PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33. Benefícios a Empregados. Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 19
|
|
- Marco Caires Caminha
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33 Benefícios a Empregados Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 19
2 Benefícios a empregados formas de compensação proporcionadas em troca de serviços prestados. Item 5, CPC 33
3 Os benefícios a empregados incluem (a) benefícios de curto prazo a empregados (i) ordenados, salários e contribuições para a seguridade social; (ii) licença anual remunerada e licença médica remunerada;??? (iii) participação nos lucros e bônus; e (distribuição LL X despesa do período) (iv) benefícios não monetários (tais como assistência médica, moradia, carros e bens ou serviços gratuitos ou subsidiados) para empregados atuais; (b) benefícios pós-emprego (i) benefícios de aposentadoria (por exemplo, pensões e pagamentos integrais por ocasião da aposentadoria); e (ii) outros benefícios pós-emprego, tais como seguro de vida e assistência médica pós emprego; (c) outros benefícios de longo prazo aos empregados (i) ausências remuneradas de longo prazo, tais como licenças por tempo de serviço;??? (ii) jubileu ou outros benefícios por tempo de serviço; e??? (iii) benefícios por invalidez de longo prazo; (d) benefícios rescisórios.
4 Vale, 2017 Benefícios a empregados i. Benefício de curto prazo salários, férias e encargos incidentes ii. Benefício de curto prazo programa de participação nos lucros e resultados iii. Benefício de longo prazo Programas de incentivo de longo prazo A Companhia estabeleceu mecanismos de premiação para seus executivos iv. Benefício de longo prazo fundo de pensão e outros benefícios pós-aposentadoria
5 VALE, Benefícios a funcionários a) Obrigações com benefícios de aposentadoria No Brasil, a gestão dos planos de previdência complementar da Companhia é responsabilidade da Fundação Vale do Rio Doce de Seguridade Social ( Valia ), entidade sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Os planos do Brasil são os seguintes: Plano de benefícios Vale Mais ( Vale Mais ) e plano de benefícios Valiaprev Plano de benefício definido ( Plano BD ) Plano de benefício Abono complementação Outros benefícios - planos de assistência médica
6 Item 8, CPC 33 Planos de benefícios pós-emprego São acordos formais ou informais nos quais a entidade se compromete a proporcionar benefícios pós-emprego a um ou mais empregados. Planos de contribuição definida Planos de benefício definido Planos multiempregadores
7 Plano de benefícios definidos Envolve: Passivos líquidos Ativos do plano Custos correntes - Resultado Custos passados Resultado abrangente
8 Benefícios definidos Para a contabilização dos planos de benefício definido são necessárias: premissas atuariais Metodologia de projeção para cálculo de ganhos e perdas atuariais (crédito unitário projetado) Obrigações mensuradas ao seu valor presente. Item 55, CPC 33
9 Premissas atuariais (a) premissas demográficas: (i) mortalidade, tanto durante como após o emprego; (ii) taxas de rotatividade, de invalidez e de aposentadoria antecipada dos empregados; (iii) proporção dos participantes do plano com dependentes que serão elegíveis aos benefícios; e (iv) taxas de sinistralidade dos planos médicos.
10 Premissas atuariais (b) premissas financeiras: (i) taxa de desconto; (ii) níveis salariais e de benefícios futuros; (iii) no caso de benefícios médicos, custos médicos futuros, incluindo, quando material, o custo de administração dos sinistros e dos pagamentos de benefícios; e (iv) taxa esperada de retorno dos ativos do plano.
11 Benefícios definidos Cálculos envolve: (a) determinar o déficit ou superávit. (i) com técnica atuarial, o método de crédito unitário projetado, para estimar o custo final do benefício concedido, considerando variáveis demográficas e variáveis financeiras: (ii) descontar esse benefício para determinar o valor presente da obrigação de benefício definido e o custo do serviço corrente; iii) deduzir o valor justo de quaisquer ativos do plano; (b) determinar o valor líquido de passivo (ativo) de benefício definido como o valor do déficit ou superávit determinado em (a), ajustado por qualquer efeito de limitação de ativo líquido (valor presente de quaisquer benefícios econômicos disponíveis na forma de restituições ou reduções de contribuições); resultado (presente, passado, juros) (d) remensurações Item 57, cpc 33
12 Benefícios rescisórios O evento gerador da obrigação é a rescisão do contrato de trabalho e não a prestação do serviço pelo empregado. Benefícios rescisórios resultam da decisão da entidade de rescindir o contrato de trabalho ou da decisão do empregado de aceitar uma oferta de benefícios por parte da entidade em troca da rescisão do contrato de trabalho. Item 159, CPC 33
13 Reflexão contábil A companhia admitiu, em , 5 empregados com salário de: - R$ cada um em 2015; - R$ cada um em A idade média deles é de 55 anos. A taxa de juros é de 5%aa. O benefício definido é de 0,2% aa. A pensão é devida a partir dos 65 anos de idade.
