PLANO DE ENSINO. Anual. TIAGO FERREIRA RIBEIRO Especialista Gestão Financeira e Contábil 1 ano e 9 meses

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1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ Credenciada pelo Decreto Estadual nº 9.538, de 05/12/ PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO ANO LETIVO: 2019 CAMPUS: APUCARANA CURSO: ADMINISTRAÇÃO GRAU: GRADUAÇÃO NOME DA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - TGA SÉRIE/PERÍODO: 1º Ano TURMA: A TURNO: NOTURNO CARGA HOR. TOTAL: 144 TEÓRICA: 144 PRÁTICA: CARGA HOR. SEMANAL: 4 CARGA HOR. SEMIPRESENCIAL 00 OFERTA DA DISCIPLINA Anual DOCENTE TITULAÇÃO/ÁREA: TEMPO DE TRABALHO NA IES: TIAGO FERREIRA RIBEIRO Especialista Gestão Financeira e Contábil 1 ano e 9 meses 2. EMENTA Estudo das principais contribuições teóricas de administração assim como as teorias recentes de administração. Análise das práticas e desafios presentes nas organizações públicas e privadas. Compreensão das bases históricas e abordagens: clássica, humanista e organizacional. Estudo das novas configurações organizacionais. Organização. Planejamento. Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Controle e coordenação. Detalhamento das funções administrativas frente às novas tendências. Sistemas organizacionais. Organizações de aprendizagem. Processos organizacionais. Desempenho organizacional. Estratégias organizacionais. Relações interorganizacionais e ambiente. Explicitação da Gestão organizacional frente aos novos paradigmas. 3. OBJETIVOS - Compreender a relevância do campo profissional da administração e das teorias da Administração, o meio social, político, econômico abrindo-lhe oportunidade para identificar os fluxos de geração do conhecimento na área de administração de empresas. - Conhecer os elementos da gestão empresarial e os desafios;

2 2 - Compreender os fundamentos teóricos da teoria da administração, aplicação e importância nos diferentes campos de ação; - Refletir criticamente acerca do papel desempenhado pelo administrador na gestão organizacional. 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1º BIMESTRE Parte I Introdução à teoria geral da administração 1. A administração e suas perspectivas Parte II Os primórdios da administração 2. Antecedentes históricos da administração Parte III - Abordagem clássica da administração 3. Administração científica 4. Teoria clássica da administração Parte IV Abordagem humanística da administração 5. Teoria das relações humanas 6. Decorrências da teoria das relações humanas 2º BIMESTRE Parte V Abordagem neoclássica da administração 7. Teoria neoclássica da administração 8. Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização 9. Decorrências da teoria neoclássica: departamentalização 10. Administração por objetivos (APO) Parte VI Abordagem estruturalista da administração 11 Modelo burocrático de organização 12. Teoria estruturalista da administração 3º BIMESTRE Parte VII Abordagem comportamental da administração 13 Teoria comportamental da administração 14. Teoria do desenvolvimento organizacional (DO) Parte VIII Abordagem sistêmica da administração 15. Tecnologia e administração 16. Teoria matemática da administração 17. Teoria de sistemas 4º BIMESTRE

