CONTRIBUINDO PARA A COMPETITIVIDADE SUSTENTÁVEL

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1 CONTRIBUINDO PARA A COMPETITIVIDADE SUSTENTÁVEL

2 Uma organização autossustentável e não Governamental, que atua através de um sistema de Rede de Comitês, utilizando trabalho voluntário. Agentes Multiplicadores Entidades na liderança

3 Com foco no aperfeiçoamento das práticas de gestão para a melhoria de resultados de organizações, atuamos nos campos: AVALIAÇÃO CONHECIMENTO MELHORES RESULTADOS RECONHECIMENTO

4 Promover a competitividade sustentável para melhoria da qualidade de vida das pessoas através da qualificação da Gestão.

5 Ser relevante na competitividade do Estado e de suas Organizações.

6 Qualidade e Produtividade Comprometimento Melhorias Bem-feito Disciplina Crenças Valores Inovação e Tecnologia Novas Ideias Talentos Empreendedorismo Ambiente Valores Informação Diferenciada Governança e Sustentabilidade Consciência Responsabilidade Flexibilidade Cidadania Valores Compartilhados Conhecimento Soluções duradouras, criativas e justas

7 APRENDIZADO E CRESCIMENTO PROCESSOS CLIENTES E RESULTADOS VISÃO: Ser relevante na competitividade do Estado e de suas Organizações MISSÃO: Promover a competitividade sustentável para melhoria da qualidade de vida das pessoas através da qualificação da Gestão. Até 2020 Melhores resultados e sua sustentação Soluções e produtos adequados para problemas complexos Mobilização Setores prioritários (Agenda 2020) Prefeituras Estado de Qualidade, Inovador e Empreendedor SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA Micro e Pequenas Empresas Médias e Grandes Empresas Setor Público Sociedade Alcançar e manter sustentabilidade econômico financeira C a p a c i t a ç ã o, A v a l i a ç õ e s, E v e n t o s, R e c o n h e c i m e n t o e P r o j e t o s Desenvolver parceria com SEBRAE, sistema S e credenciados para aplicação de metodologias de Gestão Desenvolver processo para disponibilizar soluções à melhoria da competitividade das organizações Desenvolver processo para disponibilizar soluções à melhoria da qualidade e produtividade do setor Conscientizar, educar e capacitar as pessoas para a Qualidade, Inovação e Empreendedorismo Garantir a auto sustentação financeira incrementando serviços, patrocínios, inscrições, contribuições e melhoria da produtividade Valorizar e reconhecer voluntários em todos os níveis Alinhamento da Governança e desenvolvimento de lideranças Elevar a mobilização, competência e o desempenho das redes do PGQP Desenvolver formas de comunicação e interação eficazes entre os níveis de governança e os clientes Desenvolver competência técnica para produtos e soluções complexas Atrair novas lideranças e jovens à continuidade do PGQP Consolidar o PGQP como um valioso ativo da sociedade gaúcha Assegurar a contribuição de lideres apoiadores Crescimento, Inovação e Conectividade Revisão 7/4/2015

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9 Organizações

10 Pessoas

11 Participar do PGQP Capacitar as pessoas da organização Criar a equipe responsável pela Qualidade Realizar a autoavaliação anual pelos Sistemas de Avaliação

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13 +700 Organizações premiadas 100 Entidades na liderança +300mil Pessoas capacitadas

14 +15mil Agentes multiplicadores +11mil Organizações com Termo de Adesão +1,3milhão Pessoas envolvidas

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16 34 INDÚSTRIA COMÉRCIO E SERVIÇOS Comitês Setoriais nos segmentos SERVIÇO PÚBLICO SAÚDE EDUCAÇÃO

17 Presidente Gerente de Comunicação Gerente de Capacitação Gerente Geral Gerente de Avaliação Secretaria Executiva Organizações com Termo de Adesão

18 AVALIAÇÃO RECONHECIMENTO Gestão Inovação Simples

19 CONHECIMENTO Benchmarking Treinamento & Pesquisa Em parceria com a PUCRS Em parceria com Prefeituras

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21 SAGS Sistema de Avaliação da Gestão Simplificado É um instrumento de diagnóstico organizacional destinado a organizações que possuem um sistema de gestão que encontra-se em um estágio inicial.

