PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O MUNICÍPIO DE SÃO BURITIZEIRO/MG EDITAL 01/2009 ANEXO II

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1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O MUNICÍPIO DE SÃO BURITIZEIRO/MG EDITAL 01/2009 ANEXO II SÍNTESE DE ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIA PARA CADA CARGO: I SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: Códigos: 1, 4,12,18,20 e 23 COORDENADOR: ATRIBUIÇÕES: Pessoa responsável pela dinamização e orientação do Programa/Projeto em comunhão com o Gerente e encarregado/a de acompanhar cotidianamente o grupo por ele liderado. Códigos: 2 e 5 MONITOR: ATRIBUIÇÕES: São pessoas que estão em função de Educar as crianças no desenvolvimento das atividades realizadas nos Programas/Projetos, dentro do perfil de cada objetivo do mesmo. Códigos: 3, 6, 11, 26 e 27 SERVIÇOS GERAIS (SERVIÇAL): ATRIBUIÇÕES: Realizar trabalhos de limpeza e conservação de locais de utensílios sob sua guarda, zelando pela ordem e higiene em seu local de trabalho; Relacionar e requisitar, com a antecedência necessária, à sua chefia imediata materiais e instrumentos necessários à realização de seu trabalho; Preparar café e lanches e servi-los aos funcionários e visitantes; Zelar para que os materiais e equipamentos utilizados no exercício de sua função não sejam desperdiçados, depreciados fora do tempo estimado e extraviados; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou determinadas pela sua chefia imediata. EXIGÊNCIA: Ensino Nível Elementar; Códigos: 7 e 14 ASSISTENTE SOCIAL: ATRIBUIÇÕES: Executar atividades correspondentes à sua respectiva formação profissional em nível superior, orientando a execução dos trabalhos e desenvolvendo atividades de programação em sua área de atuação profissional, apresentando sugestões e melhorias em seu campo de atividade. Fazer pesquisa e levantar demanda das necessidades básicas das pessoas carentes. Apresentar estudos e projetos voltados ao atendimento e proteção a criança e o adolescente. Fazer palestras nas comunidades orientando famílias de baixo nível cultural para os cuidados e atenções que se deve ter para manter os filhos nas escolas, prestar todo zelo necessário para se ter uma boa higiene corporal e habitacional. Fazer estudo de risco e abandono de menores de rua, levantando as causas, elaborando e apresentando relatórios para providências das autoridades competentes. Atuar dentro da área de abrangência das Equipes dos programas: CRAS, Liberdade Assistida, Bolsa Família. EXIGÊNCIA: Ensino superior completo, registro no CRESS. Códigos: 8, 13, 21 e 25 RECEPCIONISTA: ATRIBUIÇÕES: Responsável pela primeira impressão do setor. Fica a seu cargo e responsabilidade, o zelo pela recepção, o atendimento e encaminhamento das pessoas que procuram a secretaria aos setores que dizem respeito à sua necessidade. Arquivar e distribuir fichas de atendimento aos requisitantes. Em caso de necessidade, preencher essas fichas e cuidar de sua guarda.

