Rede Empresarial de Inclusão Social Grupo Diretor
|
|
- Tânia Regueira Castanho
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Rede Empresarial de Inclusão Social Grupo Diretor
2 Rede Empresarial de Inclusão Social Participantes
3 26º Fórum Serasa Experian de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência Nascimento da Rede Empresarial de Inclusão Social Debra Perry, Senior Specialist in Disability Inclusion from International Labor Organization, Geneva, Switzerland
4 O que fizemos? Maio Junho Julho Agosto Realização e avaliação do 26º Fórum de Empregabilidade Decisão por ser uma Rede de Empresas Privadas Elaboração, revisão e aprovação do Regimento Elaboração da metodologia de operacionalização da Rede Construção da Missão e Visão da Rede Proposta de Identidade Visual 1º. Encontro da Rede em 06/07 (envio do Regulamento e Termo de Adesão para as empresas) Ingresso da Accenture no Grupo Diretor e saída da Delphi Debates sobre Diversidade Apresentação do Laboratório de Pesquisa da IBM Brasil Preparação da Segunda Reunião da Rede 2º. Encontro da Rede em 23/08 Apresentação de Instituições sobre Recrutamento
5 O que estamos fazendo? Setembro Outubro Novembro Dezembro 14/09 Reunião Grupo Diretor 21/09 Reunião Grupo Diretor Preparação 3º. Encontro da Rede e Câmara Técnica 28/09 3º. Encontro da Rede na IBM 05/10 Câmara Técnica (Recrutamento) 19/10 Reunião Grupo Diretor Preparação 4º. Encontro da Rede 26/10 4º. Encontro da Rede na Ed. Abril 09, 23 e 30/11 Reuniões Grupo Diretor Revisão Temas e Iniciativas Trabalho Câmara Técnica Preparação para Forum Aberto em Dez. 07/12 Forum Aberto sobre Saúde: Reabilitaçào a Luz da IN/SIT 09/ /12 Reunião Grupo Diretor Encerramento das atividades 2012
6 Nossa Agenda Hoje Horário: das 14:00 às 17:30 Agenda 13:30 Recepção 14:00 Abertura e Apresentação da IN 98/ :30 Palestra Dr. Luiz Eduardo Amaral de Mendonça 15:00 Café 15:30 Palestras Dr. José Roberto de Melo e Dr. José Carlos do Carmo 16:30 Debate e encerramento
7 Estrutura da Rede REDE EMPRESARIAL DE INCLUSÃO SOCIAL CONVIDADOS Grupo Diretor (Empresas fundadoras) Empresas Participantes Governo Empresas privadas ou mistas Empresas 3º setor Não há limite de empresas participantes do Fórum Cada empresa poderá indicar no mínimo 1 e no máximo 3 representantes para atuação na Rede.
8 Fluxo de Trabalho Demandador Entrada Processo Saída Cliente Reunir Informações Saberes Conhecimentos Mercado de Trabalho Agenda Estabelecer Conceitos Concepções Encaminhamento Mercado de Trabalho Entendimentos Propor Ações
9 Rede Empresarial de Inclusão Social VISÃO Tornar-se depositário do conhecimento compartilhado e referência de articulação e liderança de ações que ampliem o grau de empregabilidade das pessoas com deficiência no Brasil. MISSÃO Reunir e mobilizar empresas no Brasil para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, através do compartilhamento de conhecimentos e identificação de boas práticas, da articulação de contatos, parcerias e projetos para o desenvolvimento de produtos e serviços conjuntos visando a qualificação profissional e a facilitação da contratação e retenção. OPERACIONALIZAÇÃO Trabalhar em Câmaras Técnicas definidas como espaços coletivos organizados, participativos e democráticos, que reúnam profissionais com expertise técnica e que funcionem à maneira de um órgão colegiado.
