Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

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1 Plano de Trabalho Docente 2014 Ensino Técnico Etec Etec: Professor Mário Antônio Verza Código: 164 Município: Palmital Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico em Serviços Jurídicos Qualificação: Sem Certificação Técnica Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial Módulo: II C. H. Semanal: 2,5 Professor: Edson Antonio Ramires I Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. O TÉCNICO EM SERVIÇOS JURÍDICOS é o profissional que executa serviços de suporte e apoio técnico-administrativo a escritórios de advocacia, de auditoria jurídica, recursos humanos e departamentos administrativos, bem como cumpre as determinações legais atribuídas a cartórios judiciais e extrajudiciais, executando procedimentos e registros cabíveis. É responsável pelo gerenciamento e pelo arquivo de processos e de documentos técnicos. Presta atendimento ao público.

2 II Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial Módulo: II Nº Competências Nº Habilidades Nº Bases Tecnológicas 1. Interpretar as inovações do Direito Empresarial. 2. Analisar os principais aspectos do Direito Empresarial. 3. Interpretar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de executar as determinações 4. Analisar métodos e instrumentos de propagação de atos jurídicos empresariais, por meios 1. Pesquisar as inovações do Direito Empresarial Identificar os conceitos de Direito Empresarial Verificar a noção de empresa Listar os requisitos do empresário e as proibições e impedimentos a prática dos atos empresariais Listar as obrigações do empresário Identificar a importância e as implicações do nome empresarial Apresentar a classificação das sociedades Identificar e definir a figura do empresário individual Listar os tipos de modificação das sociedades Identificar os diferentes Títulos de Crédito Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 1. Conceitos de Direito Empresarial 2. Como a empresa deve ser compreendida no universo de pessoas 3. Requisitos do empresário: proibidos e impedidos de praticar os atos empresariais 4. Obrigações do empresário 5. Nome empresarial 6. Classificação das sociedades: Sociedade em nome coletivo, em conta de participação, comandita simples, comandita por ações, limitada e sociedade anônima 7. Empresário individual 8. Fusão, transformação, incorporação e cisão empresarial 9. Títulos de Crédito: características e classificações

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4 III Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial Módulo: II Habilidade Bases Tecnológicas Procedimentos Didáticos Cronograma / Dia e Mês 1. Pesquisar as inovações do Direito Empresarial Identificar os conceitos de Direito Empresarial. 1. Conceitos de Direito Empresarial 27/01 a 10/ Verificar a noção de empresa Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 2. Como a empresa deve ser compreendida no universo de pessoas 17/02

5 2.3. Listar os requisitos do empresário e as proibições e impedimentos a prática dos atos empresariais Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 3. Requisitos do empresário: proibidos e impedidos de praticar os atos empresariais 24/02

6 2.4. Listar as obrigações do empresário Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 4. Obrigações do empresário 10/03

7 2.5. Identificar a importância e as implicações do nome empresarial Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 5. Nome empresarial 17/03

8 2.6. Apresentar a classificação das sociedades Listar os tipos de modificação das sociedades Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 6. Classificação das sociedades: Sociedade em nome coletivo, em conta de participação, comandita simples, comandita por ações, limitada e sociedade anônima 24/03 a 31/03

9 2.7. Identificar e definir a figura do empresário individual Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 7. Empresário individual 07/ Verificar a noção de empresa. 8. Fusão, transformação, incorporação e cisão empresarial 14/04

10 2.9. Identificar os diferentes Títulos de Crédito Identificar procedimentos de execução de determinações judiciais referentes ao Direito Empresarial, de acordo com sua natureza, finalidade e sua exequibilidade Aplicar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de 4. Propagar atos processuais da área empresarial por meios 9. Títulos de Crédito: características e classificações 28/04 a 26/05

