Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Gameleiras - MG 2012
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- João Igrejas Paranhos
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1 Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Gameleiras - MG % 22.45% 6.63% 5.61% 3.57% 4.59% 11.73% 9.69% 9.69% feminino masculino 18 A A A A % 50 A % 65 OU MAIS Nota:São trabalhadores formais em Gameleiras 62,24% de mulheres e 37,24% do sexo masculino. Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho, verifica-se que grande parte dos empregados (32,14%) encontra-se na faixa etária entre quarenta e quarenta e nove anos, sendo 22,45% mulheres e 9,69% homens. A segunda faixa de maior participação (31,12%) é aquela de empregados entre, trinta a trinta e nove anos sendo 19,39% mulheres e 11,73% homens.
2 Participação dos empregados por escolaridade e sexo em Gameleiras - MG % 59.38% 55.56% 33.33% 55.88% 31.58% 40.63% 44.44% 66.67% 81.25% 44.12% 18.75% Feminino Masculino Nota: Em relação à escolaridade e sexo, observa-se que em Gameleiras, as mulheres, correspondem a 100% da escolaridade ensino superiorincompleto; no superior completo são 81,25% e até a quinta incompleta são 68,42%. No ensino médio incompleto estão 100% dos homens e no ensino fundamental completo estão 66,67% deles.
3 Participação de empregados por faixa etária e escolaridade em Gameleiras - MG % 36.84% 50.00% 0.00% 58.33% 65 OU MAIS 50 A A A A A A A A A A OU MAIS Nota: Confrontando a faixa etária e a escolaridade em Gameleiras, observa-se uma variedade de escolaridade independente da idade. Destaca-se que dos vínculos do trabalho formal que possuem o ensino superior incompleto, 100% têm entre 25 a 29 anos, que possuem o ensino superior completo58,33%têm entre 30 a 39 anos. Com 57,89% os vínculos com até a 5ª incompleta e com idade entre 40 a 49 anos. Com a mesma escolaridade estão os vínculos da faixa etária 50 a 64 anos.
4 Número de empregados por faixa etária e escolaridade em Gameleiras- MG OU MAIS 50 A A A A A A A A A A OU MAIS Nota: Visualizando melhor a relação entre faixa etária e escolaridade, o maior número de empregados possui idade entre 30 a 39 anos com o ensino superior completo. Outra parcela relevante, com a mesma faixa etária possui o ensino médio completo. Na faixa entre 18 e 24 anos, escolaridade predominante é de ensino médio completo. Com idade entre 40 a 49 anos,grande parte dos vínculos têm a 5ª completa fundamental.
5 Tempo de vínculo em Gameleiras - MG % 12.24% 12.76% 1.53% 1.02% 3.57% 3.57% 3.57% Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Nota: Sobre o tempo de permanência no trabalho, dos empregados no município de Gameleiras, 61,73% possuem120 meses ou mais de tempo de vínculo. Possuem de 6 a 23,9 meses 25% dos vínculos.
6 Tempo de vínculo por setores em Gameleiras - MG % 10.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 17.50% 27.50% 32.50% 5.00% 5.00% 83.45% 0.69% 1.38% 7.59% 40.00% 20.00% 30.00% 6.90% 10.00% 1 - Indústria 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária 120,0 meses ou mais 60,0 a 119,9 meses 36,0 a 59,9 meses 24,0 a 35,9 meses 12,0 a 23,9 meses 6,0 a 11,9 meses 3,0 a 5,9 meses Ate 2,9 meses Nota: Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, verifica-se que em Gameleirasos vínculos permanecem em seus empregos, no setor agropecuária (60%) de 36 a 119,9 meses. No setor de serviços (83,45%) permanecem por 120 meses ou mais em seus empregos. No comércio (60%) permanecem de 6 a 23,9 meses, e na indústria (100%), permanecem até 2, 9 meses em seus empregos.
7 Composição da Remuneração por setor em Gameleiras - MG % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2.50% 2.50% 47.50% 47.50% 2.07% 1.38% 10.00% 10.34% 58.62% 25.52% 1.38% 60.00% 20.00% 1 - Indústria 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária 10.00% Mais de 20,00 15,01 a 20,00 10,01 a 15,00 7,01 a 10,00 5,01 a 7,00 4,01 a 5,00 3,01 a 4,00 2,01 a 3,00 1,51 a 2,00 1,01 a 1,50 0,51 a 1,00 Até 0,50 Nota:A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Gameleiras tem na indústria (100%) dos empregados recebendo de 0,5 a 1 salário. No comércio (47,50%) recebem de 0,51 a 1 salário, seguidos de mesma porcentagem recebendo de 1 a 1,5 salários. Ainda com a mesma faixa de salário (0,51 a 1), estão os empregados dos serviços (58,62%) e da agropecuária (60%).