10 Agendas de Trabalho Saúde e Reabilitação Profissional Acessibilidade Educação Formal Qualificação Profissional Recrutamento e Seleção Sensibilização de Lideranças e Equipes Sensibilização da Sociedade Cada um desses temas incluirá a discussão sobre a legislação pertinente
11 1ª Câmara Técnica: Recrutamento 1. Instituições convidadas: K&K Libras Dorina Nowill Lar Escola São Francisco / AACD ADID 2. Próximos passos: Convidar mais uma ou duas instituições de cada segmento Avaliar: - O que já existe e quais os issues - Qual a importância do tema para o Brasil - Quais ações podem ser tomadas
12 Rede Empresarial de Inclusão Social Instrução Normativa 98/2012
Rede Empresarial de Inclusão Social
Rede Empresarial de Inclusão Social Maio Junho Julho Agosto Realização e avaliação do 26º Fórum de Empregabilidade Decisão por ser uma Rede de Empresas Privadas Elaboração, revisão e aprovação do Regimento
Leia maisIV Encontro 26 de outubro de 2012 Grupo Abril
IV Encontro 26 de outubro de 2012 Grupo Abril Comitê Diretor 1 Empresas do Grupo Diretor Comitê Diretor 2 Empresas Integrantes da Rede Comitê Diretor 3 Maio Junho Julho Agosto Nascimento da Rede Empresarial
Leia maisI Fórum da Rede 13 de Dezembro de 2012 Teatro Vivo
I Fórum da Rede 13 de Dezembro de 2012 Teatro Vivo Comitê Diretor 1 Empresas do Grupo Diretor Comitê Diretor 2 Empresas Participantes da Rede Comitê Diretor 3 Maio Junho Julho Agosto Nascimento da Rede
Leia maisOficina de Sensibilização
Oficina de Sensibilização Diversidade & Inclusão na Serasa Experian A Serasa Experian convive com a presença de pessoas com deficiência na empresa há mais de dez anos e, por isso, sabe como recebê-las
Leia mais21º ENCONTRO DA REDE EMPRESARIAL DE INCLUSÃO SOCIAL. Local: TozziniFreire Data: 04/12/2015
21º ENCONTRO DA REDE EMPRESARIAL DE INCLUSÃO SOCIAL Local: TozziniFreire Data: 04/12/2015 Agenda 08h30 às 09h -- Credenciamento e Coffee 09h às 09h10 Boas vindas e Apresentação dos Integrantes do Grupo
Leia maisGrupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação
Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de Fevereiro de 2000. Missão. Reflexão, promoção
Leia maisGrupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação
Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial GRACE. Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de Fevereiro de 2000. Missão. Reflexão,
Leia mais22º ENCONTRO DA REDE EMPRESARIAL DE INCLUSÃO SOCIAL
22º ENCONTRO DA REDE EMPRESARIAL DE INCLUSÃO SOCIAL Data: 29/04/2016 Comitê Diretor Ktalise.com Acreditamos no desenho universal para gerar resultados. & Obrigado! Osvaldo Kalaf Diretor de Suporte Comercial
Leia maisRecrutamento & Seleção
Recrutamento & Seleção de Pessoas com Deficiência Centro de Vida Independente do Rio de Janeiro CONTEXTO Pessoas com Deficiência e o Mercado de Trabalho Pessoas com Deficiência CONTEXTO Pessoas com deficiência
Leia maisAGENDA 1. DIVERSIDADE +INCLUSÃO DESAFIOS DE PROFISSIONAIS DEFICIÊNCIA
AGENDA 1. DIVERSIDADE +INCLUSÃO CENÁRIOS E DESAFIOS PARA A CONSTRUÇÃO DE UM AMBIENTE INCLUSIVO IMPLEMENTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE DIVERSIDADE OS DESAFIOS PARA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA COMO PREPARAR
Leia maisUnidade 2 Governança do Processo de Construção do Plano Estadual de Cultura
Unidade 2 Governança do Processo de Construção do Plano Estadual de Cultura Unidade 2 - Governança do Processo de Construção do Plano Estadual de Cultura 2.1 Introdução Para dar início à elaboração de
Leia maisREGULAMENTO DOS COLEGIADOS DE CURSO DO IFRS CAMPUS ERECHIM
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul Campus Erechim REGULAMENTO DOS
Leia maisFórum Permanente UFRJ Acessível e Inclusiva
Fórum Permanente UFRJ Acessível e Inclusiva Proposta de Regimento Considerando o compromisso da UFRJ com a afirmação dos direitos humanos das pessoas com deficiência e com a necessidade de erradicar definitivamente
Leia maisRegulamento do Comité de Controlo Interno
Regulamento do Comité de Controlo Interno Introdução O regulamento do comité de controlo interno do Sistema Nacional de Garantia Mútua (SNGM) tem por objetivo principal, regular a atividade do mesmo, nomeadamente
Leia maisSEMINÁRIO LOCAL DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO PARA A UNIFESP UNIFESP PARA Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis - PRAE Junho/2015
SEMINÁRIO LOCAL DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO PARA A UNIFESP UNIFESP PARA TOD@S Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis - PRAE Junho/2015 AÇÕES PRAE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO - A Prae acolhe questões de acessibilidade
Leia maisREGULAMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL
MUNICÍPIO DE AZAMBUJA REGULAMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DA JUVENTUDE DE AZAMBUJA Aprovado por deliberação da Assembleia Municipal de 28 de Junho de 2011. Publicado pelo Edital n.º 118/2011. Em vigor desde
Leia maisGRUPO DE ESTUDOS MULTIDISCIPLINAR DA USINA HIDRELÉTRICA MAUÁ GEM MAUÁ REGIMENTO INTERNO JUNHO DE 2010
1 GRUPO DE ESTUDOS MULTIDISCIPLINAR DA USINA HIDRELÉTRICA MAUÁ GEM MAUÁ REGIMENTO INTERNO JUNHO DE 2010 2 1. OBJETIVO Estabelecer através deste Regimento Interno, normas para a organização e o funcionamento
Leia maisConceito de Orçamento TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS GESTÃO MUNICIPAL I 13/05/09 ORÇAMENTO PARTICIPATIVO CASO PRÁTICO O QUE É ORÇAMENTO?
TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS GESTÃO MUNICIPAL I 13/05/09 ORÇAMENTO PARTICIPATIVO CASO PRÁTICO Prof. Marcus Vinícius Veras Machado O QUE É ORÇAMENTO? Orçamento Pessoal Orçamento empresarial (Mão-de-Obra,
Leia maisPlano de Desenvolvimento Institucional
Plano de Desenvolvimento Institucional Pensando os próximos 10 anos da Univasf Univasf, Julho de 2014 Relevância e questões legais: O Plano de Desenvolvimento Institucional PDI é um importante elemento
Leia mais- CIRCULAR - N.Refª: 08/2017 Data: 10/01/17. Assunto: Marca Entidade Empregadora Inclusiva candidaturas. Exmos Senhores,
- CIRCULAR - N.Refª: 08/2017 Data: 10/01/17 Assunto: Marca Entidade Empregadora Inclusiva candidaturas Exmos Senhores, Desde o dia 2 de janeiro e até 28 de fevereiro estão abertas candidaturas para atribuição
Leia maisPortaria MMA nº 113, de (Ministério do Meio Ambiente)
A MINISTRA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto no Decreto nº 7.404, de 23 de dezembro de 2010, resolve: Art. 1º Aprovar o Regimento Interno do Comitê Orientador
Leia maisVI Curso de Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho: Prevenção, Segurança e Saúde no Trabalho.
VI Curso de Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho: Prevenção, Segurança e Saúde no Trabalho. A Fundacentro oferece o VI curso Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho:
Leia maisFundação de Cultura, Esporte e Turismo de Fortaleza FUNCET GECOPA Gerência Executiva da Copa.
Fundação de Cultura, Esporte e Turismo de Fortaleza FUNCET GECOPA Gerência Executiva da Copa O Processo Participativo na Construção do Legado da Copa do Mundo FIFA Brasil 2014 O Processo Participativo
Leia maisRegimento Interno da Comissão Nacional dos Pontos de Cultura
Regimento Interno da Comissão Nacional dos Pontos de Cultura Capítulo I Da Comissão Nacional dos Pontos de Cultura (CNPdC) Artigo 1º A Comissão Nacional dos Pontos de Cultura (CNPdC) é um colegiado autônomo,
Leia maisDivisão de Educação Infantil e Complementar DedIC Conselho Escolar
Divisão de Educação Infantil e Complementar DedIC Conselho Escolar É o órgão colegiado responsável pela gestão da escola, em conjunto com a direção, representado pelos seguimentos da comunidade escolar,
Leia maisREGULAMENTO DO OBSERVATÓRIO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL
REGULAMENTO DO OBSERVATÓRIO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL De acordo com o Plano Estratégico apresentado ao Conselho Geral da Universidade da Madeira (UMa) ficou estabelecida a constituição de um Observatório
Leia maisMINUTA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO CAPÍTULO I
MINUTA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO CAPÍTULO I DA DEFINIÇÃO E DOS PRINCÍPIOS Art. 1º A Política de Assistência Estudantil é definida
Leia maisArt. 2º O Conselho Estadual de Cultura tem por competências: II - acompanhar e fiscalizar a execução do Plano Estadual de Cultura;
DECRETO Nº 24.720 DE 3 DE NOVEMBRO DE 2008 Dispõe sobre a composição e o funcionamento do Conselho Estadual de Cultura - CONSEC, de que trata a Lei nº 8.319, de 12 de dezembro de 2005, e dá outras providências.
