Prefeitura Municipal de Eunápolis publica:

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1 Prefeitura Municipal de 1 Ano VI Nº 1973 Prefeitura Municipal de publica: Lei Nº 971, de 13 de fevereiro de Decreto Nº de 09 de fevereiro de Decreto de 13 de fevereiro de Decreto Nº de 19 de fevereiro de Decreto Nº de 20 de fevereiro de Decreto Nº de 19 de fevereiro de Decreto Nº de 20 de fevereiro de Portaria Nº 032/2015 à 040/2015. Dispensa de Licitação nº: 005/2015. Dispensa de Licitação nº: 006/2015. Aviso de Retificação Inexibilidade nº 008/2015. Gestor - Demetrio Guerrieri Neto / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação - BA

2 2 - Ano VI - Nº 1973 Leis LEI Nº 971, DE 13 DE FEVEREIRO DE Dispõe sobre a Regulamentação, complementarmente, dos Programas Federais de Saúde e Assistência Social existentes no Município de e dá Outras Providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, especialmente, artigo 57, inciso IV, da Lei Orgânica Municipal, objetivando adequar a estrutura administrativa dos Programas de Saúde e Assistência Social compositores da Seguridade Social, no âmbito do município de, Estado da Bahia, para sua melhor execução e de acordo com as Normas Federais, faz saber que a Câmara Municipal de Vereadores de, Estado da Bahia, aprovou e ele sancionou a seguinte Lei: DISPOSIÇÕES GERAIS AOS PROGRAMAS DE SEGURIDADE SOCIAL Art. 1º -Ficam regulamentados, complementarmente no âmbito do Município de, os Programas de Saúde e Assistência Social, de acordo com a necessidade de pessoal, carga horária, remuneração e equipes profissionais e multiprofissionais, para sua execução em conformidade com as normativas federais e contratação temporária, mediante processo seletivo regulamentado em Lei Municipal própria, para suprimento ao quadro de pessoal de cada um dos programas. Lei: Art. 2º - Encontram-se devidamente regulamentados e abrangidos por esta I - Programas de Saúde assim compreendidos: a) Programa Saúde da Família PSF; b) Núcleo de Apoio a Saúde da Família NASF; c) Centro de Atenção Psicossocial CAPS II; Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

3 3 - Ano VI - Nº 1973 d) Centro de Atenção Psicossocial de Álcool e Drogas CAPS ad; e e) Centro de Atenção Psicossocial Infantil CAPS i. f) Serviço de Atendimento Móvel de Urgência SAMU 192; g) Centro de Especialidades Odontológicas Saúde Bucal CEO; II Programas e Serviços de Assistência Social assim compreendidos: a) Centro de Referência de Assistência Social CRAS serviço de proteção social básica; b) Centro de Referência Especializado de Assistência Social CREAS serviço de proteção social especial de média complexidade; c) Centro de Referência Especializado de Assistência Social para População em Situação de Rua CREAS POP - serviço de proteção social especial de média complexidade; d) Cadastro Único para Programas Sociais CADÚNICO; e) Programa de Habitação; f) Programa de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho ACESSUAS; g) Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego PRONATEC; h) Programa de Vigilância Socioassistencial; i) Programa Bolsa Família; j) Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos SCFV; k) Serviço de Acolhimento Institucional na Modalidade Abrigo; l) Serviço de Acolhimento Institucional na Modalidade Casa de Passagem para Adultos e Grupos Familiares; m) Serviço de Acolhimento de Longa Permanência para Idosos na Modalidade Casa-Lar. Art. 3º - Os programas integrantes desta Lei, formadores e integrantes da Seguridade Social terão jornada de trabalho semanal de 40 (quarenta horas), semanais, salvo disposição federal ou municipal em contrário. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

4 4 - Ano VI - Nº 1973 Parágrafo Único - Aos servidores municipais, efetivos ou nomeados, designados para exercício das atividades ou cumprimento das funções próprias dos programas de saúde, que tenham sua jornada do cargo de provimento efetivo ou de nomeação diferente do programa de saúde qual integrem, fica autorizado cálculo proporcional dos vencimentos a jornada efetivamente realizada. Art. 4º - Os quadros profissionais, remuneração, requisitos e carga horária para cada profissional ou equipe multiprofissional integrante de cada programa regulamentado municipalmente, encontram-se devidamente dispostos nos Anexos desta Lei, na seguinte ordem: I - Programa de Saúde da Família PSF ANEXO I; II - Núcleo de Apoio a Saúde da Família NASF e Consultório de Rua - ANEXO II; III - Centro de Atenção Psicossocial CAPS II, Centro de Atenção Psicossocial de Álcool e Drogas CAPS ad e Centro de Atenção Psicossocial Infantil CAPS i ANEXOS III; IV - Serviço de Atendimento Móvel de Urgência SAMU 192 ANEXO IV; V - Farmácia Popular ANEXO V; VI - Centro de Especialidades Odontológicas CEO ANEXO VI; VII Centro de Referência de Assistência Social CRAS ANEXO VII; VIII Centro de Referência Especializado de Assistência Social CREAS ANEXO VIII; IX - Centro de Referência Especializado de Assistência Social para População em Situação de Rua CREAS POP serviços de proteção social especial de media complexidade - ANEXO IX. X - Cadastro Único para Programas Sociais CADÚNICO ANEXO X; XI - Programa de Habitação ANEXO XI; XII - Programa de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho ACESSUAS ANEXO XII; XIII - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego PRONATEC ANEXO XIII XIV - Programa de Vigilância Socioassistencial ANEXO XIV; Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

5 5 - Ano VI - Nº 1973 XV - Programa Bolsa Família ANEXO XV; XVI - Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos SCFV ANEXO XVI; XVII - Casa de Apoio à Criança e ao Adolescente Serviço de Acolhimento Institucional na Modalidade Abrigo Alta Complexidade - ANEXO XVII; XVIII - Serviço de Acolhimento Institucional na Modalidade Casa de Passagem para Adultos e Grupos Familiares Alta Complexidade - ANEXO XVIII; XIX - Recanto dos Idosos Serviço de Acolhimento de Longa Permanência para Idosos na Modalidade Casa-Lar Alta Complexidade ANEXO XIX. Parágrafo Único - A ordem de disposição dos anexos pelo presente artigo corresponderá a sua alteração automática na ordenação e disposição dos ANEXOS correspondentes. Art. 5º - As competências e atribuições de cada profissional integrante dos Programas da Seguridade Social encontram-se devidamente disciplinadas nas Leis e atos normativos federais e nos anexos desta Lei, podendo ser ampliadas, de acordo com as necessidades e interesses locais para melhor execução dos programas e cuidados com a seguridade social, mediante Decreto expedido pelo Chefe do Poder Executivo. Art. 6º - Fica autorizada a cessão, transferência e designação de servidor efetivo ou nomeado, quando necessário, para responder por atividades ou supervisão dos Programas ou unidades, bem como para o exercício das funções fins dos cargos integrantes dos Programas. 1º - A cessão, transferência e designação de servidor efetivo, de que trata o caput deste artigo serão emitidas mediante Portaria expedida pelo Gestor da respectiva Secretaria, devidamente ratificada pelo Chefe do Poder Executivo. 2º - A cessão, transferência e designação de servidor nomeado de que trata o caput deste artigo serão emitidas mediante ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 7º - Aos servidores contratados e efetivos designados para exercer funções de Supervisão, Responsável Geral de programas de informações do Sistema Único de Saúde SUS, Sistema Único de Assistência Social SUAS e Ministério da Saúde ou do Desenvolvimento Social e de equipes multiprofissionais, fica autorizado a concessão de Gratificação por Desempenho de Função Especial de 10% (dez por cento) de seu vencimento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

6 6 - Ano VI - Nº 1973 Art. 8º - Aos profissionais médicos, integrantes dos programas de saúde fica autorizado o pagamento de Adicional Programa de Saúde - APS, no valor de R$ (um mil reais), quando responsáveis tecnicamente pela unidade junto a vigilância sanitária e desde que com jornada integral de 40 (quarenta) horas na unidade. Parágrafo Único - O adicional de que trata este artigo, será devido mediante comprovação do registro de responsável técnico da unidade junto a Vigilância Sanitária. Art. 9º - Aos profissionais que exercerem suas atividades em Equipes de Saúde da Família pertencente à Zona Rural, será concedido a título de auxilio deslocamento área rural, o valor de 5% (cinco por cento), de seu vencimento, salvo se disponibilizado pela Secretaria Municipal respectiva o transporte necessário à prestação de seus serviços. Art Quaisquer das gratificações ou adicionais previstos nesta Lei somente serão concedidas mediante Decreto, expedido pelo Chefe do Poder Executivo, podendo ser concedidas cumulativamente, não incorporando, para quaisquer fins, ao vencimento ou remuneração do servidor. Art Ocorrendo redução ou ampliação da jornada de trabalho, para atendimento das necessidades locais dos Programas ou para cumprimento de normas federais, será procedido, automaticamente, a correspondente e proporcional redução ou majoração do vencimento básico do cargo exercido. Art As alterações na regulamentação dos Programas previstos nesta lei, provenientes de normatização federal poderão ser incorporadas à presente norma mediante Decreto expedido pelo Chefe do Poder Executivo. Art As peculiaridades e regulamentações individuais de cada um dos programas de que trata esta Lei serão regulamentadas, se necessário, pelo Chefe do Poder Executivo, de acordo com as normativas individuais, interesse e necessidades públicas decorrentes da execução dos programas. Art Os recursos financeiros para implementação desta lei, são os consignados em orçamento a favor do Fundo Municipal de Saúde, por receitas e transferência de impostos (15%), receitas do tesouro e Piso de Atenção Básica PAB, repassados pelo Ministério da Saúde e Recursos do Fundo Municipal de Assistência Social repassados pelo Município de e Sistema Único de Assistência Social repassados pelo Ministério de Assistência Social SUAS. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