22 SAG Sistema de Avaliação da Gestão Instrumento de diagnóstico organizacional, que verifica o estágio de desenvolvimento gerencial das organizações, identificando lacunas e possibilitando a elaboração do Plano de Ação do Sistema Gerencial PASG.

23 SAGRI Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação Modelo Simplificado Num formato mais simplificado do que o SAGRI, permite um diagnóstico on-line, mais rápido e intuitivo, através de uma simples autoavaliação.

24 SAGRI Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação Este é direcionado para as organizações que possuem um sistema voltado para gestão da inovação e resultados, que buscam identificar lacunas e oportunizar a implantação de melhorias.

25 FAI Formação de Agentes para a Inovação Capacitar líderes, gestores e membros de projetos de inovação a entenderem os conceitos e a aplicá-los no desenho e na implementação do sistema de inovação em suas organizações.

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27 PRÊMIO QUALIDADE RS É um reconhecimento às organizações que mais se destacaram na busca pela melhoria contínua do seu sistema de gestão. Anualmente é palco de grande público, onde numa grandiosa cerimônia homenageia publicamente as organizações vencedoras.

28 +5mil Presentes

29 PRÊMIO INOVAÇÃO PGQP Realizado juntamente com o Prêmio Qualidade RS, reconhece as organizações que mais se destacaram na avaliação da gestão e resultados da inovação.

30 +5mil Presentes

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32 CONGRESSO INTERNACIONAL DA GESTÃO Realizado anualmente, promove palestras e debates com gurus da gestão, sempre tendo um "tema" relevante e atual. O Congresso também conta com diversas atividades simultâneas, como: cursos, visitas técnicas e a tradicional Feira de Resultados, onde organizações participantes do PGQP apresentam suas experiências e ganhos com o programa.

33 +2mil Presentes

34 REUNIÃO DA QUALIDADE Reunião anual que apresenta especialistas, empresários e cases de sucesso para ilustração das melhores práticas de gestão e qualidade. Um evento de porte que sempre conta com palestrantes de prestígio nacional.

35 +2mil Presentes

36 O Fórum Educação Que Dá Certo! fomenta o debate, a troca de experiências e a busca de soluções para os problemas do Ensino. Realizado anualmente, tem em sua realização uma parceria firmada com o grupo RBS e a Fundação Maurício Sirotsky Sobrinho.

37 +2mil Presentes

38 WORKSHOP REGIONAL DA QUALIDADE Os Workshops Regionais são encontros periódicos e itinerantes, realizados em parceria com os Comitês em diferentes locais do Estado, com o objetivo de levar e disseminar o conhecimento sobre boas práticas de gestão às pessoas e organizações de cada região

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40 LACOS Laboratório de Competitividade Sustentável É uma parceria com a Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul PUCRS, com o objetivo de desenvolver pesquisa e encontrar soluções em competitividade para as organizações, utilizando metodologias de sustentabilidade.

41 PMGap Programa de Melhoria da Gestão na Administração Pública É uma ferramenta que visa capacitar o administrador público com métodos e tecnologias de gerência, buscando otimizar e gerar bons resultados na gestão.

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45 Parceria PGQP, AES Sul e Net Impact O projeto visa proporcionar às organizações desse segmento, o acesso a um sistema de gestão com conceitos e ferramentas adaptadas a fim de auxiliá-las a tornarem-se autossustentáveis. Isso, através de uma consultoria voluntária, realizada por estudantes universitários, capacitados na metodologia do SAGS - Sistema de Avaliação da Gestão Simplificado.

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