3 3 Parte IX Abordagem contingencial da administração 18. Teoria da contingência Parte X Novas abordagens da administração 19. Para onde vai a TGA? 20. Novos modelos de negócios; 21. Empreendedorismo, Inovação e a criação de Start Ups 5. METODOLOGIA DE ENSINO Estudos de casos, preferencialmente práticos e voltados para a realidade atual das organizações, apresentando as diferenças entre grandes organizações empresariais e as micro e pequenas empresas. Desenvolvimento de trabalhos de pesquisa bibliográfica, individuais ou em grupos, promovendo painéis de apresentação ou grupos de debate. Estudos com a utilização de reproduções cinematográficas. Aulas expositivas com apresentação oral e visual do conteúdo. 6. RECURSOS DIDÁTICOS Quadro negro, computador e aparelhos de multimídia (projetor de imagens e reprodutor de sons), internet, obras literárias da disciplina, periódicos de administração, jornais e revistas com notícias que envolvem o conteúdo, palestras com profissionais ou acadêmicos de administração. 7. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - Estudos de Casos Práticos; - Trabalhos de pesquisas bibliográficas; - Elaboração e Apresentação de Seminários; - Avaliações Bimestrais 8. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATTO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9.ed. São Paulo: Manole, ANDRADE, Rui Otávio Bernardes e AMBONI, Nério. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsivier, MAXIMIANO, Antonio Cezar Amaru. Teoria Geral da Administração. São Paulo; Saraiva, COMPLEMENTAR CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. Teoria Geral da Administração: pensando e fazendo. Porto Alegre: Age, LACOMBE, Francisco J. M., HEILBORN, Gilberto L.J. Administração Princípios e Tendências. São Paulo; Saraiva, MONTANA, Patric J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva, 1998.

4 4 MOTA, Fernando C. P. VASCONCELOS, Isabela F.F.G.de. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, RIBEIRO, José Roberto Hobi. Organização da Administração. São Paulo: Plêiade, APROVAÇÃO DO COLEGIADO Aprovado em reunião do Colegiado de Curso em: Dia: Mês: Ano: Ata Nº: Tiago Ferreira Ribeiro Docente Miguel Faria Coordenação do curso

5 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ Credenciada pelo Decreto Estadual nº 9.538, de 05/12/ PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO ANO LETIVO: 2019 CAMPUS: APUCARANA CURSO: ADMINISTRAÇÃO GRAU: GRADUAÇÃO NOME DA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - TGA SÉRIE/PERÍODO: 1º Ano TURMA: B TURNO: NOTURNO CARGA HOR. TOTAL: 144 TEÓRICA: 144 PRÁTICA: CARGA HOR. SEMANAL: 4 CARGA HOR. SEMIPRESENCIAL 00 OFERTA DA DISCIPLINA Anual DOCENTE TITULAÇÃO/ÁREA: TEMPO DE TRABALHO NA IES: TIAGO FERREIRA RIBEIRO Especialista Gestão Financeira e Contábil 1 ano e 9 meses 2. EMENTA Estudo das principais contribuições teóricas de administração assim como as teorias recentes de administração. Análise das práticas e desafios presentes nas organizações públicas e privadas. Compreensão das bases históricas e abordagens: clássica, humanista e organizacional. Estudo das novas configurações organizacionais. Organização. Planejamento. Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Controle e coordenação. Detalhamento das funções administrativas frente às novas tendências. Sistemas organizacionais. Organizações de aprendizagem. Processos organizacionais. Desempenho organizacional. Estratégias organizacionais. Relações interorganizacionais e ambiente. Explicitação da Gestão organizacional frente aos novos paradigmas. 3. OBJETIVOS - Compreender a relevância do campo profissional da administração e das teorias da Administração, o meio social, político, econômico abrindo-lhe oportunidade para identificar os fluxos de geração do conhecimento na área de administração de empresas. - Conhecer os elementos da gestão empresarial e os desafios;

6 2 - Compreender os fundamentos teóricos da teoria da administração, aplicação e importância nos diferentes campos de ação; - Refletir criticamente acerca do papel desempenhado pelo administrador na gestão organizacional. 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1º BIMESTRE Parte I Introdução à teoria geral da administração 1. A administração e suas perspectivas Parte II Os primórdios da administração 2. Antecedentes históricos da administração Parte III - Abordagem clássica da administração 3. Administração científica 4. Teoria clássica da administração Parte IV Abordagem humanística da administração 5. Teoria das relações humanas 6. Decorrências da teoria das relações humanas 2º BIMESTRE Parte V Abordagem neoclássica da administração 7. Teoria neoclássica da administração 8. Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização 9. Decorrências da teoria neoclássica: departamentalização 10. Administração por objetivos (APO) Parte VI Abordagem estruturalista da administração 11 Modelo burocrático de organização 12. Teoria estruturalista da administração 3º BIMESTRE Parte VII Abordagem comportamental da administração 13 Teoria comportamental da administração 14. Teoria do desenvolvimento organizacional (DO) Parte VIII Abordagem sistêmica da administração 15. Tecnologia e administração 16. Teoria matemática da administração 17. Teoria de sistemas 4º BIMESTRE

