela curva do papel e mantidos até o vencimento. 3) Os Fundos do Plano montavam a quantia de R$ ,07, sendo R$ ,18 referentes a Fundos Previdenciais, R$ ,31 referentes a Fundo Administrativo e R$ ,58 referentes a Fundos dos Investimentos; 4) Dentre as hipóteses atuariais adotadas na Avaliação Atuarial do exercício de 2016, comparativamente às adotadas para o exercício de 2015, procederam-se às seguintes alterações: i. Crescimento Salarial: 3,52% a.a. em substituição a 3,71% a.a.; e ii. Fator de Capacidade: 0,9732 em substituição a 0,9779. Cumpre ressaltar que durante o exercício de 2016, voluntariamente a POUPREV decidiu revisar o Plano de Benefícios, sendo que na Avaliação Atuarial Especial de outubro de 2016 o Patrimônio de Cobertura do Plano foi parcialmente revertido em função da alteração dos regimes financeiros dos benefícios de risco e a consequente criação dos Fundos Previdenciais de Cobertura dos Benefícios de Risco e de Oscilação Financeira. 10. PLANO DE CUSTEIO PARA 2016 O Plano de Custeio estabelece o nível de contribuição necessária para que o fundo de pensão possa cumprir todas as suas obrigações presentes e futuras. O Plano Misto de Benefícios assegura para os benefícios de riscos na forma de Aposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte que esses benefícios estão estruturados na modalidade de Benefício Definido, sendo avaliados sob o Regime de Capitalização e pelos métodos de financiamento Idade de Entrada. Quanto ao benefício programado, qual seja, Renda de Aposentadoria, está estruturado na modalidade de Contribuição Variável, sendo avaliado por meio do Regime de Capitalização e pelo método de Capitalização financeira.
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