GABINETE DA PREFEITA LEI Nº. 196/11, DE 17 DE JUNHO DE 2011.

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1 GABINETE DA PREFEITA LEI Nº. 196/11, DE 17 DE JUNHO DE Dispõe sobre ampliação de cargos existentes e ainda, sobre a criação de cargos públicos de provimento efetivo para atender a necessidade do município de Cândido Sales e dá outras providências. A PREFEITA MUNICIPAL DE CÂNDIDO SALES Estado da Bahia, no uso das atribuições legais que lhe confere a legislação em vigor, faz saber a todos que a Câmara Municipal de Vereadores aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - Ficam criados cargos públicos de provimento efetivo, previstos no anexo I para atender a necessidade do município, no exercício das suas funções correlatas a área de saúde e demais secretarias municipais em que exista a conveniência e necessidade da administração. Art. 2º - O ingresso nos cargos públicos que estarão sendo criados no presente projeto de lei, será precedido de prévia aprovação em concurso público, nos termos do art. 37 da Constituição Federal, onde será observado os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Art. 3º - O servidor que for nomeado para o cargo, ficará submetido ao Regime Jurídico Único municipal, instituído pela Lei Municipal nº. 130/93. Parágrafo único - É vedado aos nomeados sob a égide desta Lei, receber atribuições, funções e ou encargos não previstos nas atribuições do cargo; Art. 4º- A carga horária, a remuneração e as atribuições comuns a todos os profissionais e as atribuições mínimas específicas de cada categoria profissional dos ocupantes de cargos públicos que estão sendo criados estão definidas no Anexo I desta Lei. Art. 5º - Com vistas à necessidade e urgência na continuidade do serviço de saúde municipal, os profissionais que, na data de publicação desta Lei, exerciam

2 atividades profissionais nas áreas correlatas a saúde, serão contratados como temporários emergenciais do Município, até que seja concluída a realização do concurso público pelo município, com vistas ao cumprimento do disposto nesta Lei. Art. 6º - Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a realizar o concurso público para efetivar os provimentos dos cargos públicos que estão sendo criados, visando atender a necessidade da administração em dar continuidade ao serviço público. Art. 7º- Ficam ampliadas as vagas dos cargos de enfermeiro e nutricionista, já existentes no município, previstos pelas Leis Municipais nº. 17/2001 e 130/1993 visando atender a atual necessidade do município, passando a vigora o número de vagas existentes no anexo I. Art. 8º As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta das verbas próprias do orçamento vigente, ficando o Chefe do Poder Executivo autorizado a abrir os créditos adicionais necessários. Art. 9º- Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário especialmente o número de vagas anteriormente previstos nos cargo ampliados pelas leis citadas no artigo 7º. Gabinete da Prefeita Municipal de Cândido Sales-BA, 08 de junho de SIDÉLIA LEMOS DIAS DOS SANTOS Prefeita do Município de Cândido Sales-BA

3 ANEXO I QUADRO DOS CARGOS EFETIVOS DE NIVEL SUPERIOR DO SERVIÇO PÚBLICO DO MUNICIPIO DE CÂNDIDO SALES. I- GRUPO NÍVEL SUPERIOR- GNS ENSINO SUPERIOR COMPLETO CARGO HABILITAÇÃO MÍNIMA CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS REMUNERAÇÃO ASSISTENTE SOCIAL ENFERMEIRO FARMACÊUTICO (SERVIÇO EM ASSISTENCIA FARMACÊUTICA HOSPITALAR) GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL COM REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE. GRADUAÇAO EM ENFERMAGEM GRADUAÇÃO EM FARMÁCIA COM REGISTRO NO CONSELHO DA CLASSE- CRF 30 HORAS 02 R$1.800,00 40 HORAS 06 R$ 2.500,00 20 HORAS 02 R$ 1.200,00 FISIOTERAPEUTA GRADUAÇÃO EM FISIOTERAPIA, COM REGISTRO NO CREFITO. 40 HORAS 03 R$ 2.400,00 NUTRICIONISTA GRADUAÇAO EM NUTRICÃO 40 HORAS 03 R$ 2.400,00 PSICÓLOGO GRADUAÇAO EM PSICOLOGIA 20 HORAS 02 R$ 1.200,00