Leia maisREGIMENTO INTERNO REDE SIBRATEC DE SERVIÇOS TECNOLÓGICOS PARA PRODUTOS PARA A SAÚDE. Capítulo I DA DENOMINAÇÃO
Página: 1 de 5 REGIMENTO INTERNO REDE SIBRATEC DE SERVIÇOS TECNOLÓGICOS PARA PRODUTOS PARA A SAÚDE Capítulo I DA DENOMINAÇÃO Art. 1º A REDE DE SERVIÇOS TECNOLÓGICOS PARA PRODUTOS PARA A SAÚDE, também referida
Leia maisPLANO DE AÇÃO 2017 COMISSÃO SOCIAL DE FREGUESIA DE ENCOSTA DO SOL
PLANO DE AÇÃO 2017 COMISSÃO SOCIAL DE FREGUESIA DE ENCOSTA DO SOL Ficha Técnica: Titulo: Plano Ação 2017 Documento Elaborado Por: Núcleo Executivo da CSF de Encosta do Sol Coordenação Geral: Armando Jorge
Leia maisManual de referência para Visitas In loco
Manual de referência para Visitas In loco Com vistas a orientar as coordenações de curso e demais gestores da UFAL no processo de visita in loco, a procuradoria divulga um manual de referência para visita
Leia maisReunião de alinhamento para web de lançamento. 9 de agosto de 2018
Reunião de alinhamento para web de lançamento 9 de agosto de 2018 Objetivo da reunião Alinhar os entendimentos entre as equipes de Recursos Humanos e de Marketing e Comunicação dos Departamentos Regionais
Leia maisCONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS PARA FORMAÇÃO DE COMITÊ DE AUDITORIA
CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS PARA FORMAÇÃO DE COMITÊ DE AUDITORIA O Instituto Postalis, pessoa jurídica de direito privado, entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos,
Leia maisCritérios de Avaliação
CONSELHO GERAL AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOCENTE AVALIAÇÃO INTERNA DO DIRETOR Critérios de Avaliação De acordo com a Portaria n.º 266/2012, de 30 de agosto, compete ao Conselho Geral definir os critérios
Leia maisASSOCIADOS MANTENEDORES. Associados Mantenedores
ASSOCIADOS MANTENEDORES Associados Mantenedores 3 MOVIMENTO BRASIL COMPETITIVO Depoimentos É preciso enxergar o Estado de forma sistêmica, auxiliando e assessorando na governança pública. Esse é um trabalho
Leia maisIniciativas Empresariais
Iniciativas Empresariais Desenvolvimento Local & Grandes Empreendimentos Tendências em Serviços Ecossistêmicos e GHG Protocol Empresas pelo Clima Inovação e Sustentabilidade na Cadeia de Valor 2016 Ciclo
Leia maisANEXO I CARGO: PROFESSOR ATRIBUIÇÕES:
ANEXO I CARGO: PROFESSOR ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operações inerentes ao processo
Leia maisREGIMENTO INTERNO DO FÓRUM ESTADUAL DE PREVENÇÃO E ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL EM SERGIPE
REGIMENTO INTERNO DO FÓRUM ESTADUAL DE PREVENÇÃO E ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL EM SERGIPE Introdução A articulação para reativação do FÓRUM ESTADUAL DE PREVENÇÃO E ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL
Leia maisMinistério da Saúde AGENCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 115, DE 3 DE NOVEMBRO DE 2005
Ministério da Saúde AGENCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 115, DE 3 DE NOVEMBRO DE 2005 Aprova o Regimento Interno da Câmara de Saúde Suplementar CSS. A Diretoria Colegiada
Leia maisÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DO 3º SETOR
ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DO º SETOR IDI AQUI ESTÁ O RESULTADO ALCANÇADO POR SUA INSTITUIÇÃO E O GRAU DE MATURIDADE QUE ELA SE ENCONTRA: 0-50% Instituição Emergente 5-5% Instituição em Desenvolvimento
Leia maisFRENTE PARLAMENTAR MISTA EM DEFESA DO COMÉRCIO, SERVIÇO E EMPREENDEDORISMO
ESTATUTO DA FRENTE PARLAMENTAR MISTA EM DEFESA DO COMÉRCIO,. I. DA CARACTERIZAÇÃO, DA DURAÇÃO E DA SEDE Art. 1º. A Frente Parlamentar Mista em Defesa do Comércio, Serviço e Empreendedorismo, constituída
Leia maisRESOLUÇÃO N 040/2011 CONSUNI Revogada pela Resolução nº 073/ CONSUNI
RESOLUÇÃO N 040/2011 CONSUNI Revogada pela Resolução nº 073/2013 - CONSUNI Reedita, com alterações, a Resolução nº 008/2009- CONSUNI, que criou a Comissão Própria de Avaliação da UDESC e regulamentou o
Leia maisPrograma Corporativo de Acessibilidade