14 Reflexão contábil custo sal total corrente sal. mês sal. Ano empregados vr pres AVJ Desp.juros ,002 0, x 0,002 = / (1,05)^9 = x 0,002 = / (1,05)^8 = x 0,005 = 6
15 Reflexão contábil 2015 Débito Custo corrente 77 Débito AVJ 43 Crédito Plano de benefícios Débito Custo corrente 122 Débito AVJ 58 Crédito Plano de benefícios 180 Débito Custo do serviço passado Crédito Plano de benefícios 60 Débito Despesas de juros Crédito AVJ 6
16 Um benefício de pagamento único a ser liquidado ao final do período trabalhado corresponde a 1% do salário final para cada ano de serviço. O salário no ano 1 é $ e assume-se um crescimento anual de 7% (composto) para cada ano. A taxa de desconto utilizada é de 10% ao ano. A tabela a seguir demonstra como a obrigação é calculada para um empregado cuja expectativa de desligamento é ao final do ano 5 Ano $ $ $ $ $ Benefício atribuído a: -anos anteriores ano corrente (1% do salário final) ano corrente e anteriores Obrigação Inicial Juros de 10% Custo do serviço corrente Obrigação final Notas: 1. A obrigação inicial é o valor presente do benefício atribuído a anos anteriores. 2. O custo do serviço corrente é o valor presente do benefício atribuído ao ano corrente. 3. A obrigação final é o valor presente do benefício atribuído aos anos corrente e anteriores. Vr = [ x (1,07)^4] Vr = Benefício ano corrente: 1% x $ = 131 Custo Serv.Corrente $ 131/[(1,10)^4] = 89 $ 131/[(1,10)^3] = 98 $ 131/[(1,10)^2] = 108 $ 131/[(1,10)^1] = 119 $ 131 Ex.item68,CPC 33
17 1- Um plano proporciona uma pensão mensal de 0,2% do salário final para cada ano de serviço. A pensão é devida a partir da idade de 65 anos. É atribuído a cada ano de serviço um benefício igual ao valor presente, devido a partir da data esperada de aposentadoria até a data estimada do falecimento. O custo do serviço corrente é o valor presente desse benefício. O valor presente da obrigação de benefício definido é o valor presente dos pagamentos mensais de pensão de 0,2% do salário final, multiplicado pelo número de anos de serviço até o final do período a que se referem as demonstrações contábeis. O custo do serviço corrente e o valor presente da obrigação de benefício definido são descontados, porque os pagamentos de pensão se iniciam a partir da idade de 65 anos. Exemplo do item 71, CPC 33
18 2 Um plano paga o benefício de $ 100 para cada ano de serviço. A aquisição de direito aos benefícios ocorrerá após dez anos de prestação de serviço. 3 Um plano paga o benefício de $ 100 para cada ano de serviço prestado, excluindo o serviço antes da idade de 25 anos. A aquisição de direito aos benefícios ocorre imediatamente. Exemplo item 72, CPC 33
19 Os empregados têm direito a um benefício de 3% do salário final para cada ano de serviço prestado, antes de completar a idade de 55 anos. O benefício de 3% do salário final estimado é atribuído a cada ano até completar a idade de 55. A partir deste momento o serviço do empregado não gerará encargos com planos de benefício. Nenhum benefício é atribuído ao serviço após essa idade. Exemplo item 74, CPC 33
20 Exemplo Benefícios Rescisórios Contexto Em virtude de aquisição recente, a entidade planeja fechar uma fábrica dentro de dez meses e, naquela ocasião, rescindir os contratos de trabalho de todos os empregados restantes da fábrica. Como necessita do conhecimento dos empregados da fábrica para cumprir alguns contratos, a entidade anuncia um plano de rescisão, nos seguintes termos. Cada empregado que permanecer e prestar serviços até o fechamento da fábrica receberá, na data do desligamento, o pagamento em dinheiro de $ Empregados que saírem antes do fechamento da fábrica receberão $ A fábrica possui 120 empregados. No momento do anúncio do plano, a entidade espera que 20 deles saiam antes do fechamento. Portanto, as saídas de caixas totais esperadas em virtude do plano são de $ (ou seja, 20 * $ * $ ). Qual o tratamento? Exemplo do item 170, CPC 33