2 EXIGÊNCIA: Ensino Fundamental completo; Código: 9 ASSESSOR ADMINISTRATIVO: ATRIBUIÇÕES: Arquivar e controlar de emissão de documentos (requisições e requerimentos), rotina administrativa de zelar por documentos e materiais correspondente ao setor, auxiliar o(a) gestor(a) e seus gerentes no desenvolvimento de suas atividades, dar suporte e acompanhar os trabalhos das demais gerencias em beneficio da secretaria. Código: 10 GERENTE DE PROJETOS: ATRIBUIÇÕES: Responsável pela realização dos objetivos dos Projetos; Pessoa que acompanha e orienta no processo de desenvolvimento de cada Programa/Projeto em sua realidade cotidiana dentro do perfil exigido de cada um e busca desenvolver novos Programas/Projetos dentro da demanda da realidade local; Acompanhar on-line os Programas/projetos quando assim se faz necessário dentro da dinâmica dos mesmos; Visita os programas se fazendo presente para um acompanhamento mais personalizado. Código: 15 PSICÓLOGO: ATRIBUIÇÕES: Atuar dentro da área de abrangência das equipes dos programas: CRAS, Sentinela e Liberdade assistida. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições. Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social. Planejar estratégias no contexto de gestão de pessoas. Acompanhar paciente durante o processo de tratamento ou cura. Avaliar comportamento individual, grupal e institucional. Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas. Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e psicossociais sobre o indivíduo, na sua dinâmica inter e intra-psíquica e suas relações sociais, para orientar-se no diagnóstico e atendimento psicológico. Definir protocolos e instrumentos de avaliação, aplicar e mensurar os resultados. Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: discussão de casos; reuniões administrativas; visitas domiciliares etc. Realizar e coordenar atividades educativas e grupos de adesão com pacientes e familiares, especialmente em casos de doenças crônicas. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Código: 16 AGENTE ADMINISTRATIVO: ATRIBUIÇÕES: Auxiliar o(a) gerente no desenvolvimento de suas atividades; Zelar pelo bom andamento da vida funcional dos funcionários da secretaria; Descobrir capacitações para funcionários; Expedir relatórios de acompanhamentos mensais para o desenvolvimento dos trabalhos. Prestar atendimento ao público Código: 19 AGENTE DE BOLSA FAMÍLIA: ATRIBUIÇÕES: Pessoas responsáveis pelo cadastramento e visitas aos beneficiados do Programa. Código: 22 EDUCADORES: ATRIBUIÇÕES: Instrutor no desenvolvimento do curso de informática desenvolvido pelos Tele-Centros. EXIGÊNCIA: Ensino Médio completo e conhecimento de informática; Código: 24 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: ATRIBUIÇÕES: A esse profissional caberá a confecção, arquivo de ofícios, guarda e manutenção de documentos referente aos setores da secretaria, cuidado com a correspondência e protocolo da mesma.

3 II SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO: Códigos: 28 e 29 MÉDICO: ATRIBUIÇÕES: Examinar os pacientes, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímicos, hematológicos e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder diagnósticos; prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observado, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; realizar exames periódicos dos servidores da prefeitura, mantendo acompanhamento médico; atender as urgências cirúrgicas ou traumatológicas; participar de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos munícipes. Trabalhar no hospital ou em postos de saúde. Cumprir determinações emanadas de superior hierárquico. EXIGÊNCIA: Ensino superior completo; registro no conselho de classe Códigos: 30 e 31 ENFERMEIRO: ATRIBUIÇÕES: Executar atividades correspondentes à sua respectiva formação profissionais em nível superior, orientando a execução dos trabalhos e apresentando sugestões e melhorias em seu campo de atividades. Prestar orientação e todos os cuidados necessários à promoção, prevenção e reabilitação da saúde, visando a prevalência da melhoria da qualidade de vida da população, realizar atividades de planejamento, execução e supervisão de serviços, além de coordenar equipes de enfermagem (técnicos e auxiliares de enfermagem); atender às especificações do referido cargo de acordo com a portaria 648/GM de 28 de março de Códigos: 32 e 33 TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO PSF: ATRIBUIÇÕES: Desenvolver seu trabalho, profissional na área de saúde, que consiste em: preparar pacientes para consulta, exames e