Case Acessibilidade Programa Corporativo de Acessibilidade Introdução e Justificativa O Programa Corporativo de Acessibilidade, instituído em 2007, é um conjunto de iniciativas, ações e projetos da Copel
Leia maisOs desafios da Qualidade de uma direção regional DRTQPDC
Os desafios da Qualidade de uma direção regional DRTQPDC Apresentação do SGQ da DRTQPDC Missão da DRTQPDC A Direcção Regional do Trabalho Qualificação Profissional e Defesa do Consumidor, é o serviço da
Leia maisANEXO IV DISCURSO DE CONSTITUIÇÃO DO UNIFÓRUM
165 ANEXO IV DISCURSO DE CONSTITUIÇÃO DO UNIFÓRUM DISCURSO Senhoras e Senhores: Em meados de 2002 as instituições de ensino superior da região do Grande ABC foram convidadas a associar-se à Agência de
Leia maisANEXO X REGULAMENTO DO NÚCLEO DE ACESSIBILIDADE DA IES
314 ANEXO X REGULAMENTO DO NÚCLEO DE ACESSIBILIDADE DA IES 315 REGULAMENTO DO NÚCLEO DE ACESSIBILIDADE, INCLUSÃO E DIREITOS HUMANOS - NAID CAPÍTULO I DO OBJETIVO E SUAS FINALIDADES Art. 1º Mediante a diversidade
Leia maisREGULAMENTO NÚCLEO DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL AO DISCENTE FACULDADE CNEC ILHA DO GOVERNADOR
REGULAMENTO NÚCLEO DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL AO DISCENTE FACULDADE CNEC ILHA DO GOVERNADOR Núcleo de Atendimento Educacional ao Discente NAED Regulamento CAPÍTULO I DA NATUREZA E OBJETIVOS DO NAED Art.
Leia maisTERMO DE REFERÊNCIA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DA INICIATIVA DIÁLOGO EMPRESAS E POVOS INDIGENAS
TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DA INICIATIVA DIÁLOGO EMPRESAS E POVOS INDIGENAS (JULHO à DEZEMBRO DE 2017) I. Histórico e Contexto Em 2012, associações indígenas
Leia mais[RELATÓRIO DE ATIVIDADES DA EQUIPE DE REESTRUTURAÇÃO DA CPA]
2011 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO Comissão de Reestruturação da CPA [RELATÓRIO DE ATIVIDADES DA EQUIPE DE REESTRUTURAÇÃO DA CPA] APRESENTAÇÃO Em cumprimento ao disposto
Leia maisPLANO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL 2017-2020 15 de fevereiro de 2018 PRINCÍPIOS Rede Social de Lisboa FINALIDADES Promover o Desenvolvimento Social Integrado Combater Pobreza e Exclusão Social Parceria Participação
Leia maisORÇAMENTO PARTICIPATIVO: RELATO DE EXPERIÊNCIAS. Centro de Defesa da Criança e do Adolescente no Ceará
ORÇAMENTO PARTICIPATIVO: RELATO DE EXPERIÊNCIAS OBJETIVO GERAL Apresentar o Orçamento Participativo como um instrumento de democratização, que visa assegurar a participação direta da população (beneficiários)
Leia maisCONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE Lei Municipal Nº:1935/ Lei Federal Nº: CASA DA CIDADANIA DE MONTES CLAROS/MG
Resolução nº 01/2014 DISPÕE SOBRE O PLANO DE AÇÃO 2014 DO CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA DE MONTES CLAROS/MG O CMDCA no uso de suas atribuições legais que lhe conferem a Lei Municipal nº1.935/1991
Leia maisOrganização e Relacionamento AQS
NT-O-008 Organização e Relacionamento AQS Aprovada em reunião da Comissão Executiva de 2016-09-23 Índice 1. OBJETO E ÂMBITO DE APLICAÇÃO 3 2. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL AQS 3 2.1 Composição 3 2.2 Responsabilidades
Leia maisPROJETO: ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO DE ESTUDANTES PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE UNIVERSITÁRIO
NAE Campus São Paulo PROJETO: ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO DE ESTUDANTES PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE UNIVERSITÁRIO Novembro de 2017 1 NOME DOS PROPONENTES: - Profa. Dra. Sue Yazaki Sun (Coordenadora
Leia maisREGULAMENTO GERAL DO COLEGIADO DO CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA QUÍMICA CAPÍTULO I DA NATUREZA E COMPOSIÇÃO
REGULAMENTO GERAL DO COLEGIADO DO CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA QUÍMICA CAPÍTULO I DA NATUREZA E COMPOSIÇÃO Art. 1 o O Colegiado do Curso de Engenharia Química, doravante denominado Colegiado, é um
Leia maisRegulamento Gabinete de Apoio Social ao Aluno (GASA) PREÂMBULO
Regulamento Gabinete de Apoio Social ao Aluno (GASA) PREÂMBULO Considerando-se as necessidades: (1) De concentrar tarefas que estão dispersas em vários setores do Instituto Superior de Ciências da Administração