21 Benefícios rescisórios O benefício fornecido em troca da rescisão dos contratos de trabalho é de $ Este é o valor que a entidade teria de pagar ao rescindir os contratos de trabalho, independentemente de os empregados permanecerem e prestarem serviços até o fechamento da fábrica ou saírem antes do seu fechamento. Portanto, a entidade reconhece um passivo de $ (ou seja, 120 * $ ) pelos benefícios rescisórios fornecidos de acordo com o plano de benefícios aos empregados quando o plano de rescisão for anunciado ou quando a entidade reconhecer os custos de reestruturação associados ao fechamento da fábrica, na data que ocorrer primeiro. Benefícios fornecidos em troca de serviços Os benefícios adicionais que os empregados receberão se prestarem serviços durante todo o período de dez meses são obtidos em troca de serviços prestados ao longo desse período. Estes benefícios devem ser contabilizados pela entidade como benefícios de curto prazo aos empregados porque espera liquidá-los em até doze meses após o período a que se referem as demonstrações contábeis. Neste exemplo, o desconto a valor presente não é necessário, de modo que a despesa de $ (ou seja, $ ) é reconhecida a cada mês durante o período de serviço de dez meses, com o correspondente aumento no valor contábil do passivo.
PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33. Benefícios a Empregados. Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 19
PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33 Benefícios a Empregados Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 19 Benefícios a empregados formas de compensação proporcionadas em troca de serviços prestados.
CPC 33 BENEFÍCIOS A EMPREGADOS
CPC 33 BENEFÍCIOS A EMPREGADOS OBJETIVOS 1. O objetivo deste Pronunciamento é estabelecer a contabilização e a divulgação dos benefícios concedidos aos empregados. Para tanto, este Pronunciamento requer
CONTABILIDADE GERAL. Procedimentos Específicos. Plano de Benefícios Pós-Emprego Evidenciação e Contabilização Parte 1. Prof.
CONTABILIDADE GERAL Procedimentos Específicos Plano de Benefícios Pós-Emprego Evidenciação e Contabilização Prof. Cláudio Alves Com relação ao assunto em pauta, o Pronunciamento Técnico CPC que trata deste
CONTABILIDADE GERAL. Procedimentos Específicos. Plano de Benefícios Pós-Emprego Evidenciação e Contabilização Parte 2. Prof.
CONTABILIDADE GERAL Procedimentos Específicos Plano de Benefícios Pós-Emprego Evidenciação e Contabilização Prof. Cláudio Alves Benefícios pós-emprego: plano de beneficio definido A contabilização dos
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33 (R1) Benefícios a Empregados
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33 (R1) Benefícios a Empregados Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 19 (IASB - BV 2012) Sumário OBJETIVO 1 Item ALCANCE
(a) o passivo, quando o empregado prestou o serviço em troca de benefícios a serem pagos no futuro; e
Aprova a NBC TSP 15 - Benefícios a Empregados. O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais e com fundamento no disposto na alínea "f" do Art. 6º do Decreto-Lei
O que são benefícios de Pós Emprego?
O que são benefícios de Pós Emprego? São todos os benefícios em caráter permanente que a entidade/empresa se compromete financeiramente a custear após o desligamento do empregado por motivos de aposentadoria.
O QUE O CFO PRECISA SABER?
