Fragilidade em sistemas e processos que podem custar caro.

Transcrição

1 Fragilidade em sistemas e processos que podem custar caro. Migliane Réus de Mello FIESC/SESI Set/2018 Blog esocial SESI:

2 Uma nova era nas relações entre empregadores, empregados e governo Instrumento de unificação e padronização das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Constituindo um ambiente nacional INTEGRADO. Fonte: Objetivos declarados pelo governo Racionalizar e simplificar Eliminar a redundância Alto risco de perdas financeiras para as empresas

3 O cronograma de transição para o esocial poderá ser acompanhado pelo site portal.esocial.gov.br G1* G2** Cadastro do empregador e tabelas 08/01/ /07/2018 Dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos) 01/03/ /09/2018 Eventos Periódicos Folha de pagamento Dados de segurança e saúde do trabalhador 01/05/2018 Julho /11/2018 Janeiro-2020 Confira o cronograma de Implantação do esocial *Empresas com faturamento anual maior que R$ 78 milhões ** Empresas com faturamento entre R$ 4,8 e R$ 78 milhões

4 Leiaute % 8% 46 eventos campos 85% Contábil, Setor pessoal, fiscal Afastamento Temporário Segurança do Trabalho 03 eventos Saúde Ocupacional 02 eventos

5 Saúde e Segurança do Trabalho em tempos de esocial Ambientes de trabalho Evento S-1060 esocial unifica em 5 eventos vinculadas à SST Evento S-2240 Fatores de riscos, Ambientes, EPC, EPI, insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial por Trabalhador. Evento S-2245 Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados Evento S-2220 Evento S-2221 Exame Toxicológico Evento S-2230 Afastamento temporário Evento S-2210 CAT Monitoramento da Saúde

6 EXTRA: Principais mudanças no esocial com a 2ª Versão NDE 01/2018 Exclusão da Tabela 30 do evento S-1005 (Doc. Legal) Exclusão do Leiaute S-1065 (Tabela de EPC e EPI) Exclusão do grupo de fator de risco do Leiaute S-1060 Inclusão de código de lotação tributária no Leiaute S-1060 Inclusão do Leiaute S-2221 (Toxicológico) Inclusão do campo LT no Leiaute S-2240 Validação Coordenador e Examinador Leiaute S-2220 Inclusão e Exclusão códigos das Tabelas 23 e 27 Divisão grupo obrigatório e não obrigatório na Tabela 29

7 Legislação trabalhista e legislação previdenciária Setor Pessoal Segurança do trabalho Saúde ocupacional S-1010 S-1200 S-1020 S-1060 S-2220 S-1030 S-1040 S-2200 S-2206 S-2240 S-2245 S-2210 S-2230 S-2299

8 1ª Folha de Pagamento X SST Situação Setor Pessoal Segurança do trabalho S-1010 Tabela de rubricas S-1200 Remuneração do trabalhador S-2240 Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial

9 2ª Situação Integração entre os laudos e programas legais Segurança do trabalho Saúde ocupacional S-1060 Tabela de ambientes de trabalho S-2240 Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial S-2220 Monitoramento da Saúde dos Trabalhadores

10 3ª Situação Movimentação Pessoas X SST Setor Pessoal Segurança do trabalho Saúde ocupacional S-2200 Cadastro Inicial de Vinculo e Admissão S-2299 Desligamento S-2206 Alteração de contrato do trabalho S-2220 Monitoramento da Saúde dos Trabalhadores

11 4ª Situação Afastamento Temporário X SST Setor Pessoal Saúde ocupacional Segurança do trabalho S-2230 Afastamento Temporário S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho S-1060 Tabela de ambientes de trabalho

12 Eventos de Saúde e Segurança 1060; 2210; 2220; 2230; % Ocultas MAIS DE 300 interações 21% Explícitas

13 Gestão de Terceiros Pontos P r i o r i t á r i o s

14 O TERCEIRO INFORMARÁ Gestão de Terceiros S-1020 S-1060 O tomador de serviço na tabela de lotação tributária quando da contratação de cessão de mão de obra. O ambiente de trabalho (CNPJ) do tomador de serviço. Podendo ou não ter vinculo com a lotação tributária. S-2240 Os fatores de riscos e o ambiente do tomador de serviço em que o trabalhador está realizando atividades. S-2245 S-2220 As capacitações obrigatórias (NR) que seus trabalhadores possuem para desempenhar suas atividades. Os exames médicos e aptidão referente aos ASO s de seus trabalhadores.

15 Gestão de Terceiros Integração entre Sistemas e Processos Pontos P r i o r i t á r i o s

16 Integração entre Sistemas e Processos G H E Químicos, Físicos e Biológicos A t i v i d a d e Acidentes Ergonomia PCMSO P o s t o

17 Gestão de Terceiros Eficácia de EPI e EPC Pontos P r i o r i t á r i o s Integração ntre Sistemas e Processos

18 Eficácia de EPI e EPC S-2240 S-1200 Fatores de riscos Intensidade/ Concentração EPC e Eficácia EPI e Eficácia Insalubridade Periculosidade Aposentadoria Especial Como garantir a eficácia das medidas de proteção e controle de riscos? Implicação no pagamento de adicionais e FAE

19 Prioridades de Adequação Gestão de Terceiros Integração entre Sistemas e Processos Pontos P r i o r i t á r i o s Eficácia de EPI e EPC Gestão Monitoramento Médico

20 Gestão - Monitoramento Médico S-2220 ASO Informações do monitoramento de saúde ocupacional Vencimento Periódicos Exames com vencimento diferentes do ASO Comunicação Troca de Função Audiometria de Sexto Mês Prazo para Admissional e Demissional Adoecimento Ocupacional (CAT, NTEP)

21 Gestão de Terceiros Eficácia de EPI e EPC Integração entre Sistemas e Processos Pontos P r i o r i t á r i o s Gestão Monitoramento Médico

22 O que muda em SST na era esocial? Gestão em Saúde e Segurança para a Competitividade SST como área de Valor

23 As espécies que sobrevivem não são as mais fortes, nem as mais inteligentes, e sim aquelas que se adaptam melhor às mudanças Obrigada!