7 7 - Ano VI - Nº 1973 Art Os Programas de Saúde previstos no art. 2º, Inciso I, alíneas c a e e incisos III e IV, do artigo 4º, bem como seus respectivos Anexos, encontram-se em processo de revogação progressiva, frente a transformação destes em serviços de saúde, a ser consumada mediante conclusão do concurso público previsto para o exercício de 2015, concomitante seu prazo de validade. Art Ficam transformados, no âmbito do Quadro de Pessoal do Município de, especificamente no âmbito da Regulamentação, complementarmente, dos Programas Federais de Saúde e Assistência Social, onze cargos vagos de Pedagogo Coordenador, de nível superior, em dez cargos de Coordenador, de nível superior, ambos tratados originalmente na Lei nº 955/2014, de 10 de setembro de Art Ficam revogadas as disposições em contrário, especialmente as Leis Municipais 717/2009, de 04 de dezembro de 2009, 783/2011, de 09 de setembro de 2011 e 955/2014, de 10 de setembro de Art Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os efeitos financeiros ao dia 1º de janeiro de Gabinete do Prefeito de -BA, 13 de fevereiro de DEMÉTRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

8 8 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO I PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA PSF Cargo Vagas Requisito Jornada do Jornada Lei Programa Programa 969/2014 Lei 969/2014 MÉDICO PSF Graduação em Medicina + Registro no Grupo VII 25 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 7.000,00 xxxx xxxx Compete ao Médico, integrante do PSF, além de outras atribuições inerentes a profissão e as normativas federais e municipais e das comuns a todos os profissionais do PSF: I - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; II - realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc); III - realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos; IV - encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contrarreferência locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário, proposto pela referência; V - indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário; VI - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e VII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. ODONTÓLOGO Graduação em Odontologia + Registro no Grupo VI 25 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Compete ao Odontólogo, além das atribuições inerentes a profissão e ao programa estabelecidas em normativos federais e municipais e das comuns a todos os profissionais do PSF: I - realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal; II - realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais; III - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; IV - encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de assistência, mantendo sua responsabilização pelo acompanhamento do usuário e o segmento do tratamento; V - coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais; VI - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da Equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

9 9 - Ano VI - Nº 1973 VII - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do THD, ACD e ESF; VIII - realizar supervisão técnica do THD e ACD; e IX - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. ENFERMEIRO Graduação em Enfermagem + Registro no Grupo VI 35 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00s Compete ao Enfermeiro, além das atribuições inerentes a profissão e ao programa estabelecidas em normativos federais e municipais e das comuns a todos os profissionais do PSF: I - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; II - conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposições legais da profissão, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações; III - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS; IV - supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; V - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e VI - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. TÉCNICO DE Curso Técnico em Enfermagem + ENFERMAGEM 50 Registro Conselho de Classe 40hs R$ 1.004,00 40hs R$ 1.004,00 Nível - XII Correspondente Compete ao Técnico em Enfermagem, além das atribuições inerentes a profissão e ao programa estabelecidas em normativos federais e municipais e das comuns a todos os profissionais do PSF: I - participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc); II - realizar ações de educação em saúde a grupos específicos e a famílias em situação de risco, conforme planejamento da equipe; e III - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. ATENDENTE DE PSF Grupo III 30 Ensino Médio Completo 40hs R$ 830,00 xxxx xxxx Compete ao Atendente PSF, efetuar serviços de recepção e portaria, auxiliar e guardar fichas e arquivos documentais dos pacientes da Unidade, organizar o atendimento dos pacientes por ordem de chegada ou urgência, manter atualizado cadastros e fichas dos pacientes, efetuar marcação de consultas e exames especializados, efetuar entrega de exames aos pacientes da unidade, efetuar os cadastramentos nos cartões SUS, nos programas e ações integrantes da atenção básica (Med Casa, Imunização, Hipertensão, Humaniza SUS, entre outros), e outros serviços correlatos, atender cordialmente os pacientes, seus acompanhantes ou quaisquer pessoa, manter em ordem e devidamente arquivados os documentos gerais da unidade, entre outras correlatas. AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 25 Ensino Médio + Curso Técnico em Auxiliar de Saúde Bucal + Registro no Conselho 40hs R$ 908,00 R$ 908,00 40hs Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

10 10 - Ano VI - Nº 1973 Grupo IV de Classe Correspondente Compete ao Auxiliar de Consultório Dentário, além das atribuições inerentes a profissão e ao programa estabelecidas em normativos federais e municipais e das comuns a todos os profissionais do PSF: I - realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde; II - proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e instrumentos utilizados; III - preparar e organizar instrumental e materiais necessários; IV - instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos; V - cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; VI - organizar a agenda clínica; VII - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; e VIII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE PSF Grupo I 35 Alfabetização 40hs R$ 788,00 xxxx xxxx Compete ao Auxiliar de Serviços Gerais PSF, efetuar a limpeza e higienização das unidades de saúde, auxiliar na limpeza e higienização dos matérias e equipamentos da Unidade, ser responsável pela cozinha da Unidade, transportar documentos e correspondências entre as repartições ou externamente para outros órgãos e entidades, arrumar o local de trabalho, manter organizado e arrumado o material sob sua guarda e responsabilidade, fazer controle de entrada e saída de estoque de matérias de limpeza a alimentos das Unidades, executar serviços de portaria, ligar as luzes, ventiladores, ar condicionado e demais equipamentos e desligá-los ao final do expediente e executar outras atividades correlatas. ATENDENTE DE FARMÁCIA Grupo IV 25 Ensino Médio Completo Profissionalizante ou Ensino Médio Completo + Curso de Atendente de Farmácia 40hs R$ 908,00 xxxx xxxx Compete ao atendente de farmácia: Organizar os medicamentos por ordem alfabética e mantê-los devidamente acondicionados, As suspensões deverão acompanhar os comprimidos, quando houver; Manter o ambiente devidamente higienizado, onde medicamentos e prateleiras deverão estar limpos; Organizar as planilhas e CI s de solicitação, por data de recebimento e arquivadas na farmácia; Arquivar as receitas diariamente num local específico para as mesmas Elaborar e enviar a planilha de solicitação de medicamentos nos termos exigidos pelo programa e normas de ordem interna da secretaria. Arquivar as notas referentes à movimentação dos produtos; Encaminhada pedido dos medicamentos com estoque abaixo da demanda do dia, qual deverá ser supervisionado e ratificado pelo enfermeiro. Demonstrar entradas e saídas de acordo com receitas; Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

11 11 - Ano VI - Nº 1973 Solicitar os medicamentos dentro do Consumo Médio Mensal de cada Unidade de Saúde Ao receber os medicamentos, conferir todos os itens de acordo com o romaneio; Os medicamentos em desacordo com as especificações solicitadas devem ser informadas, imediatamente, à Farmácia Básica, ou caso algum medicamento recebido esteja danificado, deverá ser informado imediatamente à farmácia básica para que sejam tomadas as devidas providências; Observar a data de validade do medicamento e organizar na prateleira por ordem de validade, ou seja, deverão vir à frente os medicamentos com datas de validades mais próximas; Atender o paciente cordialmente. Solicitar a receita para avaliação e conferência. Identificar o paciente a ser atendido pela prescrição. Avaliar itens mínimos da prescrição: (Nome do paciente / Nome, CRM, assinatura e carimbo do profissional prescritor / Data (validade) e local (receita do município de ) / Medicações prescritas (quantidade e posologia). Verificar a presença das medicações na farmácia. Dispensar cada medicação separadamente, confirmando com a receita e o paciente a medicação prescrita, a quantidade dispensada e o modo de usar de cada medicação (orientar sobre forma de administração e o horário). Embalar os medicamentos para o paciente e orientar quanto ao acondicionamento dos mesmos em casa.reter a receita, carimbar, assinar, datar e arquivar a mesma Fazer comunicado por escrito à Assistência Farmacêutica das medicações com vencimento próximo para que possam ser remanejadas as outras unidades; Fazer comunicado por escrito de medicações que apresentem alguma alteração física; Não dispensar medicamentos com prazo de validade expirado; Enviar os medicamentos vencidos juntamente com uma CI para a Farmácia Básica; Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