O QUE O CFO PRECISA SABER? Como tem sido o desenvolvimento da Previdencia Complementar no Brasil Avaliação e contabilização de obrigações de benefícios pós-emprego Planos BD versos CD Diretor Financeiro
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS ATUARIAIS (CPA)
Página1 COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS ATUARIAIS (CPA) CPAO Nº 013 - Risk Sharing - Participação de empregados e assistidos no custeio de déficits de Plano de Aposentadoria de Entidades Fechadas de Previdência
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33. Benefícios a Empregados
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 33 Benefícios a Empregados Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 19 ÍNDICE ITEM OBJETIVO ALCANCE 1 6 DEFINIÇÕES 7 BENEFÍCIOS
RESOLUÇÃO IBA Nº 03/2018
RESOLUÇÃO IBA Nº 03/2018 Publicada em 03 de julho de 2018 Dispõe sobre o Pronunciamento Atuarial CPAO 013 - Risk Sharing - Participação de empregados e assistidos no custeio de déficits de Plano de Aposentadoria
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 05. Divulgação sobre Partes Relacionadas
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 05 Divulgação sobre Partes Relacionadas Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 24 Índice Item Objetivo 1 Alcance 2-4 Definições
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 49. Contabilização e Relatório Contábil de Planos de Benefícios de Aposentadoria
COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 49 Contabilização e Relatório Contábil de Planos de Benefícios de Aposentadoria Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 26
CONTABILIDADE GERAL. Balanço Patrimonial. Folha de Pagamento - Parte 2. Prof. Cláudio Alves
CONTABILIDADE GERAL Balanço Patrimonial Folha de Pagamento - Parte 2 Prof. Cláudio Alves Salário-Família É pago pela previdência social aos trabalhadores de baixa renda que possuem filhos até 14 anos de
4. Os benefícios a empregados aos quais esta Norma se aplica incluem aqueles proporcionados:
NBC TSP 25 Benefícios a Empregados Objetivo 1. O objetivo desta Norma é estabelecer a contabilização e a divulgação dos benefícios concedidos aos empregados. Para tanto, esta Norma requer que a entidade
Plano de Pensão Fundação Cesp. Março, 2013
Plano de Pensão Fundação Cesp Março, 2013 Como a despesa é calculada? A despesa com a FCesp é calculada de acordo com a Deliberação CVM 695/2012 O volume estimado de despesa com a FCesp para o ano seguinte
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [30.030.696/0001-60] PRECE - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2006.0018-92] PLANO PRECE III ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário Responsável MARILIA
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1982.0006-19] CELPA BD - I ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável
Contabilidade Geral Valter Ferreira
Contabilidade Geral Valter Ferreira Com base nos dados abaixo, elabore o balanço patrimonial após cada fato e o final, após o período contábil. 1- Os sócios integralizaram capital social, no valor de R$
Teoria da Contabilidade (aula 7) Prof. Dr. Felipe Ramos
Teoria da Contabilidade (aula 7) Prof. Dr. Felipe Ramos Aula 7 Elementos das Demonstrações Contábeis Receita e Despesa Conceitos e reconhecimento Mensuração dos elementos das Demonstrações Contábeis O
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1982.0006-19] CELPA BD - I ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2016 Atuário Responsável
Diário da República, 2.ª série N.º de julho de
Diário da República, 2.ª série N.º 146 29 de julho de 2015 20835 40 A entidade deve descontinuar a contabilização da cobertura se: a) O instrumento de cobertura expirar, for vendido ou termine; b) A cobertura
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [30.030.696/0001-60] PRECE - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2006.0018-92] PLANO PRECE III ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2013 Atuário Responsável MARILIA
EAC 0467 Modelagem de Planos de Previdência
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA DA FEA/USP EAC 0467 Aula 02 Introdução ao Custeio de Planos BD Ciências Atuariais 2017 Programa 1. Introdução 2. Plano de Custeio 3. Regime de Repartição Simples
Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios - PBS Tele Leste Celular Exercício: 2013 e dezembro - R$ Mil
Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios PBS Tele Leste Celular Exercício: 2013 e 2012 dezembro R$ Mil Descrição 2013 2012 Variação (%) 1. Ativos Recebível Investimento Fundos de Investimento
A Autorização Prévia deve ser solicitada diretamente pelo credenciado, que já possui as orientações necessárias para fazê-lo.