tratamentos; executar tratamento simples de rotina ou especificamente prescritos, tais como: ministrar medicamentos, fazer curativos; aplicar oxigenoterapia, nebulização, vacinas, etc; realizar testes para subsídio a diagnóstico, procedendo a sua leitura; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente, zelando pela segurança; auxiliar em pequenas cirurgias; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato; atender às especificações do referido cargo de acordo com a portaria 648/GM de 28 de março de certificado de formação em curso específico; registro no conselho de classe. Códigos 34 a 40 - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE DO PSF: ATRIBUIÇÕES: deverão servir de ligação entre a comunidade e os serviços de saúde; auxiliar as pessoas e os serviços na promoção e proteção da saúde; identificar situações de risco individual e coletivo; promover a educação para a conquista da saúde; acompanhar e encaminhar pessoas com agravo à saúde às unidades de saúde; notificar aos serviços de saúde as doenças que necessitam de vigilância; efetuar o cadastramento das famílias da comunidade; estimular a participação comunitária; analisar, com os demais membros da Equipe, as necessidades da comunidade; preencher formulários dos sistemas de informações pertinentes ao Programa de Saúde da Família; atuar no controle das doenças epidêmicas;

4 participar das ações de saneamento básico e melhoria do meio ambiente; acompanhar as condições de saúde das crianças, prioritariamente até os 05 (cinco) anos de idade, e gestantes; incentivar a vacinação; estimular o aleitamento materno; auxiliar no controle de doenças diarréicas; prevenir doenças respiratórias; prestar orientações sobre cuidados de higiene; executar tarefas afins; atender às especificações do referido cargo de acordo com a portaria 648/GM de 28 de março de ser residente da área quando da abertura das inscrições; capacitação específica para a função, através de um curso a ser ministrado pelo Município para os candidatos aprovados. Código: 41 - CIRURGIÃO DENTISTA: ATRIBUIÇÕES: Executar atividades correspondentes à sua respectiva formação profissionais em nível superior, orientando a execução dos trabalhos e desenvolvendo atividades de programação em sua área de atuação profissional, apresentando sugestões e melhorias em seu campo de atividades. Prestar orientação e todos os cuidados necessários à promoção, prevenção e reabilitação da saúde, visando a prevalência da melhoria da qualidade de vida da população, realizar atividades de planejamento, execução e supervisão de serviços, além de coordenar equipes de saúde bucal e profissionais Auxiliares de Consultório Dentário e Técnico em Higiene Dental; desenvolver atividades de acordo ao território de abrangência da equipe de saúde da família; atender às especificações do referido cargo de acordo com a portaria 648/GM de 28 de março de Código: 42 ASB AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL: ATRIBUIÇÕES: Auxiliar o cirurgião dentista em atividades odontológicas relacionadas ao tratamento em consultório junto ás equipes de saúde da família. Realizar orientações quanto a higiene e cuidados em saúde bucal, bem como, auxiliar a realização de cuidados de aplicação de flúor e escovação em escolares e demais pessoas institucionalizadas de acordo com o território de abrangência da equipe de saúde da família a qual faz parte. Realizar atividades correlatas de acordo com a demanda do superior imediato; atender às especificações do referido cargo de acordo com a portaria 648/GM de 28 de março de registro no conselho de classe. Código: 43 AGENTE EPIDEMIOLÓGICO: ATRIBUIÇÕES: Notificação de doenças e agravos; Investigação epidemiológica;. Diagnóstico laboratorial de confirmação de doença de notificação compulsória; Vigilância ambiental/fatores não biológicos; Vigilância de doenças transmitidas por vetores; Controle de doenças; Imunizações; Monitorização de agravos de relevância epidemiológica; Divulgação de informações epidemiológicas; Elaboração de estudos e pesquisas em epidemiologia; Alimentação de sistemas de informação; Educação em saúde e mobilização social; e Supervisão. EXIGÊNCIA: Ensino fundamental completo; Código: 44 FISIOTERAPEUTA DO NASF: ATRIBUIÇÕES: Prestar orientação e todos os cuidados necessários à promoção, prevenção e reabilitação da saúde; tratar do paciente de agravos agudos e/ou crônico/degenerativos, empregando técnicas de cinesiologia/cinesioterapia, eletroterapia e demais técnicas especiais de reeducação muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados. EXIGÊNCIA: Ensino superior completo, registro no conselho de classe. Código: 45 FARMACÊUTICO DO NASF: ATRIBUIÇÕES: Executar atividades correspondentes à sua respectiva formação profissional em nível superior, orientando a execução dos trabalhos e desenvolvendo atividades de programação em sua área de atuação profissional, apresentando sugestões e melhorias em seu campo de atividade. Executar tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparados; atender a receitas médicas, ontológicas e veterinárias. Deverá cumprir determinações no âmbito do trabalho como bioquímico e como farmacêutico. Ser responsável técnico dos estabelecimentos atuantes da área afim. Realizar orientação farmacêutica aos usuários do Programa Farmácia Popular do Brasil;

5 Escrituração do livro de medicamentos sujeitos a controle especial; Estabelecer procedimento que visa orientar a maneira de reposição de medicamentos no escaninho;estabelecer procedimento que visa assegurar o correto recebimento de medicamentos;estabelecer procedimento que possibilita assegurar condições adequadas de conservação dos medicamentos;estabelecer procedimento para a transferência de medicamentos ao Setor de Logística;Estabelecer procedimento para a retirada de medicamentos com prazo de validade a expirar da área de venda;estabelecer procedimento para padronização da devolução de medicamentos.seguir os documentos obrigatórios que devem ser mantidos em todas as unidades da Farmácia Popular do Brasil. Código: 46 NUTRICIONISTA DO NASF: ATRIBUIÇÕES: Planejar, orientar e supervisionar a execução das atividades relacionadas à área de alimentação e nutrição, sob sua responsabilidade. Planejar e elaborar os cardápios, de acordo com as necessidades de sua clientela. Orientar a compra de gêneros alimentícios, alimentos semi-preparados, assim como a aquisição de equipamentos e materiais específicos. Controlar a qualidade e a quantidade de gêneros alimentícios recebidos. Zelar pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas do local de preparação da alimentação no ambiente domiciliar, orientando os cuidadores e demais profissionais da equipe. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua especialização. Participar de equipes multiprofissionais em estudos de sua competência. III SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO: Códigos: 47 e 48 PROFESSOR P1 PREPARATÓRIO AO 5ª ANO : ATRIBUIÇÕES: Atender alunos em nível de docência do Ensino Fundamental nas séries iniciais (Preparatório ao 5º ano). EXIGÊNCIA: Magistério ou Normal Superior. Código: 49 EDUCADORES INFANTIS: ATRIBUIÇÕES: Estabelecer como prioridades do seu trabalho o desenvolvimento da individualização, da auto estima e da segurança emocional da criança, base sobre a qual deverá se assentar o seu desenvolvimento intelectual. Zelar pela segurança física, pela higiene e alimentação da criança, sem, contudo forçá-la ou submetê-la a humilhação. Oferecer satisfação às necessidades básicas afetivas e intelectuais da criança. Estabelecer laços de comunicação, de ordem afetiva, com a criança, procurando interpretar seus gestos, expressões fisionômica, corporal e diversos tipos de choro. Estimular a investigação por iniciativa da criança nas suas diversas manifestações; corporal; musical; plástica e verbal. Estimular a investigação por iniciativa da criança e sua capacidade exploratória (dos objetos, pessoas e elementos da natureza). Tentar obter reações de prazer da criança no contato com sua pessoa. EXIGÊNCIA: Ensino Médio Completo. Código: 50 SERVENTE SUBSTITUTO ATRIBUIÇÕES: Realizar trabalhos de limpeza e conservação de locais de utensílios sob sua guarda, zelando pela ordem e higiene em seu local de trabalho; Realizar trabalhos de movimentação de móveis, utensílios e aparelhos diversos, zelando por sua conservação e utilização adequada; Relacionar e requisitar, com a antecedência necessária, à sua chefia imediata materiais e instrumentos necessários à realização de seu trabalho; Preparar café e lanches e servi-los aos funcionários e visitantes; Preparar e servir a merenda no horário estabelecido pela gestão escolar, controlando a qualidade e qualitativamente, de acordo com o cardápio e as orientações da nutricionista; Manter a limpeza do ambiente de trabalho (salas, cantinas, pátios, banheiros e demais dependências) Respeitar administradores, autoridades de ensino, funcionários, professores, pais e alunos; Desenvolver o espírito de cooperação e solidariedade, integrando-se na vida da escola e da comunidade; Relacionar-se com seus colegas de trabalho e com o