12 12 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO II NÚCLEO DE APOIO A SAÚDE DA FAMÍLIA NASF e CONSULTÓRIO DE RUA NÚCLEO DE APOIO A SAÚDE DA FAMÍLIA NASF Cargo Vagas Requisito Jornada do Jornada Lei Programa Programa 969/2014 Lei 969/2014 ASSISTENTE SOCIAL Graduação em Serviço Social + Registro no Grupo VI 10 Conselho de Classe Correspondente 30hs R$ 2.700,00 30hs R$ 2.700,00 Compete ao Assistente Social, enquanto integrante do NASF, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações de promoção da cidadania e de produção de estratégias que fomentem e fortaleçam redes de suporte social e maior integração entre serviços de saúde, seu território e outros equipamentos sociais, contribuindo para o desenvolvimento de ações intersetoriais para realização efetiva do cuidado, especialmente: - coordenar os trabalhos de caráter social adstritos às ESF; - estimular e acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de caráter comunitário em conjunto com as ESF; - discutir e refletir permanentemente com as ESF a realidade social e as formas de organização social dos territórios, desenvolvendo estratégias de como lidar com suas adversidades e potencialidades; - atender as famílias de forma integral, em conjunto com as ESF, estimulando a reflexão sobre o conhecimento dessas famílias, como espaços de desenvolvimento individual e grupal, sua dinâmica e crises potenciais; - identificar no território, junto com as ESF, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento; - discutir e realizar visitas domiciliares com as ESF, desenvolvendo técnicas para qualificar essa ação de saúde; - possibilitar e compartilhar técnicas que identifiquem oportunidades de geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade, ou de estratégias que propiciem o exercício da cidadania em sua plenitude, com as ESF e a comunidade; - identificar, articular e disponibilizar com as ESF uma rede de proteção social; - apoiar e desenvolver técnicas de educação e mobilização em saúde; - desenvolver junto com os profissionais das ESF estratégias para identificar e abordar problemas vinculados à violência, ao abuso de álcool e a outras drogas; - estimular e acompanhar as ações de Controle Social em conjunto com as ESF; - capacitar, orientar e organizar, junto com as ESF, o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa Família e outros programas federais e estaduais de distribuição de renda; e - no âmbito do Serviço Social, identificar as necessidades e realizar as ações necessárias ao acesso à Oxigenioterapia. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

13 13 - Ano VI - Nº 1973 NUTRICIONISTA Graduação em Nutrição + Registro no Grupo VI 05 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Compete ao Nutricionista, enquanto integrante do NASF, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações de promoção de práticas alimentares saudáveis em todas as fases do ciclo da vida e respostas às principais demandas assistenciais quanto aos distúrbios alimentares, deficiências nutricionais e desnutrição, bem como aos planos terapêuticos, especialmente nas doenças e agravos não-transmissíveis, especialmente: - conhecer e estimular a produção e o consumo dos alimentos saudáveis produzidos regionalmente; - promover a articulação intersetorial para viabilizar o cultivo de hortas e pomares comunitários; - capacitar ESF e participar de ações vinculadas aos programas de controle e prevenção dos distúrbios nutricionais como carências por micronutrientes, sobrepeso, obesidade, doenças crônicas não transmissíveis e desnutrição; e - elaborar em conjunto com as ESF, rotinas de atenção nutricional e atendimento para doenças relacionadas à Alimentação e Nutrição, de acordo com protocolos de atenção básica, organizando a referência e a contra-referência do atendimento. PSICÓLOGO Grupo VI 05 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs Compete ao Psicólogo, enquanto integrante do NASF, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Atenção aos usuários é a familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental que propicie o acesso ao sistema de saúde e à reinserção social. As ações de combate ao sofrimento subjetivo associado a toda e qualquer doença e a questões subjetivas de entrave à adesão a práticas preventivas ou a incorporação de hábitos de vida saudáveis, as ações de enfrentamento de agravos vinculados ao uso abusivo de álcool e drogas e as ações de redução de danos e combate à discriminação, especialmente: - realizar atividades clínicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; - apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de álcool e outras drogas, pacientes egressos de internações psiquiátricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicídio, situações de violência intrafamiliar; - discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliação da clínica em relação a questões subjetivas; - criar, em conjunto com as ESF, estratégias para abordar problemas vinculados à violência e ao abuso de álcool, tabaco e outras drogas, visando à redução de danos e à melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; - evitar práticas que levem aos procedimentos psiquiátricos e medicamentos à psiquiatrização e à medicalização de situações individuais e sociais, comuns à vida cotidiana; - fomentar ações que visem à difusão de uma cultura de atenção não-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregação em relação à loucura; - desenvolver ações de mobilização de recursos comunitários, buscando constituir espaços de reabilitação psicossocial na comunidade, como oficinas comunitárias, destacando a relevância da articulação intersetorial - conselhos tutelares, associações de bairro, grupos de auto-ajuda etc; - priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratégicos para que a atenção em saúde mental se desenvolva nas unidades de Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

14 14 - Ano VI - Nº 1973 saúde e em outros espaços na comunidade; - possibilitar a integração dos agentes redutores de danos aos Núcleos de Apoio à Saúde da Família; e - ampliar o vínculo com as famílias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integração. FARMACÊUTICO Graduação em Farmácia + Registro no Grupo VI 05 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Compete ao Farmacêutico, enquanto integrante do NASF, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações voltadas à promoção, à proteção e à recuperação da saúde, no âmbito individual e coletivo, tendo o medicamento como insumo essencial e visando ao acesso e ao seu uso racional, especialmente: - coordenar e executar as atividades de Assistência Farmacêutica no âmbito da Atenção Básica/Saúde da Família; - auxiliar os gestores e a equipe de saúde no planejamento das ações e serviços de Assistência Farmacêutica na Atenção Básica/Saúde da Família, assegurando a integralidade e a intersetorialidade das ações de saúde; - promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto à população e aos profissionais da Atenção Básica/Saúde da Família, por intermédio de ações que disciplinem a prescrição, a dispensação e o uso; - assegurar a dispensação adequada dos medicamentos e viabilizar a implementação da Atenção Farmacêutica na Atenção Básica/Saúde da Família; - selecionar, programar, distribuir e dispensar medicamentos e insumos, com garantia da qualidade dos produtos e serviços; - receber, armazenar e distribuir adequadamente os medicamentos na Atenção Básica/ Saúde da Família; - acompanhar e avaliar a utilização de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos fitoterápicos, homeopáticos, na perspectiva da obtenção de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da população; - subsidiar o gestor, os profissionais de saúde e as ESF com informações relacionadas à morbimortalidade associados aos medicamentos; - elaborar, em conformidade com as diretrizes municipais, estaduais e nacionais, e de acordo com o perfil epidemiológico, projetos na área da Atenção/Assistência Farmacêutica a serem desenvolvidos dentro de seu território de responsabilidade; - intervir diretamente com os usuários nos casos específicos necessários, em conformidade com a equipe de Atenção Básica/Saúde da Família, visando uma farmacoterapia racional e à obtenção de resultados definidos e mensuráveis, voltados à melhoria da qualidade de vida; - estimular, apoiar, propor e garantir a educação permanente de profissionais da Atenção Básica/Saúde da Família envolvidos em atividades de Atenção/Assistência Farmacêutica; e - treinar e capacitar os recursos humanos da Atenção Básica/Saúde da Família para o cumprimento das atividades referentes à Assistência Farmacêutica. FISIOTERAPEUTA NASF Grupo VI 10 Graduação em Fisioterapia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 30hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx Compete ao Fisioterapeuta, enquanto integrante do NASF, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações que propiciem a redução de incapacidades e deficiências com vistas à melhoria da qualidade de vida dos indivíduos, favorecendo sua reinserção social, combatendo a discriminação e ampliando o acesso ao sistema de saúde, especialmente: Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