7 3 Parte IX Abordagem contingencial da administração 18. Teoria da contingência Parte X Novas abordagens da administração 19. Para onde vai a TGA? 20. Novos modelos de negócios; 21. Empreendedorismo, Inovação e a criação de Start Ups 5. METODOLOGIA DE ENSINO Estudos de casos, preferencialmente práticos e voltados para a realidade atual das organizações, apresentando as diferenças entre grandes organizações empresariais e as micro e pequenas empresas. Desenvolvimento de trabalhos de pesquisa bibliográfica, individuais ou em grupos, promovendo painéis de apresentação ou grupos de debate. Estudos com a utilização de reproduções cinematográficas. Aulas expositivas com apresentação oral e visual do conteúdo. 6. RECURSOS DIDÁTICOS Quadro negro, computador e aparelhos de multimídia (projetor de imagens e reprodutor de sons), internet, obras literárias da disciplina, periódicos de administração, jornais e revistas com notícias que envolvem o conteúdo, palestras com profissionais ou acadêmicos de administração. 7. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - Estudos de Casos Práticos; - Trabalhos de pesquisas bibliográficas; - Elaboração e Apresentação de Seminários; - Avaliações Bimestrais 8. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATTO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9.ed. São Paulo: Manole, ANDRADE, Rui Otávio Bernardes e AMBONI, Nério. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsivier, MAXIMIANO, Antonio Cezar Amaru. Teoria Geral da Administração. São Paulo; Saraiva, COMPLEMENTAR CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. Teoria Geral da Administração: pensando e fazendo. Porto Alegre: Age, LACOMBE, Francisco J. M., HEILBORN, Gilberto L.J. Administração Princípios e Tendências. São Paulo; Saraiva, MONTANA, Patric J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva, 1998.

8 4 MOTA, Fernando C. P. VASCONCELOS, Isabela F.F.G.de. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, RIBEIRO, José Roberto Hobi. Organização da Administração. São Paulo: Plêiade, APROVAÇÃO DO COLEGIADO Aprovado em reunião do Colegiado de Curso em: Dia: Mês: Ano: Ata Nº: Tiago Ferreira Ribeiro Docente Miguel Faria Coordenação do curso

9 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ Credenciada pelo Decreto Estadual nº 9.538, de 05/12/ PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO ANO LETIVO: 2019 CAMPUS: APUCARANA CURSO: ADMINISTRAÇÃO GRAU: GRADUAÇÃO NOME DA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - TGA SÉRIE/PERÍODO: 1º Ano TURMA: A TURNO: NOTURNO CARGA HOR. TOTAL: 144 TEÓRICA: 144 PRÁTICA: CARGA HOR. SEMANAL: 4 CARGA HOR. SEMIPRESENCIAL 00 OFERTA DA DISCIPLINA Anual DOCENTE TITULAÇÃO/ÁREA: TEMPO DE TRABALHO NA IES: TIAGO FERREIRA RIBEIRO Especialista Gestão Financeira e Contábil 1 ano e 9 meses 2. EMENTA Estudo das principais contribuições teóricas de administração assim como as teorias recentes de administração. Análise das práticas e desafios presentes nas organizações públicas e privadas. Compreensão das bases históricas e abordagens: clássica, humanista e organizacional. Estudo das novas configurações organizacionais. Organização. Planejamento. Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Controle e coordenação. Detalhamento das funções administrativas frente às novas tendências. Sistemas organizacionais. Organizações de aprendizagem. Processos organizacionais. Desempenho organizacional. Estratégias organizacionais. Relações interorganizacionais e ambiente. Explicitação da Gestão organizacional frente aos novos paradigmas. 3. OBJETIVOS - Compreender a relevância do campo profissional da administração e das teorias da Administração, o meio social, político, econômico abrindo-lhe oportunidade para identificar os fluxos de geração do conhecimento na área de administração de empresas. - Conhecer os elementos da gestão empresarial e os desafios;