O que é o Saúde CAIXA? O Saúde CAIXA é um plano assistencial com amplitude de cobertura ambulatorial, hospitalar, obstétrica, odontológica, remoção, check up, programa de reembolso de medicamentos, assistência
Única (PU), Mensal (PM) Periódico(PP) Valores das contribuições. Provisões para desembolsos futuros
FEA- USP-EAC Curso de Graduação em Ciências Contábeis Disciplina: EAC0551 - Contabilidade e Análise de Balanços de Instituições Previdenciárias TEMA 02.01. Contabilidade Capitalização Valores das contribuições
Dersa Desenvolvimento Rodoviário S.A. Balanços patrimoniais
Balanços patrimoniais em 31 de dezembro de 2014 e 2013 Ativo Nota 2014 2013 Passivo Nota 2014 2013 (Ajustado) (Ajustado) Circulante Circulante Caixa e equivalentes de caixa 5 48.650 835 Fornecedores 10
Sumário do Pronunciamento Técnico CPC 01. Redução ao Valor Recuperável de Ativos
Sumário do Pronunciamento Técnico CPC 01 Redução ao Valor Recuperável de Ativos Observação: Este Sumário, que não faz parte do Pronunciamento, está sendo apresentado apenas para identificação dos principais
Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios - PBS Tele Centro Oeste Celular Exercício: 2013 e dezembro - R$ Mil
Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios PBS Tele Centro Oeste Celular Exercício: 20 e 202 dezembro R$ Mil Descrição 20 202 Variação (%) Relatório Anual 20 Visão Prev. Ativos Recebível Investimento
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [00.469.585/0001-93] FACEB - FUNDACAO DE PREVIDENCIA DOS EMPREGADOS DA CEB PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2006.0068-11] CEBPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [00.580.481/0001-51] FUNDACAO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS DA CESAN-FAECES PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2005.0051-11] CD ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário Responsável
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL - DRAA
ENTE Nome: Mariana UF: MG DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: Thiago Costa Fernandes MTE: 9 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral 18.295.33/1-44 PREFEITURA
Práticas Atuariais em Seguros e Pensões. 14. Métodos de Custeio e Reservas Matemáticas de Benefícios a Conceder Thaís Paiva
Práticas Atuariais em Seguros e Pensões 14. Métodos de Custeio e Reservas Matemáticas de Benefícios a Conceder Thaís Paiva thaispaiva@est.ufmg.br Provisões Matemáticas Benefícios Concedidos (PMBC): Valor
CPC 32 TRIBUTOS SOBRE O LUCRO
CPC 32 TRIBUTOS SOBRE O LUCRO INTRODUÇÃO No Brasil os impostos incidentes sobre o lucro são: Imposto de Renda Pessoa Jurídica IRPJ; 15% sobre o lucro; 10% de adicional de IRPJ sobre o lucro de R$ 20.000,00
Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Contenda PR
IPRECONTENDA Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Contenda PR IPRECONTENDA - CONTENDA - PR AVALIAÇÃO ATUARIAL Ano Base: 2018 Data Base: 31/12/2017 Índice 1. Introdução...
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [49.323.025/0001-15] SUPREV-FUNDACAO MULTIPATROCINADA DE SUPLEMENTACAO PREV PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1994.0028-83] PB DME ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [49.323.025/0001-15] SUPREV-FUNDACAO MULTIPATROCINADA DE SUPLEMENTACAO PREV PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1990.0016-29] PLANO DE BENEFÍCIOS BD ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015
Seção 27 Redução ao Valor Recuperável de Ativos
(ii) concedida durante o período; (iii) perdida durante o período; (iv) exercida durante o período; (v) expirada durante o período; (vi) em aberto no final do período; (vii) exercível ao final do período.
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [00.580.481/0001-51] FUNDACAO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS DA CESAN-FAECES PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2005.0051-11] PLANO II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário
NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 VARIG LOG VARIG LOGÍSTICA S/A
NOTA TÉCNICA ATUARIAL 1/2009 VARIG LOG VARIG LOGÍSTICA S/A 1. INTRODUÇÃO A presente Nota Técnica Atuarial tem por finalidade a apresentação dos resultados da Avaliação Atuarial em decorrência da Liquidação