15 15 - Ano VI - Nº realizar diagnóstico, com levantamento dos problemas de saúde que requeiram ações de prevenção de deficiências e das necessidades em termos de reabilitação, na área adstrita às ESF; - desenvolver ações de promoção e proteção à saúde em conjunto com as ESF incluindo aspectos físicos e da comunicação, como consciência e cuidados com o corpo, postura, saúde auditiva e vocal, hábitos orais, amamentação, controle do ruído, com vistas ao autocuidado; - desenvolver ações para subsidiar o trabalho das ESF no que diz respeito ao desenvolvimento infantil; - desenvolver ações conjuntas com as ESF visando ao acompanhamento das crianças que apresentam risco para alterações no desenvolvimento; - realizar ações para a prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo de vida dos indivíduos; - acolher os usuários que requeiram cuidados de reabilitação, realizando orientações, atendimento, acompanhamento, de acordo com a necessidade dos usuários e a capacidade instalada das ESF; - desenvolver ações de reabilitação, priorizando atendimentos coletivos; - desenvolver ações integradas aos equipamentos sociais existentes, como escolas, creches, pastorais, entre outros; - realizar visitas domiciliares para orientações, adaptações e acompanhamentos; - capacitar, orientar e dar suporte às ações dos ACS; - realizar, em conjunto com as ESF, discussões e condutas terapêuticas conjuntas e complementares; - desenvolver projetos e ações intersetoriais, para a inclusão e a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência; - o rientar e informar as pessoas com deficiência, cuidadores e ACS sobre manuseio, posicionamento, atividades de vida diária, recursos e tecnologias de atenção para o desempenho funcional frente às características específicas de cada indivíduo; - desenvolver ações de Reabilitação Baseada na Comunidade - RBC que pressuponham valorização do potencial da comunidade, concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitação e inclusão; - acolher, apoiar e orientar as famílias, principalmente no momento do diagnóstico, para o manejo das situações oriundas da deficiência de um de seus componentes; - acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando necessário; - realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e concessões de órteses, próteses e atendimentos específicos realizados por outro nível de atenção à saúde; e - realizar ações que facilitem a inclusão escolar, no trabalho ou social de pessoas com deficiência. EDUCADOR FÍSICO Grupo VI 05 Graduação em Educação Física 40hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx Compete ao Educador Físico: desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto à comunidade; - veicular informações que visam à prevenção, a minimização dos riscos e à proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado; - incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades, por meio da atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais; - proporcionar Educação Permanente em Atividade Física/ Práticas Corporais, nutrição e saúde juntamente com as ESF, sob a forma de co-participação, acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente; - articular ações, de forma integrada às ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da administração pública; - contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social e combate à violência; - identificar profissionais e/ou Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

16 16 - Ano VI - Nº 1973 membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais, em conjunto com as ESF; - capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde - ACS, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de Atividades Físicas/Práticas Corporais; - supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF na comunidade; - promover ações ligadas à Atividade Física/Práticas Corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no território - escolas, creches etc; - articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais; e - promover eventos que estimulem ações que valorizem Atividade Física/Praticas Corporais e sua importância para a saúde da população, além de outras competências correlatas e ás de comuns a todos os profissionais do NASF. ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI CONSULTÓRIO DE RUA Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa 01 Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe Correspondente Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/ hs R$ hs R$ Compete ao Assistente Social, enquanto integrante da Equipe Consultório na Rua, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações de promoção da cidadania e de produção de estratégias que fomentem e fortaleçam redes de suporte social e maior integração entre serviços de saúde, seu território e outros equipamentos sociais, contribuindo para o desenvolvimento de ações intersetoriais para realização efetiva do cuidado, especialmente a busca ativa e o cuidado aos usuários de álcool, crack e outras drogas, desempenhando desempenharão suas atividades in loco, de forma itinerante, desenvolvendo ações compartilhadas e integradas às Unidades Básicas de Saúde (UBS) e, quando necessário, também com as equipes dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), dos serviços de Urgência e Emergência e de outros pontos de atenção, de acordo com a necessidade do usuário. ENFERMEIRO Grupo VI 01 Graduação em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ hs R$ Compete ao Enfermeiro, enquanto integrante da Equipe Consultório na Rua, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações de promoção da cidadania e de produção de estratégias que fomentem e fortaleçam redes de suporte social e maior integração entre serviços de saúde, seu território e outros equipamentos sociais, contribuindo para o desenvolvimento de ações intersetoriais para realização efetiva do cuidado, especialmente a busca ativa e o cuidado aos usuários de álcool, crack e outras drogas, desempenhando desempenharão suas atividades in loco, de forma itinerante, desenvolvendo ações compartilhadas e integradas às Unidades Básicas de Saúde (UBS) e, quando necessário, também com as equipes dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), dos serviços de Urgência e Emergência e de outros pontos de atenção, de acordo com a necessidade do usuário. TÉCNICO EMENFERMAGEM Grupo V 01 Curso Técnico em Enfermagem integrado ao Ensino Médio ou Ensino Médio + Curso Técnico em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ hs R$ Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

17 17 - Ano VI - Nº 1973 Compete ao Técnico em Enfermagem, enquanto integrante da Equipe Consultório na Rua, além de outras atribuições inerentes a profissão e ao programa: Ações de promoção da cidadania e de produção de estratégias que fomentem e fortaleçam redes de suporte social e maior integração entre serviços de saúde, seu território e outros equipamentos sociais, contribuindo para o desenvolvimento de ações intersetoriais para realização efetiva do cuidado, especialmente a busca ativa e o cuidado aos usuários de álcool, crack e outras drogas, desempenhando desempenharão suas atividades in loco, de forma itinerante, desenvolvendo ações compartilhadas e integradas às Unidades Básicas de Saúde (UBS) e, quando necessário, também com as equipes dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), dos serviços de Urgência e Emergência e de outros pontos de atenção, de acordo com a necessidade do usuário. AGENTE SOCIAL Ensino Médio Completo Grupo III 01 40hs R$ 830,00 xxxx xxxx Compete ao Agente Social, a realização de atividades que visam garantir a atenção, a defesa e a proteção às pessoas em situação de risco pessoal e social, assim como aproximar as equipes dos valores, modos de vida e cultura das pessoas em situação de rua, entre estas trabalhar junto a usuários de álcool, crack e outras drogas, agregando conhecimentos básicos sobre redução de danos, uso, abuso e dependência de substâncias psicoativas; realizar atividades educativas e culturais (educativas e lúdicas); dispensação de insumos de proteção à saúde; encaminhar e mediar o processo de encaminhamento para Rede de Saúde e intersetorial; e acompanhar o cuidado das pessoas em situação de rua. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

18 18 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO III CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL Quadro I Dispõe sobre a estrutura individual do CAPS II Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa MÉDICO PSIQUIATRA Grupo VII 01 PSICÓLOGO Grupo VI 01 TERAPEUTA OCUPACIONAL 01 Grupo VI ENFERMEIRO Grupo VI 01 TÉCNICO EMENFERMAGEM 02 Grupo V AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV no Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Medicina + Registro no Conselho de Classe Correspondente + pósgraduação ou Residência em Psiquiatria 40hs R$ 7.000,00 20hs R$ 3.500,00 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Graduação em Terapia Ocupacional + Registro no Conselho de Classe 40hs R$ 2.700,00 40hs R$ 2.700,00 Correspondente Graduação em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Curso Técnico em Enfermagem integrado ao Ensino Médio ou Ensino Médio + Curso 40hs R$ 1.004,00 40hs R$ 1.004,00 Técnico em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe Correspondente 02 Ensino Médio Completo + Informática 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I COZINHEIRA Grupo I 02 Alfabetização 01 Alfabetização 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

19 19 - Ano VI - Nº 1973 Quadro II Dispõe sobre a estrutura individual do CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL DE ÁLCOOL E DROGAS CAPS ad Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa MÉDICO PSIQUIATRA Graduação em Medicina + Registro no Grupo VII 01 Conselho de Classe Correspondente + pós-graduação ou Residência em Psiquiatria PSICÓLOGO Graduação em Psicologia + Registro no Grupo VI 01 ASSISTENTE SOCIAL Graduação em Serviço Social + Registro Grupo VI 01 ENFERMEIRO Graduação em Enfermagem + Registro no Grupo VI 01 TERAPEUTA OCUPACIONAL Grupo VI TÉCNICO ENFERMAGEM Grupo V DE AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV Auxiliar de Serviços Gerais Grupo I Cozinheira Grupo I do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/ hs R$ 7.000,00 20hs R$ 3.500,00 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Graduação em Terapia Ocupacional + Registro no Conselho de Classe 40hs R$ 2.700,00 40hs R$ 2.700,00 Correspondente Curso Técnico em Enfermagem integrado ao Ensino Médio ou Ensino Médio + Curso Técnico em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 1.004,00 40hs R$ 1.004,00 02 Ensino MédioCompleto+ Informática 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 02 Alfabetização 01 Alfabetização 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

20 20 - Ano VI - Nº 1973 MÉDICO 01 PSIQUIATRA Grupo VII PSICÓLOGO Grupo VI 01 TERAPEUTA OCUPACIONAL 01 Grupo VI TÉCNICO DE ENFERMAGEM 02 Grupo V Quadro III Dispõe sobre a estrutura individual do CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL INFANTIL CAPS ia Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa Graduação em Medicina + Registro no Conselho de Classe Correspondente + pósgraduação ou Residência em Psiquiatria AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I COZINHEIRA Grupo I do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/ hs R$ 7.000,00 20hs R$ 3.500,00 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Graduação em Terapia Ocupacional + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 2.700,00 40hs R$ 2.700,00 Curso Técnico em Enfermagem integrado ao Ensino Médio ou Ensino Médio + Curso Técnico em Enfermagem + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 1.004,00 40hs R$ 1.004,00 02 Ensino Médiocompleto + Informática 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 02 Alfabetização 01 Alfabetização 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