Leia maisPolítica de. Gestão Estratégica
Política de Gestão Estratégica Fone 55 41 3316 3000 Site www.tecpar.br e-mail tecpar@tecpar.br Pág. 1/9 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...3 CAPÍTULO I - DOS OBJETIVOS...4 CAPÍTULO II - DOS PRINCÍPIOS...4 CAPÍTULO III
Leia maisPOLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE PARA A REDE DE CUIDADOS À PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO SUS
POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE PARA A REDE DE CUIDADOS À PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO SUS 1. JUSTIFICATIVA A saúde das pessoas com deficiência tem se configurado como um grande desafio
Leia maisREGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO (CPA) DO INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MINAS GERAIS TÍTULO I DA NATUREZA E DAS FINALIDADES
REGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO (CPA) DO INSTITUTO FEDERAL DO TÍTULO I DA NATUREZA E DAS FINALIDADES Art. 1 - A Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Instituto Federal de Educação, Ciência
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO Gabinete do Reitor GR Sistema de Arquivo SIARQ/UFRJ Divisão de Gestão Documental e da Informação DGDI
PORTARIA Nº, de 30 de setembro de 2014. Institui e normatiza o Fórum Permanente UFRJ Acessível e Inclusiva. O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso das atribuições conferidas pelo Decreto
Leia maisPROPOSTA DE AUTO-AVALIAÇÃO
PROPOSTA DE AUTO-AVALIAÇÃO Nesta proposta, que se enquadra perfeitamente no objetivo da Autoavaliação que é identificar o perfil e o significado de atuação da UFSJ, por meio de suas atividades, cursos,
Leia maisII FÓRUM CPA Comissão Própria da Avaliação
II FÓRUM CPA Comissão Própria da Avaliação 25 de maio de 2016 EIXO 1: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL Dimensão 8: Planejamento e avaliação Fragilidades Melhorar as reuniões da CPA e reestruturar
Leia maisSistema Nacional de Cultura e os desafios da integração federativa
Sistema Nacional de Cultura e os desafios da integração federativa Luana Vilutis UFBA Curso de Especialização em Acessibilidade Cultural UFRJ Rio de Janeiro, 19 de junho de 2013 GILBERTO GIL Encontro de
Leia maisPROGRAMA REDE SOCIAL
PROGRAMA REDE SOCIAL Valongo CONSELHO LOCAL DE ACÇÃO SOCIAL DE VALONGO - CLAS - REGULAMENTO INTERNO Aprovado em reunião do Conselho Local de Acção Social de Valongo a 02 de Julho de 2003 CAPÍTULO l Âmbito
Leia maisSERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE LETRAS E COMUNICAÇÃO RESOLUÇÃO Nº 02 DE 18 DE JUNHO DE 2015
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE LETRAS E COMUNICAÇÃO RESOLUÇÃO Nº 02 DE 18 DE JUNHO DE 2015 Regulamenta a realização dos concursos públicos para a carreira do magistério
Leia maisREGULAMENTO DO NÚCLEO DE APOIO À ACESSIBILIDADE NA FACULDADE EVANGELICA DE RUBIATABA
REGULAMENTO DO NÚCLEO DE APOIO À ACESSIBILIDADE NA FACULDADE EVANGELICA DE RUBIATABA CONSELHO DO NÚCLEO DE APOIO A ÀCESSIBILIDADE Walter Júnior Jovêncio de Faria Coordenador do Núcleo de Acessibilidade
Leia maisLei do Sinaes: a necessidade da aplicação na íntegra e da revisão geral do Enade
Lei do Sinaes: a necessidade da aplicação na íntegra e da revisão geral do Enade 01/05/2017 - Em Artigos Por prof. Paulo Cardim Blog da Reitoria nº 293, de 1º de maio de 2017 Ensinar exige rigorosidade
Leia maisREGULAMENTO PROGRAMA DE PRÉ ACELERAÇÃO DE NEGÓCIOS DE IMPACTO DO RN 2018 IMPACTA RN
REGULAMENTO PROGRAMA DE PRÉ ACELERAÇÃO DE NEGÓCIOS DE IMPACTO DO RN 2018 Regulamento IMPACTA RN O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Norte SEBRAE/RN torna pública a abertura
Leia maisMDIC Atuação em Comércio Eletrônico Ações voltadas para a China
Atuação em Comércio Eletrônico Ações voltadas para a China Secretaria de Comércio e Serviços Novos modelos de negócio: Comércio Eletrônico e Economia Digital Atualização de compromissos, regras e políticas
Leia maisPor todo o Estado, com todos os mineiros.
