Síntese do Balanço Social de 2013

Transcrição

1 ARSLVT, IP Síntese do Balanço Social de 2013

2

3 ÍNDICE I. BALANÇO SOCIAL... 4 Caracterização dos trabalhadores... 4

4 I. BALANÇO SOCIAL Caracterização dos trabalhadores Para a realização das atividades a ARSLVT, contou em 2013 com a colaboração de um n.º de profissionais que veio a decrescer ao longo do ano e que a 31 de Dezembro de 2013 correspondiam a efetivos. Evolução de efetivos por grupo profissional Grupos Profissionais Var % Dirigentes ,2 Médicos ,1 Pessoal de Enfermagem ,8 Técnicos Superiores Saúde ,1 Pessoal Técnico de Diagnóstico e Terapêutica ,7 Pessoal Informático ,8 Técnicos Superiores ,3 Pessoal Assistente Técnico ,9 Pessoal Assistente Operacional ,5 Outro Pessoal Total ,3 Homens ,1 Mulheres ,9 % efetivos nas carreiras especiais 0,633 62,7% Fonte: Balanço Social anos 2012 e Distribuição de efetivos por grupo profissional Em termos de evolução e comparando com o total de efetivos do ano de 2012, verificou-se em termos gerais um acréscimo de efetivos de cerca de 5,3%, devido à integração do pessoal do ex-idt, sendo que no grupo de pessoal de assistentes operacionais, se verificou um decréscimo de 0,5%.

5 Distribuição de efetivos por sexo Os efetivos da ARSLVT, I.P são na sua maioria do sexo feminino, sendo que no ano de 2013 correspondiam a 81,8%, do total de efetivos. Distribuição por grupo etário No que respeita à estrutura etária, verifica-se que 31,5% dos efetivos têm 55 anos ou mais de idade, sendo a distribuição pelos vários níveis etários de acordo com o representado no quadro e gráficos seguintes. Evolução da distribuição de efetivos por grupo etário Grupo etário Var % Até aos 20 anos , , , , , , , ,4 70 ou mais Total ,3 Fonte: Balanço Social anos 2012 e 2013

6 Nível de escolaridade Atendendo à área de atividade da ARSLVT, I.P. a qual exige profissionais qualificados, no ano de 2013, verifica-se que em termos de escolaridade, 54,1% dos profissionais têm um nível de escolaridade de licenciatura ou superior, verificando-se um aumento do nível de escolaridade em relação ao ano de Evolução de efetivos por nível de escolaridade Nível escolaridade Var % > 4 anos escolaridade anos anos ,3 9º ano ,4 11º ano ,7 12º ano ou equivalente ,2 Bacharelato ,6 Licenciatura ,9 Mestrado ,1 Doutoramento Total ,3 Fonte: Balanço Social anos 2012 e Trabalho extraordinário Em termos de trabalho extraordinário, entre o ano de 2012 e 2013, verificou-se um decréscimo de cerca de 19,9%, do n.º de horas extraordinárias em todos os grupos profissionais à exceção dos Técnicos Superiores que registaram um aumento de 7,3%, conforme aparece refletido no quadro seguinte.

7 Evolução do n.º de horas extraordinárias Absentismo Dirigentes Grupo profissional N.º de horas extra 2012 N.º de horas extra 2013 Var % Médicos ,7 Pessoal de Enfermagem Técnicos Superiores Saúde ,1 Pessoal Técnico de Diagnóstico e Terapêutica ,1 Pessoal Informático ,8 Técnicos Superiores ,3 Pessoal Assistente Técnico ,2 Pessoal Assistente Operacional ,7 Total ,9 Fonte: Balanço Social anos 2012 e Em termos comparativos verificou-se que no ano 2013 embora tenha existido um aumento do número de dias de ausência em cerca de 5,4%, considerando o aumento de efetivos em cerca de 5,3%, em termos percentuais a variação foi praticamente nula, sendo a sua distribuição pelos diversos grupos profissionais, a que consta do quadro e gráfico seguintes. Grupo profissional Dias de ausência 2012 Dias de ausência 2013 Var % Dirigentes ,2 Médicos ,1 Pessoal de Enfermagem ,2 Técnicos Superiores Saúde ,2 Pessoal Técnico de Diagnóstico e Terapêutica ,1 Pessoal Informático ,8 Técnicos Superiores Pessoal Assistente Técnico ,7 Pessoal Assistente Operacional ,7 Fonte: Balanço Social anos 2012 e Total ,4

8

9

10

11