4 ANEXO I (CONTINUAÇAO) QUADRO DOS CARGOS EFETIVOS DE NIVEL MÉDIO DO SERVIÇO PÚBLICO DO MUNICIPIO DE CÂNDIDO SALES. II- GRUPO NÍVEL MÉDIO- GNM Habilitação mínima : ensino médio completo CARGO HABILITAÇÃO MÍNIMA CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS REMUNERAÇÃO RECEPCIONISTA CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 40 HORAS 04 R$ 545,00 TECNICO EM ANALISES LABORATÓRIAIS CURSO TECNICO EM LABORATÓRIO. 30 HORAS 02 R$ 545,00 TECNICO EM RADIOLOGIA - CERTIFICADO DE CONCLUSAO DO ENSINO MÉDIO E CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DO CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO EM RADIOLOGIA MÉDICA. - REGISTO NO CONSELHO DA CLASSE. 24 HORAS 02 R$ 1.090,00

5 ANEXO II DAS ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO CARGO ATRIBUIÇÕES I - Exercer, nas unidades e programas de saúde pública da rede municipal, atividades de assistência social. II - Emitir pareceres sobre projetos e supervisionar locais de atendimento ao idoso, a criança e o adolescente, pessoas com problemas de deficiência física e pessoas carentes. ASSISTENTE SOCIAL III - Detectar e reconhecer as necessidades desses indivíduos, os problemas enfrentados por essas pessoas à realidade social, econômica e política de cada um e propor formas de ação para integrá-los à sociedade ou para buscar o seu bem - estar social. IV - Reconhecer e ajudar a tratar não só apenas as doenças clinicas, mas também as sociais geradas pela desnutrição familiar, violência e desemprego. V - Interessar-se pelas necessidades sociais das pessoas assistidas pelos programas, como: moradia, suporte financeiro e necessidades da comunidade. VI - A Assistente Social é responsável por: realizar anamnese social, estabelecendo o plano de intervenção quando necessário; VII - Nortear a população necessitada quanto aos direitos previdenciários, trabalhistas e assistenciais; encaminhar aos recursos comunitários quando necessário; participar nos processos de encaminhamento para unidades fechadas;

6 VIII - Realizar visita domiciliar; realizar anamnese social referente ao programa de medicação de alto custo (Alzheimer e Parkinson); participar na elaboração de projetos e demais atividades do serviço social; acelerar as consultas e exames quando necessário; participar nas reuniões técnicas da equipe multidisciplinar e Agilizar a oferta do benefício BPC (Benefício de Prestação Continuada) para paciente com diagnóstico de demência mental severa e com renda familiar de 25% do salário mínimo por pessoa. ASSISTENTE SOCIAL IX - Dar assistência para entidades conveniadas; X - Identificar no território, em trabalho conjunto com a Equipes de Saúde da Família - ESF, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; XI - Desenvolver junto com os profissionais das ESF estratégias para identificar e abordar problemas vinculados à violência, ao abuso de álcool e a outras drogas; XII - Aplicar os processos básicos de assistência social, para facilitar a recuperação do paciente e promover sua reintegração ao meio social, familiar e de trabalho; XIII - Desenvolver atividades de educação e vigilância em saúde buscando; realizar estudos sócio-econômicos para identificação de demandas e necessidades sociais por saúde; XIV - Efetuar controle periódico da resolutividade do seu trabalho; XV - Executar outras tarefas correlatas. ENFERMEIRO I - realizar assistência integral às pessoas e famílias atendidas nas unidades hospitalares e posto de saúde, quando indicado ou necessário nas Unidades de Saúde da Família, no domicílio e/ou nos demais espaços

7 ENFERMEIRO comunitários, para atender a necessidade do município na prestação do serviço. II - realizar consultas de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações, observados os limites legais da profissão, atendendo os protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo Ministério da Saúde, dos gestores estaduais, dos municipais ou os do Distrito Federal. (NR). III - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos unidades municipais prestadoras dos serviços de saúde; IV - supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermagem; V - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar e do Técnico de Enfermagem e demais funcionários sob a sua supervisão. VI - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. VII - quando solicitado realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade Básica de Saúde e, quando necessário, no domicílio e na comunidade; VIII supervisionar a organização e coordenação dos grupos específicos de indivíduos e famílias em situação de risco da área de atuação dos ACS; e IX - efetuar controle periódico da resolutividade do seu trabalho; X - executar outras tarefas correlatas ao cargo. FISIOTERAPEUTA I - Avaliar e diagnosticar o paciente, a partir da identidade da patologia clinica intercorrente, através da analise dos exames laboratoriais e de imagens e outros que se fizerem necessário e elaborar o diagnóstico cinesiológico funcional, planejar, organizar, supervisionar, prescrever e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos clientes;