Previndus - Plano Básico de Benefícios Definido I - Sebrae/RJ 1
Previndus - Plano Básico de Benefícios Definido I - Sebrae/RJ 1 Parecer Atuarial Para fins da avaliação atuarial referente ao exercício de 2017 do Plano Básico de Benefícios I da Previndus Associação de
CAPMA - Caixa de Assistência, Previdência e Pensões dos Servidores do Município de Aperibé. Aperibé RJ. Relatório de Avaliação Atuarial
CAPMA - Caixa de Assistência, Previdência e Pensões dos Servidores do Município de Aperibé Aperibé RJ Relatório de Avaliação Atuarial Dezembro/2014 Relatório de Avaliação Atuarial 2014 CAPMA - Caixa de
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL - DRAA
ENTE Nome: Cacaulândia UF: RO DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: IGOR FRANÇA GARCIA MTE: 1659 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral 7.828.314/1-26 Instituto
IASC IASB IAS IFRS. Adoção Europa IFRIC SIC. = International Accounting Standards Committee = International Accounting Standard
INTRODUÇÃO 1 Normas Internacionais IFRS 1973 IASC IAS 2001 = International Accounting Standards Committee Standards Board 1997 2005 = International Accounting Standard SIC IASB IFRS IFRIC = International
INSTRUTIVO N.º /2015 de de
INSTRUTIVO N.º /2015 de de ASSUNTO: BENEFÍCIOS DOS EMPREGADOS Havendo a necessidade de estabelecer um conjunto de procedimentos referentes ao reconhecimento, mensuração e divulgação de benefícios dos empregados,
Práticas Atuariais em Seguros e Pensões. 3. Provisões Técnicas Thaís Paiva
Práticas Atuariais em Seguros e Pensões 3. Provisões Técnicas Thaís Paiva thaispaiva@est.ufmg.br Provisões Técnicas Práticas Atuariais 3. Provisões Técnicas 1 / 27 Provisões Técnicas As provisões técnicas
12 de fevereiro de Parecer Atuarial CBS - Caixa Beneficente dos Empregados da CSN. Plano Misto de Benefício Suplementar
12 de fevereiro de 2007 Parecer Atuarial CBS - Caixa Beneficente dos Empregados da CSN Plano Misto de Benefício Suplementar Conteúdo 1. Introdução...1 2. Posição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos...2
Norma contabilística e de relato financeiro 28
Norma contabilística e de relato financeiro 28 Benefícios dos empregados Esta Norma Contabilística e de Relato Financeiro tem por base a Norma Internacional de Contabilidade IAS 19 Benefícios dos Empre-
Nota Técnica Atuarial. Plano Misto de Benefício Saldado
Nota Técnica Atuarial Plano Misto de Benefício Saldado Julho de 2010 ÍNDICE 1 - OBJETIVO...2 2 - HIPÓTESES ATUARIAIS...2 3 - MODALIDADE DOS BENEFÍCIOS...3 4 REGIMES FINANCEIROS E MÉTODOS ATUARIAIS...3
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1986.0001-92] BD ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável GIANCARLO
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT Demonstração Atuarial Norma de Procedimentos Contábeis CPC 33 (R1) EXERCÍCIO DE 2015 Relatório 62/16 Abril/2016 ÍNDICE 1 OBJETIVO... 3 2 COMENTÁRIOS QUANTO
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [19.969.500/0001-64] DESBAN FUNDACAO BDMG DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2011.0001-65] PLANO CV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2011 Atuário Responsável
RAZÃO SOCIAL: Fundação SAELPA de Seguridade Social 3 DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1 4 DATAS
FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL DOS PLANOS DE BENEFÍCIOS RAZÃO SOCIAL: Fundação SAELPA de Seguridade Social 3 DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1 4 DATAS
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [16.619.488/0001-70] PREVIDENCIA USIMINAS PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2000.0075-38] PLANO MISTO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável VALÉRIA AMADEU MONTEIRO
Contabilidade Avançada. Prof. Me. Geovane Camilo dos Santos Mestre em Ciências Contábeis
Contabilidade Avançada Prof. Me. Geovane Camilo dos Santos Mestre em Ciências Contábeis E-mail: geovane_camilo@yahoo.com.br 2 Impairment de Ativos (IAS 36) ou 3 (2010) Finalidade de um ativo 4 (2010) Não
