Análise de Força de Trabalho Direcionada à Hierarquia

Transcrição

1 Análise de Força de Trabalho Direcionada à Hierarquia Software próprio totalmente confi gurável e rápido de implementar Análise e tendências visíveis pela esfera de controle Métricas mostradas no contexto da estrutura da organização Distribuição integrada e automatizada de relatórios ad hoc Analise o movimento de funcionários por camada ou posição Serviços de consultoria para planos de força de trabalho personalizados

2 Líderes de negócios exigem acesso a qualquer momento a análises de força de trabalho que forneçam informações úteis e percepção não apenas análises gerais de toda a organização, mas análises de áreas específicas do seu negócio. Por exemplo, qual a importância de saber que a taxa de atrito na organização é de 20%? O que você realmente precisa saber é quais são os departamentos e ou divisões específicos por trás desse número. Você precisa de uma solução analítica que permita expandir áreas específicas do seu negócio InSight. A Solução de Análise de Força de Trabalho 100% Direcionada à Hierarquia. para encontrar respostas. É isso que o InSight permite fazer. É o que torna o InSight da Aquire diferente de soluções de análise geral. Com o InSight, os líderes podem ver rapidamente tendências de força de trabalho que estão afetando áreas específicas do seu negócio positiva ou negativamente. Analise por departamento, posição, centro de custos, região praticamente qualquer segmento da sua organização para responder questões como: Qual a taxa de contratação interna versus externa dos líderes a nível de diretor? Qual a taxa de crescimento da força de trabalho em cada região no último ano? Qual a taxa de retenção dos principais funcionários na divisão de vendas? Tão Poderoso que Incluímos Especialistas em uma Caixa". Ao contrário da maioria das empresas de análise que simplesmente lhe vendem um único relatório de vez em quando, o InSight da Aquire lhe proporciona um poderoso mecanismo de relatórios baseado na Web que fornece acesso a qualquer momento à análise de força de trabalho que você precisa. Primeiramente, Consultores de Planejamento de Força de Trabalho do InSight as a Service trabalham em conjunto com você para configurar e implementar o InSight de forma a atender necessidades específicas da sua empresa. Em seguida, passaremos-lhe o controle para que você possa usar o InSight em toda a sua organização e tomar melhores decisões de força de trabalho de forma contínua. Depois da implementação, os Consultores de Planejamento de Força de Trabalho se tornam parceiros de longo prazo com uma equipe local para fornecer conhecimento sobre testes de hipóteses de impulsionadores de negócios, conectando tendências de força de trabalho a tendências de negócio. Este é o diferencial do InSight. Você não precisa fazer tudo sozinho, mas não está preso a um consultor externo para obter as respostas que precisa. Com o InSight, você obtém o melhor de ambos os mundos acesso a qualquer momento a análises úteis e aos especialistas mais inteligentes em análise de força de trabalho no setor. Qualidade versus Quantidade: Porque Menos Significa Muito Mais. Na Aquire, sabemos que líderes de negócio precisam de mais respostas não mais dados. Por isso, desenvolvemos o InSight para apresentar análises de uma forma que os profissionais de negócio (não apenas analistas) possam entender claramente. Em vez de mostrar uma porção de dados, o que cria mais confusão do que entendimento, o InSight fornece aos líderes relatórios gráficos de tendência e números que significam algo. Informações que levam a decisões de negócio mais rápidas e inteligentes. Por exemplo, você não deseja saber apenas que as empresas de recrutamento estão preenchendo 80% de todas as posições em aberto. O que você realmente deseja saber é se as posições em aberto estão sendo preenchidas por candidatos qualificados, quanto tempo eles permanecem no quadro da empresa e o quais são suas classificações de desempenho. Esta é a percepção que você precisa. Estas são as respostas que o InSight fornece.