11 IV - Plano de Avaliação de Competências Componente Curricular: Introdução ao Direito Empresarial Módulo: II Competência 1. Interpretar as inovações do Direito Empresarial. 2. Analisar os principais aspectos do Direito Empresarial. 3. Interpretar legislação referente ao Direito Empresarial, a fim de Indicadores de Domínio Distinguir normas de aplicabilidade atual Aplicar corretamente as normas Aplicar corretamente as normas Instrumento(s) e Procedimentos de Avaliação 1 Avaliação escrita, apresentação de trabalhos escritos e mediante seminários Avaliação escrita, apresentação de trabalhos escritos e mediante seminários Avaliação escrita, apresentação de trabalhos escritos e mediante seminários Critérios de Desempenho A partir do resultado das avaliações escritas, dos trabalhos apresentados e da apresentação dos seminários. A partir do resultado das avaliações escritas, dos trabalhos apresentados e da apresentação dos seminários. A partir do resultado das avaliações escritas, dos trabalhos apresentados e da apresentação dos seminários. Evidências de Desempenho Assertividade nas avaliações escritas, bem como demonstração da compreensão do conteúdo mediante apresentação de trabalhos e seminários. Assertividade nas avaliações escritas, bem como demonstração da compreensão do conteúdo mediante apresentação de trabalhos e seminários. Assertividade nas avaliações escritas, bem como demonstração da compreensão do conteúdo mediante apresentação de trabalhos e seminários.

12 4. Analisar métodos e instrumentos de propagação de atos jurídicos empresariais, por meios Identificar a finalidade de cada um dos métodos e instrumentos Avaliação escrita, apresentação de trabalhos escritos e mediante seminários A partir do resultado das avaliações escritas, dos trabalhos apresentados e da apresentação dos seminários. Assertividade nas avaliações escritas, bem como demonstração da compreensão do conteúdo mediante apresentação de trabalhos e seminários.

13 V Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) Textos produzidos pelo Docente VI Estratégias de Recuperação Contínua (para alunos com baixo rendimento/dificuldades de aprendizagem) Será inserida no trabalho pedagógico realizado no dia a dia da sala de aula e decorre da avaliação diagnóstica do desempenho do aluno, consistindo em intervenções imediatas, dirigidas às dificuldades específicas, assim que estas forem constatadas. VII Outras Observações/ Informações As informações fornecidas poderão sofrer alterações durante o semestre por meio de eventuais necessidades. Serão realizadas algumas visitas técnicas em empresas sugeridas pelos alunos, as quais serão programadas durante o semestre, e devidamente registradas no site: para prévia aprovação e acompanhamento da Direção da Instituição. Os coordenadores dos cursos da área da gestão, saúde, ensino médio e informação e comunicação, juntamente com a Direção desenvolveram um cronograma de atividades diferenciadas e interdisciplinares a serem desenvolvidas aos sábados, o qual foi amplamente divulgado e disponibilizado a toda comunidade escolar por meio de reuniões, dos murais e do site da escola. VIII Identificação: Nome do professor: Edson Antônio Ramires Assinatura: Data:08/02/2014 IX Parecer do Coordenador de Curso: O presente plano de Trabalho Docente está coadunado ao que está estabelecido do Plano de Curso, em especial no que está definido para este Componente Curricular. Além disso, as metodologias de avaliação estão em conformidade com as diretrizes pedagógicas da Instituição e as estratégias de recuperação estão alinhadas com a missão 1 e com a visão 2 da Unidade. 1 OFERECER QUALIDADE NA FORMAÇÃO EDUCACIONAL E PROFISSIONAL, CONTRIBUINDO PARA A DIFUSÃO DE VALORES ÉTICOS E SOLIDÁRIOS EM NOSSA COMUNIDADE. (Fonte: PPG 2014/2018 ETEC 164). 2 TORNAR-SE REFERENCIA NA EDUCAÇÃO DE NÍVEL MÉDIO E PROFISSIONAL DA NOSSA REGIÃO. (Fonte: PPG 2014/2018 ETEC 164). (Fonte: PPG 2014/2018 ETEC 164).

14 Nome da coordenadora: Valdiza Maria do Nascimento Fadel Assinatura: Data: 08/02/2014