Rede Empresarial de Inclusão Social Grupo Diretor

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1 Rede Empresarial de Inclusão Social Grupo Diretor

2 Rede Empresarial de Inclusão Social Participantes

3 26º Fórum Serasa Experian de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência Nascimento da Rede Empresarial de Inclusão Social Debra Perry, Senior Specialist in Disability Inclusion from International Labor Organization, Geneva, Switzerland

4 O que fizemos? Maio Junho Julho Agosto Realização e avaliação do 26º Fórum de Empregabilidade Decisão por ser uma Rede de Empresas Privadas Elaboração, revisão e aprovação do Regimento Elaboração da metodologia de operacionalização da Rede Construção da Missão e Visão da Rede Proposta de Identidade Visual 1º. Encontro da Rede em 06/07 (envio do Regulamento e Termo de Adesão para as empresas) Ingresso da Accenture no Grupo Diretor e saída da Delphi Debates sobre Diversidade Apresentação do Laboratório de Pesquisa da IBM Brasil Preparação da Segunda Reunião da Rede 2º. Encontro da Rede em 23/08 Apresentação de Instituições sobre Recrutamento

5 O que estamos fazendo? Setembro Outubro Novembro Dezembro 14/09 Reunião Grupo Diretor 21/09 Reunião Grupo Diretor Preparação 3º. Encontro da Rede e Câmara Técnica 28/09 3º. Encontro da Rede na IBM 05/10 Câmara Técnica (Recrutamento) 19/10 Reunião Grupo Diretor Preparação 4º. Encontro da Rede 26/10 4º. Encontro da Rede na Ed. Abril 09, 23 e 30/11 Reuniões Grupo Diretor Revisão Temas e Iniciativas Trabalho Câmara Técnica Preparação para Forum Aberto em Dez. 07/12 Forum Aberto sobre Saúde: Reabilitaçào a Luz da IN/SIT 09/ /12 Reunião Grupo Diretor Encerramento das atividades 2012

6 Nossa Agenda Hoje Horário: das 14:00 às 17:30 Agenda 13:30 Recepção 14:00 Abertura e Apresentação da IN 98/ :30 Palestra Dr. Luiz Eduardo Amaral de Mendonça 15:00 Café 15:30 Palestras Dr. José Roberto de Melo e Dr. José Carlos do Carmo 16:30 Debate e encerramento

7 Estrutura da Rede REDE EMPRESARIAL DE INCLUSÃO SOCIAL CONVIDADOS Grupo Diretor (Empresas fundadoras) Empresas Participantes Governo Empresas privadas ou mistas Empresas 3º setor Não há limite de empresas participantes do Fórum Cada empresa poderá indicar no mínimo 1 e no máximo 3 representantes para atuação na Rede.

8 Fluxo de Trabalho Demandador Entrada Processo Saída Cliente Reunir Informações Saberes Conhecimentos Mercado de Trabalho Agenda Estabelecer Conceitos Concepções Encaminhamento Mercado de Trabalho Entendimentos Propor Ações

9 Rede Empresarial de Inclusão Social VISÃO Tornar-se depositário do conhecimento compartilhado e referência de articulação e liderança de ações que ampliem o grau de empregabilidade das pessoas com deficiência no Brasil. MISSÃO Reunir e mobilizar empresas no Brasil para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, através do compartilhamento de conhecimentos e identificação de boas práticas, da articulação de contatos, parcerias e projetos para o desenvolvimento de produtos e serviços conjuntos visando a qualificação profissional e a facilitação da contratação e retenção. OPERACIONALIZAÇÃO Trabalhar em Câmaras Técnicas definidas como espaços coletivos organizados, participativos e democráticos, que reúnam profissionais com expertise técnica e que funcionem à maneira de um órgão colegiado.

10 Agendas de Trabalho Saúde e Reabilitação Profissional Acessibilidade Educação Formal Qualificação Profissional Recrutamento e Seleção Sensibilização de Lideranças e Equipes Sensibilização da Sociedade Cada um desses temas incluirá a discussão sobre a legislação pertinente

11 1ª Câmara Técnica: Recrutamento 1. Instituições convidadas: K&K Libras Dorina Nowill Lar Escola São Francisco / AACD ADID 2. Próximos passos: Convidar mais uma ou duas instituições de cada segmento Avaliar: - O que já existe e quais os issues - Qual a importância do tema para o Brasil - Quais ações podem ser tomadas

12 Rede Empresarial de Inclusão Social Instrução Normativa 98/2012

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