Envolvendo Homens Jovens no Enfrentamento a Violência contra a Mulher. Instituto Papai

Transcrição

1 Envolvendo Homens Jovens no Enfrentamento a Violência contra a Mulher Instituto Papai

2 Quem somos Fundado em janeiro de 1997, o Instituto PAPAI é uma organização nãogovernamental, sediada em Recife, que desenvolve ações educativas, informativas e políticas junto a homens em situação de pobreza, bem como estudos e pesquisas sobre masculinidades, a partir da perspectiva feminista e de gênero.

3 Nossa missão Missão: Promover cidadania com justiça social e contribuir para a garantia dos direitos humanos, em prol da eliminação de desigualdades e da promoção da diversidade. Princípios: 1. Respeito aos Direitos Humanos, especialmente os Direitos Sexuais e Reprodutivos; 2. Respeito às jovens gerações; 3. Afirmação da liberdade, autonomia, solidariedade e diversidade humana; 4. Superação de todas as formas de discriminação e violência (particularmente as baseadas em gênero, raça/etnia, idade e/ou orientação sexual).

4 Linhas de atuação Atenção integral aos homens na saúde Atividades centrais: Campanha Machismo não combina com saúde, pesquisa, formação de profissionais que atuam na rede pública de saúde e de grupos de adolescentes. Paternidade, cuidado e direitos reprodutivos Atividades centrais: Pesquisa e campanha Paternidade: desejo, direito e compromisso

5 Linhas de atuação Diversidade sexual como direito Atividades centrais: campanha A diversidade é legal e apoio/formação para lideranças LGBT no estado de Pernambuco. Homens e violência Atividades centrais: Campanha do Laço Branco, articulação em rede (RHEG)

6 Estratégias adotadas As ações partem da premissa de que se alguns homens cometem violência contra as mulheres, muitos outros não o fazem e se opõem a essa violência. Para as ações voltadas aos trabalhadores da Refinaria Abreu e Lima adotamos uma estratégia de ações encadeadas atingindo o públicos através de ações coordenadas em diferentes níveis: a. Formação de Grupo articulador Formado por cerca de 24 trabalhadores que atuarão como multiplicadores que complementarão as campanhas e oficinas de sensibilização junto aos trabalhadores das empresas terceirizadas; b. Oficinas - Para a formação de pares multiplicadores envolvendo cerca de 240 homens de modo que eles possam ser mobilizados e instrumentalizados para a atuação nos temas da promoção à saúde, prevenção da violência e do uso abusivo de álcool e outras drogas com empregados das terceirizada;

7 Estratégias adotadas c. Palestras e conferências - Para cerca de trabalhadores sobre saúde dos homens e violência de gênero para os homens das terceirizadas, a partir de ação articulada com o Setor de Serviço Social das empresas, em momentos de Diálogos Diários sobre Segurança (DDS), uma prática já comum nessas empresas. d. Sensibilização Voltada a trabalhadores a partir de ações (distribuição de material alusivo à campanha, veiculação de vídeos, programas de rádio etc.) em locais estratégicos que concentram maior número de homens, seja nos alojamentos, na obra ou em outros espaços das comunidades, por exemplo, bares, campos de futebol, feiras etc..

8 Perfil dos públicos Homens adultos; Empregados de empresas terceirizadas envolvidas na Construção da Refinaria Abreu e Lima; Oriundos de várias regiões do Brasil; Com vários perfis de escolaridades; Residentes temporariamente nos municípios de Ipojuca e Cabo de Santo Agostinho

9 Monitoramento e mecanismos de avaliação Pesquisa de Linha de Base; Participação em Fóruns voltados para o desenvolvimento social da região; Pesquisas de recall voltadas aos produtos de comunicação, campanha e educativos desenvolvidos no projeto; Acompanhamento e supervisão dos grupos de homens trabalhadores; Reuniões periódicas com as empresas parceiras do projeto.