Por todo o Estado, com todos os mineiros. Fóruns Regionais: a voz de Minas Gerais São espaços que vão reunir a sociedade civil e representantes dos governos estadual e municipal para apontar e debater,
Leia maisESTRUTURA DE GOVERNANÇA NA LIGHT
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA NA LIGHT Na estrutura de governança da companhia, o Fórum de Acionistas é o órgão responsável por consolidar o alinhamento das decisões dentro do grupo controlador. Ele é formado
Leia maisREGULAMENTO DO FÓRUM ESTADUAL PAULISTA DE SECRETÁRIOS E DIRIGENTES PÚBLICOS DE MOBILIDADE URBANA
REGULAMENTO DO FÓRUM ESTADUAL PAULISTA DE SECRETÁRIOS E DIRIGENTES PÚBLICOS DE MOBILIDADE URBANA Artigo 1º - O FÓRUM ESTADUAL PAULISTA DE SECRETÁRIOS E DIRIGENTES PÚBLICOS DE MOBILIDADE URBANA, doravante
Leia maisO Fórum Estadual de Educação de Goiás (FEE-GO), criado pela Lei Complementar 26/1998, conforme Art. 26 é um órgão de articulação com a sociedade, que
O Fórum Estadual de Educação de Goiás (FEE-GO), criado pela Lei Complementar 26/1998, conforme Art. 26 é um órgão de articulação com a sociedade, que tem por objetivo estudar, discutir e propor soluções
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS. 1- Conheço o Plano de Desenvolvimento Institucional da UFAL (PDI) Faculdade de Odontologia
1- Conheço o Plano de Desenvolvimento Institucional da UFAL (PDI) 2- O PDI é um parâmetro para as atividades desenvolvidas no curso em que estou lotado(a) 3- Compartilho da missão e visão institucionais
Leia maisSecretaria de Estado de Governo
Secretaria de Estado de Governo CÂMARA METROPOLITANA CÂMARA METROPOLITANA DE INTEGRAÇÃO GOVERNAMENTAL Órgão colegiado criado em 11 de agosto de 2014. Formado pelos prefeitos e presidido pelo Governador.
Leia maisMundo Novo da Cultura Viva
Relatório de avaliação anual Mundo Novo da Cultura Viva Transformando Vidas Mundo Novo da Cultura Viva Transformando vidas! Relatório Final 2014 2014 O Ano de 2014 foi um ano de muitos desafios, dificuldades
Leia maisda rede) para organização da proposta e das estratégias de comunicação dialógica da rede;
Como afirmou o educador e teórico Paulo Freire, confiança se estabelece no diálogo, na troca de ideias, na construção e desconstrução de ideias. A Política de Educação Integral, em sua natureza, é essencialmente
Leia maisFACULDADE EVANGÉLICA DE CERES REGULAMENTO GERAL DO NÚCLEO DE APOIO AO DISCENTE - NAD
FACULDADE EVANGÉLICA DE CERES REGULAMENTO GERAL DO NÚCLEO DE APOIO AO DISCENTE - NAD Ceres, 05 de fevereiro de 2018. Página 1 de 7 REGULAMENTO GERAL DO NÚCLEO DE APOIO AO DISCENTE - NAD DA FACULDADE EVANGÉLICA
Leia maisESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
ESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Decreto Federal nº 3.298/99 Política Nacional para a Integração da Prof. Caio Silva de Sousa - Artigo 1º. A Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de
Leia maisCAPITULO I DA NATUREZA, FINALIDADES E OBJETIVOS DA CÂMARA TÉCNICA DE EXTENSÃO
REGIMENTO DA CÂMARA TÉCNICA DE EXTENSÃO DA ESCOLA DE FILOSOFIA, LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS - CAMPUS DE GUARULHOS CAPITULO I DA NATUREZA, FINALIDADES E OBJETIVOS DA CÂMARA TÉCNICA DE EXTENSÃO Seção I DA
Leia maisApresentação Missão, Visão e Projetos Estratégicos
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Apresentação Missão, Visão e Projetos Estratégicos DEFINIÇÃO MISSÃO E VISÃO Missão MISSÃO Atuar como uma unidade de excelência e inovação em ensino, pesquisa e extensão nas áreas
Leia maisRegulamento do Conselho Municipal de Juventude da Praia da Vitória. Preâmbulo
Regulamento do Conselho Municipal de Juventude da Praia da Vitória Preâmbulo A Câmara Municipal da Praia da Vitória e a Assembleia Municipal da Praia da Vitória, atenta à sua relação de proximidade com
Leia maisESTATUTO CDL JOVEM SALVADOR. Capítulo I Da Constituição e Finalidade
ESTATUTO CDL JOVEM SALVADOR Capítulo I Da Constituição e Finalidade Art. 1º- A Câmara de Dirigentes Lojistas Jovem de Salvador é um departamento oriundo e órgão estrutural da Câmara de Dirigentes Lojistas