10 2 - Compreender os fundamentos teóricos da teoria da administração, aplicação e importância nos diferentes campos de ação; - Refletir criticamente acerca do papel desempenhado pelo administrador na gestão organizacional. 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1º BIMESTRE Parte I Introdução à teoria geral da administração 1. A administração e suas perspectivas Parte II Os primórdios da administração 2. Antecedentes históricos da administração Parte III - Abordagem clássica da administração 3. Administração científica 4. Teoria clássica da administração Parte IV Abordagem humanística da administração 5. Teoria das relações humanas 6. Decorrências da teoria das relações humanas 2º BIMESTRE Parte V Abordagem neoclássica da administração 7. Teoria neoclássica da administração 8. Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização 9. Decorrências da teoria neoclássica: departamentalização 10. Administração por objetivos (APO) Parte VI Abordagem estruturalista da administração 11 Modelo burocrático de organização 12. Teoria estruturalista da administração 3º BIMESTRE Parte VII Abordagem comportamental da administração 13 Teoria comportamental da administração 14. Teoria do desenvolvimento organizacional (DO) Parte VIII Abordagem sistêmica da administração 15. Tecnologia e administração 16. Teoria matemática da administração 17. Teoria de sistemas 4º BIMESTRE

11 3 Parte IX Abordagem contingencial da administração 18. Teoria da contingência Parte X Novas abordagens da administração 19. Para onde vai a TGA? 20. Novos modelos de negócios; 21. Empreendedorismo, Inovação e a criação de Start Ups 5. METODOLOGIA DE ENSINO Estudos de casos, preferencialmente práticos e voltados para a realidade atual das organizações, apresentando as diferenças entre grandes organizações empresariais e as micro e pequenas empresas. Desenvolvimento de trabalhos de pesquisa bibliográfica, individuais ou em grupos, promovendo painéis de apresentação ou grupos de debate. Estudos com a utilização de reproduções cinematográficas. Aulas expositivas com apresentação oral e visual do conteúdo. 6. RECURSOS DIDÁTICOS Quadro negro, computador e aparelhos de multimídia (projetor de imagens e reprodutor de sons), internet, obras literárias da disciplina, periódicos de administração, jornais e revistas com notícias que envolvem o conteúdo, palestras com profissionais ou acadêmicos de administração. 7. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO - Estudos de Casos Práticos; - Trabalhos de pesquisas bibliográficas; - Elaboração e Apresentação de Seminários; - Avaliações Bimestrais 8. BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATTO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9.ed. São Paulo: Manole, ANDRADE, Rui Otávio Bernardes e AMBONI, Nério. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsivier, MAXIMIANO, Antonio Cezar Amaru. Teoria Geral da Administração. São Paulo; Saraiva, COMPLEMENTAR CARAVANTES, Geraldo Ronchetti. Teoria Geral da Administração: pensando e fazendo. Porto Alegre: Age, LACOMBE, Francisco J. M., HEILBORN, Gilberto L.J. Administração Princípios e Tendências. São Paulo; Saraiva, MONTANA, Patric J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. São Paulo: Saraiva, 1998.

12 4 MOTA, Fernando C. P. VASCONCELOS, Isabela F.F.G.de. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, RIBEIRO, José Roberto Hobi. Organização da Administração. São Paulo: Plêiade, APROVAÇÃO DO COLEGIADO Aprovado em reunião do Colegiado de Curso em: Dia: Mês: Ano: Ata Nº: Tiago Ferreira Ribeiro Docente Miguel Faria Coordenação do curso