6 público em geral primando pela ética, respeito e cordialidade; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou determinadas pela sua chefia imediata. EXIGÊNCIA: Ensino Nível Elementar Código: 51 SECRETÁRIO ESCOLAR SUBSTITUTO ATRIBUIÇÕES: Organizar e manter atualizados os cadastros, arquivos, fichários, livros e outros instrumentos de escrituração das escolas rurais relativas aos registros funcionais dos servidores e a vida escolar dos alunos; Redigir ofícios, exposição de motivos, atas e outros expedientes; Coletar, apurar, selecionar, registrar e consolidar dados para elaboração de informações e estatísticas; Monitorar a freqüência e atestado dos servidores; Realizar trabalhos de protocolização, preparo, seleção, classificação, registro e arquivamento de documentos e formulários; Atender, orientar e encaminhar pessoal aos setores competentes; Executar, controlar e avaliar atividades planejadas da sua função e, se necessário, replanejá-las a fim de adequar seu trabalho à realidade da escola; Manter em dia a escrituração das escolas com o máximo de qualidade e o mínimo de esforço; Conferir as documentações recebidas das escolas, analisando o correto preenchimento e o estado de conservação das mesmas; Relacionar-se com seus colegas de trabalho e com o público em geral primando pela ética, respeito e cordialidade; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou determinadas por sua chefia imediata. EXIGÊNCIA: Ensino Médio Completo. Códigos: 52 a 63 PROFESSORES P2 e PRÉ-VESTIBULAR ATRIBUIÇÕES: Trabalho educativo que consiste na regência de aulas das séries finais do ensino de 1º grau e cursinho para Pré-Vestibular na disciplina específica que se inscrever, executado com autonomia didática, sob orientação do Supervisor Pedagógico, do Técnico em Planejamento Escolar e do Secretário Municipal da Educação. EXIGÊNCIA: Licenciatura Plena relacionada a área de atuação. Código: 64 PSICÓLOGO: ATRIBUIÇÕES: Atuar dentro da área de abrangência das equipes dos programas: CRAS, Sentinela e Liberdade assistida. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições. Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social. Planejar estratégias no contexto de gestão de pessoas. Acompanhar paciente durante o processo de tratamento ou cura. Avaliar comportamento individual, grupal e institucional. Aprofundar o conhecimento das características individuais, situações e problemas. Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e psicossociais sobre o indivíduo, na sua dinâmica inter e intra-psíquica e suas relações sociais, para orientar-se no diagnóstico e atendimento psicológico. Definir protocolos e instrumentos de avaliação, aplicar e mensurar os resultados. Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: discussão de casos; reuniões administrativas; visitas domiciliares etc. Realizar e coordenar atividades educativas e grupos de adesão com pacientes e familiares, especialmente em casos de doenças crônicas. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Código: 65 NUTRICIONISTA:: ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar e supervisionar serviços de nutrição, analisando carências alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietéticos, controlando a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos. EXIGÊNCIA: Ensino Superior e Registro no Conselho de Classe. Código: 66 SERVIÇOS GERAIS (SERVIÇAL): ATRIBUIÇÕES: Realizar trabalhos de limpeza e conservação de locais de utensílios sob sua guarda, zelando pela ordem e higiene em seu local de trabalho; Relacionar e requisitar, com a antecedência necessária, à sua chefia imediata materiais e instrumentos necessários à realização de seu trabalho; Preparar café e lanches e servi-los aos funcionários e visitantes; Zelar para que os materiais e equipamentos utilizados no exercício de sua função não sejam desperdiçados, depreciados fora do tempo

7 estimado e extraviados; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou determinadas pela sua chefia imediata. EXIGÊNCIA: Ensino Nível Elementar; IV SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE, LAZER E CULTURA : Código: 67 COORDENADOR: ATRIBUIÇÕES: Pessoa responsável pela dinamização e orientação do Programa/Projeto em comunhão com o Gerente e encarregado/a de acompanhar cotidianamente o grupo por ele liderado. Código: 68 MONITOR: ATRIBUIÇÕES: São pessoas que estão em função de Educar as crianças no desenvolvimento das atividades realizadas nos Programas/Projetos, dentro do perfil de cada objetivo do mesmo. Buritizeiro MG, 16 de setembro de Salvador Raimundo Fernandes Prefeito Municipal