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [02.391.879/0001-75] ITAUBANK - SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1997.0046-74] ITAUBANK ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2011 Atuário Responsável
NOTAS EXPLICATIVAS ÀS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 E 2017 (Valores expressos em reais)
NOTAS EXPLICATIVAS ÀS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 E 2017 (Valores expressos em reais) 1. Contexto Operacional A Associação Brasileira de Apoio a Cannabis Esperança ABRACE é uma organização
AMPLIAÇÃO DAS APOSENTADORIAS NÃO DEFINIDO A PRIORI CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CAPITALIZAÇÃO INDIVIDUAL
Aneo ao JM/0416/2006-2 Fl. 1/3 ENTIDADE SIGLA: CELOS 1 CÓDIGO: 00211 2 RAZÃO SOCIAL: FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL 3 PLANO NOME DO PLANO: PLANO MISTO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Nº 001 - CNPB:
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [00.580.481/0001-51] FUNDACAO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS DA CESAN-FAECES PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2005.0051-11] PLANO II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1997.0004-74] CELPA BD - II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável
NORMA CONTABILISTICA E DE RELATO FINANCEIRO 28 BENEFÍCIOS DOS EMPREGADOS
NORMA CONTABILISTICA E DE RELATO FINANCEIRO 28 BENEFÍCIOS DOS EMPREGADOS Esta Norma Contabilística e de Relato Financeiro tem por base a Norma Internacional de Contabilidade IAS 19 Benefícios dos Empregados,
DADOS DOS PLANOS DATAS PLANOS APROVAÇÃO INÍCIO ÚLTIMA ALTERAÇÃO VALOR DE RESGATE NÚMERO DE EMPREGADOS
SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: 01523 RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS NÚMERO DE PLANOS: 2 MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS
Associação dos Apoiadores do Comitê de Aquisições e Fusões - ACAF Demonstrações financeiras em 31 de dezembro de 2014 e relatório dos auditores
Associação dos Apoiadores do Comitê de Aquisições e Fusões - ACAF Demonstrações financeiras em 31 de dezembro de 2014 e relatório dos auditores independentes Relatório dos auditores independentes sobre
Parecer Atuarial. O total de participantes aposentados é igual a 81.
1 Parecer Atuarial Para fins da avaliação atuarial referente ao exercício de 2006 do Plano II da patrocinadora Fundação Ruben Berta no Instituto AERUS, foi utilizado o cadastro de dados individuais fornecido
Cálculo Atuarial: Os desafios para adequação das metodologias e premissas em fundos de pensão
Painel 5 1 o Fórum AudiCaixa de Governança Corporativa em Estatais Cálculo Atuarial: Os desafios para adequação das metodologias e premissas em fundos de pensão Foco: Avaliação e risco atuarial Vanessa
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL - DRAA
ENTE Nome: Teófilo Otoni UF: MG DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: Thiago Matheus da Costa MTE: 2178 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral 5.11.612/1-5 INSTITUTO
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [30.030.696/0001-60] PRECE - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2006.0018-92] PLANO PRECE III ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável MARIANA
Page 1 of 9 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 1 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO 19.790.015-29 - PLANO BÁSICO DE BENEFÍCIOS 12- OBSERVAÇÕES: ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA
Suplementação à Previdência Social 29/11/79 01/06/80 12/2008 R$ , R$ ,63
Anexo ao JM/0227/2009 MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO ENTIDADE RAZÃO SOCIAL: FUNDAÇÃO CORSAN - DOS FUNCIONÁRIOS DA COMPANHIA RIOGRANDENSE DE SANEAMENTO 3 DADOS
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [61.155.248/0001-16] FUNDACAO ITAU UNIBANCO - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1983.0004-18] PLANO FRANPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário
EAC 0467 Modelagem de Planos de Previdência
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA DA FEA/USP EAC 0467 Introdução Ciências Atuariais 2017 Agenda 1. Plano de Benefícios 2. Regulamento de Planos 3. Nota Técnica Atuarial 4. Atuário Previdência 5.
ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO
FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 7 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA SALÁRIO DA PATROCINADORA
SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1
SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: 01523 RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS NÚMERO DE PLANOS: 1 MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS
2.1. Base de preparação das demonstrações contábeis
1 Notas explicativas da Administração às demonstrações contábeis para os exercícios findos em 31 de dezembro de 2015 e 2014 (Valores expressos em reais, exceto quando indicado de outra forma) 1. Contexto
III ENCONTRO NACIONAL ANBERR ASPECTOS ATUARIAIS BELO HORIZONTE, MG, DIAS 29 E 30 DE NOVEMBRO DE
III ENCONTRO NACIONAL ANBERR ASPECTOS ATUARIAIS BELO HORIZONTE, MG, DIAS 29 E 30 DE NOVEMBRO DE 2014 1 AGENDA T R A B A L H O S R E A L I Z A D O S D E F I N I Ç Õ E S - G L O S S Á R I O D E M O N S T
Secretaria de Previdência Complementar - DRAA
Página 1 de 10 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 4 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [49.323.025/0001-15] SUPREV-FUNDACAO MULTIPATROCINADA DE SUPLEMENTACAO PREV PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1994.0028-83] PB DME ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2013 Atuário
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [18.868.955/0001-20] FUNDACAO VIVA DE PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1990.0011-65] VIVAPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2018 Atuário Responsável ADILSON MORAES
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL - DRAA
ENTE Nome: Volta Redonda UF: RJ DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: Julio Machado Passos MTE: 1275 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral 32.512.51/1-43 Prefeitura
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [20.119.509/0001-65] FUNDACAO LIBERTAS DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2013.0016-65] PLANO CODEMIG PREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável
Superintendência Nacional de Previdência Complementar - Previc - DRAA
Page 1 of 9 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 1 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO 19.790.039-47 - PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO CIFRÃO - PBDC 12- OBSERVAÇÕES: ENTIDADE DADOS DOS PLANOS
Page 1 of 11 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 1 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA SALÁRIO
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [11.888.955/0001-43] FUNDACAO SAELPA DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2008.0042-11] PSF ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável NEWTON CEZAR
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [08.940.007/0001-03] FUNDO DE PENSAO MULTINSTITUIDO DA ASSOCIACAO PAULISTA DE CIRURGIOES DENTISTAS - APCDPREV PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2007.0019-18] APCDPREV ENCERRAMENTO
CONTABILIDADE GERAL. Noções Gerais. Regimes Contábeis Parte 2. Prof. Cláudio Alves
CONTABILIDADE GERAL Noções Gerais Regimes Contábeis Parte 2 Prof. Cláudio Alves Possíveis nomes de Receitas e Despesas relativos a Juros, Aluguéis e Descontos Interpretação quanto ao grupo de contas a
Folha de Salários. Prof: Fernando Aprato
Folha de Salários Prof: Fernando Aprato 1. Aspectos Iniciais A designação Folha de Salários abarca os diversos fatos que envolvem o pagamento ao pessoal que trabalha em determinada entidade. A folha de
Conteúdo: 11.2 Escrituração de operações típicas (provisões, obtenção e quitação de empréstimos e operações com duplicatas)
Módulo 2 Egbert 1 Conteúdo: 11.2 Escrituração de operações típicas (provisões, obtenção e quitação de empréstimos e operações com duplicatas) 2 1. Provisões São contas de natureza credora, que podem representar:
Os resultados da avaliação atuarial estão posicionados em 31/12/2012.
Parecer Atuarial Para fins da avaliação atuarial referente ao exercício de 2012 do Plano de Benefícios 1 PB1 administrado pela Previdência Usiminas foi utilizado o cadastro de dados individuais fornecido
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [10.520.114/0001-16] ANABBPREV - FUNDO DE PENSAO MULTIPATROCINADO MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável RAFAEL PORTO DE ALMEIDA MIBA: 1738 MTE: 1738
IFRS 16 Leases (CPC 06-R2) Fernando Dal-Ri Murcia
IFRS 16 Leases (CPC 06-R2) Fernando Dal-Ri Murcia Sumário de Aula IFRS 16 Conceitos Principais da Norma Exemplo Numérico: Arrendatário Impactos nos Arrendadores Contexto: IFRS 16 Why IFRS 16? What will
Previndus - Plano Básico de Benefícios I - Sistema Firjan 1
Previndus - Plano Básico de Benefícios I - Sistema Firjan 1 Parecer Atuarial Para fins da avaliação atuarial referente ao exercício de 2017 do Plano Básico de Benefícios I da Previndus Associação de Previdência
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL - DRAA
ENTE Nome: Crato UF: CE DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: Isabela Mendonça Faria MTE: 299 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral 7.587.975/1-7 Prefeitura
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [08.966.102/0001-78] CNBPREV - FUNDO DE PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2007.0014-38] CNBPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário Responsável KAREN TRESSINO
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1997.0004-74] CELPA BD - II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável
DEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1997.0004-74] CELPA BD - II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2016 Atuário Responsável
Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios PBS Telemig Celular
Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios PBS Telemig Celular Exercício: 2013 e 2012 dezembro R$ Mil Descrição 2013 2012 Variação (%) Relatório Anual 2013 Visão Prev 1. Ativos Disponível Recebível
Resultados da Auditoria Atuarial Plano de Aposentadoria
Resultados da Auditoria Atuarial KPMG Auditores Independentes Dezembro de 2003 Conteúdo I II III IV V Introdução Objetivos do trabalho Procedimentos realizados Resultados Conclusões e recomendações 2 I