8 II - Estabelecer rotinas para a assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias; III - Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do cliente, sempre que necessário e justificado; IV - Recorrer a outros profissionais de saúde e/ou solicitar pareceres técnicos especializados, quando necessário; V - Reformular o programa terapêutico sempre que necessário; VI - Registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapeuta; VII - Integrar a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao cliente; VIII - Desenvolver estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuação; FISIOTERAPEUTA IX - Efetuar controle periódico da resolutividade do seu trabalho; X - Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados; XI - Realizar diagnóstico, com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção, de deficiências e das necessidades em termos de XII - Desenvolver ações de promoção e proteção à saúde de toda rede municipal, em conjunto com as ESF incluindo aspectos físicos e da comunicação, como consciência e cuidados com o corpo, postura, saúde auditiva e vocal, hábitos orais, amamentação, controle do ruído, com vistas ao auto cuidado; XIII - Desenvolver ações para subsidiar o trabalho das ESF

9 no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; XIV - Desenvolver nas unidades da rede de saúde municipal, ações conjuntas com as ESF visando ao acompanhamento das crianças que apresentam risco para alterações no desenvolvimento; XV - Realizar ações para a prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo de vida dos indivíduos; XVI - Acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações, atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usuários e a capacidade instalada das ESF; XVII - Desenvolver ações de reabilitação, priorizando atendimentos coletivos; XVIII - Desenvolver ações integradas aos equipamentos sociais existentes, como escolas, creches, pastorais, entre outros; XIX - Realizar visitas domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; FISIOTERAPEUTA XX - Realizar, em conjunto com as ESF, discussões e condutas terapêuticas complementares; XXI - Desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência; XX - Orientar e informar as pessoas com deficiência, cuidadores e ACS sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias de atenção para o desempenho funcional frente às características específicas de cada indivíduo; XXI - Executar outras tarefas correlatas;

10 NUTRICIONISTA I- - Organizar, controlar, planejar e determinar o cardápio alimentar que serão oferecidos na rede municipal, tanto na área da educação com a merenda escolar, quanto na área da saúde no hospital, com base no valor nutritivo dos alimentos, e ainda, supervisionar as condições de estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos; II - Prestar assistência dietoterápica hospitalar, prescrevendo e avaliando dieta para enfermos; III - Prestar informes técnicos para divulgação de normas e métodos de higiene alimentar, visando a proteção materno-infantil e de doentes; NUTRICIONISTA IV - Coordenar e propor adoção de normas, padrões e métodos de educação e assistência alimentar nos estabelecimentos escolares, hospitalares e outros; V - Participar de programas de educação nutricional; estimular a produção e o consumo dos alimentos saudáveis produzidos regionalmente; VI - Capacitar a equipe do PSF e participar de ações vinculadas aos programas de controle e prevenção dos distúrbios nutricionais como carências por micro nutrientes, sobrepeso, obesidade, doenças crônicas não transmissíveis e desnutrição; elaborar, em conjunto com as equipes dos programas, rotinas de atenção nutricional e atendimento a doenças relacionadas à alimentação e à nutrição, de acordo com protocolos de atenção básica, organizando a referência e a contra-referência do atendimento; VII - Realizar avaliação nutricional dos indivíduos; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas e entrevistas; VIII - Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação;

11 IX - Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizandoas em serviço ou ministrando aulas e palestras; X - Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da prefeitura e outras entidades públicas e participantes, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados; executar outras tarefas correlatas. NUTRICIONISTA XI - Promover conjuntamente com as ESF ações voltadas para a orientação e educação em saúde nutricional, com vistas à prevenção primária e secundária de doenças e, particularmente, à promoção de saúde e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; XII - Orientar o trabalho da equipe dos servidores que são auxiliares de nutrição e que trabalham no preparo da alimentação. XIII - Executar outras tarefas correlatas. PSICÓLOGO I - Exercer, nas unidades e programas de saúde pública da rede municipal, atividades de psicologia, com as seguintes atribuições de referência: executar serviços de apoio psicológico em área clínica e organizacional; realizar procedimentos para coleta, tratamento, análise de dados e informações; planejar e coordenar atividades psicossociais; II - Exercer suas funções específicas de psicodiagnóstico, psicoterapia individual e psicoterapia em grupo; III - Participar efetivamente na coordenação, planejamento e controle das atividades psicoterapêuticas; IV - Participar das atividades das oficinas terapêuticas e de grupos de usuários; promover atividades de integração com a comunidade;