21 21 - Ano VI - Nº 1973 CAPS II CAPS AD CAPS ia Cargo Vaga s NUTRICIONISTA Grupo VI 01 FARMACÊUTICO 01 Grupo VI FONOAUDIÓLOGO Grupo VI 01 PSICOPEDAGOGO Grupo VI 01 Quadro IV Dispõe sobre a estrutura comum aos CAPS S Requisito Jornada do Programa Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Nutrição + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Graduação em Farmácia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Graduação em Fonoaudiologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 Graduação em Pedagogia + Especialização em Psicopedagogia + Registro no Conselho de 40hs R$ 2.700,00 40hs R$ 2.700,00 Classe Correspondente Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

22 22 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO IV SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA SAMU 192 Atualiza a Equipe do SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA SAMU 192, de acordo com a Política Nacional de Atenção às Urgências Cargo Vagas Requisito MÉDICO EMERGENCISTA Grupo VII 20 Profissionais Oriundos da Área da Saúde Graduação em Medicina + Registro no Conselho de Classe Correspondente + Habilitação ao exercício da medicina Emergência, Suporte Avançado de Vida ou Pré-hospitalar Móvel. Jornada do Programa Plantão semanal 12 horas Plantão Finais de Semana e Feriados 12 horas Plantão R$ 850,00 R$ 950,00 Compete ao Médico Emergencista: exercer a regulação médica do sistema; conhecer a rede de serviços da região; manter uma visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para o atendimento pré-hospitalar e das portas de urgência, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepção dos chamados de auxílio, análise da demanda, classificação em prioridades de atendimento, seleção de meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local, determinação do local de destino do paciente, orientação telefônica; manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao sistema; prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias, quando indicado, realizando os atos médicos possíveis e necessários ao nível pré-hospitalar; exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os responsáveis pelo programa de educação continuada do serviço; obedecer às normas técnicas vigentes no serviço; preencher os documentos inerentes à atividade do médico regulador e de assistência pré-hospitalar; garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por outro médico nos serviços de urgência; Obedecer ao código de ética médica, e outras correlatas ou dispostas nas normativas federais. ENFERMEIRO EMERGENCISTA Grupo VI 12 Graduação em Enfermagem + Habilitação para ações de enfermagem no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel + Registro no Conselho de Classe Correspondente Plantão R$ 250,00 R$ 250,00 Compete ao Enfermeiro Emergencista: supervisionar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel; executar prescrições médicas por telemedicina; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; prestar a assistência de enfermagem à gestante, a parturiente e ao recém-nato; realizar partos sem distócia; participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde em urgências, particularmente nos programas de educação continuada; fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão; subsidiar os Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

23 23 - Ano VI - Nº 1973 responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educação continuada da equipe; obedecer a Lei do Exercício Profissional e o Código de Ética de Enfermagem; conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas. Além das ações assistenciais, prestar serviços administrativos e operacionais em sistemas de atendimento pré-hospitalar, e outras correlatas ou dispostas nas normativas federais. Cargo Vagas Requisitos Jornada do Programa TÉCNICO EM ENFERMAGEM EMERGENCISTA Grupo V 20 Curso Técnico em Enfermagem integrado ao Ensino Médio + Habilitação para o atendimento Pré-Hospitalar Móvel + Registro no Conselho de Classe Correspondente ou Ensino Médio + Curso Técnico em Enfermagem+ Habilitação para o atendimento Pré-Hospitalar Móvel + Registro no Conselho de Classe Correspondente Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/ hs R$ 1.004,00 40hs R$ 1.004,00 Compete ao Técnico em Enfermagem Emergencista: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em urgências/emergências; realizar manobras de extração manual de vítimas. Além da intervenção conservadora no atendimento do paciente, é habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob supervisão do profissional Enfermeiro, dentro do âmbito de sua qualificação profissional, e outras correlatas ou dispostas nas normativas federais. Equipe de Profissionais Não Oriundos da Saúde Cargo Vagas Requisitos Jornada do Programa Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV 09 Ensino Médio completo + Informática 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I 08 Alfabetização 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 OPERADOR DE Ensino Médio Completo + habilitação a RÁDIO Grupo IV 09 operar sistemas de radiocomunicação e realizar o controle operacional de uma frota de veículos de emergência. 40hs R$ 908,00 xxxx xxxx Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

24 24 - Ano VI - Nº 1973 Compete ao Operador de Rádio: operar o sistema de radiocomunicação e telefonia nas Centrais de Regulação; exercer o controle operacional da frota de veículos do sistema de atendimento pré-hospitalar móvel; manter a equipe de regulação atualizada a respeito da situação operacional de cada veículo da frota; conhecer a malha viária e as principais vias de acesso de todo o território abrangido pelo serviço de atendimento Pré-Hospitalar Móvel. TELEFONISTA AUXILIAR DE 04 Ensino Médio Completo + Curso de 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 REGULAÇÃO Informática TARM Grupo IV Compete ao Telefonista Auxiliar de Regulação TARM: Auxiliar de Regulação: profissional de nível básico, atender solicitações telefônicas da população; anotar informações colhidas do solicitante, segundo questionário próprio; prestar informações gerais ao solicitante; estabelecer contato radiofônico com ambulâncias e/ou veículos de atendimento pré-hospitalar; estabelecer contato com hospitais e serviços de saúde de referência a fim de colher dados e trocar informações; anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; obedecer aos protocolos de serviço; atender às determinações do médico regulador. Prestar atendimento telefônico às solicitações de auxílio provenientes da população, nas centrais de regulação médica, devendo anotar dados básicos sobre o chamado (localização, identificação do solicitante, natureza da ocorrência) e prestar informações gerais. CONDUTOR DE Ensino Médio Completo + Carteira de VEÍCULO TERRESTRE DE 10 Habilitação D + Curso de Transporte de Passageiro 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 URGÊNCIA EMERGÊNCIA Grupo IV Compete ao Condutor de Veículo de Emergência: Profissional de nível básico, habilitado a conduzir veículos de urgência padronizados pelo código sanitário e pelo presente Regulamento como veículos terrestres, obedecendo aos padrões de capacitação e atuação previstos neste Regulamento. conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes; conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo; estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações; conhecer a malha viária local; conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local, auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida; auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas; realizar medidas de reanimação cardiorrespiratória básica; identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

25 25 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO V FARMÁCIA POPULAR Regulamenta a equipe mínima do PROGRAMA FARMÁCIA POPULAR DO BRASIL, de acordo com o modelo de gestão. Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa FARMACÊUTICO Grupo VI 02 AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Farmácia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$ 2.700,00 05 Ensino Médiocompleto+ Informática 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 AUXILIAR SERVIÇOS Gerais Grupo I DE 01 Alfabetização 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 Tendo em vista que os horários do programa FARMÁCIA POPULAR são regidos por normatização próprio, fica autorizado o pagamento de horas extras, de acordo com os termos legais, pelo exercício de jornada além da prevista na contratação. As competências são as derivadas da própria gestão do programa, de acordo com as normas federais. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

26 26 - Ano VI - Nº 1973 ODONTÓLOGO / ENDODONTIA Grupo VI ODONTÓLOGO / PERIODONTIA Grupo VI ODONTÓLOGO / PACIENTES PORTADORES NECESSIDADES ESPECIAIS Grupo VI ODONTÓLOGO / PEDIATRIA Grupo VI ODONTÓLOGO / BUCO MAXILO Grupo VI ODONTÓLOGO / PROTESE Grupo VI TÉCNICO LABORATÓRIO Grupo V ANEXO VI CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS CEO Regulamenta a equipe mínima do PROGRAMA CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS, de acordo com PROGRAMA BRASIL SORRIDENTE, para CEO tipo II. Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa DE EM 03 Graduação em Odontologia + Especialização em Endodontia+ Registro no Conselho de Classe Correspondente 01 Graduação em Odontologia + Especialização em Periodontia+ Registro no Conselho de Classe Correspondente Graduação em Odontologia + Especialização em Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais + Registro no Conselho de Classe Correspondente Graduação em Odontologia + Especialização em odontologia pediátrica + Registro no Conselho de Classe Correspondente Graduação em Odontologia + Especialização em Buco Maxilo + Registro no Conselho de Classe Correspondente Graduação em Odontologia + Especialização em prótese + Registro no Conselho de Classe Correspondente Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Prótese Cirúrgica Dentária + Registro no respectivo Conselho do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/ hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx 30hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx 30hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx 30hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx 30hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx 30hs R$ 2.700,00 xxxx xxxx 40hs R$ 1.004,00 40hs R$ 1.004,00 Compete ao técnico de laboratório em prótese dentária: trabalhar em conjunto com o cirurgião dentista para restabelecer a capacidade mastigatória e estética do paciente por meio de prótese dentária, atuando na fase laboratorial da confecção de prótese dentária e aparelhos ortodônticos removíveis, Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

