CEUNSP_ Curso: ARQUITETURA E URBANISMO

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1 CEUNSP_ Curso: ARQUITETURA E URBANISMO Disciplina CONFORTO AMBIENTAL I _ Prof. Arq. Elizabeth Correia Aula 4 _ POSTO DE TRABALHO. Salto, 08/03/2017. O critério estabelecido para o enfoque ergonômico no posto e trabalho é a relação da análise biodinâmica da postura e do o esforço físico exigido do usuário durante a operação de trabalho, visando o conforto, a segurança, a eficiência e o bem estar do trabalhador. Sede Google _ EUA Fonte:

2 Lembrando que, a antropometria estática é aquela em que as medidas se referem ao corpo parado e deve ser aplicado aos projetos de objetos e ao mobiliário em geral; já a antropometria dinâmica mede os alcances dos movimentos de cada parte do corpo, e são medidos mantendo-se o resto do corpo estático. Na prática, quando parte do corpo se movimenta não se move isoladamente, mas, sim, uma série de conjunções são realizadas para executar determinada função. As medidas antropométricas relacionadas à execução de tarefas específicas são chamadas de antropometria funcional. Sempre que possível às medidas antropométricas deve ser realizada com a amostragem significativas dos usuários. A execução dessas medidas compreende as etapas de: a) definição de objetivos; b) definição das medidas; c) escolha dos métodos de medida; d) seleção da amostra; e) as medidas; f) análises estatísticas; e, g) construção de modelos humanos.

3 A - Definição de Objetivos: para quem ou para quê serão utilizadas as medidas antropométricas. Por exemplo, alguns itens para o posto de trabalho com computadores: a. Altura Lombar (encosto da cadeira). b. Altura Poplítea (altura do assento). c. Altura do Cotovelo (altura da mesa). d. Altura da Coxa (espaço entre o assento e a mesa). e. Altura dos Olhos (altura do monitor). Fonte: Ergonomia: projeto e produção. Itiro Iida Fonte: B Definição das Medidas: a definição das medidas envolve a descrição dos dois pontos entre os quais serão tomadas as medidas. Cada medida deve especificar claramente a sua localização. A localização indica o ponto do corpo que é medido a partir de outra referência (piso, assento, etc.); a direção indica se o comprimento do braço é medido na horizontal ou na vertical ou outra posição; e, a postura indica a posição do corpo (sentado, de pé ereto, relaxado). Fonte: Dimensionamento humano para espaços interiores> Julius Panero e Martin Zelnik

4 C - Escolha dos Métodos de Medida: os métodos podem ser diretos ou indiretos. Os diretos são aqueles que envolvem contato físico com o organismo, ou seja, através de trenas, fitas métricas, esquadros paquímetros, balanças, réguas, transferidores, etc.. São tomadas medidas lineares, angulares, de superfícies tridimensionais, de peso, força, etc. Os indiretos envolvem fotografias do corpo ou parte dele com análise em malha quadriculada. D - Seleção da Amostra: a amostra de indivíduos a serem medidos, evidentemente, deve ser representativa no universo onde serão aplicados os resultados. Entre as características biológicas estão: o sexo, a idade, o biótipo e deficiências físicas. Em média, as amostras podem ficar entre 30 e 50 indivíduos. E- As Medidas: para a tomada das medidas deve-se incluir um roteiro para a tomada das medidas e o desenho em formulários apropriados para as anotações.

5 Fonte: Ergonomia: projeto e produção. Itiro Iida Fonte: Dimensionamento humano para espaços interiores> Julius Panero e Martin Zelnik F - Análises Estatísticas: as medidas antropométricas seguem uma distribuição normal e é representada por dois parâmetros: a média e o desvio padrão. Por exemplo: estatura média de 169,7 cm existe a possibilidade de 5% de a população apresentar estatura inferior a 157,5 cm e 5% da população apresentar estatura acima de 182,0 cm. Portanto, o restante dos 90% estará entre o 157,5 cm e 182,0 cm.

