Caso de Sucesso Hyatt Centric Uruguai
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- Jessica Desconhecida
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1 Caso de Sucesso Hyatt Centric Uruguai
2 Hyatt Centric utiliza uma solução de Benefícios e Reconhecimentos para potencializar seu sistema de resultados e aumentar assim o valor agregado de suas ações de Recursos Humanos.
3 A empresa Hyatt Centric Montevideo abriu suas portas em junho de 2016, sendo o primeiro hotel da marca Centric fora dos Estados Unidos. Sua Brand Promise visa colocar o hospede no centro da cena, gerando experiências inesquecíveis, como uma marca inovadora de hospitalidade, orientada ao conceito lifestyle do novo explorador que procura se conectar com a cidade. Motivando conexões sinceras em base a experiências únicas, o hotel promove Momentos Centric.
4 O desafio Hyatt Centric precisava de uma solução que permitisse incentivar a obtenção de resultados nas diferentes áreas da organização: uma plataforma mais eficiente da que tinham, que entregasse uma extraordinária variedade de benefícios e a capacidade de se implementar em qualquer área e para todo tipo de trabalhador.
5 GOsolution Um programa de reconhecimentos e incentivos tangíveis por um catálogo de prêmios em categorias como comida, saúde, educação, esporte e moda. Um sistema onde os referentes de vários setores podem reconhecer aos colaboradores do hotel entregando benefícios altamente valorizados por eles, potencializando os valores da empresa por meio de uma ferramenta que simplifica significativamente a gestão.
6 Os resultados Com as soluções de Benefícios e Reconhecimentos da GOintegro foi possível promover o salário emocional e aumentar o valor agregado de trabalhar na empresa, melhorando a satisfação e percepção por parte dos colaboradores. Ao entregar benefícios que vão além do salário foi possível reconhecer o rendimento e a motivação do colaborador, impactando no nível de comprometimento do trabalhador e fortalecendo a fidelização.
7 Os resultados Com um sistema de Reconhecimentos e Benefícios inteligentes os referentes de vários setores podem reconhecer os diversos colaboradores do hotel, impactando notavelmente na produtividade do colaborador e, por tanto, nos resultados da empresa. As soluções da GOintegro entregam uma proposta integral de possibilidades, consolidando a fidelização e sentimento de pertencimento dos colaboradores que já tem 65% dos usuários registrados.
8 Por que GOintegro? Encontramos na GOintegro um excelente sócio que nos oferece um produto estável, confiável, em crescimento, e com uma boa capacidade de adaptação aos nossos novos desafios. Graças aos planos de Reconhecimentos e Incentivos conseguimos comprometer os colaboradores, aumentando a satisfação e produtividade organizacional. Leandro Vanoli Gerente de Recursos Humanos Hyatt Centric Montevideo
9 Sobre a GOintegro GOintegro é a plataforma digital de Recursos Humanos para potencializar o Employee Engagement líder na América Latina. Integra num só lugar soluções relacionadas a Comunicação, Reconhecimentos, Benefícios, Prêmios e Incentivos. Mais de 500 empresas, de 100 a colaboradores, utilizam GOintegro dia a dia para promover a Transformação Digital através do Recursos Humanos. Solicitar Demo gointegro.com
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