27 27 - Ano VI - Nº 1973 planejando e confeccionando os mesmos de acordo com as solicitações do cirurgião dentista, além de outras atribuições pertinentes e correlatas dispostas nas normativas do programa. AUXILIAR DE SAÚDE Ensino Médio + Curso Técnico em Auxiliar BUCAL 09 de Saúde Bucal + Registro no Conselho 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 Grupo IV de Classe Correspondente Compete ao Auxiliar de Saúde Bucal: Desenvolver em equipe ações de planejamento participativo e avaliação dos serviços de saúde. Organizar o ambiente de trabalho, considerando a sua natureza, higiene e as finalidades das ações desenvolvidas em saúde bucal. Desenvolver ações de prevenção e controle das doenças bucais, voltadas para indivíduos, famílias e coletividade. Realizar ações de apoio ao atendimento clínico em saúde bucal, interagindo com a equipe, usuários e seus familiares. Realizar ações de atendimento clínicos odontológicos voltadas para o restabelecimento da saúde, conforto, estética e função mastigatória do indivíduo. Atuar no desenvolvimento das atividades de educação permanente voltadas para a equipe e trabalhadores da unidade de saúde. Em especial quanto à organização do ambiente de trabalho: a) interagir com a equipe de saúde, considerando princípios éticos e a humanização nas relações de trabalho; b) trabalhar em equipe; c) realizar rotinas referentes ao atendimento do usuário, conforme protocolo do serviço; d) avaliar o fluxo de atendimento dos usuários da saúde bucal; e) adotar medidas de proteção e prevenção relacionadas ao trabalho odontológico; f) realizar controle de infecção em odontologia; g) aplicar medidas de segurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; h) operar equipamentos odontológicos segundo princípios de segurança e recomendações do fabricante; i) registrar dados e analisar informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal; j) utilizar recursos de informática aplicados em saúde bucal; k) avaliar a execução do seu trabalho buscando, junto à equipe, alternativas de aprimoramento. AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS Grupo I DE 02 Ensino Médio completo+ Informática 40hs R$ 908,00 40hs R$ 908,00 02 Alfabetização 40hs R$ 788,00 40hs R$ 788,00 Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

28 28 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO VI CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CRAS Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI 08 Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 NUTRICIONISTA Grupo VI 02 Graduação em Nutrição + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 PSICÓLOGO Grupo VI 08 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I 06 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 MOTORISTA Grupo IV 04 Ensino Médio Completo + CNH C 40hs R$908,00 40hs R$908,00 AGENTE ADMINISTRATIVO 04 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 Grupo IV COZINHEIRA Grupo I 04 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II EDUCADOR SOCIAL Grupo III 06 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 12 Ensino Médio Completo 40hs R$830,00 40hs R$830,00 Compete ao Educador Social: a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; b) desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; c) assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e) atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; f) apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

29 29 - Ano VI - Nº 1973 usuários, assegurando a privacidade das informações; g) apoiar e participar no planejamento das ações; h) organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Legislação Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) - 5/9j) apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; k) apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; l) apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; m) apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; n) apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; p) apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; q) apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; r) participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; s) desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; u) informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; v) acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. COORDENADOR Grupo VI 04 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

30 30 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO VII CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CREAS Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI 02 Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 NUTRICIONISTA Grupo VI 01 Graduação em Nutrição + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 PSICÓLOGO Grupo VI 02 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 MONITOR Grupo III 04 Ensino Médio completo. 40hs R$830,00 40hs R$830,00 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II 03 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 MOTORISTA Grupo IV 02 Ensino Médio Completo + CNH C 40hs R$908,00 40hs R$908,00 AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV 03 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 COZINHEIRA Grupo I 02 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I 02 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

31 31 - Ano VI - Nº 1973 EDUCADOR SOCIAL Grupo III 04 Ensino Médio Completo 40hs R$830,00 40hs R$830,00 Compete ao Educador Social: a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; b) desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; c) assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e) atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; f) apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; g) apoiar e participar no planejamento das ações; h) organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Legislação Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) - 5/9j) apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; k) apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; l) apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; m) apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; n) apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; p) apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; q) apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; r) participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; s) desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; u) informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; v) acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

32 32 - Ano VI - Nº 1973 teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. ADVOGADO Grupo VI 01 Graduação em Direito + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 Compete ao Advogado: a) Conhecimento da legislação referente à política de Assistência Social, direitos socioassistenciais e legislações relacionadas a segmentos específicos (crianças e adolescentes, idosos, pessoas com deficiência, mulheres etc.); b) Conhecimento da rede socioassistencial, das políticas públicas e órgãos de defesa de direitos; c) Conhecimentos teóricos, habilidades e domínio metodológico necessários ao desenvolvimento de trabalho social com famílias e indivíduos em situação de risco pessoal e social, por violação de direitos (atendimento individual, familiar e em grupo); d) Conhecimentos e desejável experiência de trabalho em equipe interdisciplinar, trabalho em rede e atendimento a famílias e indivíduos em situação de risco pessoal e social, por violação de direitos; e)conhecimentos e habilidade para escuta qualificada das famílias/indivíduos. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

33 33 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO VIII CREAS POP Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI 02 do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 PSICÓLOGO Grupo VI 02 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 TERAPEUTA OCUPACIONAL Grupo VI AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV 01 Graduação em Terapia Ocupacional + Registro no Conselho de Classe Correspondente 01 Alfabetização 02 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 40hs R$788,00 40hs R$788,00 40hs R$908,00 40hs R$908,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

34 34 - Ano VI - Nº 1973 assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. EDUCADOR SOCIAL Grupo III 02 Ensino Médio Completo 40hs R$830,00 40hs R$830,00 Compete ao Educador Social: a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; b) desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; c) assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e) atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; f) apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; g) apoiar e participar no planejamento das ações; h) organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Legislação Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) - 5/9j) apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; k) apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; l) apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; m) apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; n) apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; p) apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; q) apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; r) participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; s) desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; u) informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; v) acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

35 35 - Ano VI - Nº 1973 AGENTE MOBILIZADOR Grupo III 02 Ensino Médio Completo 40hs R$830,00 40hs R$830,00 Compete ao Agente Mobilizador:Realizar atividades de busca ativa, bem como acompanhamento constante aos usuários seguindo as ordens e orientações dos profissionais responsáveis pela direção e coordenação da unidade; vigilância constante dos usuários e acompanhamento de atividades e grupos desenvolvidos pela equipe técnica; participação das atividades de capacitação e formação continuada da equipe do Centro; participar das reuniões de equipe para planejamento de atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultados; cumprir escala de trabalho e executar outras atividades correlatas. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

36 36 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO IX CADÚNICO Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI 02 do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$2.700,00 NUTRICIONISTA Grupo VI 02 Graduação em Nutrição + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$ 3.600,00 30hs R$2.700,00 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II 20 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

37 37 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO X PROGRAMA DE HABITAÇÃO Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI 04 Graduação em Serviço Social + Registro 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 no Conselho de Classe Correspondente AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs $805,00 Grupo II AGENTE ADMINISTRATIVO 04 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 Grupo IV MOTORISTA Grupo IV 02 Ensino Médio Completo + CNH C 40hs R$908,00 40hs R$908,00 COORDENADOR 02 Graduação em Nível Superior + Grupo VI experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

38 38 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XI ACESSUAS Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa PSICÓLOGO Grupo VI 02 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 04 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV 02 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

39 39 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO X PRONATEC Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II 04 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV 02 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

40 40 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XI - PROGRAMA DE VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II 01 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 xxxx xxxx Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

41 41 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XII - Programa Bolsa Família Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV 10 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 MOTORISTA Grupo IV 02 Ensino Médio Completo + CNH C 40hs R$908,00 40hs R$908,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 xxxx Xxxx Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

42 42 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XIII SCFV Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 EDUCADOR SOCIAL Grupo III 12 Ensino Médio Completo 40hs R$830,00 xxxx xxxx Compete ao Educador Social: a) desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; b) desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; c) assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; d) apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; e) atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; f) apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; g) apoiar e participar no planejamento das ações; h) organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; i) acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; Legislação Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) - 5/9j) apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; k) apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; l) apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; m) apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; n) apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; o) apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; p) apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; q) apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; r) participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado; s) desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; t) apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; u) informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; v) acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; x) apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

43 43 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XIV ABRIGO INSTITUCIONAL Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II 06 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 COZINHEIRA Grupo I 02 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I 01 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 xxxx xxxx Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

44 44 - Ano VI - Nº 1973 CUIDADOR SOCIAL Grupo VI 06 Ensino médio completo + experiência com projetos sociais 40hs R$830,00 xxxx xxxx Compete ao Cuidador Social: a) desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas; b)desenvolver atividades para o acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia e autoestima dos usuários; c) atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora; d) identificar as necessidades e demandas dos usuários; e) apoiar os usuários no planejamento e organização de sua rotina diária; Legislação Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) - 4/9f) apoiar e monitorar os cuidados com a moradia, como organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos; g) apoiar e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização, alimentação e lazer; h) apoiar e acompanhar os usuários em atividades externas; i) desenvolver atividades recreativas e lúdicas; j) potencializar a convivência familiar e comunitária; k) estabelecer e, ou, potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e familiares; l) apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; m) contribuir para a melhoria da atenção prestada aos membros das famílias em situação de dependência; n) apoiar no fortalecimento da proteção mútua entre os membros das famílias; o) contribuir para o reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; p) apoiar famílias que possuem, dentre os seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivência familiar; q) participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