Leia maisComplexo de Formação de Professores Termo de Referência Versão considerada definitiva em reunião de 09/03/2018, com instituições parceiras
1. Introdução Complexo de Formação de Professores Termo de Referência Versão considerada definitiva em reunião de 09/03/2018, com instituições parceiras O Complexo de Formação de Professores (CFP) é um
Leia maisCÂMARA MUNICIPAL DE ANGRA DOS REIS
Estado do Rio de Janeiro CÂMARA MUNICIPAL DE ANGRA DOS REIS Gabinete do Vereador Thimoteo Cavalcanti Projeto de Resolução N.º004/2015 O Projeto de Resolução cria a Escola Legislativa da Câmara Municipal
Leia maisPolítica de atendimento a pessoa com deficiência Curso Superior de Tecnologia em RadiologiaJaneiro de 2016
Política de atendimento a pessoa com deficiência Curso Superior de Tecnologia em RadiologiaJaneiro de 2016 Curso Superior de Tecnologia em Radiologia Portaria de Reconhecimento nº 189 de 30/04/2008 EXPEDIENTE
Leia maisFÓRUM DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS DO ESTADO DA PARAÍBA REGIMENTO INTERNO. Capítulo I. Do Fórum
FÓRUM DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS DO ESTADO DA PARAÍBA REGIMENTO INTERNO Capítulo I Do Fórum Art. 1 - O Fórum de Educação de Jovens e Adultos (EJA) do Estado da Paraíba, criado em 27/10/1999, é um
Leia maisPreparação para o Congresso Municipal de Educação: Plano Municipal de Educação por uma Cidade Educadora 2014
Preparação para o Congresso Municipal de Educação: Plano Municipal de Educação por uma Cidade Educadora 2014 INTRODUÇÃO A Elaboração do Plano Municipal de Educação PME tem como seus princípios legais a
Leia maisCOMITÊ DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO GRANDE
DELIBERAÇÃO CBH GRANDE Nº 49, DE 20 DE JUNHO DE 2018. Institui, define a composição, as atribuições e as normas de funcionamento da Câmara Técnica de Planejamento CTPlan do Comitê da Bacia Hidrográfica
Leia maisRegulamento do. Conselho Municipal de Juventude de Portimão. Preâmbulo
Regulamento do Conselho Municipal de Juventude de Portimão Preâmbulo É inegável que os jovens estão hoje na base das preocupações sociais. A Juventude, constituindo-se como um tema transversal e no contexto
Leia maisLuciana Fischer PROPOSTA - PLANO DE GESTÃO PARA COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL ( )
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Faculdade de Tecnologia de Piracicaba Deputado Roque Trevisan Luciana Fischer PROPOSTA - PLANO DE GESTÃO PARA COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
Leia maisCOMPANHIA ESPÍRITO SANTENSE DE SANEAMENTO CESAN
COMPANHIA ESPÍRITO SANTENSE DE SANEAMENTO CESAN REGIMENTO INTERNO DO COMITÊ DE ELEGIBILIDADE INS.007.00.2018 Revisão: 01 Proposta: Comitê de Elegibilidade Processo: 2018.006058 Aprovação: Deliberação nº
Leia mais1. Introdução Avaliação ex-ante como ponto de partida Principais objectivos Avaliação de natureza operacional 3
1. Introdução 2 2. Avaliação ex-ante como ponto de partida 2 3. Principais objectivos 3 3.1. Avaliação de natureza operacional 3 3.2. Avaliação de natureza estratégica 4 4. Implementação 4 4.1. Avaliação
Leia maisDOCUMENTO DE TRABALHO
PARLAMENTO EUROPEU 2014-2019 Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais 9.3.2015 DOCUMENTO DE TRABALHO relativo ao Relatório sobre a implementação, os resultados e a avaliação global do Ano Europeu do
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 03/2017
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA SECRETARIA DE ÓRGÃOS COLEGIADOS Campus Universitário Viçosa, MG 36570-900 Telefone: (31) 3899-2127 - Fax: (31) 3899-1229 - E-mail: soc@ufv.br RESOLUÇÃO
Leia maisQuadro Referencial de Atribuições dos Departamentos e Coordenações de Curso
Quadro Referencial de Atribuições dos Departamentos e Coordenações de Curso Quadro Referencial de Atribuições Regimentais (Departamentos e Coordenações de Curso) Este documento constitui-se num arquivo
Leia mais