12 V - Prestar assistência ao usuário em clínicas, hospitais, ambulatórios, unidades de saúde e em domicílio; VI - Apoiar na abordagem do paciente e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de álcool e outras drogas, pacientes egressos de internações psiquiátricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicídio, situações de violência familiar; criar, em conjunto com as Equipes de Saúde da Família - ESF, estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de álcool, tabaco e outras drogas; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas e entrevistas; PSICÓLOGO VII - Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; VIII - Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizandoas em serviço ou ministrando aulas e palestras; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da prefeitura e outras entidades públicas e participantes, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados; IX - Exercer atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, organizando e aplicando testes e provas; X - Acompanhar e avaliar o desempenho pessoal do servidor público, quando solicitada pela respectiva secretaria a que for o servidor lotado, efetuando entrevistas com aqueles que apresentem problemas de ordem psicológica; XI- -Desenvolver atividades visando orientar professores quanto à problemas comportamentais e de aprendizagem dos alunos;

13 XII - Exercer atividades no campo da psicologia social e de readaptação de sujeitos sociais; XIII - Integrar equipe de Sala de Espera do Hospital, destinada a esclarecimentos às gestantes e mães matriculadas, junto a equipe multidisciplinar; XIV - Prestar assistência a adolescente gestante; XV - Executar outras tarefas correlatas. RECEPCIONISTA I - Recepcionar o público externo e atender os telefonemas da recepção. II - Realizar o agendamento do atendimento médico hospitalar e nos postos de saúde, as consultas, exames e procedimentos a serem realizados; III - Preencher a ficha de atendimento do paciente na recepção nas urgências e emergências e se diligenciar para o imediato atendimento; IV - Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação. TECNICO EM ANALISES LABORATORIAIS I - Executar exames de rotina, ao seu alcance, documentando as análises realizadas e arquivando cópias dos resultados; - Conhecer, manejar e conservar aparelhos simples, verificando seu funcionamento: proceder ao controle e ao levantamento do material, requisitando sua reposição; II - Participar e/ou executar a preparação de soluções e relativos, preparando os meios de cultura; III - Proceder às microscópios; IV - Realizar coletas, sob supervisão médica, registrando e

14 identificando as amostras colhidas; V - Colaborar com pesquisadores na área de saúde, executando todas as tarefas técnicas e administrativas necessárias; VI - Operar equipamentos analíticos e de suporte; VII - Executar, checar, calibrar e fazer manutenção corretiva dos equipamentos; VIII - Mobilizar comunicação oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto à coleta do material biológico; IX - Registrar e arquivar cópia dos exames, através de formulários próprios; X - Zelar pela conservação do material utilizado na execução de suas tarefas; XI - Executar outras tarefas correlatas. TECNICO EM RADIOLOGIA I- Executar exames radiológicos conforme prescrição médica, posicionando o paciente de forma adequada e acionando o aparelho de Raios-X, observando as normas de segurança necessárias;- Colocar os filmes nos chassis, posicionando e fixando letras e números radiopacos no filme, para bater as chapas radiográficas; II - Providenciar a revelação dos filmes utilizando o local e material apropriado; III - Avaliar se a chapa radiográfica necessita ser repetida; IV - Entregar a chapa ao radiologista para fins de laudo; V - Entregar os laudos aos respectivos requisitantes;

15 VI - Fornecer dados estatísticos quando requisitado; VII - Preparar relatórios dos atendimentos realizados, bem como zelar pela conservação dos aparelhos sob sua responsabilidade, mantendo a ordem e a higiene no ambiente de trabalho seguindo normas e instruções para evitar acidentes; VIII - Requisitar o material necessário para o trabalho; IX - Executar outras tarefas correlatas. Gabinete da Prefeita Municipal de Cândido Sales-BA, 17 de junho de SIDÉLIA LEMOS DIAS DOS SANTOS Prefeita do Município de Cândido Sales-BA