45 45 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XII SERVIÇO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL NA MODALIDADE CASA DE PASSAGEM PARA ADULTOS E GRUPOS FAMILIARES Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 CUIDADOR SOCIAL Grupo III 06 Ensino médio completo + experiência com projetos sociais 40hs R$830,00 xxxx xxxx AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 Grupo II COZINHEIRA Grupo I 02 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I COORDENADOR Grupo VI 01 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 xxxx xxxx Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

46 46 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO XIII Serviço de Acolhimento de Longa Permanência para Idosos na Modalidade Casa-Lar Cargo Vagas Requisito Jornada do Programa ASSISTENTE SOCIAL Grupo VI 01 do Programa Jornada Lei 969/2014 Lei 969/2014 Graduação em Serviço Social + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 PSICÓLOGO Grupo VI 01 CUIDADOR SOCIAL Grupo III 06 Graduação em Psicologia + Registro no Conselho de Classe Correspondente 40hs R$3.600,00 30hs R$2.700,00 Ensino médio completo + experiência com projetos sociais 40hs R$830,00 xxxx xxxx AGENTE ADMINISTRATIVO Grupo IV AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grupo II 06 Ensino Médio Completo +Informática 40hs R$908,00 40hs R$908,00 01 Ensino Fundamental Completo 40hs R$805,00 40hs R$805,00 COZINHEIRA Grupo I 02 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Grupo I 01 Alfabetização 40hs R$788,00 40hs R$788,00 Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

47 47 - Ano VI - Nº 1973 COORDENADOR Grupo VI 02 Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais 40hs R$2.700,00 40hs R$2.700,00 Compete ao Coordenador: a) Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalho e os recursos humanos da Unidade; b) Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do (s) serviço (s), quando for o caso; c) Participar da elaboração, acompanhamento, implementação e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias; d) Subsidiar e participar da elaboração dos mapeamentos da área de vigilância socioassistencial do órgão gestor de Assistência Social; e) Coordenar a relação cotidiana entre as unidades referenciadas de Assistência Social no seu território de abrangência; f) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais unidades e serviços socioassistenciais, especialmente os CRAS e Serviços de Acolhimento, na sua área de abrangência; g) Coordenar o processo de articulação cotidiana com as demais políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor de Assistência Social, sempre que necessário; h) Definir com a equipe a dinâmica e os processos de trabalho a serem desenvolvidos na Unidade; i) Discutir com a equipe técnica a adoção de estratégias e ferramentas teórico-metodológicas que possam qualificar o trabalho; j) Definir com a equipe os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de Assistência Social; l) Coordenar o processo, com a equipe, unidades referenciadas e rede de articulação, quando for o caso, do fluxo de entrada, acolhida, acompanhamento, encaminhamento e desligamento das famílias e indivíduos das unidades de Assistência Social; m) Coordenar a execução das ações, assegurando diálogo e possibilidades de participação dos profissionais e dos usuários; n) Coordenar a oferta e o acompanhamento do (s) serviço (s), incluindo o monitoramento dos registros de informações e a avaliação das ações desenvolvidas; o) Coordenar a alimentação dos registros de informação e monitorar o envio regular de informações as unidades referenciadas, encaminhando-os ao órgão gestor; p) Contribuir para a avaliação, por parte do órgão gestor, dos resultados obtidos; q) Participar das reuniões de planejamento promovidas pelo órgão gestor de Assistência Social e representar a Unidade em outros espaços, quando solicitado; r) Identificar as necessidades de ampliação do RH da Unidade e/ou capacitação da equipe e informar o órgão gestor de Assistência Social; s) Coordenar os encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

48 48 - Ano VI - Nº 1973 ANEXO IX QUADRO DEMONSTRATIVO DA TRANSFORMAÇÃO DE CARGOS NOÂMBITO DO QUADRO DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS, ESPECIFICAMENTE NO ÂMBITO DA REGULAMENTAÇÃO, COMPLEMENTARMENTE, DOS PROGRAMAS FEDERAIS DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL Pedagogo Coordenador Pedagogo Coordenador Pedagogo Coordenador Cargos Extintos pela Transformação Cargo Programa/ Serviço Escolaridade Quantidade CENTRO DE Graduação em REFERÊNCIA DE Pedagogo + Curso de ASSISTÊNCIA SOCIAL Aperfeiçoamento ou CRAS especialização voltado para área CENTRO DE Graduação em REFERÊNCIA Pedagogo + Curso de Aperfeiçoamento ou ESPECIALIZADO DE especialização voltado ASSISTÊNCIA SOCIAL para área CREAS ACESSUAS Graduação em Pedagogo + Curso de Aperfeiçoamento ou especialização voltado para área Cargos Criados pela Transformação Cargo Programa/ Serviço Escolaridade Quantidade Coordenador CENTRO DE Graduação em Nível Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

49 49 - Ano VI - Nº 1973 REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CRAS Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais Coordenador CENTRO DE Graduação em Nível REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CREAS Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais Coordenador CREAS POP Graduação em Nível Superior + experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, e serviços socioassistenciais Rua Arquimedes Martins, nº 525 Bairro Centauro -BA CEP

50 50 - Ano VI - Nº 1973 Decretos DECRETO Nº DE 09 DE FEVEREIRO DE Dispõe sobre exoneração de Cargo em Comissão. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas no art. 57, inciso I, da Lei Orgânica do Município. D E C R E T A: Art. 1.º - Exonerar, a partir de 09 de fevereiro de 2015, MARISA CONCEIÇÃO PEREIRA, do cargo em comissão de Chefe de Setor, CC9, lotada na Secretaria Municipal de Saúde. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 09 de fevereiro de DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP TEL. (73) Bahia Site: segov@eunapolis.ba.gov.br

51 51 - Ano VI - Nº 1973 DECRETO DE 13 DE FEVEREIRO DE Nomeia para o cargo em comissão de Chefe de Setor. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas no art. 57, inciso I, da Lei Orgânica do Município. D E C R E T A: Art. 1º - Fica nomeado, a partir de 02 de fevereiro de 2015, WENDEL VIANA DOS SANTOS, para o cargo em comissão de Chefe de Setor, CC9, na Secretaria Municipal de Serviços Públicos. Art. 2 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de fevereiro de 2015, revogando as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 13 de fevereiro de DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP TEL. (73) Bahia Site: segov@eunapolis.ba.gov.br

52 52 - Ano VI - Nº 1973 DECRETO Nº DE 19 DE FEVEREIRO DE Declara a vacância do cargo em comissão de Chefe de Divisão, em virtude do falecimento da servidora que menciona. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS - Estado da Bahia, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo art. 57, inciso IV, da Lei Orgânica Municipal. D E C R E T A: Art. 1.º - Fica declarado vago, a partir de 30 de janeiro de 2015, o cargo em comissão de Chefe de Divisão, CC8, ocupado pela servidora JULIA SUZART GOMES DE SOUZA, na Secretaria Municipal de Comunicação, por motivo de seu falecimento ocorrido em 07 de janeiro de Art. 2.º - Este Decreto entr a em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 30 de janeiro e 2015, revogando-se as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 19 de fevereiro de DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP TEL. (73) Bahia Site: segov@eunapolis.ba.gov.br

53 53 - Ano VI - Nº 1973 DECRETO Nº DE 20 DE FEVEREIRO DE Dispõe sobre nomeação de Cargo em Comissão. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas no art. 57, inciso I, da Lei Orgânica do Município. D E C R E T A: Art. 1.º - Nomear, a partir de 02 de fevereiro de 2015, HERMOGENES SUZART GOMES, para exercer o cargo em comissão de Chefe de Divisão, CC8, lotado na Secretaria Municipal de Comunicação. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de fevereiro de 2015, revogando as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 20 de fevereiro de DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP TEL. (73) Bahia Site: segov@eunapolis.ba.gov.br

54 54 - Ano VI - Nº 1973 DECRETO Nº DE 19 DE FEVEREIRO DE Dispõe sobre exoneração de Cargo em Comissão. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas no art. 57, inciso I, da Lei Orgânica do Município. D E C R E T A: Art. 1º - Fica exonerada, a partir de 02 de fevereiro de 2015, JOCELIA CARVALHO DA SILVA, do cargo em comissão de Chefe de Divisão, CC8, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Art. 2 - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos retroativos a 02 de fevereiro de 2015, revogando as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 19 de fevereiro de DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP TEL. (73) Bahia Site: segov@eunapolis.ba.gov.br

55 55 - Ano VI - Nº 1973 DECRETO Nº DE 20 DE FEVEREIRO DE Nomeia para o cargo em comissão de: Chefe de Divisão e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas no art. 57, inciso I, da Lei Orgânica do Município. D E C R E T A: Art. 1º - Fica nomeada, a partir de 03 de fevereiro de 2015, IVANILDE ASSUNÇÃO FERREIRA, para exercer o cargo em comissão de Chefe de Divisão, CC8, na Secretaria Municipal de Saúde, em conformidade com a Lei Municipal nº 847/2013. Art. 2 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos retroativos a 03 de fevereiro de 2015, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 20 de fevereiro de DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP TEL. (73) Bahia Site: segov@eunapolis.ba.gov.br