6 G - Construção de Modelos Humanos: Os modelos bidimensionais e tridimensionais reproduzem as dimensões humanas e seus principais movimentos e podem ser construídos em escala natural. Os modelos bidimensionais, mais simples, podem ser feitos de papelão ou madeira MDF, representando homens e mulheres com percentuais de 5%, 50% e 95%. Os tipos de modelos são usados em estudos preliminares, mas o teste final deve ser feito, sempre, que possível, com humanos que representem uma amostra dos usuários reais do produto. Fonte: Fonte: Ergonomia: projeto e produção. Itiro Iida

7 Fonte:gspot.com.br/2013/10/jogos-e-atividades-para-o.html O Espaço de Trabalho: o espaço de trabalho é um espaço imaginário, necessário para o organismo realizar os movimentos requeridos por um trabalho. As mesas de trabalho de trabalho tem especial interesse em ergonomia, pois é sobre elas que se realiza grande parte dos trabalhos de montagens, inspeções, serviços de escritório e outros. As áreas de alcances ótimo e máximo na mesa de trabalho, conforme figura abaixo:

8 A parte central, situada em frente ao corpo será a área ótima para se usar as duas mãos. A área de alcance ótimo será aquela que estiver num raio de 35 a 45 cm. A área de alcance máximo será aquela que estiver num raio de 55 a 65 cm. As tarefas que exijam maior frequência e com maiores exigências de precisão, devem ser executadas dentro da área ótima. Para as tarefas com menor frequência e exijam menor precisão ficarão na faixa entre a ótima e a máxima.

9 Para (Redgrove, 1979) a mesa fixa para trabalho deve ser de 74 cm de altura e as cadeiras reguláveis entre 47 e 57 cm, complementado com o estrado regulável para os pés, com 0 a 20 cm de altura. Para mesa regulável de trabalho, a altura seria entre 54 e 74 cm de altura e a cadeira regulável entre 37 e 47 cm, dispensando o apoio de pé. Para o Dimensionamento do Posto de Trabalho diversos fatores devem ser considerados no correto dimensionamento de um posto de trabalho, como: a postura do corpo; os movimentos corporais; os alcances dos movimentos; a antropometria dos ocupantes do cargo; iluminação, ventilação, cor do ambiente; mobiliários, máquinas e equipamentos; a relação com o ambiente externo. Grandjean (1987), através de estudos realizados com usuários do posto de trabalho com computadores estabeleceu as dimensões recomendadas para o projeto:

10 Dimensões recomendadas para o projeto de um posto de trabalho com computador. Fonte: Iida (2005).

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12 A Antropometria dos Assentos: o uso dos assentos, cadeiras e afins, datam da antiguidade. O banquinho data do ano 2050 a.c., era apreciado pelos egípcios, e a cadeira já era apreciada no ano de 1060 a.c. Mas, apesar de sua presença ser de longa data, em termos de projeto, o assento ainda é um dos mais pobres elementos de ambientes internos. Uma das maiores dificuldades é que o sentar-se é visto como uma atividade estática, mas na realidade ela é uma atividade dinâmica. A escassez de pesquisas e publicações em a relação à biodinâmica de assentos e conforto. Poltrona 50_ Fernando Mattos É necessário que o arquiteto ou o designer se familiarize com as análises antropométricas envolvidas no projeto de cadeiras e afins, e sua relação com a biodinâmica e a ergonomia.

13 Fonte: upload/imagem_lista/1847/28250.jpg As dimensões básicas aceitas no projeto de cadeiras e afins são: altura, profundidade e largura do assento, altura do encosto e altura e espaçamento dos apoios para os braços. Fonte:

14 Na vida contemporânea, as pessoas chegam a passar mais de 20 horas nas posições sentada e deitada. Fonte: Na posição sentada, o corpo entra em contato com o assento, praticamente só através de sua estrutura óssea. Em apenas 25% de superfície da pele sob as tuberosidades concentram-se 75% do peso total do corpo sentado. Os princípios gerais sobre os assentos são derivados de diversos estudos anatômicos, fisiológicos e clínicos dos movimentos de postura sentada, e estabelecem os principais pontos a serem verificados no projeto e seleção de assentos: 1) Para cada tipo de função existe um assento adequado 2) As dimensões dos assentos devem ser adequadas às dimensões antropométricas do usuário 3) O assento deve permitir variações de postura; 4) O encosto deve ajustar no relaxamento; 5) O assento e a mesa formam um conjunto integrado. Existem diversos tipos de posturas no assento, que podem ser classificados em dois tipos básicos: Postura Sentada Postura Relaxada

15 Fonte: Ergonomia: projeto e produção. Itiro Iida

16 Dimensionamento humano para espaços interiores - Julius Panero e Martin Zelnik

17 Dimensionamento humano para espaços interiores - Julius Panero e Martin Zelnik

18 Bibliografia IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produção. 2 ed. São Paulo: Edgard Blucher.2011 PANERO, Julius e Zelnik, Martin. Dimensionamento humano para espaços interiores. Barcelona: Editora Gustavo Gili