3 Tudo se Resume ao Acesso a Qualquer Momento a Análises Úteis. A análise direcionada à hierarquia do InSight permite segmentar seus dados da forma que você precisar, quando você precisar não quando outra pessoa quiser. Com a solução de outros softwares você está limitado a opções e relatórios analíticos pré-determinados. O InSight permite acompanhar e avaliar continuamente a efetividade de iniciativas e decisões estratégicas de força de trabalho. Com o InSight você terá a capacidade de manter suas metas de negócio e investimentos na força de trabalho totalmente alinhados. Como todas as análises estão presas à hierarquia da sua organização, todos os líderes na empresa obterão a percepção que precisam para otimizar o desempenho de suas áreas de responsabilidade específicas. Você tem Acesso à Percepção que Precisa. Repasse Esta Informação. O InSight produz informações que os líderes podem compreender rapidamente e colocar em prática com facilidade. Sim, fornecemos organogramas em torta e gráficos de barra, mas adicionamos uma camada organizacional às análises, o que fornece o contexto necessário para tornar os números verdadeiramente significativos. Além disso, com o mecanismo seguro de criação de relatórios do InSight você pode fornecer aos gerentes de toda a organização análises que pertencem a suas esferas de controle. Este mecanismo possibilita aprofundar informações necessárias para gerenciar e monitorar o impacto de suas decisões de força de trabalho. Com a possibilidade de analisar tendências de força de trabalho lado a lado com eventos críticos do negócio, da indústria ou econômicos, sua liderança saberá quais eventos específicos estão impulsionando as métricas fundamentais em cada área da sua força de trabalho. E com nossos relatórios exclusivos de visualização de linha de talentos, você não só poderá acompanhar o movimento de funcionários em toda a organização como também poderá fazê-lo em qualquer segmento da empresa. Este poderoso conjunto de análise permite analisar tendências-chave relacionadas a contagem de pessoas, contratação, rotatividade e muito mais em praticamente qualquer nível da organização. A análise de tendências lado a lado exclusiva do InSight permite comparar e contrastar tendências críticas de força de trabalho em áreas específicas do seu negócio. Veja rapidamente como você está controlando as metas específicas de negócio e força de trabalho que foram definidas. O InSight oferece aos usuários acesso seguro a informações sensíveis a partir de uma homepage configurável. Os usuários podem exibir tendências ao longo do tempo em Análise de Tendências, visualizar um instantâneo utilizando relatórios de organograma, visualizar o movimento de talentos com a Linha de Talentos e utilizar Relatórios Personalizados para acessar com um clique relatórios e painéis personalizados.

4 O InSight lhe Informa "Quem", "o Que" e o "Porque". Quando você vê mudanças nas tendências de força de trabalho, não precisa saber apenas "quem" e "o que"; o mais importante é saber o "porque". Por que esta tendência de meta ou métrica crítica está indo nesta direção específica? Ao permitir a correlação de eventos e iniciativas específicas de negócio com a análise de força de trabalho, o InSight possibilita visualizar relações de causa e efeito para que as respostas às questões de porque se tornem claramente aparentes. Por exemplo, digamos que você alterou seus planos de benefícios no início do ano. Este evento afetou o atrito voluntário nos últimos seis meses? Afetou a retenção de funcionários em áreas específi cas da empresa? O InSight possui as respostas. Você pode ver que os custos com recrutamento aumentaram em 30% de um trimestre para o outro. Mas porque? Bem, com o InSight você rapidamente conseguirá ver que o aumento pode ser atribuído a um investimento na terceirização do recrutamento realizado no terceiro trimestre. Como este aumento afetou o tempo médio de preenchimento das posições em aberto? Quantas posições foram preenchidas desde que a empresa de recrutamento foi contratada? O recurso exclusivo de Linha de Talentos do InSight permite acompanhar o movimento de funcionários (positivos e negativos) em toda a sua organização. Analise e gerencie tendências em promoções, transferências, rescisões, novas contratações, etc. para áreas específi cas do seu negócio (por posição, departamento, divisão, camada organizacional e muito mais). Outro exemplo é que você poderia ver que a rotatividade do seu departamento de vendas diminuiu 20% desde o último ano. O InSight poderia mostrar que a redução na rotatividade começou 9 meses depois do lançamento de um programa de acolhimento de novos funcionários. Estas e muitas outras respostas são prontamente disponibilizadas pelo InSight. Melhore as decisões de força de trabalho. Melhore seus resultados. A diferença entre o InSight e as ferramentas de análise geral é evidente. Tudo se resume a hierarquia. É mudar de uma análise geral de força de trabalho que informa muito pouco para uma análise focada que informa muito mais. É entender plenamente quais os investimentos em força de trabalho que valem a pena, quais as decisões de negócio que afetam os resultados de forma positiva e aqueles que não geram resultados positivos. Assim, no fi nal do dia você realmente não precisa de análises. Você precisa do InSight para impulsionar o máximo desempenho da força de trabalho. Legendas intuitivas ligadas a métricas codifi cadas com cores permitem analisar rapidamente informações críticas da força de trabalho no contexto da estrutura de subordinação da sua empresa.