8 Composição dos subsetores por tamanho de estabelecimento em Gameleiras - MG % 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 50.00% 66.67% 50.00% 25-Agricultura 24-Administração Pública 20-Transporte e Comunicações 19-Adm Técnica Profissional 16-Comércio Varejista 11-Indústria Têxtil 11-Indústria Têxtil 16-Comércio Varejista 19-Adm Técnica Profissional 20-Transporte e Comunicações 24-Administração Pública 25-Agricultura Nota:Os setores de atividades se subdividem em subsetores. Entre os subsetores existentes no município, a maioria dos estabelecimentos, possui até quatro empregados, com destaque paraindústria têxtil (100%), comércio varejista (66,67%), administração técnica e profissional (100%), transporte e comunicações (100%) e Agricultura (100%). A administração pública subdivide-se em estabelecimentos com zero empregado e de 250 a 499, sendo ambos com representatividade de 50%.
9 Ocupação por tamanho de estabelecimentos nos subsetores em Gameleiras - MG % 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a ou Mais 0.00% 11-Indústria Têxtil 16-Comércio Varejista 19-Adm Técnica Profissional 20-Transporte e Comunicações 24-Administração Pública 25-Agricultura Nota:Comparando subsetores e porte conforme o número de empregados, tem-se que em Estabelecimentos com 5 a 9 empregados 100% dos vínculos estão comércio varejista. Dos estabelecimentos com 100 a % dos vínculos estão no subsetor administração pública. Dos estabelecimentos com 1 a 4, 59,38% dos vínculos encontram-se comércio varejista.
10 Pensando ações e políticas públicas nessa realidade 1. Considerando que os trabalhadores formais de Gameleiras encontram-se na faixa etária de 40 a 49 anos; são representados a maioria pelas mulheres, com escolaridade principalmente em nível superiorincompleto e superior completo por que este é o perfil principal dos empregados? O que fazer para que este público desenvolva novas habilidades, mantenha o emprego e permaneça no município? 2. Como fazer para ampliar o emprego para outros perfis de trabalhadores? 3. Que outros empreendimentos poderiam ser incentivados neste município 4. Quais políticas públicas poderiam ser adotadas neste município para aumentar o emprego formal? 5. Existe necessidade de capacitações e treinamentos com foco nas atividades identificadas, para melhoria dos setores e subsetores? 6. As perguntas acima são pertinentes? Você tem as respostas? Tem outras perguntas? Aguardamos seu retorno: gepad_unimontes@yahoo.com.br
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Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Itacambira - MG em 2012 3.74% 0.97% 2.05% 6.15% 27.14% 15.68% 16.53% 17.85% 2.05% Masculino 18 A 24 Feminino 25 A 29 30 A 39 40 A 49 7.12% 50 A 64
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Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Pai Pedro - MG em 2012 27.36% 6.94% 9.83% 13.29% Masculino 5.01% 18 A 24 Feminino 6.55% 25 A 29 14.26% 30 A 39 6.74% 40 A 49 5.39% 4.24% 50 A 64 0.00%
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Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Chapada Gaúcha - MG em 2012. 20.74% 11.58% 9.97% 6.91% 12.86% 18.81% 5.31% 9.16% Masculino 18 A 24 Feminino 25 A 29 30 A 39 40 A 49 1.61% 2.89% 50
Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE.
Nota:São trabalhadores formais na Mesorregião do Norte de Minas,42,51%de mulheres e 57,49%do sexo masculino. Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho, verifica-se que grande parte dos
Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Riacho dos Machados
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Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Icaraí de Minas - MG em 2012 Masculino Feminino 27.07% 3.99% 11.40% 13.68% 3.13% 10.26% 16.24% 18 A 24 25 A 29 30 A 39 8.26% 40 A 49 1.42% 4.56% 50
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Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Cristália- MG em 2012 9.25% 1.32% 2.86% 8.15% 14.54% 16.52% 23.13% feminino masculino 14.98% 2.42% 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 5.73% 50 A 64 1.10%
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Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Mato Verde - MG em 2012 17.45% 7.33% 4.84% 14.66% Masculino 8.06% 18 A 24 Feminino 8.21% 25 A 29 16.13% 30 A 39 9.24% 40 A 49 7.48% 5.57% 50 A 64
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Participação dos vínculos por faixa etária e sexo em Nova Porteirinha - MG em 2012 12.84% 7.11% 2.34% 4.28% 22.94% 9.94% 11.79% 16.88% 1.70% Masculino 18 A 24 Feminino 25 A 29 30 A 39 40 A 49 10.02% 50
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Participação dos Empregados por faixa etária e sexo em Josenópolis - MG - 2012 19.20% 16.41% 2.79% 6.50% 6.81% 7.43% 13.93% 12.38% 7.74% 15 A 17 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 6.50% 50 A 64 0.31% 65 OU
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Participação dos Empregados por faixa etária e sexo em Mamonas - MG - 2012 18.46% 7.24% 11.45% 12.38% 5.84% 13.55% 4.21% 5.84% 9.11% 10.98% 15 A 17 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 0.70% 0.23% 65
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Participação dos empregados por faixa e sexo em Bonito de Minas - MG em 2012. 21.97% 10.02% 15.22% 5.01% 16.38% 5.01% 7.51% 8.29% 5.01% Masculino 18 A 24 Feminino 25 A 29 30 A 39 40 A 49 4.05% 50 A 64
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