MINISTÉRIO DA SAÚDE SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA E PARTICIPATIVA

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Luna Maranhão Franco
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1 MINISTÉRIO DA SAÚDE SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA E PARTICIPATIVA Ana Maria Costa Diretora Departamento de Apoio à Gestão Participativa Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa Ministério da Saúde

2 Gestão Participativa: Princípios Institucionalização Política Reforma Sanitária Mecanismos de Gestão Participativa: Intersetorialidade Comissões Intergestoras Conselhos e Conferências

3 DEFINIÇÃO: PARTICIPANET SUS ü É UMA ESTRUTURA VIRTUAL DE TRABALHO, COM O OBJETIVO DE POTENCIALIZAR O PROCESSO DE ACOMPANHAMENTO E APOIO DO CONTROLE SOCIAL E DA GESTÃO PARTICIPATIVA NO SUS. ENDEREÇO ELETRÔNICO:

4 OBJETIVO: PARTICIPANET SUS ü PRODUÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÕES QUE SUBSIDIEM A REFLEXÃO, A FORMULAÇÃO E A PROPOSIÇÃO DE ABORDAGENS INOVADORAS DE ANÁLISE, MONITORAMENTO, AVALIAÇÃO E APOIO AOS CONSELHOS DE SAÚDE DO BRASIL; META: ü CMS ü 27 CES

5 PARTICIPANET SUS INFORMAÇÕES DISPONÍVEIS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ü ANO DE CRIAÇÃO DO CONSELHO; ü REGIMENTO INTERNO; ü INÍCIO DA ATUAL GESTÃO; ü DURAÇÃO DO MANDATO DOS CONSELHEIROS; ü FORMA DE REGULAMENTAÇÃO DO MANDATO; ü Nº DE CONSELHEIROS USUÁRIOS; ü Nº DE CONSELHEIROS GESTORES; ü Nº DE CONSELHEIROS TRABALHADORES DE SAÚDE; ü Nº DE CONSELHEIROS PRESTADORES DE SERVIÇO; ü Nº DE CONSELHEIROS TITULARES; ü CAPACITAÇÃO 2003; ü CAPACITAÇÃO 2004; ü SUBSTITUIÇÃO DE CONSELHEIROS; ü PRESIDENTE ELEITO EM PLENÁRIO; ü POSSUI MESA DIRETORA; ü POSSUI DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA; ü DOS RECURSOS DE 2004, EM QUE O CONSELHO MAIS GASTOU; ü POSSUI SECRETARIA EXECUTIVA; ü SECRETÁRIO(A) EXECUTIVO(A) CONSELHEIRO(A); ü POSSUI EQUIPE DE APOIO ADMINISTRATIVO; ü ELABORA PLANO DE TRABALHO.

6 PARTICIPANET SUS INFORMAÇÕES DISPONÍVEIS FUNCIONAMENTO ü PERIODICIDADE DAS REUNIÕES ORDINÁRIAS; ü REUNIÃO NÃO REALIZADA POR FALTA DE QUORUM; ü QUORUM PARA APROVAÇÃO DE DELIBERAÇÕES; ü FORMA DE APROVAÇÃO DE DELIBERAÇÕES; ü O CONSELHO ARTICULA-SE COM O MINISTÉRIO PÚBLICO; ü REUNIÕES REGISTRADAS EM ATAS; ü ATAS SUBMETIDAS À APROVAÇÃO; ü ATAS DISPONÍVEIS PARA CONSULTA PÚBLICA; ü REUNIÕES ABERTAS À POPULAÇÃO; ü DIVULGAÇÃO DE DATAS E LOCAIS DE REUNIÕES À POPULAÇÃO; ü POPULAÇÃO COM DIREITO À VOZ; ü COMISSÕES PERMANENTES EM FUNCIONAMENTO; ü OUTRAS COMISSÕES OU GRUPOS DE TRABALHO EM FUNCIONAMENTO; ü PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE; ü PARTICIPAÇÃO NO PLANO MUNIICIPAL DE SAÚDE; ü ANO DA ÚLTIMA CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE; ü O MUNICÍPIO POSSUI CONSELHO LOCAL DE SAÚDE; ü O MUNICÍPIO POSSUI CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE; ü O MUNICÍPIO POSSUI CONSELHO DE UNIDADE DE SAÚDE; ü CONSELHO DE SEGMENTO ESPECÍFICO DA POPULAÇÃO.

7 PARTICIPANET SUS INFORMAÇÕES DISPONÍVEIS ESTRUTURA FÍSICA E EQUIPAMENTOS ü POSSUI SEDE; ü POSSUI LINHA TELEFÔNICA; ü POSSUI COMPUTADOR; ü POSSUI INTERNET; ü AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA FÍSICA DO CMS. PRESIDÊNCIA DO CONSELHO ü SEGMENTO DO PRESIDENTE; ü IDADE DO PRESIDENTE; ü SEXO DO PRESIDENTE; ü ESCOLARIDADE DO PRESIDENTE. ÍNDICES: ü DE ADEQUAÇÃO À RESOLUÇÃO Nº 333/03 DO CNS; ü DE AUTONOMIA DOS CONSELHOS; ü DE DEMOCRATIZAÇÃO DOS CONSELHOS; ü DE ESTRUTURA FÍSICA E EQUIPAMENTOS DOS CONSELHOS; ü DE GESTÃO DOS CONSELHOS; ü DE PLENO FUNCIONAMENTO DOS CONSELHOS.

8 PARTICIPANET SUS DADOS GERAIS NÚMERO DE CONSELHEIROS (TOTAL BRASIL): , CONSIDERANDO CONSELHOS MUNICIPAIS DE SAÚDE (93,15%% DO TOTAL DE CMS); DESTACA-SE QUE 280 CMS QUE RESPONDERAM A PESQUISA NÃO INFORMARAM O NÚMERO DE CONSELHEIROS; ESTIMATIVA DOS CONSELHOS MUNICIPAIS DE SAÚDE (100%): CONSELHEIROS; MÉDIA DE CONSELHEIROS: 14,04 / CONSELHO.

9 PERFIL DOS CONSELHOS MUNICIPAIS DE SAÚDE - DADOS GERAIS -

10 ANO DE CRIAÇÃO DOS CMS

12 FONTE: PARTICIPANETSUS, 2007.

13 FONTE: PARTICIPANETSUS, 2007.

14 FONTE: PARTICIPANETSUS, 2007.

16 ÍNDICE DE PLENO FUNCIONAMENTO - IPF O conceito adotado consiste na funcionalidade/capacidade de funcionamento dos Conselhos, de modo a exercer, na plenitude, suas competências, atuando na formulação, controle e execução das políticas de saúde e, em última análise, gerando condições propícias para a existência, a sustentação e o desenvolvimento da participação popular e do controle social. Dimensões: gestão, infra-estrutura, organização e orçamento. Indicadores: Regimento Interno, paridade, mesa diretora, plano de trabalho, periodicidade das reuniões ordinárias, cancelamento das reuniões por falta de quorum, registro das reuniões em atas, comissões permanentes, outras ou GT s; dotação orçamentária; elaboração do orçamento, entre outros. Classificação por pontuação 0 25%: incipiente 26 50%: com dificuldades 51 75%: bom %: ótimo

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