56 56 - Ano VI - Nº 1973 Portarias ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 032/2015. Concede Licença para Tratar de Interesses Particulares sem remuneração a servidora pública municipal WAGNA LACERDA BRAGA O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de , Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO, Requerimento de Direitos e Vantagens RDV da servidora solicitando a Licença para Tratar de Interesses Particulares, sem remuneração, R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER, Licença para Tratar de Interesses Particulares, sem remuneração, a partir com o término em , a servidora pública municipal WAGNA LACERDA BRAGA, matrícula 6706, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de enfermagem, 120h, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, na forma do art. 87 da Lei Municipal nº 341, de 16/12/ Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais. Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se., 19 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

57 57 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 033/2015. Concede Licença remunerada à servidora pública municipal EDINALVA ALVES SOUZA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO Requerimento de Direitos e Vantagens da servidora solicitando Licença Remunerada para Acompanhamento em tratamento de saúde de seu esposo, bem como Atestado Médico anexado à solicitação do servidor, R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER Licença Remunerada à servidora pública municipal EDINALVA ALVES SOUZA, Professora, 40h, matrícula 167, lotada na Secretaria Municipal de Educação, com início em e término em , nos termos do Art. 86, da Lei N 341/99, de 16/12/1999 Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, podendo o benefício ser prorrogado por igual período, mediante solicitação e laudo médico. Art. 2.º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se., 20 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

58 58 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 034/2015 Concede licença maternidade à servidora pública municipal VILMA LIMA SOUZA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de , e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO Requerimento de Direitos e Vantagens, solicitando Licença Maternidade, bem como Atestado Médico, anexado à solicitação, CONSIDERANDO que a referida documentação somente foi entregue ao Núcleo de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração em , R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER licença maternidade, com início em e término em , à VILMA LIMA SOUZA, matrícula 12491, servidora pública municipal no cargo de Agente de Combate a Endemias, 40h, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, conforme o que dispõe Lei nº 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, a Lei Orgânica Municipal e Lei Federal , de 09 de setembro de Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. -BA, 20 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

59 59 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 035/2015. Dispõe sobre Remoções de servidores públicos municipais. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO, a necessidade de adequação dos serviços nas diversas Secretarias Municipais, R E S O L V E: Art. 1.º - REMOVER os servidores públicos municipais abaixo relacionados, efetivos no cargo de Vigia, da Secretaria Municipal de Administração para a Secretaria Municipal de Esportes, a partir de , nos termos da Lei N 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais: ADELSON ALVES NERY Matrícula 0764; CARLOS ALBERTO SANTOS SILVA Matrícula 6450; CARLOS NEY FERREIRA RAMOS Matrícula Art. 2.º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se., 23 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

60 60 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 036/2015. Retifica Portaria 006/2015 referente ao retorno da servidora MARIA JOSÉ SANTOS DE JESUS. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de 03/01/2013, e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO erro no Preenchimento do Requerimento de Direitos e vantagens da servidora MARIA JOSÉ SANTOS DE JESUS no que concerne ao cargo e matrícula da servidora; R E S O L V E: Art. 1.º - Retificar a Portaria 006/2015, de 12 de janeiro de 2015, onde se lê: matrícula 635, servidora pública no cargo de Auxiliar de Secretaria Leia-se: matrícula 6635, servidora pública no cargo de Cozinheira. Art. 2.º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se., 23 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

61 61 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 037/2015. Dispõe sobre Remoção do servidor público municipal IVANILTON DA PAIXÃO SOUZA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO, a necessidade de adequação dos serviços nas diversas Secretarias Municipais, R E S O L V E: Art. 1.º - REMOVER o servidor público municipal IVANILTON DA PAIXÃO SOUZA, efetivo no cargo de Vigia, matrícula 2683, da Secretaria Municipal de Administração para a Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a partir de , nos termos da Lei N 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais. Art. 2.º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se., 23 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

62 62 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 038/2015 Concede licença maternidade à servidora pública municipal MARIA LUIZA CLAUDIO DE MELO. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de , e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO Requerimento de Direitos e Vantagens, solicitando Licença Maternidade, bem como Declaração de Nascido Vivo, anexada à solicitação, datada de , R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER licença maternidade, com início em e término em , à MARIA LUIZA CLAUDIO DE MELO, matrícula 24005, servidora pública municipal no cargo de Vigia, 160h, lotada na Secretaria Municipal de Assistência Social, conforme o que dispõe Lei nº 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, a Lei Orgânica Municipal e Lei Federal , de 09 de setembro de Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. -BA, 23 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

63 63 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 039/2015 Concede licença maternidade à servidora pública municipal RAIANA CELESTINO PAIVA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto no 1.º do art. 85 da Lei Municipal nº 341/99, de , e, em conformidade com o que dispõe o Decreto de nomeação 4.033, de 02 de janeiro de 2013, Decretos e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO Requerimento de Direitos e Vantagens, solicitando Licença Maternidade, bem como Certidão de Nascimento do filho da servidora, anexada à solicitação, R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER licença maternidade, com início em e término em , à RAIANA CELESTINO PAIVA, matrícula 24356, servidora pública municipal no cargo de Professora I, 40h, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, conforme o que dispõe Lei nº 341/99, de Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, a Lei Orgânica Municipal e Lei Federal , de 09 de setembro de Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se. -BA, 23 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

64 64 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PORTARIA Nº 040/2015. Concede Licença para Tratar de Interesses Particulares sem remuneração a servidora pública municipal RITA DE CÁSSIA DA SILVA LOUZADA O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Parágrafo Único do Art. 59 da Lei Orgânica Municipal, e de acordo com o Art. 39 da Lei Municipal nº 847 de , e em conformidade com o Decreto de Nomeação 4.033, de , Decreto e que delegam competências ao Secretário Municipal de Administração para práticas de Atos, CONSIDERANDO, Requerimento de Direitos e Vantagens RDV da servidora solicitando a Licença para Tratar de Interesses Particulares, sem remuneração, R E S O L V E: Art. 1.º - CONCEDER, Licença para Tratar de Interesses Particulares, sem remuneração, a partir com o término em , a servidora pública municipal RITA DE CÁSSIA DA SILVA LOUZADA, matrícula 6305, ocupante do cargo efetivo de Professora II, 20h, lotada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, na forma do art. 87 da Lei Municipal nº 341, de 16/12/ Estatuto dos Servidores Públicos do Município de, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais. Art. 2.º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo-se a , revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, publique-se e cumpra-se., 23 de fevereiro de Adm. LUIZ ARNALDO MAGALHÃES VIANNA Secretário Municipal de Administração Rua Archimedes Martins, 525 Bairro Centauro CEP BA

65 65 - Ano VI - Nº 1973 Licitações ESTADO DA BAHIA MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS CNPJ / Dispensa de Licitação realizada com fulcro no Art. 24, Inciso II, da Lei Federal 8.666/93 na sua redação atual, conforme abaixo: Processo Administrativo nº: 036/2015 Dispensa nº: 005/2015 Contratante: Prefeitura Municipal de ; Contratado: Dibasil Distribuidora de Baterias Soares LTDA-ME; Objeto: Aquisição de 02(duas) baterias para os veículos Fiesta, Placa JSC 8900 e veículo Uno Mille Placa OKQ Justifica-se a aquisição devido a necessidade de manter em boas condições de uso, funcionamento e segurança os veículos acima referenciados, que estão a serviço do CREAS e centro POP e Conselho Tutelar. Valor: R$ 450,00 (Quatrocentos e cinquenta reais); Secretaria Municipal de Assistencia Social Data: 20/02/2015 ESTADO DA BAHIA MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS CNPJ / Dispensa de Licitação realizada com fulcro no Art. 24, Inciso II, da Lei Federal 8.666/93 na sua redação atual, conforme abaixo: Processo Administrativo nº: 037/2015 Dispensa nº: 006/2015 Contratante: Prefeitura Municipal de ; Contratado: Porto Seguro Veículos LTDA; Objeto: Aquisição de peças automotivas para o veículo Fiat Uno Vivace, Placa OUM 2463, Justifica-se a aquisição devido a necessidade de se fazer manutenção preventiva e corretiva visando o bom funcionamento e segurança dos veículos que fazem parte da frota da secretaria de Assistencia Social. Valor: R$ 844,44 (Oitocentos e quarenta e quatro reais, quarenta e quatro centavos); Secretaria Municipal de Assistencia Social Data: 20/02/2015

66 66 - Ano VI - Nº 1973 ESTADO DA BAHIA MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS CNPJ / AVISO DE RETIFICAÇÃO Inexibilidade nº 008/2015 Referente a publicação do Processo Administrativo Nº 035/2015, Inexibilidade Nº 008/2014, quanto a data, onde se lê: 12/02/2014, Leia-se: 12/02/2015. BA,. Marilan Oliveira Rocha. Presidente.