5 Portal de Suporte à Decisão Crie painéis seguros de força de trabalho específicos para gerentes Acesse análises específicas com apenas um clique Navegue entre guias de relatórios e painéis rapidamente Painel de Organogramas Crie organogramas pesquisáveis e imprimíveis Exporte para o Microsoft Excel e PowerPoint Crie gráficos de barra e organogramas em torta Produza legendas automáticas Crie organogramas automaticamente Navegue com facilidade para cada relatório Exiba métricas centrais configuráveis em organogramas de toda a empresa Realce limiares por meio da formatação condicional Visualize e compare todas as esferas de controle de gerentes Compare todas as esferas de controle com médias para cada nível organizacional Compare todas as esferas de controle com médias para cada hierarquia Filtre cada métrica por qualquer subconjunto da força de trabalho Análises e Relatórios de Tendência Configure exibições de tendência com base nas tendências da força de trabalho Filtre métricas por qualquer subconjunto da força de trabalho Compare visualmente tendências de força de trabalho para todos os subgrupos da empresa Anote eventos de negócio para acompanhar as decisões dos executivos e o retorno do investimento (ROI) resultante Capture e acompanhe metas de planejamento da força de trabalho Análises de Movimento de Funcionários Visualize as promoções e transferências de cada área com a exclusiva Linha de Talentos Monitore o movimento de funcionários em grupos específicos como função, departamento, esfera de controle, etc. Visualize tendências em contratações e rescisões para cada área definida Meça a relação interna entre contratações e retenção, atritos e transferências Compare análises de movimento de funcionários para cada parte da organização Métricas Centrais e Principais Indicadores de Desempenho Algumas das métricas centrais e principais indicadores de desempenho que são suportados e podem ser filtrados por grupos e pontos na organização: Recrutamento: taxa de contratações externas, taxa de novas contratações, tempo médio para preencher vagas Movimento Interno: taxa de contratações internas, taxa de promoções, transferências Efetividade do Capital Humano: taxa de retenção, rescisões, rotatividade de novas contratações, tempo de ocupação, taxa de crescimento da força de trabalho, taxa de ausência Financeiro: todos os custos da força de trabalho, custo por contratação, receita e lucro por funcionário O InSight também pode ser configurado para acomodar métricas e KPIs adicionais. Especialistas em Consultoria do InSight as a Service Configuração e entrega orientadas do Aquire InSight Fornece consultorias analíticas para ajudar a conduzir decisões mais informadas sobre investimentos em força de trabalho Implementa o fornecimento qualificado para aumentar a adoção de usuários Analisa a agregação de dados para garantir dados precisos e consistentes Identifica, demonstra e implementa modificações e otimizações Cria planos de força de trabalho para alinhá-los à estratégia de negócio Sobre a Aquire A Aquire é uma fornecedora líder em soluções de análise e planejamento de força de trabalho. Desde a análise e criação de organogramas até a modelagem de força de trabalho, planejamento de sucessão, integridade de dados e muito mais, as soluções da Aquire aumentam a visibilidade das informações, aceleram tomadas de decisão e simplificam iniciativas de RH. Mais de organizações em 125 países confiam nas soluções da Aquire para gerenciar dados de 10 milhões de profissionais. Escritório na América do Norte 400 Las Colinas Blvd. Suite 500 Irving, TX EUA Telefone: Fax: Ligação gratuita: Aquire no Reino Unido, Irlanda e África Enterprise House 5 Roundwood Lane Harpenden Hertfordshire AL5 3BW Reino Unido TEL.: TEL. (fora do RU): Aquire na Europa e Oriente Médio BCB Bachstrasse 1 CH-9606 Bütschwil, Sankt Gallen Suíça/Schweiz/Suisse TEL.: TEL. (fora da Suíça): AQU-302-BP / aquire.com blog.aquire.com facebook.com/aquire twitter.com/aquireinc linkedin.com (Grupo do OrgPublisher apenas para clientes)